Bestellingen klaarmaken, planten zuiver maken, omzetten en andere werkzaamheden

Familiebedrijf in het groen | Limburg | 40 uur

Hou jij ervan om alles achter de schermen vlot te laten lopen in een groen en levendig bedrijf?
Krijg je energie van structuur, verantwoordelijkheid en samenwerken met collega’s in een plantenbedrijf waar seizoenen het ritme bepalen? Dan ben jij misschien wel de gedreven back office medewerker die ons team mee sterker maakt, in een warme en collegiale werksfeer. Voor ons stopt groei niet op het veld: ook jij krijgt de ruimte om te bloeien, via opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.

• Je hebt een bachelor werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt ervaring in back office, sales support of administratieve coördinatie
• Je werkt gedreven, nauwkeurig en met verantwoordelijkheidszin
• Je communiceert vlot en voelt je thuis in een hecht team
• Je neemt initiatief en denkt graag mee met het bedrijf
• Je past in een familiale werkomgeving, waar betrokkenheid telt

Allroundmedewerker op een plantenkwekerij.

Oppotten van planten, bestellingen klaarzetten, onkruid wieden

Gemotiveerd zijn

Afin de renforcer notre équipe achats, nous recherchons un responsable achats importation Europe du Sud. À ce poste, vous serez chargé(e) de l'achat et du suivi des plantes en provenance d'Espagne et d'Italie. Vous travaillerez principalement depuis notre bureau de Rumbeke et collaborerez étroitement avec le service commercial interne et plusieurs clients stratégiques.

Vos tâches :

· Achats et négociations avec les producteurs en Espagne et en Italie.

· Composition et gestion de l'assortiment.

· Suivi opérationnel des commandes, de la qualité et de la documentation, avec présence périodique chez les fournisseurs en Espagne.

· Gestion des stocks et du commerce quotidien.

· Conseil aux clients importants dans le choix de l'assortiment en Europe du Sud.

· Collaboration étroite avec l'équipe commerciale interne.

· Calculs des coûts de revient dans Excel et ERP.

Votre profil :
• Expérience pertinente dans le secteur des plantes (exigé).

• Affinité avec la pépinière méditerranéenne est un atout important.

• Très bonne connaissance du français et bonne connaissance de l'anglais.

• Compétent(e) en planification, organisation et travail avec des délais.

• Résistant(e) au stress, flexible et proactif(ve).

• Bonne maîtrise d'Excel et expérience avec des systèmes ERP.

• Sens commercial et solides compétences en négociation.

• Vous voyagez régulièrement en Espagne et en Italie.

Ter versterking van ons aankoopteam zoeken we een Aankoop Manager Import Zuid-Europa. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de aankoop en opvolging van planten uit Spanje en Italië. Je werkt hoofdzakelijk vanuit ons kantoor in Rumbeke en werkt nauw samen met interne sales en een aantal strategische klanten.

Jouw taken:

· Aankoop en onderhandelingen met kwekers in Spanje en Italië.

· Samenstellen en beheren van het assortiment.

· Operationele opvolging van orders, kwaliteit en documentatie, met periodieke aanwezigheid bij leveranciers in Spanje.

· Beheer van voorraad en daghandel.

· Adviseren van belangrijke klanten bij assortimentskeuze in Zuid-Europa.

· Nauwe samenwerking met het interne verkoopteam.

· Kostprijsberekeningen in Excel en ERP.

Jouw profiel:

· Relevante ervaring binnen de plantensector (vereist).

· Affiniteit met mediterrane boomkwekerij is een sterke plus.

· Je bent Nederlandstalig en kan een gesprek voeren in het Frans.

· Sterk in plannen, organiseren en werken met deadlines.

· Stressbestendig, flexibel en proactief.

· Vlotte kennis van Excel en ervaring met ERP-systemen.

· Commercieel inzicht en sterke onderhandelingsvaardigheden.

· Je reist regelmatig naar Spanje en Italië.

Om arbeidsgiveren:

Sukhumvit -- located at Via Village, Oslo -- Thai street food kitchen in a busy foodcourt.

SIA GDGM aicina darbā VILCĒJAUTOMOBIĻA VADĪTĀJU

Prasības:
- obligāta darba pieredze par autovadītāju uz autvedēja, jo pārvadāt vajadzēs tikai jaunās automašīnas
- vidējā izglītība;
- CE kategorijas autovadītāja apliecība;
- 95 kods un autovadītāja tahogrāfiskā karte;
- autovadītājam ir prasība zināt vienu no svešvalodām (angļu,vai vācu,vai franču), jo darbs ir saistīts ar preču transportēšanu Eiropas valstīs (Beļģija, Vācija, Francija, Holande)

Pienākumi:
- pārvadāt jaunas vieglās automašīnas.
- darbs uz apļiem.

Darbs - braucieni pa EIROPU.

CV lūdzam sūtīt uz e- pastu: galina.jaska@inbox.lv

Betongpumpe-operatør

Én av våre ansatte pensjonerer seg og pumpeoperatøren skal over i ny stilling, derfor har vi behov for sjåfør. Det er ønskelig med erfaring fra lignende arbeid, men opplæring vil bli gitt. Arbeidet består i hovedsak av betongpumping, men transport av ferdigbetong og tilslag kan også forekomme.

Konkurransedyktige betingelser

Krav: KL C evt CE og YSK

Vi ønsker at du:
Har gode samarbeidsevner og kan norsk flytende, skriftlig og muntlig.

Arbeidssted: Vesterålsveien 1311

Søknadsfrist: 08.03.2026

Søknader med CV sendes skriftlig til:
Vesterålsbetong AS, Vesterålsveien 1311, 8416 Sortland.

Eller mail til: kristian@vesteralsbetong.no

Merkes "Betongpumpeoperatør".

Tiltredelse etter avtale.

Spørsmål til stillingen rettes til:
Daglig leder Kristian Tingvoll tlf:761 28 608/95 19 49 32

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen

Kriminalomsorgen har et viktig samfunnsoppdrag: å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en trygg måte, samtidig som vi motvirker ny kriminalitet. Målet vårt er at domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv.

Trondheim fengsel og forvaringsanstalt er det største fengselet i region nord og består av tre avdelinger. Nermarka har høyt sikkerhetsnivå med 151 plasser, inkludert en tilrettelagt seksjon for forvaringsdømte. Fengselets administrasjon ligger også her. Avdeling Leira og avdeling Kongens gate har lavere sikkerhetsnivå, med henholdsvis 31 og 10 plasser. Totalt har fengselet ca. 220 årsverk.

Vi søker nå en engasjert og strukturert førstebetjent til fellesoperativ seksjon, med særlig ansvar for etterretning, kontroll og analyse.

Stillingen er en fast 100 % stilling på dagtid med fleksitidsordning. Stillingen krever sikkerhetsklarering før ansettelse. 

Arbeidsoppgaver

• Koordinering av narkotikakontroller: Planlegging av kontroller i samarbeid med  Kriminalomsorgens hundetjeneste (KHT) og operativ førstebetjenter.
• Håndtering av beslag: Sikre korrekt behandling, oppbevaring og rapportering av beslag.
• Digital sikkerhet: Overvåke innsattes internettbruk og følge opp eventuelle avvik.
• Behandling av besøksforespørsler: Administrere søknader om besøk via innsattes brukerportal.
• Sikkerhets- og kontrolltiltak: Planlegge og gjennomføre ulike sikkerhetstiltak, inkludert besøkskontroll, telefonkontroll og bruk av nettbrett i fengselet.
• Sikkerhets- og trusselvurderinger: Utarbeide analyser både på eget initiativ og etter forespørsel fra ledelsen.
• Vurdering av permisjoner: Bistå ledelsen i vurderinger knyttet til permisjoner og fremstillinger.
• Radikaliseringskontakt: Følge opp innsatte med risiko for radikalisering.
• Samarbeid med politiet og andre aktører:
  • Delta i tverretatlige møter, inkludert kriminalitetsforebyggende samarbeid med politiet.
  • Delta i INFO-FLYT, en nasjonal samarbeidsplattform for informasjonsutveksling mellom kriminalomsorgen og politiet.
  • Samarbeide med frivillige organisasjoner, som Røde Kors, for rekruttering av besøksvenner (visitorer).
• Oppfølging av innsatte registrert i INFO-FLYT: Sikre at kriminalomsorgen bidrar aktivt til tverrfaglig informasjonsdeling.
• Personalrelaterte sikkerhetsoppgaver: Gjennomføre sikkerhetssamtaler med nyansatte. Utarbeide og administrere tjenestebevis og adgangskort.
• Teknisk sikkerhetsutstyr: Ansvar for teknisk sikkerhetsutstyr (metallportaler, røntgenmaskiner etc). Følge opp og planlegge service, vedlikehold og driftsklarhet på teknisk sikkerhetsutstyr.

Listen over oppgaver er ikke uttømmende.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS).
• Erfaring med sikkerhetsarbeid, etterretning eller analyse innen kriminalomsorgen, politi eller andre relevante sektorer.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å arbeide analytisk og strukturert.
• Høy grad av integritet.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Evne til å være tydelig og løsningsorientert.
• Trygg i rollen som veileder og beslutningstaker.
• Strukturert, handlekraftig og selvstendig.
• Trives med samarbeid på tvers av fagmiljøer.

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en etat med et viktig samfunnsoppdrag.
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• Kantineordning.
• To timer trening i arbeidstiden per uke.
• Gratis parkering med mulighet for lading av elbil.
• Stillingen lønnes i lønnstrinn 615 000 –750 000 kroner per år. Det trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  
 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Øystein Celius tlf: 73826010

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region nord omfatter 5 fengsler og 3 friomsorgskontor med ca. 550 ansatte i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Regionadministrasjonen ligger i Trondheim. Trondheim fengsel og forvaringsanstalt er regionens største og består av tre avdelinger. Nermarka har høyt sikkerhetsnivå og en kapasitet på 151 plasser, herunder tilrettelagt seksjon for forvaringsdømte. Fengselets administrasjon ligger også her. Avdeling Leira og avdeling Kongensgate har lavt sikkerhetsnivå med henholdsvis 31 og 10 plasser. Fengslet har ca. 220 årsverk.

Om stillingen

Fakultet for biovitenskap og akvakultur søker en underviser til en fast 30 % stilling innen plantefag. Stillingen er primært knyttet til vårt studieprogram Joint Bachelor’s Degree in Animal Science. Undervisningsspråket er engelsk og norsk, og undervisningen vil foregå fysisk på campus. Aktuelle akademiske bakgrunner er master i plantefag, master i husdyrvitenskap/veterinærmedisin eller tilsvarende fagområder. Den som ansettes, blir en del av faggruppen Husdyr, produksjon og velferd.

Stillingen har kontorsted i Bodø, men inkluderer arbeidsoppgaver ved studiested Steinkjer og eventuelt ved andre av Nords studiesteder. Noe reising må derfor påberegnes.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning fortrinnsvis innen plantefag, fôrplanter, giftige planter og fôring 
• Organisering og planlegging av undervisning, samt utviklingen av våre studietilbud.
• Eksamensarbeid (eksamensoppgaver, sensur, begrunnelser etc)
• Kommunikasjon med studentene 
• Stillingen kan bli tillagt emneansvar
• Stillingens innhold vil til enhver tid tilpasses fakultetets behov og de ansattes kompetanse

Kvalifikasjonskrav

Ansettelse som førstelektor

• For ansettelse som førstelektor kreves det dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for doktorgradsavhandling.

   

Ansettelse som universitetslektor

• For ansettelse i stilling som universitetslektor kreves relevant utdanning fra universitet eller høgskole, mastergrad eller tilsvarende innenfor relevant fagområde.

Felles for alle

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk). For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlige og skriftlige språkferdigheter i et skandinavisk språk dokumenteres. 

• Alle Nord universitets undervisere må ha tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse. Enten må søkerne dokumentere dette når de søker, alternativt kan denne kompetansen oppnås ved å ta et emne i universitetspedagogikk i løpet av den første tida av ansettelsesperioden. For mer informasjon, se Nords nettsider. 

   

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap om rolle- og oppgavefordeling i norsk og europeisk husdyr- og matproduksjon.
• God innsikt i relevante lover og forskrifter.
• Gode mellommenneskelige kvalifikasjoner som bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Relevant utdanning
• Relevant yrkespraksis
• Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets og høgskolesektoren
• Pedagogiske kvalifikasjoner fra høyskole, universitet eller tilsvarende
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• Personlige egenskaper 

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1198 for førstelektor og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, kan Nord benytte seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Søknadsprosessen

Aktuelle kandidater kan bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 01.03.2026

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Utdanningsfaglig CV 
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30240966

Om arbeidsgiveren:

Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. 

I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.

Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst, 

Fakultet for biovitenskap og akvakultur (FBA) utdanner mennesker som fremmer bærekraftig og nytenkende utvikling for å møte globale utfordringer innen matproduksjon, klima og miljø. Fakultetet er en internasjonal arena for utdanning, forskning og kunnskapsformidling, med ansatte og studenter fra 39 land. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d.) i biovitenskap.

Fakultet for biovitenskap og akvakultur har 900 studenter og 165 ansatte i Bodø og Steinkjer. Fagmiljøet er organisert i faggruppene Akvakultur, Økologi, Genomikk, Husdyr, produksjon og velferd og Alger og mikrobiell bioteknologi.
 

Les mer: www.nord.no/fba