Haemme Ravintolamestareille Mustaan Lampaaseen, iloista ja kunnianhimoista AC TARJOILIJAA kesäksi 2026 Musta Lammas tunnetaan elämysten tarjoajana, jossa näkyy sesongin vaihtelut, pohjois-savolaisen metsien, peltojen ja puhtaiden järvien antimet. Nyt sinulla on mahdollisuus päästä tarjoamaan näitä elämyksiä asiakkaille. Toivomme, että sinulla on jonkin verran karttunut tarjoilijan kokemusta, mutta voit olla myöskin urasi alkupolulla. Musta Lammas kuuluu Ravintolamestareiden ravintolaperheeseen, joka tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä. Työt alkavat 26.5 ja kestävät 31.8 saakka, työtunteja on tarjolla 60h / 3vkoa. Työvuorot painottuvat iltoihin. Palkka neuvoteltavissa, vähintään marava tes 13,32€/h - 14,62€/h. Arvostamme; Anniskelu- ja hygieniapassia Aiempaa kokemusta ac tarjoilusta ja viinituntemusta Positiivista ja rohkeaa asennetta Tarjoamme; Erinomaisen mahdollisuuden kehittää osaamista Monipuoliset ja mielenkiintoiset työtehtävät Mukavan työympäristön Kiinnostuitko? Laita hakemusta tulemaan! Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Ravintolamestarit Oy / Musta Lammas Ravintola Musta Lammas on arvostettu sekä tunnettu a la carte-ravintola Kuopiossa, missä jokainen ruokalaji on valmistettu alusta loppuun ravintolan omassa keittiössä parhaista raaka-aineista. Neljä kertaa vuodessa vaihtuva ruokalista ja teemaviikot antavat mahdollisuuden nauttia aina uusista ihanista makuelämyksistä. Ravintola Musta Lammas on hyväksytty gastronomisen seuran Chaine des Rotisseurs'n kilpiravintolaksi. Ravintola Musta Lammas sijaitsee kellariholveissa, jotka rakennettiin alunperin vuonna 1862 oluttehtaan käyttöön. Muutama vuosi myöhemmin Gustav Ranin lunasti tehtaan ja alkoi oluen lisäksi valmistaa kuuluisaa Savon Wiinaa, joka aikoinaan oli suurin vientimerkki Suomessa. Vielä 1970-luvulla jykevät kellarit toimivat Raninin panimon edustustiloina. Puhelin: 0447866103 Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi Sijainti: Satamakatu 4

Kymenlaakson hyvinvointialueen välinehuoltopalveluihin haetaan kahta työntekijää ensisijaisesti Kymenlaakson keskussairaalan välinehuoltoon Kotkaan. Olet valmis työskentelemään tarvittaessa myös Ratamokeskuksen välinehuollossa Kouvolassa. Yksikössämme on myös määräaikaisia sijaisuuksia tarjolla. Välinehuollossa huolletaan erikoissairaanhoidon-, perusterveydenhuollon sekä suunterveydenhuollon instrumentteja ja hoitovälineitä. Teemme kolmivuorotyötä ja työhön kuuluu myös arkipyhien ja viikonloppujen työvuoroja. Olet osa vahvojen ammattilaisten työtiimiä. Pääset toteuttamaan ammatillista osaamista myös yksin työskennellen. Otat vastuuta huoltoprosessin asianmukaisesta toteuttamisesta ja vastaat osaltasi potilasturvallisuudesta. Rikkautemme ovat työyhteisössä erilaiset persoonat. Perehdytys toteutetaan Intro -perehdytysohjelman tuella. Tarjoamme monipuolista, vaativaa ja laajaa tietotaitoa edellyttävää työtä. Toivomme sinulta asiakaspalveluosaamista, hyvää fyysistä kuntoa, yhteistyökykyä, omatoimisuutta sekä ammatillista kehittämisnäkökulmaa. Työssä sinulta vaaditaan Suomen kielen sujuvaa kirjallista ja suullista taitoa sekä ICT-taitoja käytössä oleviin tietojärjestelmiin. Toiminnanohjausjärjestelmänä meillä on Gemini. Olet kelpoinen tähän tehtävään, kun sinulla on välinehuoltajan ammattitutkinto tai välinehuoltoalan perustutkinto. Olethan huolehtinut rokotesuojastasi tartuntatautilain määrittelemällä tavalla. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Haemme osastonylilääkäriä lastentautien yksikköön. Hakijaltamme toivomme vahvaa neonatologista osaamista. Tehtävässä pääset kehittämään ja suunnittelemaan toimintaa sekä vastaat yksikön lääketieteellisestä johtamisesta. Työhön sisältyy hallinnollisten tehtävien lisäksi mahdollisuus tehdä kliinistä työtä. Työskentely tapahtuu pääasiassa lähityönä. Lastentautien yksikössä työskentelee ammattitaitoinen ja motivoitunut hoitotyön tiimi, jonka kanssa teet tiivistä yhteistyötä. Meillä on vahva tahtotila kehittää palveluita asiakaslähtöisesti. Arvostamme avarakatseisuutta, määrätietoisuutta ja yhteistyökykyä. Toivomme, että innostut työn organisoinnista, muutosjohtamisesta ja toiminnan koordinoinnista. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa tuetaan toisia ja jossa on tilaa omille ideoille ja kehittämiselle. Olet kelpoinen tähän virkaan, kun sinulla on lastentautien erikoislääkärin tutkinto ja laillistus tehtävään. Johtamiskokemus katsotaan suureksi eduksi. Eduksesi katsomme myös neonatologian erityispätevyys sekä kokemuksesi erikoistuvien lääkärien kouluttajana. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla tuemme urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa - hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Haemme nopealla aikataululla Porin alueella sijaitsevaan Kotipizzaan osaavaa kokkia / pizzeriatyöntekijää. Työt alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakemus kannattaa siis lähettää pian, sillä aloitamme haastattelut jo haun aikana. Ravintola on auki 24/7, mutta työ on pääsääntöisesti 2-vuorotyötä: aamuvuoro 6:00-14:00 ja iltavuoro: 14:00-22:00 sekä satunnaisia yövuoroja 22:00-06:00. Huomaathan, että työvuoroja on sekä arkisin että viikonloppuisin. Tuntimäärät sovittavissa. Työtehtäviin kuuluvat avustavan kokin työt sekä monipuoliset pizzerian työt: pizzojen valmistus ohjeistuksen mukaan, ammattitaitonen asiakaspalvelu, ravintolan siisteydestä huolehtiminen sekä muut vaihtelevat tehtävät. Tässä työssä ajokortti ja sujuva ajotaito ovat välttämättömiä, sillä pääset mahdollisesti ajamaan myös kotiinkuljetuksia. Odotamme sinulta: * Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä luetaan eduksi * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Asiakaspalveluhenkisyyttä * Reipasta asennetta työntekoon * Hygieniapassia sekä täysi-ikäisyyttä * Joustavuutta * Kokemus huoltoasemalla työskentelystä katsotaan eduksi Palkkaus on Matkailu- ravintola ja vapaa-ajanpalveluiden työehtosopimuksen mukainen eli määräytyy kokemuksen mukaan. Jos tämä voisi olla seuraava työpaikkasi, lähetä hakemus CV:n kanssa heti! Lisätietoja tehtävästä antaa Sanna Lassila, sanna.lassila@goodstaff.fi, 045 8521 970 Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Haemme nopealla aikataululla asiakkaallemme raskaan kaluston rengasasentajaa kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen Turkuun! Työaika on arkisin klo 8-17 välisenä aikana. Työ alkaa tämän vuoden aikana. Tämän työn edellytyksenä on reipas ja toimeentarttuva työasenne! Hakemallamme henkilöllä on jo valmiiksi kokemusta renkaiden vaihdoista, asennuksista, renkaiden tasapainotuksista sekä vannetöistä. Työ edellyttää hyviä yhteistyötaitoja sekä taitoa itsenäiseen työskentelyyn. Työ pitää sisällään myös asiakaspalvelutyötä, joten aiempi kokemus asiakaspalvelutyöstä luetaan ehdottomasti eduksi. Tehtäviisi kuuluu henkilö- paketti- ja kuorma-autojen rengasasennukset ja muut renkaiden vaihtoon liittyvät tehtävät, kuten esimerkiksi renkaiden siirrot, pesut ja varastoinnit. Työssä tarvitaan hyvää fyysistä kuntoa ja tarkkuutta niin asennustyössä kuin ohjeiden noudattamisessakin. Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa sekä vähintään B-ajokorttia. Työssäsi onnistut, kun: - Sinulla on hyvä fyysinen kunto - Sinulta löytyy omatoimisuutta ja tarkkuutta työnteossa - Olet asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja - Aiempi kokemus rengasasennuksista luetaan eduksi - Sinulta löytyy B-luokan ajokortti Palkkaus on autonrengasalan työehtosopimuksen mukainen. Jos tämä työ vaikuttaa sinulle sopivalta, lähetä hakemus CV:n kanssa hakulinkin kautta! Tehtävästä lisätietoja antaa Heidi Korhonen, 045 8521969, heidi.korhonen@goodstaff.fi Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Salvos Oy on suomalainen perheyritys, jonka tehtaat sijaitsevat Pohjois-Pohjanmaalla Pyhännällä. Salvos on Suomen johtava vapaa-ajan rakennusten toimittaja ja alan ehdoton edelläkävijä. Ainutlaatuinen konsepti, ammattitaitoinen henkilökunta sekä kilpailukykyinen hinta ovat olleet avain Salvoksen menestykseen. Salvoksen arvoja ovat vastuullisuus, vaivattomuus ja arvostus. Konserniin kuuluu myös tytäryhtiö Lapelland Finland Oy, joka on markkinajohtaja vaunusauna- ja vaunumökkimarkkinassa. Katso lisää yrityksestä osoitteessa Salvos - Valmiina vapaa-aikaan Vahvan kasvun myötä haemme nyt Salvokselle JÄRJESTELMÄPÄÄLLIKKÖÄ Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Työpisteesi voi sijaita joko Kempeleessä tai Pyhännällä. Etätyötä voidaan tehdä sovitusti, mutta tässä tehtävässä läsnäolo ja yhteistyö arjessa ovat iso etu. Etsimme järjestelmäpäällikköä ottamaan omistajuuden konsernin liiketoimintajärjestelmien kokonaisuudesta. Roolin ydin on varmistaa, että järjestelmät, integraatiot, automaatiot ja data palvelevat liiketoimintaa ja kasvua ja että arki rullaa sujuvasti. IT-tukirooli on ulkoistettu kumppanille, joten sinun fokus tulee olemaan liiketoiminnan järjestelmissä ja niiden kehittämisessä yhdessä johdon, prosessinomistajien ja kumppaneiden kanssa. Työtehtävä koostuu seuraavista vastuualueista: Järjestelmäarkkitehtuuri * Toiminnanohjausjärjestelmän, CRM:n, BI-järjestelmän sekä muiden myynnin ja markkinoinnin teknologioiden kehittäminen * Järjestelmäkokonaisuuden ja integraatioiden hallinta Data ja tiedolla johtaminen * Datan hallinta, mittaristot ja raportointi * Tiedolla johtamisen vahvistaminen ja AI-valmiuksien kehittäminen Tietoturva ja tietosuoja * Konsernin tietoturvan ja tietosuojakäytäntöjen kehittäminen Tekoälyn ja digikehityksen edistäminen * Liiketoiminnan kehittäminen järjestelmien, digitalisaation ja tekoälyn hyödyntämisen kautta * AI-ratkaisujen tunnistaminen, pilotointi ja käyttöönoton tukeminen Toimit itsenäisessä ja merkittävässä roolissa johtoryhmän alaisuudessa, vastaten koko konsernin järjestelmä- ja data-arkkitehtuurista sekä tekoälystrategian teknisestä toteutuksesta. Millainen tekijä menestyy tässä roolissa? Sinulla on päällikkötason ote, mutta olet myös käytännönläheinen: saat asioita liikkeelle ja maaliin. Odotamme sinulta: * Kykyä oppia nopeasti uusia järjestelmiä ja ymmärtää, miten ne tukevat liiketoimintaa * Kokemusta järjestelmien kehittämisestä: määrittely, konfigurointi, käyttöönotot ja jatkuva kehitys * Ymmärrystä integraatioista, rajapinnoista ja datan kulusta * Data-ajattelua ja kiinnostusta mittarointiin * Valmiutta rakentaa automaatioita (tai vahvaa halua ottaa työkalut nopeasti haltuun) * Rohkeutta nostaa asiat pöydälle rakentavasti ja viedä päätökset käytäntöön Plussaa on: * Kokemus AI:n hyödyntämisestä liiketoimintajärjestelmissä * Tietoturvan ja tietosuojan perusymmärrys * Tausta tuotannollisesta/teollisesta ympäristöstä Mitä tarjoamme? * Vaikuttavan roolin kasvavassa, kannattavassa ja tavoitteellisessa yrityksessä * Mahdollisuuden rakentaa konsernin järjestelmäkokonaisuutta ja arkkitehtuuria * Konkreettiset kehitysprojektit * Osaamisen ja kokemukseen perustuvan palkkauksen Haluatko liittyä tiimiin? Tämä rekrytointi hoidetaan yhteistyössä Nordrec Henkilöstöpalvelujen kanssa. Jätä CVsi ja hakemuksesi Nordrecin nettisivujen tai LinkedIn EasyApply toiminnon kautta viimeistään 4.01.2026. Ensimmäinen haastattelukierros pidetään viikoilla 2 ja 3, asiakkaan haastattelut pidetään viikolla 4. Kaikille hakijoille ilmoitetaan haun etenemisestä viimeistään 2 viikon kuluttua hakuajan päättymisestä. Lisätietoja tehtävästä ja palkkauksesta antaa Nordrecilta Helen Vesik 040 167 8094

Onko nostureiden mekaniikka sinulle tuttua? Tiedätkö mitä huolellinen nostureiden tarkastus pitää sisällään? Asiakasyrityksemme kaipaa riveihinsä vahvistusta suorittamaan nostolaitetarkastuksia Varsinais-Suomen alueella. Kyseessä on suorarekrytointi eli työllistyisit suoraan asiakasyrityksemme palkkalistoille. Mistä tehtävässä on kyse? Nostolaitetarkastajana teet käyttöönottotarkastuksia uusille ja muutostöiden jälkeisille laitteille, suoritat määräaikaistarkastuksia sekä koekuormituksia. Tarkastusten lisäksi pidät huolen siitä, että nosturit toimivat asianmukaisesti ja varmistat, että laitteiden kunnossapitoa tehdään ennakoiden. Hoidat tarkastuksia ja huoltoja itsenäisesti aina asiakkaiden tarpeiden mukaan. Käytössäsi on talon auto, jonka ajamiseen riittää B-ajokortti. Päivät voivat joskus olla tuulisia, kirjaimellisesti. Huollat siltanostureita monen metrin korkeudessa, joten polvet eivät voi tutista korkeuksissa edes tuulisella säällä. Työtä tehdään käytännössä yhdessä vuorossa, mutta akuutin tarpeen sattuessa työt voivat kutsua myös iltaisin ja viikonloppuisin. Voisitko sinä olla etsimämme nostolaitetarkastaja? Taustaltasi voit olla esimerkiksi kunnossapitoasentaja tai automaatioasentaja. Ymmärrät koneiden mekaniikkaa ja sinulla on kokemusta myös sähköisistä töistä. Taskustasi löytyy nostolaitetarkastajan sertifikaatti, ja olet mahdollisesti kerryttänyt muutaman vuoden kokemusta nostolaitteiden tarkastusten parissa. Olet omatoiminen ja kykenet organisoimaan omaa työtäsi. Kohtaat ihmiset reippaalla ja palvelevalla asenteella. Saimmeko kiinnostuksesi heräämään? Voit täyttää hakemuksen ilmoituksesta löytyvästä linkistä tai laittaa vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:n sähköpostitse: karo.lehto@jwdpalvelut.fi. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sulle just sun näkönen duuni! JWD Palvelut - Me välitämme --- JWD Palvelut on vuonna 2018 perustettu henkilöstöpalvelualan talo, jossa pyrimme luomaan ihmisläheisen kokemuksen heti ensitapaamisella. Hae meille ja anna meille mahdollisuus näyttää sinulle, mitä henkilöstöpalvelu voi parhaimmillaan olla!

Olemme vahvasti kasvava ja toimialojemme ammattilaisista rakentuva henkilöstöpalvelualan asiantuntijatalo. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme DACHSER Finland Oy: Inside Sales Specialist Tampere-Pirkkalan logistiikkakeskukseen Tehtävässä menestymisen tärkeä edellytys on oma-aloitteisuus, proaktiivisuus sekä aito kiinnostus myyntityöhön ja asiakaspalveluun. Työtehtävät: * Myynnin asiakaspalvelu sekä tarjouspyyntöjen ja kuljetustilausten käsittely * Kenttämyynnin tuki mm. hinnoittelussa, tarjouksissa ja erilaisissa prosesseissa * Sisämyynnin asiakasportfolion hoitaminen ja lisämyynti * Asiakastietojen ylläpito CRM-järjestelmässä * Yhteistyö laskutuksen, muiden sidosryhmien sekä DACHSER-yksiköiden kanssa * Asiakasviestintä, raportointi ja asiakasperehdytykset * Kampanjoiden, asiakastilaisuuksien ja muiden tapahtumien koordinointi Odotamme sinulta: * Excelin hyvää hallintaa (isojen tiedostojen käsittely, mm. kaavat sekä pivot-taulukot) * Sujuvaa englannin ja suomen kielen kirjallista sekä suullista osaamista (C1 level finnish minimum) * Systemaattista työotetta, huolellisuutta sekä tarkkuutta * Kykyä johtaa itseäsi, proaktiivista ja innostuvaa tarttumista asioihin * Viihtymistä asiakaspalvelun ja myyntityön parissa sekä erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Tarjoamme sinulle: * Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävänkuvan logistiikka-alalla eurooppalaisen perheyrityksen palveluksessa * Asiantuntevan ja nuorekkaan työyhteisön menestyvässä ja vakavaraisessa organisaatiossa * Yrityksen sisäiset ja ulkoiset kouluttautumismahdollisuudet * Mahdollisia tulevaisuuden urakehitysmahdollisuuksia Suomessa ja kansainvälisesti * Kiinteän kuukausipalkan ja kattavat työsuhde-edut Aloitus työtehtävässä on mahdollisimman pian ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Sijainti haastava julkisille liikenteelle, joten oman auton käyttö helpottaa työpaikalle kulkemista. Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi, jätäthän hakemuksesi pikaisesti. "Me olemme DACHSER – paremman huomisen, paremman logistiikan puolesta DACHSER yhdistää perheyrityksen eettisen kulttuurin logistiikan huippuosaamiseen. Globaalien kuljetus- ja varastointipalveluiden lisäksi tarjoamme lukuisia yksilöllisesti räätälöitävissä ja muokattavissa olevia palveluja toimitusketjun eri vaiheisiin. Kattava kuljetusverkosto sekä Euroopassa että muualla maailmassa, päivittäiset yhteydet ja täysin integroidut IT-järjestelmät tarjoavat asiakkaillemme älykkäitä logistiikkaratkaisuja. Aktiivinen ilmastonsuojelu on osa vastuullisuustyötämme. Pyrimme näyttämään tietä ilmastonsuojelussa tehokkaan logistiikan ja teknisten innovaatioiden avulla. DACHSERilla työskentelee monenlaisten toimialojen ammattilaisia eri työ- ja koulutustaustoilla. Henkilöstömme arvostaa avoimuutta, keskinäisen kunnioituksen kulttuuria sekä kykyä oppia ja kehittyä työtehtävissä. Löydät lisätietoja DACHSERista osoitteesta www.dachser.fi ." Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 044 445 5220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Ammattitekijät: Olemme kasvava, valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Keravan kaupunki etsii palvelumuotoilijaa vakituiseen työsuhteeseen yhteisten palveluiden toimialalle, strategisten palveluiden yksikköön. Tehtävässäsi pääset vaikuttamaan siihen, miten Kerava kehittyy tulevaisuudessa - roolisi sijoittuu kunnallisen suunnittelun ytimeen. Tätä tulet meille tekemään: Palvelumuotoilijana kehität tiiviissä yhteistyössä eri toimialojen kanssa osallisuuden kaupunkitasoisia prosesseja. Toteutat erilaisten sidosryhmätilaisuuksien ja työpajojen suunnittelua, fasilitointia ja toteutusta. Suunnittelet osallisuusviestintää, teet käyttöliittymäsuunnittelua ja parannat asiakaskokemusta. Tehtäviisi kuuluu palvelumuotoilijan tehtävien lisäksi monipuolisesti osallisuuden koordinoinnin, maankäytön prosessin kehittämisen sekä kaupunkimarkkinoinnin tehtäviä. Olet mukana kaupungin kaupunkimarkkinointityössä ja vaikutat sen kautta erityisesti tonttimarkkinointiin. Odotamme sinulta: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. palvelumuotoilu, yhteiskuntatieteet) - vähintään kolmen vuoden kokemusta palvelumuotoilun työtehtävistä - maankäytön prosessien tuntemusta - kokemusta tapahtumajärjestämisestä ja osallisuustilaisuuksien toteuttamisesta - visualisointitaitoja (Adobe-ohjelmisto) - kokemus osallisuusprosessien kehittämisestä ja toteuttamisesta - kokemusta käyttöliittymäsuunnittelusta (UX/UI-suunnittelu) - asiakaspalvelukokemusta ja kykyä hahmottaa käyttäjälähtöisiä ratkaisuja - kykyä oma-aloitteiseen ja itsenäiseen työskentelyyn - erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa Miksi Keravalle? Tarjoamme sinulle itsenäisen asiantuntijaroolin, jossa pääset vaikuttamaan Keravan kaupunkitasoiseen osallisuus- ja vuorovaikutustyöhön. Meillä arvostetaan osaamistasi ja pääset kehittymään asiantuntijana. Tukenasi on mukava ja asiantunteva työyhteisö sekä esihenkilösi. Organisaatiomme on ketterä ja rohkea. Meillä yhteistyö ja osallistaminen ovat arkea. Meillä työskennellään joustavasti sekä etänä että toimistolla. Työpisteesi sijaitsee kaupungintalolla Jaakkolassa reilun kilometrin päässä Keravan juna-asemalta. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Työhön kuuluu ilta- ja viikonlopputöitä. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.Suunniteltu tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan alkuvuoden aikana. Toivottavasti innostuit - hae pian! Hakuaika päättyy 31.12.2025 klo 18. Liitä mukaan CV:si ja suosittelijat.

Haemme VJS-yhteisöömme uutta seurakoordinaattoria päätoimiseen työsuhteeseen. Me Vantaan Jalkapalloseurassa kannamme ylpeydellä rakkautta seuraamme ja jalkapalloa kohtaan. Uuden strategiakauden alkaessa haemme työyhteisöömme ja VJS-perheeseen koko seuran sydäntä, joka toimii linkkinä toimiston, vapaaehtoisten, jäsenistön ja seurayhteisön välillä. Olet etsimämme henkilö, jos - olet ulospäinsuuntautunut, sosiaalinen, positiivinen ja energinen tekijä, jolla on hyvät vuorovaikutustaidot. - sinulla on hyvät ongelmanratkaisutaidot ja olet oma-aloitteinen oman työsi johtamisessa. - sinulla on työnkuvan kannalta riittävät ICT-taidot. - sinulla on taustaa joukkueurheilun parissa toimimisesta esim. valmentajana tai toimihenkilön roolissa tai olet toiminut vastaavissa tehtävissä aiemmin urheiluseurassa. Eduksi katsomme myös liikunta-alan tai järjestötoiminnan koulutukset. Toimit tehtävässäsi urheilutoiminnan ja hallinnon välimaastossa. Olet aktiivisessa yhteistyössä seuran toiminnanjohtajan, urheilutoimenjohtajan ja seuran toimihenkilöiden kanssa. Seurassa olet näkyvä ja kuuluva henkilö sekä tärkeä osa yhteisöämme. Työ vaatii työskentelyä myös iltaisin ja viikonloppuisin. Osittaiset etätyöt ovat myös mahdollisia erikseen sovittaessa. Työ vaatii sujuvaa suomen kielen osaamista ja muu kielitaito katsotaan eduksi. Keskeisimpiin työtehtäviin kuuluu: - seuran perustason joukkueiden hallinnollisena tukena toimiminen - vastuu seuran vapaaehtoisista ja heidän tuestaan sekä kouluttamisestaan - vastuu jalkapalloliikunnan koordinoinnista ja kehittämisestä - yhteisötoiminnan koordinointi - hallinnon juoksevat asiat Tehtävänkuva on seurassa uusi ja tehtävään palkattavalla henkilöllä on hyvät mahdollisuudet kasvaa tehtävän mukana ja vaikuttaa sen kehitykseen. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Lähetä hakemuksesi 31.12.2025 mennessä Recright-palvelun kautta. Liitä hakemukseesi CV:si, lyhyt perustelu miksi olisit sopiva henkilö tehtävään ja palkkatoiveesi. Mukana on myös yksi videokysymys. Kontaktoimme kaikki hakijat vuoden vaihteen jälkeen ja kutsumme soveltuvimmat haastatteluun. Työ alkaa 1.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Huomioimme ainoastaan Recright-palvelun kautta jätetyt hakemukset.