Zakres obowiązków: Telefoniczna obsługa klienta końcowego w sprawach związanych z realizacją reklamacji. Bieżąca komunikacja z klientem detalicznymi i hurtowym. Weryfikacja i rejestracja reklamacji oraz wszelkich wymaganych danych niezbędnych do realizacji reklamacji. Przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na reklamacje i zapytania klientów Obsługa programów, systemów funkcjonujących w procesie realizacji reklamacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Jesteś odpowiednim kandydatem, jeżeli: Biegle posługujesz się językiem niemieckiego w mowie i piśmie, posiadasz wykształcenie minimum średnie, znasz przepisy prawa dotyczące zagadnień związanych z procesem reklamacji, dobrze znasz pakiet MS Office i sprawnie obsługujesz komputer, masz pojęcie o dokumentach w obrocie reklamacyjnym, sprawnie redagujesz pisemne odpowiedzi, dobrze organizujesz pracę pod presją czasu, jesteś zaangażowany i lojalny,cechuje Cię empatia i wysoka orientacja na klienta, Twoje mocne strony to samodzielność, sumienność i terminowość, mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze reklamacji. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Umowa zastępsto na okres min. 1 roku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych jest BRW Comfort Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie, w miejscowości Słupy 42;10-381 Słupy (Spółka). Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody, także przetwarzanie dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Spółkę lub inne podmioty z Grupy Kapitałowej Spółki, posiadające siedzibę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Dane osobowe przetwarzane są przez czas niezbędny dla potrzeb przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla p

Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, prowadzenie negocjacji sprzedażowych, przygotowywanie umów sprzedażowych i koordynację ich realizacji, współpraca z innymi działami hotelu, raportowanie aktywności sprzedażowych oraz wyników hotelu do przełożonych, aktywny udział w ustalaniu celów sprzedażowych i budżetowych, podtrzymywanie relacji z istniejącymi Klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług i zdolności negocjacyjnych. Doświadczenia w pracy w hotelu. Doświadczenia w sprzedaży B2B. Znajomości technik sprzedaży, zasad przygotowywania i prezentowania ofert. Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności pracy w zespole. Dobrej znajomości języka angielskiego. Biegłego posługiwania się pakietem Office, w tym Excel i Power Point. Oferujemy: Formę zatrudnienia wg. preferencji kandydata (umowa o pracę / zlecenie / działalność gospodarcza). Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników i atrakcyjny system motywacyjny i premiowy. Autonomię w działaniu. Pakiet szkoleń. Przyjazną atmosferę pracy. Niezbędne narzędzia pracy, w tym możliwość korzystania z samochodu służbowego. Zniżki na usługi hotelowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży aktywnej, prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie procesem pozyskiwania danych źródłowych,przygotowywanie i analiza budżetów i prognoz oraz identyfikacja i wyjaśnianie odchyleń, ścisła współpraca z obszarami produkcji, logistyki, sprzedaży i księgowości w zakresie kontroli bieżącej kosztów oraz pozyskiwania i dostarczania danych na potrzeby tworzonych raportów, zestawień, analiz, definiowanie i analiza KPIs, tworzenie modelu danych, automatyzacja i optymalizacja narzędzi kontrolingowych/raportowych oraz standaryzacja istniejących procesów raportowania przygotowywanie zestawień ad hoc. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków; zarządzanie procesem pozyskiwania danych źródłowych, przygotowywanie i analiza budżetów i prognoz oraz identyfikacja i wyjaśnianie odchyleń, ścisła współpraca z obszarami produkcji, logistyki, sprzedaży i księgowości w zakresie kontroli bieżącej kosztów oraz pozyskiwania i dostarczania danych na potrzeby tworzonych raportów, zestawień, analiz, definiowanie i analiza KPIs, tworzenie modelu danych, automatyzacja i optymalizacja narzędzi kontrolingowych/raportowych oraz standaryzacja istniejących procesów raportowania przygotowywanie zestawień ad hoc. Wymagania; wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie, doświadczenie (1-2 lata) w pracy analityka w obszarze kontrolingu i budżetowania, praktyczna umiejętność obsługi i wykorzystania funkcjonalności MS Office (mile widziana znajomość VBA, SQL), praktyczne doświadczenie w tworzeniu i automatyzacji raportów cyklicznych, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych statystycznych, umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej, skrupulatność, sumienność oraz odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, gotowość do świadczenia pracy w biurze zlokalizowanym w miejscowości Micigózd (15 km od Kielc). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przezna

Zakres obowiązków: Profesjonalna bieżąca obsługa przyjeżdzających i wyjeżdzających Gości, spraw związanych z pobytem, zarówno w trakcie jego trwania, jak i po zakończeniu. Przyjmowanie rezerwacji telefonicznych, mailowych i osobistych. Dopełnianie formalności związanych z pobytem (zameldowanie, rozliczenie pobytu, wystawianie faktur, wymeldowanie). Obsługa systemu rezerwacyjnego i zarządzanie dokumentacją. Udzielanie informacji na temat hotelu, atrakcji turystycznych w Krakowie oraz okolicy. Organizowanie na prośbę gości dodatkowe usługi, takie jak zamówienie taksówki, rezerwacja stolika w restauracji, dostarczenie specjalnych udogodnień do pokoju czy pomoc w planowaniu pobytu. Współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia spójnej i wyjątkowej obsługi Prowadzenie bieżącej ewidencji pokoi czystych i wymagających posprzątania, wolnych pokoi i przewidzianych do zwolnienia Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w sposób zapewniający satysfakcję Gości i pracowników Reprezentowanie hotelu w sposób profesjonalny i uprzejmy Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Recepcjonista - konieczne - pozostałe: Umiejętności: interpersonalne i komunikacyjne, pracy w grupie jak i samodzielnie, Zdolności organizacyjne i dokładność w działaniu , Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie prac biurowych, Zorientowanie na potrzeby Gości oraz umiejętności nawiązywania i podtrzymywania relacji, pozytywne nastawienie Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (w tym w weekendy i święta) , System pracy 7 dni w tygodniu, również zmiany nocne doświadczenie mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub telefon do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dostosowany do szczególnych potrzeb osob wymagajacych pomocy w formie specjalistycznych usług, wynikających z rodzaju ich schorzenia lub niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: a) - pracownika socjalnego, - psychologa, - pedagoga, - logopedy, - opiekunki środowiskowej, - terapeuty zajęciowego, - pielęgniarki, - asystenta osoby niepełnosprawnej, - specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi. b) Spełnienie wymagań zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 roku par. 3 ust. 2 (Dz. U.2024.816 z dnia 2024.05.31) mówiący o tym, że osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi zdobyte w jednej z następujących jednostek: szitalu psychiatrycznym, jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzniem umysłowym, ośrodku terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczym, warsztacie terapii zajęciowej, innej jednostce niż wymoienione w pkt 1-5, świadczącej specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi. c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku d) posiadanie obywatelstwa polskiego e) korzystanie w pelni z praw publicznych f) książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych g) pełna zdolnośc do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Księdza Łukasika 3 Radom 26612 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wykonywanie i naprawa aparatów ortodontycznych jako umiejętność priorytetowa - Wykonywanie i naprawa protez dentystycznych - Przygotowywanie modeli gipsowych na podstawie wycisków dentystycznych - Współpraca z ortodontą w celu dostosowania aparatów ortodontycznych do indywidualnych potrzeb pacjentów - Opracowywanie i montowanie konstrukcji metalowych, ceramik i innych materiałów stosowanych w protetyce - Praca w zakresie technik cyfrowych - obsługa oprogramowania, drukarek, frezarek - Współpraca z dentystami w celu dostosowania protez do indywidualnych potrzeb pacjentów - Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz dbanie o dobry stan używanego sprzętu i materiałów; Praca dwuzmaniowa w godzinach 07:00-20:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnie kierunkowe - Znajomość anatomii i materiałoznawstwa stomatologicznego - Umiejętność lub gotowość do obsługi precyzyjnych narzędzi i urządzeń - Zdolności manualne i precyzja w pracy - Doświadczenie w pracy w laboratorium dentystycznym (mile widziane) - Wysoka kultura osobista - Umiejętność dbania o czystość stanowiska pracy oraz o stan porządku w pracowni Możliwość zatrudnienia początkujących absolwentów; Możliwość zatrudnienia studentów ostatniego roku nauki studiów technik dentystycznych; umiejętność lub gotowość do nabycia umiejętności wykonywania aparatów ortodontycznych akrylowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca z układami automatyki przemysłowej, praca z systemami monitorowania i bilansowania mediów, wykonywanie przeglądów, nastaw, konserwacji oraz remontów urządzeń i układów automatyki. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne (mile widziane kierunki: Elektryczny, Elektrotechnika, Elektronika, Automatyka Przemysłowa, Automatyka i Pomiary), umiejętność czytania schematów elektrycznych, bardzo dobra znajomość obsługi komputera, uprawnienia SEP do 1kV (możliwość uzyskania uprawnień w firmie). Praca: pon.-pt. 7-15 OFERUJEMY: interesującą, ciekawą i rozwojową pracę w dużej organizacji o zasięgu międzynarodowym, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, praca w systemie jednozmianowym, przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych pracowników (możliwość przeszkolenia), możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, dofinansowanie do wypoczynku, bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, ZFŚS, MultiSport), możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, premie dodatkowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - zwane RODO." Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzenie i obsługę spraw z zakresu opłat za usługi wodne oraz administracyjnych kar pieniężnych, -naliczanie i rozliczanie opłat, sporządzanie i przekazywanie podmiotom korzystającym z usług wodnych informacji ustalających wysokość opłat za usługi wodne, w tym nowych informacji w związku z uznaniem reklamacji, -prowadzenie postępowań administracyjnych na podstawie przepisów ustawy Prawo Wodne i wydawanie decyzji w sprawach opłat za usługi wodne w związku z nieuznaniem reklamacji oraz brakiem wpłaty, -sporządzanie odpowiedzi na skargi na wydane decyzje i przekazywanie ich do właściwych sądów administarcyjnych, -prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach administracyjnych kar pieniężnych, w tym ich wymierzania, odstąpienia od ich wymierzenia oraz w sprawach ulg w ich spłacie, -udział w kontroli gospodarowania wodami w sprawach dotyczących opłat za usługi wodne, -udzielanie wyjaśnień i informacji podmiotom w zakresie spraw związanych z opłatami za usługi wodne oraz administracyjnymi karami pieniężnymi, -prowadzenie baz danych i ewidencji dotyczących administracyjnych kar pieniężnych, -przygotowywanie sprawozdań i raportów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Czekamy na kandydata, który: -ma wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: ochrona środowiska, ekonomia, administracja, zarządzanie, geografia, gospodarka wodna, inżynieria środowiska, prawo lub pokrewne, -ma minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, -zna przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa wodnego oraz Ordynacji podatkowej, -ma doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych, -sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, -potrafi dokonywać syntezy i analizy danych, -dobrze organizuje pracę własną, jest samodzielny w działaniu oraz nastawiony na poszukiwanie rozwiązań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie d

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy w Ośrodku Wychowawczym *niepełny etat tj. 16/24, praca wg harmonogramu Godziny pracy: 6:00-8:00 15:00-22:00 22:00-6:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Pozostałe wymagania: - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Pomoc uczniom pochodzenia ukraińskiego, którzy nie znają języka polskiego lub znają go na poziomie niewystarczającym do nauki w kontaktach ze środowiskiem szkolnym; 2) Wsparcie uczniów pochodzenia ukraińskiego w adaptacji, współpraca z ich rodzicami i pomoc w komunikacji ze środowiskiem szkolnym; 3) Zapewnienie lepszej integracji w polskim systemie edukacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Asystent międzykulturowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie/studia wyższe, - doswiadczenie zawodowe: 12 miesięcy, - mile widziane doświadczenie w kontaktach z dziećmi i młodzieżą, - umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, - biegła znajomość języka ukraińskiego i kultury ukraińskiej, - biegła znajomość języka polskiego, - cechy osobowości: cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Dokumenty aplikacyjne: - list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016, poz. 922ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016, poz. 902)." - kwestionariusz osobowy ubiegającej się o pracę, - kserokopie świadectw pracy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Praca w godzinach 8:00 - 16:00. Etapy rekrutacji: 1. W pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego dyrektor lub wicedyrektor szkoły dokonuje analizy dokumentów aplikacyjnych i ocenia spełnienie warunków formalnych, okreś