KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche un Ingénieur maintenance bâtiment (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise industrielle spécialisée. Votre mission principale sera d'être en charge de la maintenance des infrastructures du site et de la gestion des projets liés aux bâtiments, tout en veillant au respect des normes HSE. A ce titre, vous vous occuperez : Volet maintenance des infrastructures : - Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue en matière de performance énergétique et de durabilité - Participer aux appels d'offres liés aux marchés publics - Proposer et suivre les budgets de maintenance et de travaux neufs Volet gestion de projets : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments afin de garantir leur bon état et d'optimiser leur performance énergétique - Utiliser la GMAO pour planifier et suivre les interventions - Piloter les installations et mettre en oeuvre les actions nécessaires à leur bon fonctionnement - Suivre et coordonner les prestataires en veillant au respect des délais et à la qualité des interventions - Organiser les contrôles réglementaires et assurer le traitement des non-conformités - Étudier et piloter les projets d'évolution ou de création d'installations techniques - Réaliser les études techniques en évaluant les charges, les coûts et les plannings, et rédiger les cahiers des charges correspondants - Concevoir les implantations des locaux et des équipements techniques - Superviser les travaux de rénovation Ce poste vous correspond ? Envoyez votre candidature à Violette, Jody, Solène et Marie. Savoir-faire : - Connaissances en CVC, air comprimé, électricité (habilitation H0V/BS minimum) - Maîtrise des outils GMAO et GTB - Connaissance des normes de construction et réglementations en vigueur - Bonne maîtrise d'AutoCAD - Niveau d'anglais opérationnel Savoir-être : - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur - Vous êtes force de proposition - Vous êtes doté d'une excellente organisation Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en maintenance et gestion de bâtiment. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance et gestion de bâtiment, acquise dans un environnement industriel et d'une expérience en gestion de prestataires.

Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement convivial, où le terrain et le recrutement s'équilibrent au quotidien ? Notre agence Go Intérim La Ferté-Bernard, spécialiste du secteur agroalimentaire et d'autres secteurs d'activités, recrute son/sa futur(e) Recruteur(se) - Développement Commercial pour renforcer son équipe ! Vos missions : En véritable ambassadeur(drice) de l'agence, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : Recrutement & gestion en agence - Identifier et recruter des candidats correspondant aux besoins de nos clients (présélections, entretiens, délégations). - Participer à l'accueil des candidats et intérimaires. - Rédiger et diffuser les annonces, gérer les jobboards et la CVthèque. - Assurer le suivi des missions et la satisfaction des intérimaires. - Contribuer ponctuellement à la gestion administrative du personnel (remplacements). Développement commercial & terrain - Prospecter de nouveaux clients (physique et téléphonique) sur la zone confiée. - Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects. - Conseiller les clients et recueillir leurs besoins. - Assurer une présence terrain régulière auprès des partenaires locaux. - Effectuer un reporting via nos outils internes. - Participer à des points réguliers avec l'équipe pour favoriser la collaboration. Conditions de travail : - CDI - Temps plein - 35h/semaine - Zone de déplacement : départements 72, 61 et 28 - Rémunération attractive selon profil et expérience - Avantages : tickets restaurant, prime de fin d'année, commissions dès 6 mois d'ancienneté Votre intégration : Parce que votre réussite est aussi la nôtre, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet : - Formation aux outils et process internes - Accompagnement personnalisé par l'équipe support - Suivi terrain et partage d'expérience avec l'équipe de La Ferté-Bernard pour monter rapidement en compétence Envie de nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus : postulez dès maintenant et venez écrire une nouvelle page de votre parcours professionnel avec Go Intérim La Ferté-Bernard ! Votre profil - Dynamique, souriant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel - À l'aise à la fois en recrutement et sur le terrain - Capacité à gérer plusieurs missions en autonomie - Première expérience dans le recrutement ou le secteur du travail temporaire appréciée + développement commercial terrain 3 ans dans le travail temporaire ou le domaine du service exigé

RESPONSABILITÉS : SMILING MISSIONS : Votre mission : garantir la performance, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations : Appels d'offres o Analyser les DCE o Participer aux visites d'appel d'offres et recenser les équipements o Chiffrer les besoins et coter l'offre technique (P1, P2, P3) o Rédiger le mémoire technique et valider les CEP (énergie, maintenance, GER, investissements) o Contribuer au choix du modèle d'exploitation (internalisée, externalisée, mixte) Exploitation technique o Réaliser des états des lieux techniques à la prise en charge des installations o Suivre les sous-traitants en appui des directeurs o Animer en transversal et contribuer à la montée en compétences des équipes o Soutenir les directeurs d'établissement dans la gestion technique internalisée o Assistance et sécurité o Participer aux comités techniques et répondre aux sollicitations des collectivités o Apporter une assistance opérationnelle en cas de panne ou sinistre o Garantir le respect des consignes de sécurité et assurer un rôle d'alerte Maintenance et pilotage o Déployer le plan de maintenance dans la GMAO o Contribuer à l'implémentation d'une gestion technique centralisée (GTC / GMAO) o Rédiger les fiches détaillées d'opérations de maintenance o Assurer un reporting rigoureux et régulier PROFIL RECHERCHÉ : SMILING PROFIL : Idéalement issu(e) de formation technique Bac+2 Expérience de 2 à 5 ans en exploitation technique ou maintenance d'installations complexes, avec une évolution vers la gestion d'équipes ou de projets Solide maîtrise de la GMAO et de la gestion technique centralisée (GTC) Connaissance en CVC, traitement d'eau, courants forts/faibles et sécurité Aisance relationnelle et orale, capacité à animer des réunions et à travailler en transversal Autonomie, rigueur et force de proposition POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Prime sur objectifs, participation et intéressement Véhicule de fonction, mutuelle (56% employeur – 44% salarié) et titres-restaurants à hauteur de 112€/ mois pour un équivalent temps plein. Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue « Great Place to Work 2025 » Accès gratuit à tous nos centres (piscine, fitness, bien-être), titres restaurant, prestations CSE attractives Rejoignez la communauté Smiling People ! Postulez dès maintenant

Afin de poursuivre son développement, le Groupe renforce son équipe sur le site de Theix Noyalo et recherche un Magasinier vendeur pièces et accessoires Poids Lourds H/F. Vos missions seront les suivantes : - Participer au bon fonctionnement du magasin, - Réceptionner et servir les mécaniciens et carrossiers, - Rechercher des références auprès de nos fournisseurs, conseiller et apporter des informations techniques à la clientèle et assurer le suivi et la gestion informatique des commandes, - Réaliser la vente des pièces de rechange, accessoires et produits (P.R.A), - Assurer la gestion des flux et des stocks P.R.A, le traitement des réclamations dans le respect de la démarche qualité, - Assurer et suivre l'approvisionnement, la facturation et participer au développement de l'activité P.R.A. Formation & expérience : Expérience de 3 ans dans le PL ou l'agricole. Compétences techniques : bonnes connaissances des pièces poids lourds et utilitaires, maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock. Organisation : Esprit d'équipe et sens du service pour collaborer avec l'atelier, respect des procédures de sécurité, réactivité pour répondre rapidement aux besoins des techniciens. L'emploi est à pourvoir en CDI dès que possible. Travail sur 39 heures semaine. Les avantages de Vannes Véhicules Industriels : Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année. Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto. Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Stéphane. Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. Des formations régulières AD et ALLTRUCKS pour vous perfectionner sur les technologies. Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe. Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité. Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Vannes VI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian du service RH, entretien métier en présentiel avec Stéphane pour approfondir les missions du poste et votre profil. Retrouvez toutes nos offres sur notre site carrière https://careers.werecruit.io/fr/vannes-vehicules-industriels-ad-pl

Nous recherchons pour notre client, un bureau d'études, un(e) chef(fe) de projets multi technique débutant à Paris. Vous bénéficierez de l'appui d'un référent qui vous donnera les clefs de votre développement professionnel en vue d'acquérir toutes les compétences requises pour assurer à termes la responsabilité d'un chef de projet multi technique. A ce titre, vous assistez le Chef de projet qui :- Est garant de la bonne gestion contractuelle de l'affaire - Répartit clairement les tâches et les responsabilités entre les différents intervenants - Assure la relation régulière avec le Maitre d'Ouvrage et l'informe sur l'avancement du projet, l'état financier et les difficultés techniques ou organisationnelles rencontrées - S'assure que l'organisation du projet et les méthodes utilisées respectent les principes fixés dans le plan qualité du projet - Coordonne les actions de l'équipe de Maîtrise d'Œuvre (spécialiste fluide, architecte) - Approuve ou fait approuver par les spécialistes les documents produits - Gère la diffusion des documents vers les différents intervenants - Assiste aux réunions d'avancement périodique - Contrôle l'intervention des entreprises et des autres intervenants - Gère l'évolution technique du projet - Participe à l'analyse technique des modifications projet - Participe à la planification générale de l'opération, gère les modifications - Veille à ce que les études et la réalisation s'enclenchent dans l'ordre et selon la chronologie prévue - Enclenche les formalités administratives internes et externes - Supervise le budget global travaux de l'opération et en particulier toutes les réclamations des entreprises De formation ingénierie BAC+5 issue d'une filière généraliste de type ESTP Ingénierie ou équivalent, et d'une première expérience idéalement acquise au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise, d'une ingénierie dans des environnements de projets de type « tertiaire », vous assistez le chef de projet dans la faisabilité technique des notices descriptives/plans réalisés, ainsi que dans sa recherche de solutions d'optimisation (technique, coût, etc.). Les connaissances en matière de réglementation SSI et de cadre réglementaire associés à ce type de projet (Code du Travail, Etablissement Recevant du Public, Immeuble de Grande Hauteur) sont requises. En sus de son aptitude à assister le chef de projet dans sa prise en charge ce type d'opération, l'assistant du chef de projet doit disposer d'une expérience significative en qualité d'ingénieur spécialiste dans son domaine « fluide » de prédilection (courants forts, courants faibles, SSI, CVC) ou de la rénovation/réhabilitation TCE. En effet, il peut être amené ponctuellement à assister le chef de projet dans la réalisation des études et/ou de suivi des travaux dans l'un ou plusieurs de ces domaines

Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je suis à la recherche d'un Responsable Comptable pour un client basé dans le nord-est toulousain. C'est une solide PME (150 personnes, 40 millions d'€ de CA) qui recherche son futur responsable comptable en CDI. Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, et en lien étroit avec la Direction Générale et le Directeur du Contrôle de Gestion, vous pilotez l'ensemble des activités comptables et fiscales de l'entreprise, tout en encadrant une équipe de trois collaborateurs. Membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des données financières, la structuration des processus et la mise en place d'une organisation comptable performante et rigoureuse. Vos principales missions sont : Supervision comptable et fiscale = * Garantir la tenue de la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes comptables et fiscales. * Superviser la production des comptes sociaux et des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DEB, etc.). * Assurer la révision des comptes, la préparation du bilan, du compte de résultat et des reportings mensuels. * Gérer la trésorerie (suivi, prévisionnel, reporting hebdomadaire au groupe). * Contrôler la bonne application des procédures internes et garantir la fiabilité des données financières. Pilotage et coordination = * Réaliser et réviser les budgets, en lien avec la DAF et le contrôle de gestion. * Produire des analyses financières et lectures analytiques pour appuyer la direction dans la prise de décision. * Participer activement aux revues mensuelles de performance et aux remontées d'informations au groupe (reportings, trésorerie, encours clients, etc.). * Accompagner les projets transverses (migration du logiciel comptable, fiabilisation de la valorisation des stocks, etc.). Management & animation d'équipe = * Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 3 comptables. * Structurer et faire évoluer les méthodes de travail, instaurer des process efficaces et partagés. * Être un relais fort de la DAF et un partenaire de confiance pour la direction générale et les services opérationnels. * Formation supérieure en Comptabilité / Gestion / Finance (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.). * Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en comptabilité générale, idéalement dans un environnement industriel ou BTP. * Solides compétences en analyse comptable et contrôle de gestion. * Aisance sur les outils informatiques et fort intérêt pour les systèmes d'information * Maîtrise des notions de stocks, valorisation et comptabilité analytique. * Qualités humaines : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, leadership naturel et pédagogie. * Esprit d'analyse et capacité à allier vision stratégique et implication opérationnelle.

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. ?? Poste basé en agence - Environnement dynamique & bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? Chez Derichebourg Intérim & Recrutement, vous faites plus que recruter : ?? Vous accompagnez des talents, donnez un nouveau souffle à des carrières, et contribuez activement à la réussite de nos clients dans un secteur aussi exigeant que passionnant. Vous intégrez une équipe engagée, animée par un fort esprit de collaboration, et guidée par un management de proximité à l'écoute de vos idées. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de Recrutement : Sous la responsabilité du responsable d'agence et du directeur opérationnel, vous serez un acteur clé du processus de recrutement, de l'identification des talents jusqu'à leur intégration : Diffuser nos offres d'emploi sur les jobboards et auprès de nos partenaires emplois, Sourcer activement les meilleurs profils sur les CVthèques, Créer et alimenter des viviers de talents, Réaliser les entretiens téléphoniques, physiques ou en visio.  Constituer les dossiers candidats (pièces administratives, vérifications...), Présenter les candidatures à nos clients avec réactivité et professionnalisme. Démarcher des entreprises en hôtellerie restauration pour proposer nos services.  Ce que nous vous offrons : ?? Un cadre de travail stimulant, ?? Des formations continues et des perspectives d'évolution, ?? Une culture d'entreprise humaine, basée sur l'écoute et la confiance, ?? Un vrai impact dans vos missions. Et vous dans tout ça ? Vous aimez le contact humain et vous avez un réel sens du service, Vous savez analyser, écouter, décider, et faire preuve d'une belle énergie au quotidien, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et à l'aise avec les outils digitaux, Vous savez travaillez à la fois en autonomie et à la fois en équipe.  Une expérience ou une appétence pour les métiers de l'hôtellerie-restauration ou du recrutement en cabinet ou agence de travail temporaire est un véritable atout, Le challenge vous motive et  vous savez travailler dans l'urgence, Vous l'aurez compris, avant tout, nous recherchons une personnalité prête à s'investir, à apprendre au sein d'une équipe compétente et rayonnante. Venir travailler chez nous sera un réel plaisir ??.

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. ?? Poste basé en agence - Environnement dynamique & bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? Chez Derichebourg Intérim & Recrutement, vous faites plus que recruter : ?? Vous accompagnez des talents, donnez un nouveau souffle à des carrières, et contribuez activement à la réussite de nos clients dans un secteur aussi exigeant que passionnant. Vous intégrez une équipe engagée, animée par un fort esprit de collaboration, et guidée par un management de proximité à l'écoute de vos idées. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de Recrutement : Sous la responsabilité du responsable d'agence et du directeur opérationnel, vous serez un acteur clé du processus de recrutement, de l'identification des talents jusqu'à leur intégration : Diffuser nos offres d'emploi sur les jobboards et auprès de nos partenaires emplois, Sourcer activement les meilleurs profils sur les CVthèques, Créer et alimenter des viviers de talents, Réaliser les entretiens téléphoniques, physiques ou en visio.  Constituer les dossiers candidats (pièces administratives, vérifications...), Présenter les candidatures à nos clients avec réactivité et professionnalisme. Démarcher des entreprises en hôtellerie restauration pour proposer nos services.  Ce que nous vous offrons : ?? Un cadre de travail stimulant, ?? Des formations continues et des perspectives d'évolution, ?? Une culture d'entreprise humaine, basée sur l'écoute et la confiance, ?? Un vrai impact dans vos missions. Et vous dans tout ça ? Vous aimez le contact humain et vous avez un réel sens du service, Vous savez analyser, écouter, décider, et faire preuve d'une belle énergie au quotidien, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et à l'aise avec les outils digitaux, Vous savez travaillez à la fois en autonomie et à la fois en équipe.  Une expérience ou une appétence pour les métiers de l'hôtellerie-restauration ou du recrutement en cabinet ou agence de travail temporaire est un véritable atout, Le challenge vous motive et  vous savez travailler dans l'urgence, Vous l'aurez compris, avant tout, nous recherchons une personnalité prête à s'investir, à apprendre au sein d'une équipe compétente et rayonnante. Venir travailler chez nous sera un réel plaisir ??.

RESPONSABILITÉS : Le pôle patrimoine composé de 40 personnes dispose d'une équipe administrative et financière, d'un service des projets et d'un service opérationnel d'exploitation et de maintenance (courant fort, courant faible, installations CVC-plomberie, serrurerie, espaces extérieurs, installations sportives, gestion logistique immobilière). L'agent recruté, au grade de Technicien, sera placé sous l'autorité du Responsable maintenance et exploitation. Le Technicien en maintenance et exploitation du bâti aura pour principale mission la coordination et la planification sur les plans technique, administratif et réglementaire, des opérations de maintenance des bâtiments et de leurs installations techniques. Il assurera le suivi de travaux de maintenance sur les différents sites universitaires. Ses activités principales : • Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes • Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations • Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations • Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards • Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers • Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) • Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Connaissance approfondie des techniques des différents corps de métiers du bâtiment • Connaissance générale des techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux • Réglementation sécurité incendie • Réglementation en matière de construction • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité • Techniques de négociation • Dessin technique (notions de base) Compétences : • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements • Mettre en œuvre des procédures et des règles • Piloter des prestataires • Etablir un diagnostic et résoudre des problèmes • Elaborer un cahier des charges techniques • Maitriser les logiciels bureautiques courants (tableur et traitement de texte) • Rendre compte Savoir-être : • Rigueur/fiabilité • Sens de l'organisation • Très bon relationnel Diplôme classé au moins au niveau 4/ qualifications requises : Baccalauréat dans le domaine du bâtiment CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste ou début de contrat prévisible : dès que possible • Contrat : CDD renouvelable • Télétravail possible après une période d'intégration • Déplacements sur les différents sites à prévoir • Rémunération : A partir de 1 841 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. Au sein de nos bureaux d'études, vous êtes affecté à un secteur spécifique selon votre expertise : mécanique, structure, tuyauteries, HVAC/CVC, agencement... - Vous réalisez des études de conception sur un périmètre technique qui vous est affecté - Vous participez à l'élaboration de maquettes numériques en 3D intégrée. - Vous analysez les projets à partir d'un cahier des charges (plans d'ensemble, notes de calculs, notices techniques...). - Vous faites le suivi des évolutions des plans et des documents. - Vous proposez des solutions techniques en collaboration avec les autres secteurs. - Vous vérifiez l'intégration de vos équipements avec les services en charge du montage et de la mise en service à bord. - Vous assurez la tenue des objectifs qualités, coût et délai. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! - Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 (type Construction navale, CPI, Génie Mécanique, Génie Electrique, Mesures Physiques, Génie Thermique...) avec une première expérience en bureau d'études. - Vous êtes à l'aise avec les outils CAO tels que Microstation, Autocad, Solidwork, SolidEdge ou Revit. - Vous êtes rigoureux et méthodique dans le respect des règles métier et des consignes de conception. - Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. - Vous avez la capacité de mener de front plusieurs sujets en parallèle.  En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Horaires de départ et d'arrivée flexibles -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !  Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)