Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - obsługa mediów społecznościowych Programu 2 Polskiego Radia, Polskiego Radia Chopin, Radiowego Centrum Kultury Ludowej, - przygotowywanie tekstów postów, prostych grafik i krótkich form wideo, - bieżący kontakt z dziennikarzami i wydawcami Polskiego Radia w celu przygotowywania treści promujących audycje i wydarzenia specjalne, - współpraca z członkami zespołów obsługującymi pozostałe anteny, - realizacja przyjętej strategii i harmonogramu działań w mediach społecznościowych, - obsługa transmisji video w serwisie YouTube. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - umiejętności: bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dziennikarz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie wyższe humanistyczne, mile widziane wykształcenie muzyczne lub w dziedzinie etnologii, kulturoznawstwa lub filologii polskiej, - 2 lata doświadczenia w redagowaniu i prowadzeniu mediów społecznościowych, - doskonała znajomość języka polskiego, - dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1), - znajomość zasad i trendów obowiązujących w mediach społecznościowych, - zainteresowanie tematyką kulturalną, szczególnie z zakresu: muzyka klasyczna, muzyka tradycyjna, - kreatywność, dbałość o szczegóły, precyzja, wyczucie estetyczne, umiejętność organizacji własnej pracy. Mile widziane: - umiejętność wykonywania zdjęć oraz znajomość oferty programowej Polskiego Radia S. A. w likwidacji (Program 2 Polskiego Radia, Polskie Radio Chopin). Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl w terminie do: 16 kwietnia 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "Redaktor/redaktorka RCKL". Uwagi dodatkowe:

Zakres obowiązków: - proponowanie zawartości numerów miesięcznika "Nowe Książki" w części poświęconej literaturze popularnonaukowej (nauki ścisłe, ekonomia/społeczeństwo, psychologia/antropologia, kultura/sztuka), - zamawianie i przyjmowanie tekstów, kontakty i negocjacje z autorami, - redagowanie i korekta tekstów, - prowadzenie działu "Kronika", - udział w wydarzeniach związanych z promocją czasopisma, - współpraca z mediami przy promocji czasopisma, - współpraca z innymi komórkami redakcji i Instytutu Książki, - stałe podnoszenie swojej wiedzy i umiejętności w zakresie powierzonych zadań i obowiązków, - udział w kolegiach redakcyjnych i zaangażowanie w życie miesięcznika oraz publikowanie na jego łamach tekstów na bieżące tematy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Redaktor wydawniczy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie wyższe, - co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku redaktora/ki, - znajomość polskiego pola wydawniczego ze szczególnym uwzględnieniem publikacji popularnonaukowych, - znajomość rynku czasopism społeczno-kulturalnych i literacko-artystycznych, - doświadczenie w kontaktach z autorami ze środowisk literackich, naukowych i publicystycznych, - biegła umiejętność redakcji/adiustacji/korekty tekstów z wykorzystaniem narzędzi MS Office i Adobe, - podstawowa umiejętność edycji publikacji elektronicznych (wordpress), - kreatywność, odpowiedzialność, dobre przygotowanie do pracy zespołowej, - znajomość przynajmniej dwóch języków obcych w stopniu pozwalającym na lekturę prasy branżowej i kulturalnej, - samodzielność, doskonała organizacja pracy. Mile widziane: - lekkie pióro, umiejętność pisania tekstów redakcyjnych i recenzji. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka. Termin składania dokumentów do 20.04.2026. Oferty niekom

Zakres obowiązków: Praca biurowa przed komputerem, prowadzenie spraw emerytalno-rentowych, obsługa klienta Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY: wykształcenie minimum średnie, preferowane administracyjne/ ekonomiczne umiejętność weryfikacji dokumentacji, doświadczenie w kontakcie z klientem, skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji, biegła obsługa komputera. INNE PRZYDATNE UMIEJĘTNOŚCI: umiejętność analitycznego myślenia,posługiwanie się podstawowym sprzętem biurowym, doświadczenie w pracy w urzędzie będzie dodatkowym atutem,umiejętność zarządzania czasem, wysokie tempo pracy, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista. POZOSTAŁE NIEZBĘDNE WYMAGANIA: posiadanie obywatelstwa polskiego,korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wniosek o zatrudnienie adresowany do Dyrektora Wojskowego Biura Emerytalnego w Krakowie, CV, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (w załączeniu lub do pobrania na stronie internetowej Biura www.wbekrakow.wp.mil.pl ), kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia oraz w zakresie doświadczenia zawodowego, proszę składać osobiście w siedzibie Wojskowego Biura Emerytalnego w Krakowie, ul. Rakowicka 22 lub na dres email: wbekrakow@ron.mil.pl w tytule: Zatrudnienie: referent ds. emerytalno- rentowych Termin składania dokumentów: do 17 kwietnia 2026 r. Zastrzegamy prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Planowany termin zawarcia umowy o pracę: maj 2026 r. Link do ogłoszenia: https://wbekrakow.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/referent-d

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem zasobów spółki oraz mienia ruchomego, - nadzór nad dokumentacją zasobów budynkowych Spółki i administrowanych lub zarządzanych wspólnot w tym dokumentacji technicznej, Książka Obiektu Budowlanego, - dbanie o przeprowadzanie regularnych kontroli przez straż pożarną, Sanepid i inne służby, - prowadzenie czynności związanych z zawarciem przez wspólnotę umów o dostawę energii elektrycznej, energii cieplnej, gazu, wody i odprowadzanie ścieków, wywozu odpadów, umów związanych z funkcjonowaniem dźwigów osobowych, zbiorczych anten telewizyjnych i domofonu oraz kontrolowanie wykonywania tych umów, - doradztwo prawne w zakresie związanym z zarządzaniem nieruchomością oraz funkcjonowaniem wspólnoty mieszkaniowej, - udział w organizowaniu i prowadzeniu spotkań ze wspólnotą mieszkaniową, - wypełnianie wszelkich czynności wynikających z przepisów prawa i umowy o zarządzanie i/lub administrowanie, na rzecz Zarządzanej nieruchomości. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe techniczne (preferowane ukończenie zarządzanie nieruchomościami) - umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej - znajomość ustawy o własności lokali i prawa budowlanego - bardzo dobra organizacja pracy - biegła obsługa komputera - prawo jazdy kat. B - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Przedsiębiorstwo Budownictwa Ogólnego. EKOBUD Sp. z o.o. z siedzibą w Ostródzie (14-100), ul. Przemysłowa 8. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)

Zakres obowiązków: •Prowadzenie kasy nadleśnictwa w tym sprzedaży detalicznej drewna oraz przyjmowanie wpłat i dokonuje wypłat gotówki na podstawie zatwierdzonych dokumentów, • Wystawianie faktur VAT z tytułu sprzedaży drewna, użytków ubocznych, • Rozliczanie sprzedaży detalicznej z leśnictw, zgodnie z obowiązującymi przepisami, • Rozliczanie przedpłat wniesionych przez nabywców surowca drzewnego, • Rozliczanie raportów kasowych wraz z dokumentami, kontroluje dzienne saldo kasy, • Uzgadnianie stanów magazynowych drewna, zestawianie zapasów drewna i użytków ubocznych z przeprowadzanej inwentaryzacji, • Obsługa terminalu bezgotówkowego i drukarki fiskalnej, • Dekretacja i księgowanie wyciągów bankowych, • Analiza kont odbiorców – uzgadnianie i potwierdzanie sald, • Windykacja należności – wystawianie upomnie Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; kurs obsługa komputera z obsługą kas fiskalnych i fakturowaniem - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), SILPweb, w szczególności modułu „ Finanse i Księgowość”, EZD, [Umiejętność 1] : Znajomość przepisów ustawy o VAT, PDOP oraz ustawy o rachunkowości, ochrony wartości pieniężnych oraz Planu Kont PGL LP [Inne] : wykształcenie średnie i minimum 3 lata pracy lub wyższe po stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1)prowadzenie spraw płacowych nauczycieli, pracowników administracji i obsługi, 2) kompletowanie dokumentów do emerytury i renty, 3) sporządzanie list płac dla nauczycieli i pracowników administracji i obsługi, 4) sporządzanie list wypłat umów zleceń, 5) prowadzenie kartotek wynagrodzeń, 6) obliczanie i przekazywanie składek do ZUS, 7) obliczanie zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa, 8) terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej, 9) obliczanie podatku dochodowego, 10) wystawianie zaświadczeń o zarobkach pracownikom, 11) sporządzanie sprawozdań GUS, 12) sporządzanie sprawozdań SIO, 13) sporządzanie materiałów planistycznych z zakresu działu płac do budżetu na nowy rok kalendarzowy oraz do arkusza organizacyjnego na nowy rok szkolny, 14) wprowadzanie do systemu bankowego wszystkich płatności ponoszonych przez Placówkę, 15) dochody( dekretowanie oraz uzgadnianie sald i oraz weryfikacja należności od kontrahentów). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: preferowana nazwa zawodu wyuczonego : specjalista ds. księgowości Doswiadczenie zawodowe: 1) Uprawnienia/umiejętności znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o finansach publicznych 2) znajomość obsługi programów komputerowych: płace, finanse, płatnik, SIO, GUS lub inne programy z zakresu księgowości 3) znajomość przepisów w zakresie ZUS i PFRON , PPK 4) znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska MS Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv+list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie projektów umów dla dostaw, usług i robót budowlanych dla przygotowywanych przez dział PRI i RRI dokumentów do postępowań prowadzonych przez Zamówienia Publiczne, przygotowywanie wzorów umów dla postępowań poniżej progu przewidzianego ustawą Prawo Zamówień Publicznych, przygotowywanie odpowiedzi do Wykonawców dotyczących treści projektów umów na etapie postępowania przetargowego, weryfikacja treści wniosków o przeprowadzenie postępowania przetargowego w zakresie działalności działu PRI, weryfikacja wzorów umów i aneksów o podwykonawstwo wraz z udzieleniem odpowiedzi w tym zakresie zgodnie z wymogami ustawy Prawo Zamówień Publicznych, przygotowanie i prowadzenie rejestru raportów z realizacji zamówień publicznych, rozpatrywanie złożonych interpelacji, skarg, pism Wykonawców wraz z formułowaniem projektów odpowiedzi na te pisma, przygotowywanie do archiwizacji akt z prowadzonych postępowań. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: ekonomiczne - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne (formalne): spełnienie wymagań określonych w ustawie o pracownikach samorządowych, wykształcenie wyższe preferowane prawnicze lub administracyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -życiorys (CV), -list motywacyjny, -kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli zamierza skorzystać z uprawnień o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe, informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia ). Kwestionariusz do wypeł

Zakres obowiązków: kontrola dokumentów FGŚP pod względem formalno-rachunkowym, sporządzenie przelewów dotyczących rozliczeń finansowych FGŚP w systemie bankowym iPKO biznes, ewidencjonowanie operacji związanych z działalnością Funduszu, miesięczne uzgadnianie obrotów i sald Funduszu, uzgadnianie stanów należności i zobowiązań FGŚP wynikających z prowadzonej ewidencji finansowo-księgowej w zakresie Funduszu, weryfikacja stanów należności dłużników FGŚP, przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań i informacji finansowych w zakresie FGŚP Obsługa i COVID-19, przygotowanie dokumentów i zestawień stanowiących podstawę do dochodzenia zwrotu należności od dłużników FGŚP, wykonywanie innych zadań zleconych przez Głównego Księgowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: wyższe/średnie - technik ekonomista staż pracy w służbach finansowo-księgowych znajomość zasad rachunkowości, znajomość ustawy o rachunkowości, znajomość ustawy o finansach publicznych wraz z rozporządzeniami, ujęcie zdarzeń gospodarczych na kontach księgowych FGŚP mile widziane: wykształcenie wyższe ekonomiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kwestionariuszem dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kwestionariusz dostępny wraz z Ogłoszeniem na stronie internetowej BIP: wup.poznan.ibip.pl z zakładce Oferty pracy Nabór nr 3/2026), opatrzonym własnoręcznym podpisem, w którym w szczególności należy zawrzeć informacje dotyczące kwalifikacji zawodowych, wiedzy i posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego z opisem, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i wykształcenie, inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach), kserokopie dokumentów potwierdzających zakończone okresy zatrudnienia, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania

Zakres obowiązków: Kompleksowe wsparcie Zarządu w bieżących działaniach operacyjnych i organizacyjnych, organizacja kalendarza Zarządu oraz koordynowanie spotkań, organizacja podróży służbowych (rezerwacje lotów, hoteli, transportu), przygotowywanie pism, wniosków i korespondencji do urzędów oraz instytucji, przygotowywanie i składanie dokumentów do KRS oraz innych instytucji administracyjnych, kontakt i współpraca z kancelariami prawnymi, notariuszami, urzędami oraz partnerami biznesowymi, przygotowywanie dokumentów na potrzeby Zarządu, spotkań i projektów, wsparcie w sprawach formalnych i organizacyjnych spółki, współpraca z sekretariatem firmy, obsługa korespondencji, poczty elektronicznej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: Bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu, wysoka kultura osobista i profesjonalizm, dyskrecja oraz odpowiedzialność w pracy z dokumentami i informacjami poufnymi, umiejętność redagowania pism urzędowych i biznesowych, doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata, mile widziane doświadczenie zdobyte w kancelarii notarialnej lub w pracy z dokumentacją prawną i korporacyjną, umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku, bardzo dobra organizacja kalendarza i komunikacji, znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z wytycznymi; Wykonywanie prac projektowych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Opracowywanie koncepcji i projektów technicznych; Uzgadnianie warunków przyłączeniowych, współpraca z zakładami energetycznymi; Współpraca z członkami zespołu projektowego; Współpraca przy projektach z branży budownictwa kubaturowego i przemysłowego; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne kierunek elektrotechnika lub pokrewne; Minimum rok doświadczenia w przygotowywaniu projektów elektroenergetycznych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Znajomość programów CAD oraz branżowych np. SEE Electrical; Uprawnienia budowlane; Mile widziane świadectwa kwalifikacyjne SEP; Ukierunkowanie na projekt i odpowiedzialność za powierzone zadania; Komunikatywność, zaangażowanie i pracowitość; Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę. Elastyczny czas pracy. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, firmowa drużyna sportowa, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE