Uzņēmums aicina darbā 

TRAKTORTEHNIKAS VADĪTĀJU

 lauksaimniecības nozarē.

Iespējama darba pienākumu sadalīšana. Darbs ar traktortehniku un lauksaimniecības agregātiem vai fermā darbs ar mini iekrāvēju.
Darba samaksa no 8-12 EUR/h (brutto), atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes.

Pieteikties, CV sūtīt, rakstot pieteikumu e-pastā: vilnisstencelis@inbox.lv

Vairāk informācijas zvanot pa tālr.Nr. 29263853 

Ir iespējams dienesta dzīvoklis.

Pienākumi:

• šūšanas darbu veikšana ražošanas plūsmā.

Prasības:

• atbildības sajūta;
• precizitāte;
• godprātīga attieksme pret darbu;
• prasme komunicēt;
• vēlama darba pieredze.

CV sūtīt uz e-pastu: baltijasmoderns@inbox.lv

Pieteikties pa tālruni: 22313032

Stillingstittel: Automatiker
TINE Meieriet Tretten søker etter to Automatikere som ønsker å sikre høy driftstid i produksjon og løfte anlegget videre innen automatisering.
Vedlikeholdsavdelingen består av personell med bred erfaring innen fagområdene mekanikk, elektro og automasjon. Der Vedlikeholdspersonell, arbeider i en dag-kveld-skiftordning.
Hos oss vil du være sentral med å utøve det forebyggende og akutte vedlikehold, kontinuerlig forbedring og bistå i prosjekter.
TINE Tretten (en del av TINE GRUPPA) en solid og stolt matvareprodusent som står på hver dag for å levere gode produkter til kundene. Tine Tretten har gjennomført omfattende utvidelser og oppgraderinger de siste årene og har en høy automatiseringsgrad på anlegget.  
 
Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre forebyggende og korrektivt vedlikehold på produksjonsutstyr og servicemedier, samt sørge for god dokumentasjonspraksis
• Gjennomføre feilsøking og reparasjon av teknisk utstyr
• Bistå med programmering i SD-anlegg
• Sikre kontinuerlig drift av produksjonslinjer
• Bistå i prosjekter og kontinuerlig forbedringer innen automasjon
• Sikre overholdelse av interne krav og myndighetskrav
• Rapportere til Vedlikeholdsleder

 
Ønskede Kvalifikasjoner

• Fagbrev som automatiker
• Fordel med kjennskap til industri og næringsmiddelproduksjon
• Erfaring innen PLS-er, programmering og elektriske systemer
• God teknisk forståelse og kjennskap til datasystemer
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, og forstå engelsk språk

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og analytisk
• Stor faglig nysgjerrighet med interesse for forbedringer
• Serviceinnstilt og gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer og gode utviklingsmuligheter i en innovativ og framtidsrettet bedrift med høy automatiseringsgrad
• Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver hos en ledende matprodusent med moderne teknologiske løsninger innen matproduksjon 
• Et godt og aktivt arbeidsmiljø med partssammensatt samarbeid, gode kolleger og egne leveregler
• Du får gode muligheter for videreutvikling
• God lønn og gode pensjon- og forsikringsordninger
• Mulighet til å dyrke egne ideer og forslag til å forbedre fabrikken 

 
Søknader blir behandlet fortløpende.
 
TINE vil vi at våre ansatte skal utvikles gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.Har du lyst til å vite mer?
Eller kanskje du lurer på om du kan søke, selv om du ikke oppfyller alle forventningene?
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk i dag ved å sende CV og søknad via vårt elektroniske rekrutteringssystem.I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.
 
 
Link til filmen "Det er her vi kommer fra": Det er her vi kommer fra
Link til filmen: "TINE Meieriet Tretten": Tine Meieriet Tretten
Link til film fra "Nyt Norge": Nyt Norge
 
 
 
Kontaktperson:                                                    Kontaktperson:
Leder                                                                     HR leder
Simen Jægersborg                                          Roger Løberg
Simen.Jagersborg@tine.no                                           roger.loberg@tine.no
(0047) 97120090                                         (0047) 46806809

Om arbeidsgiveren:

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Om vervene

Det blir ledig to verv som fast forsvarer ved Søndre Østfold tingrett og Borgarting lagmannsrett. Vervene er knyttet til rettsstedene i hhv Fredrikstad og Halden, men det må påregnes å gjøre tjeneste i hele rettskretsen. Vervene omfatter oppdrag for begge rettsinstanser. Antakelsestidspunkt skjer etter avtale.

Vervet er personlig og innebærer plikt til å inngå i turnusordningen for faste forsvarere dersom dette blir innført. Ved behov vil faste forsvarere måtte påregne å bli oppnevnt som prosessfullmektig i saker om pågripelse og internering etter utlendingsloven, jf. utlendingsforskriften § 17-20a sjette ledd. 

Antakelsen av faste forsvarere og bistandsadvokater skjer på åremål for seks år, med adgang til gjenoppnevning. Gjenoppnevning ut over én periode kan bare skje når særlige grunner tilsier det. For vervene gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på tre måneder. Øvre aldersgrense for faste forsvarere er 70 år.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

De mest sentrale kriteriene ved antakelsen er: 

• Relevant praksis og faglige kvalifikasjoner 
• Personlig egnethet 
• Kontorsted i rettskretsen og fortrinnsvis ved det aktuelle rettsstedet 
   

Det vil også ses hen til: 

• Om søkeren allerede har verv som fast forsvarer eller bistandsadvokat i rettskretsen eller ved andre domstoler. 
• Om søkeren har kontorfellesskap med faste forsvarere eller bistandsadvokater. 
• Potensielt inhabiliserende forhold, som for eksempel tilknytning til andre aktører i straffesakskjeden eller ved domstolen. 
• Innenfor rammene ovenfor vil det også ses hen til kjønnsmessig balanse. 
  
  Som fast forsvarer må du ha en tillitvekkende opptreden i retten. Dette innebærer at du må kunne kommunisere godt med øvrige aktører og egen klient. I tillegg forutsettes det at du er strukturert og har evne til å gjøre gode vurderinger og prioriteringer ved gjennomføringen av oppdragene.

Om søkeprosessen

Søknad sendes innen oppgitt frist. Etter søknadsfristen utløp vil alle søkere ha tilgang til offentlig søkerliste. Det vil som regel bli gjennomført intervju med aktuelle kandidater. Intervju kan unnlates dersom det er åpenbart unødvendig. Domstolen oversender søknader, CV og kunngjøringstekst til Advokatforeningen som gir innspill til hvem som bør kalles inn til intervju og om det er kriterier domstolen særlig bør legge vekt på.  Etter at intervjuene er foretatt, sender sorenskriveren kunngjøringstekst, søkerliste og søknader med vedlegg, til førstelagmannen i tilhørende lagmannsrett, sammen med sin uttalelse. Førstelagmannen gjør en selvstendig vurdering og gir sin innstilling til Domstoladministrasjonen.

Den formelle antakelsen gjøres av Domstoladministrasjonen, som kontrollerer at prosessen er gjennomført i henhold til regelverket.

Hvordan søke?
Søknad med CV, vitnemål og attester registreres elektronisk via lenken «Søk stillingen» på Jobbnorge.no. Søknaden må merkes tydelig med hvilket rettssted den gjelder for. Søknadsfrist 27. februar 2026.

Behandling av personopplysninger
Ved å søke på vervet samtykker du til at vi kan behandle personopplysninger om deg. Personopplysninger vi mottar behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Vi utarbeider offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt fra søkerlisten. Du må i så fall begrunne hvorfor du ønsker at navnet ditt unntas. 

Om arbeidsgiveren:

Søndre Østfold tingrett har rettssteder i Fredrikstad, Halden, Moss og Sarpsborg. Tinghusene våre ligger sentralt i de fire byene. Rettskretsen omfatter kommunene Aremark, Fredrikstad, Halden, Hvaler, Moss, Rakkestad, Råde, Sarpsborg og Våler (i Viken).

Søndre Østfold tingrett har en samlet bemanning på 52,6 årsverk, hvorav 23 dømmende. Du finner mer informasjon om domstolen på vår hjemmeside finner du på www.domstol.no.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Senior Sales Manager (m/w/d) in München Ort: München Lage: Zentrum Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 250 - 300 Zimmer Art des Betriebes: Luxushotel Ihre Aufgaben - Neukundenakquise und Betreuung der Stammkunden in den zugeordneten Hauptmärkten Corporate und MICE - Führen von Verkaufsgesprächen und Mitwirkung bei Site Inspections, Fam.-Trips sowie Kundeneinladungen - Detaillierte Planung und Umsetzung von Verkaufsreisen, Messen und weitere verkaufsfördernde Maßnahmen - Selbständige Erstellung von Angeboten, Verträgen, Verkaufsberichten, Reports und Statistiken - Koordination mit allen relevanten Abteilungen im Hotel sowie externen Dienstleistern Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann/frau oder Studium Hotelmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Salesbereich eines Luxushotels - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in Fidelio Suite 8, SynXis und RFP Tools wie Cvent, Lanyon von Vorteil - Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Belastbarkeit - Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile - Leistungsgerechte Vergütung - Vergünstigtes MVG Job-Ticket - Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigem Essenszuschuss - Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München - Flexible Arbeitszeiten sowie viele weitere Vorteile Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

IC TEAM: Willkommen bei IC TEAM Personaldienste – Ihrem langjährigen Partner im Bereich Industrie und Handwerk! Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Koch (m/w/d) Standort: Brandis bei Wurzen Anstellungsart(en): Vollzeit Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d). Deine Aufgaben: - Sie dürfen Ihrer Kreativität freien Lauf lassen und an der Auswahl der hochqualifizierten Menüplanung mitwirken. - Herstellung der Gerichte, Buffet und à-la- carte - Die Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien (HACCP, Quantitäts- & Qualitätsrichtlinien, Unternehmensvorgaben) ist für Sie selbstverständlich. - Effizienter und ordnungsgemäßer Einsatz der modernen Küchengerätschaft - Sie arbeiten gerne im Team und sind eine gute Führung der Küchengehilfen. - Sie sind verantwortlich für die Annahme und Kontrolle der Warenlieferung sowie deren Lagerung. Deine Erfahrungen: - Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köchin (m/w/d) vorweisen. - Sie konnten bereits Erfahrungen in diesem Beruf sammeln. - Sie haben eine geduldige, selbstsichere und freundliche Arbeitsweise. - Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gern mit Ihren Kollegen zusammen. - Ein gutes Koordinations- und Organisationsgeschick ist für Sie selbstverständlich. - Sie freuen sich darauf Verantwortung zu übernehmen. - Sie sind flexibel und einsatzbereit. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Chancen für Quereinsteiger - interessante und abwechslungsreiche Einsätze - langfristige berufliche Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag - Lohnzahlung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen - Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge - bis zu 30 Tage Urlaub - Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen - Persönliche Schutzausrüstung Kontaktdaten für Stellenanzeige Christian Lohse Personaldisponent Email: jobs-grimma@ic-team.de Telefon: +49 (3437) 9484530 IC TEAM® Personaldienste GmbH - Grimma Bahnhofstraße 5 04668 Grimma Abteilung(en): Dienstleistung Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: CVP

Titel Professional (m|w|d) Standort: Augsburg Ihre Aufgaben - Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen - Erstellung & Analyse von Planungsmodellen teilweise unter der Anwendung der Software LucaNet - Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten Ihr Profil - erfolgreich absolviertes Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) oder eine fachbezogene Ausbildung - Interesse an der Schwerpunktsetzung im Bereich Financial Advisory - Denken über den Tellerrand hinaus sowie Spaß am multidisziplinären Arbeiten innerhalb der Kanzlei - selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung Chancen & Mission - interessante und herausfordernde Projekte in unterschiedlichsten Branchen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Senior Professional, Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Titel Professional Audit (Prüfungsassistent) (m|w|d) Standort: Augsburg Ihre Aufgaben - Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS - Mitwirkung bei Sonderprüfungen und Projekten wie Due-Diligence Untersuchungen - Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten und Restrukturierungsprojekten Ihr Profil - erfolgreich absolviertes Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) oder eine fachbezogene Ausbildung - Interesse an der Schwerpunktsetzung im Bereich Audit - Denken über den Tellerrand hinaus sowie Spaß am multidisziplinären Arbeiten innerhalb der Kanzlei - selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung Chancen & Mission - interessante und herausfordernde Projekte in unterschiedlichsten Branchen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Senior Professional, Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit einen Security Engineer – (m/w/d)! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie zuverlässig auf Ihrem Karriereweg – von der ersten Orientierung bis zum erfolgreichen Start in Ihrer neuen Position. Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Cyber Security, Automatisierung oder Security Engineering mit? Sie arbeiten gern an modernen Technologien, entwickeln Security‑Workflows weiter und möchten aktiv dazu beitragen, Sicherheitsprozesse in Unternehmen zu optimieren? Dann bewerben Sie sich jetzt als Security Engineer (m/w/d) ! Für ein renommiertes Unternehmen in Frankfurt suchen wir ab sofort motivierte technische Security‑Spezialist:innen, die die Zukunft der Cyberabwehr aktiv mitgestalten wollen. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung automatisierter Security‑Workflows über Detection-, Response‑ und Remediation‑Pipelines hinweg. Aufbau und Pflege von Integrationen zwischen SIEM/SOAR‑Plattformen, Ticket‑/Case‑Management‑Systemen (z. B. ServiceNow, Jira) und internen APIs zur automatisierten Erstellung, Anreicherung und Eskalation von Tickets. Entwicklung von SOAR‑Playbooks zur Automatisierung wiederkehrender SOC‑Prozesse (z. B. IOC‑Abfragen, Containment‑Maßnahmen, Benachrichtigungen). Anbindung externer Threat Feeds und CVE‑Datenbanken an interne Asset‑Inventare zur proaktiven Schwachstellenerkennung und Priorisierung von Patches. Optimierung bestehender Skripte, Anreicherungslogiken und Korrelationsregeln zur Reduktion von False Positives und Steigerung der Automatisierungsquote. Unterstützung beim Aufbau und Betrieb sicherheitsrelevanter Monitoring‑Infrastrukturen (z. B. Fluentd, OpenTelemetry). Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Cybersecurity, Informatik, Computer Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ gleichwertige praktische Erfahrung. Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und im Scripting mit Python , Go oder Bash . Erfahrung im Design und Betrieb von Integrationen zwischen Security‑Plattformen (SIEM, SOAR, Threat Intel, Ticketing). Vertrautheit mit SOAR‑Tools wie Cortex XSOAR , Splunk SOAR , Tines , TheHive/Cortex oder vergleichbaren Lösungen. Erfahrung mit Cloud‑Umgebungen (Azure, AWS oder GCP), deren APIs und Identity‑Modellen. Die Bereitschaft im 3-Schichtmodell zu arbeiten Ihre Vorteile Die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten Arbeit in einem modernen, hochprofessionellen Security‑Umfeld Einfluss auf den Aufbau und die Weiterentwicklung der Security‑Automatisierungslandschaft Zusammenarbeit mit engagierten Expert:innen aus SOC, DevOps und Engineering Persönliche Weiterentwicklung und Zertifizierungsangebote Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Franziska Hindemitt franziska.hindemitt@dis-ag.com +49 341 1406835

Abteilung/Aufgabengebiet Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region. Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Assistenzärzte Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d) Für unsere Therapeuten – Ergotherapeuten, Logopäden, Masseure, Physiotherapeuten – suchen wir standortübergreifend eine neue Abteilungsleitung. Ihre Aufgaben - verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesiologie und Intensivmedizin - stationäre und ambulante Patientenversorgung - Betreuung der Patienten auf der Intensivstation - Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie Profil/Qualifikationen Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns großgeschrieben. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die diese Werte ebenfalls schätzen. Stellenangebot und Perspektiven Das spricht für uns - Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. - Wir bieten eine strukturierte und komplette Weiterbildung mit einem Mentorensystem in einem kollegialen Team mit flexiblen, individuellen Arbeitszeitmodellen und hohem Facharztanteil. Regelmäßige zertifi-zierte Fortbildungen ermöglichen eine kontinuierliche Erweiterung der theoretischen Kenntnisse. - Die Klinik für Anästhesiologie führt ca. 9.500 Narkosen pro Jahr durch. Hierbei werden neben Allgemeinanästhesien alle gängigen Regional-anästhesieverfahren und Kombinationsanästhesien regelhaft sonographiegestützt durchgeführt. Der anästhesiologisch geführte Akutschmerzdienst ist mit einer ausgebildeten „Pain-Nurse“ und einem ärztlichen Kollegen besetzt. - Auf der anästhesiologisch geleiteten Intensivstation werden jährlich über 1500 Patienten aller operativer und konservativer Fachrichtungen behandelt. Alle modernen Diagnose- und Therapieverfahren stehen zur Verfügung (CiCa-CVVHD, TEE und TTE, PICCO, Bronchoskopie). - Auf unserer Multimodalen Schmerztherapiestation (10 Betten) mit Schmerzambulanz, Schmerzstation und Tagesklinik kann die Weiterbildung Spezielle Schmerztherapie absolviert werden. - Der Notarzt wird wochenweise von unserer Klinik besetzt. - Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis für die Facharztweiterbildung Anästhesiologie (60 Monate), die Zusatzweiterbildung Spezielle Intensivmedizin (24 Monate) und Spezielle Schmerztherapie (12 Monate). Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Chefarzt Dr. Jörg Freyhoff unter 02304/109241 (Sekretariat) gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über unser online-Portal unter www.marien-kh.de/bewerber-portal/