POSTE : Technicien Méthodes Process H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour le compte de son client, un groupe industriel familial à dimension internationale, un(e) Technicien Méthodes Industrialisation (H/F) en CDI. Votre environnement Vous souhaitez allier épanouissement professionnel et performance industrielle ? L'industrialisation et l'amélioration des process font partie de vos domaines de compétences ? Vous appréciez le travail en service support et contribuez activement à l'efficacité des ateliers de production, dans un environnement de petites et moyennes séries ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une augmentation d'activité, le service Méthodes se renforce et recherche un nouveau collaborateur. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Méthodes et en lien étroit avec les différents services (production, qualité, achats, R&D), vous aurez pour missions de : - Participer ou piloter l'industrialisation des produits, du prototype jusqu'au passage en série, - Proposer, conduire ou contribuer à des chantiers d'amélioration continue, - Réaliser ou participer à des études d'investissements, - Créer et maintenir les données techniques sous ERP (paramétrage articles, gammes, nomenclatures, calculs de coûts), - Assurer la mise à jour des standards : catalogues de temps, instructions de fabrication, procédures, etc. Votre profil Votre profil - Expérience réussie dans le domaine de l'industrialisation en environnement industriel, - Connaissance d'un ERP (idéalement SAP) et des organisations industrielles, - Rigueur, autonomie et capacité d'analyse, - Bon relationnel et esprit pédagogique, - Force de proposition et goût pour le travail transversal. Les conditions - Poste en CDI - Horaires de journée - Localisation : Gorron (53) Les + de l'entreprise - Groupe familial tourné vers l'international, reconnu pour sa performance et sa qualité, - Environ 600 collaborateurs dans le monde, dont 350 en France, - Forte culture d'entreprise et valeurs humaines affirmées, - 85 % des salariés français sont actionnaires (sur la base du volontariat). Avantages - Intéressement et participation - Mutuelle gratuite pour le salarié - Prévoyance - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime transport - Accord télétravail - CSE dynamique Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel structuré, performant et à taille humaine ? A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : Nous recrutons un Médecin Gériatre H/F Informations sur la structure : Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé d'envergure situé dans les Alpes-de-Haute-Provence. , disposant de 506 lits et places répartis sur quatre sites , chacun offrant une prise en charge spécialisée et diversifiée. Aperçu des services et unités disponibles : Pôle de santé généraliste 103 lits de médecine, dont 30 lits en médecine de spécialités, 30 lits en médecine de court séjour gériatrique, 33 lits en médecine interne et infectieuse, 10 lits d'hôpital de semaine en diabétologie. * 10 places en HDJ en médecine (cancérologie) * 19 lits en maternité et 7 lits en pédiatrie * 1 place en HDJ pédiatrique pour l'obésité de l'enfant * 8 lits de soins continus polyvalents et 10 places en chirurgie ambulatoire * 30 lits en chirurgie en HC (orthopédique, viscérale, et spécialités) * 11 lits en chirurgie de semaine et 8 lits en UHCD * 118 lits et places dédiés aux soins de longue durée : 30 lits d'USLD, 50 lits en EHPAD et 38 places de soins infirmiers à domicile. Sites spécialisés Site de Forcalquier : 136 lits et places, dont 56 lits de SSR ortho/neuro et 80 lits d'EHPAD. * Site de Banon : 45 lits d'EHPAD. Spécificités et équipements : L'établissement dispose de nombreux équipements de haute technologie, garantissant une prise en charge optimale Service d'urgences et SMUR avec une UHCD de 8 lits * Surveillance continue avec 8 lits dédiés * Pôle chirurgical (orthopédie-traumatologie, chirurgie viscérale et endoscopie, ORL, ophtalmologie, urologie, chirurgie dentaire) * Pôle femme-enfant (maternité, pédiatrie, chirurgie gynécologique) * Pharmacie à usage intérieur (PUI), Imagerie conventionnelle, scanner et IRM, ainsi qu'un laboratoire de biologie médicale sur site. Votre rôle en tant que Médecin Gériatre : Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue de la prise en charge gériatrique. Vous aurez l'opportunité de participer à la gestion de lits de médecine gériatrique, à l'accompagnement des patients âgés et à l'élaboration de projets de soins dans un cadre moderne et stimulant. Les avantages Travailler dans un cadre de vie exceptionnel entre montagnes et nature. * Un environnement de travail pluridisciplinaire avec des équipes compétentes et bienveillantes. * Des équipements modernes pour une prise en charge de qualité. * Sur volontariat, possibilité d'exercer sur 2 sites ouvrant droit à la prime territoriale. Description du profil : Compétences requises Aptitude à travailler en équipe et à s'intégrer harmonieusement au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres de santé, infirmiers et aides-soignants. * Sens de l'écoute, discernement et ouverture d'esprit, afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée aux besoins des patients. * Flexibilité et capacité d'adaptation à de nouveaux environnements et contextes professionnels. Qualifications Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'Ordre des Médecins), ainsi que la capacité ou DESC de gériatrie, ou un DU dans la discipline gériatrique (ou en cours de formation). Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV afin que nous puissions vous fournir davantage d'informations et discuter de cette collaboration.

