WR.nl Solliciteren Bunschoten-Spakenburg €3.400 - €4.100 32 - 40 uur MBO Installatiemedewerker WR.nl Solliciteren Bunschoten-Spakenburg solliciteren salaris €3.400 - €4.100 uren 32 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Bunschoten-Spakenburg opleidingsniveau MBO branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Jouw werkzaamheden als Installatiemonteur Projecten Woningbouw: - Installeren van water-, cv- en ventilatie-installaties - Verzorgen van inbedrijfstelling en eindafwerking - Uitvoeren van renovatieprojecten in seriematige woningbouw - Werken als Installatiemonteur projecten aan nieuwbouw - Realiseren van complete sanitaire installaties zelfstandig Als Installatiemonteur Projecten Woningbouw bij dit bedrijf in Bunschoten-Spakenburg kun je rekenen op: - Brutosalaris van €3.400 - €4.100 per maand per maand (40u) - 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en vakantiegeld - Goede pensioenregeling, bedrijfsauto, gereedschap en werkkleding - Moderne organisatie met goede begeleiding en doorgroei - Informele werksfeer, hecht team en vrijdagmiddagborrel Het ideale profiel voor deze functie: - MBO Installatietechniek diploma of vergelijkbaar - Ervaring als installatiemonteur projecten nieuwbouw renovatie - Zelfstandig installeren water cv ventilatie sanitaire installaties - Inbedrijfstelling en eindafwerking technische installaties - VCA diploma of bereid behalen Bedrijfsprofiel: - Wil jij werken als installatiemonteur in nieuwbouwprojecten? - Ben jij een zelfstandige monteur projecten? - Heb jij ervaring in cv installaties? Vaste baan: Installatiemonteur projecten | €3.400 - €4.100 Specialist in duurzame installatietechniek voor woningbouw. Realiseert complete cv en waterinstallaties. Biedt innovatieve klimaatoplossingen met groeikansen. In de buurt van: Amersfoort, Nijkerk, Baarn, Soest, Eemnes, Putten Vacaturekenmerken

- Servicemonteur (5 ploegen) Technology Een baan in de buurt Rotterdam , Nederland Vandaag Tot 30-7-2026 Pas mijn cv aan voor deze vacature Functieomschrijving Wat ga je doen? Heb jij ervaring als monteur en ben je klaar voor een dynamische baan op een van de grootste terminals van Europa? Solliciteer direct op deze vacature en kom werken als service monteur bij een toonaangevende organisatie in regio Rotterdam ! Waar bestaan je werkzaamheden uit? Als Reefer Monteur / Service Monteur Koeltechniek ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van koelcontainers (reefers) op de terminal. - Uitvoeren van inspecties aan reefer containers. - Analyseren en verhelpen van storingen. - Uitvoeren van reparatie werkzaamheden. - Elektrisch aan- en afkoppelen van reefers. - Zorgen voor een veilige en nette werkomgeving. Wat krijg jij? Naast een afwisselende en uitdagende baan als service monteur op een plek waar je kunt groeien, bieden wij jou: - Salaris tussen € 2.600 en € 4.200 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en diploma's). - Uitzicht op een vast dienstverband. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en pensioen. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. - Werken bij een stabiele en betrouwbare werkgever die goed voor haar mensen zorgt. Wil jij aan de slag als service monteur in Rotterdam ? Bel of whatsapp dan naar het volgende nummer: 0625340066 . Je kan ook je CV sturen naar: hamza@werkio.nl of solliciteer via de website op deze vacature . PS. Heb je geen CV? Geen probleem, je hoeft geen CV te hebben om te solliciteren.

Vacature Amsterdam Werk en Participatie - Operationeel Manager Amsterdamwerkt! There are x favorite(s) Functie omschrijving Werk en Participatie - Operationeel Manager Amsterdamwerkt! Werkzaamheden De opdracht van de operationeel manager bestaat uit drie fasen die telkens worden afgesloten met een evaluatie van voortgang, aanpak en wederzijdse verwachtingen. Fase 1 - Analyse en aanscherping opdracht - analyseren van aansturing, samenwerking, werkprocessen, teamdynamiek en verzuim binnen de afdeling; - signaleren van knelpunten, stagnatie en onduidelijkheid in de dagelijkse uitvoering; - opstellen van een voorstel voor aanpak, rolinvulling en beoogde resultaten. Fase 2 - Begeleiding implementatie - begeleiden van afgesproken verandermaatregelen binnen de dagelijkse operatie; - ondersteunen van teamleiders en medewerkers bij veranderingen in samenwerking, werkwijzen en operationele sturing; - signaleren van risico's, weerstand en stagnatie en voorbereiden van verbetervoorstellen. Fase 3 - Borging en overdracht - ondersteunen van borging van aangepaste werkwijzen en samenwerkingsafspraken; - ondersteunen van overdracht naar de lijnorganisatie; - adviseren over resterende aandachtspunten en vervolgstappen. De operationeel manager koppelt gedurende de opdracht periodiek en op eigen initiatief schriftelijk terug over voortgang, knelpunten, risico's en benodigde bijsturing. Functie eisen Werk en Participatie - Operationeel Manager Amsterdamwerkt! Eisen - De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. - U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. - De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding op het gebied van organisatiekunde, bestuurskunde, bed...

Náplň práce: rozvoz volně loženého materiálu cisternovým návěsem z Hranic převážně po ČR (občas SK, méně často PL, AT, DE) Požadujeme: řidičský průkaz skupina C+E, profesní průkaz, karta řidiče, bezúhonnost; praxe je vítána Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na adresu: info@cemlog.cz, - telefonicky ve všední dny (Po - Pá) v době od 8:00 do 17:00 hodin na tel. čísle: 604 896 664 - pan Burian nebo 602 481 765 - pan Cvek

Campaign Manager Digital (w/m/d) Baden-Baden • ab sofort • Vollzeit PASSION. WAS WIRST DU TUN - Du bist bereits mediaerfahren, ein Organisationstalent und koordinative Aufgaben liegen dir im Blut? Im Campaign Management arbeitest du Hands-on an den Kampagnen unserer Partner und begleitest den gesamten Prozess vom initialen Setup bis hin zur finalen Abrechnung. - Du steuerst die Kampagnen sicher und zielorientiert zum Erfolg. - Du verantwortest das Setup, die Umsetzung sowie das Controlling von digitalen Kampagnen insbesondere in den Kanälen, CTV/VOD/ATV, Social Media, Online Video inkl. Youtube in enger Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam. - Du überprüfst kontinuierlich die Kampagnen, sowie die eingesetzten Budgets auf Korrektheit und Plausibilität im Hinblick auf kundenindividuelle Needs. - Du verantwortest das KPI-Monitoring, sowie die entsprechenden Reportings und leitest daraus Maßnahmen und Impulse für die Kampagnenoptimierung ab. - Du hältst kontinuierlichen, direkten Austausch mit unseren Vermarktungs-/ Umsetzungs- und Tech-Partnern. - Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement zu den angrenzenden operativen Teams innerhalb der Agentur (BI&Reporting, Finance & Accounting, Consulting, Programmatic etc.). - Du unterstützt das Consulting bei der Visualisierung der Kampagnenergebnisse sowie der Einbindung in kundenindividuelle Präsentationen. POWER. WAS BRINGST DU MIT - Du hast bereits Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement in einer Media-Agentur, auf Kundenseite oder bei einem Publisher gesammelt. - Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Adservern, DSPs und Ads Managern der relevanten Social Media Plattformen. - Du bist vertraut mit den gängigen Digital-KPIs von Brand bis Performance. - Du kennst die gängigen Measurement-Verfahren für digitale Kampagnen. - Dir sind Begriffe wie DCO, Audience Verification, LookAlike Audience oder 1st Party Daten nicht fremd - Ein hohes Qualitäts- Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. - Eine Hands-on Mentalität sowie eine agile Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. - Du überzeugst mit einer analytischen und strukturierten Denkweise und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab. - Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie gute bis sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse. PEOPLE. WAS ERWARTET DICH - Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! - Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten. - Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst. - Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings. - Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr . - Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirken. - Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt. - Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns. ÜBER UNS Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen! Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen. DEIN KONTAKT ZU MEDIA PLAN Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Weitere Berufsbezeichnung: Vertragsmanager (m/w/d) Kreislaufwirtschaft; Contract Manager (m/f/d) Circular Economy Stellenbeschreibung: Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen. Im Recycling-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d) betreuen und koordinieren Sie als kompetenter Ansprechpartner die Abwicklung unserer Rücknahme- und Abholprozesse. Dabei kombinieren Sie Verantwortungsbewusstsein mit echter Sorgfalt für unsere Dienstleistungen. Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! „In unserem Team sorgen wir dafür, dass gesetzliche Rücknahmepflichten nicht nur erfüllt, sondern effizient und kundenorientiert umgesetzt werden. Wer diese Rolle übernimmt, verbindet Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und trägt entscheidend dazu bei, unsere internen Prozesse mit weiterzudenken. “ (Leiterin Team Recycling) Ihr Impact: - Sie stellen die vollständige und fristgerechte operative Abwicklung aller Rücknahme-, und Abrechnungsprozesse sicher. - Sie prüfen und bearbeiten Anfragen zur Rücknahme von Verpackungen. - Sie vergeben Aufträge zur Rücknahme von Verpackungen und überwachen die Abholung und Dokumentation. - Sie verantworten die Datenpflege im ERP-System (SAP) und führen die Rechnungsprüfung und Freigabe durch. - Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, wie dem Vertrieb und der Finanzbuchhaltung zusammen, stimmen Vertragsdetails ab und unterstützen unsere interne Weiterentwicklung. Das bringen Sie mit: Sie sind strukturiert, teamorientiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der: …über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügt. …fundierte und nachweisbare Erfahrung im kaufmännischen Bereich mitbringt sowie ein gutes (Allgemein-)Verständnis für kaufmännische Prozesse, Rechnungsprüfung und Dokumentationsanforderungen hat. …sicher im Umgang mit digitalen Kollaborationstools sowie M365-Anwendungen (Excel, Word, Sharepoint und Teams) ist, und fließend auf Deutsch  kommuniziert. …klar, strukturiert und adressatengerecht mit Kunden, Entsorgungspartnern und internen Schnittstellen agiert und auch bei komplexen fachlichen  Themen souverän bleibt. …teamorientiert handelt, eine schnelle Auffassungsgabe besitzt und durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise überzeugt. Darauf können Sie sich freuen: Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven: - Ein fachlich spannender Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. - 30 Urlaubstage; Arbeiten in einer modernen Büroumgebung im schönen Kölner Rheinauhafen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen. - Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. - Vorsorge & Mobilität: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket, Leasing-Bike sowie eine Sportstudio-Kooperation. - Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges. Motiviert, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Erzählen Sie uns, warum genau Sie in unser Team gehören – wir freuen uns auf Ihren CV und ein kurzes Anschreiben! Lassen Sie uns gemeinsam wachsen – wir freuen uns auf Sie! Wir sind glücklich, die Charta der Vielfalt unterzeichnet zu haben. Für uns bedeutet das, dass wir Vielfalt nicht nur schätzen, sondern aktiv leben. Derzeit arbeiten bei uns Menschen aus mehr als 20 Nationen. Gemeinsam arbeiten wir in einem offenen, wertschätzenden und inklusiven Umfeld daran, die Zukunft zu gestalten. Lust, auch dabei zu sein? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen auf Augenhöhe! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant / Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d) steuerst du Transformationsprojekte bei produzierenden Kunden und gestaltest zukunftsfähige MES- und SAP-DM-Lösungen mit sichtbarem Einfluss auf Prozesse, Teams und Kundenerfolg. - Projektsteuerung: Du steuerst Konzeption, Implementierung, Testing und Go-Live in IT- und MES-Transformationsprojekten und behältst dabei Qualität, Zeit und Budget im Blick. - Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnittstelle verbindest du Fachbereich, IT und Umsetzungspartner:innen und übernimmst dabei Planung, Governance sowie Risiko- und Eskalationsmanagement. - Lösungsdesign: Mit deinem fachlichen und organisatorischen Know-how gestaltest du zukunftsfähige MES-Lösungen und begleitest strategische Transformationsentscheidungen beim Kund:innen. - End-to-End-Verantwortung: Über alle Projektphasen hinweg verantwortest du die kundenorientierte Steuerung – von Presales und Scoping bis hin zu Hypercare und Transition. - Teamführung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Projektstrukturen weiter, führst Projektteams fachlich und persönlich und coachst weniger erfahrene Teammitglieder. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder alternativ (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik - Steuerung von SAP-DM-/MES-Transformationsprojekten inklusive fachlicher Führung und End-to-End-Verantwortung sowie Architektur- und Lösungsstärke bei SAP BTP, Erweiterungen, Customizing und tragfähigen Technologieentscheidungen - Sicheres Management komplexer Integrationen zwischen SAP Digital Manufacturing, SAP ERP und Shopfloor-Systemen - Kommunikations- und Führungskompetenz in internationalen, interdisziplinären Teams sowie mit Fachbereich, IT und Management - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50188

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Insurance Operations - Data Management and Data Transformation (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant - Insurance Operations - Data Management and Data Transformation (m/w/d) bringst du deine Expertise als erfahrene:r Berater:in in datengetriebenen Transformationsprojekten ein und bist darauf bedacht, dein Fachwissen in Datenmanagement-Themen zu erweitern, indem du den Insight Driven Organization-Ansatz von Deloitte nutzt. - Projektmanagement: Kundenprojekte führst du erfolgreich durch und übernimmst gegebenenfalls die Leitung eines Teilbereichs. - Datenstrategie: Du treibst Diskussionen zu Datenmanagement und datengetriebenen Transformationen aktiv voran. - Business Development: An der Entwicklung innovativer Marktinitiativen innerhalb eines teamübergreifenden Angebots beteiligst du dich engagiert. - Fachexpertise: Für kreative und innovative Inhalte in Projektangeboten deines Fachgebiets sorgst du zuverlässig. - Mentoring: Die Entwicklung von Beratern unterstützt du, indem du deine Erfahrungen in Best-Practice-Learning Shots weitergibst. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in betriebswirtschaftlichen oder informatikbezogenen Studiengängen und ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit Themen der datengetriebenen Transformation im Kontext der Versicherungsbranche und Erfahrung in internationaler Projektarbeit, vorzugsweise mit erster Erfahrung in der Projektleitung - Geschäftssinn, um zu Deloittes Marktangebot für datengetriebene Transformation in der Versicherungsbranche beizutragen - Strategisches Verständnis des Wertes von Daten, insbesondere im Kontext moderner Datenanalysetechnologien und -methoden (z.B. KI) - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49750

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst Enterprise Resource Planning (ERP) (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Business Analyst Enterprise Resource Planning (ERP) berätst du unsere Kunden zur Steuerung und Planung der unternehmerischen Ressourcen – und trägst so zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg und einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei. - Aufgabenvielfalt: Gemeinsam mit deinem Team berätst du zu allen ERP-Fragen, z. B. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Einkaufs- und Lieferprozesse, Logistik oder Lagermanagement. - Analyse: Du überprüfst die digitalen Geschäftsprozesse und erstellst aussagekräftige Dokumentationen als Entscheidungsgrundlage für das Management. - Support: In deiner Position unterstützt du bei der Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases, der Angebotserstellung und Präsentationen. - Teamwork: Mit deinen Kolleg:innen arbeitest du in multifunktionalen Teams aus anderen Unternehmensbereichen, wie zum Beispiel Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax oder Audit. - Umsetzung: Für dein Team übernimmst du Aufgaben in den Bereichen Business Development und Marketing. Dein Skillset: - Hochschulabschluss (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, etc.), oder vergleichbar - IT-Affinität , sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) erste Erfahrungen mit cloudbasierten Lösungen, Datenbanken und / oder einer modernen Programmiersprache - (Idealerweise) fachliche Erfahrungen in den Bereichen Accounting, Konsolidierung, Controlling, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain - Hohes Engagement , kreative und sorgfältige Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte und die Arbeit in agilen Teams - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48937

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – European Funds rund um Europäische Fonds einen wichtigen Beitrag zu Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung leisten? Unser multidisziplinäres Team stellt die korrekte Umsetzung der geförderten Projekte sicher und behandelt komplexe Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant European Funds - Assurance Services (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Mannheim und München. Dein Impact: Als Consultant European Funds (m/w/d) bringst du dich mit vollem Einsatz in die Verwendungsprüfung sowie die Evaluation öffentlicher Fördermittel ein und erlebst gemeinsam mit deinem Team spannende Förderprojekte auf EU- bzw. nationaler Ebene. - Vielfältiges Aufgabenfeld: Du übernimmst die Prüfung und Evaluation von spannenden und innovativen Projekten bzw. komplexen Förderprogrammen, in deren Mittelpunkt Klimaschutz und Nachhaltigkeit stehen. Dabei stellst du die Umsetzung der politischen Zielsetzungen in die Praxis sowohl auf Ebene der Verwaltung als auch vor Ort beim geförderten Projekt sicher. - Projektarbeit: Deine Tätigkeit ist vielseitig und abwechslungsreich. Zunächst arbeitest du dich vom Büro bzw. remote in die Einzelheiten des jeweiligen Projekts ein, um dann die tatsächliche Umsetzung vor Ort zu überprüfen. - Teamarbeit: Du arbeitest in Teams von 4 bis 15 Kolleg:innen und hast frühzeitig die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. - Zusammenarbeit: Du bist kommunikativ und vernetzt dich eng mit den Kolleg:inen aus den anderen Service Lines und der internationalen Deloitte-Community. Dein Skillset: - Guter bis sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, MINT- oder Agrarwissenschaften - Berufserfahrung im Rahmen von einschlägigen Praktika im In- und/oder Ausland sind von Vorteil - Gute Kenntnisse in MS-Office - Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamarbeit und Selbstständigkeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48575