Jij als Persoonlijk begeleider verzorgend Jij biedt zorg en geborgenheid aan wie volledig op jou vertrouwt. Stel je voor: iemand die dagelijks afhankelijk is van jouw zorg, aandacht en nabijheid. Iemand die niet zelf kan aangeven wat hij nodig heeft, maar wel voelt of hij veilig is. Als Persoonlijk Begeleider met een verzorgende stijl bij ’s Heeren Loo ondersteun jij mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB) of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Je helpt bij persoonlijke verzorging, voert indien nodig verpleegtechnische handelingen uit en creëert een warme, huiselijke sfeer. Daarnaast coördineer je de zorg rondom de cliënt: je stemt af met collega’s, specialisten en verwanten en zorgt dat alles goed wordt vastgelegd in het ondersteuningsplan. Jij bent die vertrouwde aanwezigheid die zorgt voor rust, comfort en een gevoel van veiligheid. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je zorgt met toewijding en weet hoe belangrijk jouw nabijheid is in het leven van een ander. Liefdevol – Jij biedt rust en geborgenheid, elke dag opnieuw. Ondernemend – Jij neemt initiatief in zorg én sfeer. Ontdekkend – Jij leest de signalen die anderen misschien missen. Jij bent de zorgzame begeleider die levenskwaliteit zichtbaar maakt. Hoe ga je helpen? Ondersteunen bij persoonlijke verzorging (ADL), zoals wassen, aankleden en eten. Als je daarvoor bevoegd en bekwaam bent, verricht je verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg, stomazorg en medicatie. Coördineren van de zorg rondom de cliënt: afstemmen met het team, specialisten en verwanten. Bijhouden en borgen van afspraken in het ondersteuningsplan en signaleren van veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn. Dit ben jij: Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met EMB en ouderenzorg binnen de gehandicaptenzorg. Geduld, inlevingsvermogen en een warm zorghart. Fysieke belastbaarheid voor intensieve zorgtaken. Dit bieden wij: Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes. Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Yaeline Bakker - Klaver (recruiter) op telefoonnummer: +31622659085

Jeroen Bosch Academie 20 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 - € 5.395 Ben jij klaar voor een uitdagende functie in een dynamische leer- en zorgomgeving? Dan is dit wellicht de perfecte vacature voor jou! Waar ga je werken? Je gaat werken bij de Jeroen Bosch Academie (JBA). Bij de JBA werken ongeveer 35 enthousiaste professionals die de initiële- en vervolgopleidingen ondersteunen, bij- en nascholingen verzorgen en een belangrijke bijdrage leveren aan team- en organisatieontwikkeling. In deze veelzijdige functie werk je onder andere direct samen met de adviseurs leren en ontwikkelen en zorgprofessionals in de rol van trainer. Binnen de JBA is er veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Klinkt goed? Lees dan snel verder! Wat ga je doen: Als adviseur leren en ontwikkelen lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van een sterk leer- en opleidingsklimaat op afdelingen. In deze functie ligt jouw focus op het onderwijs m.b.t. de vitaal bedreigde patiënt en de ontwikkeling van dit onderwijs. Een greep uit jouw werkzaamheden zijn: Je onderzoekt leer- en ontwikkelvragen van individuen en teams en vertaalt deze naar passende trajecten, ondersteunt leidinggevenden en praktijkopleiders, en draagt bij aan de kwaliteit en doorontwikkeling van opleidingsbeleid; Je coördineert de organisatie van het onderwijs rondom de vitaal bedreigde patiënt waarbij je het aanspreekpunt voor trainers bent; Je bent verantwoordelijk voor bewaken en monitoren van de kwaliteit van het onderwijs vitaal bedreigde patiënt en onderneemt zo nodig interventies ter verbetering; Je ondersteunt (zorg)professionals in hun rol als trainer bij verzorgen van betekenis vol onderwijs; Je ontwikkelt het trainersnetwerk door naar een inspirerend en lerend netwerk waarin kennis en ervaringen worden gedeeld en samen wordt gewerkt. Wat breng je mee? Een hbo-opleiding op het gebied van leren en ontwikkelen; Sterke communicatieve vaardigheden – je neemt initiatief, schakelt snel met collega’s en draagt verantwoordelijkheid; Organisatorisch talent en realisatie vermogen – je coördineert processen, prioriteert werkzaamheden, werkt zelfstandig en behoudt overzicht; Samenwerken en flexibiliteit – je begrijpt de zorgwereld, leeft je in anderen in en past je makkelijk aan veranderende situaties aan. Wij bieden jou: Een jaarcontract voor 20 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband; Inschaling in FWG 55, conform CAO ziekenhuizen tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36u per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding; Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 11 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Nicole de Haas (06 – 41 12 85 48) of Sanne van Egmond (06 – 20 07 53 78), unithoofden JBA. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 16 maart in de middag, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda. Naast de sollicitatiegesprekken is een meeloop-dag onderdeel van de procedure. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een r

Onder directe leiding van de zaakvoerder, zorg je samen met twee ervaren collega's voor het efficiënt produceren van zowel ambachtelijk als massa productie snoepgoed.

Van de traditionele cuberdons, over pâte de fruits, agarschijfjes en -puntjes, met chocolade overtrokken guimauve,... tot Turks fruit en gommetjes in alle smaken en kleuren. Meer info vind je op onze site Bonbonheur - Confiserie 2000.

Samen met je collega's binnen je team zorg je voor:

• Vlotte productie- wissels bij elke nieuwe opstart van de productie van een bepaald type snoep:

- klaarzetten en afwegen van de specifiek voor die productie benodigde grond- en hulpstoffen (+ bijhouden traceerbaarheid)

- aanpassen en klaarzetten van de kook- en gietinstallatie voor het specifieke product,

- controleren van de instellingen van kook- en gietlijn,

• Een correcte en efficënte productie:

- overwaken dat de kook- en giet-installatie correct functioneren, met het oog op vermijden van stilstanden en product-verliezen,

- aan- en afvoer van lege & volle pallets van en naar de gietlijn / de juiste droogkamers via elektrische transpallet,

- bijstellen, corrigeren en bijspringen waar nodig met het oog op een correcte en efficiënte batch-productie,

• Afwerken post-productie snoepgoed;

- opvangen van de snoepjes, manueel in bakken of via het opzetten van een loopband naar de afweeg- en inpakzone,

- opruimen van niet verwerkte grond- en hulpstoffen,

- kuisen van de kook- en gietinstallatie,

- afwassen van het kookmaterieel,

• Diverse taken;

- bijspringen waar nodig, oa bij de inpak van omdozen; palets stapelen en wegbrengen naar de juiste locatie,

- wekelijkse grondige schoonmaak,

- ...

Je komt terecht in een gezonde familiale KMO waarbij de zaakvoerders en de ervaren medewerkers je rechtstreeks ondersteunen met alle tips & tricks om je divers takenpakket correct en vlot uit te voeren. Dit in regime van 38u week, overdag, volgens barema.

Wil je meer weten over deze job, geef ons aub een seintje en/of stuur je CV door, dan maken we graag een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en rondleiding in ons fabrieksgebouw in de Kleine Nest te Evergem.

Tot hoors!

De ideale medewerker voor deze job is iemand die;

- enthousiast en gemotiveerd is,

- met een postitieve instelling en collegiale houding komt werken,

- floreert in een familiale KMO omgeving, met direct contact zaakvoerders, binnen een klein team,

- fysiek en afwisselend werk ambieert en (na een leercurve) zichzelf een goed werktempo kan aanmeten,

- oog heeft voor orde en netheid (van groot belang ikv producte van voeding),

- proactief is, en 'werk' of 'een mogelijk probleem' zelf ziet en kan anticiperen,

- technisch vaardig is, mbt kleine herstellingen of ad hoc aanpassingen aan machines,

- in de buurt woont (binnen een straal van +- 20 / 30 kms), en/of een auto ter beschikking heeft, (moeilijk bereikbaar met openbaar vervoer),

- openstaat voor periodiek overwerk ( 1/2u tot max. 1u) in functie van afwerken productie van die dag of klantenorder

Ervaring in een industriële of ambachtelijke productie-omgeving (voedingssector/grootkeuken/bakkerij) is een sterk pluspunt.

Je genoot bij voorkeur van een technische opleiding of een opleiding mbt 'voeding'.

kunnen rijden met een heftruck is een pluspunt maar geen vereiste.

Hou jij van afwisseling, verantwoordelijkheid en een werkplek waar alles klopt? In ons magazijn in Laakdal zoeken we een magazijnier-chauffeur die graag de handen uit de mouwen steekt én het overzicht bewaart. Iemand die zorgt dat materialen op de juiste plaats staan, op tijd vertrekken en in perfecte staat terugkomen.

Geen bandwerk, geen pure orderpicking, maar een veelzijdige allround job waarin jij mee het verschil maakt in onze dagelijkse werking.

Jouw takenpakket

In de rol van magazijnier-chauffeur ben jij een echte spilfiguur. Je wisselt magazijnwerk af met transport en allround taken en helpt zo mee om de vestiging elke dag soepel te laten draaien, met oog voor orde en structuur.

Concreet betekent dat:

• Je verzorgt inkomende en uitgaande goederen: ontvangen, controleren, stockeren en verzendklaar maken
• Je houdt het magazijn ordelijk, veilig en overzichtelijk
• Je voert stocktellingen uit en waakt over correcte voorraadniveaus
• Je beheert uitleengereedschap: registreren in het systeem, meegeven, controleren bij terugkomst en correct opbergen
• Je werkt vlot met de computer voor registraties en opvolging
• Je rijdt met de vrachtwagen (rijbewijs C) om materialen te leveren en op te halen
• Je ondersteunt waar nodig: van keuringen en controles tot praktische taken in en rond het atelier
• Je draagt bij aan de dagelijkse werking van het magazijn en de werkplek en helpt mee nadenken over verbeteringen op lange termijn.
• Afwisseling gegarandeerd: de ene dag ben je vooral in het magazijn bezig, de andere dag ben je op de baan of steek je praktisch de handen uit de mouwen.

Wat breng je mee?

We zoeken geen perfecte cv, wel de juiste ingesteldheid.

• Je beschikt over een rijbewijs C (of je bent bereid dit op korte termijn te behalen)
• Je hebt ervaring in een magazijnomgeving of een gelijkaardige functie en bent vertrouwd met magazijn- of logistieke systemen
• Je werkt graag zelfstandig, ziet wat er moet gebeuren en neemt daar ook verantwoordelijkheid voor
• Je gaat nauwkeurig te werk en hecht belang aan orde, veiligheid en netheid
• Je bent praktisch ingesteld en geniet van afwisseling in je werkdag
• Je kan vlot met een computer werken voor registraties en opvolging
• Je hebt feeling met technisch materiaal en gereedschap, of staat open om je daarin verder te verdiepen

Bouw mee aan de toekomst van veilige chirurgie. Ben jij een qualiteits verantwoordelijke met een passie voor efficiëntie, veiligheid en flow? Zet je medical device expertise in en groei mee met onze dynamische familiale KMO.

Over Surgeonious

Patella  bv (Surgeonious ®) is een betrouwbare distributeur en importeur van hoogwaardige chirurgische instrumenten voor Belgische ziekenhuizen en prive praktijken. Wij leveren medische hulpmiddelen van topkwaliteit en zorgen dat deze aan alle wettelijke vereisten. Om onze groei te ondersteunen en onze kwaliteitsstandaarden verder te professionaliseren, zoeken wij een bevlogen Quality & Compliance Officer die onze missie van veilige en effici ënte zorg mee vorm geeft.

Waarom deze job jou aanspreekt

Je maakt het verschil: jij bouwt mee aan een ISO  13485‑conform kwaliteitsmanagementsysteem dat rechtstreeks bijdraagt aan pati ëntveiligheid.

• Veelzijdigheid troef: je combineert kwaliteit, regelgeving, digitalisering en logistiek in één uitdagende rol. Geen dag is hetzelfde!
• Innovatieve omgeving: je werkt met moderne tools zoals Exact  Online, HubSpot, MS365, ownCloud en krijgt de ruimte om processen te automatiseren en te optimaliseren.
• Persoonlijke groei: je krijgt de kans om je kennis over MDR‑wetgeving uit te diepen en je te ontwikkelen tot dé kwaliteitsambassadeur binnen onze organisatie.

Jouw takenpakket

• Onderhoud en implementatie van ons kwaliteitsmanagementsysteem, inclusief SOP’s, audits en verbeterprojecten.
• Fungeren als kwaliteitsverantwoordelijke: je coördineert terugroepacties, beheert klachten en garandeert dat alleen conform producten de markt bereiken.
• Organiseren van stock en supply chain; je ziet erop toe dat de voorraad voldoet aan de wettelijke vereisten en dat de conformiteitsdocumenten op orde zijn.
• Digitalisatie en automatisatie van kwaliteitsprocessen: je introduceert en beheert systemen voor klachtenregistratie, en documentbeheer.

Wie we zoeken

• Je hebt een bachelor‑ of masterdiploma en minstens enkele jaren ervaring in kwaliteitsbeheer of regulatory affairs binnen de medische hulpmiddelensector.
• De MDR en Belgische wetgeving rond medische hulpmiddelen zijn geen onbekende voor jou; je leert snel bij en vertaalt theorie naar praktijk.
• Je hebt affiniteit met IT‑systemen en ziet opportuniteiten om processen te verbeteren via digitalisatie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; Frans is een plus.
• Je bent ondernemend, nauwkeurig en houdt van samenwerking in een klein, gedreven team.

Wat wij bieden

• Freelancer of vast contract in overleg
• Ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheden; jouw input krijgt écht impact.
• Een hecht en enthousiast team waar collegialiteit en humor centraal staan.
• Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling, zowel inhoudelijk (MDR, ISO  13485) als op het vlak van soft skills en digitalisering.

Klaar om onze kwaliteitsmissie een boost te geven? Stuur je cv en motivatie naar Evelien@surgeonious.com en vertel ons waarom jij de ideale kandidaat bent. We kijken ernaar uit je te ontmoeten

• Je hebt een bachelor‑ of masterdiploma en minstens enkele jaren ervaring in kwaliteitsbeheer of regulatory affairs binnen de medische hulpmiddelensector.
• De MDR en Belgische wetgeving rond medische hulpmiddelen zijn geen onbekende voor jou; je leert snel bij en vertaalt theorie naar praktijk.
• Je hebt affiniteit met IT‑systemen en ziet opportuniteiten om processen te verbeteren via digitalisatie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; Frans is een plus.
• Je bent ondernemend, nauwkeurig en houdt van samenwerking in een klein, gedreven team.

Werk je graag in een zelfstandige en afwisselende functie op klantlocaties? En voer je graag service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan energievoorzieningen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat houdt de functie van Servicemonteur in? Als Servicemonteur voer je preventief en correctief onderhoud uit aan de (noodstroom)aggregaten op klantlocaties. Je zoekt storingen op in elektrotechnische installaties en verhelpt deze. Ook los je complexe problemen op, zoals storingen in besturingssystemen en -controllers of het uitvoeren van herstelwerkzaamheden. Je bouwt omschakelpanelen en installeert complexe kasten. Bij alle werkzaamheden en locaties zorg jij dat er gewerkt wordt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Daarnaast geef je klanten advies over het gebruik van de installaties en mogelijke verbeteringen. Je werkt zelfstandig en geniet van veel variatie in werkzaamheden en locaties. De ene dag werk je op de Maasvlakte, de volgende dag bij een ziekenhuis of datacenter. Meestal werk je op klantlocaties in Nederland, maar soms ook daar buiten. Als je het leuk vindt is er ook de mogelijkheid om af en toe op projecten in het buitenland te werken. Waar je ook bent, je bent altijd het visitekaartje voor onze klanten. Verder: Stel jij slijtage en gebreken aan onderdelen van de installaties vast en voer je deze meerwerkopdrachten indien mogelijk uit na overleg met de verantwoordelijk werkvoorbereider of engineer; Plaats jij installaties bij de klant en doet de inbedrijfstelling hiervan; Houd je klantrapportages, onderhoudsrapporten en meetrapporten bij. Je komt te werken in een team van 15 Servicemonteurs en 1 Planner. De Teamleider Service Sales is jouw leidinggevende. Als Servicemonteur bestaat een werkweek uit 4 dagen waarin je 38 uur werkt. Wat vragen we van je? Jij kan je committeren met onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en bent praktisch ingesteld. Verder: Heb je mbo 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur afgeronde technische opleiding; Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, bij voorkeur kan je Duits spreken; Ben je bereid om minimaal vier keer per jaar storingsdienst te draaien; Ben je gedreven en kwaliteitsbewust; Ben je bij voorkeur in het bezit van een BE rijbewijs. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de €2.813,- en €4.590,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring); 27 vakantiedagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.; Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie neem dan contact op met Isa van Bussel, Recruiter bij Bredenoord, via (06) 11 53 35 84. Solliciteren Ben je enthousiast geworden over de functie van Servicemonteur dan zien we jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’. Acquisitie Bij Bredenoord houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. We besparen bureaus dan ook graag de moeite om een kandidaat voor te stellen. Ongev

0,8 – 1.0 fte | ’s-Hertogenbosch | AMS De vakgroep anesthesiologie van de Bossche Specialisten Coöperatie (BSC) heeft ruimte voor een Chef de Clinique anesthesiologie Waar ga je werken? In verband met het vertrek van 1 collega chef de clinique zijn we op zoek naar een enthousiaste en ondernemende nieuwe collega voor onze vakgroep Anesthesiologie De vakgroep bestaat momenteel uit 17 anesthesiologen waarvan 4 pijnspecialisten en 2 anesthesiologen chefs de Clinique. In een goed uitgeruste werkomgeving wordt de anesthesiologie in de volle breedte en naar de laatste inzichten uitgeoefend. Op 16 operatiekamers faciliteren wij alle specialismen behalve cardiochirurgie. Op de preoperatieve poli worden wij ondersteund door POS-medewerkers. Met behulp van Sedatie-Praktijk-Specialisten worden op het sedatiecentrum sedaties gefaciliteerd onder verantwoordelijkheid van de anesthesioloog. In samenwerking met het Antonius Ziekenhuis Nieuwegein verzorgen wij het perifere opleidingsjaar voor arts-assistenten. De uitgebreide mogelijkheid zich te bekwamen in echogeleide locoregionale technieken wordt zeer gewaardeerd. De vakgroep staat voor goede en veilige patiëntenzorg en kenmerkt zich door een grote betrokkenheid naar zijn patiënten, de organisatie en elkaar. Belangrijke waarden in het team zijn: vertrouwen, respect, collegialiteit, duidelijke communicatie, humor en relativeringsvermogen. Wat breng je mee? Je bent een enthousiaste collega anesthesioloog met goede communicatieve vaardigheden; Je oefent het vak graag in de volle breedte uit; Je bent een teamspeler en herkent je in onze waarden; Je wilt uw ervaring uitbreiden in een groot perifeer ziekenhuis; Je kunt op korte termijn starten. Wij bieden wij jou? Na een selectieprocedure, die uitgevoerd wordt door de vakgroep en de vacaturecommissie van de Bossche Specialisten Coöperatie, bieden wij u een tijdelijke overeenkomst in een prachtig topklinisch ziekenhuis. U krijgt een aanstelling in dienst van de BSC voor de duur van 1 jaar, deze geschiedt conform AMS-regeling en voorwaarden. Datum van in dienst treden kan per direct en anders in overleg vastgesteld worden. Wie zijn wij? De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ. De BSC staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zetten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Wij zijn een betrouwbare partner, voor u als medisch specialist, maar ook voor onze patiënten en onze samenwerkingspartners. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier t.a.v. dhr. C.P.C (Peter) de Jager, voorzitter van de Bossche Specialisten Coöperatie. Je bent altijd welkom om een kijkje te komen nemen bij ons op de afdeling. Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met mw. F.L.M. (Fenne) Aarts, vakgroepvoorzitter of dhr. T. (Thomas) Slotema, medisch manager, telefoonnummer (073) 553 26 57. Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kan je contact opnemen met dhr. C.P.C (Peter) de Jager via telefoonnummer (073) 553 84 71.. De Bossche Specialisten Coöperatie is het samenwerkingsverband van alle specialisten in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Je wordt gevraagd referenties op te geven dan wel toestemming te verlenen referenties in te winnen. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de st

Zorg jij voor structuur, veiligheid en een fijne sfeer? Wil je werken in een hecht team en écht verschil maken voor een groep _onge mannen met een verstandelijke beperking? Dan is dit jouw plek! Waarom deze baan bij jou past? De woning ligt net buiten het terrein van Groot Schuylenburg, Hier werk je in een huiselijke en levendige setting. Hier wonen zeven mannen tussen de 20 en 36 jaar met een matige tot lichte verstandelijke beperking. Structuur, veiligheid en gezelligheid zijn heel belangrijk. Jij helpt de bewoners met overzicht in de dag, stimuleert eigen keuzes en zorgt samen met je collega’s voor een warme sfeer. Van een wandeling of fietstocht tot samen een spelletje doen – jij maakt van alledaagse momenten iets bijzonders. Er word integraal samengewerkt met de dagbesteding locatie de klus-o-theek. Een gedeelte van jouw uren werk je dan ook op deze locatie. Wat ga je doen? Je begeleidt bewoners bij dagelijkse activiteiten en ADL, waarbij je vooral verbaal ondersteunt en stimuleert. Je zorgt voor structuur en duidelijkheid: veranderingen op tijd aangeven geeft de bewoners rust. Je signaleert en rapporteert bijzonderheden, zodat ieder zijn persoonlijke doelen kan behalen. Je werkt volgens methodieken zoals Geef me de Vijf en Triple-C. Je creëert samen met je team een huis waar bewoners zich veilig en gezien voelen. Overdag zijn de bewoners naar dagbesteding. Jij bent er vooral in de ochtend, middag en avond om de bewoners een fijne dag te geven. Of je gaat met de bewoners mee naar de dagbesteding. Wat heb je nodig? Een afgeronde mbo-4 opleiding in de zorg of maatschappelijke dienstverlening. Ervaring met en/of kennis van mensen met een matige tot lichte verstandelijke beperking, autisme of hechtingsproblematiek. Geduld, doorzettingsvermogen en humor: jij houdt overzicht én brengt luchtigheid. Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen in een betrokken team. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 eur op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen. Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Anneloes Steunenberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651269827

Jij als Begeleider Flexpool Jij brengt warmte en zorg – waar je ook werkt. Stel je voor: de ene dag help je een oudere cliënt bij het opstarten van de dag, de volgende dag zorg je voor structuur en gezelligheid bij _ongeren met gedragsuitdagingen. Als Flexmedewerker bij ’s Heeren Loo werk je op verschillende locaties en ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, moeilijk verstaanbaar gedrag, lichamelijke of psychische problematiek. Geen dag is hetzelfde, maar jouw toewijding en aanpassingsvermogen zorgen ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en geholpen voelen – waar je ook bent. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je zoekt afwisseling, leert graag bij en weet hoe je je snel aanpast aan nieuwe situaties. Liefdevol – Jij biedt warmte en ondersteuning, waar je ook werkt. Ondernemend – Jij neemt initiatief en bent flexibel inzetbaar. Ontdekkend – Jij leert van elke werkplek en ontwikkelt je breed in de zorg. Jij bent de schakel die cliënten helpt, ongeacht locatie of situatie. Hoe ga je helpen? Begeleiden en verzorgen van cliënten op verschillende locaties. Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten, zoals eten, bewegen en persoonlijke verzorging. Stimuleren van sociale interactie en begeleiden bij dagbesteding. Signaleren van veranderingen en afstemmen met het vaste team. Dit ben jij Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met diverse doelgroepen in de gehandicaptenzorg. Flexibiliteit en zelfstandigheid – je past je snel aan nieuwe omgevingen aan. Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele begeleidingsstijl. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2448 euro en 3427 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen. Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564 #LI-SV2

"Jij spreekt de taal van aandacht – en maakt je verstaanbaar, ook zonder woorden." Waarom deze baan bij jou past? Jij helpt dove en slechthorende cliënten om zich gehoord en begrepen te voelen. Stel je voor: een cliënt die zich vaak onbegrepen voelt in een wereld vol woorden. Jij bent degene die de stilte overbrugt. Als Begeleider Doven bij ’s Heeren Loo ondersteun jij dove en slechthorende mensen met een verstandelijke beperking, gedragsproblemen of bijkomende zorgvragen. Met gebaren, lichaamstaal en visuele ondersteuning bied jij houvast, duidelijkheid en vertrouwen. Jij creëert een veilige omgeving waarin cliënten zich gezien en gehoord voelen – op hun manier. Zo ben jij de verbinding tussen hun wereld en een inclusieve samenleving. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je voelt aan wat iemand nodig heeft zonder dat het uitgesproken wordt. Jij maakt écht contact – in elke vorm van communicatie. Liefdevol – Jij biedt cliënten een toegankelijke en veilige omgeving. Ondernemend – Jij stemt je begeleiding af op wat iemand écht nodig heeft. Ontdekkend – Jij stimuleert cliënten in hun ontwikkeling, op hun tempo en niveau. Jij maakt communicatie mogelijk, daar waar anderen afhaken. Wat ga je doen? Begeleiden van dove en slechthorende cliënten met een verstandelijke beperking of gedragsproblematiek. Werken aan dagelijkse structuur, zelfredzaamheid en sociale interactie. Communiceren met Nederlandse Gebarentaal (NGT), NmG of visuele ondersteuning. Ondersteunen bij emotieregulatie, prikkelverwerking en het vergroten van zelfvertrouwen. Wat heb je nodig? Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met doven/slechthorenden en hun ondersteuningsbehoeften. Basiskennis van NGT of bereidheid dit te leren. Geduld, aanpassingsvermogen en scherp observatievermogen. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2448 euro en 3427 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564 #LI-SV2