Deltid ELKJØP HUSNES

Vi søker selger deltid til småelektriske og hvitevareavdelingen hos Elkjøp Husnes.

Din viktigste oppgave i Elkjøp er å avdekke behov og finne den beste løsningen for våre kunder. Du vil bli målt på resultater og må være forberedt på å jobbe på dagtid, kveldstid og i helgene. Interesse for varene og tjenestene vi selger er en fordel, men absolutt ikke et krav, og vi har gode opplæringsprogrammer som sørger for at du får kunnskapen og kompetansen du trenger for å kunne lykkes og utnytte ditt fulle potensiale hos oss. Hos Elkjøp vil din arbeidshverdag bestå av å hjelpe våre kunder med å finne de riktige varene og tjenestene for deres behov, hjelpe kundene våre med servicebehov, samt sørge for at det er oversikt og orden på varene i din avdeling.

Stillingsprosent: 40% med mulighet for utvidelse for rette vedkommende.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr:

• Spennende karrieremuligheter
• Gode opplæringsløp
• Verdifull erfaring ved å jobbe med bransjens dyktigste medarbeidere
• Konkurransedyktig lønn 
• Personalkjøpsordninger

 

Hvorfor skal vi velge deg?

Du er:

• Nysgjerrig og engasjert
• Ansvarlig og har pågangsmot
• Serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsevner
• Strukturert og observant
• Løsningsorientert og motiveres av å se resultater
• Glad i å utfordre deg selv
• Tilpasningsdyktig

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø. Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning. Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen. Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop

Om arbeidsgiveren:

Hos Elkjøp vil du jobbe i en dynamisk og spennende arbeidskultur som gir deg muligheten til å jobbe med de nyeste og mest innovative teknologiene. Vi er stolte av å fremme mangfold i alle ledd og skape en inkluderende arbeidsplass der ulikheter verdsettes. Elkjøp er også dedikert til bærekraft og jobber aktivt for en grønnere fremtid. Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden. Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.

Hjemmehjelp i praktisk bistand er organisert i kommunalområde pleie og omsorg. Praktisk bistand består av 6 fast ansatte.

Som hjemmehjelp bistår du, etter vedtak om praktisk bistand, innbyggere i Vestby kommune med renholdstjeneste. I tillegg er det oppgaver tilknyttet til kommunens bo og omsorgssenter. I praktisk bistand fokuserer vi på mestring og opprettholde ressurser hos den enkelte mottaker av tjenesten.

Hjemmehjelpen er lokalisert i Vestby, sammen med enhet hjemmerehabilitering og hjemmesykepleien.

Arbeidsoppgaver

• Renholdstjeneste i brukers hjem
• Frokost og middagsservering på omsorgsboliger
• Vaskeritjenester i de forskjellige sonene
• Diverse kjøkken- og måltids oppgaver 

Kvalifikasjoner

• Grunnleggende datakunnskaper
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner, og er god til skriftlig og muntlig kommunikasjon 
• Omstillingsdyktig, løsningsorientert og serviceminded
• Søker må være ansvarsbevisst, og være vant til å arbeide selvstendig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer 
• Lønn etter gjeldende tariff
• God pensjonsordning gjennom KLP 

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Lovisa Plötz, Enhetsleder, 64 98 04 05, lovisa.plotz@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Speiderveien 12
1543 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5075587498
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 09.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant faglig og pedagogisk kompetanse i de fagene det skal undervises i
• Erfaring fra individuell tilrettelagt opplæring og forvaltningskompetanse innenfor feltet
• Undervisningserfaring
• Skolelederutdanning eller annen relevant lederutdanning og erfaring innenfor skoleledelse

Godkjent politiattest kreves ved tilsetting

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med skoleutvikling og bygging av profesjonsfellskap

Vi ønsker også at du:

• Har gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter
• Er en kreativ, engasjert og resultatorientert leder
• Er leder med gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig i team
• Har god digital kompetanse
• Leder i samsvar med skolens og fylkeskommunens målsetninger og i henhold til plattform for ledelse som gjelder for Rogaland fylkeskommune 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• En stabil og trygg arbeidsgiver
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger
• HjemJobbHjem
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Søknaden din bør inneholde:

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vårt samfunnsoppdrag 

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. 

