Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale MTPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance multi technique H/F à Toulouse (31) 1. Vos missions si vous les acceptez : - Intervenir sur le domaine de la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre - Effectuer les tâches d'entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance - Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées - Réaliser les comptes rendus d'intervention sur un logiciel type GMAO 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques - Habilitation électrique - Connaissance des établissements recevant du public - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Toulouse (31) - Salaire brut mensuel : 1 960 - 2 160 € - Temps de travail : 35 heures/semaine du lundi au vendredi Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Véhicule de service - Téléphone professionnel - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision - Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Au sein de la Direction Technology and Performance, vous êtes intégré(e) au sein du Département « Qualité » en charge de mettre en place et de surveiller la bonne application de tous les processus Société et de garantir la conformité et la qualité des produits délivrés au clients sur les territoires national et international. Objectif de votre alternance :   Apporter un appui logistique, administratif et technique à l'assistante de direction et aux équipes de la qualité. Grâce à vos compétences, vous :  - Gérez les agendas des managers ainsi que l'organisation  des réunions et des déplacements en France et à l'étranger (réservation de salles, réservation des moyens de transport, saisie des ordres de mission, visas, notes de frais) ; - Assurez la maintenance du CSN (Corporate Social Network) et animez les comités de rédaction  mensuels, en établissez les comptes-rendus et diffusez la liste des actions ; - Participez à l'organisation d'événements en France et à l'international ainsi qu'aux événements d'équipes ; - Mettez à jour des bases de données, rédigez divers supports (mails, présentations powerpoint, guides...) ; - Etes le point de contact central avec l'assistante de direction vis-à-vis des clients internes et externes (niveau national et international). Cette expérience vous permettra d'acquérir le fonctionnement de l'assistant dans un grand groupe, de comprendre les interactions entre services et les process et outils pour traiter les différentes demandes. Le réseau d'Assistantes de MBDA vous permettra de rencontrer des profils variés et de vous intégrer rapidement. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Description du poste : Votre rôle sera de gérer en autonomie un portefeuille de dossiers clients variés (TPE/PME, professions libérales, associations, secteurs spécifiques). Vous serez leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion. Vos missions : 1. Missions principales - Production et révision des opérations comptables : fiabilité des processus de collecte des pièces comptables, d'indexation des données et de classement dans le logiciel comptable - Réalisation de la révision comptable (justification des comptes par cycle/poste, contrôle de la saisie comptable, des pièces justificatives, établissement des rapprochements avec l'exercice précédent.) - Tenue comptable des dossiers (ventes, achats, trésorerie.) - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) dans le respect de l'échéancier et de la réglementation et traitement des télétransmissions - Préparation et finalisation des bilans, liasses fiscales et plaquettes (rédaction des conclusions du bilan comptable et de la note de synthèse, élaboration du compte de résultats, de la liasse et de la plaquette) - Suivi des échéances fiscales et sociales (TNS) - Veille fiscale et réglementaire de base 2. Missions accessoires - Participation aux rendez-vous bilan et conseil clients - Facturation des dossiers après validation du responsable - Elaboration et utilisation de tableaux de bord de gestion (analyse des marges, prévisions de trésorerie.), identification des domaines d'optimisation . - Réalisation d'analyses et de rapports spécifiques - Conseil financier et comptable sur des besoins ponctuels des clients : gestion du patrimoine du dirigeant, analyse de la performance de l'entreprise, accompagnement à la création d'entreprise. - Transmission de la fiche navette au service social après supervision du responsable, transmission du questionnaire AGOA au service juridique après supervision du responsable. - Missions administratives : classement, archivage des documents. Votre Profil - Formation : DSCG ou équivalent. - Expérience : Première expérience réussie en cabinet comptable avec maîtrise du multi dossiers. Compétences techniques : - Bonne connaissance des principes comptables et fiscaux français. - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Qualités relationnelles et pédagogiques, avec un vrai sens du service client. - Proactivité, discrétion et esprit d'équipe. Vous avez envie de rejoindre une équipe ou il fait bon vivre et travailler ? N'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons votre candidature et vous répondrons dans les meilleurs délais. Ref : RAM-CCO-13-01-SAB

Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, La Trinitaine continue à se structurer en interne et recherche de nouveaux talents (juniors à expérimentés), sur l'ensemble des métiers en production (ouvrier(e)s de conditionnement, conduct(rice)s de machines de fabrication ou de conditionnement, conduct(rice)s de ligne, conducteur(rice)s de robots, agents de nettoyage, ...). Prenez part à l'aventure La Trinitaine ! Sur notre site de Saint Philibert (à deux pas de la mer!) et au sein de l'un de nos deux ateliers (produits secs ou pâtes jaunes), vous assurerez, une fois avoir pris connaissance du planning, les opérations de fabrication des produits. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Prendre connaissance du planning de fabrication et coordonner avec le conditionnement les heures de démarrage et d'arrêt des lignes en ajustant les quantités à fabriquer - Assurer les opérations de fabrication de produits et les changements de format - Assurer le rangement des matières et le nettoyage du matériel - Démarrer les fours et régler les graisseuses, doseuses, machine à injection,... - Vérifier la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication - Contrôler les « CP » de fabrication - Contrôler la cuisson - Contrôler le poids des produits en cours de production - Mettre en place les plaques Plusieurs postes sont à pouvoir dès que possible en CDI en 2*8 (3h-11h / 11h-19h) ou de nuit (19h-3h). Une formation est prévue dès votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le poste ! Avantages : prime d'habillage + carte chèque déjeuner à partir de 6 mois d'ancienneté + prime annuelle conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté + prime de trajet + remise sur les produits La Trinitaine en magasins+ avantages CSE La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de Vie au Travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, promotion de la mobilité interne...Vous connaissez idéalement les processus de production en industrie agro-alimentaire ou vous avez envie de découvrir et évoluer dans ce secteur d'activité ? Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité face au changement et vous avez le sens de l'organisation ? Si la réponse à l'une de ces question est "oui" , si l'industrie agro-alimentaire vous passionne et si vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine ? Alors rejoignez-nous ! Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Hortense (Chargée RH), puis entretien en présentiel.

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Garantir la bonne gestion, la conformité et la sécurité du parc de magasins de votre région à travers la coordination des travaux, la maintenance préventive et curative, ainsi que la sûreté des biens et des personnes. Contribuer activement au développement du réseau (ouvertures, rénovations, fermetures) tout en optimisant les coûts et en respectant les standards qualité et réglementaires du groupe. Piloter les travaux d'ouverture, de rénovation, de transfert ou de fermeture de magasins. Gérer les appels d'offres et le suivi des prestataires (TCE, fluides, second œuvre.). Assurer le respect des plannings, budgets et normes techniques du groupe. Collaborer étroitement avec les équipes Expansion et Travaux et siège. Superviser la maintenance préventive et curative de votre réseau de magasin. Gérer les contrats de maintenance (CVC, sécurité incendie, enseignes, équipements.). Définir et suivre les KPIs de performance maintenance (taux de pannes, délais, coûts.). Mettre en œuvre les dispositifs de sûreté : alarmes, télésurveillance, contrôles d'accès. Former les équipes magasins aux procédures sécurité/sûreté. Superviser les audits de sécurité magasins. Ce que l'on attend de vous vous : Une formation : Bac+4/5 en ingénierie, BTP, maintenance, sécurité ou équivalent. Une expérience significative dans en environnement multi-sites, retail ou grande distribution. Allemand ou anglais professionnel demandé. Une expérience Facilities, maintenance multi technique, réglementation ERP dans le retail, commerce multisites et bienvenue. Une maîtrise des outils de GMAO, de reporting technique et de suivi budgétaire. Une autonomie, une rigueur, un esprit d'équipe, et un leadership sont des qualités clés. Vous êtes orienté résultats & maîtrise des coûts. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un environnement de travail stimulant dans une ambiance bienveillante. Une opportunités de développement professionnel. Un package de rémunération attractif + véhicule de fonction. Déplacements en région. CDI temps plein. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Garantir la bonne gestion, la conformité et la sécurité du parc de magasins de votre région à travers la coordination des travaux, la maintenance préventive et curative, ainsi que la sûreté des biens et des personnes. Contribuer activement au développement du réseau (ouvertures, rénovations, fermetures) tout en optimisant les coûts et en respectant les standards qualité et réglementaires du groupe. Piloter les travaux d'ouverture, de rénovation, de transfert ou de fermeture de magasins. Gérer les appels d'offres et le suivi des prestataires (TCE, fluides, second œuvre.). Assurer le respect des plannings, budgets et normes techniques du groupe. Collaborer étroitement avec les équipes Expansion et Travaux et siège. Superviser la maintenance préventive et curative de votre réseau de magasin. Gérer les contrats de maintenance (CVC, sécurité incendie, enseignes, équipements.). Définir et suivre les KPIs de performance maintenance (taux de pannes, délais, coûts.). Mettre en œuvre les dispositifs de sûreté : alarmes, télésurveillance, contrôles d'accès. Former les équipes magasins aux procédures sécurité/sûreté. Superviser les audits de sécurité magasins. Ce que l'on attend de vous vous : Une formation : Bac+4/5 en ingénierie, BTP, maintenance, sécurité ou équivalent. Une expérience significative dans en environnement multi-sites, retail ou grande distribution. Allemand ou anglais professionnel demandé. Une expérience Facilities, maintenance multi technique, réglementation ERP dans le retail, commerce multisites et bienvenue. Une maîtrise des outils de GMAO, de reporting technique et de suivi budgétaire. Une autonomie, une rigueur, un esprit d'équipe, et un leadership sont des qualités clés. Vous êtes orienté résultats & maîtrise des coûts. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un environnement de travail stimulant dans une ambiance bienveillante. Une opportunités de développement professionnel. Un package de rémunération attractif + véhicule de fonction. Des locaux situés près du Stade de France + déplacements en région. CDI temps plein. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale MTPF, ALLIASERV ouvre deux nouveaux postes de Technicien de maintenance frigoriste itinérant H/F à Toulouse (31) Vos missions si vous les acceptez : - Réaliser la conduite et la maintenance des installations - Localiser la/les panne(s) sur les installations et trouver des solutions de dépannage - Identifier les composants et pièces défectueuses - Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive/curative - Renseigner les supports de suivi et d'intervention et transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s) Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique et/ou frigoriste - Compétent(e) dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC, électrotechnique - Les habilitations électriques et l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes seraient un plus - Titulaire du Permis B - Expérience requise : 2 ans - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - Secteur géographique : Toulouse (31) - Salaire brut annuel : A partir de 2500€ mensuel en fonction du profil - Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/

Nous recherchons pour notre client UN COMPTABLE UNIQUE F/HSous la responsabilité du DAF, vous aurez pour mission la gestion de la comptabilité générale de l'entreprise, établir le bilan, assurer les relations avec les tiers (banque, commissaires aux comptes, réviseurs comptables) et élaborer les prévisions de trésorerie. Vos missions principales seront : - Effectuer la comptabilité générale jusqu'à l'élaboration du bilan. - Etablir les dossiers de contrôle à chaque arrêté. - Etablir la situation trimestrielle (bilan, compte de résultat ...). - Gérer la comptabilité analytique (Véhicules, Négoce, SAV, ...) - Suivre les comptes clients : suivi des encaissements et relances clients. - Effectuer les rapprochements bancaires. - Elaborer et suivre la trésorerie (prévision et reporting). - Réaliser les règlements fournisseurs. - Etablir les déclarations fiscales : TVTS, C3S, CVAE, DAS2, ... - Etablir les déclarations de TVA. - Suivre des cautions bancaires. - Intégrer les factures clients en comptabilité et remonter les éventuelles déductions pratiquées par les clients sur des pénalités de retard en lien avec le service commercial et informer le contrôleur de gestion. - Constituer pour certains marchés les dossiers pour nantissement préalable puis cession des factures de vente le jour où elles sont émises auprès des organismes financiers. - Etablir la DEB dossier sur la base d'informations fournies par le service Achat. - Préparer remettre et suivre les chèques en banque et cahier de remise. - Manager l'équipe comptabilité Vous disposez êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et/ou d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité, au sein d'une PME ou ETI industrielle. Compétences techniques - Maitrise en comptabilité générale et analytique, - Gestion trésorerie : prévisions, suivi, analyse de risque. - Maitrise des outils bureautiques Le poste est basé à Niévroz Salaire compris entre 2500EUR et 2800EUR brut mensuel Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et rejoindre un groupe en pleine croissance présent en Europe ? Nous recherchons un(e) Comptable Général / Fournisseurs pour renforcer l'équipe financière de notre client, acteur majeur du secteur de la distribution spécialisée. À propos de la mission Vos missions Un poste riche et varié, qui vous permettra d'intervenir sur l'ensemble du cycle comptable, avec des responsabilités transverses : Comptabilité générale : - Analyse des comptes et justification des soldes de bilan. - Saisie et suivi des écritures comptables, y compris celles liées à la paie et au social (provisions CP, URSSAF, retraites, mutuelle/prévoyance). - Participation aux clôtures trimestrielles (calcul et saisie des provisions FNP, CCA, FAE, AAE.). Comptabilité fournisseurs & intercos : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs, préparation des paiements et suivi des soldes. - Échanges avec les fournisseurs et coordination avec les filiales européennes pour les comptes intercos. - Traitement des facturations intragroupe, saisie des règlements par compensation. - Suivi des immobilisations et calcul des amortissements sous SAP. Fiscalité : - Établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, DEB, TASCOM, HBJO, CFE, CVAE.). Projets & systèmes : - Contribution à des projets stratégiques tels que le déploiement d'un nouveau système de caisse en magasin. - Contrôle et fiabilisation des flux comptables dans un environnement en transformation. + Missions ponctuelles : Vous interviendrez également sur d'autres sujets transverses, vous offrant une vision complète de la fonction comptable. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 904,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Profil recherché - Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) - Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité générale / fournisseurs - Maîtrise d'Excel et bonne connaissance de SAP / ERP - Anglais professionnel (niveau intermédiaire) - Rigueur, fiabilité et respect des procédures - Esprit d'équipe et envie de contribuer à des projets transverses - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis

En tant que Dessinateur Projeteur Génie climatique (H/F) : vous réalisez les études de prédimensionnement et les plans nécessaires à la réalisation d'un projet de construction, de rénovation ou d'aménagement dans votre domaine technique. Vos missions principales : - Plans sur AutoCAD et/ou REVIT, - Calculs de dimensionnement (utilisation de tableurs ou abaques), - Relations avec partenaires : Architectes, entreprises, - Relevés d'installations existantes (en réhabilitation), - Suivant expérience : assistance aux ingénieurs pour établissement des pièces écrites (CCTP, DPGF), réalisation de VISA, aide au suivi de chantier, rédaction de rapports de visites, participation à la synthèse... Vous êtes : - Diplômé d'un BAC+2 à 3, de type BTS ou un DUT en génie thermique et énergie (GTE), licence en génie climatique ou équivalent. - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans en bureau d'études et avez des connaissances en chauffage - ventilation, climatisation - désenfumage... -Autonome dans votre travail, vous êtes organisé, rigoureux et vous savez être proactif en proposant des solutions logiciels dans le cadre de votre mission. - Capacité à modéliser des systèmes CVC en 2D et 3D - Vous maîtrisez les outils informatiques : AutoCAD, REVIT et Suite Office. - Votre polyvalence et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. -Ayant le goût du contact, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs (Maîtres d'Ouvrage, Architectes, Ingénieurs d'études). Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.