Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence les Jardins de Génissieux. Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence les Jardins de Génissieux accueille 80 résidents, dont 16 en unité de vie protégée. L'établissement est situé à proximité de Romans sur Isère, dans un cadre agréable, à proximité des commodités. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat à durée déterminée, à temps plein - 1 week-end travaillé sur 2 - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: CDD AS nuit

Rejoignez une Aventure Humaine Unique au Coeur du Haut Pays Niçois ! Offre d'emploi - CDI Infirmier Diplômé d'Etat H/F - Direction Territoriale des Vallées L'Association ISATIS oeuvre dans le domaine social et médico-social pour l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques. Elle accompagne plus de 4000 personnes et propose des prestations individualisées d'accompagnement et de soutien, en associant les secteurs du soin, du social et de l'emploi. L'association est représentée dans toute la région PACA, la Corse et l'Hérault et oeuvre à améliorer la représentation sociale de la maladie psychique et est membre de Santé Mentale France. La Direction Territoriale des Vallées regroupe plusieurs dispositifs : Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement, Foyer Éclaté, ESAT, AUXO et Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Nous recherchons pour les établissements de la Direction Territoriale des Vallées : 1 IDE H/F Description du poste Vous travaillez au sein d'un Foyer de Vie et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 56 personnes souffrant de troubles psychiques. Vos principales missions : - Assurer la supervision des soins quotidiens des résidents : administration des médicaments, suivi des traitements, surveillance clinique, soins infirmiers, suivi des pathologies, actions de prévention des infections, de suivi des vaccinations et de gestion de la santé des résidents, - Contribuer au projet de soins de la Direction Territoriale (sensibilisation des équipes au circuit du médicament etc.) - Participer à la rédaction des projets personnalisés de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Sensibiliser les résidents à des pratiques de santé préventives (hygiène, alimentation, activité physique adaptée), - Intervenir en cas de crise médicale (chute, malaises, etc.) et gérer les situations d'urgence, assurer le suivi des incidents, les signaler et participer à leur analyse. Votre profil Compétences - Diplôme d'IDE - Expérience souhaitée dans les troubles psychiques - Connaissances des spécificités des différentes structures (FAM, FDV) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, compétences en gestion de projets, communication et écoute active. Qualités personnelles : - Empathie, patience, bienveillance, sens de l'organisation, capacité à s'adapter à des situations variées, capacité à gérer le stress, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Respect des valeurs de l'association ISATIS, notamment l'inclusion et la dignité des usagers. Conditions de travail - Lieu : Foyer de Vie Le Villaret, Villars sur Var, Foyer d'Accueil Médicalisé la Ferme d'Ascros - Type de contrat : CDI à temps plein - Horaires : Horaires flexibles à définir - Rémunération : selon CCN 1965 + prime d'assiduité + prime de dimanche et jours fériés si travaillé + prime d'internat + SEGUR - Date d'embauche prévue : Dès que possible - Le permis B est obligatoire (absence de transport en commun) - Avantages : restaurant d'entreprise et repas préparés sur place par un chef cuisinier, environnement privilégié en montagne, opportunité de formation et de développement professionnel, avantages du CSE de plus de 400 professionnels, congés trimestriels supplémentaires Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Madame La Directrice territoriale 06 Vallées

Rejoignez une Aventure Humaine Unique au Cœur du Haut Pays Niçois ! L'Association ISATIS est un acteur historique du secteur social et médico-social spécialisé dans le soutien des personnes avec troubles psychiques. Elle accompagne plus de 4000 personnes et propose des prestations individualisées d'accompagnement et de soutien, en associant les secteurs du soin, du social et de l'emploi. L'association est représentée dans toute la région PACA, la Corse et l'Hérault et œuvre à améliorer la représentation sociale de la maladie psychique et est membre de Santé Mentale France. La Direction Territoriale des Vallées regroupe plusieurs dispositifs : Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement, Foyer Éclaté, ESAT, AUXO et Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Nous recherchons pour les établissements de la Direction Territoriale des Vallées : 1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN Description du poste Vous travaillez au sein d'un Foyer de Vie accueillant 32 personnes souffrant de troubles psychiques. Vos principales missions : - Conduire les entretiens individuels dans le cadre des prises en charge thérapeutiques. - Elaborer des ateliers de médiation. - Réaliser des bilans psychologiques pour évaluer les capacités cognitives, émotionnelles et comportementales des résidents. - Assurer un soutien psychologique auprès des résidents pour la gestion de leurs émotions, de leurs comportements et de leur adaptation à la vie en institution. - Identifier et prévenir les risques de souffrance psychologique (troubles anxieux, dépressifs, comportements perturbateurs, etc.). - Offrir un soutien émotionnel et intervenir dans la gestion des comportements et des conflits. - Accompagner les proches dans la compréhension et le soutien du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé. - Accompagner les équipes dans la prise en charge psychologique et l'expression des troubles des résidents. - Faciliter l'intégration des résidents dans la société et les aider à développer l'expression de leur citoyenneté. Votre profil Compétences - Master 2 de psychologie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Sens de l'observation et capacité d'analyse, Qualités personnelles : - Écoute active, empathie et bienveillance, - Rigueur professionnelle et respect des normes éthiques du métier, - Discrétion et respect du secret professionnel, - Autonomie et capacité à prendre des initiatives, Conditions de travail - Lieu : Foyer de Vie Le Villaret, Villars sur Var, Foyer d'Accueil Médicalisé la Ferme d'Ascros - Type de contrat : CDD à temps plein - Horaires : Horaires flexibles à définir - Rémunération : selon CCN 1965 + prime d'assiduité + SEGUR - Date d'embauche prévue : Dès que possible - Le permis B est obligatoire (absence de transport en commun) - Avantages : restaurant d'entreprise et repas préparés sur place par un chef cuisinier, environnement privilégié en montagne, opportunité de formation et de développement professionnel, prime d'assiduité de 7.5%, mutuelle d'entreprise, avantages du CSE de plus de 400 professionnels, congés trimestriels supplémentaires. Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Madame La Directrice territoriale 06 Vallées

Éducateur Spécialisé (H/F) Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Rattaché-e au chef de service de la MECS Le Moulin, vous accompagnez les mineurs confiés à l'association dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Le Moulin est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne des mineurs âgés de 6 à 18 ans. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : L'accompagnement éducatif global des mineurs : entretiens, accompagnement dans le quotidien, soutien à l'autonomie et à la socialisation. La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. La prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du groupe et du territoire. La rédaction des écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. La coopération avec les familles et les partenaires pour soutenir la fonction parentale et renforcer le lien enfant-parent. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Première expérience significative sur un poste similaire. Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation. Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. Aptitude à travailler en équipe et en réseau. (Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.) Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins du service. Travail en équipe pluridisciplinaire avec supervision et analyse des pratiques. (Déplacements dans le département.) Les atouts du poste : Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. Un parcours d'intégration sur mesure. (Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.) (Prime SEGUR de 238€ brut par mois.) (Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.) Processus de recrutement : Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation Entretien avec le chef de service et la directrice du Pôle Hébergements Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.

La Régie de Quartier du 19ème arrondissement de Paris est une association locale conventionnée entreprise d'insertion, qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi. Elle a pour objectifs l'amélioration du cadre de vie dans le quartier, l'accompagnement vers l'emploi des salarié.e.s en parcours et le développement du lien social. La Régie se compose de 80 salarié.e.s dont une cinquantaine en parcours sur des activités de nettoyage de parties communes, entretien de voirie et espaces verts. Les principaux clients sont les bailleurs sociaux, les services de la Ville de Paris, les associations et les copropriétés. Le profil recherché pour ce poste est un.e Encadrant.e Technique pour le secteur du nettoyage, qui sera amené à coordonner une équipe de 20 à 25 salarié.e.s sur des missions de nettoyage d'immeubles, de bureaux, de voirie et de parkings dans le 19ème arrondissement de Paris. Descriptif du poste : 1/ ENCADREMENT ET ANIMATION D'EQUIPE Organiser/planifier le travail des équipes en tenant compte des objectifs de production, de qualité et sécurité Former, accompagner les collaborateurs à la sécurité, aux bonnes pratiques/techniques du métier, à la prise en main des outils/machines Veiller/contrôler l'application des procédures, des bonnes pratiques/techniques du métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur) Définir les besoins en recrutement et participer au recrutement de nouveaux collaborateurs Mener les entretiens annuels d'évaluation (3 à 4 /an) Effectuer le suivi administratif des présences (pointage), gérer les mouvements de personnel (absence, congé, repos, remplacement, etc.) Veiller au développement des compétences des opérateurs en insertion en termes de savoir-faire et savoir-être Gérer les situations conflictuelles au sein des équipes, et proposer d'éventuelles mesures disciplinaires 2/GESTION DE LA RELATION CLIENT Organiser la bonne réalisation des prestations selon les cahiers des charges clients Définir, rédiger et actualiser les procédures de travail Participer à la réponse technique à appel d'offres Chiffrer et réaliser les devis Animer le portefeuille de clients : mener des points de suivi réguliers, gérer les réclamations clients, communiquer régulièrement autour de l'organisation et des éventuels incidents de chantier Transmettre au service administratif les éléments de facturation 3/ GESTION DES MOYENS MATERIELS Gérer les approvisionnements relatifs aux prestations (fournitures/outillages/EPI) selon procédure d'achats et gérer les stocks Veiller à la maintenance des machines, véhicules de service PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) - Expérience dans le management d'équipe - Expérience dans l'Insertion par l'Activité Economique serait un plus - Connaissance du secteur nettoyage serait un plus Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet 35h Horaires de 6h00 à 13h00 du lundi au vendredi Convention Collective des Régies de Quartier A partir de 2 500€ bruts mensuels, selon expérience Mutuelle - Participation aux frais de transport à hauteur de 60% Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : carole.ferrini@rqparis19.org

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre client établi à Marnay (20 minutes en voiture de Saint-Vit), un expert renommé dans la fabrication de fenêtres de toit et de volets roulants. Ici, l'innovation se marie au savoir-faire pour créer des solutions techniques de premier ordre. Le respect, le développement des compétences et l'amélioration continue sont les piliers de leur culture d'entreprise. Vos missions : • Assembler et monter avec précision les différentes pièces, notamment les coffres de volets. • Réaliser des contrôles qualité rigoureux pour garantir une finition irréprochable. • Conditionner soigneusement les produits pour leur expédition. Détail du contrat : • Un taux horaire attractif de 12,61 €, complété par des primes panier et primes d'équipe. • Des heures supplémentaires valorisées avec un compteur RTT. • Une formation interne complète pour développer vos compétences. • Une fermeture systématique de l'entreprise pendant les vacances scolaires, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Des horaires en 3x8 (4h30-12h30 & 12h30-20h30, une semaine sur deux) pendant 6 semaines puis 3 semaines consécutives de nuit 20h30-04h30, du lundi au vendredi uniquement, garantissant que vos week-ends sont préservés ! • Une mission longue durée (12 mois), idéale pour acquérir de l'expérience et évoluer. PROFIL RECHERCHÉ : Et si vous étiez la personne que nous attendons ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre engagement dans chacune de vos missions. Curieux(se) et appliqué(e), vous appréciez le travail de précision et les environnements où la qualité du geste compte. Vous justifiez d'une première expérience dans l' industrie, la production, l' assemblage, ou vous avez déjà pratiqué des activités manuelles demandant de la minutie (loisirs créatifs, bricolage, couture, montage, menuiserie, etc.) : ces savoir-faire seront de véritables atouts pour ce poste. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique et collaboratif, et vous savez respecter des consignes et procédures de contrôle qualité. Aucune qualification spécifique n'est obligatoire : une formation interne complète vous sera dispensée pour développer vos compétences. Le poste est ouvert aux profils débutants motivés, souhaitant apprendre un métier technique et évoluer. Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre précision et votre implication feront la différence ? Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Pour répondre à l'offre veuillez suivre le lien ci dessous et vous inscrire au FORUM du Lundi 2 mars 2026 Dans le cadre de la vague des emplois saisonniers. Celui-ci se déroulera au " Centre Moulin d'Oléron" de 14h00 à 17h00 ( en Face de des viviers d'Oléron) Déroulé de l'action : Cet évènement convivial a pour objectif de favoriser les rencontres et les échanges avec des professionnels de votre secteur d'activité, dans une atmosphère détendue et chaleureuse. Plusieurs postes sont à pourvoir !! Munissez-vous de CV à jour !! Nous nous réjouissons de vous accueillir et de partager ce moment avec vous !!! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843€ pour 35H, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'ENTREPRISE : Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Intégrer Kalivi c'est rejoindre une entreprise privée créée il y a 17 ans, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite (Carsat, MSA Bourgogne, MSA Franche-Comté et Agirc-Arrco), Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, sur tous les départements de Bourgogne Franche-Comté. LE POSTE : Kalivi recherche en CDD un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir le secteur de BOURBON LANCY (Dornes, Decize, Fours, Bourbon Lancy, Issy l'Eveque, Gueugno, Digoin, Paray le Monial, Charolles, Marcigny, Semur en Brionnais...). Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Bourbon Lancy et alentours. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Télétravail le vendredi LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 25 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie, de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Très bonne pratique des outils informatiques. TYPE DE PRIME ET GRATIFICATION : - 13ème mois - Indemnité de télétravail 53€ par mois sur 12 mois - Remboursement des repas et prise en charge des nuitées lors de déplacements - Association du personnel PRISE DE POSTE Dès que possible Candidatures à transmettre à directiongie.blf@kalivi-bfc.fr (CV + LM) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire brut 26 789 € par an

Entreprise : MDCV - Maisons & Domaines de Provence Secteur : Bouches-du-Rhône (13), Vaucluse (84), Alpes-de-Haute-Provence (04) - avec extension possible sur Gard (30) et Hérault (34) Marché : CHR traditionnel + grossistes + cash & carry Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l'issue) Rattachement hiérarchique : Directeur Développement Commerciale Europe ________________________________________ Missions principales En tant que Chef de secteur CHR Méditerranée-Ouest, vous êtes le garant du développement et de la performance commerciale de votre secteur Votre rôle est de conquérir, développer et fidéliser une clientèle diversifiée : CHR indépendant, distributeurs grossistes et cash & carry Vous êtes un véritable chasseur avec une forte orientation résultats, capable de générer de nouvelles opportunités tout en consolidant les partenariats existants. Responsabilités__________________________ - Développer les ventes et la distribution des vins MDCV sur le périmètre confié - Prospecter activement de nouveaux clients (CHR indépendants, cavistes, cash & carry, grossistes) - Gérer et animer le portefeuille clients existant en assurant un suivi régulier - Piloter les négociations locales avec les grossistes et acteurs du cash & carry - Assurer une forte présence terrain (visites, dégustations, animations, mise en avant). - Optimiser la visibilité des gammes MDCV dans les points de vente (implantation, PLV, mise en avant) - Suivre et analyser les performances commerciales de son secteur (reporting, KPIs) - Contribuer à la remontée d'informations marché (veille concurrentielle, tendances CHR) Profil recherché______________ - Formation : Bac +3 à Bac +5 commerce, gestion, ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que commercial CHR ou chef de secteur, idéalement dans le vin, les spiritueux ou l'agroalimentaire - Compétences : o Vrai tempérament chasseur : goût du développement et de la conquête o Solides aptitudes de négociation et de closing o Très bon relationnel, sens du terrain et autonomie o Capacité à gérer différents canaux (CHR direct, grossistes, cash & carry) o Forte orientation résultats et culture du challenge - Outils : Pack Office, CRM, reporting commercial - Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur la zone (13/84/04 + 30/34 ponctuellement) ________________________________________ Ce que propose MDCV - Intégrer un groupe viticole reconnu, propriétaire de domaines et châteaux prestigieux en Provence. - Un poste clé avec de fortes responsabilités et de l'autonomie. - Un package attractif : 28 500 € fixe + 35% variable sur objectifs. - Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l'issue) - Véhicule de service (ou remboursement frais kilométriques), ordinateur, carte télépéage, carte essence, mutuelle Dans tous les cas votre cv sera transmis à la DRH mais vous pourrez rencontrer physiquement la DRH et prendre connaissance de l'entreprise lors de notre évènement recrutement - (s'inscrire sur le site mes évènements emploi) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569172/hotellerie-restauration-tourisme-saison-2026-recrutement-avec-le-groupe-mdcv-le-cannet-des-maures

Candidature Poste urgent : nous recherchons un(e) intervenant(e) (Assistante de vie ou Auxiliaire de vie) en capacité de démarrer rapidement. Merci d'adresser votre candidature (CV + disponibilités) en précisant votre lieu de résidence et votre souhait éventuel de compléter votre planning avec d'autres bénéficiaires sur le secteur. Émilie Care est un service d'aide à domicile intervenant en mode mandataire : nous accompagnons les familles dans le recrutement, la mise en place et le suivi des assistant(e)s de vie à domicile, tout en laissant au bénéficiaire (ou à sa famille) le statut d'employeur de l'intervenant. Ce fonctionnement permet de sécuriser la relation de travail (contrat, fiches de paie, déclarations, organisation des interventions), tout en garantissant une grande proximité entre l'intervenant(e) et la personne accompagnée. Dans ce cadre, nous recherchons en urgence un(e) assistant(e) de vie / auxiliaire de vie expérimenté(e) pour intervenir auprès d'une personne âgée de plus de 98 ans, vivant à domicile et nécessitant un accompagnement régulier dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Nous recherchons prioritairement des intervenant(e)s résidant à Macau (33460) ou dans un rayon d'environ 10 minutes en voiture, afin de garantir la fiabilité des déplacements et la continuité des interventions. Il pourra également être proposé à l'intervenant(e), en fonction de ses disponibilités, d'autres missions auprès de bénéficiaires situés à Macau et sur les communes proches (dans un périmètre d'environ 10 minutes). Missions principales - Aide au lever et à la toilette (soins d'hygiène et de confort, dans le respect de l'intimité et de la dignité). - Aide aux transferts le midi et le soir (sécurisation des déplacements, prévention des chutes). - Préparation et accompagnement au coucher / préparation pour la nuit. - Entretien courant du cadre de vie en lien avec les besoins de la personne (rangement, ménage léger, hygiène du lieu de vie). Conditions du poste - Date de début souhaitée : 12 février. - Rémunération : 13 € net / heure (soit 15,99 € brut). - Interventions possibles les week ends, avec majoration de 25% : 16,25 € net / heure. - Poste à pourvoir en urgence, avec prise de fonction rapide. - Possibilité, à moyen terme, de compléter le planning avec d'autres bénéficiaires sur Macau et ses alentours. - Accompagnement administratif complet par Émilie Care (contrat de travail, déclarations, suivi des plannings) dans le cadre du mode mandataire. Profil recherché - Diplôme ou expérience significative dans le maintien à domicile : aide à domicile, assistant(e) de vie, auxiliaire de vie ou équivalent. - Bonne connaissance des problématiques liées au grand âge (perte d'autonomie, fatigue, prévention des risques). - Professionnel(le) sérieux(se), autonome, bienveillant(e), respectueux(se) du rythme et des habitudes de vie de la personne accompagnée. - Disponibilité immédiate ou très rapide. - Résidence a Parempuyre ou à proximité (environ 10 minutes) fortement souhaitée pour limiter les temps de trajet et sécuriser les interventions. Lieu d'intervention - Domicile de la personne bénéficiaire : a Parempuyre (33290).