Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie nauczyciela przedszkolnego podczas prowadzenia zajęć edukacyjno- wychowawczych z dzieckiem posiadającym orzeczenie o kształceniu specjalnym. Pomoc w prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Pomoc przy posiłkach. Utrzymanie porządku w sali przedszkolnej. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe. Minimum rok doświadczenia w pracy z dziećmi - udokumentowane. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca w terenie, wykonywanie czynności kontrolnych zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. 2025 poz. 7) sporządzanie protokołów kontroli, formułowanie projektów wniosków pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli oraz sporządzanie projektów zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, praca polegająca głównie na wyjazdach do siedzib kontrolowanych jednostek samorządu terytorialnego i samorzadowych jednostek organizacyjnych (praca na terenie województwa warmińsko-mazurskiego w szczególności w powiatach: giżycki, oleckim, gołdapskim oraz ełckim, piskim) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: - młodszy inspektor kotroli: wyższe lub średnie i 2-lata stażu pracy; - inspektor kontroli: wyższe i 3-letni staż pracy lub średnie i 6-letni staż pracy. preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowiskach związanych z gromadzeniem i wydatkowaniem środków publicznych, - umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, komunikowania się i pracy zespołowej, organizowania pracy własnej, posługiwania się narzędziami elektronicznymi, rzetelność, samodzielność i zaangażowanie, preferowane osoby zamieszkujące we wschodniej części województwa warmińsko-mazurskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: podanie o przyjęcie do pracy, zawierające co najmniej imię i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe, życiorys zawodowy (CV), kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie we właściwym porządku podległych urządzeń, instalacji, sieci oraz pomieszczeń Dokonywanie bieżących napraw oraz prace modernizacyjne Montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną Konserwacje i naprawa systemów grzejnych form wtryskowych Instalowanie i uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych Informowanie o wszelkich nieprawidłowościach w pracy urządzeń i instalacji oraz zgłaszanie potrzeb na niezbędne części zamienne i materiały Dbanie o porządek na wyznaczonym obszarze Przeprowadzanie przeglądów technicznych, napraw bieżących, średnich i głównych maszyn i urządzeń Kontrolowanie maszyn i urządzeń po naprawie, regulowanie i ustawianie według żądanych parametrów eksploatacyjnych Dokonywania montażu maszyn i urządzeń Diagnozowanie uszkodzeń powstałych w trakcie użytkowania danego sprzętu Czynny udział w procesie produkcyjnym Współpraca z innymi działami firmy Wykonywanie prób po montażu i naprawie maszyn i urządzeń oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego Zapewnienie ciągłości produkcji Miejsce pracy: Wrocław ul. Kępińska 8 Kontakt z pracodawcą: praca@bikkoplast.pl Oferta w sali: B Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - inne zawody: Technik elektryk* - konieczne - pozostałe: Min. 2 lata na podobnym stanowisku Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną Uprawnienia SEP do 1kV Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w branży elektromobilności i dołączyć do zespołu odpowiedzialnego za instalacje stacji ładowania na Dolnym Śląsku. Zakres obowiązków: Instalacja i uruchamianie stacji ładowania. Wsparcie w przyprzygotowaniu i prowadzeniu prac instalacyjnych. Praca w biurze oraz w terenie w zależności od harmonogramu. Co oferujemy - Wynagrodzenie: 4900 - 6900 zł brutto. - Forma zatrudnienia: umowa o pracę, najpierwna 3 miesiące, następnie na 2 lata. - Dla studentów do 26 roku życia: możliwość wyboru między umową o pracę a umową zleceniem (4900 - 6900 zł netto). - Prowizja zakażdą zainstalowaną stację po zakończeniu okresu próbnego. - Praca stacjonarna z biura we Wrocławiu oraz montaże na terenie Dolnego Śląska. - Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Kontakt z pracodawcą: pawel@greenkick.com.pl Oferta dostępna w sali B, F, H Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - umiejętności: BARDZO DOBRA OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne - pozostałe: Wymagania: Prawo jazdy kategorii B. Bardzo dobra obsługa komputera i telefonu. Mile widziane: Uprawnienia SEP Doświadczenie instalacyjne lub elektryczne. Jeśli ich nie masz zapewniamy pełne szkolenie oraz finansowanie kursów i egzaminów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Nadzór i odpowiedzialność za codzienną realizacją zadań przewozowych, organizację pracy i zarządzanie personelem, w tym kierowcami autobusów komunikacji miejskiej, współdziałanie z Organizatorem przy planowaniu i optymalizacji zadań przewozowych, dbanie o stan techniczny floty oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa. 2) Nadzór nad planowaniem czasu pracy podległych pracowników, w tym kierowców, dyspozytorów i kierowców przetokowych. 3) Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, ustawy o czasie pracy kierowców, ustawy o transporcie drogowym, ustawy o kierujących pojazdami oraz innych ustaw regulujących funkcjonowanie firmy przewozowej. 4) Nadzór nad prawidłowym wystawianiem, wypełnianiem, weryfikacją oraz archiwizacją dokumentów, w tym kart drogowych (i innych dokumentów). Okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne, logistyczne lub transportowe), - Znajomość topografii miasta, - Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania trafnych decyzji, - Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o czasie pracy kierowców, ustawy o transporcie drogowym, ustawy o kierujących pojazdami oraz innych ustaw regulujących funkcjonowanie firmy przewozowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zabiegów z zakresu kosmetologii/kosmetyki tj. makijaż, manicure, pedicure, stylizacje rzęs, zabiegi na twarz, -prowadzenie sterylizacji narzędzi. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na czas określony ok. 19 m-cy MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-175 Wyry PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-Pt 8-16, 12-20 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. średnie. Doświadczenie min. Pół roku ALBO wykształcenie kosmetyczne ALBO kursy w dziedzinie kosmetyki. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych Chopina 8 Łaziska Górne 43170 - wymagane dokumenty: CV Certyfikaty UWAGA!!! Oferta pracy przeznaczona jest tylko dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne. Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt ze swoimi doradcami klienta według poniższego schematu: stanowisko 1 nazwiska na literę A-G - tel. 576 246 935 stanowisko 2 nazwiska na literę H-Ł - tel. 796 761 353 stanowisko 3 nazwiska na literę M-Sa - tel. 576 246 936 stanowisko 4 nazwiska na literę Sb-Ży - tel. 796 758 128 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - współorganizowanie procesu kształcenia ucznów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia socjalnego, - udzielanie pomocy nauczycielowi prowadzącemu w dostosowaniu wymagań edukacyjnych do indywidualnych możliwości uczniów, - wspieranie ucznió w procesie uczenia się, rozwijaniu samodzielności i integracji z rówieśnikami, - udział w opracowywaniu,realizacji i ewaluacji Indywidualnych Programów Edukacyjno - Terapeutycznych (IPET) oraz Wielospecjalistycznych Ocen Poziomu Funkcjonowania Ucznia (WOPFU), - współpraca z nauczycielami, wychowawcami, specjalistami oraz rodzicami/opiekunami ucznia w zakresie wspierania jego rozwoju, - prowadzenie obserwacji pedagogicznych oraz dokumentacji związanej z realizacją zaleceń zawartych w orzeczeniu, - dostosowanie metod, form i środków dydaktycznych do potrzeb edukacyjnych i możliwości psychofizycznych uczniów, - udział w zespołach ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz posiedzeniach rady pedagogicznej, - wspieranie działań wychowawczych i profilaktycznych szkoły, - dbanie o bezpieczeństwo i dobro uczniów podczas zajęć i przerwy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: lub: pedagogika terapeutyczna, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną kwalifikacje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, wskazane doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą posiadającą orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku Wyspiańskiego 2J Kłodzko 57300 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Zarządzanie majątkiem: prowadzenie ewidencji rzeczowych składników majątku, przeprowadzanie inwentaryzacji majątku, postępowanie ze składnikami majątku ruchomego (ustalanie wartości, zbywanie, kasacja) 2. Nadzór nad pracownikami: kierowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników obsługi (konserwatorzy, woźni, sprzątaczki), ustalanie harmonogramów pracy i rozliczanie godzin pracy, kontrola jakości i dyscypliny pracy 3. Administracja nieruchomościami: administrowanie budynkiem i terenem szkoły, dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków przeciwpożarowych i higieniczno-sanitarnych, przestrzeganie przepisów prawa budowlanego 4. Zakupy i zaopatrzenie: planowanie i zamawianie towarów i usług niezbędnych do funkcjonowania szkoły, nadzór nad zamówieniami i zasadami zakupów, dbanie o zaopatrzenie w materiały biurowe, środki czystości i odzież ochronną dla pracowników 5. Obsługa techniczna: dbanie o stan techniczny urządzeń i wyposażenia szkoły, organizowanie i nadzorowanie prac remontowych, w tym drobnych napraw, zabezpieczenie techniczne imprez i uroczystości szkolnych 6. Działania administracyjne i finansowe: prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku szkolnego, sporządzanie dokumentacji związanej z ZFŚS, prowadzenie spraw księgowo-finansowych, sporządzanie sprawozdań i innych dokumetów zgodnie z przepisami Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: doświadczenie we wcześniejszej pracy w szkołach lub placówkach oświatowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE