Technieker Polytechnieken HVAC – Onderhoud en Installaties
Je vertrekt naar de werven vanuit het Gentse naar werven tussen Gent en Brussel

Ben jij een technisch talent met een passie voor HVAC, GBS en CV-installaties?

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch en groeiend bedrijf dat hoogwaardige technische oplossingen biedt aan klanten?
Dan is deze functie als Technieker Polytechnieken HVAC iets voor jou!

Functieomschrijving:

-In de rol van Technieker Polytechnieken HVAC ben je verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud van HVAC, GBS en CV-installaties bij diverse klanten in Vlaanderen en Brussel.
-Je werkt veel op verschillende locaties en krijgt de kans om je expertise verder uit te breiden.
-In beperkte mate voer je ook werkzaamheden uit op het gebied van elektriciteit en bouwtechnieken.

Wat ga je doen?

-Onderhouden en herstellen van HVAC-, GBS- en CV-installaties bij verschillende klanten in Vlaanderen en Brussel.
-Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud, waarbij je altijd streeft naar de hoogste kwaliteit.
-Beperkte werkzaamheden in elektriciteit en bouwtechniek.
-Werken met veel variatie en klantcontact, wat zorgt voor een dynamische werkdag.
-Zelfstandig werken en onderweg zijn naar diverse locaties.

VOZNIK OSEBNEGA VOZILA, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE VSEH VOZNIŠKIH OPRAVIL V SKLADU DELOVNIM PLANOM ZA DUO IMPOLJCA. DOSTAVA ZDRAVIL IN DOKUMENTACIJE ZA POTREBE STANOVALCEV. PREVOZ IN SPREMLJANJE STANOVALCEV NA POTI IZ DOMA. SKRB ZA VOZILA (TEHNIČNA BREZHIBNOST, TEHNIČNI PREGLEDI, REGISTRACIJA, TEKOČE VZDRŽEVANJE, ČIŠČENJE VOZILA, VODENJE EVIDENCE, UREJENOST). OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA IN V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM , Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, odzivnost, zanesljivost, osebna urejenost, odgovornost. Delo je enoizmensko, v DUO Impoljca. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave., dopoldan

UČITELJ UMETNOSTNE ZGODOVINE V SREDNJI ŠOLI, poskusno delo , Določen čas oz. vrnitve delavke , predvidoma do 31.8.2027, skrajšan delovni čas, 12, POUČEVANJE UMETNOSTNE ZGODOVINE IN UMETNOSTI V SREDNJEŠOLSKIH STROKOVNIH IN POKLICNIH PROGRAMIH V SKLADU S KATALOGI ZNANJA ZA POSAMEZNE PROGRAME., Področje umetnostne zgodovine ali likovne pedagogike.Kandidat k vlogi predloži cv potrdilo o pridobljeni izobrazbi, strokovni izpit, pedagoško-andragoško potrdilo, potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo iz kazenske evidence za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Vlogo kandidat pošlje po klasični pošti z obveznim pripisom številke razpisa.Pričetek dela 1.9.2026., dopoldan

Ben jij een ervaren Monteur W en toe aan een nieuwe uitdaging in de regio Utrecht? Wij zijn op zoek naar een vakman die energie krijgt van het installeren, onderhouden en repareren van uiteenlopende technische installaties. Denk hierbij aan cv-installaties, koelinstallaties, ventilatiesystemen, sanitair en waterwerkzaamheden. Je komt terecht in een hecht en collegiaal team dat bekendstaat om vakmanschap, betrouwbaarheid en het leveren van duurzame oplossingen. Zoek jij een werkplek waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen als Monteur W. Jouw werkzaamheden: - Installeren en onderhouden van cv-installaties; - Plaatsen en aansluiten van koelinstallaties; - Monteren en onderhouden van ventilatiesystemen; - Uitvoeren van sanitair- en waterwerkzaamheden; - Opsporen en oplossen van storingen. - Werken volgens geldende voorschriften en veiligheidsnormen. Voor deze functie zoeken wij een vakman die zijn werk serieus neemt en graag met mensen samenwerkt. Jij beschikt over: - Afgeronde opleiding richting Werktuigbouwkunde of Installatietechniek; - Ervaring met cv-, koel- en ventilatie-installaties is een pré; - In het bezit van rijbewijs B; - Klantgericht en communicatief sterk; - Zelfstandig, flexibel en gemotiveerd om door te leren.

Der Caritasverband für Stadt und Landkreis Goslar e.V. engagiert sich mit Herz und Kompetenz für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Mit vielfältigen sozialen Angeboten und einem starken Team gestalten zurzeit 72 Mitarbeiter/innen täglich ein solidarisches Miteinander vor Ort in zwei Kindertagetten, Werkstätten für Arbeitsgelegenheiten, einer kleinen Jugendwerkstatt für Schulverweigerer, in Beratungsstellen im Bereich Migration und im Bereich Übergang Schule-Beruf, in der Sozialberatung und einem Kleiderzimmer. Für unsere Verwaltung suchen wir tatkräftige Unterstützung! Allgemeine Verwaltungsaufgaben: - Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungsarbeiten - Ablage und Dokumentenmanagement - Bearbeitung des Postein- und -ausgangs - Telefondienst und Weiterleitung von Anfragen - Terminverwaltung und organisatorische Unterstützung - Unterstützung bei der Kommunikation mit Eltern, Mitarbeitenden und externen Stellen - Unterstützung der Mitgliederverwaltung Finanz- und Kassenwesen: - Vorbereitung und Bearbeitung von Überweisungen - Verwaltung und Bearbeitung von Lastschriften - Unterstützung im Bereich Beitragsverwaltung - Mitarbeit im Bargeld- und Kassenwesen - Unterstützung bei Spendenverwaltung und Abrechnungen - Mitwirkung bei Änderungsanträgen, Mittelbedarfsabfragen, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen (VN / ZN) (inkl. Monitoring, Personal(kosten)listen) - Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen Verwaltungsaufgaben im Bereich Kita: - Bearbeitung von Elternbeiträgen - Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Offenen-Posten-Listen - Administrative Unterstützung bei der Kommunikation mit Eltern - Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Kita-Bereich - Mitwirkung bei Personalbedarfsübersichten Personaladministration: - Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen - Pflege personalbezogener Unterlagen - Unterstützung bei allen administrativen Personalprozessen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative - Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sozialem Mehrwert - Ein engagiertes und kollegiales Team - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich aller dort vorgesehenen Sozialleistungen in EG 7 (aktuell VG6b) - Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersversorgung - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit zum JobRad-Leasing und weiteren Benefits - Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Identifikation: - Wir wünschen uns eine positive Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche sowie der caritativen Arbeit. Möchten Sie mit uns gemeinsam Verantwortung übernehmen und gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung an Frau Reinecke (Verwaltungsleitung) bis zum 14.08.2026 an bewerbung@caritas-goslar.de unter dem Stichwort „Verwaltung 2026“. Caritasverband für Stadt und Landkreis Goslar e.V. – NOT SEHEN UND HANDELN! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement

Vacatures :: welschapkinderopvang.nl - Pedagogisch professional kinderdagverblijf Maak ons blij met jouw cv! Ben je enthousiast geworden over Welschap of wil je eens een kijkje bij ons komen nemen? Laat het ons weten. Wij zoeken zowel startende als ervaren collega's voor onze kinderdagverblijven, peuteropvang en buitenschoolse opvang in Heemskerk en Beverwijk. We laten je graag onze opvang zien en denken graag met je mee over de mogelijkheden. Stuur jouw cv naar solliciteren@welschapsocius.nl en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Senior Beheerder Microsoft Server (2FTE) 36u/w Volgnummer: 129978 Publicatiedatum: 03-07-2026 Locatie: DRIEBERGEN-RIJSENBURG Contact DC Professionals 085 020 1022 Standplaats: DRIEBERGEN-RIJSENBURG Duur: 23-09-2026 - 23-09-2027 Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: 06-07-2026 Organisatie: * Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren. * Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. * In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever. * De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. * Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden. * Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden. * Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen. * Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week. * Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen • Opdracht is niet geschikt voor ZZP. • Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden. • De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd. Opdracht /functieomschrijving Wij zijn een enthousiaste, professionele groep van gemotiveerde collega's die buiten hun ICT-vak willen meehelpen om Nederland veiliger te maken. Zij zien werken bij de politie als "ICT met een missie". Binnen de dynamische sfeer van ons Microsoft Server-team zijn verschillende expertises bijeengebracht en samen verantwoordelijk voor het behee...

Over de werkgever: - Wil jij als Service Monteur CO-vakmanschap aan de slag in Breda? - Heb je ervaring met onderhoud en storingen van CV-installaties? - Beschik je over een geldig CO-vakmanschap certificaat? Vaste baan: Service Monteur CO-vakmanschap | €3.300 - €4.200 De organisatie is gespecialiseerd in installatie en onderhoud van duurzame verwarmingssystemen. Ze werken conform de actuele CO-wetgeving en veiligheidsnormen. Er wordt veel waarde gehecht aan een prettige werkomgeving en doorgroeimogelijkheden. Wat houdt de functie precies in?: - Voer onderhoud uit aan CV-installaties - Controleer veiligheid volgens actuele CO-wetgeving - Los storingen op aan verwarmingssystemen - Adviseer klanten over efficiënte verwarmingsoplossingen - Werk als Service Monteur CO-vakmanschap zelfstandig Waar je als Service Monteur CO-Installaties aan moet voldoen: - MBO diploma niveau 2 of 3 in installatietechniek - Beschikken over een geldig CO-vakmanschap certificaat - Aantoonbare ervaring met onderhoud en reparatie van CV-installaties - Grondige kennis van de actuele CO-wetgeving en veiligheidsvoorschriften - In het bezit van een geldig rijbewijs B Wat deze werkgever uit Breda jou biedt: - Bruto maandsalaris circa €3.300 - €4.200 bij 40 uur - Flexibele werktijden en storingsdiensten in overleg - Kansen voor groei en persoonlijke ontwikkeling - Werken met veilige en moderne installaties - Ondersteuning en goede werksfeer gegarandeerd Solliciteer vandaag nog: Deze vacature is ook interessant voor kandidaten die interesse hebben in Service Monteur CO, CV-monteur of Installatiemonteur. We nodigen graag ook kandidaten uit de omgeving van Breda uit, denk aan Oosterhout, Etten-Leur, Prinsenbeek, Zevenbergen en ook Made.

38F3 BBL-Leerling Loodgieter - Leerwerkplek.nl Wil jij aan de slag als BBL-Leerling Loodgieter? Dit is jouw kans om het vak te leren bij een ervaren en technisch bedrijf! Als leerling werk je mee aan loodgieterswerk, zinkwerk, CV-installaties, warmtepompen en sanitaire voorzieningen. Een ideale combinatie van werken en leren waarbij je jezelf ontwikkelt tot volwaardig installatiemonteur. Jouw takenpakket omvat onder andere: - 40 uur - CV niet verplicht Je nieuwe baan Wat ga je allemaal doen? Wil jij aan de slag als BBL-Leerling Loodgieter? Dit is jouw kans om het vak te leren bij een ervaren en technisch bedrijf! Als leerling werk je mee aan loodgieterswerk, zinkwerk, CV-installaties, warmtepompen en sanitaire voorzieningen. Een ideale combinatie van werken en leren waarbij je jezelf ontwikkelt tot volwaardig installatiemonteur. Jouw takenpakket omvat onder andere: - Installeren van CV-systemen en warmtepompen; - Aanleg en onderhoud van sanitaire voorzieningen; - Uitvoeren van zinkwerk; - Ondersteunen van ervaren collega's bij diverse installatietechnische projecten. Wat we verwachten En waar we op hameren Jij bent gemotiveerd om het vak te leren en weet van aanpakken. Je vindt het leuk om in een team te werken en hebt al een basiskennis van installatietechniek. Een praktische instelling en enthousiasme zijn belangrijk! Om in aanmerking te komen voor deze leerwerkplek, herken jij jezelf in het volgende: - Afgeronde (basis)opleiding in technische richting; - Je hebt al enige ervaring in loodgieters- of installatiewerk; - In bezit van een rijbewijs B; - Bereid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Over het bedrijf Een korte introductie Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als ji...

ft 30806 Je werkt aan een opdracht waarin je de informatievoorziening en continuïteit binnen de organisatie helpt versterken. Daarbij pak je belangrijke verbeterpunten gestructureerd op en zorg je dat nieuwe werkwijzen goed landen in de praktijk. Je schakelt met verschillende betrokkenen, brengt overzicht aan en helpt teams om veranderingen effectief door te voeren. Met jouw kennis van processen, governance en beveiliging lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendige werkwijze. Wat ga je doen - Je maakt het Disaster Recovery Plan (DRP) af en implementeert cruciale onderdelen van het DRP. - Je richt een heldere, toegankelijke en beheerste documentatiestructuur in. - Je evalueert en past de inrichting en werkwijze van de CMDB aan en borgt dit door goede communicatie. - Je analyseert de kennisitems, stelt uitgangspunten op en verzorgt de implementatie en borging van de kennisbank. - Je neemt collega’s actief mee in de nieuwe werkwijze, inclusief borging in de organisatie. Eisen - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met proces- en beleidsontwikkelingen binnen IT- en/of security omgevingen. - Je hebt aantoonbare werkervaring met ITIL-processen en verandermanagement, benoem duidelijk in cv. - Je hebt aantoonbare werkervaring met Disaster Recovery en informatiebeveiligingsbeleid, benoem duidelijk in cv. - Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeente. - Je werkt met je eigen laptop en telefoon, omdat BYOD van toepassing is en er geen IT-middelen ter beschikking worden gesteld. Wensen - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met proces- en beleidsontwikkelingen binnen IT- en/of security omgevingen. - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ITIL-processen en verandermanagement, benoem duidelijk in cv. - Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Disaster Recovery en informatiebeveiligingsbeleid, benoem duidelijk in cv. - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare w.