Description du poste : Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? Rejoignez-nous en tant que Téléconseiller H/F Rattaché(e) au Manager d'équipe vous intervenez en soutien des réseaux sur les opérations courantes et participez à la mise en autonomie digitale de nos clients. Vous contribuez au développement commercial de l'activité en conseillant les clients sur des produits et services complémentaires à leur équipement. Vos principales missions Accueillir la clientèle par téléphone (80 à 100 appels par jour) * Développer la satisfaction de nos clients dans un climat de confiance en vous appuyant sur nos valeurs (proximité, engagement et qualité) * Identifier la demande du client et lui apporter les conseils et des solutions adéquates * Traiter les opérations de la banque au quotidien : virements, gestion des moyens de paiement, information sur les comptes, produits et services * Assurer la vente de produits et services simples * Prendre des RDV pour les conseillers de clientèle * Réaliser les objectifs propres à l'activité de la relation client à distance : maîtrise de la productivité, garantir la traçabilité des échanges, respect du planning et des situations de travail * Effectuer les campagnes d'appels sortants Profil et compétences requises Vous partagez nos valeurs et notre vision du métier de conseiller ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 (formation bancaire ou commerciale), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance des produits, services et procédures bancaires serait un plus. Les qualités attendues Un vrai sens du service client * Du dynamisme et une réelle aisance relationnelle * L'attrait pour le développement commercial * Le goût du travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv ! Informations complémentaires sur le poste Horaires différentes en fonction des équipes Equipe 1 : du lundi au vendredi de 10h17 à 19h05 - Equipe 2 : du mardi au vendredi de 8h25 à 18h07 et le samedi de 8h55 à 13h07 Rémunération : Entre 28000 et 30000 bruts annuels.

Description du poste : Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? Rejoignez-nous en tant que Téléconseiller H/F Rattaché(e) au Manager d'équipe vous intervenez en soutien des réseaux sur les opérations courantes et participez à la mise en autonomie digitale de nos clients. Vous contribuez au développement commercial de l'activité en conseillant les clients sur des produits et services complémentaires à leur équipement. Vos principales missions Accueillir la clientèle par téléphone (80 à 100 appels par jour) * Développer la satisfaction de nos clients dans un climat de confiance en vous appuyant sur nos valeurs (proximité, engagement et qualité) * Identifier la demande du client et lui apporter les conseils et des solutions adéquates * Traiter les opérations de la banque au quotidien : virements, gestion des moyens de paiement, information sur les comptes, produits et services * Assurer la vente de produits et services simples * Prendre des RDV pour les conseillers de clientèle * Réaliser les objectifs propres à l'activité de la relation client à distance : maîtrise de la productivité, garantir la traçabilité des échanges, respect du planning et des situations de travail * Effectuer les campagnes d'appels sortants Profil et compétences requises Vous partagez nos valeurs et notre vision du métier de conseiller ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 (formation bancaire ou commerciale), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance des produits, services et procédures bancaires serait un plus. Les qualités attendues Un vrai sens du service client * Du dynamisme et une réelle aisance relationnelle * L'attrait pour le développement commercial * Le goût du travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv ! Informations complémentaires sur le poste Horaires selon équipe Equipe 1 : lundi au vendredi de 11h27 à 20h * Equipe 2 : mardi au samedi de 7h55 à 16h43 * Equipe 3 : mardi au vendredi de 8h25 à 18h07 et le samedi de 8h55 à 13h07 Rémunération : Entre 28000 et 30000 bruts annuels.

Description du poste : Créée en 1925, ADR est une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision. Située à côté de Fontainebleau (sud 77), ADR conçoit et fabrique pour ses clients du monde entier des systèmes tournants basés sur la technologie du roulement à billes. ADR est devenue la référence française dans son domaine et bénéficie d'un rayonnement international. Grâce à son expérience et à un développement permanent, ADR propose aujourd'hui des produits innovants de très haute technologie pour des applications mécatroniques. Fabriqués sur mesure, ses roulements possèdent des caractéristiques leur permettant d'évoluer dans des environnements très spécifiques comme l'Aéronautique, le Spatial, la Défense & Sécurité, le Médical ou bien encore dans le secteur de l'Énergie. ADR est un fournisseur reconnu des grands donneurs d'ordre tels que Safran, Airbus, Thales, Dassault, etc. Chez ADR, l'humain est au cœur de nos préoccupations. La valorisation et l'enrichissement continu des compétences de chacun avec un accès à la formation, le management de proximité, le dynamisme collectif et un environnement de travail agréable assureront votre épanouissement professionnel. Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez les missions suivantes Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité Contrôler par prélèvement la production des Agents d'Assemblage Réaliser la documentation technique à destination du client Former des Agents d' Assemblage sur des opérations simples Participer à l'amélioration continue. Votre Profil De formation mécanique BAC Pro à BAC +2 avec une expérience de 5 ans minimum souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel Connaissance des techniques d'assemblage - Expérience en assemblage/montage en salle blanche souhaitée - Habileté manuelle - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bon esprit d'analyse, autonome, force de proposition, possédant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe. Avantages - rémunération Rémunération entre 2 500 et 3 100 € bruts selon profil et expérience - Cotation du poste dans la Convention Collective de la Métallurgie : à partit de 6 C - Horaires de travail en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? Envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR ! Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.

Description du poste : Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. » disait Gilbert Trigano, notre fondateur. Et c'est aussi demain. Avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients. Devenu le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme, Club Med offre à ses clients, les G.M (Gentils Membres) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O (Gentils Organisateurs) et les G.E (Gentils Employés). Le Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts et plus de 400 métiers dans ses bureaux. Aujourd'hui, près de 30 000 G.O et G.E de 110 nationalités et cultures différentes incarnent l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : gentillesse, liberté, responsabilité, multiculturalité et esprit pionnier. Nous avons à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. A ce titre, le Club Med est arrivé en tête du classement des « Entreprises préférés des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » de Capital en 2023 et fait également partie du top 3 du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » en 2022. En bref, postuler au Club Med pour son stage / alternance ne signifie pas uniquement rechercher une expérience à ajouter à son CV mais aussi vivre une expérience de vie unique et inoubliable. MISSIONS Suivi de l'activité commerciale et ROI des actions commerciales et marketing sur le périmètre M&E***Participation à l'élaboration de la stratégie du département***Formation sur les outils Club Med***Aide à la préparation de soutenances commerciales en binôme avec le Chargé de clientèle***Suivi et participation active aux projets en cours : projets de transformation des process, inauguration resort.***Travailler avec les différentes équipes du département M&E (Transport, Production, Resort, Evènementiel)***Possible déplacements sur les opérations en Resort pour vivre l'expérience client PROFIL : Nous recherchons pour cette alternance une personne au profil suivant Bac+4/5 avec une formation commerciale supérieure,***Anglais courant,***Maîtrise Pack Office,***Rigueur, organisation, écoute,***Sens du service client,***Sens commercial,***Esprit d'analyse,***Sens de l'initiative,***Représente les valeurs de l'entreprise,***Maitrise parfaite des outils informatiques,***Esprit d'équipe MODALIT É S Poste basé au siège social à Paris 19ème , à pourvoir en alternance en septembre 2026.***Politique de télétravail actuelle : 8 à 10 jours / mois et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.***Possibilité de faire du Workation (télétravail en village) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Description du poste Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever Assurer la conduite de la ou des machines dont vous aurez la charge Veiller au bon déroulement du programme de production Assurer le contrôle de votre ligne de production Assurer la maintenance de premier niveau de la ou des machines. Qualifications Vos qualifications Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou. Vos atouts Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants D'un parcours d'intégration personnalisé D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15 prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET D'un restaurant d'entreprise D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi D'une conciergerie d'entreprise Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

POSTE : Responsable Adjoint H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Responsable Adjoint (H/F) en CDI, basé·e à Amailloux (79350). En tant que Responsable Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités de maintenance. Vous serez impliqué·e dans la maintenance corrective et préventive, assurant le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des installations. Votre expertise en maintenance et dépannage sera sollicitée pour résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. De plus, vous serez responsable du suivi réglementaire, garantissant que toutes les opérations respectent les normes en vigueur. Vous travaillerez avec un ERP pour optimiser les processus et améliorer la performance globale de l'équipe. Salaire entre 2000 et 2500€ brut mensuel sur 13 mois. Horaire de journée Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous avez une expérience confirmée dans un environnement SEVESO, idéalement dans le secteur industriel, et êtes titulaire d'un Bac minimum dans le secteur de la maintenance industriel, mécanique ou électrotechnique. Votre rigueur et votre capacité à gérer des équipes de manière transversale sont essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur : Vous êtes méthodique et précis·e, garantissant la qualité et la sécurité des opérations. - Management transverse : Vous savez coordonner et motiver des équipes, même sans lien hiérarchique direct. Compétences techniques : - Maintenance corrective : Vous intervenez rapidement pour résoudre les pannes et assurer la continuité des opérations. - Actions de maintenance préventive : Vous anticipez les besoins pour éviter les interruptions de service. - Maintenance et dépannage : Vous êtes capable de diagnostiquer et réparer les équipements défectueux. - Maîtrise d'un ERP : Vous utilisez cet outil pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité. - Suivi réglementaire : Vous veillez au respect des normes et réglementations en vigueur. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : Le Responsable de rayon a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. Il est responsable de la gestion commerciale, administrative et du personnel de son rayon. Vous aurez la responsabilité du rayon Fruits et Légumes, vos missions seront (liste non exhaustive): Management Elaborer les plannings d'heures et de congés pour son rayon * Organiser le travail de son équipe de manière à optimiser la productivité en répartissant les tâches selon les priorités du rayon et les ressources disponibles * Effectuer le recrutement et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs * Animer des briefs d'équipe et communiquer les informations régulièrement * Créer les conditions favorables à une ambiance de travail conviviale et à un bon climat social * Appliquer et faire adhérer son équipe à la stratégie, aux politiques et aux engagements de la direction * Vérifier la bonne exécution des tâches de chacune et effectuer les mises au point nécessaires * Animateur et fédérateur , vous encadrez vos 7 collaborateurs dans un accompagnement de terrain et savez répondre à leur besoin de formation. Gestion Suivre et analyser les résultats de son rayon (CA, coût journaliers, casse, frais de personnel, frais généraux, etc Constater les écarts par rapport aux objectifs, rechercher les points d'amélioration, identifier et proposer les actions à mettre en place * Participer à la réalisation des objectifs de son secteur * Organiser et contrôler les inventaires selon les consignes de la direction Qualité & Hygiène Contrôler le respect du plan de maitrise