Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren - à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria.

Concrètement, vos principales responsabilités sont les suivantes:
- Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs).
- Formation : Vous assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation annuel ainsi que des plans de développement individuels.
- Onboarding : Vous veillez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnez activement leur intégration dans l'organisation.
- Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats.
- Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (suivi de fonctionnement, bien-être, planification RH, Employee Self Service (ESS), etc.) ; vous prenez la responsabilité d'un domaine qui vous est confié ou apportez votre soutien à vos collègues selon vos compétences et votre expérience.

- Master en gestion des ressources humaines, sciences politiques, économie, sociologie, sciences du travail ou psychologie du travail (diplôme belge ou équivalent reconnu en Belgique).
- 5 à 10 ans d'expérience confirmée en recrutement, formation et coaching, de préférence dans un environnement industriel comportant plusieurs sites.
- Intérêt marqué pour les processus liés aux activités principales d'Hydria : économie circulaire, épuration des eaux, politique environnementale, etc.
- Capacité à développer une vision claire sur la manière dont le rôle d'HRBP peut soutenir efficacement la stratégie globale de l'organisation.
- Sens aigu de l'organisation et de la culture d'entreprise : vous captez ce qui se vit sur le terrain et savez le traduire en propositions ou actions concrètes. Vous pouvez adopter un rôle de conseil, de facilitation ou de médiation selon les besoins.
- Esprit d'équipe et attitude collaborative, vous partagez volontiers votre expertise avec vos collègues.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer vos priorités et à garantir structure et efficacité dans vos missions.
- Dynamique, doté·e d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Bonne maîtrise pratique (orale et écrite) de la seconde langue nationale, indispensable pour les contacts avec les collaborateurs et les responsables.
- Excellente maîtrise de MS Office ; la connaissance du logiciel MPLEO est un atout.

- Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine].
- Un package salarial [selon barèmes] tenant compte de vos niveaux d'études et d'expérience professionnelle et complété de plusieurs avantages extra-légaux [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques repas, possibilités de formation complémentaire... ] + télétravail structurel (2 jours/semaine).

Erzieher (m/w/d) 20 €/Std. Standort: Großefehn Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit Arbeitszeit: 25 - 38,5 Stunden pro Woche Jobbeschreibung Ihr Herz geht auf, wenn Sie mit den Kleinsten unserer Gesellschaft zusammenarbeiten können? Dann suchen wir Sie ab sofort als Erzieher für den Standort Großefehn in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben als Erzieher: - Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich - Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen oder Tanzen - Führung von Reflexionsgesprächen mit Eltern und Kollegen zur optimalen Förderung der Kinder - Entwicklung und Umsetzung von Projekten, wie z.B. von themenbezogenen Ausflügen Ihre Qualifikation als Erzieher: - Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation - Spaß an der Arbeit im Bereich Bildung, Erziehung und Betreuung - Reflexionsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Feingefühl für Gruppendynamik und das Sozialverhalten von Kindern - Kreativität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihre Benefits als Erzieher: - Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PERSO PLANKONTOR - Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten das Interesse besteht - Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr - Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich - Garantierte, übertarifliche Bezahlung ab 20 € pro Stunde - Wertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen und Konzepte - Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag - Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen - Allen Fahrradbegeisterten bieten wir die Möglichkeit des Bike-Leasings - Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Das ist Ihr Job? Dann bewerben Sie sich noch heute! Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR Nord GmbH Brigitte Wicht Stau 50 26122 Oldenburg Telefon: +49441 779319-0 WhatsApp: +49441 779319-0 E-Mail: oldenburg@perso-plankontor.de www.perso-plankontor.de Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

Helfer (m/w/d) - Elektro Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns - in Aurich und Umgebung! Ihre Aufgaben - Kabel ziehen - Zuarbeiten bei Anschlussarbeiten - Zuarbeiten bei Montage-/Demontagetätigkeiten - Mithilfe bei der Herstellung von elektronischen Komponenten Das bringen Sie mit - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Körperliche Fitness - Motivation und Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen und bestmöglich unterstützt werden: Faire und attraktive Vergütung: - Überdurchschnittlicher Stundenlohn. - Zuschläge für Überstunden sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihre Vorteile bei uns: - Flexible Abschlagszahlungen: Wöchentliche oder monatliche Vorschüsse. - Fahrtkostenerstattung: Abhängig von Ihrem Wohn- und Einsatzort. - Prämienmodelle: Profitieren Sie von unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm. - Sicher und pünktlich: Wir garantieren Ihnen eine zuverlässige Lohnzahlung. - Erholung inklusive: Bis zu 30 Tage Urlaub. - Persönliche Betreuung: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie bei jedem Schritt. - Karrierechancen: Beste Übernahmechancen bei unseren Kundenbetrieben. - Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie unser Angebot an gezielten Qualifizierungen, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Warum ERZA? Wir sind Ihr verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung. Mit einem starken Netzwerk in Ostfriesland und der Weser-Ems-Region unterstützen wir Sie dabei, den perfekten Job für Sie zu finden. Unser Team steht Ihnen von Anfang an zur Seite persönlich, kompetent und engagiert. So einfach bewerben Sie sich Wir machen es Ihnen leicht! Wählen Sie den Weg, der Ihnen am besten passt: - Per E-Mail: Senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@erza-gmbh.de. - Per WhatsApp: Schreiben Sie uns direkt unter 0175-5880666 - Online-Terminbuchung: Vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch über unser Buchungsportal - hier klicken. - "JETZT BEWERBEN": Mit nur einem Klick auf den Button und einer Minute Ihrer Zeit können Sie Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf hochladen. - Über die Homepage: Klicken Sie HIER und Sie können Ihre Kontaktdaten und Unterlagen hochladen. Noch Fragen? Rufen Sie uns an: +49 (4941) 96 04 0 Werden Sie Teil des ERZA-Teams wir freuen uns auf Sie! Helfer (m/w/d) - Elektro - Aurich Standort: Aurich, Ostfriesland Anstellungsart(en): Vollzeit Kontaktdaten für Stellenanzeige ERZA GmbH Leerer Landstraße 11-13 26603 Aurich Tel.: 04941 - 960412 WhatsApp: 0175 - 5880666 E-Mail: bewerbung@erza-gmbh.de Terminbuchung > Hier < möglich. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

RESPONSABILITÉS : Le poste Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science, management de projet et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Intégré(e) à nos équipes au sein de notre agence à Bagneux (92), vous interviendrez au sein de notre équipe Management de Projet et Ingénierie Système. Votre rôle en tant que Responsable de Secteur H/F, sera de mener à bien les missions suivantes : - Suivi des relations avec les clients et les prestataires d'Ile de France - Développement commercial de l'activité du secteur sur les métiers Management de Projet et Ingénierie Système - Savoir promouvoir tous les types d'offres SOM - Gestion complète d'un portefeuille d'activité, dont la gestion sociale et gestion financière - Management des équipes - Informer, animer et coordonner les équipes : ingénieurs, agents de maîtrise - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel - Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH - Assurer un suivi régulier des prestations et assurer le soutien technique auprès des collaborateurs - Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de sécurité, sûreté et performance #SOM #LI-AN1 PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché De formation Bac+5 en école d'ingénieur ou école de commerce, vous avez une expérience significative dans la vente de prestation de service en ingénierie et assistance, idéalement dans le secteur aéronautique/spatial. Vous aimez les challenges, vous savez cultiver la relation client et vous souhaitez prendre en charge un périmètre de plus de 25 collaborateurs. La maîtrise de l'anglais est un plus. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre? • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez une belle entreprise, en tant qu'économiste de la construction (F/H) qui accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers d'entreprise "clé en main", dans des secteurs variés tels que l'Hôtellerie, le Tertiaire, les Bureaux, les Locaux d'Activités, le Retail et les Franchises. Études en phase conception (AVP / APS / APD / PRO) • Analyser les documents transmis par la maîtrise d'œuvre : APS, APD, CCTP, DCE. • Étudier les pièces graphiques et techniques : plans, coupes, élévations, notices, notes de calculs. • Réaliser les métrés en phase avant-projet. • Évaluer les quantités et volumes des éléments d'ouvrage. • Élaborer les devis estimatifs détaillés par poste (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance). • Proposer des variantes techniques ou économiques pertinentes. • Communiquer une estimation fiable du coût global du projet. Études de prix détaillées (ACT / EXE) • Évaluer les plans d'exécution et identifier les opérations par lot. • Chiffrer les déboursés secs (THM, matériaux, matériel) et actualiser les données après consultation. • Participer aux consultations fournisseurs et sous-traitants. • Réaliser des comparatifs d'offres et négocier les prix. • Fournir une estimation consolidée du coût d'exécution du projet. Rédaction des pièces technico-économiques • Formaliser les pièces écrites : CCTP, DPGF, mémoire technique, variantes techniques. • Élaborer les supports d'aide à la décision pour la maîtrise d'ouvrage (tableaux comparatifs, analyses économiques). • Participer à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE). Suivi économique en phase travaux (DET / AOR) • Suivre l'évolution financière du projet tout au long de l'exécution. • Mettre à jour les déboursés secs selon les adaptations techniques et les réalités de chantier. • Vérifier la conformité des devis aux documents contractuels. • Ajuster les estimations en fonction de l'avancement réel et des modifications. Appui au suivi technique des chantiers • Participer à la planification des interventions par corps d'état. • Suivre les travaux en lien avec la MOE et la MOEX. • Réagir aux écarts entre prévisionnel et réalité, ajuster les hypothèses économiques. • Participer aux opérations de réception et de levée des réserves. Également • Participer au management d'équipe en tant que référent technique. • Assurer le transfert de compétences, former les collaborateurs sur des dossiers complexes ou à enjeux. • Être force de proposition sur l'amélioration continue des outils et méthodes d'estimation au sein d'HB Engineering. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction ou ingénierie BTP. • Expérience réussie dans un poste similaire, en maîtrise d'œuvre ou entreprise. • Maîtrise des outils de métré, chiffrage, et bonne connaissance technique tous corps d'état. • Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût du travail en équipe. Il n'y a pas de télétravail pour ce poste Pourquoi les rejoindre ? • Des projets techniquement intéressants et variés. • Une structure agile, en plein développement, où votre expertise comptera vraiment. • Une culture d'entreprise fondée sur l'écoute, la transparence et la compétence. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap, ainsi que celles de toutes origines, genres et expériences.

RESPONSABILITÉS : Le poste Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science, management de projet et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Intégré(e) à nos équipes au sein de notre agence à Bagneux (92), vous interviendrez au sein de notre équipe Management de Projet et Ingénierie Système. Votre rôle en tant que Responsable de Secteur H/F, sera de mener à bien les missions suivantes : - Suivi des relations avec les clients et les prestataires d'Ile de France - Développement commercial de l'activité du secteur sur les métiers Management de Projet et Ingénierie Système - Savoir promouvoir tous les types d'offres SOM - Gestion complète d'un portefeuille d'activité, dont la gestion sociale et gestion financière - Management des équipes - Informer, animer et coordonner les équipes : ingénieurs, agents de maîtrise - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel - Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH - Assurer un suivi régulier des prestations et assurer le soutien technique auprès des collaborateurs - Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de sécurité, sûreté et performance #SOM #LI-AN1 PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché De formation Bac+5 en école d'ingénieur ou école de commerce, vous avez une expérience significative dans la vente de prestation de service en ingénierie et assistance, idéalement dans le secteur aéronautique/spatial. Vous aimez les challenges, vous savez cultiver la relation client et vous souhaitez prendre en charge un périmètre de plus de 25 collaborateurs. La maîtrise de l'anglais est un plus. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre? • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen WIG Schweißer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Schweißarbeiten: Durchführung von Schweißaufgaben im WIG-Verfahren an Einzel- und Serienbauteilen. - Qualitätssicherung: Überprüfung und Sicherstellung der Qualität der Schweißnähte sowie Behebung von Fehlern. - Bauteilfertigung: Herstellung von Vakuum-Komponenten nach technischen Vorgaben und Zeichnungen. - Dokumentation: Erfassung und Protokollierung der durchgeführten Arbeitsschritte. Sie bringen mit: - Erfahrung: Praktische Kenntnisse im WIG-Schweißen; gültige Schweißprüfungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. - Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, ein gutes Auge für Details und technisches Verständnis. - Arbeitsweise: Präzise, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenmotivation. Ihe Vorteile bei uns: - Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen - Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung - Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. - Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in 3-Schicht Standort: Kürnbach Anstellungsart(en): 3-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: - Maschinenbedienung und Überwachung des ProduktionsprozessesAllgemeine Helfertätigkeiten in der Fertigung - Bestücken und Entnehmen von Teilen an Produktionsmaschinen - Sicht- und Qualitätskontrolle von gefertigten Produkten - Verpackung, Etikettierung und Vorbereitung der Waren für den Versand - Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Arbeitsbereich Dein Profil: - Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil - Deutschkenntnisse mindestens auf B-Niveau - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem - Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot: - Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen - Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme - Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit - Einsätze in Deiner Nähe - Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) - Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Sozialleistungen - Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten +49 7252 974 21 60 bretten@trio-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

" práce v silné a stabilní firmě " stravenky " 4 týdny dovolené " hmotná zodpovědnost " zajímavé finanční ohodnocení " praxe v oboru výhodou " časová flexibilita " komunikativnost " slevy na nákupy

MAG-Schweißer (m/w/d) Standort: Meppen Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit, unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten. Sie möchten Ihr Fachwissen einsetzen, sich weiterentwickeln und dennoch flexibel bleiben? Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung unsere Kundenunternehmen und werden Sie Teil unseres Teams als: MAG-Schweißer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.: - Sie bearbeiten sowohl groben Stahl als auch kleinere Einbauelemente - im Rahmen der Fertigung schweißen Sie Gestelle und Rahmen nach Plänen und Anweisungen im MAG-Verfahren - Nachbearbeitung der Schweißnähte für die Lackierung und die Montage Ihr Profil: - idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, keine zwingende Voraussetzung - Sie haben fundierte Kenntnisse des MAG-Schweißverfahrens - körperliche Fitness und eine teamorientierte Arbeitsweise Unsere Leistungen: Es erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus können Sie sich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen. Sie finden sich im obigen Profil wieder, und haben Interesse Ihre Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben Sie sich noch heute online, per E-Mail an rheine@primus-personal.de oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne telefonisch unter 05971/80333-0. Wir freuen uns auf Sie! Hinweis: Auf unserer Homepage befinden sich viele weitere interessante und attraktive Stellen im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Facharbeiter oder Helfer, in den Bereichen Produktion, Metallbau und Logistik wie z.B. als Schlosser, Schweißer, Mechaniker, Maschinen und Anlagenführer, Maschinenführer, Maschinenbediener, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Staplerfahrer, Monteur/Montierer, Disponent oder auch als Quereinsteiger => Hier ist für jeden etwas dabei. Kontaktdaten für Stellenanzeige Benjamin Lopez Redondo Niederlassungsleiter ******************************************* Salzbergener Str. 133 48431 Rheine Tel: 05971 / 80333-14 Fax: 05971 / 80333-18 b.lopez@primus-personal.de www.primus-personal.de