Thomas Newman, e-mail: thomas.newman@statsperform.com Co budete dělat: Navrhovat a budovat klíčové backendové služby v Pythonu pro naši vlajkovou AI platformu pro sportovní analytiku. Spravovat infrastrukturu na AWS a Kubernetes a prosazovat cloud-native standardy. Integrovat složité CV/ML pipeline ve velkém měřítku a optimalizovat je. Spolupracovat napříč týmy na dodávání spolehlivých, škálovatelných a inteligentních API. Vést příkladem skrze mentoring, architektonickou vizi a čistý kód. Neustále zvyšovat laťku v oblasti kvality, výkonu a standardů vývoje. Co od vás očekáváme: Hluboké zkušenosti s vývojem produkčních backendových systémů v Pythonu. Silné praktické znalosti AWS, Kubernetes a moderních DevOps postupů. Prokazatelnou zkušenost s vlastní odpovědností za rozsáhlé technické oblasti a úspěšné vedení iniciativ. Nadšení pro rychlé prostředí a řešení složitých technických problémů. Bonus, pokud máte zkušenosti s ML nebo Computer Vision workflow a jste fanouškem fotbalu :) Co vám nabízíme: Práci na produktu využívaném špičkovými kluby, vysílateli a ligami po celém světě. Řešení složitých a škálovatelných problémů na pomezí sportu, AI a big data. Hybridní prostředí: vyberte si místo, kde se vám pracuje nejlépe. Extra volno, dny pro duševní pohodu a postupně se zvyšující dovolená. Přístup k vzdělávacím platformám jako Udemy, O’Reilly a dalším – investujeme do vašeho rozvoje. Diverzita, rovnost a inkluze Ve Stats Perform věříme, že různorodé týmy vytvářejí lepší produkty. Jsme odhodláni vytvářet inkluzivní, respektující a přívětivé prostředí, kde každý může prosperovat – ať už na hřišti, nebo mimo něj. 25 dni dovolené a další volno během roku, Prémiová lékařská péče, Životní pojištění a příspěvek na důchodové připojištění, Multisport karta, Přístup do externích vzdělávacích portálů, Ergonomické pracoviště

z:12.9.2025 Místo výkonu práce: Nový Jičín / region Mzda: 40 000-90 000 Kč měsíčně (kombinace fix + provize + bonusy) Co nabízíme? " Flexibilní pracovní režim (home office + osobní schůzky) " Široké produktové portfolio - pojištění, investice, hypotéky, spoření " Propojení financí a realit " Motivující provizní model + benefity (vzdělání, sick day, volno navíc, příspěvek na sport, kulturu, elektroniku - NTB, telefon, tiskárna a další) " Možnost kariérního růstu (specialista - týmový vedoucí - manažer) Náplň práce: " Příprava na certifikaci ČNB " Akvizice nových klientů " Schůzky z klienty " Zpracování návrhů a Finančních plánů " Vzdělávání a workshopy Co od Vás očekáváme? " Ochotu navazovat a rozvíjet vztahy s klienty " Aktivní přístup - oslovování nových i stávajících klientů " Profesionální přístup při přípravě individuálních řešení " Chuť učit se novým věcem a rozvíjet svůj osobní potenciál Co jsou naše požadavky? " Středoškolské vzdělání s maturitním vysvědčením " Řidičský průkaz skupiny B " Integrita, důvěryhodnost a zodpovědnost " Komunikační a prodejní dovednosti " Samostatnost i schopnost pracovat v týmu " Touha růst a přinášet opravdovou hodnotu klientům Jak se přihlásit? 1. Zašlete Váš aktuální CV + krátký motivační dopis na e-mail: lucie.lacinova@smsfinance.cz 2. Nebo mi zavolejte: +420 734 363 210 3. Projdeme společně Vaše zkušenosti a domluvíme nezávaznou online schůzku Nečekejte a pojďme společně budovat Váš osobní brand a výsledky ve financích.

We are looking for painter for rotational work in Alta!

On behalf of our clients, Lys Bemanning AS is currently seeking several skilled painters for rotational work on projects in Alta.

Qualifications:

• Minimum 2 years of relevant experience

• Trade certificate is not required and may be replaced by relevant experience

• Ability to communicate well in Norwegian or English

• You work accurately and find good solutions to challenges

• Structured and able to work independently

• Must be an EEA/EU citizen

Personal qualities:

• Professionally skilled and take pride in your work

• Efficient and detail-oriented

• Able to work independently and as part of a team

• Positive attitude and ready for new challenges

Other requirements:

• Driving licence, class B

We offer:

• Salary by agreement

• Rotation of 6 weeks on, 2 weeks off.

• Opportunity to work on rotation if desired

• Free apartment during the work period

• Work clothing and necessary tools

• Permanent employment

• Varied tasks in a growing company

• Opportunity to work for multiple companies after project completion

We review applications on an ongoing basis, so please submit your application and CV today.

Please send your application and CV to: jobb@lysbemanning.no

Please mark the application: "Painter Alta"

Om arbeidsgiveren:

Vi i Lys Bemanning AS bistår kunder med rekruttering og utleie, og vi er alltid på jakt etter de beste kandidatene. Selv om vi søker personell til alle bransjer er kjernevirksomheten vår fokusert på ingeniører og elektrikere.

Lys Bemanning AS is a staffing and recruitment company that provides qualified workforce to businesses across various industries. The company supplies skilled workers to projects throughout Norway. Job description On behalf of our clients, Lys Bemanning AS is now seeking several skilled tilers for a project in Alta. Skills requirements: - Minimum 2 years of relevant experience -A trade certificate is not required but can be replaced with relevant experience - Ability to communicate well in Norwegian or English - Thorough in your work and able to find good solutions to challenges - Structured and independent - Professionally skilled and take pride in your work - Efficient and accurate - Able to work independently and as part of a team - Positive attitude and ready for challenges - Driver's license class B Other information - Opportunity to work on a rotation schedule if desired - Free accommodation - Covered travel expenses - Long-term job with favorable conditions - Work clothes and necessary tools - Permanent employment - Varied tasks in a growing company - Opportunity to work for several companies after the project ends Please send you application and CV to jobb@lysbemanning.no Please mark your application "Tiler".

 

 

Vi søker etter sesonghelter (16+)🤗🤗🤗

 

Har du energi som varer lenger enn batteriet på mobilen? SUPERT🤩

Har du aldri jobbet i butikk før? NULL STRESS🤩

Har du gjort deet før og kan fylle melk med bind for øynene? PERFEKT🤩

 

Hva skal du gjøre?

✅Holde hyllene fulle og kundene fornøyde 

✅Smile til kollega og kundene 

✅Holde butikken ryddig og fresh

✅Kassearbeid

 

Hvem er du?

🤩Deg som er 16+ og klar fo rjobb

🤩Deg som er pålitelig, blid og arbeidsom

🤩Deg som liker  tempo

🤩Deg som kan jobbe dag, kveld og helg

 

Hva får du igjen?

💪Lønn etter gjeldende satser

💪Opplæring og oppfølging

💪Et sosialt arbeidsmiljø med godt humør

💪Verdifull arbeidserfaring (ser bra ut på CV-en!)

💪Kollegaer som faktisk er hyggelige

 

Arbeidssted: REMA 1000 FLÅ

Oppstart: Etter avtale🔥

 

Høres dette ut som noe for deg?🤩🤩🤩

 

Send søknad og CV til fla@rema.no

Evt. kom innom for en hyggelig prat😊

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

SIA "VLABA" 

izsludina vakanci 

ALUS, VĪNA UN CITU DZĒRIENU RAŽOŠANAS IEKĀRTU OPERATORS

​

Darba pienākumi - vadīt, uzraudzīt un kontrolēt ražošanas iekārtas:

• Piedalīšanās alus vārīšanā.
• Filtrēšana.
• Gatavas produkcijas uzpildīšana.
• Iekārtu mazgāšana.
• Iekārtu kontrole un tehniskā apkalpošana.

Prasības pretendentiem:

• Spēja strādāt gan komandā, gan patstāvīgi.
• Precizitāte un spēja uzņemties atbildību.
• Darba interese un gatavība mācīties

Mēs piedāvājam:

• Stabilu darbu;
• Apmācības un atbalstu uzsākot darbu.

Lūdzam sūtīt savu CV uz e-pastu: vlaba@inbox.lv .​

Tikšanās un intervija ar kandidātiem - pēc CV izvērtēšanas.

Göteborgsfamiljen består av 20 krogar som vill bidra till ett mer levande och tryggt Göteborg genom ett rikt gatuliv och en vänlig atmosfär. Vi brinner för att göra Göteborg roligare, och därför letar vi alltid efter fler härliga kollegor som vill vara med och skapa grymma gästupplevelser tillsammans med oss! 🍻 Känns det inte helt rätt bland våra annonser som ligger ute just nu får du gärna skicka in en spontanansökan så kontaktar vi dig om vi tror oss ha en tjänst som kan passa. I din spontanansökan vill vi att du skriver några rader om dig själv och vad du är intresserad av för typ av tjänster, vi vill också gärna att du skickar med ett cv med vad du gjort tidigare för att vi ska kunna matcha dig på bästa sätt med rätt roll. Besök oss här: www.Goteborgsfamiljen.se

Vi söker Projektledare / Offertingenjörer inom vårt segment för spannmålshantering och biobränsle. Rollen innnebär att hantera offerter och ordrar och utgöra länken mellan våra fältsäljare (både inom Sverige och utomlands) och vår utvecklings- och produktionsavdelning, hela vägen från förfrågan till leverans. Kan du rita i Autocad är det ett plus, liksom erfarenhet av Monitor eller liknande ERP-system. Vi tror att du har teknisk bakgrund och är bra på att kommunicera. Du är nyfiken, positiv, noggrann och ansvarstagande. Erfarenhet av spannmålshantering är meriterande men inte ett krav. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Järpås där du kommer ingå i ett team om cirka tio personer. För mer information kontakta Petra Olofsson 0510-30 20 15 eller se vår hemsida akron.se. Ansökningar med CV skickas till info@akron.se eller till AB Akronmaskiner, 531 94 Järpås.

Säljkraft växer. Alltid och överallt. Nu söker vi säljare med DVH-erfarenhet och hjärtat på rätt ställe för ett spännande uppdrag i Växjö med omnejd. Intresse för mat och erfarenhet av dagligvaruhandeln är ett plus, driv och vilja att utvecklas är ett måste. Hos oss får du vara med och bygga varumärken, växa med eget ansvar och har stora möjligheter att ta nästa steg i din utveckling. Tjänsten är till en början deltid, men kommer snabbt med din hjälp att komma upp i heltid. Stämmer beskrivningen in på dig? Urval sker löpande, så skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev till jobb@saljkraft.nu så snart som möjligt. Märk din ansökan med "Säljare Växjö" Med vänlig hälsning, Säljkraftfamiljen

Lillesand og Birkenes kommune tilbyr sommerjobber for ungdom i samarbeid med Avigo, gjennom prosjektet Sommerkick.

Hva vi ser etter

Du er:

• Klar for sommerjobb

• Mellom 15 og 18 år (må være fylt 15 år)

• Motivert for din første jobb

• Bosatt i Lillesand eller Birkenes kommune

  
  

Arbeidsoppgaver

Avdelinger som tilbyr jobb er:

• Bo - og omsorgssenter

• Habilitering

Arbeidsoppgaver for overnevnte avdelinger vil være å bidra til trivsel i avdelingene med sosialt samvær og med enkle praktiske oppgaver. Dette kan være tilrettelegging og deltakelse i felles måltider, tilby aktiviteter etter pasientens ønsker, turer ut med beboere og diverse forefallende arbeid. De som skal jobbe innen helse vil starte med et forberedende kurs.

• Bygg- og utedrift

I Bygg og utedrift blir du med på å holde kommunenes bygg og uteområder i god stand gjennom enkelt vedlikeholdsarbeid

• Badebåt (Lillesand kommune)

Skriv gjerne litt om din motivasjon og innenfor hvilket område du ønsker sommerjobb.

Vi tilbyr

Du får:

• Lønn etter tariff

• Jobberfaring

• God opplæring og oppfølging

• Arbeidskontrakt

• Attest og arbeidserfaring på CV

Om arbeidsgiveren:

Lillesand og Birkenes tilbyr sommerjobb i samarbeid med arbeids- og inkluderingsbedriften Avigo for å gi deg et godt møte med arbeidslivet, arbeidserfaring, god opplæring -- og et punkt på CV-en å ta med videre i livet. Avigo bistår med rekruttering og grunnleggende opplæring i hva som forventes i en jobb og det å stå i en jobb. Det gjør vi for å trygge ungdommene i det som kanskje er deres første møte med arbeidslivet. Opplæringen inkluderer også temaer rundt praktisk opplæring og oppfølging.