sanitaire de l'enseigne (HACCP, étiquetage, traçabilité de produits, règles et normes de sécurité sanitaire) Commandes et livraisons Relever les ruptures et les anomalies de stocks dans son rayon * Mettre en place des actions correctives * Valider et passer des commandes de réapprovisionnement * Négocier avec les fournisseurs * Vérifier et valider les livraisons Commercial Garantir la tenue et la maintenance des rayons avec des produits en qualité et quantité suffisante * Mettre en place et suivre l'affichage de son secteur, publicité sur le lieu de vente * S'assurer de la bonne rotation des produits entre réserve, chambre froide et rayon Relation client Participer à l'élaboration de la démarche client de son rayon * L'appliquer et la faire appliquer aux collaborateurs de son rayon * Prendre en compte les réclamation et litiges clients et proposer une solution au litige * Etre responsable de la participation de son rayon à l'animation * Proposer à sa hiérarchie des animations commerciales ponctuelles Description du profil : Expérience réussie requise de 3 ans minimum,professionnel expérimenté , vous connaissez les produits et les origines ainsi que leur conservation et leur gestion préalablement à la vente. Compétences et qualités attendues Rigueur Organisation Leadership Détails du poste Statut : Agent de Maîtrise Rémunération: selon profil + participation + intéressement Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, déposez vite votre CV et Lettre de motivation via cette annonce.

Description du poste : Lynx RH , c'est un réseau de 40 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim , sur les profils cadres, ingénierie et IT . Notre mission : créer la rencontre entre les talents et les entreprises, dans un esprit de transparence, d'écoute et de proximité . Nous prenons le temps de vous connaître , de comprendre votre projet professionnel et vos ambitions , pour vous accompagner vers l'emploi qui vous correspond vraiment . Aujourd'hui, nous recherchons pour notre partenaire industriel, un(e) Technicien(ne) Régleur CN expérimenté(e) dans les secteurs exigeants de l'aéronautique et de la défense en Haute Savoie, poste en CDI. Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe passionnée et reconnue pour son savoir-faire, vous interviendrez sur la production de pièces à forte valeur ajoutée , sur un parc de machines modernes (Nakamura, DMG Vos principales responsabilités Réaliser les réglages, changements de série et mises au point sur machines bi-broches et multi-tourelles. * Programmer et optimiser les machines à commande numérique (FANUC Assurer la conformité qualité des pièces usinées et le respect des délais. * Être un appui technique pour les opérateurs et participer à la montée en compétences de l'équipe. * Collaborer activement avec le service méthodes et le bureau d'études sur les nouveaux projets . Description du profil : Pré-requis Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage ou mécanique de précision et vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire. Les prérequis indispensables : Maîtrise des machines CN bi-broches / multi-tourelles (Nakamura, DMG, etc.) Solide expérience en programmation FANUC Des atouts supplémentaires : Connaissance de la norme EN 9100 (secteur aéronautique) Expérience dans un environnement aéronautique, défense ou haute précision Maîtrise des logiciels de CFAO Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage ou mécanique de précision et vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire. Les prérequis indispensables : Maîtrise des machines CN bi-broches / multi-tourelles (Nakamura, DMG, etc.) Solide expérience en programmation FANUC Des atouts supplémentaires : Connaissance de la norme EN 9100 (secteur aéronautique) Expérience dans un environnement aéronautique, défense ou haute précision Maîtrise des logiciels de CFAO Ce que nous vous offrons***Un cadre technique stimulant au sein d'un site industriel à la pointe. * Des machines performantes , des projets valorisants et une équipe expérimentée. * Une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. * Une rémunération attractive , des primes et avantages liés au poste. Envie de rejoindre une entreprise innovante et à taille humaine ? Postulez dès maintenant en joignant votre CV. Après étude de votre candidature, notre consultante experte Lynx RH prendra contact avec vous pour échanger sur vos ambitions et vous accompagner à chaque étape du processus : 1. Entretien individuel en agence ou en visio. 2. Rencontre avec notre partenaire industriel. 3. Validation et intégration au sein de votre nouvelle équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein