Blå Kors klinikk Haugaland holder til i fine lokaler sentralt i Haugesund sentrum. Her tilbyr vi behandling og vurdering av problemer relatert til avhengighetslidelser. Våre tjenester omfatter poliklinisk behandling, døgnbehandling og behandling for familier.
Vi er en del av spesialisthelsetjenesten, og har en langsiktig avtale med Helse Vest.
Hos oss jobber rundt 100 dyktige medarbeidere, og vi behandler årlig rundt 600 pasienter.

Vi søker ferievikarer til renhold (uke 25–33)

Har du lyst på en meningsfull og aktiv sommerjobb? Vi søker engasjerte ferievikarer til vår renholdsavdeling i perioden uke 25 til og med uke 33.

Om oss

Renholdsavdelingen består av fire ansatte, inkludert husøkonom, og arbeider på dagtid mandag–fredag, fra klokken 07.00.
Søkere som kan jobbe store deler av perioden vil bli prioritert.

Arbeidsoppgaver

• Daglig og periodisk renhold etter plan
• Hovedvask og vedlikeholdsoppgaver
• Bidra til et rent, hygienisk og trygt miljø for pasienter og ansatte

 

Hvem ser vi etter?

Du trenger ikke å kunne alt — vi lærer deg gjerne opp!

Det er en fordel om du:

• Har fagbrev som renholdsoperatør, eller erfaring fra renholdsarbeid
• Liker å ha det rent og ryddig rundt deg
• Snakker godt norsk
• Er positiv, samarbeidsvillig og trives med en aktiv arbeidshverdag
• Jobber selvstendig, systematisk og nøyaktig

Vi tilbyr

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Sentral beliggenhet med gode bussforbindelser
• Personalkantine, garderober og lukket sykkelparkering
• Treningsrom for ansatte
• Lønn, pensjon og forsikringer i henhold til tariff (Landsoverenskomst for Spesialisthelsetjenesten)

 

Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent med å søke om du tror dette kan være sommerjobben for deg! Ta gjerne kontakt dersom du ønsker mer informasjon.

 

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.

Om arbeidsgiveren:

null

100% fast lærarstilling, programfag innan Teknologi og industrifag (TIF)

Frå 1.august  2026 er det ledig 100% fast stilling i programfag på teknologi og industrifag,  fordelt med undervisning både i Sandeid fengsel og på skulen i Ølen. 

Krav til stillinga:

• Relevant utdanning og praksis i relevante fag 
• Godkjend pedagogisk utdanning                             
• Godkjend politiattest
• Det er krav om at søkjar har fagbrev

Om det ikkje melder seg søkjarar med både relevant undervisningskompetanse og pedagogisk utdanning kan andre søkjarar bli vurdert.

Ved skulen er det ma. behov for auka kompetanse i CNC-maskinering, Pneumatikk og hydraulikk, styringsteknikk. Personlege eigenskapar  vert vektlagde ved tilsetjing. Personar med undervisningserfaring vert føretrekte. Fleksibilitet og gode samarbeidsevner er naudsynt. 

For stillinga gjeld:

• Varierte og spennande arbeidsoppgåver
• Trivelege kollegaer i eit tverrfagleg arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Lønn og arbeidsvilkår fastsett i gjeldande avtaleverk

Korleis søkje:

Du kan søkje på stillinga gjennom jobbsøkarportalen til Grade Jobbnorge. For å søkje må du ha ein eigen jobbsøkarkonto.

CV skal fyllast ut i det elektroniske CV-skjemaet som er tilgjengeleg i søknaden. Det er mogleg å laste opp vedlegg ved behov.

Sjå gjerne hjelpesenteret for jobbsøkjarar her: Grade Kunnskapsbase – Hjelp for jobbsøkjarar

Vi gjer merksam på at i samsvar med offentleglova § 25, andre ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjorde sjølv om du har bedt om å ikkje bli ført opp på den offentlege søkjarlista. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste, vil du bli varsla før lista blir offentleggjort.

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er ein av dei største arbeidsgivarane i Rogaland, med rundt 4300 tilsette. Me jobbar saman for eit grønt og attraktivt Rogaland.

Vil du vere med å bygge eit betre Rogaland saman med flinke og engasjerte kollegaer?

Ølen vidaregåande skule er ein kombinert skule som pr. i dag har ca 315 elevar og om lag 70 tilsette. Skulen tilbyr studiespesialisering, påbygg, idrettsfag, elektro og datateknologi, teknologi og industrifag, bygg og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag. I tillegg har me tilrettelagt opplæring  i lita gruppe. Skulen er ein av fire i Rogaland som driv fengselsundervisning.

Tilbod om utdanning er ein viktig del av rehabiliteringsarbeidet i fengsla våre. I Sandeid fengsel er det 88 soningsplassar, og mange av dei innsette er tilknytt skulen. Opptak skjer fortløpande, og utdanningsløpa vert tilpassa den enkelte. Det krev fleksibilitet frå lærarane si side, ein må tilpasse opplæringa til dei elevane ein til ei kvar tid har, og ein må handtere raske endringar i elevmasse og oppgåver.   

Ølen vgs er MOT-skule, og er kjenneteikna av godt læringsmiljø, gode faglege resultat og høg trivsel. 

For meir info: www.olen.vgs.no

Me ynskjer oss medarbeidarar som er positive, engasjerte, fleksible, involverande og tydelege. I tillegg er samarbeidsevne og -vilje nødvendig. 

Vi søker forskalingssnekkere i Stavanger og omegn !

Ønskede kvalifikasjoner:

• Minimum 3 års erfaring innen yrket
• Erfaring som forskalingssnekker
• Kjennskap til forskalingssystemer som Peri, Doka ( ev. Manto, Malthus, Hunnebek )
• Erfaring med tradisjonell forskaling
• Gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Strukturert, pålitelig og kvalitetsbevisst

Vi tilbyr:

• Ryddige og konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Spennende kunder og varierte arbeidsoppgaver
• Et av bransjens beste HMS-systemer
• Personlig oppfølging av din egen all10 bemanning-konsulent gjennom hele oppdraget

Interessert? Send din CV til:

📧 Edyta@all10.no | 📞 +47 919 04 913

 

 

POLSKI

Poszukujemy doświadczonych cieśli szalunkowych na projekty w Stavanger i okolicy !
 

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w zawodzie
• Znajomość systemów szalunkowych: Peri, Doka, ( ew. Manto, Malthus, Hunnebek )
• Doświadczenie w tradycyjnym szalowaniu
• Umiejętność samodzielnej, dokładnej i zorganizowanej pracy
• Rzetelność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Dyspozycyjność i punktualność
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Zatrudnienie na warunkach norweskich
• Pomoc w formalnościach związanych z podjęciem pracy
• Korzystne warunki ubezpieczenia i emerytalne
• Możliwość rozwoju i długoterminowej współpracy
• Wsparcie polskojęzycznego konsultanta

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:

📧 Edyta@all10.no | 📞 +47 919 04 913

 

Pozdrawiamy i zapraszamy do kontaktu!

 

Om arbeidsgiveren:

ALL10 AS er et 100 % norsk eid bemanning firma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim, Bodø og Oslo. Vi i ALL10 AS har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har flere fornøyde kunder i områder av våres avdelinger. Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål. ALL10 AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. 
Oferujemy kompleksową dostawę usług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bodø, Trondheim, Haugesund oraz Oslo. Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. 
Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.

Ernst Rosén är ett av de större privatägda fastighetsbolagen i Göteborg. Med kunden närmast hjärtat utvecklar vi våra hus, kvarter och medarbetare. Vi arbetar medvetet och engagerat för att skapa hållbara värden som gör livet rikare för våra hyresgäster – idag och imorgon. Rollen Vi söker nu en Junior Financial Controller till en central roll inom ekonomi och finans. Det här är en tjänst för dig som trivs i gränslandet mellan detaljer, struktur och utveckling och som sannolikt är i början av din karriär. Du blir en del av vår Ekonomi- och finansorganisation som i dagsläget består av fem medarbetare och rapporterar till vår CFO. I rollen arbetar du både operativt och utvecklande och får ett stort mandat att påverka och förbättra hur vi arbetar med processer, systemstöd och kvalitet. Du är processansvarig för leverantörsfakturaprocessen och har en central roll i vidareutvecklingen av vårt nya fakturasystem, med fokus på automatisering och effektivisering. Dina övergripande arbetsområden Processansvar för leverantörsfakturahantering Bollplank och kunskapsstöd inom fakturahantering Back office skuldförvaltning Likviditetsprognoser Delta i bokslutsarbete Bankrapportering Bolagsadministration Back-up och stöd inom ekonomiavdelningen Bidra till effektivisering och automatisering av ekonomi- och finansprocesser Systemförvaltning av Rillion och OneFin Vad önskar vi av dig? Vi söker dig med en avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi, gärna på universitets- eller högskolenivå, och som har hunnit jobba ett par år inom ekonomi efter din examen alternativt parallellt med studierna. Du är nyfiken och framåt och tycker om att ta initiativ och driva frågor självständigt. Du behöver vara strukturerad och analytisk, ha god systemvana och intresse för digitalisering och automatisering. Du kommunicerar tydligt och är bra på att skapa förtroende i kontakt med både interna och externa parter. Det här är en roll för dig som vill kombinera detaljer med helhetsperspektiv och där din kompetens verkligen gör skillnad. Vi erbjuder Vi verkar i en spännande bransch där vi har möjlighet att göra skillnad. Vi är en arbetsplats med härlig gemenskap, där vi alla delar uppfattningen om att nyckeln till framgång är att vi gör saker tillsammans och tar vara på varandras unika kompetenser och erfarenheter. Du erbjuds en varierad arbetsvardag med stor möjlighet till utveckling både i din roll och i bolaget som stort. Vi är en trygg arbetsgivare där våra medarbetares välmående och samarbete är viktiga delar för oss och för vår företagskultur. Om oss Ernst Rosén AB är ett av de större privatägda fastighetsbolagen i Göteborg. Vi grundades 1952 av byggmästaren Ernst Rosén, och idag är fjärde generationen verksam i bolaget. Med hyresgästen i fokus äger, förvaltar och utvecklar vi bostäder och lokaler i Göteborg med omnejd och har 2 370 lägenheter och 40 000 kvm kommersiellt. Utöver detta planerar och driver vi projekt för nyproduktion som bidrar till stadens utveckling. I koncernen ingår även välkända destinationer som Nääs Fabriker, Barsebäck Resort och Vallda Golf & Country Club, samt delägarskap i Aranäs och Örgryte Bostad. Läs mer på: www.ernstrosen.se Ansökan Låter detta som ett jobb för dig? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Jerrie. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Helena Bruman på 0735-40 52 62, helena.bruman@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 15 mars. Annonsen ligger ute tills rollen är tillsatt. Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din LinkedIn-profil utan att bifoga CV och personligt brev. Läs mer om Jerries rekryteringsprocess här. Som en del av processen genomförs en bakgrundskontroll på den slutkandidat vi avser att erbjuda tjänsten.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Nyköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/nykoping/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för regelbunden tillsyn och städning av anstaltens entréutrymmen, administrationslokaler, besöksavdelning, sjukvårdsmottagning, personalutrymmen och övriga gemensamma lokaler. Akuta insatser i form av saneringsarbete kan förekomma. KVALIFIKATIONER För att trivas och fungera i vårt team behöver du ha god samarbetsförmåga och lätt för att anpassa ditt förhållningssätt till olika omständigheter. Du behöver vara självgående och ta ansvar för att arbetet blir väl utfört. Du har intresse, vilja och förmåga att hitta bra lösningar och uppfattas som serviceinriktad. Du bör ha en god fysisk förmåga för att klara ett aktivt arbete varje dag. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav • Erfarenhet av lokalvårdsarbete • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande • Utbildning i lokalvård/städteknik • Erfarenhet av sjukvårdsstäd eller saneringsarbete • Erfarenhet av städning i offentlig förvaltning • Fullständig gymnasiekompetens ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som kock hos oss ingår du i ett arbetsteam och lagar i första hand mat till de intagna, men även till en personalmatsal som har öppet måndag till fredag. Det nybyggda köket öppnades sommaren 2025 och erbjuder modern köksutrustning. Arbetsuppgifterna är alla förekommande i ett storkök såsom planering, tillagning av lunch och middag. I arbetsuppgifterna ingår även städning av kökets lokaler, disk samt egenkontroll i enlighet med gällande lagstiftning. Tillagning av dietkost och annan särskild kost förekommer. Arbetet sker i samverkan med personal i andra funktioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Restaurang- eller storhushållsutbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i storkök • Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller • Erfarenhet av att arbeta med specialkost • B körkort • Relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Till sommaren 2026 söker vi undersköterskor till Fagersta sjukhus. Vill du vara del av en betydelsefull verksamhet där du gör skillnad och skapar trygghet för patienten? Kanske är det just du som blir en av våra semestervikarier i sommar! Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. På vårdavdelning 1 är du en av teamet och arbetar med sedvanliga undersköterskeuppgifter, omvårdnad, provtagning, riskbedömningar, fortsatt mobilisering och rehabilitering. Om arbetsplatsen Fagersta sjukhus finns organisatoriskt under Köpings sjukhus. Medicinkliniken i Fagersta består av medicinmottagning, rehabilitering, vårdavdelning 1 och avancerad hemsjukvård /närvårdsteam.. Vårdavdelning 1 har 16 vårdplatser och arbetar med medicinskt stabila patienter som kommer för eftervård, rehabilitering eller i väntan på kommunala insatser. Här arbetar cirka 30 medarbetare som består av undersköterskor, sjuksköterskor, rehabteam, överläkare och avdelningsläkare. Avdelningen har även AH verksamhet. Om du vill veta mer om sommarjobben och olika arbetsplatserna tipsar vi om att läsa här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/sommarjobb/sommarjobbsyrken/ Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska alternativt är sjuksköterskestudent eller läkarstudent. Som läkarstudent ska du ha slutfört termin 5 och som sjuksktöterskestudent termin 4 innan kommande sommar. Har du tidigare erfarenhet av arbete som undersköterska inom sjukvård/akutvård samt kunskaper inom journalsystemet Cosmic ser vi det som meriterande. Goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning för att säkerställa en god vård och övriga språkkunskaper är självklart meriterande. Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. Du samarbetar med andra på ett lyhört och respektfullt sätt och är tillmötesgående i ditt bemötande. Vi tror att du ser ett semestervikariat som starten på en vårdkarriär och att du givetvis gillar utveckling, utmaningar och ett högt arbetstempo. Dina kunskaper är värdefulla och ditt engagemang är en förutsättning. Anställningsvillkor Semestervikariat under sommarperioden 2026. Heltid eller deltid. Schema dag, natt eller rotation. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Information om yrkestiteln Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta i vård och omsorg, men med titeln omvårdnadsassistent. Här kan du läsa mer om skyddad yrkestitel: https://regionvastmanland.se/intranat/min-anstallning/underskoterska-blir-skyddad-yrkestitel/ Om regionen Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Nu är det dags att söka tjänst för dig som vill arbeta hos oss i sommar. Våra sommarvikariat är en möjlighet för dig att lära och utvecklas tillsammans med våra verksamheter, samtidigt som du är med och utför viktiga arbetsuppgifter när vår personal får välförtjänt semester och vila. Inför sommaren anställer vi sjuksköterskor för semestervikariat både med start under våren och till sommaren. Det kan finnas stora möjligheter till förlängning efter ditt semestervikariat. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus och har ett arbetsledande ansvar i omhändertagande, behandling och omvårdnad av akut sjuka patienter. Kontakt med närstående, läkare och andra vårdgivare är en viktig del av arbetet. Du är en del av ett multiprofessionellt team som är sammansatt av olika yrkesprofessioner som undersköterskor, sjuksköterskor, rehabteam, överläkare och underläkare. Vi arbetar och rondar i team. Om arbetsplatsen Till sommaren söker vi sjuksköterskor till Vårdavdelning 1, Medicinmottagningen och Avancerad hemsjukvård/Närvårdsteamet på sjukhuset i Fagersta. Sjukhuset i Fagersta är ett mindre sjukhus med en vårdavdelning, medicinmottagning där urologi, gynekologi och ortopedi finns, samt en rehabenhet. Här finns också specialister som öron- näsa- halsmottagning, ögonmottagning, psykiatri och habilitering. Vårdavdelningen har 16 vårdplatser för medicinskt stabila patienter som kommer för eftervård, rehabilitering eller i väntan på kommunala insatser. Patienterna kommer i första hand från avdelningar och akuten i Köping och Västerås. Om du vill veta mer om sommarjobben och olika arbetsplatserna tipsar vi om att läsa här: Sjuksköterska - Region Västmanland Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar examen i juni. Du får gärna ha några års erfarenhet inom vårdyrket och kunskaper i journalsystemet Cosmic. Det är viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket för att säkerställa en god vård. Behärskar du fler språk är det meriterande. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater. Du har förmågan att sätta dig in i nya perspektiv och situationer och behandlar andra människor med ödmjukhet och respekt. Vi värdesätter förmågan att kommunicera tydligt och ett flexibelt sätt att arbeta. Anställningsvillkor Semestervikariat under sommarperioden 2026. Heltid eller deltid. Schema dag, natt eller rotation. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Uppdragets startdatum: 2026-06-08 Uppdragets slutdatum: 2026-08-30 Sista ansökningsdatum: 2026-03-03 Arbetstider: Måndag-Söndag kl. 20,45-07,15. Möjlighet till extrapass. 40h/vecka Journalsystem: VIVA Arbetsuppgifter: Arbetet innebär hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå. Planerade och oplanerade konsultationer, bedömningar och insatser via telefon. Intro: Du får både bredvidgång samt utbildning i journalsystemet. Krav: · legitimerad sjuksköterska · B-körkort (automat och manuell) · ha minst två (2) års yrkeserfarenhet av att ha arbetat som sjuksköterska, · ha arbetat som sjuksköterska de senaste två (2) åren och · ha kompetens och erfarenhet av att hantera avancerade medicinsktekniska produkter som bland annat läkemedelspump, sond, PEG, (byta, kuffa, omvårdnad), provtagning, KAD (sätta, spola), infusioner, injektioner, blanda dropp, Port-a-cart (sätta nål, ta prover), PICC line, (omläggning provtagning), blodtransfusioner, CVK (omläggning, provtagning).B-körkort Är inte anställd eller har inte varit anställd hos Motala kommun de senaste 18 månaderna. Meriterande: Du har jobbat tidigare inom Motala Kommun och/eller har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård. Du som arbetar hos oss får alltid tjänstepension, är försäkrad och har sjuklönetillägg. Vi ordnar och betalar boende och resor. Du kan söka genom att ringa eller maila oss. Tveka inte att höra av dig vid frågor, vi finns här för dig: E-post: cv@seie.se Mobil: 076496 53 60

Har du lyst til å lage god, enkel og næringsrik mat til en hel gjeng med sultne barnehagebarn? Vi ser etter en kjøkkenassistent i ca. 80% engasjement som vil være med å gi barna gode matopplevelser, trygge rutiner – og litt ekstra hverdagsglede.

Hos oss møter du en privat barnehage med høyt faglig nivå, varme relasjoner, mye latter og stor respekt for både barn og ansatte.

Om Stillingen

Som kjøkkenassistent blir du «hjertet på kjøkkenet» i barnehagen vår på Hommersåk. Du sørger for at måltidene er trygge, sunne og trivelige – og at både barn og voksne møter et ryddig og innbydende kjøkken. 
Stillingen er ca 30 timer per uke og gjelder fra mars - desember 2026.

Typiske arbeidsoppgaver:

• Tilberede og anrette frokost, lunsj og fruktmåltider til over 100 barn
• Ivareta gode rutiner for hygiene, renhold og orden på kjøkkenet
• Ta imot og sette på plass matvarer, samt enkel meny- og lagerplanlegging
• Samarbeide med pedagoger om allergier, matpreferanser og kosthold
• Bidra til et positivt, inkluderende og humorpreget arbeidsmiljø
• Bidra med egne idéer til mat og måltidsglede
• Ved behov bidra i barnegruppen

Hvem Vi Ser Etter

Vi er mer opptatt av rett person enn «perfekt CV». Erfaring fra kjøkken, kantine, storkjøkken, catering, barnehage eller lignende er en stor fordel.

Vi ser for oss at du:

• Har gjerne minst 1–2 års erfaring fra kjøkken- eller matrelaterte jobber
• Trives med høyt tempo, struktur og mange ting som skjer samtidig
• Er selvstendig, men liker å jobbe tett med andre og spille resten av teamet god
• Snakker og forstår norsk godt nok til trygg kommunikasjon rundt barn og allergier
• Har et bevisst forhold til mattrygghet, hygiene og orden
• Har lyst til å bidra med dine interesser – enten det er baking, vegetar, brød eller «verdens beste havregrøt»

Hva Vi Tilbyr

Hos oss får du en jobb der du både blir sett og satset på. Vi tror på kombinasjonen av faglig kvalitet og godt humør.

Vi tilbyr blant annet:

• Inkluderende, trygt og raust arbeidsmiljø med mye samarbeid og åpen kommunikasjon
• Gode lønns- og pensjonsbetingelser og ordnede arbeidsforhold
• Opplæring og kompetanseutvikling gjennom interne kurs og faglige nettverk
• Mulighet til å påvirke menyer og løsninger på kjøkkenet med egne ideer
• Egne arbeidsklær og tilrettelegging der det er behov
• En arbeidshverdag preget av lek, natur, trivsel – og fornøyde, mette barn

Slik Søker Du

Send inn søknad og CV via vårt søknadsskjema. Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent for lenge om dette høres ut som deg. Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Ta gjerne en titt på vår hjemmeside hvis du er nysgjerrig på hvem vi er: https://fus.no/maudland

Om arbeidsgiveren:

null