Assurer, de manière qualitative et orientée client, un traitement correct de toutes les opérations de services (accueil en agence, réception téléphonique,etc...) et opérations courantes et dirige les clients vers des canaux de service alternatifs. Détecter et communiquer toutes les opportunités commerciales potentielles afin d'augmenter la satisfaction de la clientèle et de contribuer, de la manière attendue, à la réalisation des objectifs de l'agence en veillant à la qualité du service.
Des études faites dans le domaine financier/économique sont souhaitables.
La connaissance de l'anglais est un atout majeur.
En tant que Webmaster, vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation de nos plates-formes digitales, en veillant à ce que nos visiteurs bénéficient d'une expérience utilisateur sans faille. Vous jouez un rôle déterminant dans le renforcement de notre présence en ligne. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Content et Marketing pour veiller à ce que notre site web et notre webshop fonctionnent de manière optimale et répondent aux besoins de nos visiteurs. Vous êtes co-responsable de la réalisation, de l'exhaustivité et de la conception de notre site bozar.be, vous surveillez son fonctionnement et solutionnez les problèmes techniques.
Tâches et responsabilités:
Premier point de contact: Vous agissez en tant que force motrice pour dynamiser le site web. En interne, vous êtes le premier point de contact pour le site web et vous analysez les souhaits et les exigences des (futures) fonctionnalités. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les fournisseurs externes chargés de la maintenance et du développement du site web et du système de ticketing. En concertation, vous élaborez la planification annuelle en tenant compte des ressources nécessaires.
Fonctionnalité et Performance du site web : vous êtes responsable du développement, de la maintenance, de la performance technique, du testing de nouvelles fonctionnalités, de la gestion des bugs et de la sécurité du site web, en collaboration avec le développeur externe du site web et le développeur du webshop.
Expérience utilisateur (UX) : vous recherchez et formulez des propositions pour une structure de navigation conviviale et intuitive.
Content Management: Vous soutenez les copywriters et les collaborateurs.trices de la communication dans la mise en ligne du contenu de manière appropriée. Pour ce faire, vous organisez des workshops de formation, des tutoriels vidéo, ... Vous surveillez également le positionnement SEO et conseillez le Team Content.
Analyser et Optimiser: vous utilisez des outils analytiques et des tests A/B pour suivre le comportement des visiteurs et apporter des améliorations.
Rapportage: vous assurez le suivi des statistiques en temps réel du site web et vous partagez vos observations avec l'équipe afin d'accroître la portée du contenu digital de Bozar.
Projets digitaux: Vous soutenez le Département Marketing & Communication dans le cadre de projets digitaux. Vous aimez rechercher différents outils web qui peuvent aider les copywriters. L'intégration de ces outils dans le site web ne vous pose aucun problème.
Vous avez au minimum une formation de bachelier et minimum 5 ans d'expérience dans le développement et la gestion de site Internet.
Vous avez la maitrise des systèmes CRM/ERP et CMS (Drupal) courants
Vous avez de l'expérience en Drupal (customisation, API, modules, backend & frontend)
Vous avez de bonnes connaissances en HTML et CSS et des notions de Javascript et de Jquery
Vous avez de bonnes connaissances en SEO et en optimisation des contenus pour attirer plus et les bons visiteurs
Vous avez une maitrise des outils d'analyse du trafic sur notre site web
Vous avez des connaissances de méthodologies de gestion de projet digitaux (scrum, kanban, ...) et de tools de project management (pe. Asana/Jira)
Vous avez de bonnes connaissances de langues courantes à Bruxelles, le français et le néerlandais, ainsi que l'anglais
Vous êtes flexible et orienté.e service.
Vous avez le sens de l'analyse et de la résolution des problèmes.
Vous êtes amateur.trice de culture au sens large du terme: musique, expositions, théâtre, danse, cinéma, etc.
Un job stimulant et très varié dans un environnement culturel au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Un contrat à temps plein de durée indéterminée avec un horaire flexible.
Des chèques-repas.
Une assurance groupe
Une assurance hospitalisation après 6 mois.
Le remboursement intégral du trajet travail-domicile en transport public.
Dans le système de classification des fonctions du Palais de Beaux-Arts, cette fonction est intitulée `Webmaster. Elle se trouve dans la Classe 5.
Marketing- en communicatiestrateeg (voltijds) M/V/X
KRISTELIJKE WERKNEMERSBEWEGING
Belgium, Schaarbeek
Strategie ontwikkelen :
Je ontwikkelt, implementeert en monitort een impactgerichte marketing- en communicatie- en wervingsstrategiestrategie in lijn met het beleidsplan.
Je werkt aan een sterke profilering via verschillende kanalen om onze organisatie, projecten en campagnes maximaal zichtbaar te maken bij doelgroepen en/of in de markt te zetten.
Je werkt, samen met onze grafisch vormgeefster, aan een sterke en eenvormige (merk)uitstraling voor onze projecten en producten. Extra uitdaging: de recente naamswijziging van Raak verder uitdragen.
Je ontwikkelt een strategie om onze plaatselijke groepen mee te nemen in dit hedendaags communicatiebeleid.
Imago en campagnes opzetten :
Je zet campagnes om in resultaten. Bij Raak combineer je branding en marketing om actief deelnemers, leden, vrijwilligers en nieuwe groepen te werven. Je zorgt er niet alleen voor dat de boodschap gezien en gevoeld wordt, maar ook dat plaatselijke vrijwilligers de campagnes omarmen en er actief mee aan de slag gaan.
Je monitort de effectiviteit van campagnes en presenteert resultaten en aanbevelingen aan collega's en beleidsvrijwilligers.
Media en pers betrekken :
Je beheert de algehele PR-strategie (print, radio, tv), bouwt persrelaties uit, identificeert opportuniteiten voor persberichten en monitort wat er over ons verschijnt in de media.
Sociale media verzorgen :
Je bepaalt onze social mediastrategie en op welke kanalen we actief moeten zijn. Je stelt, in samenwerking met je collega-communicatiemedewerker, een redactieschema op voor de verschillende platformen.
Je kent het verenigingsleven door en door en weet als geen ander hoe je vrijwilligers betrekt en activeert om bij te dragen aan onze doelen.
Je hebt strategisch en tactisch inzicht, en kan je plannen omzetten in concrete acties. Je stuurt deze plannen flexibel bij of vult ze aan i.f.v. de actualiteit of nieuwe feiten.
Je beschikt over voldoende ervaring in strategische marketing en communicatie om snel op koers te raken.
Je kan projectmatig en participatief samenwerken met je communicatie- en andere collega's.
Je hebt een netwerk binnen pers en media of kan dit snel opbouwen, en zet dit gericht in om de organisatie in de kijker te zetten.
Je ziet diversiteit als realiteit en hebt kennis van inclusieve communicatie.
Je hebt minstens 3 jaar beroepservaring in een gelijkaardige functie.
Je bent creatief en hebt oog voor detail.
Je hebt een goede beheersing van courante IT-tools.
Je beschikt over een rijbewijs B en eigen wagen.
Je bent bereid tot sporadisch avond -en weekendwerk.
Je werkt op het algemeen secretariaat in Brussel, met ruimte voor 3 dagen thuiswerk.
Voltijds contract van onbepaalde duur.
Aantrekkelijk salaris (PC 329/1 barema B1A) met diverse aanvullende voordelen zoals een groepsverzekering, gsm-abonnement, kilometervergoeding, 13de maand, ecocheques ...
Goede balans tussen werk en privé dankzij thuiswerk en aantrekkelijk aantal vakantiedagen.
Zakres obowiązków: 1. nadzór w zakresie prowadzenia inwestycji, prac konserwacyjnych i remontowych;
2. weryfikacja i opiniowanie dokumentacji projektowej i powykonawczej;
3. uczestniczenie w odbiorach prac;
4. rozliczanie wykonawców pod względem formalnym i weryfikacja dokumentów księgowych;
5. nadzór na prowadzeniem i weryfikacja wykonanych przeglądów okresowych budynków;
6. tworzenie umów i innych dokumentów formalnych niezbędnych do pozyskania wykonawcy, projektanta lub innego uczestnika procesu;
7. raportowanie bezpośredniemu przełożonemu sposobu prowadzonych inwestycji;
8. koordynowanie spotkań prowadzonych w ramach inwestycji;
9. nadzór nad poprawnością i właściwym obiegiem dokumentów inwestycyjnych;
10. egzekwowanie zobowiązań wykonawców wynikających z zawartych umów;
11. prowadzenie Książek Obiektów Budowlanych budynków Uniwersytetu Pomorskiego w Słupsku
Oferujemy :
1. wynagrodzenie 6900 zł brutto miesięcznie + dodatek stażowy,
2. wymiar etatu 1/1
3. umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia,
4. możliwość rozwoju osobistego,
5. pakiet socjalny,
6. klimat współpracy.
Umowa na okres próbny luty- kwiecień z możliwością przedłużenia
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
- pozostałe: Wymagania konieczne:
1. wykształcenie średnie lub wyższe;
2. doświadczenie: min. rok stażu pracy na podobnym stanowisku;
3. uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlane bez ograniczeń w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
4. znajomość przepisów prawnych z zakresu Prawa budowlanego, mile widziana obsługa programu do kosztorysowania.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny;
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
3. kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony Uczelni:
ttps://www.upsl.edu.pl/Pracownicy/Pozostale-wzory/Formularze-dotyczace-zatrudnienia-i-spraw-socjalnych pn. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o
Rôle et responsabilités Participer activement à la mise en oeuvre du projet de vie de l'établissement Observer, interpréter et évaluer l'état du résident. Adopter les mesures adéquates Participer aux réunions multidisciplinaires Suivre avec attention les visites médicales aux résidents Veiller à la bonne application des prescriptions, des règles et des procédures en vigueur au sein de la maison Veiller à la gestion du dossier du résident: vous le complétez et signez vos actes Favoriser la collaboration et entretenir le contact avec les différents partenaires et intervenants internes et externes (équipe paramédicale, médecins traitants, familles et proches, hôpitaux, médecin coordinateur, référent démence, etc.)
Profil L'approche globale de la personne âgée fait écho à vos connaissances et vos valeurs Vous souhaitez participer à la création d'un climat de vie agréable pour les résidents Bonnes capacités d'analyse et de synthèse Votre atout : Être détenteur d'une qualification ou d'un titre professionnel particulier en gériatrie et/ou en soins palliatifs, disposer d'une expérience professionnelle en maison de repos et de soins et/ou en gériatrie et être bilingue (FR/NL) Prérequis Être titulaire d'un Bachelier belge en soins infirmiers ou en possession d'une décision d'équivalence Posséder un numéro INAMI infirmier définitif avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale Etre en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
Différents contrats de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 3.033,73 € pour un temps plein pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes Un environnement flexible et varié Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an et des horaires flexibles établis minimum 4 semaines à l'avance Une fois les postes vacants actuels pourvus, nous vous contacterons si d'autres postes devaient se libérer dans un de nos 5 établissements
Je codeert en registreert de facturen en mutaties in het boekhoudprogramma ExactOnLine.
Je doet de betalingen via Isabel en volgt deze verder op.
Je volgt per kwartaal de afschrijvingen op.
Je volgt de maandelijkse loonboekingen op.
Je maakt de jaarlijkse sociale balans klaar en controleert via het loonattest SDWorx.
Je volgt de verwerking van de giften en fiscale attesten op.
Je rapporteert per kwartaal de rekeningen en begroting aan de directie.
Je overlegt en controleert de boekhouding met de bedrijfsrevisor.
Je volgt de jaarlijkse belastingaangifte op.
Je volgt de fiscale fiches op.
Je doet de jaarlijkse aangifte in de patrimoniumtaks.
Je ondersteunt bij de opmaak van begrotingen voor projectaanvragen en bij de financiële verantwoording ervan.
