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Zerspanungstechniker:in
siehe Beschreibung
Austria
Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. Die voestalpine Krems GmbH ist europäischer Marktführer in der Produktion von kaltgewalzten Stahlrohren und Stahlprofilen höchster Quali... 1 Zerspanungstechniker:in * Job-ID:V000010834 * Einsatzort:Krems an der Donau * Zeitpunkt:ehestmöglich * Art der Anstellung:Vollzeit * Ihre Aufgaben: * Bedienung von Drehmaschinen (konventionelle sowie CNC) oder CNC-Fräsmaschinen * Rüsten der Anlage und Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien * Erstellen von Bearbeitungsprogrammen * Lesen und Interpretieren von Werkstückzeichnungen * Verantwortung für die Produktqualität * Messen von Werkstücken Ihr Profil: * Abgeschlossene Lehre im technischen Beruf (bevorzugt im Bereich Maschinenbautechnik, Zerspanungstechnik oder Ähnliches) * Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von konventionellen sowie CNC- Drehmaschinen oder Erfahrung mit CNC-Fräsmaschinen * Erfahrung mit CAM-Programmierung und Drahterodieren von Vorteil * Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb (Montag bis Freitag) sowie zu fallweiser Rufbereitschaft Das bieten wir: Entgelt und Benefits: Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossener berufsrelevanter Lehre € 3.001,51 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Bei entsprechend langjähriger relevanter Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung (ab € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.)) möglich. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * * Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=18780  Ansprechperson: Jelena Rudic +43 50304 15 5772 Entgelt und Benefits: Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossener berufsrelevanter Lehre € 3.001,51 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Bei entsprechend langjähriger relevanter Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung (ab € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.)) möglich. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * Abgeschlossene Lehre im technischen Beruf (bevorzugt im Bereich Maschinenbautechnik, Zerspanungstechnik oder Ähnliches) * Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von konventionellen sowie CNC- Drehmaschinen oder Erfahrung mit CNC-Fräsmaschinen * Erfahrung mit CAM-Programmierung und Drahterodieren von Vorteil * Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb (Montag bis Freitag) sowie zu fallweiser Rufbereitschaft * Bedienung von Drehmaschinen (konventionelle sowie CNC) oder CNC-Fräsmaschinen * Rüsten der Anlage und Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien * Erstellen von Bearbeitungsprogrammen * Lesen und Interpretieren von Werkstückzeichnungen * Verantwortung für die Produktqualität * Messen von Werkstücken Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker:in beträgt 2.943,71 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Junior Accountant | Accountant | Buchhalter(m/w/d) (Controller/in)
Colosseum Dental Deutschland GmbH
Germany, Hamburg
Colosseum Dental - Deine Chance in einer zukunftsorientierten Branche Stell Dir vor, Du kannst mit Deinem Finanz- und Analyse-Know-how eine ganze Branche mitgestalten und Deine Passion für Zahlen und Strategie zeigen. Mit Hilfe Deines Einsatzes wollen wir echten Mehrwert bringen und Sinn stiften - direkt im Unternehmen, in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Zur weiteren Professionalisierung unserer Finanzstrukturen beiColosseum Dental Deutschland suchen wir Dich! Die Colosseum Dental Group ist ein europäisches, führendes Netzwerk von Zahnarztpraxen unter dem Dach der Jacobs Holding AG (Schweiz). Wir sind auf zukunftsweisende, patientenorientierte Versorgung spezialisiert und verbindet internationales Know-How mit lokaler Stärke. Gemeinsam mit Dir möchten wir das Gesundheitswesen revolutionieren! Tauche ein in ein Netzwerk von über 90 Zahnarztpraxen und über 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland. Werde Teil der Zukunft der Zahnmedizin als Junior Accountant |Accountant | Buchhalter (m/w/d**)** am Standort Hamburg Deine Aufgaben – verantwortungsvoll & vielseitig - Du bearbeitest eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung nach Handels- und Steuerrecht für einen zugeordneten zahnärztlichen Mandantenstamm innerhalb der Unternehmensgruppe. - Du erstellst die monatliche Buchhaltung inklusive der Monatsabschlüsse sowie die Vorbereitungsarbeiten für den Jahresabschluss nach HGB. - Du führst notwendige Kontenabstimmungen durch. - Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldung. - Du arbeitest eng mit dem Controlling sowie den Geschäftsführern und Ansprechpartnern unserer Partnerpraxen zusammen. - Du nutzt neue technische Möglichkeiten im Rahmen der digitalen Buchhaltung, um dir und unseren Mandanten die Arbeit zu erleichtern. - Du bist mit deinem Wissen und deiner Erfahrung ein kompetenter Ansprechpartner und ein wichtiger Erfolgsfaktor für unsere zahnärztlichen Praxen. Dein Profil – fachlich fundiert & praxisnah - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) - Du verfügst über erste Erfahrungen in der Buchhaltung. - Du bist abschlusssicher nach HGB. - Du hast gute Kenntnisse im deutschen Umsatzsteuerrecht. - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität, unternehmerisches Denkvermögen, Kreativität sowie Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Empathie aus. - Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in DATEV oder vergleichbarer Software, z.B.in D365. - Du gehst sicher mit den MS-Office-Produkten um. - Du arbeitest gerne im Team und übernimmst eigene Verantwortungsbereiche. Warum Du bei uns durchstarten solltest – Deine Benefits: - Attraktives und zukunftsorientiertes Unternehmen: Wir sind ein Ort, an dem Du die visuelle Zukunft mitgestalten kannst. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einer wachstumsstarken und innovativen Branche zu arbeiten und ein wichtiger Teil der Mitgestaltung der Zahnmedizin zu werden. - Unbefristetes Arbeitsverhältnis & Attraktive Vergütung: Profitiere von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem attraktiven Einkommen. Dazu erhältst Du 30 Tage Urlaub für Deine persönliche Erholung. - Wachstum und Weiterentwicklung: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das kontinuierlich wächst und expandiert. Du erhältst Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere in einer zukunftsweisenden Branche voranzutreiben. - Verantwortung und Mitgestaltung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und aktiv mit uns zu wachsen. Deine Ideen und Innovationen sind gefragt! - Starkes Team und Kooperation: Du arbeitest in einem motivierten und erfahrenen Team, das Dich in Deiner Entwicklung unterstützt und mit Dir zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen. - Gesundheits- & Vorsorgeangebote: Nutze unser Radleasing, eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte. Bereit, die Zukunft der Zahnmedizin mitzugestalten? Wenn Du die Zukunft der Zahnmedizin mit uns vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf Deine Unterlagen (mind. CV & Motivationsschreiben) inkl. **Gehaltsvorstellung **und frühestem Eintrittstermin. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte – ergreife Deine Chance!
Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Bamberg (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
m.c.s Personalberatung GmbH
Germany, Bamberg
Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein weltweit agierender Technologieführer mit einer langen Tradition und einer starken Innovationskraft „Made in Germany“. Mit unseren hochkomplexen elektronischen Systemen sorgen wir nicht nur für Sicherheit und Versorgungsstabilität im globalen Energiesektor, sondern übernehmen auch eine Vorreiterrolle in der Branche. Dank unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung erweitern wir stetig unser einzigartiges Produktportfolio und entwickeln die Zukunftstrends in der Mess- und Prüftechnik von morgen. Für die Umsetzung unserer globalen Marketing Strategie auf regionaler Ebene suchen wir Dich als „Perfect Match“. Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Bamberg Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem konjunkturunabhängigen und gesunden Weltmarktführer und Hersteller „Made in Germany“ - Gut gelaunte und kompetente Kollegen, die sich auf Dich freuen - Hoher Home-Office Anteil und flexible Arbeitszeiten - Eine sehr gute Einarbeitung und individuelle Förderung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein attraktives Gehaltspaket mit Zielerreichungsbonus „on top“ - Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung - 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage sowie weitere Benefits Womit trägst Du zum Unternehmenserfolg bei: Diese spannende Rolle im regionalen B2B Marketing umfasst vier Kernbereiche - Eventmanagement: Planung und Durchführung von Trade Shows, Messen, Seminaren, Partner-Events sowie Webinaren, Kundenschulungen, Präsentationen - Partner Marketing: Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern | Händlern (z. B. gemeinsame Kampagnen, Events, Werbematerialien) - Regionale Kampagnen: Anpassung globaler Kampagnen an die Region und deren Umsetzung sowie Ideen zur Entwicklung regionaler Marketingmaßnahmen - Reporting und KPI's: Analyse der Marketing Performance (z.B. Lead-Conversion-Rate) und regelmäßiges Reporting Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen - Erste Erfahrung im B2B Marketing als Growth Manager, Marketing Manager, Eventmanager oder vergleichbar - Freude an der Unterstützung von Händlern, Vertriebspartnern oder Distributoren - Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement oder Seminarorganisation - Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit dem internationalen Marketing Team - Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ und Lösungsorientierung - Einsatzfreude und Flexibilität bei lokalen Veranstaltungen und Events Deine mögliche Ausbildung - Studium BWL, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Medien, Eventmanager - Kaufmann |-frau Marketingkommunikation, Veranstaltungskauffrau |-mann - Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung - Bitte sende Deinen CV auch in Englisch Firmensitz: Raum Bamberg Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Beginn: Ab sofort oder später Deine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner - Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen - Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern - Branchenspezifische & kostenfreie Karriereberatung - Vorbereitung auf Interviews & Vorstellungsgespräche - Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen Bewerbungen bitte per E-Mail an: ritter@mcs-personal.de (https://mailto:ritter@mcs-personal.de) . Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung. Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter – KEINE Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de info@mcs-personal.de
Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Aachen (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
m.c.s Personalberatung GmbH
Germany, Aachen
Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein weltweit agierender Technologieführer mit einer langen Tradition und einer starken Innovationskraft „Made in Germany“. Mit unseren hochkomplexen elektronischen Systemen sorgen wir nicht nur für Sicherheit und Versorgungsstabilität im globalen Energiesektor, sondern übernehmen auch eine Vorreiterrolle in der Branche. Dank unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung erweitern wir stetig unser einzigartiges Produktportfolio und entwickeln die Zukunftstrends in der Mess- und Prüftechnik von morgen. Für die Umsetzung unserer globalen Marketing Strategie auf regionaler Ebene suchen wir Dich als „Perfect Match“. Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Aachen Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem konjunkturunabhängigen und gesunden Weltmarktführer und Hersteller „Made in Germany“ - Gut gelaunte und kompetente Kollegen, die sich auf Dich freuen - Hoher Home-Office Anteil und flexible Arbeitszeiten - Eine sehr gute Einarbeitung und individuelle Förderung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein attraktives Gehaltspaket mit Zielerreichungsbonus „on top“ - Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung - 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage sowie weitere Benefits Womit trägst Du zum Unternehmenserfolg bei: Diese spannende Rolle im regionalen B2B Marketing umfasst vier Kernbereiche - Eventmanagement: Planung und Durchführung von Trade Shows, Messen, Seminaren, Partner-Events sowie Webinaren, Kundenschulungen, Präsentationen - Partner Marketing: Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern | Händlern (z. B. gemeinsame Kampagnen, Events, Werbematerialien) - Regionale Kampagnen: Anpassung globaler Kampagnen an die Region und deren Umsetzung sowie Ideen zur Entwicklung regionaler Marketingmaßnahmen - Reporting und KPI's: Analyse der Marketing Performance (z.B. Lead-Conversion-Rate) und regelmäßiges Reporting Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen - Erste Erfahrung im B2B Marketing als Growth Manager, Marketing Manager, Eventmanager oder vergleichbar - Freude an der Unterstützung von Händlern, Vertriebspartnern oder Distributoren - Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement oder Seminarorganisation - Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit dem internationalen Marketing Team - Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ und Lösungsorientierung - Einsatzfreude und Flexibilität bei lokalen Veranstaltungen und Events Deine mögliche Ausbildung - Studium BWL, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Medien, Eventmanager - Kaufmann |-frau Marketingkommunikation, Veranstaltungskauffrau |-mann - Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung - Bitte sende Deinen CV auch in Englisch Firmensitz: Raum Aachen Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Beginn: Ab sofort oder später Deine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner - Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen - Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern - Branchenspezifische & kostenfreie Karriereberatung - Vorbereitung auf Interviews & Vorstellungsgespräche - Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen Bewerbungen bitte per E-Mail an: ritter@mcs-personal.de (https://mailto:ritter@mcs-personal.de) . Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung. Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter – KEINE Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de info@mcs-personal.de
Golang Backend Entwickler (m/w/d) (Softwareentwickler/in)
Mitteldeutsche IT GmbH
Germany, Leipzig
Backend Engineering | mIT Cloud | Digitale Freiheit für Europa Standort Leipzig | mitteldeutsche IT GmbH Unsere Mission: Leistungsstarke, souveräne digitale Infrastrukturen aus Deutschland für Europa! Wir entwickeln eigene Cloud- Services, betreiben hochverfügbare Plattformen und schaffen mit unserem Netzausbau ein robustes Fundament für mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Gestalte IT-Strategie dort, wo Entscheidungen getroffen werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Golang Backend Entwickler (m/w/d). Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer mIT Cloud, entwickelst Backend-Systeme, die zuverlässig, skalierbar und zukunftssicher sind und machst unsere Plattform jeden Tag ein Stück besser. Deine Rolle mit echtem Impact Du denkst Backend nicht als reine Code-Aufgabe, sondern als Fundament für stabile, performante und einfach nutzbare Cloud-Services. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Systeme zuverlässig laufen, Prozesse einfacher werden und neue Funktionen sauber in unsere Plattform integriert werden. Deine Aufgaben/Schwerpunkte: - Weiterentwicklung unserer mIT Cloud mit Fokus auf Backend-Services in Golang - Entwicklung stabiler, performanter und skalierbarer Backend-Komponenten - Vereinfachung komplexer IT-Technologien für eine nutzerfreundliche Cloud-Plattform - Optimierung bestehender Prozesse, Schnittstellen und Systemlogiken - Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Fehlerfreiheit im Backend - Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattform - Enge Zusammenarbeit mit DevOps, Cloud Engineering und Infrastruktur-Teams Was Du mitbringst - Verständnis für skalierbare, robuste und wartbare Systemarchitekturen - Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu vereinfachen - Qualitätsbewusstsein, saubere Arbeitsweise und Blick für stabile Systeme - Lust auf Cloud-Technologien, Automatisierung und moderne Plattformen - Eigeninitiative, Teamgeist und Ownership - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern Dein Techstack Du arbeitest bei uns mit modernen Technologien rund um Golang, Cloud-Plattformen und skalierbare Backend-Systeme. - Golang / Go für performante Backend-Services - REST, gRPC und OpenAPI für saubere Schnittstellen - PostgreSQL, Redis und S3-kompatibler Storage für Datenhaltung und Performance - Docker, Kubernetes und Linux als Basis unserer Plattformumgebung - Git, CI/CD, Ansible und Terraform für Automatisierung und Deployment - Prometheus, Grafana und Logging-Tools für Monitoring und Observability - OAuth2, JWT, TLS und Secrets Management für sichere Plattformservices Wichtig ist uns nicht, dass Du jedes Tool schon perfekt beherrschst. Entscheidend ist, dass Du Backend-Systeme verstehst, sauberen Code schreibst und Lust hast, Cloud-Technologien gemeinsam mit uns einfacher, stabiler und besser nutzbar zu machen. Unsere Kultur & Benefits Arbeitsumfeld - Stabiles Wachstumsunternehmen in DER Tech-Branche - Modernste Arbeitsplätze, firmeneigener Campus, Top-ÖPNV-Anbindung - Flexible Arbeitszeiten/1 Tag Home-Office pro Woche Weiterentwicklung - Individuelle Weiterbildung & Zertifizierungen - Klare Karrierepfade und echtes Skill-Growth Vergütung & Unterstützung - Leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge & Kita-Zuschuss - Jobticket, JobRad, Verpflegungsgutscheine u.v.m. Team & Kultur - Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege - Regelmäßige Team-Events und ein offener, unterstützender Spirit - Getränke inklusive Warum diese Rolle besonders ist Bei uns arbeitest Du an Technologie, die zählt: sicher, skalierbar, europäisch und zukunftsfähig. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deinen CV und Austausch. 📞 0341 – 200 990 40 Bewerbungen an: karriere@mitteldeutsche-it.de Homeoffice: Umfang: Maximal 20%
JTL-Wawi / ERP Support Specialist - E-Commerce & WMS (m/w/d) (ERP-Systembetreuer/in)
knowmates GmbH
Germany, Leipzig
Unterstütze E-Commerce-Kunden bei JTL-Wawi, JTL-WMS und smarten Prozessen Du kennst JTL-Wawi, denkst gerne in Prozessen und möchtest Händlern** **im Alltag wirklich weiterhelfen? Bei knowmates unterstützt du unsere E-Commerce-Kunden bei JTL-Wawi, JTL-WMS, Schnittstellen, Workflows und technischen Fragen rund um ihre Warenwirtschaft. Dabei geht es nicht nur darum, Tickets abzuarbeiten. Du analysierst Probleme, findest pragmatische Lösungen, optimierst Abläufe und hilfst unseren Kunden dabei, ihre Systeme zuverlässiger und effizienter zu nutzen. Wenn du Erfahrung mit JTL mitbringst, gerne eigenständig arbeitest und Lust auf ein kleines, engagiertes Team hast, freuen wir uns auf dich. Deine Aufgaben - Du unterstützt unsere Kunden im technischen Support rund um JTL-Wawi und JTL-WMS - Du analysierst Fehler, prüfst Workflows und findest pragmatische Lösungen für den laufenden Betrieb - Du begleitest Installationen, Updates und Konfigurationen von JTL-Produkten wie Wawi, WMS, POS oder FFN - Du unterstützt bei der Anbindung externer Systeme, zum Beispiel Shops, Marktplätze, Versand-, Fibu- oder Schnittstellenlösungen - Du testest Schnittstellen, Connectoren und Prozesse und hilfst beim Troubleshooting - Du arbeitest mit Ameise-Importen, Lagerprozessen, Workflows und grundlegenden SQL-Abfragen - Du dokumentierst Lösungen und erstellst verständliche How-tos, Schulungs- und Self-Service-Materialien - Du bringst deine Erfahrung ein, um unsere Support-Prozesse gemeinsam mit Projekt- und Entwicklungsteam weiterzuentwickeln Das bringst du mit - Du hast bereits praktische Erfahrung mit JTL-Wawi, idealerweise auch mit JTL-WMS - Du verstehst E-Commerce-Prozesse und kannst dich gut in die Abläufe von Händler:innen hineindenken - Du hast Erfahrung im technischen Support, in der Anwendungsbetreuung, im ERP-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst verständlich mit Kund:innen - Du hast technisches Grundverständnis für Windows-Umgebungen, Datenbanken, Schnittstellen und Systemkonfigurationen - Du kannst Fehler nachvollziehen, sauber dokumentieren und Prioritäten im Support-Alltag setzen - Du sprichst und schreibst sicher Deutsch Das ist ein Plus Nicht alles davon musst du mitbringen. Umso besser, wenn du dich in einigen dieser Themen schon auskennst: - Erfahrung mit JTL-Workflows, JTL-Ameise, Backup/Recovery oder MS-SQL - Kenntnisse in JTL-POS, JTL-FFN oder komplexeren Lagerprozessen - Erfahrung mit Shop-, Marktplatz-, Fibu- oder Versand-Anbindungen - Grundverständnis von REST-APIs, Connectoren oder SQL-Skripten - Basiskenntnisse in PowerShell oder einer anderen Scriptsprache - Erfahrung mit DOTLiquid oder List&Label Das erwartet dich bei knowmates - Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice nach Bedarf, ohne feste Office-Tage - Technik, die zu dir passt: modernes Setup und freie Hardwareauswahl - Weiterentwicklung: Jahresbudget für Kurse, Konferenzen und JTL-Zertifizierungen - Mehr freie Zeit: dein Geburtstag sowie der 24.12. und 31.12. bezahlt frei - Mobilität oder Sachbezug: 50 € Sachbezug oder Deutschlandticket — du entscheidest - Abwechslungsreiche Kunden: Projekte vom lokalen Start-up bis zur etablierten Brand - Kurze Wege: flache Strukturen, offenes Feedback und direkter Austausch im Team - Team-Spirit: regelmäßige Team-Events, Mate und Obst inklusive Dein Weg zu uns Dein CV reicht — ein Anschreiben brauchen wir nicht. Teile uns einfach deinen frühestmöglichen Starttermin mit. Wir melden uns zeitnah und geben dir von Anfang an einen transparenten Einblick in Rolle, Team und Rahmenbedingungen. Lass uns gemeinsam das nächste Kapitel der #knowmatesstory schreiben. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
(Senior) Manager Business Development Projects, Energy & Infrastructure (w/m/d) (Business-Development-Manager/in)
Taylor Wessing Rechtsanwälte
Germany, Düsseldorf
Über uns Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen und Trends in den Bereichen Energy & Infrastructure, Projects, Aerospace & Defence (Interim) sowie in verschiedenen regulatorischen Rechtsbereichen? Sie arbeiten gerne strukturiert, denken unternehmerisch und möchten neben dem operativen Business Development auch an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Teamprozessen mitwirken? Dann sprechen Sie uns an. Das bringen Sie mit - Relevante Berufserfahrung in einer Professional Service Firm z. B. in einer Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung oder vergleichbaren Organisation, idealerweise im Bereich Business Development, Strategie oder Unternehmensentwicklung, ist erwünscht. - Interesse an den Themenbereichen Energy & Infrastructure, Projects, Aerospace & Defence sowie grundlegend an rechtlichen Themen - Grundlegendes Verständnis wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge in den Bereichen Corporate/M&A, Energy & Infrastructure und bestenfalls Aerospace & Defence - Interessierter und regelmäßiger Umgang mit generativer KI (z. B. gängige LLMs) zur Steigerung der eigenen Produktivität im täglichen Business Development Kontext; erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) ist von Vorteil. - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs - Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise - Hohe Motivation, Eigeninitiative, Proaktivität und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit - Bereitschaft zur (nationalen) Reisetätigkeit bis zu 10%, ggf. selektiv internationale Reisetätigkeit - Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint sowie gute Kenntnisse in Word und Excel Ihre Aufgaben - Projektmanagement und -leitung im Rahmen nationaler und ggf. internationaler Geschäftsentwicklungsprojekte mit Schwerpunkt Projects, Energy & Infrastructure, insbesondere an der Schnittstelle zu Transaktionen, Anlagenbau, Projektentwicklung, Finanzierung und regulatorischen Fragestellungen in der Energie- und Infrastrukturwirtschaft - ​Planung und Organisation der Gruppenmeetings gemeinsam mit den jeweiligen Leiter:innen der Praxisbereiche und Industriegruppen sowie Vor- und Nachbereitung zentraler strategischer Themen und Initiativen - Monitoring und Analyse von Marktentwicklungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und rechtlichen Trends in den Bereichen Energie und Infrastruktur sowie Identifikation und Nachverfolgung daraus entstehender Geschäftschancen - Proaktive Entwicklung neuer Beratungsansätze und -produkte entlang der Wertschöpfungskette von Energie- und Infrastrukturprojekten - Ggf. Vertretung ausgewählter nationaler Rechtsbereiche und Sektoren auf Business Development Ebene im internationalen Netzwerk sowie Koordination und Abstimmung internationaler Business Development Aktivitäten und Veranstaltungen - Management und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit Partnern aus Industrie, Verbänden, Plattformen und Netzwerken - Erstellung und Koordination von Pitches und Angeboten für nationale und internationale Mandate sowie für öffentliche und privatwirtschaftliche Ausschreibungen - Unterstützung an der Schnittstelle zu weiteren regulatorischen Praxisbereichen, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten und um integrierte Beratungsansätze zu entwickeln - Übernahme einer interimistischen koordinierenden Rolle für den Bereich Aerospace & Defence, insbesondere im Hinblick auf Erstellung von Angeboten, Marktbeobachtung und von Business Development Initiativen - Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Business Development Team sowie regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Business Services Bereichen - Durchführung von Recherchen und Analysen zu Märkten, Unternehmen, Wettbewerbern und aktuellen Trends - Verantwortung von Directory Submissions, insbesondere für JUVE, Chambers und Legal 500 Das bieten wir* - Deutschland Ticket - Corporate Benefits - Fitnessangebote - Flexible Arbeitszeiten *Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis. Bitte senden Sie uns für die Position Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.
Vertriebler im Außendienst (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
ProductionToGo GmbH
Germany, Karlsbad
Du sprichst fließend „Additive Fertigung“ und suchst eine Spielwiese im Außendienst, auf der Deine Expertise wirklich zählt? Wir suchen eine Persönlichkeit, die Technik versteht und Vertrieb atmet. Bau Dir deinen eigenen Kundenstamm in einem Markt auf, der gerade erst richtig warmläuft. Als führender 3D-Druck-Reseller & 3D-Druck-Dienstleister in Karlsbad setzen wir mit über 60 Experten neue Maßstäbe in der additiven Fertigung. Du suchst ein Team, das Innovation lebt und Projekte gemeinsam zum Erfolg führt? Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden! Aufgaben: - Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Architekt deines Erfolgs. Du entwickelst deine eigene Vertriebsstrategie, schleifst an Deinem Pitch und generierst aktiv hochwertige Leads - Mit Biss und Überzeugungskraft baust Du deutschlandweit Deinen eigenen B2B-Kundenstamm auf und bist das Gesicht unserer Expansion. - Du pflegst und entwickelst Bestandskunden mit Weitblick. Du erkennst Up- und Cross-Selling-Potenziale, bevor der Kunde sie selbst sieht. - Du steuerst Deine Reiseroute eigenverantwortlich. Beim Kunden vor Ort führst Du präzise Bedarfsanalysen durch und überzeugst durch fachliche Beratung statt durch Standard-Floskeln. - Ob am Telefon oder persönlich. Du gibst alles, damit Deine Gesprächspartner nicht nur unterschreiben, sondern die Zusammenarbeit mit einem Lächeln starten. - Als Botschafter unserer Marke repräsentierst Du uns auf Fachmessen und knüpfst Kontakte, die morgen zu echten Partnerschaften werden. - Du nutzt unser CRM-System als strategisches Werkzeug für Deine Forecasts und Prozesse, denn Daten sind die Basis für Deine nächste Provision. Anforderungen: - Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Vor allem aber bringst Du die nötige Prise B2B-Vertriebserfahrung mit. - Der Verkauf von Investitionsgütern oder wiederkehrenden B2B-Aufträgen ist Dein Revier. Du glänzt nicht nur mit Argumenten, sondern lieferst belastbare Zahlen und Erfolge. - Du brennst für additive Fertigung. 3D-Druck ist für Dich keine Nische, sondern die Zukunft und der entsprechende Fachjargon ist Deine zweite Muttersprache. - Du bist erst zufrieden, wenn der Kunde es ist. Wenn ein Auftrag hakt, zögerst Du nicht, ihn persönlich bis in die Produktionshalle zu begleiten, um den Erfolg sicherzustellen. - Du bist aufgeschlossen, rhetorisch sicher und besitzt die natürliche Autorität, um auf C-Level und in der Werkstatt gleichermaßen zu überzeugen. - Ein gültiger Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft ist für Dich als Außendienst-Profi selbstverständlich. Du liebst es, dort zu sein, wo die Entscheidungen fallen. Was wir Dir bieten können: - Übernimm Verantwortung für komplexe 3D-Projekte und nutze unseren Expansionskurs als Deinen persönlichen Karriere-Turbo. - Während andere schwächeln, bieten wir Dir die Stabilität des Mittelstands gepaart mit der Dynamik eines Visionärs. - Ob frühe Lärche oder Morgenmuffel, dank Gleitzeit passt sich der Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt. - Nutze unseren kreativen Gestaltungsraum und bring Deine Innovationen dank flacher Hierarchien direkt zum Management. - Schone die Umwelt und Deine Nerven. Unsere direkte Bus- und Bahnanbindung macht Deinen Arbeitsweg entspannt und nachhaltig. - Genieß unser modernes Office mit Drinks, Darts und Kicker-Matches in einem Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Bereit für den nächsten Layer Deiner Karriere? Klick auf den Button, schick uns Deinen CV und werde Teil der 3D-Druck-Revolution in Karlsbad. Wir freuen uns auf Dich!
Leitung Pflegeausbildung & Akademie (m/w/d) – hybrid in Bremen (Pflegedienstleiter/in)
CAPERA GmbH & Co. KG
Germany, Bremen
Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung – mit Verantwortung und Wirkung. Unser Mandant ist die ibs GmbH in Bremen. Seit über 40 Jahren steht die ibs für hochwertige, moderne und innovative Bildungsangebote in der norddeutschen Ausbildungs- und Weiterbildungsszene, besonders in den Bereichen Pflege- und Sozialpädagogik. An fünf Standorten in Norddeutschland hilft unsere Auftraggeberin Menschen, ihre berufliche Perspektive zu entwickeln und sich in den Bereichen Pflege sowie Bildung und Erziehung zu qualifizieren. Im Bereich der Pflegepädagogik setzt die ibs als privater und gemeinnütziger Bildungsträger mit echtem Engagement und viel Leidenschaft auf eine zeitgemäße, praxisnahe Pflegeausbildung sowie Fort- und Weiterbildung von Pflegefachkräften und Menschen in Gesundheitsberufen.  Ihnen begegnet an allen Standorten ein motiviertes, kollegiales Team. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen Sie angehende Pflege- und Fachkräfte auf ihrem Weg – mit Übersicht, Humor und der Überzeugung, dass gute Bildung die Basis für exzellente Pflege ist. Für die Leitung im Tandem der Niederlassung Pflege Bremen und Niedersachsen suchen wir ab sofort eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Pflegeschulen in Bremen, Osterholz und Achim sowie die Akademie Pflege organisatorisch, strategisch und wirtschaftlich verantwortet. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Ihre Aufgaben: Diese nehmen Sie in enger Abstimmung als Tandem mit der weiteren Niederlassungsleiterin wahr. - Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der Niederlassung Pflege Bremen und Niedersachsen - Disziplinarische Führung, Entwicklung und Unterstützung eines Teams von derzeit drei Führungskräften auf Bereichsleitungsebene - Fachliche Personalführung - Organisation, Planung und Weiterentwicklung der Niederlassung Pflege entsprechend der gemeinsam festgelegten (strategischen) Ausrichtung und in Ausgestaltung der Unternehmensziele - Sicherstellung effizienter organisatorischer Abläufe und Strukturen innerhalb der Niederlassung - Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und wirtschaftliche Steuerung - Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Entwicklungsprojekten - Koordination und Steuerung der Abläufe des QM, Datenschutz, Arbeitsschutz - Koordination der Zusammenarbeit aller Bereiche der Niederlassung und der Hauptverwaltung - Begleitung der Bereichsleitungen bei Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Praxispartnern, Einrichtungen des Gesundheitswesens und relevanten Institutionen Ihr Profil: - Erfahrung in einer verantwortlichen Funktion im Bildungsmanagement, idealerweise im Pflegeumfeld - Mehrjährige Führungserfahrung und Kompetenz in der Entwicklung von Teams - Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Organisationen - Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Budget und Controlling - Strategische, unternehmerische Denkweise und Umsetzungsstärke - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke Unser Angebot: - Sinnstiftende Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die Qualität der Pflegeausbildung - Großer Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation - Arbeiten im Tandem-Modell auf Augenhöhe - Ein engagiertes, kollegiales Team mit hoher Identifikation - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung - Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Befristete Position mit Entwicklungsperspektive Kontakt Haben Sie vorab Fragen zu der Aufgabe? Dann kontaktieren Sie bitte die von uns beauftragte Personalberaterin, die Ihnen auch abends und am Wochenende Ihre Fragen beantwortet. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: OH117 CAPERA Gruppe: Ilse Otholt-Haneberg, Personalberaterin Telefon: 0172 877 73 73 (https://join.com/job-drafts/193266/edit#) E-Mail: cv[at]capera[punkt]de
(Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d) (Food-Chain-Manager/in)
Deloitte GmbH
Germany, Frankfurt am Main
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Structural Efficiency (m/w/d) berätst du in verantwortender Position zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Fachkompetenz: Du berätst bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Fragen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen sowie Kernprozesse unserer Mandanten. - Hands-on-Einstieg: Als Teil unseres Teams fungierst du auf der Beratungsseite als erster fachlicher Ansprechpartner für die Mandanten, kommunizierst nach innen und außen. - Umsetzung: Du entwickelst Lösungen und bist mitverantwortlich für die Umsetzung neuer, aufsichtsrechtlicher Anforderungen, einschließlich deren Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen - Innovation: Du identifizierst und bewertest Optimierungspotenziale für aufsichtsrechtliche Themen, beschäftigst dich mit Künstlicher Intelligenz, Blockchain und Kryptowährungen. - Führung: Du übernimmst die Führung eines Projektteams, entwickelst Talente und arbeitest interdisziplinär mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld - Gute Kenntnisse und Expertenwissen im Bereich Aufsichtsrecht, Compliance, Risikomanagement und Projektmanagement - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeiter:innen - Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49077

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