Zakres obowiązków: Zarządzanie Spółką świadczącą usługi (tylko trading) w zakresie kryptoaktywów z obsługą dużych wolumenów gotówki, zatrudnianie i zwalnianie pracowników, nadzór nad personelem, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola kasjerów, traderów i innego personelu, planowanie zmian, udział w tworzeniu, adaptacji oraz kontrola poprawności pracy oprogramowania, sporządzanie analiz i statystyk. Godziny pracy 8-22. Miejsce pracy: placówka usługowa w centrum Krakowa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Makler papierów wartościowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane co najmniej kilkuletnie jako makler lub dealer bankowy. Umiejętności: niezbędne na stanowisku. Uprawnienie: maklera papierów wartościowych, szkolenia AML mile widziane. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie indywidualnej opieki medycznej nad wychowankami, współpraca z instytucjami, ośrodkami zdrowia, szpitalami itp. w zakresie dokumentacji medycznej i opieki medycznej wychowanków, współpraca z innymi pracownikami Placówki w sprawach dotyczących wychowanków, bieżące prowadzenie dokumentacji medycznej wychowanków, świadczenie pracy na rzecz wychowanków, zindywidualizowany zakres czynności ustalony w okresie zatrudnienia. Dwie zmiany, godziny do uzgodnienia, praca również w wolne dni. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe-opiekun medyczny lub certyfikat kwalifikacji zawodowej-opiekun medyczny lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny, mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi, wiedza teoretyczna i praktyczna dot. cukrzycy typu 1, empatia, cierpliwość, umiejętność współpracy, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji z zakresu kart zrowia dziecka itp., umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Naprawa sprzętu rolniczego Wynagrodzenie: 6000 tys. pln brutto ( w okresie wdrożeniowym). Dobrze wyposażony i zorganizowany warsztat- zapewniamy komfortowe warunki pracy i dostęp do nowoczesnych narzędzi. Stałe inwestycje w rozwój- finansujemy szkolenia i kurs podnoszące kwalifikacje zawodowe. Możliwość awansu- przewidujemy ścieżkę rozwoju zawodowego na stanowisko głównego mechanika. Dopłata do dojazdów- wspieramy pracowników dojeżdżających spoza miejsca pracy. Premia sezonowa- dodatkowe wynaqrodzenie w okresach wzmożonej pracy ( np: żniwa, siewy, opryski). Stabilne zatrudnienie- praca w rozwijającym się przedsiębiorstwie rolnym z nowoczesnym parkiem maszynowym. Możliwość zatrudnienia od zaraz. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: minimum 2 lata doświadczenia w pracy jako mechanik - konieczne - pozostałe: Znajomość budowy pojazdów silnikowych, mile widziana znajomość zasad działania maszyn rolniczych Umiejętność diagnozowania usterek mechanicznych, hydraulicznych, elektrycznych Umiejętność czytania DTR i schematów Samodzielność i dobra organizacja pracy Rzetelność i odpowiedzialność za powierzone zadania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrolowanie jakości dostaw materiałów podstawowych, półwyrobów i części kooperacyjnych, dokonywanie odbioru jakościowego na różnych etapach produkcji oraz przeprowadzenie kontroli gotowych elementów, odbiory techniczne u kooperatorów/dostawców, inicjowanie reklamacji do dostawców, inicjowanie reklamacji wewnętrznych - arkusze niezgodności wewnętrznych, pomiary i sprawdzenia wspomagające w toku produkcji nie stanowiące elementu odbioru operacji, wykonywanie badań nieniszczących zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: doświadczenie zawodowe min. 3 lata w branży konstrukcji stalowych/wytwarzania maszyn, bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, mile widziane uprawnienia w zakresie badań nieniszczących w metodach VT2, MT2, PT2, UT2, mile widziane doświadczenie w wykonywaniu dokumentacji jakościowej, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowych atutem, dobra organizacja pracy własnej, dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, samodzielność, Praca: pon.-pt. 6-14 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie pracy socjalnej na rzecz klienta pomocy społecznej przed przyjęciem do domu pomocy społecznej – rozeznanie aktualnej sytuacji socjalno-bytowej. Przeprowadzanie wywiadów aktualizacyjnych. Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz mieszkańców Domu. Czynny udział w opracowywaniu indywidualnych planów wspierania mieszkańców, ich monitorowanie, dokonywanie niezbędnych modyfikacji odzwierciedlających aktualny stan mieszkańca oraz jego oczekiwania. Prowadzenie pełnej, wymaganej dokumentacji odzwierciedlającej indywidualną pracę z mieszkańcem. Kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich w Domu, ze szczególnym uwzględnieniem mieszkańców oraz właściwych postaw pracowniczych w stosunku do mieszkańców. Załatwianie spraw emerytalno-rentowych, zasiłkowych mieszkańców. Umowa na 1/4 etatu, praca w godzinach 9-11, umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, docelowo na czas nieokreslony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Preferowane-wykształcenie wyższe, minimum-wykształcenie średnie i dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Spawanie gazowe i przy użyciu metody MIG/MAG oraz TIG, Spawanie rurociągów na sieciach ciepłowniczych, Bieżąca eksploatacja, regulacja i konserwacja sieci cieplnych, Przeglądy oraz bieżąca naprawa i remonty urządzeń sieci cieplnych, Usuwanie zakłóceń lub awarii infrastruktury ciepłowniczej, w tym sprawne usuwanie zgłaszanych nieprawidłowości działania sieci ciepłowniczej i zewnętrznych instalacji odbiorczych, Zabezpieczanie miejsc awarii miejskiej sieci ciepłowniczej, Nadzór nad sieciami ciepłowniczymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Monter instalacji i urządzeń sanitarnych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, Kilkuletni staż pracy mile widziany, Uprawnienia do spawania, Doświadczenie zawodowe w spawaniu rurociągów stalowych, Dobra organizacja pracy własnej, Samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, Prawo jazdy kategorii B. Uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń energetycznych E będą dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie badań ultradźwiękowych wykonywanie badań magnetyczno-proszkowych wykonywanie badań penetracyjnych wykonywanie badań wizualnych Prace realizowane są w laboratorium i w terenie Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - inne zawody: Operator badań defektoskopowych, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: Od kandydatów pracodawca oczekuje: aktualnych certyfikatów kompetencji w badaniach nieniszczących wg EN ISO 9712 wykształcenie minimum średnie techniczne, mile widziane wyższe komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole odpowiedzialność, dokładność, systematyczność zaangażowania w realizowane oraz wytyczone cele dyspozycyjność doświadczenie min. 1 rok pracy w badaniach nieniszczących umiejętność w podejmowaniu decyzji prawo jazdy kat. B umiejętność pracy na wysokościach umiejętność obsługi komputera umiejętność czytania rysunku technicznego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt wstępnie telefoniczny: Czesław Ulman 604 994 760 Łukasz Ulman 668 303 589 po wstępnej akceptacji - cv na mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

ALGEMENE MISSIE:

Als opvangbegeleider vervul je een essentiële rol in het begeleiden en ondersteunen van kinderen gedurende hun schooldag op twee Nederlandstalige gemeentelijke basisscholen: De Kriek en Paviljoen. Dit omvat de opvang voor, tijdens en na schooltijd. Daarnaast ben je actief betrokken bij specifieke klassen binnen de basisschool waar je werkzaam bent. Onze gemeente en de basisschool hechten grote waarde aan het afstemmen van jouw kwaliteiten en interesses op die van de klasleerkracht en de kinderen, om zo een optimale samenwerking te waarborgen.

Tijdens de krokus-, lente-, herfst- en wintervakanties ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van een aantrekkelijk vakantieaanbod. Als Opvangbegeleider krijg je de tijd en ruimte om hoogwaardige activiteiten voor te bereiden, zowel voor school- als vakantieperiodes. Binnen onze gemeente hechten we veel belang aan daguitstappen, waardoor kinderen nieuwe en verrijkende ervaringen kunnen opdoen. In nauwe samenwerking met 17 collega-opvangbegeleiders heb je de mogelijkheid om gezamenlijk de activiteiten en uitstapjes te bepalen die je met de kinderen wilt ondernemen, met als doel een gevarieerd en aantrekkelijk activiteitenaanbod te bieden.

Als Opvangbegeleider ben je van onschatbare waarde in het leven van kinderen, doordat je bijdraagt aan hun opvang, welzijn en ontwikkeling. Je draagt bij aan een veilige en ondersteunende omgeving waarin kinderen kunnen leren en groeien. Naast de ontwikkeling die je aan de kinderen biedt, krijg je zelf toegang tot opleidingen, workshops en andere leermogelijkheden die je carrière bevorderen en je in staat stellen je vaardigheden verder uit te breiden.

Samen kunnen we een positieve verandering teweegbrengen in het leven van de kinderen en in de gemeenschap waarin we actief zijn.

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN:

• Pedagogische opdracht: contact met kinderen en zorgen voor een aangename groepssfeer;
• Dagelijkse zorg voor veiligheid en hygiëne (rustmomenten organiseren, begeleiden van toiletbezoeken,...);
• Organisatie van het activiteitenaanbod;
• Opvolging en stimuleren van de ontwikkeling van de kinderen (rapporteren over welbevinden in teamvergadering, of bijvoorbeeld voorleesmomenten organiseren);
• Contacten met ouders;
• Samenwerking met collega's en partnerorganisaties (overlegmomenten,...);
• Administratie (bijhouden aanwezigheidslijsten, opmaken materiaallijst, opstellen activiteiten);
• Kleine logistieke taken (opruim, inkleding lokaal, begeleiding daguitstappen).

KENNIS EN VAARDIGHEDEN:

• Gedragscompetenties:
• - Professioneel - punctueel zijn en professioneel gedrag vertonen wanneer je voor kinderen zorgt;
• - Communicatief - vloeiend communiceren met de leidinggevende en ideeën en emoties op de juiste manier onder woorden brengen;
• - Flexibel - je gemakkelijk aanpassen aan veranderingen.

Taalvereisten:

Tweetalig NL/FR

Profiel:

• Diploma lager secundair onderwijs;
• FR A2 minstens gewenst;
• NL B1 minstens gewenst - Nederlands is de werktaal, dus een goed niveau is vereist;
• Attest van goed gedrag en zeden (Artikel 596.2);
• Zorgzame, goede leerkracht die graag met kinderen werkt en openstaat voor diversiteit op het gebied van taal, cultuur en gewoonten.
• Geduldig, georganiseerd en creatief.

 

Referentie van de werkgever: VC-ENS-NL-Opvangbegeleider-Niveau D-2024-25

Plaats van tewerkstelling:

• Basisschool De Kriek, Grote Bosstraat 76 - 1030 Schaarbeek
• Basisschool Paviljoen, François-Joseph Navezstraat 59 - 1030 Schaarbeek

ONS AANBOD: wervingsreservelijst 2024-2025

Deeltijds contract -25uur, volgens barema D - administratief adjunct

Verloning: volgens het barema D + maaltijdcheques

VOORDELEN:

• Valorisatie van beroepservaring;
• Ter indicatie: bruto maandelijkse verloning van 1.616 zonder werkervaring, van 1.745 euro voor 5 jaar ervaring en 1.690 euro voor 15 jaar voor 25 uur/week werktijd op niveau D
• Mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie;
• Aandacht voor een goed evenwicht tussen beroeps- en privéleven dankzij het regime van wettelijke en reglementaire verlofdagen;
• Gratis persoonlijke hospitalisatieverzekering (6 maanden anciënniteit voltooid op 1 januari daaropvolgend)
• Opleidingsaanbod;
• Gratis abonnement MIVB, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets, NMBS, TEC, De Lijn);
• Maaltijdcheques (8 EUR voor één voltijds dag)
• Eindejaarspremie;
• Tussenkomst in een aanvullend pensioenregime.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. VipåMehiläinenharlivetsomuppdrag.Kännerdulikadant?Komisåfallochjobbamedoss. Haemme kokenutta kaksikielistä puheterapeuttia ammattitaitoiseen joukkoomme Vaasan Yrittäjänkadun Mehiläisen toimipisteelle vakituiseen työsuhteeseen. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti! Sinua Vaasassa odottaa yhteen hiileen puhaltava pieni, mutta idearikas tiimi, joka tukee ammatillista kasvuasi monipuolisesti. Ilmapiiri tiimissämme on raikas ja keskustelevasekä yhteenhiileen puhaltava. Moniammatilliseen tiimiimme kuuluu puheterapeuttien lisäksi myös toimintaterapeutteja ja fysioterapeutteja. Puheterapeutteja johtaa kuitenkin puheterapeutti. Olemme vahvasti kaksikielinen tiimi, ja tuotamme puhe- ja toimintaterapiaasekäsuomeksi että ruotsiksi. Meillä on valmiit, toimivat prosessit käytössä sekä paljon tukea ja apua saatavilla. Viihtyisät ja toimivat tilamme sijaitsevatVaasaParksissa. Pihassa on runsaasti paikoitustilaa sekä terapeuteille että asiakkaille. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeVaasassa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Koen ylpeyttä työstäni, kun näen asiakkaan olevan ylpeä niistä taidoista, joita hän on terapiassa oppinut. En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2024) mukaan tiimityö ja yhteishenki ovat puheterapeuteillemme erityisiä ilon ja ylpeyden aiheita. kollegoiden tuki 4,8/5 arvostuksen kokemus 4,7/5 tiimien ilmapiiri turvallinen 4,7/5 perehdytys saa kiitosta 4,7/5 esihenkilöiden kannustavuus 4,9/5, reiluus 4,8/5 ja tuki 4,8/5 Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko erinomaisen kiinteän kuukausipalkan tai joustavan työmäärään perustuvan laskutuspalkan. Mehiläisen monipuoliset työsuhde-edut mm. laaja Mehiläisen oma työterveyshuolto, laajatEdenred-edut (virike, hieronta- ja terveysetu) ja alennukset yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään1.2.2026. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluepäällikkö HanneleTalman hannele.talman@mehilainen.fi p.044 561 6030 (mahdolliset soittopyynnöt viestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeTampereen Mehiläisen toimipisteelle Kauppakeskus Kaleen. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti! Uusi toimipisteemme sijaitsee Kalevassa, kauppakeskusKalentiloissa. Pääset hyödyntämään monipuolisia ja viihtyisiä tilojamme asiakastyöhön, joita on moniammatillisesti suunniteltu. Meillä on esimerkiksi aistihuone, lapsille suunnattuja vastaanottotiloja, luovan toiminnan tila ja ryhmätilat. Meillä on yhdessä tekemisen meininki, iloinen ja auttavainen työyhteisö. Erityisesti tiimihenki ja toisten auttaminen nousee meillä selkeänä vahvuutena esille henkilöstötutkimuksessa. Lisäksi puheterapeuttimme ovat pitäneet oman ammatillisen tiiminsä lisäksi siitä, että meillä voi moniammatillisesti hyödyntää mm. toimintaterapeuttien tai neuropsykologien osaamista. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTampereella. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissakoulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä.Henkilöstötutkimuksemme(2024) mukaan tiimityö ja yhteishenki ovat puheterapeuteillemme erityisiä ilon ja ylpeyden aiheita. kollegoiden tuki 4,8/5 arvostuksen kokemus 4,7/5 tiimien ilmapiiri turvallinen 4,7/5 perehdytys saa kiitosta 4,7/5 esihenkilöiden kannustavuus 4,9/5, reiluus 4,8/5 ja tuki 4,8/5 Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisenkoulutusjärjestelmän kauttaja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko erinomaisen kiinteän kuukausipalkan tai joustavan työmäärään perustuvan laskutuspalkan. Mehiläisen monipuoliset työsuhde-edut mm. laaja Mehiläisen oma työterveyshuolto, laajatEdenred-edut (virike, hieronta- ja terveysetu) ja alennukset yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.1.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköJaana Vettenranta jaana.vettenranta@mehilainen.fi puh. 040 125 6644(mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.