Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune søker engasjerte lærere med god faglig kompetanse  og et godt hjerte for våre elever. Vestby kommune er en kommune i vekst. Det er fem barneskoler og to ungdomsskoler i kommunen. Fra skoleåret 2026-2027 vil vi ha et uvisst antall stillinger ledig.

Vi søker etter endringsvillige medarbeidere som er gode til å bygge relasjoner med alle elever, og som trives godt med å jobbe i team.

Vestby kommune er en utviklingsorientert skolekommune, der inkludering er gjennomgående i de fleste områder. Det kommende året vil vi ha et ekstra fokus på elevnærvær og etablering av skolemiljøteam på den enkelte skole.

Vestby kommune ligger sentralt til med gode tog- og bussforbindelser. Alle skolene har parkeringsplasser. Det tar ikke mer en 25-30 minutter med tog fra Oslo.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i tråd med LK20
• Skape et trygt og godt læringsmiljø
• Bidra til et godt skole-hjem samarbeid
• Kartlegge, vurder og følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling
• Delta og bidra i skolenes profesjonelle læringsfellesskap

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse 1.-10. trinn
  
• Undervisningskompetanse i minst et av hovedfagene norsk, matematikk eller engelsk
• Gode digitale ferdigheter 

Personlige egenskaper

• God på relasjonsbygging
• Inkluderende og tydelig klasseleder
• Gode samarbeidsevner
• Motivert av det viktige læreroppdraget
• Gode ferdigheter i å tilrettelegge og tilpasse undervisningen utifra elevenes faglige nivå

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode arbeidsmiljø og gode kolleger
• God veiledning og oppfølging av nyansatte, spesielt deg som er nyutdannet
• Engasjerte og dyktige skoleledere

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen

I Saltstraumen hjemmetjeneste er det nå ledig fast stilling som helsefagarbeider i 100 prosent.

 Hjemmetjenesteområdet i Saltstraumen strekker seg langt og består av vakker natur, bratte fjell og nærhet til havet. I din arbeidsdag hos oss vil du blant annet kunne kjøre forbi majestetiske Per Kalsatind og verdens sterkeste malstrøm. 

Vi er et team med mangfold og sammen arbeider våre sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere sammen for å gi best mulig tjenester til pasientene. Det er viktig for oss å dele kunnskap og ressurser og vi ønsker at alle skal trives. Vi arbeider både ute i hjemmene til pasientene, men også på Straumbo bokollektiv.

 I Saltstraumen hjemmetjeneste vil du arbeide med å fremme livskvalitet og selvstendighet hos hjemmeboende pasienter. Eksempler på hvilke tjenester vi gir er

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent helsefagarbeider. 
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig. 
• Sertifikat klasse B

Det er ønskelig med:

•  Gode datakunnskaper da vi arbeider med digitale verktøy

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet, engasjement og positivitet. 
• Noen som gir tilbakemeldinger og formidler kunnskap på en god måte. 
• Noen som bidrar i vårt gode arbeidsmiljø. 
• Noen som er engasjert og liker faglige utfordringer 

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Utføre pleie- og omsorgsoppgaver som er i tråd med brukers/pasienters tiltaksplan. 
• Håndtering av legemidler 
• Fremme selvbestemmelse og sikre godt pårørendesamarbeid 
• Tilrettelegging for mestring og utvikling Primærkontaktoppgaver 
• Planlegge og prioritere dagens gjøremål hensiktsmessig. 
• Dokumentasjonsansvar i henhold til gjeldende lovverk. 
• Veiledningsoppgaver i forhold til elever og annet personell. 
• Dele faglig kunnskap med kolleger og være med å løse faglige utfordringer. 
• Ta et ansvar for kvaliteten på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser

Vi kan tilby deg

• Lønn etter gjeldene tariffavtale. 
• En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel 
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi 
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er  lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Om stillingen

Helse- og familieenheten søker etter ferievikarer sommer 2026, uke 26 t.o.m. 33. 

Vi har behov for ferievikarer på legekontor, miljøtjenesten rus/psykisk helse og koordinerende enhet. Vi trenger helsesekretærer, sykepleiere/vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.

Stillingsstørrelser er primært 100 %, men kan reduseres/tilpasses.

Når du søker må du i søknaden oppgi:

• tidsrom du kan arbeide
• ønsket arbeidssted
• stillingsstørrelse du kan tenke deg å jobbe i

Legekontor

Arbeidet består av ordinære oppgaver ved legekontor: laboratoriearbeid, ekspedisjonsarbeid med generelle sekretæroppgaver, arbeid på skadestue, forefallende arbeid. 

Miljøtjenesten rus/psykisk helse

Stillingene er for tiden tilknyttet team miljøtjeneste og bofellesskap, og ambulant helsehjelp og bistand til personer i egne hjem.

Arbeidsoppgaver er bistand til nødvendig helsehjelp, praktisk og personlig bistand, veiledning, tilsyn og samtaler. Turnusarbeid med jobb hver 3. helg.  

Koordinerende enhet

Brukerstyrt personlig assistent, oppgaver er praktisk bistand i og utenfor hjemmet.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/vernepleier, gjerne med videreutdanning innen psykisk helse
• Helsefagarbeider / fagbrev fra helsefaglig utdanning
• Helsesekretær  
• Assistenter 
• Yrkeserfaring fra arbeidsområdene vil vektlegges
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper 

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert, samt kunne arbeide i team
• Være ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner, tåle uforutsigbarhet, være fleksibel og utadvendt
• Gode kommunikasjons- og relasjonsevner

Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse.

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju.

Legg ved CV og minst 2 referanser.

Informasjon om stillingen fås ved henvendelse til:

• Miljøtjenesten rus/psykisk helse:  Avdelingsleder Ann-Oddlaug Pedersen, tlf. 99577411
• Legekontoret: Avdelingsleder Kristin Nilsen, tlf. 453 30129
• Koordinerende enhet: Avdelingsleder May-Tove Johansen, tlf. 40031899
• Enhetsleder Birgit Iversen, tlf. 94010165

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.

De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar innen skole og SFO i Løten kommune kan melde din interesse. 
Aktuelle søkere vil bli kontaktet av hver enkelt skole ved behov for vikarer gjennom hele skoleåret.

I Løten kommune har vi fire barneskoler. Vi søker etter tilkallingsvikarer som kan stille på kort varsel til kortere og lengre vikariater ved fravær hos de faste ansatte ved de kommunale barneskolene i Løten.

Søknaden din vil gjelde frem til 31.12.2026.
Dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar neste år må du søke på nytt i 2027.
Du ønskes også velkommen som søker på utlyste stillinger dersom du er kvalifisert til disse.
Skulle du ila. perioden frem til 31.12.2026 ikke lenger ønske å stå som søker, ber vi deg om å oppdatere din søknad inne på CV-portalen (dvs. trekke søknaden din).

Ved tilsetting, og før tiltredelse, må gyldig politiattest i henhold til. § 17-11 i Opplæringslova fremlegges, og skjema for taushetsplikt og tuberkulose besvares.
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Arbeidsoppgaver

• Ta aktivt del i aktiviteter med barna, både ute og inne
  
• Delta og bidra i et lærende fellesskap i skole og SFO
  
• Bidra til et godt samarbeid med foreldre
  
• Samarbeide med andre faginstanser ved behov
  
• Legge til rette for at barn og foreldre opplever trygghet, omsorg og trivsel
  
• Sørge for et trygt, godt og inkluderende miljø

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig at du har fagbrev innen barne- og ungdomsfaget, men andre kan også søke
  
• Det kreves gode muntlig og skriftlige norskkunnskaper
  
• Det er en fordel om du har gode IKT-ferdigheter
  
• Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med barn og unge
• Gyldig politiattest i henhold til. § 17-11 i Opplæringslova må kunne fremlegges før tiltredelse. 

Personlige egenskaper

• Du må ha et engasjement for barn og unge
• Du må være en trygg og tydelig rollemodell
• Det er viktig at du har evne til etablere og skape gode relasjoner til elevene
  
• Evne til å delta i arbeidet med å skape et godt arbeids- og skolemiljø, og kunne arbeide i team

Vi tilbyr

• En aktiv og variert hverdag med spennende utfordringer
  
• Engasjerte og dyktige kollegaer
  
• Mye latter og godt humør
  
• Opplæring og veiledning etter behov
  
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende tariffavtaler, lov- og avtaleverk

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Skjema for tuberkulosestatus og taushetserklæring signeres ved tilsetting.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter. Husk å laste opp all relevant dokumentasjon (attester, vitnemål og vedlegg)
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg


Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Om stillingen

I Bodø kommune har vi ledige stillinger som lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Arbeidsted vil være innenfor våre barnehager, skoler og skolefritidsordninger. 

Oppstart av læretiden etter avtale.

Vi satser på fagutdanning og har høy gjennomføringsgrad i våre fag.

Vil du være med på laget vårt?  

Som lærling i Bodø kommune får du oppfølging og veiledning i læretiden, som vanligvis er 2 år.

Bodø kommune har en egen lærlingtjeneste hvor får du din faste kontaktperson.

Lærlingtjenesten har faste møter sammen med deg og dine veiledere for å sikre at du får den opplæringen du har behov for.

Barne- og ungdomsarbeiderfaget

Du lærer å planlegge, tilrettelegge og gjennomføre ulike pedagogiske aktiviteter for barn og unge for å stimulere til vekst og utvikling.

Barne- og ungdomsarbeideren jobber med barn og unge, både en til en og i grupper.

Planlegging, gjennomføring og vurdering av aktivitetene gjøres ut fra barn og unges behov og livssituasjon, og for å fremme den enkeltes fysiske og psykiske helse.

Aktivitetene kan være blant annet lek, drama, litteratur, sang, musikk, formgivning og friluftsaktiviteter – eller daglige gjøremål som matlaging og påkledning.

Vi ser etter deg som har:

Kvalifikasjoner:

• Bestått videregående skole på Vg1- og Vg2 nivå (både programfag og fellesfag).
• Beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• God orden og atferd.
• Lavt fravær fra videregående skole.

Kompetansebevis/vitnemål, halvårsvurderinger og attester må legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

• Du er motivert til å lære mer innen fagområdet. 
• Du arbeider strukturert og målrettet med læreplanen din.
• Er opptatt av å skape gode relasjoner med barn og unge, foresatte og kollegaer.
• Er fleksibel og har evnen til å tilpasse deg ulike oppgaver. 
• Er punktlig, pålitelig og ansvarsfull.
• Være en rollemodell for barn og unge.

Vi tilbyr

• Oppfølging og veiledning etter vår oppfølgingsmodell.
• Relevant opplæring etter læreplanen.
• Samme lønn hver måned gjennom læretiden (denne utgjør per i dag kr 18.854,17 pr. måned).
• Klesgodtgjøring for ansatte i barnehager og skoler.

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til ditt tjenestested før tiltredelse, jf. Opplæringsloven §17-11 og Lov om barnehager §30.

Husk at du også må søke læreplass i vigo.no som har søknadsfrist 01.03.2026.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Ta gjerne kontakt med oss:

• Rådgiver Karine Johansen, mobil: 930 68 043 eller kajo@bodo.kommune.no
   
• Rådgiver Sølvi I. Berntsen, mobil: 958 15 084 eller sib@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar innen pleie- og omsorgssektoren i Løten kommune kan melde din interesse.
Dersom din søknad er av interesse for tilkallingsvikariat vil du bli kontaktet for samtale/intervju hos aktuell leder.

Løten Helsetun består av to sykehjemsavdelinger og kjøkkenavdeling.
Kontaktperson er assisterende virksomhetsleder Ann Kristin Engen.

Hjemmebaserte tjenester yter tjenester i hjemmet som sikrer faglig god bistand og styrker mulighet til å være hjemmeboende så lenge som mulig. Hjemmebaserte tjenester yter også tjeneste som hjemmehjelp/praktisk bistand, arbeid i omsorgsbolig, assistent i hjemmet og brukerstyrt personlige assistent (BPA).
Kontaktperson er virksomhetsleder Cecilie Nilsen.

Det bør fremkomme i søknad i hvilke tjeneste du helst ønsker å jobbe i.

Din søknad vil gjelde frem til 31.12.2026.
Dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar neste år må du søke på nytt i 2027.
Skulle du ila. perioden (2026) ikke lenger ønske å stå som søker, ber vi deg om å oppdatere din søknad inne på CV-portalen (dvs. trekke søknaden din).

Du ønskes også velkommen som søker på utlyste stillinger du er kvalifisert for.

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Politiattest må framlegges før tiltredelse i stillingen.
Krav om at skjemaer for taushetsplikt, tuberkulose og MRSA besvares ved tilsetting.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig omsorg for pasienter og brukere
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• For å arbeide i helse og omsorg må du forevise godkjent politiattest før du kan begynne å arbeide, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Ønskelig med relevant erfaring
• Ønskelig med relevant fagbrev, at du er student eller har fullført bachelor innen helse og sosialfag
• Førerkort klasse B (gjelder for søkere til Hjemmetjenesten)

Personlige egenskaper

Du må:

• ha gode holdninger og være forutsigbar
• bidra med godt humør og et positivt fellesskap
• fremme samarbeid, deling og godt lederskap
• ta ansvar, være profesjonell og ta vare på deg selv
• være nysgjerrig, løsningsorientert og kunne utfordre etablerte sannheter
• ha vilje og evne til endring
• være både strukturert og fleksibel
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter kvalifikasjoner og iht. gjeldende avtaleverk

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter. Husk å laste opp all relevant dokumentasjon som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Er du en engasjert person på jakt etter nye utfordringer? Vi har ledig stillinger i varierte størrelser, i hjemmesykepleien nord/syd og ved Solhøy omsorgsboliger. Vi søker deg som vil være med å utgjøre en forskjell i oppfølgingen av pasientene. 

Vi er en faglig engasjert gjeng med kvalitet i fokus. Vi jobber for at pasienter og pårørende skal motta et tilbud hvor trygghet og forsvarlighet er synlig i vårt arbeid. Våre medarbeidere er dedikerte, omsorgsfulle og alltid klare til å støtte hverandre. Vi jobber sammen for å sikre at våre pasienter får den beste omsorgen.

Du bes om å oppgi i søknaden hvor du ønsker å jobbe. Søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Utøve pleie til hjemmeboende pasienter i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet
  
• Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo hjemme lengst mulig
• Velferdsteknologi
• Tverrfaglig samarbeid 
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk, vi benytter journalsystemet Gerica
• Bidra til et godt arbeidsfellesskap

Kvalifikasjoner

• Gode språkferdigheter i norsk, eller annet skandinavisk språk. Må kunne dokumentere bestått B2-nivå.
  
• Førerkort klasse B, ved jobb i hjemmesykepleien. Solhøy har ingen krav til førerkort.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsrelasjoner og evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Motivert, kreativ og løsningsorientert
• Ser muligheter for kvalitetsforbedring og tar ansvar
• Har et godt humør, er pålitelig og ser viktigheten av et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Tverrfaglig fokus med bl.a kreftkoordinator, demenskoordinator, ernæringsfysiolog og teamet for hjemmerehabilitering 
• Hovedtariffavtalens garantilønn
• God pensjonsordning gjennom KLP

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Vi søker ferievikarer for sommeren 2025.
Du som er helseutdannet eller student innenfor helsefag eller annet egnet studie, er velkommen til å søke.

-Som ansatt ved DPS akutt får du jobbe i en aktiv og spennende avdeling.
-Vi er en ø-hjelpsavdeling som tar imot pasienter fra hele Telemark.
-Vi har høy turnover og kort liggetid, noe som gjør at vi må jobbe intensivt for våre pasienter.
-Vi er opptatt av kvalitet og har fokus på miljøterapi.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Som ansatt må du ta del i den daglige miljøterapeutiske behandlingen av våre pasienter, samt utføre praktiske arbeidsoppgaver som er knyttet til den daglige driften
• F.eks: Mottak av pasienter, utarbeide behandlingsplaner, pårørendekontakt, sikkerhetsplaner, samtaler, samt delta i å holde avdelingen ryddig
• Vi forventer at du som blir ansatt utfører samhandlingsoppgaver overfor våre interne og eksterne samarbeidspartnere
• Dokumentasjon og rapportering.
  
  

Kvalifikasjoner

• Erfaring med miljøterapi er en fordel
• nteresse og forståelse for psykisk helsevern og rus
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode kommuniksjonsferdigheter både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og dynamisk
• Være opptatt av faglig utvikling og kvalitet
• Bidra positivt inn i kollegiet
• Må beherske norsk både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Om miljøtjenesten 

Miljøtjenesten jobber med personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsvariasjon som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Vi yter alle vedtakfestede helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helse- og omsorgstjenester i hjemmet, pleie og omsorg, aktivitetstilbud og avlastning. 

Vi er fordelt over flere avdelinger rundt om i kommunen. Her jobber det helsefagarbeidere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og sykepleiere. Du vil få varierte arbeidsdager med mye felles aktiviteter, glede og engasjement. Mange muligheter til å benytte nærmiljø og natur sammen med tjenestemottakerne. 

Vi kan tilby deg: 

• Vanlige vakter, langvakter eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best! 
• Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø  
• Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt  
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning. 

Vi ser etter:

• Helsefagarbeidere, sosionomer, barnevernspedagoger og vernepleiere
• Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin, sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi) 
• Deg med erfaring fra omsorgsarbeid. Relevant erfaring og bakgrunn kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende oppfylt utdanningskrav

Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer.  

For å sikre kontinuitet og gode tjenester ser vi spesielt etter deg som kan jobbe tilkallingsvakter og gjerne også som ferievikar i tillegg! 

Våre avdelinger 

Kongensgt: 28 leiligheter fordelt på fire bofellesskap. Sentralt beliggenhet i Bodø sentrum.

Ramnflogveien: 12 leiligheter fordelt på tre bygg. Ligger på vei opp mot Rønvikfjellet og Ramnfloget med spektakulært turterreng.

Vollsletta: Relativt nytt bofellesskap med 10 leiligheter på Vollen i Rønvik.

Lillevollen og Vollveien: To boliger med tilsammen ni leiligheter på Vollen i Rønvik

Trollmyra: Består av tre bygg i nærheten av personalbase på Mørkved.

Garnveien: Seks leiligheter, hvor én er direkte tilknyttet personalbasen. Nylig opparbeidet uteområde. Garnveien ligger på Alstad.

Villa Vinkel: Lite og godt tilrettelagt bofellesskap på Vollen i Rønvik.

Lillebølgen: Godt tilrettelagt bofellesskap som ligger i samme bygg som Sølvsuper helse- og velferdssenter.

Rønvikveien: Ambulerende hjemmetjeneste til hjemmeboende. 

Alle avdelingene gir hjemmebaserte tjenester etter vedtak til tjenestemottakere både i boligene og i området ellers.

Annet 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. 

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er  lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.