Bli en del av Devotums konsultnätverk – forma din framtid i fastighetsbranschen Hos Devotum brinner vi för att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag inom samhällsbyggnads- och fastighetsbranschen. Vi söker alltid engagerade och kompetenta konsulter till både korta och långa uppdrag. Här får du chansen att utvecklas, anta nya utmaningar och bidra med din expertis där den gör störst skillnad. Registrera dig redan idag – och ta första steget mot ditt nästa spännande uppdrag! Vi söker just nu flera fastighetstekniker till våra kunder i Stockholm Är du fastighetstekniker och redo för nya möjligheter? Just nu har vi ett stort behov av kompetenta fastighetstekniker till flera av våra kunder i Stockholmsområdet. Registrera dig genom att ladda upp ditt CV och beskriv din erfarenhet och kompetens så utförligt som möjligt. Vi arbetar nära både offentliga och privata fastighetsägare och kan erbjuda uppdrag inom allt från kommersiella fastigheter till bostadsbestånd. När du är en del av vårt nätverk matchar vi dig aktivt mot aktuella uppdrag som passar din profil. Vi kontaktar dig alltid först för att säkerställa ditt intresse och din tillgänglighet innan vi presenterar dig för kund. Omfattning och tid: Heltid. Start snarast / omgående. Uppdragen varierar i längd och kan vara både kortare och längre uppdrag, med goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering. Ta nästa steg i din karriär som fastighetstekniker – vi ser fram emot din ansökan. Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma Proaktivt arbete och ronderingar för välskötta fastigheter Daglig drift och skötsel med fokus på rent, snyggt och tryggt Hantera felanmälningar och självständigt utföra reparationer och underhåll Följa upp att beställda arbeten utförts enligt plan Förebyggande och felavhjälpande underhåll Kontakt med entreprenörer i mindre underhållsprojekt Bidra till underhållsplanering Om dig Vi söker dig som: Har fastighetsteknisk utbildning eller flera års erfarenhet av fastighetsskötsel Innehar B-körkort Önskade personliga egenskaper: Är ansvarstagande, lösningsorienterad och initiativtagande Har god kommunikativ förmåga och trivs med kundkontakt Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Är du en person som vill öka kunskaperna om flerspråkighet i arbetslivet? Är du intresserad av hur språkliga styrdokument fungerar i praktiken? Är du mån om att förmedla dina forskningsresultat på ett enkelt, begripligt och tillgängligt sätt? Då är du rätt person för oss! Institutet för språk och folkminnen (Isof) söker nu en forskare till ett forskningsprojekt om språkpolicyer i offentlig sektor. Om Isof Isof är en statlig myndighet som samlar in, bygger upp och sprider kunskap om språk och kultur i vårt flerspråkiga Sverige. Vi finns till för alla och är en resurs för många yrkesgrupper, föreningar och organisationer. Vi bistår regeringen med underlag och ger stöd till andra myndigheter. I den här tjänsten tillhör du avdelningen Språkrådet i Stockholm. Språkrådet är den avdelning som ger råd och rekommendationer om den offentliga svenskan, ger ut språkböcker och skrivhandledningar och forskar och sprider kunskap om språkpolitik, flerspråkighet, svenskan och dess utveckling. Läs mer om oss på vår webbplats isof.se/uppdrag Om uppdraget Som projektanställd forskare på Språkrådet kommer du att arbeta i projektet ”Språkpolicyer på svenska myndigheter: form, funktion och förbättringsområden”. Projektets ska ge en samlad bild av kunskaps- och forskningsläget om språkpolicyer i offentlig sektor samt de utmaningar som myndigheter möter när de arbetar med att ta fram och implementera språkpolicyer i praktiken. Arbetet innebär: • inläsning av forskningsområdet • genomföra och sammanställa intervjuer • analysera språkpolicyer och liknande styrdokument • delta i en samtalsdag om språkpolicyer tillsammans med externa aktörer • presentera undersökningens resultat i en skriftlig rapport • kommunicera resultaten internt och externt. Kvalifikationskrav Du är disputerad i språkvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har mycket goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med frågor om språkpolicyer, språklagstiftning eller andra närliggande språkpolitiska frågor. Även erfarenheter av att arbeta med intervjuer och av att analysera offentliga policydokument är meriterande. Personliga egenskaper Som person är du resultatinriktad och strukturerad. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du arbetar både självständigt och samarbetar med andra på ett lyhört och tydligt sätt. Vidare har du mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrig information om tjänsten • Sista ansökningsdag: 2026-03-05 • Placeringsorten är avdelningen Språkrådet i Stockholm. • Anställningen är en visstidsanställning motsvarande 3 månader heltid under 2026, som enligt överenskommelse kan förläggas som deltid eller heltid under året. • Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Ladda även upp relevant dokumentation som styrker dina erfarenheter och examensbevis/betyg. Kontakt: Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta avdelningschef Lena Lind Palicki, 073-18 42 371, lena.lind.palicki@isof.se. Facklig representant för ST är Eleonor Karman, 070-559 96 23. Varmt välkommen med din ansökan! Isof har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vi växer – följ med på resan! Primärvårdsrehab Bromma är en del av Stockholms Sjukhem. Hos oss arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietist och kiropraktor i nyrenoverade och generösa lokaler på Bromma Sjukhus. Just nu befinner vi oss i en spännande fas av expansion och tillväxt, där vi ständigt utvecklar vår verksamhet för att möta framtidens vårdbehov. I linje med denna expansion söker vi nu nya kollegor till vårt härliga team. Vi söker dig som har en vilja att fortsätta utveckla och utvecklas tillsammans med oss! För att stödja en kompetensbaserad rekryteringsprocess, har du även möjlighet att ansöka utan att bifoga CV eller personligt brev. Tveka därför inte att skicka in din ansökan! Din roll som fysioterapeut Som fysioterapeut på mottagning arbetar du för att ge personcentrerad vård med individen i fokus. Arbetet omfattar bedömning, behandling och uppföljning av patienter. Du har möjlighet, att utifrån patienten och verksamhetens bästa, planera för ett teamorienterat eller individuellt arbetssätt. Du samverkar med andra professioner för att skapa en helhetslösning för patienten. Ditt arbete planerar och strukturerar du självständigt, vilket ger stor flexibilitet i rollen. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare. Hos oss får du - en introduktion anpassad efter dina behov - ett varierat arbete där du träffar patienter i alla åldrar och med olika diagnoser - en familjär, positiv och inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra - kompetensutveckling med tillgång till interna och externa utbildningar - en närvarande, lyhörd och engagerad chef - ett grymt-roligt och professionellt team! Är du vår nya kollega? Krav för tjänsten är att du är legitimerad fysioterapeut, gärna med erfarenhet av primärvård. Det är meriterande om du har kompetens/erfarenhet inom neurologi, hjärt-kärlsjukdomar och långvarig smärta. Är du nyutexaminerad finns, för rätt person, goda möjligheter till stöd från erfarna och engagerade kollegor. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och vi söker dig som: - har en initiativ- och omställningsförmåga - har en positiv inställning och förmåga att strukturera arbetet - är engagerad och alltid har ett gott bemötande - uppskattar variation i arbetet - gärna bidrar med dina perspektiv och kompetens i ett större sammanhang för att proaktivt delta i utvecklingen av framtidens primärvård Låter detta som du? Då kommer du att trivas med oss och vi med dig! Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten och ansökan Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Har du ytterligare frågor besvaras de av enhetschef Anton Eriksson via mejl anton.eriksson@stockholmssjukhem.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Därför har du nu möjlighet att ansöka även utan CV och personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

- Zásobovanie bioplynovej stanice v Medzibrode traktorom CASE Optum 270 CVXDrive. - Pravidelné navážanie surovín na bioplynovú stanicu v Medzibrode.

A la recherche d’un job ? cette opportunité est peut-être la votre Pour nous satisfaire il faut être polyvalent à savoir ; comptable de métier pour participer aux travaux courants de la structure en support à la RAF et gestionnaire du sociétariat de nos adhérents car nous sommes une cave coopérative et une grosse ! Que trouver chez nous ? une équipe sympathique, des projets structurants et un plan de carrière Si cette petite description vous parle prenez connaissance de la fiche du poste et envoyiez nous votre CV on vous répondra dans tous les cas Vos Missions Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec le RAF et la Direction Technique, vous assurez la gestion rigoureuse du sociétariat, la conformité juridique de la structure et la comptabilité générale des sociétés. 1. Pilotage Financier et Conformité Comptabilité : Saisir et superviser la comptabilité générale, assurer les clôtures annuelles en lien avec l’expert-comptable et garantir la fiabilité du bilan. Fiscalité Spécifique : Gérer les déclarations courantes (TVA, DEB, taxes sur l'alcool) et veiller à la conformité réglementaire. Analyse de Gestion : Suivre les balances, justifier les écarts, notamment sur les comptes de tiers, et optimiser les flux de trésorerie. 2. Gestion Administrative du Sociétariat Suivi des parts sociales : Tenue du registre des coopérateurs, gestion des mouvements de capital social et des apports. Mise en application des décisions du CA : appliquer de façon rigoureuse les décisions prises par le CA (RI) comme le déclenchement des diverses primes, les paiements différenciés à la qualité etc… Suivi de récolte : Suivre les CVI (entrées/sorties parcelles), l Etablir des potentiels de production, la collecte des cahiers de cultures avant récolte, le suivi des certifications BIO et HVE Droits et obligations :  Contrôler le respect des engagements des adhérents et assurer le suivi de leurs droits. Outils métiers : Être le garant du logiciel Vinistoria (alimentation, mise à jour et partage des données entre les services). 3. Gouvernance et Vie Sociale Organisation des instances : Préparer et organiser les Conseils d’Administration et les Assemblées Générales, Secrétariat juridique : Rédiger les procès-verbaux (PV), les comptes rendus et veiller à l'application des décisions prises par la gouvernance. Conformité : Suivre les obligations réglementaires et statutaires de la coopérative en lien avec les commissaires aux comptes. 4. Conseil et Animation du Lien Coopératif Accueil et intégration : Accompagner les nouveaux adhérents dans leur parcours d'installation et d'intégration. Information réglementaire : Informer les coopérateurs sur la réglementation du vignoble en collaboration avec le Directeur Technique. Interface de proximité : Animer le lien coopératif (bulletins, réunions), remonter les informations au Président et gérer les éventuels litiges avec diplomatie. 5. Relations Externes et Administration Générale Représentation : Participer aux réunions avec les organismes partenaires (Douanes, Fédérations, DDT, etc.). Transversalité : Prendre en charge les tâches administratives générales et le suivi des services télécommunications de la cave.  Formation : Bac+2/3 en Comptabilité,  Expérience : Une expérience de 5 ans en entreprise (gestion de dossiers agricoles) ou au sein d'une coopérative serait un véritable atout majeur. Compétences : Rigueur comptable, aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : Vous possédez un excellent relationnel. Vous savez faire preuve de pédagogie pour expliquer des mécanismes comptables ou juridiques aux adhérents. 

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord Est (800 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département Grands Travaux. Votre environnement de travail : L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, …). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs… Vous rejoignez le secteur neuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvrages fonctionnels/logements neufs/tertiaire/industrie) et vous êtes directement rattaché au Directeur d’agence. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC, thermique…). Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : Vous êtes en charge de l’organisation de toutes les réunions liées aux études de prix (lancement, bouclage, transferts…). Vous constituez les dossiers d’appels d’offres (classiques, conception réalisation), sur les phases candidature, remise d’offre et négociation incluant la mise à jour des documents administratifs. Vous participez également à la relance des consultations des sous-traitants pour la constitution des offres. Vous portez assistance aux chargés d'études dans l'élaboration de supports (ex : organigramme, CV, courriers d’accompagnement…). Vous préparez les bordereaux de remise des prix (Word, Excel avec insertion et vérification des formules). Vous participez à la mise en forme et à la rédaction des mémoires techniques. Vous réalisez la mise à jour des tableaux de suivi des appels d’offres ainsi que la mise à jour et le suivi d’outils de développement (base de données, administration du serveur, documentation technique, fiches commerciales, capitalisation de l’expérience études et travaux, …). Vous intervenez ponctuellement pour le suivi administratif des contrats de sous-traitance et co-traitance ainsi que l’établissement des DICT (Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux) et AOC (Avis d’Ouverture de Chantier). Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +2 dans le domaine de l’assistanat de direction ou équivalent ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans acquise sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ? Vous êtes expert dans le maniement de l’outil informatique, en particulier du pack office ? Vous possédez de bonnes capacités d’adaptation, vous savez faire preuve d’entregent, d’organisation, de curiosité et de pragmatisme ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, tickets restaurant.

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous : * Hôtel-Dieu à Lyon (69) * CNAC - Centre Pompidou à Paris (75) * Centre hospitalier Sainte-Marie, Privas (07) * Centre Hospitalier Princesse Grace, Principauté de Monaco VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la direction AIA Lyon, vos missions seront les suivantes : * Participer à la veille quotidienne sur : -Les appels d'offres des marchés publics -Les appels à projets et à idées -Les projets portés par la promotion privée * Participer à la réunion hebdomadaire du Groupe AIA Life Designers pour valider les candidatures et les équipes portées par l'agence de Lyon. * Effectuer une veille et contribuer aux choix de partenariats et/ou des équipes en conception-réalisation ou en marché public * Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures architectes * Mettre à jour la base de données partenaires * Constituer les dossiers de candidature aux appels d'offres en lien avec la direction d'agence, en faisant preuve d'innovation et de créativité : -Garantir la conformité des dossiers de candidature -Collecter les informations nécessaires pour répondre aux appels d'offres -Gérer la formalisation des dossiers de candidatures (formalisation de l'organigramme, présentation des CVs, mise en avant de références, etc.) -Gérer la mise à jour des fiches références -Gérer la tenue à jour des CV et si nécessaire les adapter à la candidature, au besoin avec l'appui service communication * Soutenir les autres agences en cas de surcharge ou d'appui technique * Soutenir le service développement et l'accompagner dans le choix des références adaptées à ses besoins et des supports de présentation nécessaires aux différentes démarches commerciales. * Être en appui au pôle d'assistanat lyonnais en cas d'absence QUI ÊTES-VOUS ? * Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en développement commercial ou en gestion des candidatures, idéalement acquise dans le secteur de l'architecture (agence d'architecture, bureau d'étude d'ingénierie ou entreprise de construction). * Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et la connaissance de InDesign serait un atout. * Outre vos compétences techniques, vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de proactivité dans le développement commercial et dans la proposition de contenu afin de favoriser le positionnement de l'Agence sur les projets stratégiques. * Votre curiosité professionnelle vous permet de maitriser rapidement vos missions et d'effectuer le lien entre les différents acteurs des projets. * Vous possédez un excellent sens de l'organisation et travaillez avec rigueur et minutie afin de gérer les priorités en respectant la qualité attendue et les délais. * Vous disposez d'une expression écrite et orale soignée qui vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs. * Enfin, de nature sociable, vous êtes souriant et vous avez le sens de la confidentialité. LES PLUS DU POSTE ! * Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers * Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation * Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA * De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre * Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Premier échange téléphonique avec notre équipe RH : nous faisons connaissance, explorons votre parcours et nos attentes respectives. C'est aussi l'occasion de vous présenter le groupe et de partager quelques conseils pour préparer la suite. 2. Entretien avec la directrice d'agence, accompagnée de votre référent RH afin de vous présenter plus en détail les missions qui vous attendent. Ce rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills. 3. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH

REFERENCE: EURES.FR_SCH WORKING ON PROVIDING CLIENTS QUEUE, SCHEDULE MAINTENANCE APPOINTMENTS BETWEEN FIELD ENGINEERS AND END CUSTOMERS COMMUNICATING VIA PHONE/EMAIL WITH END CUSTOMERS AS NEEDED ENSURE PARTS ORDERING IS DONE IN ADVANCE TO ENSURE JOB DELIVERABLES COORDINATE WITH VARIOUS INTERNAL DEPARTMENTS ON QUERY RESOLUTION FROM SCHEDULING/FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED) SCHEDULING FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED) COMMUNICATION FOR THE TASKS ASSIGNED KEEPING THE CUSTOMER INFORMED ABOUT THE SCHEDULE AT ALL TIMES AND ENSURING THE CUSTOMER IS CONTACTED IN CASE OF ANY RESCHEDULING REGISTERING ALL THE CUSTOMER INTERACTIONS AND STATUS IN CRM A FULL-TIME POSITION WITH WORKING HOURS FROM MONDAY TO FRIDAY FROM 9AM TO 6PM. REFERRAL PROGRAM: BRING A FRIEND AND GET A REFERRAL FEE (UP TO 2.000¤ DEPENDING ON THE LANGUAGE/PROJECT) CONSIDERABLE INVESTMENT IN EMPLOYEES AND THEIR CAREER DEVELOPMENT (INCLUDING PRODUCT, SALES, AND PERSONAL SKILLS DEVELOPMENT TRAINING). WORKING ENVIRONMENT THAT IS MODERN AND BRIGHT WITH A DYNAMIC AND MULTICULTURAL ATMOSPHERE. REMOTE WORK (FROM SPAIN) PROFILE: EXPERIENCE IN DATA MANAGEMENT. ADVANCED LEVEL OF FRENCH. B2 LEVEL OF ENGLISH OR HIGHER. EXPERIENCED USER IN CRM. QUICK TO LEARN NEW PROCESSES AND TOOLS. GOOD VERBAL AND WRITTEN COMMUNICATION SKILLS IN APPROPRIATE LANGUAGE. MOTIVATION & PERSONALITY FOR SEEKING CUSTOMER SATISFACTION AND RESOLUTION. ABILITY TO TAKE INITIATIVE, PRIORITIZE, AND MANAGE TIME EFFECTIVELY. CANDIDATES MUST BE LOCATED IN SPAIN.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092023021669 Carta + CV al Empleador.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

REFERENCE: EURES.FI_SCH WORKING ON PROVIDING CLIENTS QUEUE, SCHEDULE MAINTENANCE APPOINTMENTS BETWEEN FIELD ENGINEERS AND END CUSTOMERS. COMMUNICATING VIA PHONE/EMAIL WITH END CUSTOMERS AS NEEDED. ENSURE PARTS ORDERING IS DONE IN ADVANCE TO ENSURE JOB DELIVERABLES. COORDINATE WITH VARIOUS INTERNAL DEPARTMENTS ON QUERY RESOLUTION FROM SCHEDULING/FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED). SCHEDULING FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED) COMMUNICATION FOR THE TASKS ASSIGNED. KEEPING THE CUSTOMER INFORMED ABOUT THE SCHEDULE AT ALL TIMES AND ENSURING THE CUSTOMER IS CONTACTED IN CASE OF ANY RESCHEDULING. REGISTERING ALL THE CUSTOMER INTERACTIONS AND STATUS IN CRM. A FULL-TIME POSITION WITH WORKING HOURS FROM MONDAY TO FRIDAY FROM 9AM TO 6PM. REFERRAL PROGRAM: BRING A FRIEND AND GET A REFERRAL FEE (UP TO 2.000¤ DEPENDING ON THE LANGUAGE/PROJECT). CONSIDERABLE INVESTMENT IN EMPLOYEES AND THEIR CAREER DEVELOPMENT (INCLUDING PRODUCT, SALES, AND PERSONAL SKILLS DEVELOPMENT TRAINING). WORKING ENVIRONMENT THAT IS MODERN AND BRIGHT WITH A DYNAMIC AND MULTICULTURAL ATMOSPHERE. REMOTE WORK (FROM SPAIN). PROFILE: EXPERIENCE IN DATA MANAGEMENT. ADVANCED LEVEL OF FRENCH. B2 LEVEL OF ENGLISH OR HIGHER. EXPERIENCED USER IN CRM. QUICK TO LEARN NEW PROCESSES AND TOOLS. GOOD VERBAL AND WRITTEN COMMUNICATION SKILLS IN APPROPRIATE LANGUAGE. MOTIVATION & PERSONALITY FOR SEEKING CUSTOMER SATISFACTION AND RESOLUTION. ABILITY TO TAKE INITIATIVE, PRIORITIZE, AND MANAGE TIME EFFECTIVELY. CANDIDATES MUST BE LOCATED IN SPAIN.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092023021684 Carta + CV al Empleador.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

TYPE DE CONTRAT : CDI - temps plein We are looking for an Analytical chemistry technician – Technicien en chimie analytique (m/f), for a permanent contract (40h/week), for our Forensic Medicine Department, Analytical Chemistry Service About the Laboratoire national de santé : The LNS is a major player in Luxembourg's healthcare sector, serving the country's patients, doctors and hospitals. Under the supervision of the Ministry of Health and Social Security, the LNS is a multidisciplinary public institution organized around six medical departments, two of which are designated as national diagnostic centers for human genetics and pathology respectively. The LNS employs around 400 highly qualified staff with diverse backgrounds. The main purpose of the LNS is to develop analytical activities and scientific expertise relating to the prevention, diagnosis and monitoring of human diseases; to act as a national control or reference laboratory; and to carry out forensic missions. The LNS also collaborates with the University of Luxembourg and other biomedical research institutions, both nationally and internationally, on research and teaching activities. In particular, in the field of diagnostics, the LNS covers the following fields of application: medical biology, microbiology, forensic medicine, environmental medicine, morphological and molecular pathology, and clinical genetics, as well as sequencing for rare diseases, oncology and pathogens. About the Analytical Chemistry Service (SCAN): The Analytical Chemistry Service (SCAN) at LNS is specialized in: – identification and dosage of illicit drugs, – control of pharmaceutical products, – detection of drugs and pharmaceuticals in water and wastewater, – the detection of fire accelerants following fires. SCAN works closely with the justice system, the Ministry of Health and the Directorate of Health. It is ISO 17025 accredited for the dosage of certain drugs and attested for the control of medicines. It plays an active role at both national and European level in harm reduction projects and in the collection of data on the use of illict drugs. SCAN is a member of the European Network of Drug Control Laboratories (GEON). SCAN is currently setting up a laboratory specialized in the detection of highly toxic products for CBRN analysis requests, and will continue to accredit analyses linked to the detection and dosage of narcotics and drugs. Responsibilities: Work under the supervision and guidance of the department's technical managers; Perform qualitative analyses of highly toxic products (CBRN samples); Perform qualitative analyses of fire accelerants. Perform qualitative and/or quantitative analyses of drugs and pharmaceuticals in wastewater and seizures; Participate in method validation in accordance with quality system requirements; Participate in the drafting and/or updating of quality system documents; Participate in inventory management and purchasing of reagents and consumables; Participate in the administrative task of the service. This list of tasks should not be considered exhaustive. Tasks may vary and evolve according to the specific needs of the service. Profile: Qualification as a laboratory technician (Bachelor degree, or minimum DUT Chemistry, BTS Analytical Chemistry or other); Good working knowledge of analytical techniques, particularly chromatography and mass spectrometry (GC-MS, LC-QqQ, LC-Q-ToF, HPLC-UV) and infrared (IR); Good knowledge of ISO 17025, experience of working in an accredited laboratory is an asset; Good knowledge of standard Microsoft Office software; Organizational and teamwork skills, ability to work independently; Very good organizational and communication skills; Fluency in English and French is essential; knowledge of German and/or Luxembourgish is considered as an asset. If you meet the above profile and wish to apply, please submit your application (CV and Cover letter) via our website. Your application will be treated confidentiality. At the final stages of the recruitment process, the successful candidate will be asked to provide supporting documentation such as, copies of diplomas and certificates of employment. An official criminal record (bulletin no.3) will also be required for consultation purpose.