Om arbeidsgiveren:

Jåttå videregående skole tilbyr både yrkesfaglig og studieforberedende opplæring. Skolen har 1130 elever og 250 ansatte. 

Vi søker medarbeidere med god faglig og pedagogisk kompetanse som ønsker å være en del av et utviklingsorientert arbeidsmiljø. Vårt læringssyn er at alle elever gjennom samhandling med andre mennesker kan lære og ha fremgang.

På avdeling for tilrettelagt opplæring har vi ledig stilling som avdelingsleder fra 01.08.2026. Stillingen innebærer ansvar for og oppfølging av personalet og elever, samt ansvar for faglig utviklingsarbeid og helhetlig profesjonsutvikling. I stillingen inngår inntil 30% undervisning. Stillingen inngår i et lederteam med tre avdelingsledere på avdelingen.

Avdelingen har ca 60 elever og 60 ansatte fordelt på arbeidstrening og hverdagslivstrening. Elevene har ulik grad av funksjonsnedsettelser, sammensatte og/eller spesifikke lærevansker og flere med omfattende hjelpebehov. Skolen jobber etter prinsippene i Positiv Atferdsstøtte (PAS).

Om stillingen

I Bodø kommune har vi ledig stilling som lærling i Ernæringskokkfaget. Oppstart av læretiden er 22. juni 2026.

Vi satser på fagutdanning og har høy gjennomføringsgrad i våre fag.

Vil du være med på laget vårt?  

Som lærling i Bodø kommune får du oppfølging og veiledning i læretiden, som vanligvis er 2 år.

I Lærlingtjenesten får du din egen kontaktperson.

Vi har faste møter sammen med deg og dine veiledere for å sikre at du får den opplæringen du har behov for.

Ernæringskokkfaget

Som ernæringskokk har du kunnskap om næringsinnholdet i råvarene, hvordan man kan ta hensyn til ulike matallergier, hvordan du kan lage dietter til dem som er syke, og hva man bør spise for å holde seg frisk. 

Vår nye lærling må ha følgende:

Kvalifikasjoner:

• Bestått videregående skole på VG1- og VG2 nivå (felles- og programfag)
• Beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse
• God orden og oppførsel
• Lavt fravær fra videregående skole

Personlige egenskaper:

• Du er motivert til å lære mer innen fagområdet  
• Du arbeider strukturert og målrettet med læreplanen din
• Er opptatt av å skape gode relasjoner med brukere, kollegaer og besøkende
• Er fleksibel og har evnen til å tilpasse deg ulike oppgaver 
• Er punktlig, pålitelig og ansvarsfull

Vi tilbyr

• Oppfølging og veiledning etter opplæringsplanen
• Faglig- og personlig utvikling
• 50 % av begynnerlønn til fagarbeider i hele lærlingetiden, som utgjør kr 18.854,17 pr. måned.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 
Er du under utdanning, vedlegges siste halvårsvurdering.

Husk at du også må søke læreplass via Vigo, som har søknadfrist 01.03.2026.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.  

Ta gjerne kontakt med oss:

• Rådgiver Karine Johansen, mobil: 930 68 043 eller kajo@bodo.kommune.no
• Rådgiver Sølvi Berntsen mobil: 958 15 084 eller sib@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Er du mellom 16 og 20 år og ønsker sommerjobb? Se her!

Asker kommune og Jobbsentralen søker etter kandidater til årets sommerjobbprosjekt. Vi kan tilby to uker med jobb i sommer, enten ved begynnelsen eller ved slutten av sommerferien. 

Arbeidsoppgaver

Vi samarbeider med arbeidsgivere innen ulike yrker som for eksempel matbutikk, helse- og omsorgstjenester, kafe, blomsterbutikk, gartneri, båtverksted, og andre. 

Kvalifikasjoner

• Du er mellom 16- og 20 år.
• Du må ha et ønske om å jobbe og få arbeidserfaring. 

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du er:

• Pålitelig: Møte presis og overholde avtaler.
• Lærevillig: Du ønsker å lære nye ting.
• Samarbeidsvillig: Du samarbeider med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Fleksibel: Du kan gjennomføre ulike arbeidsoppgaver.
  
  
  

Vi tilbyr

Sommerjobbprosjektet varer i to uker. I år vil dette være i uke 26 og 27 (22. juni til 3. juli) eller uke 32 og 33 (3.agust til 14. august). Det arbeides full dag tilsvarende 7,5 time 5 dager i uken, og du får lønn for jobben. 

 

For å søke må du ha:

• CV 
• Kort søknad hvor du skriver litt om deg selv, interesser og ønske for jobb og hvilke uker du foretrekker å jobbe.

OBS OBS! Husk å sjekke e-post og søppelpost etter søknadsfristen er utløpt. All informasjon om intervjuer etc. vil sendes via mail. 


Hvis du trenger hjelp med CV og/eller søknad kan du komme innom Jobbsentralen. Jobbsentralen holder til på biblioteket i Asker sentrum og er åpen onsdager kl.15 -18 og torsdager 15-20.

Du kan og ta kontakt med Jobbsentralen på Instagram eller på e-post: jobbsentralenasker@outlook.com.


Har du hatt sommerjobb gjennom prosjektet tidligere er du velkommen til å søke på nytt, men det er begrenset med plasser og nye kandidater vil bli prioritert. 

Kontaktinformasjon

Siri Cathrine Aagedal, Koordinator Jobbsentralen, 99724893, jobbsentralenasker@outlook.com
Gro Lunde, Koordinator sommerjobbprosjektet, 96015387, gro.lunde2@nav.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5065876916
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 20.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Vil du være tilkallingsvikar i barnehage i Løten kommune?

Vi søker engasjerte og fleksible vikarer som kan stille på kort varsel og bidra til en trygg, aktiv og utviklende hverdag for barna i våre kommunale barnehager. Som tilkallingsvikar får du muligheten til å være en viktig del av barnas lek og læring, og bidra til gode opplevelser i hverdagen.

Løten kommune har fire kommunale barnehager for barn fra 1 til 6 år: Lund, Ådalsbruk, Jønsrud og Revhiet.
Vi søker nå tilkallingsvikarer som kan stille på kort varsel til kortere og lengre vikariater ved fravær hos faste ansatte.

Aktuelle søkere vil bli kontaktet av den enkelte barnehage ved behov gjennom hele barnehageåret.
Din søknad vil være aktiv frem til 31.12.2026. Dersom du ønsker å stå som søker også neste år, må du sende ny søknad i 2027. 
Skulle du i løpet av perioden ikke lenger ønske å stå som søker, ber vi deg trekke søknaden i CV-portalen.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i barns lek
• Bidra i rutinesituasjoner, som påkledning og praktiske gjøremål
• Være en positiv bidragsyter for å stimulere barns utvikling

Kvalifikasjoner

• Vi søker assistenter, fagarbeidere og barnehagelærere – gjerne med erfaring fra barnehage
• Gyldig politiattest i henhold til barnehageloven må fremlegges før tiltredelse.
  Taushetserklæring signeres og skjema for tuberkulosestatus må besvares ved tilsetting.
• Gode norskferdigheter

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel, engasjert og initiativrik
• Kan ta i et tak der det trengs
• Evne til å jobbe selvstendig

Vi tilbyr

• En aktiv og variert hverdag med spennende utfordringer
• Engasjerte og dyktige medarbeidere
• Mye latter og godt humør
• Opplæring og veiledning etter behov
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende tariffavtaler, lov- og avtaleverk
  
  

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter. Husk å laste opp all relevant dokumentasjon (attester, vitnemål og vedlegg).
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Brenna, Rikarda, virksomhetsleder Jønsrud barnehage, 467 89 697
Åseth, Aina, virksomhetsleder Revhiet barnehage, 930 89 018
Rabbersvik, Tine, virksomhetsleder Lund barnehage, 997 01 164
Smedsrud, Therese, virksomhetsleder Ådalsbruk barnehage, 477 87 021

Arbeidssted

Kildevegen 1
2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5060265503
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

🇳🇴 Erfarne malere søkes!

ALL10 søker dyktige og erfarne malere til spennende prosjekter i Stavanger-området.
Flere av våre kunder har økende behov for bemanning, og vi ønsker derfor å komme i kontakt med motiverte fagfolk som vil ta nye utfordringer.
 

For riktig person kan det også være mulighet for formannsrolle og teamledelse.

Vi ser etter deg som:

• Har minst 2 års erfaring som maler
• Snakker norsk eller engelsk
• Er nøyaktig, strukturert og løsningsorientert
• Har førerkort klasse B (fordel)
• Jobber godt både selvstendig og i team

Vi tilbyr:

• Trygg arbeidsplass i et solid selskap
• Oppfølging fra konsulenter som snakker ditt morsmål
• Spennende og varierte prosjekter
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Oppstart: Snarest
Send CV og referanser til edyta@all10.no eller ring +4791904913

 

 

 

🇵🇱 Poszukiwani doświadczeni malarze!

Firma ALL10 poszukuje wykwalifikowanych malarzy budowlanych do pracy przy ciekawych projektach w okolicach Stavanger.
Nasi klienci mają coraz większe zapotrzebowanie na pracowników, dlatego szukamy osób gotowych na nowe wyzwania.
Dla odpowiednich kandydatów istnieje możliwość objęcia stanowiska brygadzisty.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia jako malarz
• Znajomość języka norweskiego lub angielskiego
• Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy
• Mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w pewnej firmie
• Wsparcie konsultantów mówiących po polsku
• Urozmaicone projekty i dobre warunki pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania

Termin rozpoczęcia: od zaraz
Wyślij swoje CV na adres edyta@all10.no lub zadzwoń +4791904913

Om arbeidsgiveren:

ALL10 AS er et 100 % norsk eid bemanningsfirma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim, Oslo og Bodø. Vi i ALL10 har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har kunder i Stavanger, Bergen, Trondheim, Oslo, Haugesund og Bodø. Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål. ALL10 AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. 
Oferujemy kompleksową dostawe ugsług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bergen, Hugesund, Oslo i Bodø. Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. 
Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.

Uzņēmums aicina darbā 

TRAKTORTEHNIKAS VADĪTĀJU

 lauksaimniecības nozarē.

Iespējama darba pienākumu sadalīšana. Darbs ar traktortehniku un lauksaimniecības agregātiem vai fermā darbs ar mini iekrāvēju.
Darba samaksa no 8-12 EUR/h (brutto), atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes.

Pieteikties, CV sūtīt, rakstot pieteikumu e-pastā: vilnisstencelis@inbox.lv

Vairāk informācijas zvanot pa tālr.Nr. 29263853 

Ir iespējams dienesta dzīvoklis.

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo , Določen čas oz. 31. 8. 2026, polni delovni čas, 40, DNEVNO, OBČASNO IN GENERALNO ČISTI TALNE POVRŠINE, STENSKE POVRŠINE V SANITARNIH PROSTORIH, OKNA IN STEKLENE POVRŠINE, VGRAJENO POHIŠTVO, OKOLICO (VHODI, IZHODI, DOSTOPNE POTI) POHIŠTVO, DELOVNE PRIPOMOČKE IN OSTALO OPREMO. NAMEŠČA SANITARNO-HIGIENSKE PRIPOMOČKE V PROSTORIH, ZBORNICI IN SANITARNIH PROSTORIH, PREZRAČUJE PROSTORE, VZDRŽUJE LONČNICE IN CVETLIČNE GREDICE, ZAPIRA OKNA IN ZAKLEPA VRATA, PO KONČANEM DELU PREVERJA, ALI SO VODOVODNE PIPE ZAPRTE, LUČI, KLIMATSKE IN OSTALE NAPRAVE UGASNJENE, PRAZNI KOŠE IN ODNAŠA SMETI, NAROČA ČISTILNA SREDSTVA, SKRBI ZA PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIMI STROJI, PRIPOMOČKI IN ČISTILI, OBVEŠČA HIŠNIKA IN VODSTVO O OKVARAH, VODI DNEVNE EVIDENCE ČIŠČENJA, SODELUJE S HIŠNIKOM, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH VODSTVA., Priložiti potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na pogojno kazen v trajanju več kot šest mesecev, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Znanje slovenskega jezika. Kandidati naj na vlogi navedejo registrsko številko objave.,

Pienākumi:

• šūšanas darbu veikšana ražošanas plūsmā.

Prasības:

• atbildības sajūta;
• precizitāte;
• godprātīga attieksme pret darbu;
• prasme komunicēt;
• vēlama darba pieredze.

CV sūtīt uz e-pastu: baltijasmoderns@inbox.lv

Pieteikties pa tālruni: 22313032