Procura-se profissional com ou sem experiencia na função de ajudante de vidraceiro. Espera-se que tenha uma boa capacidade de trabalho em equipa, de organização no ambiente de trabalho, responsabilidade e disposição para aprender a desenvolver na função. É desejável que o candidato tenha atenção aos detalhes e cuidado com as normas de segurança, especialmente aquando o manuseio de materiais e vidros. Espera-se também que seja comprometido, pontualidade, responsabilidade e facilidade para seguir as orientações técnicas.

RECRUTA OPERADOR/A DE PRODUÇÃO, PARA AS TAREFAS: - ALIMENTAÇÃO DE EQUIPAMENTOS; - SOLDADURA MANUAL; - MONTAGEM MANUAL DE COMPONENTES; - EMBALAMENTO; - ETIQUETAGEM DO PRODUTO. * HORÁRIOS: 07H-15H; 15H-23H; 23H-07 / FOLGA AO FIM DE SEMANA

PRETENDE-SE PROFISSIONAL PARA PROCEDER AO CONTROLO DE ACESSOS, ABERTURA E FECHO DE INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS INTERNOS CONFORME RESERVAS, COM CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE EVENTUAIS PEQUENOS PROBLEMAS DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS (REPARAR UM AUTOCLISMO NA HORA, POR EXEMPLO) E DE LIMPEZA URGENTE, COM ESPECIAL INCIDÊNCIA PARA A VIGILÂNCIA DE UTENTES - MENORES DE IDADE E OUTROS - PARA O BOA UTILIZAÇÃO DAS INSTALAÇÕES FAZENDO CUMPRIR AS REGRAS INTERNAS DE UTILIZAÇÃO. FUNÇÃO ABRANGENTE A DETALHAR EM ENTREVISTA PESSOAL.

ANIMADOR SÓCIO CULTURAL, COM LICENCIATURA PROMOVER E DESENVOLVER A ÁREA CULTURAL DOS CLIENTES, NO ÂMBITO DOS OBJETIVOS DA INSTITUIÇÃO; ORGANIZAR E COORDENAR ATIVIDADES FACILITADORAS DA ANIMAÇÃO (DE CARÁCTER CULTURAL, EDUCATIVO, SOCIAL, LÚDICO E RECREATIVO); PROMOVER E INTEGRAR AO NÍVEL GRUPAL E SOCIAL; INCENTIVAR, FOMENTAR E ESTIMULAR AS INICIATIVAS DOS CLIENTES PARA QUE ESTES ORGANIZEM E DECIDAM O SEU PROJETO LÚDICO OU SOCIAL, DEPENDENDO DO GRUPO ALVO E DOS OBJETIVOS DA INTERVENÇÃO; ACOMPANHAR AS ALTERAÇÕES QUE SE VERIFIQUEM NA SITUAÇÃO DOS CLIENTES/UTILIZADORES QUE AFETEM O SEU BEM-ESTAR E ATUA DE FORMA A ULTRAPASSAR POSSÍVEIS SITUAÇÕES DE ISOLAMENTO, SOLIDÃO E OUTRAS; ACOMPANHAR E PROCURAR DESENVOLVER O ESPÍRITO DE PERTENÇA, COOPERAÇÃO E SOLIDARIEDADE DAS PESSOAS; PROPORCIONAR O DESENVOLVIMENTO DAS CAPACIDADES DE EXPRESSÃO E REALIZAÇÃO DOS CLIENTES, UTILIZANDO PARA TAL MÉTODOS PEDAGÓGICOS E DE ANIMAÇÃO; EFETUAR REGISTO DAS ATIVIDADES REALIZADAS. HORÁRIO: ¿ 12H00-21H00 (1H30 PAUSA PARA ALMOÇO) ¿ HORÁRIO SEMANAL ¿ 10H00-18H00 (1H30 PAUSA PARA ALMOÇO) ¿ HORÁRIO FIM DE SEMANA ¿ FOLGAS ROTATIVAS (SEXTA/ SÁBADO; SÁBADO/DOMINGO; DOMINGO/ SEGUNDA)

RESTAURANTE TRADICIONAL RECRUTA AJUDANTE DE COZINHA: - APOIAR NA EXECUÇÃO DA CONFEÇÃO DE REFEIÇÕES E EMPRATAMENTO; - CONTROLO DA QUALIDADE DOS ALIMENTOS E INGREDIENTES; - HIGIENIZAÇÃO, MANIPULAÇÃO E CONSERVAÇÃO DOS ALIMENTOS; - LIMPEZA DE EQUIPAMENTOS, INSTALAÇÕES E UTENSÍLIOS DE COZINHA. * HORÁRIO: DE 3.ª A SÁBADO DAS 10H ÀS 22H; AO DOMINGO, DAS 10H ÀS 15H. FOLGA À 2.ª

OPERADOR(A) DE MÁQUINAS DE COSTURA (PONTO CORRIDO E/OU CLORETE) PARA ARTIGO TEXTEIS LAR

RECRUTA ASSISTENTE DE ELECTROMECÂNICO PARA APOIAR NAS TAREFAS DE MANUTENÇÃO ELETROMECÂNICA: - APOIO À MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA DE EQUIPAMENTOS ELETROMECÂNICOS INDUSTRIAIS; - APOIO EM TRABALHOS DE ELETRICIDADE INDUSTRIAL, MONTAGEM E DESMONTAGEM DE COMPONENTES, PASSAGEM DE CABOS, LIGAÇÃO DE MOTORES E QUADROS ELÉTRICOS, SOB SUPERVISÃO DE TÉCNICO RESPONSÁVEL; - CUMPRIMENTO DAS NORMAS DE SEGURANÇA.

PRETENDEMOS CONTRATAR EMPREGADO DE ESCRITÓRIO, RESPONSÁVEL, PONTUAL, CAPACIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPA.

procuramos fisioterapeuta licenciado, para desempenhar, tecnicas de saude e reabilitaçao

Pretende-se a contratação de Técnico Superior, com formação académica superior e experiência profissional relevante, para integrar a equipa do TAGUSVALLEY, em funções de natureza multidisciplinar, com intervenção nos domínios do reporte ESG (Ambiental, Social e Governança) orientado ao setor agroalimentar, o perfil deve equilibrar conhecimento técnico-regulatório, capacidade operacional junto das empresas e compreensão das especificidades da cadeia agroalimentar. - Domínio dos princípios ESG e sua aplicação prática em contexto empresarial. - Conhecimento dos principais referenciais e normas: CSRD / ESRS;GRI Standards;Taxonomia Europeia;Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) - Capacidade de análise de materialidade e definição de indicadores ESG. - Experiência em recolha, tratamento e reporte de dados ESG (qualitativos e quantitativos). - Conhecimentos de gestão de risco ESG e integração em modelos de gestão empresarial. 2. Conhecimento específico do setor agroalimentar - Compreensão da cadeia de valor agroalimentar (produção primária, transformação, logística, distribuição). - Conhecimentos em: Sustentabilidade agrícola (uso eficiente de recursos, solo, água, biodiversidade) Segurança alimentar e rastreabilidade Bem-estar animal (quando aplicável) Economia circular e valorização de subprodutos - Sensibilidade para temas críticos do setor: Pegada carbónica e hídrica Uso de fitofármacos e fertilizantes Desperdício alimentar Resiliência climática 3. Competências analíticas e digitais - Análise e interpretação de dados ambientais e sociais: Capacidade de interpretar informação complexa para otimização de processos, apoio à gestão e definição de estratégias sustentáveis. - Ferramentas e plataformas digitais: Utilização avançada de Excel, Power BI (ou ferramentas similares) e plataformas de reporte ESG.