Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Bereichs "MRO A400M" sucht Airbus Defence and Space in Wunstorf mehre A400M – Fluggerätmechaniker / Fluggerätelektroniker (d/w/m) Als Fluggerätmechaniker / Fluggerätelektroniker arbeiten Sie im Team gemeinsam mit Ihren Kollegen am modernsten militärischen Transportflugzeug, dem A400M. Zusätzlich werden Sie den A400M Kunden (national und international) bei geplanten und ungeplanten Instandhaltungsmaßnahmen sowie bei Retrofits unterstützen. Dein Standort Wunstorf liegt in unmittelbarer Nähe von Hannover, der Landeshauptstadt Niedersachsens und direkt am Steinhuder Meer. Ob Kite-Surfen, Wandern oder Theaterbesuche - diese Region bietet einen hohen Erholungswert und das volle Spektrum an kulturellen Möglichkeiten sowie eine exzellente medizinische Versorgung. Der Arbeitsplatz befindet sich auf dem Fliegerhorst der Luftwaffe mit direktem Kontakt zum Kunden und Produkt. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe - Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten - Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss - Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) - Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Luftfahrzeugen gemäß der gültigen Instandhaltungsdokumentation - Ein- und Nachrüstungsarbeiten sowie Modifikationen und der damit verbundenen Nachweisführung - Ab- und Aufrüstarbeiten im Rahmen der Instandhaltungsmaßnahmen gemäß der gültigen Instandhaltungsdokumentation durchführen sowie notwendige Einstellarbeiten vornehmen - Unterstützung bei der Durchführung von Befundungen und Inspektionen sowie bei der Erstellung von internen Beanstandungsmeldungen und deren Behebung - Unterstützung bei der Durchführung von Systemtests Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, Fluggerätelektroniker oder vergleichbar - EASA/DEMAR PART 66 CAT A Lizenz ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Berufserfahrung in der Fertigung oder Luftfahrzeuginstandhaltung Schwerpunkt MRO - Hohes Maß an Teamgeist und Belastbarkeit - Sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft und Erfahrung zum Arbeiten in beengten Räumen und großen Höhen - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht, keine Wochenenden/Feiertage) - Sie verfügen über fließende / verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

NTT DATA Inc. ist ein weltweit führendes Unternehmen für IT-Lösungen und -Dienstleistungen, was Menschen, Daten und Dinge zusammenbringt, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu schaffen. Interesse am nächsten Karriereschritt! Zur Verstärkung unseres Bid-Management-Teams suchen wir an unserem Headquarter in Bad Homburg oder an einer unserer anderen Niederlassungen in Deutschland einen engagierten Senior Bid Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Public Sector (m/w/d) Über die Rolle: In dieser spannenden Rolle übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Bid‑Prozess – von der ersten Qualifikation bis zur fristgerechten Abgabe des Angebots. Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du bei der Bewertung neuer Ausschreibungen, stellst das passende Bid‑Team zusammen und koordinierst alle Beiträge zu einem überzeugenden Angebotsdokument. Dabei behältst Du stets den Überblick, sorgst für reibungslose Abstimmungen und stellst sicher, dass Freigabeprozesse und interne Compliance‑Vorgaben eingehalten werden. Ein besonderer Fokus liegt auf komplexen öffentlichen Ausschreibungen und der Einhaltung vergaberechtlicher Anforderungen. Deine Aufgaben im Einzelnen: - Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Angeboten im Public Sector (EU-weit & national) - Analyse von Vergabeunterlagen (z. B. Leistungsbeschreibungen, EVB‑IT, Zuschlagskriterien) - Koordination aller fachlichen Zulieferungen und Sicherstellung eines reibungslosen Bid-Prozesses - Verantwortung für Reviews, Freigaben, Compliance und Eskalationsmanagement - Vorbereitung von Präsentationen sowie aktive Unterstützung bei Kunden- und Vertragsverhandlungen - Dokumentation des Angebotsprozesses und Durchführung von Win/Loss-Reviews Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. - Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bid Management, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber (Bund, Länder, Kommunen, Behörden, öffentliche Unternehmen). - Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) sowie Erfahrung im Umgang mit EVB-IT-Verträgen. - Vertragsrechtliche Grundkenntnisse sowie die Fähigkeit zu termingebundenem und termintreuem Arbeiten. - Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in vertriebsnahen Funktionen und nachweisliche Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Kundenverhandlungen. - Akkuratesse sowie sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Verbindung mit technischer Affinität und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit. - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, sichere Anwendung von Projektmanagement‑Tools wie Microsoft Planner, MS Project, Jira oder Confluence zur Steuerung komplexer Bid‑Prozesse. - Praktische Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools (z. B. Microsoft Copilot, ChatGPT) zur Analyse von Ausschreibungen, Strukturierung und Erstellung von Angebotsinhalten. Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Fließende Deutschkenntnisse (C1 Level) & sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. - Wohnsitz in Deutschland. - Ein sicheres Auftreten gegenüber öffentlichen Auftraggebern sowie Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab. Das bieten wir Dir: Wir möchten, dass Du Dich bei uns schnell zurechtfindest, wohlfühlst und langfristig wachsen kannst: **Strukturierte Einarbeitung: **Onboarding-Veranstaltung mit weiteren neuen Kollegen. **Interessantes Gehaltspaket:** Dein Engagement macht sich durch ein sehr attraktives Bonus-Model bezahlt. Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, in Absprache mit dem Manager auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Weiterentwicklung ganz individuell: Du kannst Dich kontinuierlich in zahlreichen externen und internen Trainings weiterbilden. **Authentische Unternehmenskultur:** Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen. **Wir sichern Dich ab:** NTT Germany bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge. **Benefits:** attraktive Technikprogramme, Jubiläumszuwendungen, Bitkom Mitarbeiterrabatte, Work-Life-Balance-Angebote uvm. Hört sich nach Deinem Traumjob an? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach CV senden – ohne mühsam formuliertes Anschreiben! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wettbewerbsrecht, Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen), Vergaberecht

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, eine/-n ** Flight Line Technician (m/w/d) Prototype Shop.** ** Ihr Arbeitsort Donauwörth:** An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen. ** Ihre Vorteile bei Airbus:** - Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen - Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub - Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven - Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass - Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt - Gute Verkehrsanbindung - Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) - Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird ** Das sind Ihre Aufgaben bei uns:** - Betreuung des Hubschraubers im Einflugbetrieb zu Flugversuchszwecken - Durchführen von Vor-, Zwischen-, und Nachflugkontrollen - Sicherstellen der Konformität des Hubschraubers - Einstellungen und Tests am Luftfahrzeug und an Missionssystemen durchführen - Betreuung und Mithilfe bei Umrüstungsphasen des Hubschraubers - Durchführung und Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung sowie Wartungsmaßnahmen inkl. Dokumentation - An- und Abbau von Entwicklungssystemen am Hubschrauber - Dienstreisen im Rahmen von Flugversuchskampagnen im In- und Ausland - Einhaltung der Regeln für Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz ** Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:** - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Luftfahrt/Metallindustrie oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich Flugbetrieb - Kenntnisse in SAP - Systemkenntnisse H135, H145 sowie Triebwerk wünschenswert - Sprachen: Deutsch - verhandlungssicher, Englisch - fortgeschritten - VS Ermächtigung vorhanden bzw. Erhalt möglich - Teamfähig, flexibel und belastbar - Gute Kommunikationsfähigkeiten Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt ** online (https://www.airbus.com/en/careers) ** mit allen relevanten Unterlagen im pdf Format (Lebenslauf, Nachweis für den höchsten Abschluss, ein kurzes Anschreiben ist wünschenswert)! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy Public Sector – Defense, Security & Justice die Zukunft unseres Landes mitgestalten und komplexe Herausforderungen in Sicherheit, Verteidigung und Justiz in wegweisende Lösungen verwandeln? Unser Team arbeitet an Themen von höchster gesellschaftlicher Relevanz, setzt strategische Impulse und begleitet Organisationen im öffentlichen Sektor durch entscheidende Transformationsphasen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach den Unterschied: als Manager Strategy Public Sector – Defense, Security & Justice (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München. Dein Impact: Als Manager Strategy Public Sector - Defense, Security & Justice (m/w/d) berätst und unterstützt du den Öffentlichen Sektor strategisch in der Bewältigung zentraler Herausforderungen in Verteidigung, Sicherheit sowie Justiz. - Strategische Analyse: Du führst komplexe Analysen auf strategischer Ebene durch, leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab und steuerst die Entwicklung wirkungsvoller, nachhaltiger Lösungsansätze für unsere Kunden. - Impact als Team: In deinen Projekten führst du interdisziplinäre Teams, stärkst die Zusammenarbeit und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Transformationsvorhaben in der Öffentlichen Verwaltung. - Lernen und Wachsen: Mit deinem Team förderst du kontinuierliches Lernen, entwickelst Kolleg:innen fachlich wie methodisch weiter und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Jura, Psychologie oder vergleichbares Studium mit sehr guten Noten. - Relevante Praxiserfahrung: Du bringst umfassende Projekterfahrung im Öffentlichen Sektor mit, leitest komplexe Vorhaben in Verteidigungs‑, Sicherheits‑ oder Justizbereichen und verantwortest erfolgreiche Ergebnisse auf Management‑Ebene. - Analytisches Denken, Teamgeist und Kommunikationstärke: In deinen Projekten verbindest du ausgeprägte Analyse‑ und Konzeptionsstärke mit klarer Kommunikation, führst Teams souverän und präsentierst Ergebnisse intern und extern überzeugend. - Globale Perspektive: Studium und/oder Arbeitserfahrung im Ausland können von Vorteil sein. - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch gezielte Trainings an der Deloitte University oder ein MBA / PhD Sponsorship - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50005

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cloud Engineering das volle Potential der Cloud ausschöpfen? Unser Team begleitet Unternehmen von der Strategie über die Entwicklung und Integration zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu mehr Agilität und zur Migration komplexer IT-Landschaften in die Cloud. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Cloud Software Engineer (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Cloud Software Engineer (m/w/d) unterstützt du unsere Mandanten bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen und begleitest sie so auf ihrem Weg in die Cloud. - Cloud Solution & Implementation: Entwickle cloud-native Lösungen und unterstütze dabei, fachliche und technische Anforderungen in praktikable Cloud-Architekturen zu überführen. - Automation & Delivery: Hilf bei der Umsetzung von CI/CD Pipelines, Infrastructure-as-Code und grundlegenden Monitoring-Ansätzen, um stabile und wiederholbare Deployments sicherzustellen. - Software Engineering & Quality: Arbeite aktiv an der Implementierung von Softwarelösungen, orientiere dich dabei an unseren etablierten Best Pracitces und trage so zu einer saubere Codequalität bei. - Team & Zusammenarbeit: Begleite unsere erfahrenen Senior Engineers und Architekten (m/w/d) und unterstütze sie, indem du dich aktiv in Reviews, Abstimmungen und anderen agilen internen oder externen Formaten einbringst. Dein Skillset: - Erste Erfahrung in der Software- oder Cloud-Entwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle - Grundlegende Kenntnisse in mindestens einer Cloud-Plattform (z.B. AWS, Azure oder GCP) sowie Interesse an cloud-nativen Technologien - Ausgeprägte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python, Java, TypeScript oder C#) - Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. B2) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch DevOps- und Agile-Bootcamps oder Zertifizierung für die Cloud Hyperscaler - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49934

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP RE-FX (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant SAP RE-FX (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Einführung und Optimierung von SAP RE-FX im Rahmen von S/4HANA-Transformationen und trägst so zu effizienten Immobilienprozessen und Compliance bei. - Prozessberatung: Du analysierst und optimierst Immobilienprozesse im Kontext SAP RE-FX. - Customizing: Du führst eigenständig Customizing durch und stellst die Integration sicher. - Eigenentwicklung: Du bewertest RICEFW-Objekte und begleitest deren Umsetzung. - Transformation: Du verstehst die Anforderungen von S/4HANA-Transformationen und berätst Mandanten zu RE-FX-spezifischen Aspekten. - Workshops: Du leitest Workshops und Schulungen für Fachbereiche und IT eigenverantwortlich. Dein Skillset: - Mehrjährige Projekterfahrung in SAP RE-FX, idealerweise in Beratungsprojekten - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar - Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Flächen- und Mietmanagement, Vertragsmanagement, IFRS16, Vorsteueraufteilung und -korrektur nach §15A, Heiz- und Nebenkostenabrechnung sind Voraussetzung - Sicherer Umgang mit SAP RE-FX, Kenntnisse in S/4HANA, JIRA, Confluence und Signavio von Vorteil - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49890

🌐 Über NTT DATA NTT DATA zählt zu den weltweit führenden IT-Dienstleistern. Gemeinsam mit unserem strategischen Partner Cisco unterstützen wir Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen dabei, ihre digitale Sicherheit zu stärken, Risiken zu minimieren und neue Wachstumschancen zu erschließen. Wir verbinden modernste Technologien mit tiefem Branchen-Know-how und ganzheitlicher Beratung – für nachhaltigen Geschäftserfolg Lust auf den nächsten Karriereschritt? Wir suchen einen ambitionierten und engagierten Special Sales Cybersecurity – Cisco Security (m/w/d) - bundesweit 🚀 Deine Rolle: Als SeniorSpecial Sales Cybersecurity (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Tech-Vertrieb. Du erkennst Chancen im Markt, gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter – mit Fokus auf Cisco Security-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Account-Teams, Cisco sowie unseren Consulting- und Delivery-Einheiten zusammen. Deine Mission: unsere Kunden nicht nur sicherer zu machen, sondern ihnen ermöglichen, neue Potenziale zu erschließen und zu wachsen. Diese Position verbindet strategischen Vertrieb mit echter Verantwortung – und bietet Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld. 💼 Die wichtigsten Aufgaben und Zuständigkeiten: - Du gewinnst Neukunden und entwickelst Bestandskunden strategisch weiter – mit klarem Fokus auf Cybersecurity und Services. - Du positionierst gezielt unsere NTT DATA Security Services mit Cisco-Technologien wie z. B.: - Secure Firewall - Universal ZTNA - Hybrid Mesh Firewall - Identity & Access - XDR/Splunk - Hypershield - Du steuerst den gesamten Sales-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss. - Du begleitest Kunden als Trusted Advisor und übersetzt Business- und IT-Anforderungen in konkrete Security-Strategien. - Du entwickelst Go-to-Market-Kampagnen und bearbeitest den Markt proaktiv. - Du arbeitest eng mit Cisco und internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. - Du repräsentierst NTT DATA bei Webinaren, Kunden-Workshops und Events. - Du sorgst für eine reibungslose Übergabe an die Delivery und legst die Basis für Renewals und Upselling. 🧠 Dein Profil: - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Cybersecurity-Lösungen mit, Fokus auf Cisco Security. - Du blickst auf Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Abschluss komplexer Deals. - Du hast Verständnis von aktuellen Security-Trends wie Zero Trust, Cloud Security, AI-Defense und Resilienz. - Du bringst eine starke Kommunikations- und Beratungskompetenz mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern (IT-Leitung, CISO, Einkauf) mit. - Du hast eine Hunter-Mentalität, bietest Eigeninitiative und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise - Must have: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 🎓 Deine Qualifikationen und Zertifizierungen: - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, IT oder vergleichbar) oder gleichwertige Berufserfahrung. - Zertifizierungen im Bereich Solution Selling, SPIN oder vergleichbare Sales-Methoden sind von Vorteil. - Cisco- oder andere relevante Security-Zertifizierungen sind wünschenswert. 🌟 Warum NTT DATA - Gemeinsam wachsen: Gestalte aktiv die gemeinsame Wachstumsstrategie von NTT DATA und Cisco im Bereich Security mit. - Starke Synergien: Arbeite in einer starken Partnerschaft – Cisco-Technologien kombiniert mit den Services und der Kundenbasis von NTT DATA. - Dein Beitrag zählt: Übernimm eine Schlüsselrolle dabei, Kunden sicherer, widerstandsfähiger und zukunftsfähiger zu machen. - Global & attraktiv: Internationale Entwicklungschancen, erfolgsabhängige Boni und eine attraktive Vergütung. Hört sich nach Deinem Traumjob an? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach CV senden – ohne mühsam formuliertes Anschreiben! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Akquisition, Informationstechnik, Computertechnik Zwingend erforderlich: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Client-Management, Kundenberatung, -betreuung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR Transformation Consultant - Workday (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als HR Transformation Consultant - Workday (m/w/d) unterstützt du erfahrene Berater:innen und Kund:innen bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. - Unterstützung in der Beratung: Du hilfst bei Workday-Projekten durch Dokumentation, Testdurchführung und Koordination während der Design- und Implementierungsphasen. - Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Projektteams zusammen und trägst durch deine Mitarbeit zum Erfolg der Kundenprojekte bei. - Lernen & Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich in Bereichen wie Data, Integration oder Reporting zu spezialisieren und dein Fachwissen schrittweise auszubauen. - Technische Unterstützung: Du wirkst bei der Entwicklung von Architektur- und Schnittstellenkonzepten mit – unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen. - Kompetenzaufbau: Du entwickelst kontinuierlich dein Wissen in agilen Methoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement durch Trainings und praktische Erfahrungen weiter. Dein Skillset: - Erste, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, HR-Technologie oder HRIS - Grundkenntnisse in Workday oder anderen HR-IT-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sind von Vorteil; Bereitschaft zur Zertifizierung wird erwartet - Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an der Arbeit im Beratungsumfeld - Motivation zu lernen, Probleme zu lösen und im Team zu arbeiten - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch eine Zertifizierung - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49820

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Cloud & Data (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Cloud & Data (m/w/d) gestaltest du datengetriebene Cloud-Architekturen und KI-gestützte Lösungen – und trägst so zur sicheren digitalen Transformation unserer Kunden bei. - Cloud-Architektur: Du entwirfst skalierbare Architekturen und setzt gemeinsam mit internen Teams und Kunden Cloud Digitalisierungs-/ und Migrationsprojekte um - Datengetriebene Entwicklung: Im Rahmen datengetriebener Projekte in den Bereichen (Big) Data und Cloud Computing entwickelst und implementierst du „State-of-the-Art“ Applikationen in verschiedenen Cloud Umgebungen (AWS, GCP, Azure) - Best Practices & Innovation: Entwicklung und aktiver Knowledge Transfer von Best Practices in den Bereichen Kostenminimierung, skalierbare Microservice Applikationen, APIs, IoT und Compliance in der Cloud - MLOps & KI-Integration: Im Zusammenhang mit Machine Learning Operations (MLOps) kannst du in spannenden Projekten als Schnittstelle zwischen Data Scientists, Machine Learning Engineers und DevOps Teams automatisierte KI Systeme implementieren Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Finanz-, Wirtschafts-) Mathematik, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen - Erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien sowie Programmierkenntnisse in Python oder Java; idealerweise vertraut mit Containerapplikationen (z.B. Docker, Cloud Run, Openshift) und Provisionierungswerkzeug (z.B. Terraform) - Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Daten; Interesse an (generativer) KI und maschinellem Lernen - Begeisterung für IT-Themen, schnelle Einarbeitung in neue Technologien und hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49723

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Public Sector Consulting mit Schwerpunkt Defense die Digitalisierung vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden zu den Themen Strategie, Organisation und Technologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager – Defense (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager – Defense (m/w/d) berätst du Kunden des öffentlichen Sektors bei der Umsetzung von IT-Projekten. Je nach Qualifikation und Interesse, auch im SAP-Bereich. - Projekte mit Impact: Du wirst auf unseren IT-Projekten im Bereich äußere Sicherheit eingesetzt und übernimmst die leitende Verantwortung für das Projektmanagement. - Fachliches Know-How: Du bringst deine fachliche Expertise ein und übernimmst Führungsverantwortung. - Aufgabenvielfalt: Du steuerst Projekte wie auch Teams und übernimmst Verantwortung für Themen wie Risikomanagement und Controlling, um die Entwicklung passender Lösungen für die Probleme unserer Kunden zu steuern. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbares Studium, idealerweise an einer Universität der Bundeswehr oder im Rahmen der zivilberuflichen Aus- und Weiterbildung (ZAW) - Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung in IT-Projekten des öffentlichen Sektors, bevorzugt in einer höheren Kommandobehörde oder einem Ressourcenkommando - Konzeptionelle Stärke, ein hoher Qualitätsanspruch, Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Stelle ist ab Februar 2026 zu besetzen. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49771