Je ondersteunt in beperkte mate voor de personeelsadministratie (als back-up).
Profiel
Je hebt minimaal een bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit.
Je kan werken met het boekhoudprogramma Exact Online en Peppol e-facturatie.
Je kan goed werken met Microsoft Office en in het bijzonder met Excel.
Je bent leergierig en staat open voor het volgen van opleidingen om je bij te scholen.
Je hebt organisatietalent en bent ordelijk, gestructureerd en punctueel.
Je hebt er geen probleem mee om in een klein administratief team te functioneren (boekhouding & personeelsadministratie) en af en toe back-up te zijn voor collega's wanneer dit noodzakelijk is. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamspeler.
Je spreekt, begrijpt en schrijft vloeiend Nederlands. Kennis van het Frans en Engels zijn zeker een pluspunt.
Je kan helder communiceren en rapporteren en werkt transparant.
Je werkt voor een waardegedreven vzw met een sociaal doel en bent bereid om dit DNA mee te dragen in jouw manier van werken.
Aanbod
Een boeiende en afwisselende functie met de nodige zelfstandigheid, in een dynamische organisatie en in een team van enthousiaste collega's. Jij drukt mee je stempel op de sociale impact die wij maken!
Een contract aan 100% voor onbepaalde duur.
Tewerkstellingslocatie: Brussel met zeer sporadisch verplaatsingen naar andere vestigingsplaatsen in Vlaanderen.
Thuiswerk is mogelijk met thuiswerkvergoeding
Aantrekkelijke verloning en extralegale voordelen:
- Samen met een bende enthousiaste collega's zorg jij met veel liefde voor de kinderen in het kinderdagverblijf. De leeftijden variëren van drie maanden tot drie jaar oud. - Je bedenkt leuke, stimulerende activiteiten, helemaal afgestemd op de leefwereld en ontwikkelingsfase van elk kind. Laat die creativiteit maar losbarsten! - Je helpt kinderen groeien om zelfstandig te worden, mét aandacht en respect voor hun unieke persoonlijkheid. - Je hebt een scherp oog voor het welzijn en de psychosociale ontwikkeling van de kinderen. - Je zorgt dat ouders helemaal op de hoogte zijn van hoe hun kind groeit en bloeit, zodat ze hun kind met een gerust hart aan onze opvang kunnen toevertrouwen. - Samen met je team houd je de afdeling spik en span. Je draait je hand niet om voor wat logistieke klusjes.
- Je hebt een diploma kinderverzorging, opvoeder, of kleuterleider (A2) op zak. Ook schoolverlaters of jobstudenten die nog in een gelijkaardige opleiding zitten zijn welkom! - Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands. - Onvoorziene situaties pak je rustig en nuchter aan, en je zoekt actief naar oplossing als er zich een probleem voordoet. - Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. - Je hebt een open houding, staat altijd klaar om bij te leren en bent gedreven om je kennis te vergroten. - Samen sterk is je motto: teamwerk is op je lijf geschreven. - Flexibiliteit is geen probleem voor jou. Je bent bereid om in wisselende uren te werken. Afhankelijk van het dienstrooster, kan je starten om 7u30 en eindigen om 18u36.
- Duik in een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast, competent en dynamisch team. Open communicatie en een flinke portie humor zijn onze sleutelwoorden. - We besteden volop aandacht aan jouw persoonlijk ontwikkeling. Met opleidingen, interne begeleiding en coaching tillen we jouw skills naar een hoger niveau. - Je start meteen met een contract van onbepaalde duur bij vzw Ukkepuk. Deeltijds werk is zeker ook bespreekbaar. - Er is aandacht voor een goede werk-privé balans. - Je krijgt een verloning naar kennis en ervaring conform het PC331. - We voorzien een mobiliteitsbudget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen. - Klaar om je smaakpapillen te verwennen? Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod van vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc. - Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering. - Geregeld zijn er toffe evenementen en activiteiten, zoals het jaarlijkse VRT-familiefeest, een zomerbar, een nieuwjaardrink ...
