Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst einer Wohngruppe für Menschen mit Beeinträchtigung ab sofort gesucht | Teilzeit (19,5 bis 31,2 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Im St.-Suitbert-Haus und seinen Außenwohngruppen leben rund 100 Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen gestalten sie so selbstständig wie möglich ihren Alltag. Dazu erhalten sie individuelle Assistenzen im hauswirtschaftlichen, pflegerischen und psychosozialen Bereich. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, pflegerische Tätigkeiten und qualifizierte Assistenz - Entwicklung und Umsetzung der individuellen Hilfeplanungen und Pflegekonzepte in den Alltag - Auszahlung und Abrechnung von Eigengeldern - Planung und Begleitung von Urlaubsfahrten - Dokumentation - Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin oder Pflegefachfrau/-mann - Erfahrung in der ICF-basierten Bedarfsfeststellung und Zielplanung wünschenswert - Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung - Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität und Freude an innovativer, kreativer, teilhabefördernder Alltagsgestaltung Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes - Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen und qualifizierte Einarbeitung - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf … Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Barbara Nolte und Suntje Hudowenz beantworten sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 96 32 0. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! enden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/f26f8f49-5e91-476b-9e5a-7b429b5c4ccd. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Entwicklung, Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, Abrechnung

Ergotherapeutin (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderung gesucht ab sofort oder später | Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet gesucht!** Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiterinnen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Die Frühförderstelle umfasst eine Heilpädagogische und eine Interdisziplinäre Frühförderung sowie präventive Angebote der Frühen Hilfen. Das Team besteht aus ca. 20 Mitarbeitenden aller, für die Interdisziplinäre Frühförderung relevanten Disziplinen. Im Jahr werden etwa 190 Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt. Die Familien- und Lebensweltorientierung ist dabei von zentraler Bedeutung. Die Förderung erfolgt daher sowohl in der Einrichtung als auch im Lebensraum. Die inklusive Ausrichtung ist unsere Herausforderung der nächsten Jahre. Die Frühförderstelle ist Teil der Abteilung Kinder, Jugend und Familie des Verbandes und arbeitet im Netzwerk mit weiteren Unterstützungsangeboten für Familien. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Ergotherapeutische Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik bei Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung. - Entwicklung von ICF-basierten Teilhabezielen im interdisziplinären Team. - Durchführung teilhabezielorientierter ergotherapeutischer Therapien, sowohl in der Einrichtung wie auch im Lebensumfeld des Kindes - Mitwirkung bei Team- und Fallbesprechungen sowie Beratungen Das setzen wir voraus: - staatl. anerkannter Abschluss als Ergotherapeut*in - fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und in neurophysiologischen Konzepten wie zum Beispiel sensorischer Integrationsbehandlung Kenntnisse in der Hilfsmittelversorgung - Erfahrungen in der interdisziplinären Frühförderung wünschenswert (ICF-basierte Diagnostik mit Förder- und Behandlungsplanung im interdisziplinären Team, ICF-basierte Förderung und Elternberatung) - Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes - Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - Zahlreiche attraktive Rabatte. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Sabrina Kubisch beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157829 49 794. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/9fcac057-cfff-444d-b730-ed3d74121302. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Therapie, Frühförderung

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Dienst gesucht ab sofort | GfB oder Teilzeit (19,5 bis 27 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Unser Ambulanter Dienst betreut mit rund 50 Mitarbeiterinnen mehr als 260 Klientinnen in der eigenen Häuslichkeit. Zum Angebot gehören die Grund- und Behandlungspflege, die Verhinderungspflege sowie eine palliative Begleitung. Ergänzt wird das Portfolio durch Unterstützungsleistungen im Haushalt und die Beratung rund um Pflege, Betreuung und Finanzierung der Leistungen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grund- und Behandlungspflege in der Häuslichkeit der Klient*innen Pflegedokumentation Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise - freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf… Wir sind Mitglied der WGKD. Haben Sie noch Fragen? Svenja Patz beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 3712115 oder svenja.patz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritasgladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/3b295374-cd83-438c-8707-a433428f57b1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Ambulante/mobile Pflege, Behandlungspflege

Pflegeassistentin (m/w/d) im Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Teilzeit (ab 19,5 h) Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiterinnen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grundpflege - Pflegedokumentation - Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Das setzen wir voraus: - Erfahrung mit Pflegetätigkeiten freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Zuverlässigkeit - teamorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: - flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen - qualifizierte Einarbeitung - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … - Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Haben Sie noch Fragen? Jennifer Hard beantwortet sie Ihnen gerne unter jennifer.hard@caritas-gladbeck. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/a87dd940-025f-4086-8cb4-17ba0ccca161 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Hauswirtschaft

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Das sind wir Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie - Führen der pflegerischen Mitarbeiter in der Verantwortung einer Wohnbereichsleitung - Überwachung der Pflegeprozessplanung und Optimierung der Pflegeprozesse - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner - Erstellung des Dienstplanes für den Bereich der Pflege - Planung und Leitung von Teambesprechungen Das setzen wir voraus - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Verantwortungsbewusstsein - freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft erwünscht Unsere Benefits - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Eingruppierung in die Vergütungsgruppe P10 nach AVR - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de (https://www.caritas-gladbeck.de) . Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Altenpflege, Aufsicht, Leitung

- Direct persoonlijk contact: - +31 (0)10-302 18 88 - info@rivercruiserotterdam.nl Werken bij River Cruise Rotterdam 1 Gids Hou je van het water, Rotterdam, verhalen vertellen en contact met mensen? Wij zoeken een enthousiaste gids die onze gasten tijdens de rondvaarten een onvergetelijke ervaring bezorgt. Stuur je motivatie en CV naar marlot@rotterdamleisuregroup.nl . 2 Kapitein Wij zijn op zoek naar een kapitein. Ben je een sociale, ervaren kapitein met bij voorkeur kennis van het Rotterdamse havengebied? In het bezit van een groot vaarbewijs en marifooncertificaat? En heb je affiniteit met techniek? Stuur je motivatie en CV naar marlot@rotterdamleisuregroup.nl . 3 Matroos passagiersvaart Voor onze rondvaartschepen zijn wij op zoek naar een leuke, spontane en gezellige matroos die tevens gastheer/vrouw is. Heb jij affiniteit met toerisme en de vrijetijdssector, ben je in het bezit van een dienstenboekje voor de Rijn en binnenvaart en gastvrij? Dan zijn wij op zoek naar jou! Stuur je motivatie en CV naar marlot@rotterdamleisuregroup.nl . River Cruise Rotterdam Parkhaven 13 3016 GM Rotterdam Nederland Bel: +31 (0)10-302 02 88

Als Installatiemonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden van dak tot kelder, denk hierbij aan: dakwerk (dakreparaties, dakgoten vervangen), verwarming (cv, boilers, vloerverwarming, leidingen), sanitair, loodgieterswerk (lekkages, verstoppingen etc.)  installaties in de particuliere sector. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit: - Het aanleggen en renoveren van sanitair (toiletten, douches, wastafels etc.); - Montagewerkzaamheden aan gas- en elektrische warmwatertoestellen; - Monteren van cv-installaties; - Je zorgt voor de aansluiting en het afmonteren van diverse componenten als installatiemonteur; - Plaatsen van cv-ketels, heetwatertoestellen en radiatoren horen tot je verantwoordelijkheden. Als installatiemonteur is het belangrijk dat jij zelfstandig werkzaamheden kan uitvoeren aan diverse installaties. Je bent het eerste aanspreekpunt bij de klant op locatie, het is daarom belangrijk dat je klantgericht en communicatief bent ingesteld. Daarnaast vragen wij van jou dat je voldoet aan onderstaande functie-eisen: - Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als zelfstandig installatiemonteur. - Een afgeronde MBO-opleiding richting Installatietechniek; - In het bezit van een VCA certificaat; - Je bent in het bezit van een rijbewijs B. - Je bent woonachtig en regio Dordrecht;

Ben jij een ervaren Monteur W en toe aan een nieuwe uitdaging in de regio Utrecht? Wij zijn op zoek naar een vakman die energie krijgt van het installeren, onderhouden en repareren van uiteenlopende technische installaties. Denk hierbij aan cv-installaties, koelinstallaties, ventilatiesystemen, sanitair en waterwerkzaamheden. Je komt terecht in een hecht en collegiaal team dat bekendstaat om vakmanschap, betrouwbaarheid en het leveren van duurzame oplossingen. Zoek jij een werkplek waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen als Monteur W. Jouw werkzaamheden: - Installeren en onderhouden van cv-installaties; - Plaatsen en aansluiten van koelinstallaties; - Monteren en onderhouden van ventilatiesystemen; - Uitvoeren van sanitair- en waterwerkzaamheden; - Opsporen en oplossen van storingen. - Werken volgens geldende voorschriften en veiligheidsnormen. Voor deze functie zoeken wij een vakman die zijn werk serieus neemt en graag met mensen samenwerkt. Jij beschikt over: - Afgeronde opleiding richting Werktuigbouwkunde of Installatietechniek; - Ervaring met cv-, koel- en ventilatie-installaties is een pré; - In het bezit van rijbewijs B; - Klantgericht en communicatief sterk; - Zelfstandig, flexibel en gemotiveerd om door te leren.

Vacatures :: welschapkinderopvang.nl - Pedagogisch professional kinderdagverblijf Maak ons blij met jouw cv! Ben je enthousiast geworden over Welschap of wil je eens een kijkje bij ons komen nemen? Laat het ons weten. Wij zoeken zowel startende als ervaren collega's voor onze kinderdagverblijven, peuteropvang en buitenschoolse opvang in Heemskerk en Beverwijk. We laten je graag onze opvang zien en denken graag met je mee over de mogelijkheden. Stuur jouw cv naar solliciteren@welschapsocius.nl en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

PhD-Student (m/f/d) Join an interdisciplinary research project at the interface of neurobiology, RNA biology, and bioinformatics. The aim of this PhD project is to decipher the regulatory mechanisms underlying RNA dysregulation in response to environmental and viral stressors. Using innovative brain organoid models, you will apply computational and experimental approaches to investigate the effects of microplastics and/or HSV-1 infections on RNA regulation in models of Alzheimer's disease and healthy controls. The insights gained are expected to contribute to a better understanding of the development and progression of neurodegenerative diseases. As part of this PhD project, you will employ state-of-the-art sequencing and analytical techniques to investigate how environmental factors and viral infections influence RNA regulation in the human brain. Particular emphasis will be placed on understanding the molecular mechanisms that may contribute to the onset and progression of neurodegenerative diseases. - Analyze alterations in RNA regulation in the human brain using single-cell transcriptomics and long-read RNA sequencing. - Investigate key RNA regulatory processes, including alternative splicing, RNA isoform usage, polyadenylation dynamics, and transposable element activity. - Explore the effects of HSV-1 infections and genetic risk factors on RNA isoform diversity and regulation. - Integrate and analyze transcriptomic and epitranscriptomic datasets to identify disease-relevant molecular mechanisms. - Compare data from human brain organoid models with datasets from Alzheimer’s disease patients to assess the disease relevance of the models. - Develop and apply bioinformatics approaches for the analysis of complex multi-omics datasets. - Present and discuss research findings within the team and at national and international scientific conferences. - Contribute to scientific publications in leading international peer-reviewed journals. - Opportunity to expand the project to additional molecular layers, including proteomics, metabolomics, and lipidomics. - Completed Master's degree in Bioinformatics, Computational Biology, Molecular Biology, Neuroscience, or a related field. - Strong enthusiasm for RNA biology and research into neurodegenerative diseases. - Hands-on experience in one or more of the following areas: - Analysis of RNA sequencing and other omics datasets (bulk, single-cell, and/or long-read data) - Programming and data analysis, particularly using Python and/or R - Ability to work independently in a structured and goal-oriented manner. - Strong teamwork and communication skills, with enthusiasm for collaborating in interdisciplinary and international research environments. - Excellent written and spoken English skills. Desirable Qualifications - Experience in the analysis of RNA isoforms, alternative splicing, or epitranscriptomic datasets. - Knowledge of multi-omics data integration and analysis. - Interest in organoid models and translational biomedical research. - Practical experience in experimental molecular biology, such as cell culture, organoid technologies, or RNA sequencing. You also benefit from: - a remuneration in accordance with the collective agreement for the federal public service (TVöD-Bund), including additional company pension schemes - a secure job - flexible working hours and childcare support - the possibility of mobile working - an idyllic green campus, which is easily accessible by bicycle, public transport or car - free use of Nextbike from the Buch S-Bahn station to the campus - Subsidy for the job ticket as well as discounts in the campus canteen - On-campus health and fitness center - additional health benefits such as flu vaccination, eye test, ergonomics advice at the workplace Please use our online portal and submit your application including a cover letter, CV (without photo, age and information about your family status) and other relevant attachments. If you have a foreign degree, please submit proof of the recognition of your Master's degree in Germany with your application. The proof can be determined via the anabin database and can be submitted as a PDF attachment to the application. Further information can be found at Recognition of Degrees and Achievments (https://www.mdc-berlin.de/content/guide-new-scientists?mdcbl%5B0%5D=/de/careers/work-life/welcome-family-office&mdctl=0&mdcou=0&mdcot=0&mdcbv=tJ1UjFVrtLpkXBiasnNmx9Fg_yO3rbFr98ICfu5rb0w) . For information on fair mobility, click here: https://www.fair-labour-mobility.eu/ (https://www.fair-labour-mobility.eu/) . www.mdc-berlin.de