Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór nad urządzeniami basenowymi, konserwacja urządzeń basenowych oraz na Przystani żeglarskiej; Wykonywanie prac remontowo-modernizacyjnych; Dbanie o porządek wewnątrz i na zewnątrz budynków; Sporządzanie zapotrzebowania na środki chemiczne i materiały do prawidłowego funkcjonowania pływalni; Utrzymanie w pełnej sprawności eksploatacyjnej wszystkich urządzeń i obiektów Ośrodka; Zapewnienie właściwego przygotowania obiektów do planowanych imprez sportowo-rekreacyjnych; Koszenie boisk trawiastych oraz terenów zielonych; Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych na boiskach; Obsługa systemu nawadniania boisk; Wydawanie sprzętu sportowego na Stadionie Miejskim; Przygotowanie sprzętu wodnego, jego bieżąca konserwacja i naprawa; Prowadzenie kart pracy kosiarek do trawy i innych urządzeń spalinowych; Dokonywanie bieżącego przeglądu sprzętu i obiektów ośrodka, usuwanie usterek i awarii; Kontrolowanie, obsługiwanie i konserwacja wszystkich urządzeń technicznych działających w Ośrodku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, pracowitość. Posiadanie uprawnień elektrycznych do 1 kv mile widzianee. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - podanie o pracę, - CV . Wymagane dokumenty w późniejszych etapach rekrutacji: 1. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, inne kwalifikacje, uprawnienia, 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy( świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia, referencje), Oferty należy składać osobiście w O S i R w Myśliborzu lub za pośrednictwem poczty elektronicznej do dnia 10.08.2026 r. na adres: Ośrodek Sportu i Rekreacji w Myśliborzu ul. Marcinkowskiego 5 74-300 Myślibórz e- mail: biuro@osirmysliborz.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert, kosztorysów przetargowych - kalkulacja oferty, zgodnie z wymaganiami Zamawiającego, Sporządzanie zapytań ofertowych, pozyskiwanie i analiza ofert od podwykonawców i dostawców oraz weryfikacja poprawności ofert składanych przez podwykonawców i dostawców, Prowadzenie kontraktów krótko i długoterminowych, Udział w negocjacjach techniczno-handlowych z Inwestorami i Podwykonawcami, Nadzór nad postępem prac i terminami dostaw, wskazywanie zagrożeń i sygnalizowanie opóźnień, Ekonomiczne rozliczanie prowadzonych kontraktów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: Dobra znajomość języka angielskiego. Wykształcenie wyższe (techniczne). Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel). Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży przemysłowej (mile widziane). Zdolność analitycznego myślenia. OFERUJEMY: Zatrudnienie w formie umowy o pracę Wynagrodzenie w zakresie 5500-6000 zł brutto i premia regulaminowa po okresie próbnym, Pracę w młodym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego, Pakiet świadczeń socjalnych, Prywatna opieka medyczna, Dofinansowanie do wypoczynku, Dofinansowanie zajęć sportowych, Dofinansowanie szkoleń i kursów, Spotkania integracyjne. W swoich aplikacjach prosimy o zawarcie poniższego oświadczenia: Oświadczam, że zapoznałem/am się z poniższą informacją oraz zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a w zw. z art. 7 RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niniejszej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Chemar Rurociągi Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 NIP 9591500229, REGON292449593, KRS 0000066707, którego akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: pol

Zakres obowiązków: wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję, przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych, dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta, dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży, dbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: książeczka sanepidowska - pożądane - inne zawody: Sprzedawca* - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomości podstawowych zasad obsługi klienta, energicznej i przyjaznej osobowości, sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy w grupie oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikami, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia), bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń bon o wartości 1500 zł brutto), umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy, indywidualne możliwości rozwoju, ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv przesłać: https://kariera.kaufland.pl/oferty-pracy?baseSearch={%22location%22:{%22midPointName%22:%22Ruda+%C5%9Al%C4%85ska%22,%22latitude%22:50.2558286,%22longitude%22:18.855570399999998,%22max_distance%22:%229999%22}}&general={%22page%22:1,%22results_per_page%22:10,%22sort_field%22:%22%22,%22sort_order%22:%22asc%22} - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompleksowa realizacja zadań związanych ze sprawnym funkcjonowaniem recepcji, - obsługa elektronicznego systemu rejestracji gości oraz wydawanie kart dostępu, - obsługa pracowników i współpracowników w zakresie wydawania i zdawania kluczy do pomieszczeń, - prowadzenie obserwacji w zakresie terenu objętego systemem kamer, - reagowanie na wszelkiego rodzaju zdarzenia powstające w obszarze pracy recepcji, - współudział w sprawach organizacyjnych pracowników ochrony - Straży Radiowej, - dbałość o wizerunek Polskiego Radia S.A. w likwidacji, - wsparcie biura w bieżących zadaniach. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Recepcjonista, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: #E Miejsce pracy w dzielnicy Śródmieście. Wymagania: - wykształcenie minimum średnie, - co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (recepcja) lub w zakresie obsługi klienta, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - rzetelność i staranność w wykonywaniu obowiązków, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista, - dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów o ochronie osób i mienia, - mile widziana znajomość języka angielskiego. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do 5 sierpnia 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "BBA-obsługa recepcji" Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczaj

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności administracyjnych i organizacyjnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem wydziału; 2. Przygotowywanie projektów pism, zaświadczeń, informacji oraz innych dokumentów związanych z działalnością wydziału; 3. Obsługa dokumentów wychodzących w systemie EZD, współpraca z Kancelarią; 4. Wsparcie pracowników wydziału w realizacji procesów kadrowych, w szczególności poprzez kompletowanie, porządkowanie, przygotowanie i archiwizowanie dokumentacji; 5. Obsługa delegacji służbowych, w tym prowadzenie rejestru delegacji; 6. Przygotowywanie materiałów, raportów, prezentacji na potrzeby pracowników wydziału Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - staż pracy nie jest wymagany (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie średnie lub ukończenia uczelni wyższej) WYMAGANIA DODATKOWE 1. orientacja w przepisach: - Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz.1461 z późn.zm.); - kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 2025 poz.277 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych; - ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach z dnia 14 lipca 1983 r. (Dz.U. z 2020 r. poz.164 z późn.zm.). WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; 4. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacj

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia dostępna pod adresem: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/akademia-muzyczna-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-zatrudni-osobe-odpowiedzialna-za-obsluge-administracyjna-i-promocyjna-wydarzen-artystycznych-3952 Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni osobę odpowiedzialną za obsługę administracyjną i promocyjną wydarzeń artystycznych. Zakres obowiązków: - Koordynacja działalności kulturalnej (w tym: obsługa mediów społecznościowych) i wykonywanie prac organizacyjno-administracyjnych związanych z projektami naukowo-artystycznymi Akademii. Oferujemy: - ciekawą pracę w wiodącej uczelni muzycznej o ugruntowanej pozycji, - przyjazną, koleżeńską atmosferę w zespole, - stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - benefity (pakiet medyczny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne min. 5000,00 zł brutto rocznie, dodatkowe 5 dni wolnych w roku). Godziny pracy: 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - bardzo dobra znajomość języka angielskiego, - bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych, - inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań, - motywacja do pracy, - sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."

Zakres obowiązków: wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję, przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta, dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży dbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: książeczka sanepidowska - pożądane - inne zawody: Sprzedawca* - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomości podstawowych zasad obsługi klienta, energicznej i przyjaznej osobowości, sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy w grupie oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikami, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia), bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń bon o wartości 1500 zł brutto), umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy, indywidualne możliwości rozwoju, ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv przesłać: https://kariera.kaufland.pl/oferty-pracy?baseSearch={%22location%22:{%22midPointName%22:%22Ruda+%C5%9Al%C4%85ska%22,%22latitude%22:50.2558286,%22longitude%22:18.855570399999998,%22max_distance%22:%229999%22}}&general={%22page%22:1,%22results_per_page%22:10,%22sort_field%22:%22%22,%22sort_order%22:%22asc%22} - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie planu wydatków i dochodów na każdy rok budżetowy. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi. Sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań i zestawień. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną. Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych. Prowadzenie na bieżąco ksiąg finansowych. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym. Zatwierdzanie do wypłat dokumentów rachunkowych, dekretowanie oraz należyte ich przechowywanie. Prowadzenie budżetu szkoły. Terminowe sporządzanie sprawozdania finansowego. Prowadzenie na bieżąco ksiąg inwentarzowych. Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowyfinansowych. Przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach. Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania listy płac, zasiłków, rozliczenia składek ZUS i innych potrąceń z listy płac. Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym. Rozliczanie środków z ZFŚS. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez Dyrektora jednostki, należą do kompetencji Głównego Księgowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel - konieczne; księgowośc z obsługą komputerowego programu księgowego - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegóły ogłoszonego naboru oraz dokumenty do pobrania na stronie BIP pracodawcy: https://spmyslice.szkolna.net/bip/nabory-i-konkursy/konkurs-na-stanowisko-urzednicze-glowny-ksiegowy-ksiegowa-w-szkole-podstawowej-w-myslicach-2 Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać wymagane dokumenty: - list motywacyjny i CV; - kwestionariusz osobowy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i dodatk

Zakres obowiązków: Zadania w zakresie infrastruktury drogowej i inżynierii ruchu, Zadania w zakresie inwestycji kubaturowych i procesu budowlanego, Nadzór właścicielski: Sprawowanie nadzoru nad wykonaniem zaleceń wynikających z okresowych kontroli budynków gminnych oraz prowadzenie innych spraw inwestora i właściciela obiektów budowlanych wynikających z przepisów Prawa budowlanego, Zamówienia publiczne, nadzór nad realizacją i odbiory (zadania wspólne), Współpraca zewnętrzna, planowanie i sprawozdawczość Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pracowitość i samodzielność w działaniu - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; umiejętność pracy pod presją - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : obsługa komputera- pakiet programów Office [Inne] : Wykształcenie wyższe techniczne w specjalności budowlanej (preferowane) wraz z uprawnieniami budowlanymi do nadzorowania robotami budowlanymi (dodatkowo punktowane w procesie naboru - nie jest to warunek konieczny) link do oferty pracy : https://bip.malopolska.pl/ugliszki,a,2909358,wojt-gminy-liszki-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-w-urzedzie-gminy-liszki-inspektor-w-refera.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Podpisany list motywacyjny. 2. Podpisany życiorys CV ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia zawodowego. 3. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż i doświadczenie zawodowe. 4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnieni i kwalifikacje. 5. Kserokopie zaświadczeń o ewentualnych ukończonych kursach i szkoleniach, referencje. 6. Podpisany kwestionariusz osobowy załącznik nr 3. 7. Oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe załącznik nr 4. Osoba wybrana do zatrudnienia może zostać zobowiązana przez Wójta do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacj

Zakres obowiązków: - zapewnienie ciągłości działania systemu produkcji i emisji radiowej poprzez utrzymanie w ruchu urządzeń i instalacji klimatyzacji oraz wentylacji (w dwóch obiektach PR S.A. w likwidacji), - stały dozór funkcjonowania urządzeń chłodniczych, wentylacyjnych, węzłów c.o. oraz chłodniczych, - monitoring pracy oraz parametrów urządzeń klimatyzacyjnych oraz wentylacyjnych, - usuwanie awarii i usterek podległych instalacji, - wykonywanie planowych inspekcji i przeglądów instalacji, - realizacja planów napraw, konserwacji i przeglądów maszyn, - samodzielne rozpoznanie przyczyn awarii oraz ich usuwanie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Serwisant urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie techniczne (preferowana specjalizacja: technik elektryk/energetyk/specjalista klimatyzacji/wentylacji/ciepłownictwa lub pokrewne), - 4 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, - uprawnienia SEP lub pokrewne grupy 1 E do 1 kV., - uprawnienia SEP lub pokrewne grupy 2 E - doświadczenie w branży energetycznej, - znajomość elementów automatyki, - umiejętność obsługi pakietu MS Office, - samodzielność, odpowiedzialność oraz sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, - umiejętność pracy w zespole, - gotowość do podjęcia pracy w równoważnym systemie czasu pracy (wg. grafiku praca 12-godzinna, również w nocy, soboty, niedziele oraz święta). Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać na adres rekrutacja@polskieradio.pl w terminie do 31 lipca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: WE/klimatyzacja technik dyżurny/techniczka dyżurna Informacje zawarte w ogłoszeniu pracodawcy: Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku Technik dyżurny/Techniczka dyżurna w Wydziale Energetyki w Biurze Bezpieczeństwa i Administracji Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio, w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2