StaffPoint etsii Tonttukahvila Metsäkartanoon LOUNASKOKKIA talvikaudelle 2026-2027! Metsäkartanossa Napapiirillä sijaitsee taianomainen Tonttukahvila, jossa vieraille on tarjolla herkullista lounasta, kahvila- ja matkamuistotuotteita sekä iloista palvelua jouluisissa puitteissa. Kokkina vastaat laadukkaan ruoan valmistamisesta ja esillepanosta sekä keittiön sujuvasta toiminnasta omassa vuorossasi itsenäisesti. Tehtäviisi kuuluvat raaka-aineiden käsittely, annosten valmistus, keittiön siisteydestä ja hygieniasta huolehtiminen sekä omavalvonnan noudattaminen. Lisäksi osallistut varastonhallintaan ja huolehdit osaltasi erinomaisen asiakaskokemuksen toteutumisesta. Työt alkavat marraskuussa 2026 ja kestävät maaliskuulle 2027. Työtunteja on tarjolla 90h/3 viikkoa. Työvuoroja voi olla myös muissa Lapland Hotels Ounasvaara Chaletsin ravintoloissa Rovaniemen alueella. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Työn satumaisen jouluisessa ympäristössä - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden Staffpointin asunnossa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Odotamme sinulta - Iloista ja asiakaslähtöistä otetta työskentelyyn - Halua eläytyä tonttuhenkeen ja luoda joulun taianomaista tunnelmaa - Kykyä työskennellä kiireessäkin hymy huulilla - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä - Hygieniapassia sekä elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Ajokorttia - Oman auton käyttömahdollisuus on eduksesi Joulun taika odottaa sinua - hae mukaan! Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandkokki Lapland Hotels Ounasvaara Chalets Lapland Hotels Ounasvaara Chalets sijaitsee Rovaniemellä kauniin Kemijoen ja Ounasvaaran hiihtokeskuksen välissä, noin viiden minuutin ajomatkan päässä keskustasta. Hotellin majoitusvaihtoehtoihin sisältyy erikokoisia mökkejä ja lomahuoneistoja, joissa kaikissa on oma sauna ja keittiö. Talvisin Ounasvaaran rinteet ja ladut sekä WNTR Sauna ja avanto sijaitsevat aivan hotellin vieressä. Kesäisin alue tarjoaa mahtavat pyöräilyreitit, kesäkelkkaradan ja Kesärafla Saunan palvelut. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Joulumaantie Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero/sähköpostiosoite) hakemuksessasi tai viimeistään rekrytoinnin edetessä.

StaffPoint hakee Kittilän lentokentän kahvilaan salin VUOROPÄÄLLIKKÖJÄ talvikaudelle 2026-2027. Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin.Työtehtäviisi kuuluu myös kahvila-ravintolan siisteyden ja asiakaspalvelun sujuvuuden varmistaminen sekä kampanjoiden, tuote-esillepanon ja sesonkien toteutus yhdessä tiimin kanssa. Tulet työskentelemään lentokentän kahvila-ravintolassa sekä matkamuistomyymälässä lentoliikenteen aikataulujen mukaan varhaisesta aamusta alkaen. Olet etsimämme henkilö, jos pidät kansainvälisestä ympäristöstä. Asiakkaamme arvostavat ystävällistä ja ripeää palvelua. Työ on kiireistä, vauhdikasta ja jokainen päivä on varmasti erilainen. Työtehtävien vastuualueeseen kuuluu kahvilatarjoilijan suorittavan työn lisäksi mm. työn sujuvuuden varmistaminen työvuoron aikana, tilausten tekemiset, vuorosuunnittelu poikkeustilanteissa, varastointi sekä kuukausittaiset inventaariot. Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja jatkuvat sopimuksen mukaan maalis-huhtikuulle 2027 saakka. Työ on kokoaikainen 112,5h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Edellytämme sinulta - Aikaisempaa työkokemusta ravintola-alalta - Kokonaisuuksien hallintaa, tiimityöskentelytaitoja sekä jämäkkää esimiesasennetta - Suomen ja englanninkielentaitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Hygieniapassia ja alkoholipassia - Nuhteetonta taustaa, valitulle henkilölle tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys - Voimassa olevaan passia/kuvallista henkilökorttia Tarjoamme sinulle - Tarjoamme työpaikan, jossa palvelu, aktiivinen myyminen, sitoutuneisuus ja iloisuus ovat avainsanoja - Määräaikaisen työsuhteen kansainvälisessä työympäristössä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Skiresorts kattavat henkilöstöedut sekä mahdollisuuden työnkiertoon Lapland Hotelsin muissa kohteissa - Mahdollisuuden majoitukseen ja kimppa-auton käyttöön toimeksiantajan kautta - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Asunnon sijainnin vuoksi oma auto on suositeltava työmatkojen kulkemiseen. Lisäksi se on työntekijälle hyödyksi myös vapaa-ajan liikkumisessa. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandesihenkilö #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Levintie 259 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haemme kattila- ja prosessilaitosten prosessiasiantuntijaa ensisijaisesti Tampereelle. Tämän tehtävän hoitamiseen tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet myös muualla Suomessa sijaitsevissa toimipisteissämme. Toimipisteet löydät hakulomakkeelta. Tehtävä sijoittuu Comatec Groupin Process and Automation -yhtiöön, joka toimii laitos- ja prosessiteollisuuden aloilla. Erityisosaamistamme ovat erilaisten kattila- ja prosessilaitosten suunnittelu- ja modernisointiprojektit, erityisesti höyrykattilalaitosten, korkeapaineputkistojen ja säiliöiden suunnittelu. Kattila- ja prosessilaitosprojektit koostuvat tyypillisesti osakokonaisuuksista, joista muodostuu investointiin liittyvä kokonaisuus perustamispäätöksestä käyttöönottoon. Toteutamme projektit tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa yksittäisen osa-alueen suunnittelusta kokonaisvaltaisiin projekteihin, sisältäen konsepti-, perus- ja detaljisuunnittelun. Prosessiasiantuntijana työskentelet osana osaavaa prosessisuunnitteluryhmäämme. Vastuualueesi painottuu lämpötekniseen mitoitukseen tai prosessisuunnitteluun osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Työskentelet itsenäisesti ja ratkot monipuolisia suunnitteluhaasteita, mutta tukenasi on aina koko suunnittelutiimimme osaaminen. **Tehtävässäsi** - toimit myynti- ja toimitusprojektien teknisenä asiantuntijana - etsit ja määrittelet eri tilanteisiin sopivia, kilpailukykyisiä prosessi- ja laiteratkaisuja - vastaat kattila- ja prosessilaitosten prosessisuunnittelusta, mitoituksesta ja dokumentaation laatimisesta - tuot oman aktiivisen panoksesi projektien sekä toimintamme kehittämiseen **Mitä odotamme sinulta** - soveltuvaa teknistä koulutusta, esimerkiksi insinööri tai DI - kokemusta kattila- tai prosessilaitosten prosessisuunnittelusta ja mitoituksesta - kykyä hahmottaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia sekä viedä niitä tuloksellisesti eteenpäin aikataulussa - hyvää ongelmanratkaisukykyä, asiakaslähtöistä työotetta, oma-aloitteisuutta ja yhteistyötaitoja - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa **Eduksi katsomme** - aiemman kokemuksen höyrykattilalaitoksista, korkeapaineputkistoista tai prosessilaitosinvestoinneista - kiinnostuksen kehittää prosessisuunnittelun toimintatapoja ja asiakasratkaisuja **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle itsenäisen ja merkityksellisen tehtävän osana osaavaa prosessisuunnitteluryhmää. Käytössäsi ovat nykyaikaiset työkalut ja ohjelmistot, ja pääset vaikuttamaan omaan työnkuvaasi sekä kehittämään osaamistasi monipuolisissa asiakasprojekteissa. Meillä pääset mukaan vaihteleviin ja teknisesti kiinnostaviin projekteihin sekä osaksi innostavaa kollegaverkostoa. Panostamme henkilöstömme kehittymiseen ja osaamisen kasvattamiseen muun muassa aktiivisen tutortoiminnan ja Comatec Academyn kautta. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat sekä toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajan työterveyden. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.8.2026, rekrytointijärjestelmämme kautta. Etenemme prosessissa jo hakuaikana. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antavat rekrytoivat esihenkilöt: Kimmo Kerttula +358 40 730 9630 (Ajalla 1.7.–26.7.2026) Antti Joensuu +358 40 162 1718 (27.7.2026 alkaen) **Comatec Group** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää comatec.fi

Oletko mestariluokan tekijä? Anna sen näkyä Peerâssa! Haetaan ravintolaelämän kiihkeään sykkeeseen hurahtanutta tekevää ja osallistuvaa ja hyvin organisoivaa päällikköä Sodankylän kahteen kohteeseen, keskelle Lappia! Kohteina ovat Hotel Karhu & uudistunut Hotel Sodankylä. 2 aamiaisravintolaa, Buffet/Carte-ravintola, juhlatiloja, terassi, kokoustiloja voidaan järjestää vaikka meidän Almessa. (Spa & Wellness 4.krs) Nykyinen ravintolapäällikkö ei ole mihinkään karkaamassa, apuja ja perehdyttämistä kyllä järjestyy, mutta elämässä nyt on muutakin kuin ainainen vastuunkanto. Hän kuvaa itse omaa tilaansa: Parasta ennen päiväys lähestyy. Tilaa raivataan hallitusti seuraavalle. Emme kiirehdi mutta olemme liikenteessä ajoissa ja tulemme täyttämään paikan, kun kokonaisuus vastaa odotuksia. Talvikaudella tarjoamme näyttävät ja maittavat buffet-ruokailut ja tilausmenut ja muina aikoina ruokaa rakkaudella Carte-ruoan parissa. Baareissamme voi raikata karaoke tai jorata animaattorit tai minimissään yksin hekottelevat koomikot, tanssiaskeleita opettelevat seuranhakijat, janoiset kupinkallistajat ja elämää juhlivat sankarit. Saatamme panna sisustan eri teemoille hetkessä ja asiakkaan toiveita kuunnellaan avosydämin tilaisuuksien onnistumisen tavoittamiseksi. Asiakkainamme kansainväliset Lappi-matkaajat ja hotellissa muut majoittujat ja kyläväki. Muuten, tiesitkö, että **Sodankylä ei ole kaikille mutta joillekin kaikki?** Tuleva energinen, hyväkuntoinen, kekseliäs ja tiimihenkinen raflapomo suunnittelee ja johtaa omaa tiimiä esimerkillään ja osaamisellaan, ravintolatoimintoja ja työskentelee myös suorittavassa työssä tiiminsä kera. Peerân sovitut ruokalista- ja tuotelinjaukset ja toimintaa tukevat ostosopimukset auttavat ravintolapäällikköä kehitystyössä. Osaat alan vaatimat laskelmat ja käytät exceliä sujuvasti, osaat organisoida ja multitaskata ja hyppäät uuteen ennakkoluulottomasti ja tehokkaasti. Ravintolatiloissamme palvelut saavat asiakkaat tavoiteltuun hurmostilaan ja jokainen päivä tämän shown areenalla on kunniakysymys. Kohteessa koko henkilökunta tekee työtä tinkimättömällä Peerâ Perkele-asenteella siis maaliin. Kesken ei jätetä, kaveria ei petetä, oma elämänhallinta takaa tasaista kyytiä kaikille. Hymyä ei tarvitse repiä, asiakaspalvelu on meille kunnia-asia. Perheestä löytyy kollegiaalista tukea ja ainakin ajatustenvaihtoa kiireen keskellä. Kolisteleeko? Myy meille itsesi. Miksi juuri SINÄ olisit upea lisä meidän mahtavaan perheeseen! Laita hakemus, sisältäen **erillisen CV:n, sekä motivaatiokirjeen & vähintään 2 suosittelijaa yhteystietoineen.** Käsittelijänä toimii Raili Karvonen-Willman sekä Soile Alaraudanjoki. yhteydenotot sähköpostiin: raili.karvonen-willman@peerahotels.fi sekä soile.alaraudanjoki@peerahotels.fi P.S. Saimme jo kolmannen kerran peräkkäin Great Place to Work sertifikaatin kyseessä ei siis ole Suomen Paskin Työpaikka vaan kuulumme parhaimmistoon matkailu-alalla. Tule antamaan panoksesi seuraavan vuoden sertifikaatteja varten. Lue lisää täältä: https://greatplacetowork.fi/sertifioidut/peera-hotels-cottages/ Olemme perheomisteinen sekä persoonallinen hotelliketju, jolla on kahdeksan kohdetta ympäri Suomen. Peerâ on inarinsaamea ja tarkoittaa perhettä, joka on yksi ydinarvoistamme. Tällä nimivalinnalla tuomme esiin yrittäjäperheen juuret, sekä edistämme tämän kulttuurin ja sen kielten jatkuvuutta. Haluamme toimia persoonallisesti, arvostamme pitkäaikaisia ja kestäviä kumppanuuksia sekä yhteistä ratkaisujen etsimistä. Haluamme kunnioittaa kaikkia osapuolia ja toimia vastuullisesti, kuten perheessä kuuluukin. Olemme kasvuhakuinen ketju. Peerân liikevaihtoarvio vuodelle 2026 on 12 m€ ja työllistämme tällä hetkellä ympärivuotisesti yli 50hlö.

**Ruotsia osaava hanketyöntekijä Utopia-hankkeeseen (osa-aikainen)** **Hae hanketyöntekijäksi Yeesin Utopia-hankkeeseen!** _Nuorten mielenterveysseura Yeesi ry hakee kaksikielistä hanketyöntekijää Utopia-hankkeeseen 20% työajalla 1.9.2026 alkaen. Työsopimus on aluksi voimassa 31.1.2027 saakka ja yhdistyksen 2027 avustuspäätösten ja kokonaistilanteen sen salliessa sopimusta jatketaan lähtökohtaisesti hanke-kauden loppuun 30.9.2027 saakka ._ Yeesin Utopia-hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten osaamista mielenterveyspolitiikasta ja kerätä nuorilta näkemyksiä siitä, millainen on tulevaisuuden Suomi, jossa jokaisella on mahdollisuus hyvään mielenterveyteen. Käytännössä tätä toteutetaan tekemällä somesisältöä ja pitämällä nuorille työpajoja, joista saatua tietoa viedään eteenpäin päättäjille. Hanke perustuu mielenterveyden edistämisen yhteiskunnalliseen tasoon, demokratiakasvatukseen ja nuorten äänen tuomiseen osaksi politiikkaprosesseja. Hanketyöntekijä toimii hankkeen asiantuntijan työparina kaikessa hankkeeseen liittyvässä, mutta ainakin alkuun painopiste on materiaalien kääntämisessä suomesta ruotsiksi. Työaika vastaa noin yhtä kokonaista työpäivää viikossa, mutta työskentely on mahdollista joustavasti omien aikataulujen mukaan. Vuoden 2027 rahoitustilanteesta riippuen voi olla mahdollista, että työaikaa voidaan jossain vaiheessa lisätä. Työtehtäviä on mahdollista mukauttaa ja painottaa valitun henkilön osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Tehtävä sopii hyvin esimerkiksi nuorisoalan, viestinnän tai yhteiskuntatieteiden opiskelijalle. Yeesin toimisto on Helsingin Vallilassa, mutta työtä on mahdollista tehdä suurelta osin etänä. Työ edellyttää jonkin verran matkustamista Suomen sisällä. **Hanketyöntekijältä edellytämme:** - Yeesin arvoihin sitoutumista. - Erinomaista suullista ja kirjallista suomen ja ruotsin kielitaitoa. - Esiintymisvalmiuksia. - Kunnioittavaa ja nuorisolähtöistä työotetta. **Lisäksi arvostamme:** - Kokemusta nuorten kanssa työskentelystä. - Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja päätöksenteon rakenteiden tuntemusta. - Kokemusta järjestö- ja hanketyöskentelystä. - Osaamista mielenterveys- ja hyvinvointityöstä. **Hanketyöntekijän tehtäviin kuuluu:** - Hankkeen materiaalien kääntäminen suomesta ruotsiksi - Ruotsinkielisen videosisällön tuottaminen TikTokiin ja Instagramiin - Ruotsinkielisten työpajojen ohjaaminen - Osallistuminen toiminnan kehittämiseen ja laajentamiseen **Palkkaus:** - Palkka määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti - Työaika on 20% 37,5 tunnin viikkotyöajasta, eli keskimäärin 7,5h/viikko. Kuukausittainen työaika on siis noin 32h/kk. - Palkkaluokka on G24D ja palkka 20% työajalla on 570,20€/kk **Mikä ihme on Yeesi?** Yeesi on nuorten perustama valtakunnallinen järjestö, joka tekee edistävää mielenterveystyötä nuorilta nuorille. Meille tärkeää on tekemisen vapaus, mahdollisuus oppia uutta sekä vaikuttaa omaan työhön. Henkilöstön hyvinvoinnista huolehdimme esimerkiksi tarjoamalla laajat työterveyspalvelut ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Yeesi on kehittyvä ja joustava yhteisö. **Hakeminen** Hae tehtävää lomakkeen kautta 21.7. klo 23:59 mennessä. Jätä vapaamuotoinen suomenkielinen hakemuksesi ja CV:si PDF-muodossa. Linkki lomakkeeseen löytyy täältä;https://yeesi-ry-lv.creamailer.fi/survey/answer/bwwtbclh9uchp Haastattelut järjestetään ensisijaisesti 12.8.2026 joko Vallilan toimistollamme tai videovälitteisesti. Olemme yhteydessä haastatteluihin valittuihin elokuun ensimmäisellä viikolla. Lisätietoa tehtävästä voit kysyä Yeesin Erika Karstiselta puhelimitse (050 560 5227) tiistaina 30.6. klo 10-16. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja vammaisia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua.

Etsimme Tampereen toimistollemme **Engineering Manageria** teknisen laskennan ja simulointiyksikön johtoon. Tässä vastuullisessa ja monipuolisessa tehtävässä pääset yhdistämään asiakastyön, tiimin johtamisen ja teknisen osaamisen. Työssäsi toimit n. 20 henkilön tiimin vetovastuussa. Tiimissä tehdään mm. lujuuslaskentaa ja virtauslaskentaa. Työskentelet oman tiimisi vetäjänä sekä osana Comatec Mobility Oy:n johtoryhmää ja työsi painottuu asiakasprojektien tekniseen puoleen. **Tehtävä** - Olet tiimin teknisenä tukena pääosin lujuusteknisissä kysymyksissä - Tapaat asiakkaitamme, käyt viikoittain palavereja ja neuvottelet uusista toimeksiannoista - Vastaat tiimin myynnistä, tarjoustyöstä ja asiakkuuksien kehittämisestä - Johdat omaa tiimiäsi esihenkilönä mm. kehityskeskusteluiden ja työnohjauksen merkeissä - Rekrytoit uusia laskijoita ja vastaat tiimin resursoinnista - Hoidat hallinnollisia tehtäviä, kuten tuntihyväksynnät ja laskutukset - Seuraat projektien laatua ja etenemistä. Osallistut mahdollisuuksien mukaan myös itse projektitekemiseen - Verkostoidut ja kehität tiimin palveluita asiakkaiden tarpeiden pohjalta Työskentelypisteesi on Tampereen toimistollamme ja työtä tehdään hybridimallilla. Työ sisältää jonkin verran matkustamista. **Mitä odotamme sinulta?** - Tehtävään soveltuvaa koulutusta (DI/ins.) - Kokemusta lujuuslaskennasta ja/tai virtauslaskennasta - Kykyä ja halua oppia uutta - Hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja - Paineensietokykyä ja joustavuutta muuttuvissa tilanteissa - Hyvää organisointikykyä ja systemaattista työotetta - Englannin ja suomen kielen sujuvaa kirjallista ja suullista taitoa **Eduksi katsomme:** - Kokemuksen tiimin johtamisesta - Tuntemuksen insinööritoimistossa työskentelemisestä ja erilaisista simulointiympäristöistä **Miksi meille?** Tämä tehtävä tarjoaa aidosti monipuolisen roolin, jossa pääset itse suunnittelemaan työarkesi, jossa päivät harvoin näyttävät samalta. Kun näytät kykysi, saat vastuuta ja vapauksia, samalla kuitenkin tukea ja sparrausta kollegoilta ja esimieheltäsi. Engineering Managerina pääset kehittämään omaa tiimiäsi ja kohtaamaan paljon erilaisia ihmisiä: asiakkaita, asiantuntijoita ja yhteistyökumppaneita. Saat ympärillesi erinomaisen ja innostavan teknisen laskennan tiimin. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö ja siksi panostammekin henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat ja toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös mm. liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajan työterveyden. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian viimeistään **12.8.2026** rekrytointijärjestelmämme kautta. Etenemme prosessissa jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Risto Poutala, +358 44 383 4040, risto.poutala@comatec.fi **Comatec Group** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää comatec.fi

Savonlinna uudistuu vauhdilla. Kaupungissa on käynnissä ja valmistelussa merkittäviä katu-, silta-, satama-, puisto- ja muita infrainvestointeja, joilla rakennetaan entistä toimivampaa, turvallisempaa ja viihtyisämpää kaupunkia. Etsimme nyt työpäällikköä vakituiseen virkasuhteeseen vastaamaan kaupungin infrainvestointien valmistelusta, rakennuttamisesta ja käytännön toteutuksesta. Jos viihdyt työmaiden, suunnittelun ja päätöksenteon rajapinnassa sekä haluat nähdä oman työsi vaikutukset konkreettisesti kaupunkikuvassa, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle. Työpäällikkönä toimit infrapäällikön operatiivisena työparina ja vastaat investointihankkeiden käytännön läpiviennistä suunnittelusta rakentamiseen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä suunnittelijoiden, urakoitsijoiden, konsulttien, viranomaisten sekä kaupungin oman henkilöstön kanssa. Tehtäviisi kuuluu mm. - investointihankkeiden valmistelu, suunnittelun ohjaus ja rakennuttaminen - urakka- ja konsulttihankintojen valmistelu sekä kilpailutusten toteuttaminen - työmaiden johtaminen ja urakoitsijoiden ohjaaminen tilaajan edustajana - hankkeiden aikataulun, kustannusten, laadun ja työturvallisuuden varmistaminen - rakennuttajan turvallisuuskoordinaattorin tehtävät investointihankkeissa - kaupungin omana työnä toteutettavien työmaiden johtaminen ja työryhmien ohjaaminen Hankkeet liittyvät muun muassa katujen, jalankulku- ja pyöräilyväylien, siltojen, satamien, puistojen sekä muiden kaupungin infrarakenteiden rakentamiseen ja kehittämiseen. Työpäällikön vastuulla olevien investointihankkeiden vuosittainen kokonaisvolyymi on tyypillisesti noin 3-5 miljoonaa euroa. Hakijalta edellytämme: - rakennustekniikan, yhdyskuntatekniikan tai muun tehtävään soveltuvan alan AMK- tai korkeakoulututkintoa - käytännön kokemusta infrarakentamisesta, rakennuttamisesta tai työmaiden johtamisesta - kykyä johtaa hankkeita, tehdä päätöksiä ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin - B-ajokorttia Arvostamme erityisesti kokemusta työmaiden johtamisesta, suunnittelun ohjauksesta, julkisista hankinnoista, rakennuttamisesta sekä turvallisuuskoordinaattorin tehtävistä. Kokemus urakoitsijan, rakennuttajan, valvojan tai suunnittelun tehtävistä antaa hyvät valmiudet tehtävässä menestymiseen. Voit olla kokenut infrarakentamisen ammattilainen tai jo vastuullisissa työnjohdon ja rakennuttamisen tehtävissä kokemusta hankkinut osaaja. Meillä arvostetaan ennen kaikkea yhteistyökykyä, vastuunkantoa, kehittämishalukkuutta sekä rehellistä ja käytännönläheistä työotetta. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vastuullisen tehtävän merkittävien infrainvestointien parissa - mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti Savonlinnan kehittymiseen - osaavan työyhteisön sekä nykyaikaiset työvälineet ja joustavat työskentelytavat - mahdollisuuden kehittää kaupungin infrarakentamista pitkäjänteisesti Lisäksi henkilöstöetuina tarjoamme mm. ilmaisen pääsyn kaupungin uimahalliin ja kuntosalille sekä henkilöstöedun, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Savonlinnan kunnallisteknisissä palveluissa pääset työskentelemään organisaatiossa, jossa kehitetään aktiivisesti toimintatapoja ja rakennetaan pitkäjänteisesti kaupungin tulevaisuutta. Tässä tehtävässä ideat eivät jää pöydälle, vaan pääset aidosti viemään niitä käytäntöön. Työpäällikön tehtäväkohtainen palkka on 3906,28 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa aikaisempaan työkokemukseen perustuvaa ammattialalisää. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Virka täytetään 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Työpäällikön virka on haettavissa Kuntarekry-järjestelmässä 23.8.2026 klo.16 saakka. Hakemuksen liitetiedosto kohtaan voit lisätä tutkintotodistukset ja ajantasaisen CV:n. Alkuperäiset todistukset pyydämme esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut virkaan pyritään järjestämään viikkojen 35-36 aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa infrapäällikkö Miika Tapaninen p. 044 417 4601 miika.tapaninen@savonlinna.fi

Tule osaksi Riekko Lodgen tarinaa – haemme sesongin tekijöitä ravintolaan Riekko Lodge on kasvava resortkokonaisuus, jossa yhdistyvät pohjoisen luonnon ainutlaatuisuus, lämmin vieraanvaraisuus ja laadukkaat palvelut. Meille tärkeintä ovat ihmiset – niin vieraamme kuin työntekijämmekin. Uskomme, että paras vieraskokemus syntyy hyvinvoivasta työyhteisöstä, jossa jokainen saa olla oma itsensä, oppia uutta ja onnistua yhdessä. Haemme tulevaan sesonkiin energisiä, palveluhenkisiä ja vastuullisia tekijöitä seuraaviin tehtäviin: Ravintolan vuoropäällikkö Vuoropäällikkönä johdat ravintolan päivittäistä toimintaa omassa vuorossasi ja toimit tiimin tukena sekä suunnannäyttäjänä. Varmistat, että palvelu toimii sujuvasti, henkilöstöllä on edellytykset onnistua työssään ja vieraat saavat laadukkaan kokemuksen jokaisella vierailullaan. Etsimme henkilöä, jolla on kykyä johtaa ihmisiä kannustavasti, tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa ja ylläpitää positiivista työilmapiiriä myös kiireisinä hetkinä. Mitä toivomme sinulta? - Positiivista ja palveluhenkistä asennetta - Kykyä työskennellä osana tiimiä - Joustavuutta ja oma-aloitteisuutta - Halua oppia ja kehittyä työssäsi - Kykyä kohdata ihmiset aidosti ja luontevasti - Aikaisempaa kokemusta tehtävästä tai alalta katsomme eduksi Mitä tarjoamme? - Mahdollisuuden työskennellä upeassa ympäristössä osana kasvavaa resortia - Kannustavan ja välittävän työyhteisön - Esihenkilöt, jotka ovat aidosti läsnä arjessa ja tukevat onnistumistasi - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja kartuttaa arvokasta kokemusta matkailu- ja ravintola-alalta - Työpaikan, jossa työntekijäkokemus nähdään tärkeänä osana vieraskokemusta - Kilpailukykyisen palkkauksen sekä tarvittaessa tukea majoituksen järjestämisessä - Laadukkaan työterveyden - Ylläksen alueen henkilökuntaedut - Autamme sinua asunnon hankkimisessa Riekko Lodgella uskomme, että hyvä työntekijäkokemus näkyy suoraan vieraille. Siksi panostamme avoimeen vuorovaikutukseen, reiluun johtamiseen ja työilmapiiriin, jossa jokainen voi tuntea olevansa tärkeä osa yhteistä onnistumista. Jos sinua motivoi laadukas palvelu, yhdessä tekeminen ja halu tuottaa vieraille elämyksiä, jotka jäävät mieleen vielä pitkään vierailun jälkeen, saatat olla etsimämme henkilö. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro, mistä tehtävästä olet kiinnostunut. Haluamme kuulla sinusta mahdollisimman pian! Tule rakentamaan kanssamme elämyksiä, jotka jäävät mieleen – niin vieraille kuin tekijöillekin. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka

Tule osaksi Riekko Lodgen tarinaa – haemme sesongin tekijöitä ravintolaan Riekko Lodge on kasvava resortkokonaisuus, jossa yhdistyvät pohjoisen luonnon ainutlaatuisuus, lämmin vieraanvaraisuus ja laadukkaat palvelut. Meille tärkeintä ovat ihmiset – niin vieraamme kuin työntekijämmekin. Uskomme, että paras vieraskokemus syntyy hyvinvoivasta työyhteisöstä, jossa jokainen saa olla oma itsensä, oppia uutta ja onnistua yhdessä. Haemme tulevaan sesonkiin energisiä, palveluhenkisiä ja vastuullisia tekijöitä seuraaviin tehtäviin: Vastaanottovirkailija Vastaanottovirkailijana olet usein ensimmäinen henkilö, jonka vieras kohtaa saapuessaan Riekko Lodgeen, ja viimeinen, jonka hän tapaa lähtiessään kotiin. Sinulla on tärkeä rooli koko vierailukokemuksen onnistumisessa. Vastaanoton päivittäisten tehtävien lisäksi osallistut monipuolisesti vieraiden viihtyvyyttä tukeviin palveluihin ja käytännön järjestelyihin. Työ sisältää asiakaspalvelua, neuvontaa, varausten käsittelyä sekä erilaisia tehtäviä, joiden tavoitteena on tehdä vieraan lomasta mahdollisimman sujuva ja mieleenpainuva. B-ajokortti sekä Mews-järjestelmän tuntemus katsotaan eduksi. Mitä toivomme sinulta? - Positiivista ja palveluhenkistä asennetta - Kykyä työskennellä osana tiimiä - Joustavuutta ja oma-aloitteisuutta - Halua oppia ja kehittyä työssäsi - Kykyä kohdata ihmiset aidosti ja luontevasti - Aikaisempaa kokemusta tehtävästä tai alalta katsomme eduksi Mitä tarjoamme? - Mahdollisuuden työskennellä upeassa ympäristössä osana kasvavaa resortia - Kannustavan ja välittävän työyhteisön - Esihenkilöt, jotka ovat aidosti läsnä arjessa ja tukevat onnistumistasi - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja kartuttaa arvokasta kokemusta matkailu- ja ravintola-alalta - Työpaikan, jossa työntekijäkokemus nähdään tärkeänä osana vieraskokemusta - Kilpailukykyisen palkkauksen sekä tarvittaessa tukea majoituksen järjestämisessä - Laadukkaan työterveyden - Ylläksen alueen henkilökuntaedut - Autamme sinua asunnon hankkimisessa Riekko Lodgella uskomme, että hyvä työntekijäkokemus näkyy suoraan vieraille. Siksi panostamme avoimeen vuorovaikutukseen, reiluun johtamiseen ja työilmapiiriin, jossa jokainen voi tuntea olevansa tärkeä osa yhteistä onnistumista. Jos sinua motivoi laadukas palvelu, yhdessä tekeminen ja halu tuottaa vieraille elämyksiä, jotka jäävät mieleen vielä pitkään vierailun jälkeen, saatat olla etsimämme henkilö. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro, mistä tehtävästä olet kiinnostunut. Haluamme kuulla sinusta mahdollisimman pian! Tule rakentamaan kanssamme elämyksiä, jotka jäävät mieleen – niin vieraille kuin tekijöillekin. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka

StaffPoint etsii Lapland Hotels Bear´s Lodgelle TARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027. Työhön kuuluu kaikki tarjoilijan työtehtävät. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät arviolta 22.3.2027 saakka. Työtunnit ovat 112,5h/3vko. Tarjoamme kuukausipalkkaisen sopimuksen ja palkka neuvotellaan kokemuksesi mukaan. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä työtehtävissä - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski resorts kattavat henkilöstöedut - Täydet takuutunnit ja StaffPointin henkilöstöedut - Mahdollisuuden jatkosopimukseen kauttamme - Majoitusmahdollisuuden StaffPointin kautta Rovaniemellä, noin 30 kilometrin päässä työpaikasta. - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta: - Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä - Aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - Hyvää paineensietokykyä sekä kykyä hymyillä myös kiireen keskellä - Luotettavuutta ja joustavuutta - Hygieniapassia ja anniskelupassia - Ajokorttia ja autoa työmatkoja varten! Haluatko Sinä olla ensi talvena töissä Lapin kauneimman luonnon keskellä? Lapland Hotels Bears Lodge sijaitsee vain puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemeltä. Hotellin upeassa hirsiravintolassa kansainväliset talvivierailijat herkuttelevat tuhdeilla antimilla niin aamiaisella, lounaalla kuin juhlaillallisilla. Ravintolassa syödään usein noutopöydästä, mutta annoksia tarjoillaan myös pöytiin, joten a la carte -taIdot ovat eduksesi. Hakuohjeet ja lisätiedot Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Bear's Lodge Uljas Lapland Hotels Bears Lodge lepää Pohtimolammen rannalla Rovaniemen kupeessa. Ainoastaan puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemen kaupungista sijaitsevasta erämaahotellista on helppo löytää omaa rauhaa rentouttavaan lomaan, tuloksekkaaseen kokoukseen tai tärkeään juhlapäivään. Runsas valikoima erilaisia aktiviteetteja yhdistettynä maukkaisiin aterioihin takaavat viihtyisän elämyskokonaisuuden. Uljaasta hotellistamme löydät majoitusvaihtoehtoja lomahuoneistoista hotellihuoneisiin. Tasokkaat lomahuoneistot ovat lammen rannalla aivan hotellin läheisyydessä. Hotellimme upeassa hirsiravintolassa herkuttelet tuhdeilla antimilla niin aamiaisella, lounaalla kuin juhlaillallisella. Kokouksen, juhlan tai tärkeän hetken voit kruunata myös 70-paikkaisessa tyylikkäässä illallisravintolassa. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Pohtimolammentie 383