Vacatures per type Servicemonteur CV & Warmtepompen (W-installatietechniek) - Ede - 4.000 tot 5.000 per maand - 32 tot 40 uur per week Neem contact op met Julian Vink. - 06-21294186 - - julian@attractprofessionals.nl Jij hebt ruime ervaring met het onderhouden, repareren en oplossen van storingen aan cv-ketels. Ben je CO Vakmanschap gecertificeerd en wil je werken bij een organisatie waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. Wat ga je doen? Als Servicemonteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en verhelpen van storingen aan verwarmingsinstallaties bij particuliere en zakelijke klanten. Je bent het visitekaartje van de organisatie en zorgt ervoor dat installaties veilig, betrouwbaar en optimaal functioneren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Onderhoud uitvoeren aan cv ketels en verwarmingsinstallaties; - Storingen analyseren en zelfstandig oplossen; - Reparaties uitvoeren aan cv installaties; - Inbedrijfstellen en afstellen van cv ketels en warmtepompen; - Klanten adviseren over het gebruik en onderhoud van hun installatie; - Werken volgens de geldende veiligheids en kwaliteitsrichtlijnen. Wat vragen we van je? Voor deze functie zoeken wij nadrukkelijk een kandidaat die al een tijdje meeloopt als W servicemonteur. Jij beschikt over: Jij beschikt over: - Een afgeronde mbo opleiding Installatietechniek (niveau 2, 3 of 4); - Minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring als servicemonteur binnen de W installatietechniek; - Aantoonbare ervaring met onderhoud, reparatie en storingen aan cv ketels; - Een geldig certificaat CO Vakmanschap; - Een geldig VCA Basis certificaat; - Bij voorkeur ervaring met warmtepompen; - Rijbewijs B; - Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling; - Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding. Wat bieden wij? We vragen veel, maar bieden ook veel! Er wacht een baan met veel verantwoordelijkheid...

Om jobbet Vi har lanserat ett nytt säljkontor i Fuengirola på Costa del Sol — och vi söker drivna svensktalande säljare som vill vara med. Kontoret drivs av 4Performance, i samarbete med Make Marketing Great Again (MMGA) — ett bolag med över tio års erfarenhet av att driva ett av Gran Canarias ledande outbound telemarketingkontor inriktat mot den svenska marknaden. Sedan 2014 har MMGA byggt upp ett rykte för att utveckla grymma säljare och skapa en kultur där prestation och en fantastisk livsstil går hand i hand. Nu tar vi med oss samma formel till Costa del Sol. Det innebär en beprövad struktur, erfaret ledarskap och riktiga karriärmöjligheter. Vi arbetar med en handfull olika uppdragsgivare och produkter för att ge dig de bästa förutsättningarna att utvecklas som säljare, samtidigt som du lever livet på soliga Costa del Sol. Kolla gärna in vår Instagram för att få en bild av vilka vi är (https://www.instagram.com/makemarketinggreatagain.es/) Webb: www.mmga.es Med telefonen som verktyg tar du kontakt med både nya och befintliga kunder och säljer in våra tjänster. Du får en gedigen utbildning i de tjänster vi säljer och i säljteknik. Vi arbetar med daglig coachning för att du som säljare ska få de bästa förutsättningarna att utvecklas i din roll. Vi erbjuder ett av marknadens bästa provisionssystem. Anställningen påbörjas alltid med en heldagsutbildning. Vi erbjuder alla anställda en lönegaranti — men vi jobbar främst med prestationsbaserad provision, och det finns inget lönetak! Vi söker dig som: Är flytande i tal och skrift på svenska Har en fantastisk inställning till livet! Har höga ambitioner och vill utvecklas! Älskar utmaningar! Brinner för att jobba med människor och kundkontakt! Är tävlings- och målinriktad! Vi erbjuder: Produkt- & säljutbildning (ingen erfarenhet behövs) Marknadens högsta provisioner samt garantilön Gymkort / Padel Daglig coaching så att du utvecklas på bästa möjliga sätt Möjligheter att jobba långsiktigt och klättra inom bolaget — inklusive mellan båda kontoren Löpande sälj- och ledarskapsutbildningar Ett nytt, fräscht säljkontor i Fuengirola Hjälp med att hitta boende på Costa del Sol / Personallägenhet Minnen och vänner för livet Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av försäljning eller en bakgrund inom en tävlingsidrott — för vi älskar tävlingsinriktade människor! Oavsett förutsättningar ger vi dig de verktyg som krävs för att du ska utvecklas som säljare och människa, och uppnå dina personliga mål. Ansök direkt och bli en del av nästa kapitel — inte bara för dig, utan för MMGA.

CHECKLISTA FÖR SÖKANDE Vi tänker att du, precis som vi, vet att man kan flexa lite kring punkterna här under men i stora drag är det här skallkrav. Alright? Teknikrelaterad utbildning, alternativt ett djupt teknikintresse 2-3 års erfarenhet av IT-rekrytering (företrädesvis in-house-rekrytering) Passion och erfarenhet av att bygga employer brand via social media, event, mässor etc. Ok, och här brukar man ju skriva lite om hur man bör vara som person - lets go! Generellt på HiQ hittar man positiva personer som är prestigelösa - klyschigt? JA. Sant? JA! Jobbet kräver mycket av oss så det är viktigt att du klarar av högt tempo, många parallella projekt och snabba vändningar. Vår interna spådom är att IT-rekrytering är på väg att bli en allt mer social aktivitet så att du har en ådra av sälj och är förtroendeingivande är viktigt Vår härliga kollega Hanadi har valt att ta sig an nya utmaningar efter fem år här på HiQ Stockholm och därmed är en av stans häftigaste rekryteringsjobb ledigt (alltså på riktigt, det är det coolaste jobbet). Vi (Marcus och Linn heter vi) är på jakt efter en techryterar-kompis som vill komma och jobba med oss! En smart rekryterare hade kollat upp oss på LinkedIn :) Att rekrytera grymma utvecklare och IT-kunniga personer har aldrig varit svårare. Därför handlar rekrytering om kreativitet här på HiQ. Som techryterare på HiQ får du stort ansvar och fria händer - vår mentalitet är att nästan ingen idé är för knäpp för att testa. Annonsering och search är bara två av de verktyg vi använder utöver event, content marketing, mässor och mycket annat. Sannolikt blir det du som kommer på nästa grymma rekryteringsverktyg. Vårt huvudansvar är att öka och driva kandidatflöde. För att HiQ ska växa vidare behöver vi fortsätta bygga vårt employer brand samt sticka ut och vara disruptiva på rätt sätt. Därför vill vi få in en härlig person som gillar att jobba brett med rekrytering och kommunikation och som inte är rädd för att vara personlig och göra det ingen annan gjort tidigare. Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.

Kvalifikationer Du jobbar idag med Systemutveckling/programmering eller någon roll inom test Är det så här du vill ha det som konsult? -Där du bestämmer mer själv -Flexibel lönemodell -Du avgör själv hur mycket semester du vill ha -Jobba på ett mindre och familjärt bolag -Kompetensutveckling är viktigt, du bestämmer -Det är fokus på dig som konsult -Nivå på pension och inköp avgör du -Du får mer frihet Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.

Kvalifikationer Flerårig erfarenhet av mjukvaruutveckling Gedigen kunskap inom embedded C utveckling Erfarenhet av versionshantering (ex. Git) Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi söker dig som älskar programmering. Du vet med dig att du är duktig på det du gör och är framgångsrik i ditt arbete. Du har ett driv att ständigt vilja bli bättre och utveckla dina kunskaper. För att passa in i rollen är det viktigt att du har teamkänsla och trivs att jobba tillsammans med andra. Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.

Kvalifikationer Flerårig erfarenhet av mjukvaruutveckling Gedigen kunskap inom .NET/C# utveckling Erfarenhet av versionshantering (ex. Git) Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi söker dig som älskar programmering. Du vet med dig att du är duktig på det du gör och är framgångsrik i ditt arbete. Du har ett driv att ständigt vilja bli bättre och utveckla dina kunskaper. För att passa in i rollen är det viktigt att du har teamkänsla och trivs att jobba tillsammans med andra. Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.

Om jobbet Valtech är digital partner till många välkända företag exempelvis Rädda Barnen, Apoteket, SVT, TV4, Scandic Hotels och Svensk Fastighetsförmedling. Och vi fortsätter växa. Just nu är vi 270 personer, med kontor i Stockholm och Göteborg. Men, vi vill gärna bli 271. Hos oss finns det många alternativ där du som är proffsig och bra på alla sätt och vis kan passa in. Du kanske vill nischa dig och bli the go-to person inom till exempel user research eller interaktionsdesign – eller bredda dig mot UX-strategi? Vår kompetensbredd gör att vi har muskler att hjälpa våra kunder med ett helhetsperspektiv – från idéstadie till lansering, och även med att vidareutveckla tjänsterna därefter. Det öppnar möjligheterna för dig, som vi nu söker. Om du vill jobba nära våra affärsutvecklare med pre-sales och pitch, eller med att skapa digitala tjänster i världsklass, kompetensutveckla dina kollegor, eller lite av allt – ja, du hör ju … Vi är nyfikna på att ta reda på hur vi bäst kan matcha din kompetens och dina ambitioner. Hör av dig till oss på studs, vi intervjuar löpande. Hoppas vi ses! Kvalifikationer Har kompetens att samla insikter ur flera perspektiv och sedan omsätta det i värdeskapande tjänster Jobbat med tjänstedesign och minst 5 års erfarenhet av UX-research och konceptutveckling. Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift

För flera år sen kom en kund till oss och bad oss bygga en app som ett helhetsåtagande. Specifikationen var grymt banbrytande och det kändes som ett kamikazeuppdrag, så svaret blev nej. Efter det tackade en rad andra bolag också nej, varpå kunden kom tillbaka och sa ”HiQ, ni måste göra det här. Ni är ju mest piratiga av alla”. Smickrade tackade vi ja, la alla våra resurser vi hade, och lyckades. Appen heter Swish. Sedan Swish har vi ökat på två saker: Andelen piratande Andelen helhetsåtaganden (snart 50%) Nu söker vi fler .Net-pirater! Just nu jobbar vi med: Besiktningsjätten Dekra, där vi med en avancerad .net-arkitektur och tillhörande app förenklat hela bolagets besikningsprocesser med 33%. (.Net Core och Azure) Den digitala transformationen av Skandia för markant bättre kundupplevelse (.Net Core, AspNet Core, Angular, React) Men det är massa nytt på väg in så om du är duktig på .net och har en piratådra så vill vi gärna att du söker jobb här för att få chansen att bli vår kollega! Kvalifikationer: Vi tar oss oftast an Stockholms mer avancerade uppdrag så i regel är det bra om du har en ingenjörsexamen och har jobbat i minst två år med agil utveckling. Utöver det är det till stor hjälp att vara flytande på svenska. Det viktigaste är inte att du har helt rätt tekniker utan att du har rätt inställning och vill utvecklas. Trots det ser vi till att jobba med (och utveckla oss själva i) den senaste teknikstacken även om det varierar lite från projekt till projekt. Just nu pillar vi mycket med Azure, .Net core, MVC och Microservices.

• Du ska vara minst 18 år fyllda • Flytande i det svenska språket i både tal och skrift • Rätt inställning och motiverad • Tävlingsinriktad och målinriktad • Ha viljan att lyckas och belönas utefter resultat • Ha stor social kompetens och gilla kontakt med nya människor Är du student och vill tjäna extra under helger? Vill du komma till en härlig och familjär arbetsplats vid sidan av dina studier? Eller vill du jobba extra och ha möjlighet att påverka din lön? Elite Sales har nu öppnat upp möjligheten för att arbeta under helger och söker därför efter pigga och energiska innesäljare. Din roll som innesäljare går ut på att förmedla de attraktiva erbjudanden som våra uppdragsgivare tillhandahåller. Du förmedlar tjänsterna över telefon. Vi ska vara den självklara arbetsplatsen för säljare och det självklara valet för uppdragsgivare. Vi utvecklas ständigt. Därför fokuserar vi på att bygga upp de bästa medarbetarna och ser till att de växer med oss. Vårt fokus ligger på att alltid ge ett positivt kundbemötande, vilket leder till kvalitativa resultat. Som nyanställd kommer vi att kontinuerligt utbilda dig i både produktkunskap och säljteknik för att ge dig de förutsättningar du behöver för att lyckas som säljare. Hos Elite Sales har du möjligheten att tjäna mer pengar än i andra yrkesgrupper. Därför erbjuder vi en garantilön med marknadens bästa provisionstrappa, där goda prestationer verkligen lönar sig. Elite Sales är ett ungt säljbolag som satsar på sina medarbetare genom att erbjuda utbildningar, personlig utveckling och karriärmöjligheter. I vår tillväxt välkomnar vi alla som är ute efter att klättra inom bolaget. Vi tror på att erbjuda en seriös arbetsplats med roliga inslag!

Kvalifikationer: Kafka Hadoop PSD2 CloudOps and DevOps (AWS, Azure, OpenStack) Tensureflow The saying is cash is king, but here at HiQ it is all about cashless solutions. Especially so in our business area cashless society where we work closely together with our finance and fintech clients towards making Sweden the first cashless country in the world. Since our involvement in Swish, the business has been growing rapidly which is why we need more senior Java developers to board the mothership, who agree that cashless is king. Making a country cashless is about so much more than smart payment solutions, it’s about easy to use bank services, seamless, PSD2/Open banking, AI, identity management, information security and so on. You would be involved in a wide variety of these projects within different industries, where you would contribute with your cashless-expertise. And, as we’re still in the build-up phase for this business area, you will also get complex Java assignments in our other areas, such as automotive, telecom and retail. Cashless society consists of three international teams, who are digital natives and very skilled consultants. They are HiQ:s main talent pool for fintech competence. One of these teams would be your home base. At these prominent companies we know that there is a great need for fintech competence: Bambora – a global company for customized, digital payment services Ica - one of the biggest retail- and food companies in Sweden Tele2 – A Swedish telecom operator, with business in nine countries The Swedish tax authority Skandia – Services for pension, insurance and savings. SVT – The main news provider Recify AB är en rekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att öppna upp dörrarna för mobila ansökningar och där kandidater kan söka jobb utan CV.