Zakres obowiązków: 1. Kierowanie i nadzór pracy podległych pracowników. 2. Odpowiedzialność za stan techniczny budynku, urządzeń i mienia szkolnego, w tym usuwanie awarii i organizacja przeglądów. 3. Obliczenie opłat za stołówkę szkolną i pozaszkolną. 4. Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi. 5. Planowanie zakupów. 6. Kontrola przestrzegania przepisów BHP i ppoż w placówce.7. Prowadzenie administracji i obsługi: - praca w programie komputerowym Vulcan. 8. Przygotowanie projektów umów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - posiadanie obywatelstwa polskiego, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danycm stanowisku, - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie) i co najmniej 2 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 6 lat stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe, zwłaszcza w jednostkach oświatowych lub administracji publicznej, doświadczenie w prowadzeniu zamówień publicznych, - znajomość przepisów prawa oświatowego, budowlengo, BHP i ppoż., oraz ustawy Prawo zamóweń publicznych, - umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, - obsługa komputera i programów biurowych, w tym VULCAN, - odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność i zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; rozbiór tuszek drobiu na poszczególne elementy, tj. filetowanie, trybowanie, obróbka fileta; utrzymanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; po zakończonej prazy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie ośrodków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowych, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy; mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; możliwość awansu na wyższe stanowisko; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi produkcji; paczki świąteczne dla dzieci. Praca 2 zmianowa, kontakt osobisty lub tel: 515 118 293 - Zalewski Przemysław - dyr. produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Całodobowa (w systemie dwuzmianowym) opieka nad osobami starszymi, przewlekle chorymi Praca w godzinach: 6-18, 18-6 Praca : DPS ul. Sielska 13 lub DPS ul. Mińska 14 Poznań Umowa zlecenie lub umowa na czas określony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; Komunikatywność - konieczne; dobry stan zdrowia - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, średnie - tytuł pielęgniarki dyplomowanej, posiadanie prawa do wykonywania zawodu. Doświadczenie w pracy z osobami w wieku podeszłym ( wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno-leczniczych, przygotowywanie i podawanie leków, udzielanie pomocy w stanach zagrożenia życia i w nagłych zachorowaniach, obserwacja i pomiar podstawowych parametrów życiowych). Umiejętności: sporządzanie raportów w książce pielęgniarskiej, udział w opracowywaniu realizacji Indywidualnego Plany Wsparcia mieszkańów (IPW), pomoc mieszkańom w czynnościach życia codziennego, rozpoznawanie potrzeb mieszkańców domu i możliwość ich zaspokajania. Kurs z zakresu opieki długoterminowej i geriatrii. Dodatkowe oczekiwania: sprawowanie bezpośredniej opieki i czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców domu, wysoki poziom zaangażowania, wysoki poziom kultury osobistej, otwartość na nowe rozwiązania, życzliwość, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM, dokument potwierdzający wykształcenie (kserokopia), dokumenty potwierdzające kwalifikacje, uprawnienia oraz ukończone kursy i szkolenia (kserokopie), oświadczenie o posiadaniu pełenj zdoolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. Książeczka zdrowia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola pod względem formalno-rachunkowym dokumentów finansowych w zakresie zakupu materiałów, towarów, usług, zakupu środków trwałych, delegacji, rozliczeń międzyokresowych. Ewidencja w systemie SILP dokumentów kosztowych (dekretowanie i księgowanie) zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi i Ustawą o rachunkowości, Planem Kont i Polityką rachunkowości w PGL LP. Ewidencja w systemie SILP zakupu, likwidacji (sprzedaży) środków trwałych oraz niskocennych składników majątkowych. Uzgodnienia z infrastrukturą. Wystawianie i księgowani not księgowych. Księgowanie wyciągów bankowych oraz bieżące uzgadnianie sald. Uczestniczenie przy uzgadnianiu sprawozdań. Księgowanie transakcji zaewidencjonowanych terminalem płatniczym. Inne czynności zlecone przez bezpośredniego przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie ekonomiczne/ technik rachunkowości. Wymagania fakultatywne: Wykształcenie wyższe ekonomiczne, kierunek ekonomia, finanse, rachunkowość; Doświadczenie w pracy w obszarze finansów i księgowości; Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje; Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych; Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem; List motywacyjny z danymi kontaktowymi opatrzony własnoręcznym podpisem; Kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebiegu pracy zawodowej, opatrzone klauzulą: potwierdzam za zgodność z oryginałem, data, podpis (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej); Oświadczenie o zapoznaniu z klauzulą informacyjną (załącznik nr 1); Oświadczen

Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie szkoleniami, w tym obsługa zapisów pracowników na szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz prowadzenie bieżącego rejestru zrealizowanych szkoleń. Współtworzenie, weryfikacja oraz monitorowanie realizacji rocznego planu szkoleń i budżetu szkoleniowego. Wyszukiwanie firm szkoleniowych, nawiązywanie współpracy, koordynacja logistyki szkoleń. Monitorowanie efektywności szkoleń i wprowadzania ewentualnych ulepszeń. Identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz pozyskiwanie nowych projektów. Pełna obsługa administracyjna platformy szkoleniowej, w tym nadawanie uprawnień, zamieszczanie materiałów oraz bieżące rozwiązywanie problemów użytkowników. Tworzenie różnorodnych materiałów szkoleniowych (prezentacje, filmy, gify, animacje, quizy, instrukcje pisemne, infografiki i dokumenty). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Socjologia, Psychologia, Administracja lub Ekonomia. Minimum 3 lata doświadczenia w organizowaniu i zarządzaniu szkoleniami. Doświadczenie w organizacji wydarzeń od strony logistycznej (szkolenia, konferencje, spotkania firmowe rezerwacje sal, catering, listy obecności). Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu relacji z pracownikami i dostawcami. Znajomość obsługi programów środowiska Windows. Nastawienie na rozwój, otwartość do nowych wyzwań i poszerzania wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej/teczki osobowe/, przygotowanie i zarządzanie umowami o pracę, umowami cywilnoprawnymi, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, urlopów i innych składników płacowych sporządzanie deklaracji ZUS,PFRON,PIT-4R, obsługa programów kadrowo-płacowych, np. Płatnik, bieżąca ewidencja czasu pracy, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: min. 2 letniego doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego, biegła obsługa programu Płatnik, sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy, chęci poszerzania wiedzy i zdobywania nowych kompetencji, terminowości realizacji powierzonych zadań, Pracodawca oferuje: umowę o pracę - pełen etat, zatrudnienie w stabilnej firmie, miłą atmosferę pracy i zgrany zespół, do którego możesz dołączyć, możliwość pracy w Rudzie Śląskiej lub w Bytomiu, możliwość rozwoju w księgowości i w podatkach, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00 - 15:00, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV m.chrzaszcz@biurobes.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami; odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego; uprawnienia budowlane; doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców; umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych; umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi; znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy. Kontakt tel: 799 066 464 - Perwejnis Eugeniusz lub mailowo - milosz@budownictwo-krawec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ocena stanu psychicznego, współpraca z interdyscyplinarnym zespołem leczącym, budowanie i utrzymywanie relacji z pacjentami i ich rodzinami, prowadzenie pomocy psychologicznej, prowadzenie dokumentacji medycznej, praca z osobami chorymi - zgodnie z kwalifikacjami, rozpoznawanie warunków i potrzeb zdrowotnych pacjenta. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Osoba ubiegająca się o otrzymanie certyfikatu psychoterapeuty wymogi: osoba, która spełnia łącznie następujące warunki: a) posiada tytuł zawodowy lekarza lub tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa, lub magistra po ukończeniu studiów na kierunku psychologii, pedagogiki, resocjalizacji, socjologii albo spełnia warunki określone w art. 63 ust. 1 ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów, b) posiada status osoby uczestniczącej co najmniej dwa lata w podyplomowym szkoleniu w zakresie oddziaływań psychoterapeutycznych mających zastosowanie w leczeniu zaburzeń zdrowia, prowadzonym metodami o udowodnionej naukowo skuteczności, w szczególności metodą terapii humanistyczno-doświadczeniowej lub integracyjnej, lub poznawczo-behawioralnej, lub psychoanalitycznej, lub psychodynamicznej, lub systemowej, w wymiarze co najmniej 1200 godzin albo przed 2007 r. ukończyła podyplomowe szkolenie w zakresie oddziaływań psychoterapeutycznych mających zastosowanie w leczeniu zaburzeń zdrowia w wymiarze czasu określonym w programie tego szkolenia, c) posiada zaświadczenie wydane przez podmiot prowadzący kształcenie oraz pracująca pod nadzorem osoby posiadającej certyfikat psychoterapeuty. Praca w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku w wymiarze 7:35 godz. dziennie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie pracy na rzecz wychowanków. Sprawowanie indywidualnej opieki pedagogicznej nad wychowankami. Organizacja, prowadzenie lub pomoc i współudział w prowadzeniu zajęć wychowawczych. Współpraca z rodziną dziecka, współpraca z instytucjami, urzędami, organizacjami i placówkami zaangażowanymi w pracę z rodziną, współpraca z asystentami rodzin wychowanków placówki. Bieżące prowadzenie dokumentacji dot. współpracy z rodziną dziecka oraz dokumentacji dot. pobytu dziecka w placówce. Dwie zmiany, godziny do ustalenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, prace socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi lub w placówkach opiekuńczo-wychowawczych itp. Wrażliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji, umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje - do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. kontakt osobisty, tel.: 556258304 lub email: sekretariat@domdziecka.elblag.pl w godz. 07.00 - 15.00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Wykonywanie czynności higienicznych i pielęgnacyjnych (dbanie o schludny wygląd mieszkańców oraz utrzymanie w należytej czystości: ciała, bielizny osobistej oraz ubrań mieszkańców), ze szczególnym uwzględnieniem stymulowania mieszkańca do samoobsługi. 2.Karmienie drogą doustną lub dojelitową, pomoc w spożywaniu posiłków. 3.Pomaganie mieszkańcowi w przyjmowaniu produktów leczniczych zleconych przez lekarza, pielęgniarkę różnymi drogami. 4.Dbałość o wygląd i estetykę pokoi mieszkańców. 5.Współpraca w zespole terapeutyczno opiekuńczym. 6.Współudział w tworzeniu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców. 7.Pobudzanie mieszkańców do aktywności, motywowanie do korzystania z różnych form terapii na terenie placówki. 8.Sprawowania opieki oraz udzielanie wsparcia emocjonalnego mieszkańcom. Praca od poniedziałku do niedzieli w godz. 7.30-19.30, 7.30-15.30 (wegług grafiku). Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - dodatkowe - pozostałe: -ukończona szkoła policealna na kierunku opiekun medyczny -mile widziane doświadczenie zawodowe -umiejętność dobrej organizacji pracy i współpracy w zespole -posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,znajomośc języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o słuzbie cywilnej, życzliwy i pełen wyrozumiałości stosunek do z osób starszych, uczciwość, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE