Zakres obowiązków: Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Praca w Lesznie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie. Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia). Wymagania dodatkowe: znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, umiejętność obsługi pakietu MS Office, komunikacja, współpraca, nastawienie na rozwój, orientacja na klienta, rozwiązywanie problemów. Jeśli jesteś osobą: komunikatywną i lubiącą współpracę, zorientowaną na cel i jakość, radzącą sobie w trudnych sytuacjach, zorientowaną na klienta to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę rozwój zawodowy, bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych, atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU. Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny z zaznaczeniem komórki i stanowiska, o które ubiega się kandydat, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie produktów (kanapek, sałatek, napojów, deserów) oraz obsługa urządzeń, prace magazynowe, uzupełnianie zapasów, sprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, kompletowanie i wydawanie zamówień, prace porządkowe w sali, kuchni i terenie wokół restauracji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę w tym płatny urlop 20 lub 26 dni (w roku), czego nie otrzymasz przy umowie zlecenie Wynagrodzenie min. 28,70zł/ godzinę brutto Dodatki do wynagrodzenia: +20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00, to jest dodatkowo 5,74 zł, czyli 34,44 za godzinę brutto Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin Zapewniamy odzież roboczą i buty Atrakcyjna oferta rabatowa w czasie pracy m.in. legendarny Big Mac w super cenie 6,50 zł za frytki jedynie 1,50 zł Atrakcyjne konkursy pracownicze - do wygrania super nagrody Dodatek po okresie próbnym +2,00zł do każdej godziny przepracowanej w niedzielę i święto Możliwość nabycia kart sportowych Medicover Sport dla Ciebie i Twoich bliskich w cenie już od 49,00 zł miesięcznie Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Wymagania: pozytywnego nastawienia do pracy i Gości restauracji nie wymagamy doświadczenia w gastronomii -wszystkiego Cię nauczymy - zapewniamy niezbędne szkolenia zapraszamy również osoby o orzeczeniem o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie produktów (kanapek, sałatek, napojów, deserów) oraz obsługa urządzeń, prace magazynowe, uzupełnianie zapasów, sprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, kompletowanie i wydawanie zamówień, prace porządkowe w sali, kuchni i terenie wokół restauracji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę w tym płatny urlop 20 lub 26 dni (w roku), czego nie otrzymasz przy umowie zlecenie Wynagrodzenie min. 28,70zł/ godzinę brutto Dodatki do wynagrodzenia: +20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00, to jest dodatkowo 5,74 zł, czyli 34,44 za godzinę brutto Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin Zapewniamy odzież roboczą i buty Atrakcyjna oferta rabatowa w czasie pracy m.in. legendarny Big Mac w super cenie 6,50 zł za frytki jedynie 1,50 zł Atrakcyjne konkursy pracownicze - do wygrania super nagrody Dodatek po okresie próbnym +2,00zł do każdej godziny przepracowanej w niedzielę i święto Możliwość nabycia kart sportowych Medicover Sport dla Ciebie i Twoich bliskich w cenie już od 49,00 zł miesięcznie Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Wymagania: pozytywnego nastawienia do pracy i Gości restauracji nie wymagamy doświadczenia w gastronomii -wszystkiego Cię nauczymy - zapewniamy niezbędne szkolenia zapraszamy również osoby o orzeczeniem o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Sprawowanie opieki nad grupą dzieci i młodzieży, organizowanie pracy wychowawczej Współpraca z pedagogiem, psychologiem, pracownikiem socjalnym. Prowadzenie dokumentacji wychowanków. Utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą, rodzicami, opiekunami prawnymi, placówkami współpracującymi. Dbanie o bezpieczeństwo, zdrowie, higienę wychowanków, zaspokojenie ich potrzeb emocjonalnych, społecznych. Dbanie o wyposażenie wychowanków w odzież, obuwie, książki. - Praca w placówce całodobowej w systemie pracy równoważnym. Praca do 12 godzin w wybranych dniach. Praca według harmonogramu. Praca również w soboty, niedziele, święta. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Cierpliwość - konieczne; Odpowiedzialność - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe (w tym licencjat) na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagana umiejętność współpracy zespołowej. Inne wymagania: Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej, wypełnienie obowiązku alimentacyjnego jeżeli taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt e-mailowy: sekretariat@pow.katowice.pl - W razie pytań można kontaktować się telefonicznie: 508-322-564 w godzinach 7:00-15:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) nauczanie matematyki w szkole podstawowej; 2) terminowe prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnej z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego; 3) aktywny udział w zebraniach Rady Pedagogicznej; 4) praca w zespołach funkcjonujących w strukturze Rady Pedagogicznej; 5) współpraca z rodzicami uczniów i środowiskiem lokalnym; 6) rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, 7) przestrzeganie regulaminów, przepisów, zasad bhp i ppoż. obowiązujących na terenie placówki, 8) wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju, 9) dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych, 10) wykonywanie innych czynności wynikających z zadań statutowych szkoły oraz zleconych przez dyrekcję szkoły, 11) udzielanie pomocy psychologiczno pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego (m.in. rozpoznawanie i zaspokajanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawanie indywidualnych możliwości psychofizycznych ucznia). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne; System operacyjny Windows - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe w zakresie matematyki + przygotowanie pedagogiczne, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, biegła znajomość: Systemu operacyjnego Windows XP, Windows 7, Windows 8 Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 201

Zakres obowiązków: Koordynowanie i awizowanie prac serwisowych, w tym przygotowywanie zgłoszeń wejść ekip technicznych do obiektów Weryfikacja dokumentacji rozliczeniowej, w tym faktur, raportów i protokołów serwisowych oraz kontrola zużycia materiałów Koordynacja procesów logistycznych związanych z zamawianiem części zamiennych oraz monitorowanie terminowości dostaw Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji serwisowej zgodnie z obowiązującymi procedurami Nadzorowanie terminowej realizacji prac przez zespoły techniczne oraz bieżąca aktualizacja statusów zleceń w systemach operacyjnych Wsparcie organizacyjne techników terenowych, w tym bieżący kontakt i pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z realizacją prac Przygotowywanie raportów, analiz, specyfikacji oraz zestawień na potrzeby działu i kadry zarządzającej Monitorowanie realizacji zleceń pod kątem jakości, terminowości oraz zgodności z przyjętymi standardami Współpraca z innymi działami spółki w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów serwisowych i operacyjnych Zadaniowy czas pracy; miejsca pracy: Poznań (Starołęka) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: minimum średnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży technicznej, budowlanej lub serwisowej umiejętności: biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel podstawowa znajomość terminologii technicznej dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków (szczególnie przy rozliczaniu prac serwisowych) umiejętność swobodnej komunikacji (telefonicznej i mailowej) z klientami oraz podwykonawcami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa kadrawo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, - kontroła dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac, - wystawianie zaświadczeń o zarobkach i innych dokumentów na wniosek pracownika, - terminowe sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami - ZUS, US, PFRON, - obsługa PPK, - wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego, - współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, komornicy, urzędy pracy, OHP, itp.), - wsparcie merytoryczne pozostałych pracowników działu kadr i płac. - udział w tworzeniu i realizacji procedur oraz regulaminów. Wymagana znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, PFRON, PPK, znajomość programu Płatnik i portalu ZUS PUE, znajomość programu Excel, samodzielność oraz komunikatywność, mile widziana znajomość programu Enova ERP. Praca w Nowym Sączu w godz. 7.00-15.00. Kontakt tel. 502545650 lub e-mail: eleszczynska@el-doradca.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, PFRON, PPK, znajomość programu Płatnik i portalu ZUS PUE, znajomość programu Excel, samodzielność oraz komunikatywność, mile widziana znajomość programu Enova ERP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie pracy montażowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych maszyn i urządzeń elektrycznych; obsługa i konserwacja rozdzielnic i instalacji elektrycznych; wykonywanie przeglądów instalacji elektrycznych; usuwanie usterek i awarii maszyn i urządzeń; wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznych; wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich; odczyty liczników energii elektrycznej, * miejsce wykonywania pracy: Wodny Park Tychy * praca w systemie równoważnym: 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie schematów elektrycznych - konieczne; obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0770 | wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków: Zapewnia opracowywanie spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - dodatkowe - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo) - minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent Wymagania dodatkowe: - znajomość Ustawy z dnia 13 października 1998r o systemie ubezpieczeń społecznych - znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z FUS - podstawowa znajomość rozporządzeń Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 i 987/2009 - umiejętność obsługi pakietu MS Office Proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu. Pracodawca skontaktujesię tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne nie będą rozpatrywane, oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV; - list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat; - skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne. - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: - administrowanie systemami komputerowymi(programami). - rozwiązywanie na bieżąco powstałych usterek w programach komputerowych i systemach informatycznych, planowanie i prowadzenie testów, kontrola jakości danych i ich korekta, - współudział w wdrażaniu systemów informatycznych na potrzeby 29 WOG, - zabezpieczenie pierwszej linii wsparcia użytkownikom systemu informatycznego ZWIS RON. - współudział w przygotowaniu i zabezpieczeniu właściwego funkcjonowania systemu łączności teleinformatycznej i infrastruktury teleinformatycznej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie lub wyższe wyksztalcenie średnie- min. 3 lata doświadczenia wykształcenie wyższe- nie wymagane doświadczenie obsługa sieci informatycznych, obsługa oprogramowań biurowych, obsługa urzadzeń informatycznych terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE