Zakres obowiązków: oferta pracy dla osób cywilnych 1/2etatu - sprzątanie oraz dekontaminacja i dezynfekcja pokoi, korytarzy, klatek schodowych, toalet, pomieszczeń biurowych, sal wykładowych, obiektów sportowych, strzelnicy, basenu na terenie Akademii Policji w Szczytnie; - sprzątanie terenów bezpośrednio przyległych do budynków APwSz; - obsługa szatni; sprzątanie oraz dekontaminacja i dezynfekcja domków, toalet, sprzętu wodnego, pomieszczeń pomocniczych, sali wykładowej w Ośrodku Wałpusz, praca zmianowa oraz w weekendy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, staż pracy minimum 6 miesięcy; doświadczenie w realizacji zadań na podobnym stanowisku. dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny skierowany do Komendanta-Rektora APwSz; - curriculum vitae; - oświadczenie o treści: Zostałam(em) zapoznana(y) z informacjami i prawami wynikającymi z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r., Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1; dalej: RODO. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w Akademii Policji w Szczytnie zawartych w CV oraz innych przesłanych do APwSz przeze mnie dokumentach w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko opisane w ogłoszeniu. Dokumenty można przesłać listownie, faksem, pocztą elektroniczną lub dostarczyć osobiście. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie prac konserwatorsko-restauratorskich przy obiektach zabytkowych z zakresu rzeźby, rzemiosła artystycznego i malarstwa sztalugowego, - dokumentowanie prac konserwatorskich przy obiektach zabytkowych zgodnie ze schematem kreatora Dokumentacji Konserwatorskiej, - przygotowywanie opisów stanu zachowania obiektów przyjmowanych do muzeum, obiektów wypożyczanych, nabytków, - nadzór konserwatorski nad warunkami eksponowania, pakowania i transportu dzieł sztuki, - udział w przeglądach konserwatorskich, - udział w działalności naukowo-badawczej dotyczącej konserwacji zbiorów Szczegóły na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/1347547_oferta-pracy-konserwator-malarstwa-sztalugowego-i-rzezby-polichromowanej.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe o kierunku Konserwacja Dzieł Sztuki ze specjalnością konserwacja malarstwa sztalugowego i rzeźby polichromowanej, - minimum dwuletnie doświadczenie w pracy przy obiektach rejestrowanych, - znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony zbiorów, - znajomość nowych trendów w dziedzinie konserwacji oraz aktualnych tendencji w muzealnictwie dotyczących magazynowania i wystawiennictwa zbiorów - umiejętność obsługi pakietu MS Office i kreatora dokumentacji konserwatorskiej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane: - znajomość specyfiki pracy w muzeum, dokładność, rzetelność, punktualność; efektywność w wykonaniu powierzonych obowiązków; umiejętności pracy w zespole, otwartość, pomysłowość; komunikatywność; pozytywne nastawienie do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własno

Zakres obowiązków: pozyskiwanie i kompleksowa obsługa inwestora, w tym: prowadzenie i dokumentowanie postępowań o wydanie decyzji o wsparciu i kontroli przedsiębiorców; administrowanie budynkiem siedziby spółki i posesją; przygotowywania i prowadzenia dokumentacji: dotyczącej infrastruktury w Podstrefie Suwałki; przygotowywanie inwestycji infrastrukturalnych i prowadzenie spraw majątkowych i geodezyjnych, w tym rejestrów; uczestnictwo w targach, prezentacjach i konferencjach; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne; bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word) - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy: - wykształcenie wyższe magisterskie preferowane: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, - znajomość przepisów: dotyczących funkcjonowania sse, PSI, kpa, znajomość zasad prowadzenia działalności gospodarczej; - biegła obsługa komputera w środowisku WINDOWS (OFFICE); - dobra znajomość języka angielskiego; - komunikatywność i wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole; - dobra organizacja pracy; - profesjonalne podejście do powierzonych zadań; - dyspozycyjność; - prawo jazdy kat. B i doświadczenie w kierowaniu pojazdem. Dodatkowymi atutami będą: - doświadczenie zawodowe we współpracy z przedsiębiorcami; - doświadczenie księgowo-kadrowe; - umiejętność pracy w programach graficznych oraz programach geodezyjnych; - znajomość drugiego języka obcego stanowić będzie dodatkowy atut. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty zawierające list motywacyjny, CV wraz z informacją o przebiegu kariery zawodowej i numerem telefonu kontaktowego należy składać w Suwalskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej S.A., ul. T. Noniewicza 49 lub mailowo na adres: ss

Zakres obowiązków: Obsługa i pozyskiwanie klientów, samodzielne prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych BHP u klientów firmy, opracowywanie ocen ryzyka zawodowego, instrukcji stanowiskowych i dokumentacji powypadkowej, przeprowadzanie audytów i przeglądów warunków pracy, doradztwo BHP dla klientów, prowadzenie rozmów handlowych i przygotowywanie ofert, opieka nad stałymi klientami firmy. Praca w siedzibie i w terenie u klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: umiejętności w zakresie: - samodzielnego prowadzenia szkoleń wstępnych i okresowych dla różnych grup stanowisk, - sporządzania ocen ryzyka zawodowego, instrukcji BHP i dokumentacji powypadkowej, - znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i BHP, - swobodnego prowadzenia rozmów z klientem, - przygotowywania i przedstawiania ofert, - obsługi komputera i pakietu biurowego. Uprawnienia: - kwalifikacje uprawniające do wykonywania zadań służby BHP zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, - wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności BHP albo studia podyplomowe z zakresu BHP, lub zawód technika BHP wraz z wymaganym stażem pracy w służbie BHP. - mile widziane uprawnienia do prowadzenia szkoleń z pierwszej pomocy i ochrony przeciwpożarowej. Minimum 2 lata pracy w obszarze BHP, w tym samodzielne prowadzenie szkoleń. Mile widziane doświadczenie w firmie świadczącej usługi BHP dla klientów zewnętrznych (obsługa wielu podmiotów jednocześnie). Gotowość do wyjazdów do klientów na terenie województwa śląskiego i ościennych, w tym do większych miast. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Nadzór nad przebiegiem prac zgodnie z dokumentacją projektową, harmonogramem oraz wymaganiami technicznymi. - Koordynacja i bieżąca współpraca z podwykonawcami, dostawcami oraz brygadami wykonawczymi. - Kontrola jakości wykonywanych robót oraz zgodności z obowiązującymi normami i przepisami. - Monitorowanie postępu prac oraz przygotowywanie raportów z realizacji inwestycji. - Uczestnictwo w odbiorach robót zanikających, częściowych i końcowych. - Analiza dokumentacji projektowej oraz zgłaszanie ewentualnych rozbieżności i propozycji rozwiązań. - Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji budowy, w tym dokumentacji powykonawczej. - Przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień materiałowych oraz zapotrzebowań materiałowych. - Weryfikacja obmiarów oraz rozliczanie wykonanych robót. - Nadzór nad terminowymi dostawami materiałów i sprzętu na budowę. - Kontrola przestrzegania przepisów BHP oraz zasad ochrony środowiska na placu budowy. - Współpraca z inwestorem, projektantami, inspektorem nadzoru oraz pozostałymi uczestnikami procesu budowlanego. - Udział w naradach koordynacyjnych i sporządzanie notatek ze spotkań. - Identyfikowanie ryzyk realizacyjnych oraz proponowanie działań zapobiegawczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagane kompetencje: - Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo lub pokrewne) lub status studenta ostatnich lat. - Znajomość procesu realizacji inwestycji budowlanych oraz przepisów Prawa budowlanego. - Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunków wykonawczych. - Znajomość pakietu MS Office oraz programów AutoCAD; itp. - Umiejętność planowania i organizacji pracy. - Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu. - Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. - Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: - stała obserwacja monitorów telewizji przemysłowej, sygnalizatorów systemów antywłamaniowych i przeciwpożarowych, - skuteczne reagowanie w przypadkach jakiegokolwiek zagrożenia zwłaszcza na sygnał alarmowy odebrany od pracowników i z systemów, - obchodzenie się z bronią zgodnie z odpowiednimi przepisami i uregulowaniami w tym zakresie, - podejmowanie interwencji wobec osób nietrzeźwych lub zakłócających porządek, - prowadzenie kontroli ruchu osób wchodzących i wychodzących, - przyjmowanie i wydawanie kluczy zgodnie z obowiązującymi regulaminami, - prowadzenie dokumentacji służby, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: - obywatelstwo polskie, - wykształcenie minimum średnie, - zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, poświadczające brak wyroków za przestępstwa umyślne, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - mile widziany wpis na Listę Kwalifikowanego Pracownika Ochrony Fizycznej oraz posiadanie legitymacji dopuszczającej do pracy z bronią, - biegła znajomość obsługi komputera, - mile widziana znajomość obsługi systemów CCTV, - komunikatywność i kultura osobista, - dyspozycyjność: gotowość do pracy w systemie zmianowym, w tym w weekendy i święta, - spostrzegawczość i koncentracja: zdolność do szybkiego reagowania na nietypowe zachowania oraz dbałość o bezpieczeństwo zbiorów muzealnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własnoręcznie oświadczenia o: a. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, b. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana własnoręcznie klauzula o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetw

Zakres obowiązków: 1) nauczanie PLASTYKI w szkole podstawowej; 2) terminowe prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnej z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego; 3) aktywny udział w zebraniach Rady Pedagogicznej; 4) praca w zespołach funkcjonujących w strukturze Rady Pedagogicznej; 5) współpraca z rodzicami uczniów i środowiskiem lokalnym; 6) rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, 7) przestrzeganie regulaminów, przepisów, zasad bhp i ppoż. obowiązujących na terenie placówki, 8) wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju, 9) dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych, 10) wykonywanie innych czynności wynikających z zadań statutowych szkoły oraz zleconych przez dyrekcję szkoły, 11) udzielanie pomocy psychologiczno pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego (m.in. rozpoznawanie i zaspokajanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawanie indywidualnych możliwości psychofizycznych ucznia). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne; System operacyjny Windows - konieczne - pozostałe: Wymagania: - studia magisterskie na kierunku wychowanie plastyczne + przygotowanie pedagogiczne, Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, biegła znajomość: Systemu operacyjnego Windows XP, Windows 7, Windows 8 Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Mile widziany drugi kierunek studiów związany z wykonywanym zawodem. Wskazane doświadczenie w pracy z dziećmi. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dl

Zakres obowiązków: -Organizacja i protokołowanie spotkań Zarządu oraz przygotowywanie materiałów na posiedzenia. -Kontakt z kontrahentami, urzędami, instytucjami publicznymi oraz partnerami biznesowymi. -Monitorowanie terminów administracyjnych, umów i zobowiązań firmy. -Wyszukiwanie i analiza dostępnych programów grantowych, dotacyjnych oraz konkursów finansowania. -Przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie ze środków krajowych i unijnych. -Gromadzenie dokumentacji niezbędnej do aplikowania o środki zewnętrzne. -Koordynacja procesu realizacji projektów finansowanych z dotacji. -Przygotowywanie wniosków o płatność oraz dokumentacji rozliczeniowej projektów. -Monitorowanie zgodności wydatków z budżetami projektów i wytycznymi instytucji finansujących. -Współpraca z działem księgowości przy rozliczaniu projektów i przygotowywaniu sprawozdań. -Sporządzanie raportów, zestawień i analiz dotyczących realizowanych projektów. -Nadzór nad archiwizacją dokumentacji projektowej zgodnie z wymaganiami instytucji finansujących. Wymagania Minimum wykształcenie średnie Doświadczenie na stanowisku asystenckim, administracyjnym lub w obsłudze projektów. (przynajmniej dwa lata) Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Umiejętność analizy dokumentacji i pracy z procedurami. - Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Minimum wykształcenie średnie Doświadczenie na stanowisku asystenckim, administracyjnym lub w obsłudze projektów. (przynajmniej dwa lata) Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Umiejętność analizy dokumentacji i pracy z procedurami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty: CV przeslac na

Zakres obowiązków: 1. W zakresie zaspakajania potrzeb bytowych mieszkańców: a) zapewnienie mieszkańcom całodobowej opieki oraz pielęgnacji, b) zapewnienie i utrzymanie w czystości bielizny osobistej mieszkańców, bielizny pościelowej i odzieży użytkowanej przez mieszkańców Domu. 2. W zakresie zaspakajania potrzeb opiekuńczych: a) udzielanie wsparcia i pomoc w podstawowych czynnościach takich jak: odżywianie, higiena, ubieranie, poruszanie się, komunikowanie, pielęgnacja, b) współdziałanie z pielęgniarką pełniącą dyżur poprzez bieżące informowanie o zmianach stanu zdrowia mieszkańców, c) pomoc mieszkańcom w rozwiązywaniu ich codziennych problemów i załatwianiu spraw osobistych, w tym pomoc w zabezpieczaniu mienia osobistego, dokonywanie zakupów. 3. W zakresie świadczenia usług wspomagających: a) pomoc w organizacji i mobilizowanie mieszkańców do czynnego udziału w uroczystościach i imprezach w Domu oraz poza nim, b) współorganizowanie i mobilizowanie mieszkańców do udziału w terapii zajęciowej oraz w zajęciach z zakresu rehabilitacji społecznej i rehabilitacji ruchowej, fizjoterapii, hydroterapii, c) organizowanie czasu wolnego mieszkańcom, d) aktywizowanie do samodzielnej egzystencji mieszkańca, motywowanie do leczenia, kształtowanie nawyków, e) współorganizowanie i mobilizowanie mieszkańców do nawiązywania i rozwijania kontaktu z rodziną i społecznością lokalną. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie min. podstawowe. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. 5.Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1 . życiorys (CV) własnoręcznie podpisany (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery za

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym zakładanie i aktualizacja akt osobowych 2. Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem 3. Opracowywanie zakresów obowiązków oraz wymagań stanowiskowych 4. Współtworzenie taryfikatora wynagrodzeń we współpracy z przełożonymi 5. Ewidencjonowanie czasu pracy (weryfikacja grafików, list obecności, rozliczenia outsourcingu) 6. Wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników 7. Prowadzenie ewidencji badań lekarskich i szkoleń BHP oraz kontrola ich ważności 8. Współpraca z osobą odpowiedzialną za naliczanie wynagrodzeń (przekazywanie danych, weryfikacja) 9. Współpraca z osobą odpowiedzialną za obszar BHP 10. Weryfikacja rozliczeń delegacji służbowych 11. Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie kadrowym 12. Archiwizacja dokumentacji kadrowej i kadrowo-płacowej 13. Wsparcie w procesach rekrutacyjnych Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 5 lat w obszarze kadrowo - płacowym - Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - Praktyczna znajomość MS Office oraz systemów kadrowo-płacowych Enova - Dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność i terminowość - Rozwinięte umiejętności interpersonalne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 32-355-82-70) w godzinach: 10:00-15:00 lub e-mail: info@netology.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE