Description du poste : Mission principale Le Chef de chantier est responsable de la production sur son chantier. Il organise, planifie, supervise et participe activement aux travaux liés à l'installation de systèmes de chauffage, climatisation, sanitaire, ventilation et création de salles de bain. Il encadre l'équipe de techniciens, intérimaires ou sous-traitants tout en assurant la qualité, le respect des délais et des normes de sécurité. Activités principales Gestion et production sur le chantier :***Assurer une production effective à 100% en participant aux tâches opérationnelles : * Installation des systèmes de chauffage, climatisation, sanitaire et ventilation. * Pose de réseaux hydrauliques et aérauliques, raccordements et tests de mise en service. * Aménagement de salles de bain (pose de sanitaires, robinetteries, etc.). * Etre garant de la productivité et de la rentabilité du chantier. * Décider et contrôler le rythme d'avancement des travaux selon le planning défini. Planification et organisation :***Planifier les approvisionnements du chantier : * Anticiper les besoins en matériel, outillage et consommables. * Passer les commandes auprès des fournisseurs en coordination avec les équipes internes. * Organiser le travail quotidien et répartir les tâches entre les membres de l'équipe (collègues, intérimaires, sous-traitants). Encadrement et management :***Encadrer, animer et motiver une équipe : * Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants et intérimaires. * Assurer la cohésion, la sécurité et la discipline de l'équipe. * Contrôler la qualité du travail effectué par l'équipe et les sous-traitants. Participation aux réunions et coordination :***Participer aux réunions de chantier avec les autres corps de métier et les conducteurs de travaux. * Coordonner l'intervention des différentes équipes pour éviter les interruptions. * Communiquer régulièrement avec la hiérarchie pour remonter l'avancement et les éventuelles problématiques. Sécurité et qualité :***Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, respect des normes en vigueur). * Contrôler la conformité des installations aux normes techniques (DTU, RGE, etc.) et aux attentes clients. Description du profil : Savoirs (connaissances techniques) :***Maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des installations sanitaires. * Bonne connaissance des techniques de pose, raccordement et mise en service des appareils. * Connaissance des réglementations en vigueur (normes DTU, sécurité, RGE). * Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques. Savoir-faire (compétences pratiques) :***Planifier, organiser et gérer les travaux d'un chantier. * Gérer les approvisionnements (anticipation des besoins en matériel et matériaux). * Encadrer et motiver une équipe avec pédagogie. * Participer activement aux tâches opérationnelles tout en assurant le rôle de manager. * Analyser et résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain. Savoir-être (qualités personnelles) :***Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe. * Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. * Organisation, rigueur et autonomie. * Excellent relationnel avec les équipes et les clients. * Esprit d'initiative et sens des responsabilités.

Description du poste : J'accompagne mon client, acteur majeur du crédit à la consommation, sur ce recrutement afin d'accompagner le développement de l'équipe. MISSIONS * Préparer et produire les clôtures comptables mensuelles, en effectuant les ajustements nécessaires et les écritures de clôture (frais généraux, écritures de bilan, revue des comptes, etc.). * Traiter et suivre toutes les écritures relatives aux diverses transactions dans le système comptable SAP ECC. * Élaborer les états financiers et les déclarations fiscales (TVA, CVAE, liasse fiscale, DAS2). * Assurer le suivi et le contrôle du cycle de vie des immobilisations, de la commande du véhicule à sa revente. * Communiquer avec les différents intervenants dans le cadre de la production des arrêtés comptables (auditeurs internes et externes, consolidation, etc.). * Encadrer la réconciliation des comptes avec le soutien des membres de l'équipe. * Analyser les écarts et les variations identifiées dans la tenue des comptes. * Effectuer la réconciliation des transactions intra-groupe et le reporting afférent. * Assurer une veille réglementaire continue. * Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues des processus comptables pour accroître leur efficacité et leur précision. * Participer à la résolution des réclamations clients, en collaboration avec l'équipe financière et la direction des opérations. * La possibilité d'encadrement d'alternant et de management transverse avec les comptables du service Description du profil : PROFIL ET PROPOSITION Ce que l'on attend de vous. Certaines qualités sont indispensables pour ce poste : * Rigueur et précision : Réalisation des tâches avec exactitudes. Chaque opération doit être enregistrée avec précision * Bonnes relations interpersonnelles : la capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe est essentielle. * Intégrité : Il est essentiel de faire preuve d'honnêteté et de discrétion * Organisation : l'organisation est primordiale au quotidien, il faut gérer plusieurs taches et respecter les délais Au-delà d'un contenu varié, voici ce que l'on vous propose : * Poste cadre * Rémunération en fonction de l'expérience * Rémunération Variable Personnelle (brute annuelle) * Rémunération Variable Collective : intéressement (un pourcentage calculé en fonction des résultats de l'entreprise) * Télétravail 2 jours/semaine dans la limite de 86 jours/an Le process de recrutement : * 1 entretien avec Fed Finance si l'on ne se connait pas déjà. * 1 échange visio avec la Responsable du Recrutement. * 1 entretien au sein des locaux avec le N+1 Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater. Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur LinkedIn***,pour cette offre ou pour une prochaine nous prendrons le temps d'échanger sur votre projet. Au plaisir d'échanger,

Groupe industriel français, conçoit et fabrique une large gamme de produits innovants, performants et durables depuis 1962. Ses solutions en polyéthylène et polypropylène sont à destination des marchés : - Du bâtiment - Des travaux publics - De l'irrigation Véritable entreprise à mission, fort de ses 400 collaborateurs et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires poursuit son développement et recherche : Un( e) Responsable de secteur Nord-Est Poste basé en Home Office Rattaché(e) à la direction commerciale vous êtes en charge d'animer la filière en développant l'image du groupe et de ses marques en prescrivant les gammes de produits auprès des prescripteurs (architectes, maitres d'œuvres, distributeurs etc.) en leur recommandant techniquement les solutions adaptées. A ce titre, vous identifiez les projets, acteurs et potentiels clients. Plus spécifiquement, vous aurez à : - Définir, mettre en œuvre et piloter le plan d'action commerciale sur votre secteur - Prospecter et développer une clientèle tout en suivant leur réalisation et s'assurant de leur satisfaction - Développer la prescription et la vente auprès des différents acteurs de la filière. - Travailler en collaboration avec les services supports internes. - Établir un reporting mensuel de votre activité en intégrant une veille concurrentielle. - Appliquer les conditions tarifaires selon la typologie des clients. S'assurer de la satisfaction client. - Utiliser tous les outils digitaux mis à votre disposition CRM, ERP, etc. - Gérer des résultats commerciaux et en être le garant - Participer à l'analyse de votre marché et proposer des axes d'amélioration Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 / 5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'univers du bâtiment (CVC, sanitaire, chauffage ou électricité) idéalement chez un fabricant. Vous maîtrisez parfaitement la distribution professionnelle, ainsi que l'art de la prescription. Vous connaissez les marchés et avez un esprit de négociation fin et développé. A l'aise dans la relation commerciale, vous êtes capable de pouvoir identifier de nouveaux marchés / opportunités pour développer votre secteur. Votre ténacité et votre détermination seront des atouts pour la réussite de vos missions. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui met en avant une production de produits respectueux de l'environnement et recyclables à 100 % ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Au-delà d'une réelle opportunité, une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable finira de vous convaincre.

Groupe industriel français, conçoit et fabrique une large gamme de produits innovants, performants et durables depuis 1962. Ses solutions en polyéthylène et polypropylène sont à destination des marchés : - Du bâtiment - Des travaux publics - De l'irrigation Véritable entreprise à mission, fort de ses 400 collaborateurs et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires poursuit son développement et recherche : Un( e) Responsable de secteur Sud-Est Poste basé en Home Office Rattaché(e) à la direction commerciale vous êtes en charge d'animer la filière en développant l'image du groupe et de ses marques en prescrivant les gammes de produits auprès des prescripteurs (architectes, maitres d'œuvres, distributeurs etc.) en leur recommandant techniquement les solutions adaptées. A ce titre, vous identifiez les projets, acteurs et potentiels clients. Plus spécifiquement, vous aurez à : - Définir, mettre en œuvre et piloter le plan d'action commerciale sur votre secteur - Prospecter et développer une clientèle tout en suivant leur réalisation et s'assurant de leur satisfaction - Développer la prescription et la vente auprès des différents acteurs de la filière. - Travailler en collaboration avec les services supports internes. - Établir un reporting mensuel de votre activité en intégrant une veille concurrentielle. - Appliquer les conditions tarifaires selon la typologie des clients. S'assurer de la satisfaction client. - Utiliser tous les outils digitaux mis à votre disposition CRM, ERP, etc. - Gérer des résultats commerciaux et en être le garant - Participer à l'analyse de votre marché et proposer des axes d'amélioration Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 / 5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'univers du bâtiment (CVC, sanitaire, chauffage ou électricité) idéalement chez un fabricant. Vous maîtrisez parfaitement la distribution professionnelle, ainsi que l'art de la prescription. Vous connaissez les marchés et avez un esprit de négociation fin et développé. A l'aise dans la relation commerciale, vous êtes capable de pouvoir identifier de nouveaux marchés / opportunités pour développer votre secteur. Votre ténacité et votre détermination seront des atouts pour la réussite de vos missions. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui met en avant une production de produits respectueux de l'environnement et recyclables à 100 % ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Au-delà d'une réelle opportunité, une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable finira de vous convaincre.

Groupe industriel français, conçoit et fabrique une large gamme de produits innovants, performants et durables depuis 1962. Ses solutions en polyéthylène et polypropylène sont à destination des marchés : - Du bâtiment - Des travaux publics - De l'irrigation Véritable entreprise à mission, fort de ses 400 collaborateurs et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires poursuit son développement et recherche : Un( e) Responsable de secteur Sud-Ouest Poste basé en Home Office Rattaché(e) à la direction commerciale vous êtes en charge d'animer la filière en développant l'image du groupe et de ses marques en prescrivant les gammes de produits auprès des prescripteurs (architectes, maitres d'œuvres, distributeurs etc.) en leur recommandant techniquement les solutions adaptées. A ce titre, vous identifiez les projets, acteurs et potentiels clients. Plus spécifiquement, vous aurez à : - Définir, mettre en œuvre et piloter le plan d'action commerciale sur votre secteur - Prospecter et développer une clientèle tout en suivant leur réalisation et s'assurant de leur satisfaction - Développer la prescription et la vente auprès des différents acteurs de la filière. - Travailler en collaboration avec les services supports internes. - Établir un reporting mensuel de votre activité en intégrant une veille concurrentielle. - Appliquer les conditions tarifaires selon la typologie des clients. S'assurer de la satisfaction client. - Utiliser tous les outils digitaux mis à votre disposition CRM, ERP, etc. - Gérer des résultats commerciaux et en être le garant - Participer à l'analyse de votre marché et proposer des axes d'amélioration Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 / 5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'univers du bâtiment (CVC, sanitaire, chauffage ou électricité) idéalement chez un fabricant. Vous maîtrisez parfaitement la distribution professionnelle, ainsi que l'art de la prescription. Vous connaissez les marchés et avez un esprit de négociation fin et développé. A l'aise dans la relation commerciale, vous êtes capable de pouvoir identifier de nouveaux marchés / opportunités pour développer votre secteur. Votre ténacité et votre détermination seront des atouts pour la réussite de vos missions. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui met en avant une production de produits respectueux de l'environnement et recyclables à 100 % ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Au-delà d'une réelle opportunité, une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable finira de vous convaincre.

Description du poste : Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 7H30 à 15H30. taux horaire + tickets restaurants. Vos tâches: -Effectuer le montage mécanique des équipements, lecture de plans et schémas, - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, - Effectuer des opérations de tirages de câbles, démontage et raccordements - Contrôler le travail effectué, - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, - Manutention liée au poste - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Poste qui demande rigueur, maitrise de l'utilisation d'une pince à couper et logique. Vous avez de l'expérience dans le domaine du CVC, de la tuyauterie, de la plomberie, du câblage électrique et si vous êtes prêt à relever de nouveau défi dans un Groupe innovant et en pleine expansion alors postulez! Description du profil : Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension

Description du poste : Présentation du pôle Rejoindre le Groupe de Monsieur Gillard, c'est intégrer une structure à taille humaine qui accompagne une clientèle diversifiée : TPE, PME régionales, SCI, artisans, commerçants, restaurateurs, acteurs du BTP, professions libérales et particuliers. Le pôle est composé de 14 collaborateurs, dont 3 apprentis, et réunit des profils juniors et seniors, favorisant un fort partage d'expériences. Nous mettons l'accent sur :***Une autonomie contrôlée pour chaque collaborateur, * Une ambiance conviviale et bienveillante, * L'écoute, le respect des individualités et la transmission des savoirs, * De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet. Vos responsabilités principales : Comptabilité et gestion***Révision complète des dossiers clients TPE/PME***Production des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.)***Préparation des bilans et des liasses fiscales***Participation aux rendez-vous bilans, en binôme avec le directeur de mission Relation client***Suivi régulier avec les clients, réponses aux demandes courantes***Conseil de premier niveau sur les choix de gestion et les obligations fiscales***Formation et accompagnement des clients dans les outils digitaux (plateformes de dématérialisation, portails de transmission de documents.) Gestion de projets digitaux***Participation à la mise en œuvre de la facturation électronique***Veille sur les nouveaux outils (Pennylane, Waibi, etc.) et tests de solutions internes***Contribution à l'optimisation des process internes du cabinet Description du profil :***Diplôme de niveau bac +3/4 en comptabilité (DCG, DSCG, etc.)***Minimum 3 ans d'expérience en cabinet sur un poste similaire***Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils numériques***Esprit d'analyse, sens du service client, autonomie et capacité à s'adapter aux évolutions technologiques Pourquoi rejoindre WeMa Rémunération & reconnaissance***Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso***Télétravail ponctuel possible * Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées * RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien***Mutuelle entreprise avantageuse * Tickets restaurants * CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) * Véhicule de service à disposition Formation & évolution***Parcours d'intégration différenciant et structuré * Formations régulières pour progresser en continu * Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC * Mobilité interne et véritables plans de carrière Une culture qui fait la différence***Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien * Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau * Un grand repas de Noël convivial chaque année Poste basé à Strasbourg, avec déplacements ponctuels chez les clients locaux Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

Au sein de la direction régionale Eiffage Énergie Systèmes Thermie et Services Île-de-France (1000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrerez la Direction Technique Méthodes Ingénierie et Innovation composée d'une soixantaine de collaborateurs. Sous la direction du responsable de la cellule Efficience Energétique et Environnementale, vos missions principales seront : * Réaliser des audits énergétiques, des analyses de cycle de vie (ACV) et proposer des solutions bas carbone innovantes (CVCD, CFO, ENRR, GTB.). * Construire des plans d'investissement avec analyse économique, énergétique et carbone. * Participer aux réponses à appels d'offres des projets avec engagement de performance type CPE/MGP. * Réaliser le commissionnement énergétique des projets CPE ou MGP : analyse des exigences en phase d'appel d'offres, conception et/ou vérification de la rédaction de plans de mesures et vérification (IPMVP), validation des performances en phase de mise en service, et suivi des engagements énergétiques en exploitation. * Déployer des plans de comptage et assurer le suivi énergétique de sites via des solutions IoT ou des systèmes de GTB, incluant la collecte, l'analyse et le reporting des données. * Analyser et/ou rédiger des plans de mesure et vérification (IPMVP). * Contribuer à des projets de labellisation environnementale (HQE, BBCA, CRREM.). * Assurer une veille réglementaire et technologique et sourcer les solutions de demain. * Accompagner nos équipes sur la recherche de financements (CEE, Fonds chaleur.). * Participer à la promotion et au déploiement de l'offre de performance énergétique et environnementale. * Diplôme Bac+5 ou ingénieur en génie énergétique / environnemental. * Minimum: 4 à 5 ans d'expérience en performance énergétique et environnementale. * Compétences : audits énergétiques, Certification IPMVP niveau III, Dispositif Eco-Energie Tertiaire, Décret BACS, ISO 50001, ACV, labels HQE/BBCA, Pléiades Comfie, Autocad. * Qualités : rigueur, esprit d'analyse, organisation, capacité à communiquer et conseiller. * Localisation : Vélizy-Villacoublay (78) * Contrat: CDI- Statut cadre Package de rémunération : * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expérience * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif * 11 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1

Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle spécialisée dans le domaine pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electrotechnique.. Poste basé dans le 92 à Fontenay-aux-Roses. ️ Rôle Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe dédiée à la maintenance des installations techniques. Votre mission principale consiste à assurer la maintenance curative et préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance. Vos principales missions : * Maintenance curative et préventive : Intervenir sur les installations électriques, la chaufferie, les chambres froides, les climatiseurs, les éclairages, ainsi que sur le réseau de câblage informatique. * Diagnostic et réparation : Détecter les dysfonctionnements, poser un diagnostic précis et intervenir pour remédier aux défauts constatés. * Rapports d'intervention : Établir un rapport détaillé ou un diagnostic suite à chaque intervention pour assurer un suivi rigoureux des équipements. * Planification des interventions : Organiser les réparations et entretiens nécessaires, en veillant à respecter les plannings et les priorités. * Respect des normes de sécurité : Travailler en conformité avec les normes de sécurité en vigueur, en veillant à la sécurité de vos interventions et des équipements. N.B. : Le poste implique un travail en roulement sur 3 semaines, avec un samedi sur 4 travaillé. (Semaine 1 - matin // Semaine 2 - journée // Semaine 3 - soir). Profil recherché Formation et expérience : Diplôme de niveau Bac+2 en maintenance, avec une spécialisation en électrotechnique, électricité, ou automatisme industriel. Au moins 2 ans d'expérience antérieure sur un poste similaire est obligatoire, idéalement dans un environnement logistique / automatisé ️ Compétences clés : Expertise technique : Maîtrise des installations électriques et électrotechniques, automatisme, pneumatique, des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), ainsi que des équipements de maintenance associés. Capacité d'analyse : Solides compétences en diagnostic et résolution de pannes, avec une forte capacité à analyser rapidement les situations. Réactivité et autonomie : Vous êtes reconnu(e) pour votre rapidité d'action, votre autonomie et votre polyvalence sur différents types d'équipements. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et avez un bon relationnel, tant avec les équipes internes qu'avec les clients. Respect des normes de sécurité : Vous êtes vigilant(e) quant au respect des normes et des procédures de sécurité lors de chaque intervention. Conditions et avantages Type de contrat : CDI à temps plein, statut technicien. Rémunération : 28ke - 34ke - incluant des primes semestrielles, intéressement et participation. Autres avantages : Mutuelle (90%) - primes d'ancienneté Horaires : Travail en roulement sur 3 semaines, avec un samedi sur 4 travaillé. N.B. : Le poste implique un travail en roulement sur 3 semaines, avec un samedi sur 4 travaillé. (Semaine 1 - matin // Semaine 2 - journée // Semaine 3 - soir) Process : Entretien Physique ou visio avec Rayan chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez les équipes du client

A propos de SPK Engineering : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d'études H/F pour son client SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d'eau, robinet d'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d'œuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l'investissement et la formation continue. Pourquoi rejoindre SPK Engineering ? - Vous intervenez sur des projets d'envergure dans des secteurs diversifiés (industriel, énergétique, tertiaire, logistique) en développant une expertise unique et rare, - Vous intégrez une équipe à taille humaine, conviviale et collaborative avec une direction accessible, - Vous rejoignez une société stable et solide implantée dans un secteur en pleine croissance qui vous formera au métier et vous fera monter en compétences. Vos responsabilités : - Réaliser les diagnostics approfondis de systèmes d'extinction : - Relevés sur site et analyse de risque - Réalisation ou mise à jour des plans - Recensement des non-conformités de l'installation - Réalisation des calculs hydrauliques - Recherche des solutions d'amélioration technique - Rédaction d'une synthèse et estimation budgétaire - Assister à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres - Réaliser les études d'avant-projet sur des systèmes à installer dans de nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants. En fonction de vos compétences et de votre envie, vous pourrez évoluer sur des missions en maîtrise d'œuvre : rédaction cahier des charges, sélection du matériel, consultation fournisseurs, suivi du projet. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BTS/DUT ou Licence professionnelle dans un environnement technique. Une formation ou première expérience (stage ou alternance) en CVC est un plus. Votre aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul de phénomènes physiques vous permettra d'évoluer rapidement. Ce sera avant tout votre personnalité qui fera la différence : sens de l'engagement, envie d'apprendre, curiosité et bon sens technique. Permis B obligatoire. Ce que SPK Engineering vous offre : Poste en CDI, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements sont à prévoir en France (généralement déplacement de 3 jours 1 semaine sur 3). Salaire fixe de 30 K€ à 35K sur 12 mois + 2 primes par an équivalentes chacune à 1 mois de salaire. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH - Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering