Zakres obowiązków: Opis stanowiska pracy : - wykonywanie badań neurofizjologicznych tj.: EEG, EMG, PW - realizacja badań naukowych i dydaktyki - współpraca z zespołem medycznym: z lekarzami i pielęgniarkami w celu planowania i realizacji badań - analizowanie poprawności technicznej i diagnostycznej wykonanych badań, aby były one gotowe do interpretacji przez lekarza. Miejsce wykonywania pracy: Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny nr 1 im. prof. Stanisława Szyszko ŚUM w Katowicach, ul. 3-go Maja 13-15, 41-800 Zabrze Oddział Neurologiczny Praca na 1/2 etatu od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne - wykształcenie średnie/wyższe magisterskie lub licencjackie wyższe (licencjat lub magister) - doświadczenie w pracy na stanowisku technika elektroradiologii z umiejętnością wykonywania badań neurofizjologicznych tj.: EEG, EMG, PW - uprawnienia do wykonywania badań rentgenowskich (dyplom magistra / licencjata elektoradiologii, technika elektroradiologa, elektroradiologa) - sumienność i dokładność w wykonywaniu badań - komunikatywność, rozwinięte umiejętności interpersonalne - wysoka kultura osobista - umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt e-mail: rekrutacja.kadry@sum.edu.pl lub dokumenty przesłać drogą pocztową na adres: ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 15, 40-055 Katowice. W tytule proszę wpisać: stanowisko: Technik elektroradiologii (1/2 etatu). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprzątanie pokoi, łazienek i części wspólnych hotelu oraz restauracji (wieczorny zmywak) * przygotowanie pokoi na przyjęcie gości zgodnie ze standardami hotelu Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: francuski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pokojowa, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku * komunikatywna znajomość języka angielskiego (jako wymóg konieczny) lub język francuski * samodzielność * dokładność * dobra organizacja pracy Oferujemy: * zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę * wynagrodzenie miesięczne w wysokości 1600 euro netto * bezpłatne zakwaterowanie, dostęp do Internetu, pościel * zapewnione wyżywienie * zwrot kosztów przejazdu w wysokości biletu autobusowego, * pracę w wymiarze 35 godzin tygodniowo * zatrudnienie przez agencję pracy w Polsce i oddelegowanie do pracodawcy francuskiego (polska umowa o pracę) * ubezpieczenie (+druk A1), składki ZUS opłacone od średniej krajowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: .Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie aktualnego CV (w j. polskim, ze zdjęciem) na rekrutacja.apkaja@gmail.com z dopiskiem: 467 - Pokojówka / owy kontakt telefoniczny 12 433 74 10 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie czynności związanych z obsługą urządzeń i maszyn produkcyjnych, urządzeń topiących, pakujących i banderolujących; ręczne prace transportowe; obsługa wózków niskiego unoszenia, praca na wysokości pow. 3m., prace przygotowawcze, pomocnicze, porządkowe, sporządzanie roztworów roboczych środków myjąco-dezynfekujących, mycie naczyń i urządzeń * praca w systemie 3-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; warunki zatrudnienia, rodzaj umowy zostaną ustalone indywidulanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: sprawność fizyczna - konieczne; praca zespołowa - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji w szczególności w przemyśle spożywczym, umiejętność pracy w zespole, precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań, sprawność fizyczna. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1793 | wykształcenie podstawowe, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji w szczególności w przemyśle spożywczym, umiejętność pracy w zespole, precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań, sprawność fizyczna. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Weryfikacja otrzymanych dyspozycji oraz wystawianie faktur sprzedaży. - Księgowanie faktur sprzedaży w systemie finansowo-księgowym. - Uzgadnianie kont związanych z fakturami sprzedaży między księgą główną a księgami pomocniczymi. - Uzgadnianie sald z kontrahentami. - Księgowanie uzgodnionych kompensat z kontrahentami wynikających z nadpłat i faktur korygujących. - Prowadzenie ewidencji oraz uzgadnianie warunków zawartych ugód z kontrahentami. - Weryfikacja i uzgadnianie podatku należnego wykazanego w deklaracji VAT za dany okres. - Rozliczanie i księgowanie delegacji służbowych. - Archiwizacja dokumentów księgowych. - Przygotowywanie sprawozdań dla GUS. - Aktywny udział w zamykaniu okresów obrachunkowych. -Aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych. Praca od poniedziałku do piątku w godz 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów lub ekonomii. Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rachunkowości na samodzielnym stanowisku. Bardzo dobra znajomość programów klasy ERP (preferowana Symfonia). Praktyczna wiedza z zakresu finansów, rachunkowości oraz przepisów podatkowych (VAT i CIT). Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość i skrupulatność. Umiejętność pracy w zespole. Otwartości na nowe wyzwania i projekty. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie eksploatacji i urządzeń nawęglających, odżużlających i odpylających zgodnie z instrukcją, utrzymywanie w stałej sprawności technicznej urządzeń nawęglających, odżużlających i odpylających, prowadzenie racjonalnej gospodarki wodnej przy odżużlaniu i usuwaniu koksików z zasobnika cyklonu ( godz. pracy: 7:00 - 19:00 oraz 19:00 - 7:00, system równoważnego czasu pracy) https://pecbp.pl/firma/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, kierunek; energetyk, elektryk, informatyk lub pokrewne, organizacja pracy, samodzielność w podejmowaniu decyzji, praca w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, kreatywność, uprawnienia energetyczne z grupy I lub II do obsługi ładowarki, wózka widłowego, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, oświadczenie o spełnieniu wymogów w zakresie kwalifikacji zawodowych oraz przebieg zatrudnienia, oświadczenie RODO, dane kontaktowe, adres zamieszkania, e-mail, numer telefonu Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem ,,rekrutacja TC" Miejsce składania dokumentów: Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Białej Podlaskiej, ul. Pokoju 26, 21-500 Biała Podlaska, Sekretariat pokój nr 8. Wymagane dokumenty do pobrania na stronie: https://pecbp.pl/firma/kariera/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - działania na rzecz mieszkańców z niepełnosprawnością intelektualną i ruchową, w ramach zadań zespołu terapeutyczno - opiekuńczego, - współpraca z pracownikami pierwszego kontaktu oraz realizacja zadań wynikających z indywidualnych planów wsparcia mieszkańców, - pomoc mieszkańcom w codziennych czynnościach, między innymi z zakresu samoobsługi i higieny osobistej, - aktywizowanie mieszkańców w celu zwiększenia ich samodzielności życiowej, - dbanie o sprawność fizyczną i psychiczną mieszkańców m.in. poprzez codzienną aktywność, spacery na świeżym powietrzu, gimnastykę, gry i zabawy ruchowe, - dbanie o zdrowie mieszkańców poprzez udział w konsultacjach medycznych, - organizowanie świąt, uroczystości okazjonalnych oraz udział w imprezach integracyjnych, kulturalnych, sportowych i turystycznych, - dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców. Praca od pon iedziałku do niedzieli w godz 7-19, 19-7. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -wykształcenie: minimum średnie, mile widziane kwalifikacje zawodowe: opiekun w domu pomocy społecznej/opiekun medyczny/asystent osoby niepełnosprawnej itp. (szkoła policealna). -mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku -dobra organizacja pracy i samodzielność, -umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, sumienność, uczciwość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność skutecznej komunikacji, radzenie sobie w sytuacjach stresowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie pracy i obsad podległego personelu pielęgniarskiego, ratowników medycznych, opiekunów medycznych, sanitariuszy; Ustalanie zadań na poszczególnych stanowiskach pracy; Planowanie rozmieszczenia i wykorzystania podległego personelu, planowanie urlopów; Rozliczanie czasu pracy i prowadzenie ewidencji czasu pracy; Przeprowadzanie bieżącej i okresowej oceny pracowniczej; Współpraca z Ordynatorem Oddziału w zakresie leczenia, pielęgnacji pacjentów, informowanie o stanie pacjentów i innych sprawach związanych z działalnością Oddziału; Nadzór nad ekonomicznym i prawidłowym wykorzystaniem sprzętu, leków i materiałów opatrunkowych oraz innych środków niezbędnych do realizacji świadczeń medycznych; Kontrola ilości zużytego sprzętu, leków i materiałów opatrunkowy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, kompetencje kierownicze: umiejętność planowania, organizacji i delegowania obowiązków, nastawienie na współpracę, komunikatywność, odpowiedzialność, empatia, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji pod presją. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1797 | wykształcenie wyższe, kompetencje kierownicze: umiejętność planowania, organizacji i delegowania obowiązków, nastawienie na współpracę, komunikatywność, odpowiedzialność, empatia, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji pod presją. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP i ppoż. dla pracowników, nadzór nad szkoleniami okresowymi BHP. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadów przy pracy, prowadzenie dokumentacji powypadkowej. Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego. Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich. Sporządzanie okresowych analiz stanu BHP. Prowadzenie kontroli warunków pracy, przestrzegania przepisów oraz zasad BHP. Przeprowadzanie kontroli obiektu w zakresie wyposażenia w urządzenia przeciwpożarowe oraz kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego obiektu. Prowadzenie szkoleń pracowników w zakresie ochrony ppoż. Wykonywanie innych czynności związanych z BHP i ppoż, zgodnie z przepisami prawa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w służbie BHP. Ukończony kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej. Znajomość przepisów Prawa Pracy szczególnie zagadnień dotyczących BHP i ochrony ppoż. Wynagrodzenie 1.400,00 zł brutto miesięcznie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Instruktor prowadzić będzie kształcenia uczestników Centrum Integracji Społecznej Darzybór w zakresie teoretycznych i praktycznych umiejętności zawodowych pozwalających na podjęcie zatrudnienia w gastronomii. Nauczanie prowadzone w dziale gastronomicznym znajdującym się w budynku przy ul. Borówki 12 w Poznaniu, praca w wymierzę 6 godzin dziennie od poniedziałku do piątku (4 dni tygodniowo); dyżury weekendowe, praca również z osobami narodowości ukraińskiej. Praca w godzinach 8-14 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie, mile widziane kierunkowe ale nie jest to warunek konieczny. - doświadczenie w gastronomii, samodzielnym gotowaniu. Umiejętności: - umiejętność przygotowywania posiłków - znajomość przepisów związanych z gastronomią - wiedza z zakresu przechowalnictwa, obróbki żywności - wysoka kultura osobista, - zdolności i otwartości na komunikowanie się, - poczucia odpowiedzialności, - umiejętność nieoceniania, niemoralizowania, akceptacji decyzji życiowych osób, zagrożonych wykluczeniem społecznym, - otwartość, kreatywność, cierpliwość, dyskrecja, empatia, opanowanie, - odporność na stres, - postawa budząca zaufanie, - dobra organizacja pracy, - umiejętności prowadzenia pracy z uczestnikiem, w szczególności z uczestnikiem trudnym, Mile widziane: doświadczenie w nauczaniu dorosłych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, inne dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe, kursy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Projektowanie, konfiguracja i utrzymanie infrastruktury sieciowej (L2/L3, STP, LACP, OSPF). 2. Administracja serwerami i wirtualizacją: Zarządzanie klastrem serwerowym opartym na VMware (vSphere, vCenter, ESXi), Proxmox, instalacja i konfiguracja systemów serwerowych (MS Windows, Linux). 3. Zarządzanie urządzeniami sieciowymi (Stormshield, Mikrotik, D-Link,UNIFI) oraz – konfiguracja stref, polityk UTM, VPN (IPsec/SSL). 4. Automatyzacja procesów administracyjnych z wykorzystaniem skryptów Bash/PowerShell. 5. Monitorowanie infrastruktury (Zabbix,), analiza logów (syslog, NetFlow) i reagowanie na alerty. 6. Wdrażanie polityk bezpieczeństwa zgodnych z OWASP. 7. Hardening urządzeń sieciowych, zarządzanie certyfikatami. 8. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość systemów zarządzania treścią CMS [Umiejętność 1] : Praktyczne umiejętności administracji i zabezpieczania serwerów MS Windows Server (w tym Active Directory) oraz Linux/Unix. [Inne] : Wykształcenie wyższe techniczne - preferowane kierunkowe (Informatyka) Minimum 1 rok doświadczenia w administrowaniu systemami sieciowymi w organizacji o rozproszonej strukturze. Bardzo dobra znajomość zagadnień L2/L3 (STP, LACP, OSPF) oraz polityk ACL. Doświadczenie w pracy z NGFW (Stormshield), VPN (IPsec/SSL) Praktyczne umiejętności administracji i zabezpieczania serwerów MS Windows Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE