Du liebst den Winter, die Berge, den Schnee? Möchtest da arbeiten wo andere Urlaub machen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein privat geführtes 4 Sterne Hotel am Fuße des Stubaier Gletschers. Für die Wintersaison 2024/25 suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter/innen (m/w/d). Unsere Anforderungen / Deine Aufgaben - Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten - freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spass bei der Arbeit - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - Quereinstieg aus kaufmännischen Berufen möglich - gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (gute Englischkenntnisse) in Wort und Schrift - Kenntnisse im Hotelprogramm Elite von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Grundkenntnisse im Microsoft Office **** - Herzliche Begrüßung und Betreuung der Gäste vor Ort - Check In - Check Out - Gästekorrespondenz - Erstellen von Angeboten & Reservierungen - Beantworten von Telefonanrufen - Meldewesen - Erstellen von Skipässen mit dem Programm Skidata - Buchen aller Extra Leistungen - Schreiben des Menüs und unserer Morgenpost (Deutsch-Englisch) Wir bieten: 6 Tage Woche (48 Stunden) Bezahlung über Kollektiv, je nach Qualifikation verhandelbar zuzüglich Sonderzahlungen (Überstunden, Feiertagszuschlag, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld) Quereinstieg mit kaufmännischer Ausbildung möglich! Unterbringung im Einzelzimmer mit Bad/WC, TV, freies W-Lan Verpflegung gegen ein minimales Entgelt in Höhe von 1 Euro pro Tag (Frühstück, Mittag, Abendessen – auch an dienstfreien Tagen) Arbeitskleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt (Dirndl, Jacke, Gilet) Nähe zum Skigebiet, Mitarbeitervergünstigung Saisonskipass Waschküche (mit Waschmaschine und Trockner) für alle Mitarbeiter kostenfrei Nutzung Wellnessbereich kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Buchführung, Buchhaltung, Telefondienst, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Zahlungsverkehr, Berichtswesen, Information, Auskünfte erteilen, Korrespondenz, Abrechnung, Hotelempfang, Textverarbeitung, Kassieren Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Du liebst den Winter, die Berge, den Schnee? Möchtest da arbeiten wo andere Urlaub machen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein privat geführtes 4 Sterne Hotel am Fuße des Stubaier Gletschers. Für die Wintersaison 2024/25 suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter/innen (m/w/d). Unsere Anforderungen / Deine Aufgaben - Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten - freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spass bei der Arbeit - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - gute Deutschkenntnisse (bereichsbezogene Englischkenntnisse) **** - Mise en Place inkl. Reinigungsarbeiten - Planung / Zubereitung der Desserts für die Abendmenüs / Desserbuffets - Anrichten der Desserts - Planung / Zubereitung div. Kuchen für die Nachmittagsjause - Zubereitung Geburtstagstorten Wir bieten: 6 Tage Woche (48 Stunden) Bezahlung über Kollektiv, je nach Qualifikation verhandelbar zuzüglich Sonderzahlungen (Überstunden, Feiertagszuschlag, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld) Unterbringung im Einzelzimmer mit Bad/WC, TV, freies W-Lan Verpflegung gegen ein minimales Entgelt in Höhe von 1 Euro pro Tag (Frühstück, Mittag, Abendessen – auch an dienstfreien Tagen) Arbeitskleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt (Jacken, Schürzen) Nähe zum Skigebiet, Mitarbeitervergünstigung Saisonskipass Waschküche (mit Waschmaschine und Trockner) für alle Mitarbeiter kostenfrei Nutzung Wellnessbereich kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anrichten (Lebensmittel), Garnieren (Speisen), Ofenarbeit (Bäckerei, Konditorei), Kalte Konditorei, Patisserie, Süßspeisen, Torten, Desserts/Nachspeisen zubereiten Zwingend erforderlich: Lebensmittelhygiene, Backen

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

Zakres obowiązków: • prowadzenie ewidencji księgowych oraz dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych, • udział w przygotowywaniu deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów, • przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych, • stosowanie procedur księgowych i prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi, • ewidencja dokumentów związanych z projektem w systemie finansowo-księgowym, • analiza kont księgowych związanych z projektem, w tym potwierdzanie przychodów i kosztów do celów sprawozdawczych, uzgadnianie kont rozrachunkowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie z zakresu finansów, ekonomii lub rachunkowości, - doświadczenie zawodowe w pracy w księgowości, - znajomość i umiejętność interpretacji przepisów z zakresu prawa podatkowego (w szczególności ustaw o pdop, pdof, VAT) oraz zasad rachunkowości, - umiejętność sporządzania deklaracji Vat , Vat UE, - doświadczenie w rozliczaniu i księgowaniu różnego rodzaju projektów, - umiejętność opracowywania danych dla sprawozdań statystycznych GUS, - umiejętność ewidencji sprzedaży, zakupów, wyciągów bankowych, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole, - systematyczność, odpowiedzialność, skrupulatność, rzetelność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, - znajomość specyfiki szkół wyższych będzie dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres kadry@filmschool.lodz.pl Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonej przez Państwową Wyższą Szkołę Filmową, Telewizyjną i Teatralną im. L. Schillera w Łodzi. Jednocześnie oświadczam, że zostałam / zostałem poinformowana/y o przysługujący

Augenoptiker:in / Augenoptikgeselle:in (m/w/d) Einsatzorte 74523 Schwäbisch Hall · 70173 Stuttgart (Königsstraße) · 70619 Stuttgart-Sillenbuch · 74564 Crailsheim · 74172 Neckarsulm · 73728 Esslingen · 78462/78464 Konstanz · 79098 Freiburg · 80331 München (Flagshipstore Kaufinger Straße) · 80993 München OEZ · 83646 Bad Tölz · 93047 Regensburg · 90402 Nürnberg · 88045 Friedrichshafen · 34134 Kassel · 35390 Gießen · 66740 Saarlouis · 66763 Dillingen/Saar · 66424 Homburg · 46045 Oberhausen · 56564 Neuwied · 52062 Aachen · 44149 Dortmund-Indupark · 45964 Gladbeck · 42651 Solingen · 41061 Mönchengladbach · 52428 Jülich sowie zusätzlich bei Mehrfachbedarf: Saarbrücken · Essen · Wiesbaden · Frankfurt · Mainz · Bingen · Offenbach · Korbach · Landsberg am Lech Ihre Aufgaben - Kompetente Beratung rund um Brillen und Kontaktlinsen - Anpassung und Verkauf von Sehhilfen - Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche - Unterstützung bei Service- und Zusatzleistungen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker:in - Freude am beratungsintensiven Verkauf - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Kundenorientiertes, freundliches Auftreten - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das Angebot - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen - Attraktive Vergütung - Moderne Filialen - Flagshipstore-Zulagen je nach Standort

Einsatzorte 74523 Schwäbisch Hall · 86899 Landsberg am Lech · 34346 Hann. Münden · 35683 Dillenburg · 35066 Frankenberg · 40212 Düsseldorf (Flagshipstore) · 46483 Wesel · 47051 Duisburg · 42369 Wuppertal · 63065 Offenbach · 45879 Gelsenkirchen · 59929 Brilon · 47798 Krefeld · 41747 Viersen Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Filiale (Personal, Umsatz, Organisation) - Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche (ca. 80 %) - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams - Hochwertige Kundenberatung und aktive Kundenansprache - Umsetzung von Verkaufs- und Servicekonzepten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister:in oder mehrjährige Erfahrung als Filialleiter:in im beratungsintensiven Einzelhandel - Zwingend: letzte Position als Filialleiter:in (keine Stellvertretung) - Affinität zu Mode, Brillen oder hochwertigen Konsumgütern - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf der Fläche Das Angebot - Fixgehalt bis ca. 4.500 € brutto / Monat (12 Gehälter) - Zusätzliche Umsatzbeteiligung - Strukturierte Einarbeitung - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Filialnetz - Flagshipstore-Zuschlag: +300 € brutto / Monat (München +600 € brutto)

En tant que réceptionniste (h/f/x), vous assurez les tâches suivantes au quotidien:
- Prise de rendez-vous et gestion du planning
- Accueil et orientation des clients
- Réponse aux appels téléphoniques et aux e-mails
- Information des clients sur les services et les tarifs
- Tenue de la caisse
- Vente de produits
- Distribution des essuies et peignoirs
- Petite restauration
- Gestion des situations de stress liées à l'accueil et à l'affluence

- Avec ou sans expérience
- Aucune connaissance informatique spécifique requise
- Sens de l'accueil, de l'organisation et de la polyvalence
- Bonne capacité de communication
- Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
- La connaissance de l'arabe est un atout
- Présentation soignée et attitude professionnelle

- Contrat à durée déterminée (CDD) de minimum 3 mois, avec possibilité d'engagement à plus long terme
- Entrée en fonction immédiate
- Environnement de travail dynamique au sein d'un centre de bien-être reconnu
- Régime horaire : travail les vendredis, samedis et dimanches de 15h à 23h

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter Finanzen (m/w/d). Die Position ist der Kaufmännischen Leitung unterstellt und umfasst im wesentlichen folgende Tätigkeiten: Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des Team Finanzen bestehend aus der Buchhaltung, Controlling und Warenwirtschaft - Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und des fristgerechten Reportings sowie die Überwachung der Warenwirtschaft - Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS - Erstellung von monatlichen operativen Performance- und Controlling-Reports - Mitwirken bei der Erstellung von Budgets und Forecasts nach HGB und IFRS - Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozesse - Fachliche und disziplinarische Führung von 8-10 Mitarbeitenden - Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung   Ihr Profil Fachlich: - Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in) - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischem Konzern- oder Unternehmensverbund - Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS sowie im Jahresabschlussprozess und Reporting - Belastbare Kenntnisse im Controlling, Datenanalyse- und -aufbereitungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Planungs-Tools - Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel   Persönlich: - Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit - Sehr gute analytische Fähigkeiten - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten - sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur und teamorientierte Arbeitsatmosphäre - Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit mit einem motivierten, professionellen Team - Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle - Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensfeld - Ein attraktives Einstiegsgehalt - Vollzeit (39 Stunden Woche) oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche - Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Diverse Benefits - Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich   Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerbung ausschließlich online über **jobs@spielbank-berlin.de (https://mailto:jobs@spielbank-berlin.de) .** Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Handelsbetriebslehre, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Einkauf, Beschaffung, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm IFS Applications, Kostenanalyse, Kosten- und Leistungsrechnung, Abrechnung, Bilanzierung, Berichtswesen, Information, Buchprüfung, Aufbauorganisation, Businessplan, Zahlungsverkehr, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Kostenkontrolle, Statistik, Ablauforganisation, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev), Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung, FIBU-Programme, Investitionsplanung Expertenkenntnisse: Finanzwirtschaft, Controlling, Finanzplanung, Monatsabschluss, Konzernreporting, Rechnungslegung nach HGB, Jahresabschluss, Datev-Programm Rechnungswesen

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter Finanzen (m/w/d). Die Position ist der Kaufmännischen Leitung unterstellt und umfasst im wesentlichen folgende Tätigkeiten: Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des Team Finanzen bestehend aus der Buchhaltung, Controlling und Warenwirtschaft - Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und des fristgerechten Reportings sowie die Überwachung der Warenwirtschaft - Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS - Erstellung von monatlichen operativen Performance- und Controlling-Reports - Mitwirken bei der Erstellung von Budgets und Forecasts nach HGB und IFRS - Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozesse - Fachliche und disziplinarische Führung von 8-10 Mitarbeitenden - Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung   Ihr Profil Fachlich: - Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in) - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischem Konzern- oder Unternehmensverbund - Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS sowie im Jahresabschlussprozess und Reporting - Belastbare Kenntnisse im Controlling, Datenanalyse- und -aufbereitungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Planungs-Tools - Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel   Persönlich: - Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit - Sehr gute analytische Fähigkeiten - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten - sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur und teamorientierte Arbeitsatmosphäre - Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit mit einem motivierten, professionellen Team - Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle - Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensfeld - Ein attraktives Einstiegsgehalt - Vollzeit (39 Stunden Woche) oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche - Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Diverse Benefits - Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich   Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerbung ausschließlich online über **jobs@spielbank-berlin.de (https://mailto:jobs@spielbank-berlin.de) .** Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm IFS Applications, Zahlungsverkehr, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Kostenkontrolle, Kalkulation, Buchprüfung, Einkauf, Beschaffung, Bilanzierung, Aufbauorganisation, Businessplan, Berichtswesen, Information, Abrechnung, FIBU-Programme, Kostenanalyse, Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev), Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner, Ablauforganisation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung, Investitionsplanung, Kundenberatung, -betreuung, Statistik, Betriebswirtschaftslehre, Handelsbetriebslehre Expertenkenntnisse: Konzernreporting, Rechnungslegung nach HGB, Jahresabschluss, Datev-Programm Rechnungswesen, Monatsabschluss, Controlling, Finanzplanung, Finanzwirtschaft