Etsimme asiakasyrityksellemme asiakasneuvojaa Viron asiakaspalveluun! Asiakkaamme on suomalainen perheyritys, joka on erikostunut autojen varaosiin, työkaluihin, veneily -ja kalastustarvikkeisiin sekä kodin ja vapaa-ajan tuotteisiin. Yritys toimii Suomessa, Virossa ja Ruotsissa. Työn kuvaus: Asiakasneuvojan roolissa tärkein tehtäväsi on asiakaspalvelu ja erinomaisen asiakaskokemuksen varmistaminen. Työtehtävät ovat monipuolisia asiakaspalvelutehtäviä ja ne sisältävät sekä asiakaspalvelua että ongelmanratkaisua nopeasti muuttuvassa tuoteympäristössä. Asiakkaiden palvelu tapahtuu puhelimitse, chatissa ja sähköpostitse. Tehtävässä kommunikoit viroksi, mutta tarvitset työssäsi myös hyvää suomen ja englannin kielen osaamista. Ruotsin kielen osaaminen on plussaa. Tehtävään haetaan pidempiaikaista tekijää. Tehtävä lähtee aluksi vuokratyösuhteesta, mutta myöhemmin on tarkoitus siirtyä asiakasyritykseen vakituiseksi. Työaika on arkisin klo 9–17 välillä sekä mahdollisesti lauantaisin klo 9-18 välillä. Työtä tehdään yrityksen toimistossa paikan päällä Turussa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tarjoamme: Tarjoamme monipuolisen työn mielenkiintoisten tuotteiden parissa. Yritys on voimakkaasti kasvava ja sen tuotteet ovat hyvin suosittuja. Tehtävässä on mahdollisuus kehittyä ammatillisesti, ja tehtävään tarjotaan kattava perehdytys. Tarjoamme hyvän työn kasvavassa ja kansainvälistyvässä suomalaisessa perheyrityksessä. Tehtävän palkkaus on vähintään kaupan TES:n mukainen, työkokemus ja koulutus huomioiden. Tuntipalkka on 12,81 €-14,57€ välillä. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Liity satojen tyytyväisten henkilöstöliigalaisten joukkoon. Odotamme: Tähän tehtävään etsimme aktiivista ja oma-aloitteista, asiakaspalveluhenkistä tiimipeluria, jolla on myynnillinen ote asiakastyöhön. Ymmärrät, että asiakaspalvelu ja myynti kulkevat käsikädessä, ja olet kiinnostunut asiakkaan tarpeista voidaksesi tarjota hänelle parasta ratkaisua. Olet työssäsi huolellinen ja tarkka, ja kannat vastuun työstäsi. Olet sosiaalinen ja haluat tehdä ihmisten kanssa töitä. Monipuolisten työtehtävien keskellä siedät pientä painetta ja olet hyvä priorisoimaan omaa työtäsi. Sinulla on hyvät ongelmanratkaisutaidot, ja pyritkin jatkuvasti luomaan entistä tehokkaampia toiminta- ja työskentelytapoja. Odotamme sinulta sujuvaa viron, suomen sekä mahdollisesti englannin ja ruotsin kielentaitoa. Työskentelet näppärästi Office ohjelmilla ja olet tottunut käyttämään monia ohjelmistoja yhtaikaa. Olet kiinnostunut ylläpitämään ja omaksumaan uusia tietoteknisiä taitoja. Toivomme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta sekä aikaisempaa työkokemus vastaavanlaisista tehtävistä. Tehtävään annetaan kattava perehdytys, joten tärkeintä on kuitenkin positiivinen asiakaspalveluasenne, joka kuuluu myös äänestäsi ja näkyy työjäljessäsi sekä hyvä viron ja suomen kielen osaaminen. Haku: Kiinnostuitko tehtävästä? Hienoa! Hae tehtävään jättämällä hakemuksesi ja CV:si hakuilmoituksessa olevan linkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa- kohdasta, rekrytointijärjestelmän kautta. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Mahdolliset lisätiedustelut: 22.6-26.6.26 arkisin klo 12–16 Irina Vanhatapio p.040 566 0455, 29.6-10.7.26 arkisin klo 12-16 Vesa Suominen p.040 307 5011 Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta. Katso muut työpaikkamme tästä Tunnemme työt ja tekijät.

Lumoudutko sinä lapsesta ja toiminnasta heidän kanssaan? Ovatko ammatillisena intohimonasi lapsen tuen kysymykset? Haluatko rakentaa hyvää lapsuutta Suomen ensimmäisessä lapsiystävällisessä kunnassa? Me etsimme sinua, varhaiserityiskasvatuksen asiantuntija, työsuhteeseen Hämeenlinnaan. Haemme Katisten päiväkotiin ja Tuomelan esiopetukseen päiväkodin varhaiskasvatuksen erityisopettajaa vakituiseen työsuhteeseen alkaen 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Katisten päiväkoti sijaitsee Hämeenlinnan itäpuolella hyvien kulkuyhteyksien, puistojen ja kultturikohteiden lähettyvillä. Talossamme on kuusi lapsiryhmää. Päiväkotimme kulttuurinen moninaisuus on vahvuus ja voimavara - koemme erilaiset kieli-, kulttuuri- ja katsomustaustat rikkautena. Tuomelan esiopetus sijitsee puolestaan Hämeenlinnan Yhtenäiskoulun yhteydessä. Tuomelassa on kolme esiopetusryhmää ja luonteva yhteistyö koulun kanssa. Päiväkodin ja esiopetuksen erityisopettajana tehtäväsi on inklusiivisen toimintakulttuurin kehittäminen ja vahvistaminen, lapsen osallisuutta korostaen. Osallistut lapsen tuen arviointiin, toteuttamiseen ja suunnitteluun. Hallitset hyvin pedagogisten asiakirjojen laatimisen. Työhösi sisältyy henkilöstön osaamisen vahvistaminen tuen asioissa ja toimit tiiviissä yhteistyössä päiväkodin johtajan kanssa. Meillä pystyt haastamaan itsesi ja hyödyntämään osaamistasi organisaation ja työyhteisön hyväksi. Olet osa päiväkodin työyhteisöä ja Hämeenlinnan kaupungin varhaiserityiskasvatuksen tiimiä. Saat tukea työhösi sekä työstään innostuvat ja sitoutuneet työkaverit. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Vakituiseen tehtävään kiinnityessäsi tarjoamme sinulle lisäksi palkallisen vapaaviikon ( 5 päivää) pidettäväksi ensimmäisen vuoden aikana. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 28.6.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Katisten päiväkodin johtajan loman aikana (8.6-26.6.2026) päiväkodin johtaja Ritva Hollanti-Paavolaan sähköpostitse ritva.hollanti-paavola@hmledu.fi. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka tasopalkka A 3167,25 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain(540/2018) mukainen kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: ritva.hollanti-paavola@hmledu.fi Sijainti: kutalantie 5, 13210 Hämeenlinna

Etsimme Personal Traineria – Tule rakentamaan uutta Ole.Fit Naantalia **Onko liikunta sinulle elämäntapa?** Haluatko rakentaa omaa valmennusliiketoimintaasi ympäristössä, jossa laadukkaat puitteet, yrittäjähenkinen yhteisö ja kasvumahdollisuudet tukevat onnistumistasi? **Ole.Fit Naantali etsii Personal Traineria ainutlaatuiseen vaiheeseen.** Syksyllä 2026 avaamme ovet täysin uuteen noin **1100 m² hyvinvointikeskukseen**, jossa yhdistyvät moderni kuntosaliharjoittelu, virallinen HYROX-ympäristö, toiminnallinen harjoittelu, huippuluokan Cybex- ja EGYM-laitteistot sekä ainutlaatuinen merellinen liikuntaympäristö. **Nyt etsimme valmentajaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa uuden Ole.Fit Naantalin yhteisöä, valmennuskulttuuria ja omaa menestyvää asiakaskuntaansa.** Mikä tekee Ole.Fit Naantalista erityisen? Uusi Ole.Fit Naantali tarjoaa loistavan harjoittelu-/valmennusympäristön: **1100 m² modernia harjoittelutilaaVirallinen HYROX-keskus ja avoin toiminnallinen harjoittelualueCybex- ja EGYM-laitteistot. Ulkoliikuntatilat, merenrannan ulkoportaat ja upeat lenkkeilyreititMonipuoliset hyvinvointipalvelut saman katon alla** Valmennustoiminta alkaa nykyisistä tiloistamme, joka palvelee asiakkaitamme normaalisti elokuun loppuun asti. Syyskuun aikana toimintamme siirtyy uusiin tiloihin. Tämä tarkoittaa, että pääset mukaan aivan uuden keskuksen rakentamisen ytimeen. Valmennustoiminta on meillä selkeästi organisoitua. Käytössä on toimiva PT-toimintamalli, joka tukee valmentajan arkea, myyntiä ja asiakashankintaa – kuitenkaan rajoittamatta omaa tapaasi valmentaa. Etsimme Personal Traineria, joka haluaa sitoutua keskuksen kehittämiseen ja rakentaa pitkäjänteistä omaa liiketoimintaansa osana kasvavaa Ole.Fit Naantalia. Tehtävä sopii itseohjautuvalle, yrittäjähenkiselle ja tiimityöhön sitoutuneelle valmentajalle, joka haluaa tehdä vaikuttavaa valmennustyötä 4–5 päivänä viikossa ja on valmis työskentelemään myös asiakkaiden suosituimpina prime-time-aikoina klo 16–20 välillä. Vakiintuneella asiakaskunnalla on mahdollisuus laskuttaa kuukausitasolla **[2000–4200](tel:2000–4200) € (alv 0 %).** Saat käyttöösi huippuluokan harjoitteluympäristön, kasvavan jäsenkunnan sekä yhteisön, jossa valmentajaa arvostetaan ja jossa yhdessä tekeminen tukee onnistumista. Miksi Ole.Fit Naantali? **Ole mukana rakentamassa uutta** Harvoin avautuu mahdollisuus päästä mukaan rakentamaan täysin uuden kuntokeskuksen toimintaa ja kulttuuria aivan alusta asti. **Virallinen HYROX-keskus** Moderni toiminnallinen harjoitteluympäristö tarjoaa loistavat mahdollisuudet yksilö- ja pienryhmävalmennuksiin sekä suorituskyvyn kehittämiseen. **Huippuluokan harjoitteluympäristö** Käytössäsi ovat laadukkaat Cybex- ja EGYM-laitteistot sekä monipuoliset harjoittelualueet kaiken tasoisille asiakkaille. **Merellinen liikuntaympäristö** Ulkoliikuntatilat, merenrannan ulkoportaat ja upeat lenkkeilyreitit mahdollistavat monipuolisen valmennuksen myös salin ulkopuolella. **Selkeä ja toimiva PT-toimintamalli** Saat tueksesi toimintamallit, jotka tukevat asiakashankintaa, myyntiä ja pitkäjänteistä valmennusliiketoimintaa. **Mahdollisuus kasvattaa omaa liiketoimintaa** Saat tueksesi markkinointia, asiakaspolkuja ja kasvavan jäsenkunnan, joiden avulla rakennat pitkäaikaisia valmennussuhteita. **Vapautta, vastuuta ja luottamusta** Saat toteuttaa omaa valmennusfilosofiaasi, mutta vastaat itse ajankäytöstäsi, tuloksistasi ja kehittymisestäsi. **Sitoutunut, yrittäjähenkinen tiimi** Etsimme valmentajia, jotka haluavat olla aidosti mukana keskuksen arjessa, kehittämisessä ja yhteisen kulttuurin rakentamisessa. **Ole.Fit-ketjun tuki** Olemme osa kotimaista valtakunnallista kuntokeskusketjua. Saat käyttöösi ketjun osaamisen, työkalut ja tuen – paikallinen naantalilainen tunnelma säilyy. Etsimme sinua, joka On koulutettu liikunta-alan ammattilainen, Personal Trainer tai koulutus loppusuoralla (ei pelkästään verkko-opintoina suoritettu koulutus) Haluaa työskennellä 4–5 päivänä viikossa ja on valmis prime-time-aikoihin (klo 16–20) Innostuu mahdollisuudesta rakentaa uuden keskuksen toimintaa ja omaa asiakaskuntaansa On sitoutunut pitkäjänteiseen tekemiseen Toimii itseohjautuvasti ja kantaa vastuun omasta työstään On yrittäjähenkinen ja ymmärtää valmennuksen liiketoimintana On tiimipelaaja ja arvostaa avointa yhteistyötä Kohtaa asiakkaat aidosti ja kokonaisvaltaisesti Osaa rakentaa yksilöllisiä ja tuloksellisia valmennuskokonaisuuksia Toimii kevytyrittäjänä, toiminimellä tai muulla yritysmuodolla Hallitsee sujuvasti suomen kielen Tämä voi olla seuraava askel urallasi **Haluatko olla mukana rakentamassa yhtä Suomen kiinnostavimmista uusista kuntokeskuksista?** Ole.Fit Naantalissa et tule mukaan vain valmiiseen ympäristöön – pääset rakentamaan uutta yhteisöä, kasvattamaan omaa valmennusliiketoimintaasi ja tekemään vaikuttavaa työtä ainutlaatuisessa merellisessä ympäristössä. **Nyt on oikea hetki hypätä mukaan.** Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen: naantali@ole.fit **Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä!**

Tuotantotyöntekijä Etsimme asiakasyrityksellemme sitoutuneita tuotantotyöntekijöitä tarvittaessa töihin kutsuttavaan työsuhteeseen. Työtehtävät ovat pakkauslinjaston valvontatehtäviä sisältäen laadunvalvontaa, prosessin sujuvuuden varmistamista ja työpisteen siistinä pitämistä. Työ on itsessään selkeää, mutta vaatii hakijalta pitkäjänteisyyttä sekä kykyä työskennellä tarkkaavaisesti koko vuoron ajan hyvän laadun varmistamiseksi. Työvuoron aikana seistään paljon, mikä edellyttää riittävää peruskuntoa ja kestävyyttä. Tarjotut työt voivat olla yksittäisiä vuoroja tai muutaman päivän ajanjaksoja aina tarpeiden mukaisesti. Vuorot voivat tulla tarjolle nopeallakin syklillä, joten edellytämme hakijalta valmiutta reagoida niihin ripeästi. Töitä tehtaalla tehdään kolmessa vuorossa jokaisena viikonpäivänä. Aamuvuoro klo 6-14, iltavuoro 14-22 ja yövuoro 22-06. Aikaisempi kokemus vastaavasta työstä ei ole välttämätön, sillä työhön perehdytetään hyvin. Tehdas-/teollisuusympäristön prosessien ymmärtäminen katsotaan eduksi. Hakijalta toivotaan toimeen tarttuvaa sekä reipasta asennetta, itseohjautuvuutta, huolellisuutta sekä ymmärrystä hygieniavaatimuksista elintarviketeollisuudessa. Työt alkavat kattavalla perehdytysjaksolla heinäkuun lopulla / elokuun alussa. Palkkaus määräytyy Elintarvikealan TES:n palkkaryhmien mukaisesti, mikä on minimissään 11,92 € / t +kokemus-, palveluvuosi- ja vuorolisät lisäksi huomioiden. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si heti oheisen linkin kautta, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia emme käsittele lainkaan. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: heidi.ignatius@sol.fi Sijainti: Kotka

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme palveluomistajaa vakituiseen työsuhteeseen Metsähallituksen Luontopalveluihin Luontoarvot-yksikköön Maaluontotietotiimiin 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävän toimipaikaksi on valittavissa jokin Metsähallituksen toimipisteistä. Maaluontotietotiimissä kerätään ja ylläpidetään suojelu- ja erämaa-alueiden luontotietoa sekä edistetään lajien ja luontotyyppien suojelua. Luontotyyppitiedon tuottamisen palvelukokonaisuudessa huolehdimme suojelualueiden luontotyyppitiedon tuottamisesta ja ylläpidosta valtakunnallisesti. Työ kattaa niin maastoinventoinnit kuin tiedon laadun varmistamisen, ohjeistuksen ja kehittämisen yhteistyössä eri asiantuntijoiden kanssa. Luontotyyppitiedon tuottamisen palveluomistajana vastaat luontotyyppitiedon tuottamisen ja hyödyntämisen kokonaisuudesta, sen kehittämisestä ja vaikuttavuudesta. Työtehtäviisi kuuluvat: - luontotyyppitiedon tuottamisen ja hyödyntämisen kokonaisuuden valtakunnallinen ohjaus, uusien menetelmien ja kustannusvaikuttavuuden kehittäminen sekä strateginen suunnittelu - tavoitteiden, prioriteettien ja kokonaiskuvan määrittely - prosessien, toimintamallien ja tiedontuotannon linjaaminen yhdessä prosessivastaavan kanssa - luontotyyppitiedon dataomistajana toimiminen (ml. datan laatu, käytön periaatteet ja kehittäminen) - kokonaisuutta ohjaavan ja toteuttavan ryhmän (palveluohjaamon) johtaminen - keskeinen yhteistyö eri tiimien, asiantuntijoiden, järjestelmäkehityksen sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa - toimiminen asiantuntijana luontotyyppitietoon ja seurantoihin liittyvissä asiantuntijaryhmissä - osallistuminen ympäristöhallinnon ARVO-tietojärjestelmäuudistukseen Työnkuvaan kuuluu myös muita luontotyyppitiedon tuottamiseen liittyviä tehtäviä. Työ on pääasiassa toimistotyötä, mutta tehtävään voi sisältyä myös matkustamista. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - Hyvää luontotyyppien tuntemusta (LuTU- ja Natura-luontotyyppiluokittelu) - Hyvää kokonaisuuksien hallintaa ja kykyä ohjata laajoja tiedontuotannon kokonaisuuksia - Kokemusta palvelujen, prosessien tai toiminnan kehittämisestä - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Kykyä strategiseen ajatteluun sekä asioiden priorisointiin - Aloitteellista ja itsenäistä työskentelytapaa - B-ajo-oikeutta - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme: - Kokemus ympäristöhallinnon alalta - Kokemus asiantuntijapalvelun omistajuudesta tai kehittämisestä - Kokemus paikkatietojärjestelmistä ja luontotiedon hallinnasta - Ymmärrys tiedonhallinnan, tietojärjestelmien tai digitalisaation kehittämisestä - Luonnonsuojeluun liittyvä laajempi asiantuntemus Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaikuttavan tehtävän yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa, jossa pääset ohjaamaan luontotyyppitiedon tuotannon kokonaisuutta ja kehittämään sen tulevaisuutta. Tiimissämme työskentelee alansa huippuosaajia laji-, luontotyyppi- ja suojelualuetiedon parissa, ja meitä yhdistävät tekemisen ilo, vahva yhteishenki ja aito halu saada aikaan vaikuttavia tuloksia. Työskentelemme joustavasti monityöpaikkamallilla lähi- ja etätyön yhdistäen. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: Ilo Kestävyys Yhteistyö Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Käytämme tässä haussa anonyymin rekrytoinnin menetelmää, jossa hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Teemme alkuvaiheen karsinnan vain hakulomakkeella antamiesi tietojen perusteella. Kerrothan hakulomakkeella siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.7.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Huomaathan, että saatamme olla hakijoihin yhteydessä jo heinäkuussa, joten seuraathan sähköpostia ja puhelinta myös kesälomakauden aikana. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaavat 8.6.–12.6. tiimivastaava Anni Koskela (anni.koskela@metsa.fi, p. 040 6357 138) ja 15.6.–18.6. luontoarvojohtaja Pekka Sulkava (pekka.sulkava@metsa.fi, p. 040 0815 660).

StaffPoint etsii Ounasvaara Chaletsin WNTR -saunaan SAUNA HOSTIA talvikaudelle 2026-2027. Sauna Host toimii yhteistyössä muiden Ounasvaara Chaletsin osastojen ja osastopäälliköiden kanssa. Työtehtävät sisältävät mm. saunanlämmitystä, tilojen siistinä pitämistä, ruoan lämmitystä ja tarjoilua, anniskelua, asiakkaiden ohjaamista, asiakkaiden turvallisuudesta huolehtimista, lumi- ja pihatöitä alueella, varausjärjestelmän ja WNTR -saunan sähköpostin ylläpitoa, kassavastuuta sekä somen ylläpitämistä. Työskentely on itsenäistä ja siinä menestyminen vaatii oman työn sujuvaa organisointia. Aito kiinnostus saunakulttuuria kohtaan, erätaidot ja yrittäjähenkisyys auttavat menestymään tehtävässä. Työhön sisältyy saunan huoltotöitä ja se on enimmäkseen ulkona työskentelyä. Työt alkavat marraskuun aikana ja sesonki kestää maaliskuulle saakka. Työtunteja on tarjolla 90 tuntia/3 viikossa ja ne painottuvat iltavuoroihin. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden Staffpointin kautta - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Suomen ja englannin kielen osaamista - Hygienia- ja anniskelupassia - Oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelyotetta - Esiintymiskykyä ja järjestelmällisyyttä - Kiinnostusta ulkona työskentelyä kohtaan - Some-osaamista ja sähköpostiviestinnän hallintaa - Kokemusta kassajärjestelmän käytöstä Lapland Hotels Ounasvaara Chalets sijaitsee kauniin Kemijoen rannalla, Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Golfpuiston vieressä, vain 5 minuutin ajomatkan päässä keskustasta. Hotellissa on mm. 73 huoneistoa, 300 asiakaspaikan ravintola sekä puulämmitteinen rantasauna. WNTR saunan toinen talvi käynnistyy marraskuussa ja sauna lämpeää huhtikuulle saakka. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa tehtävästä antaa Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Ounasvaara Chalets Lapland Hotels Ounasvaara Chalets sijaitsee Rovaniemellä kauniin Kemijoen ja Ounasvaaran hiihtokeskuksen välissä, noin viiden minuutin ajomatkan päässä keskustasta. Hotellin majoitusvaihtoehtoihin sisältyy erikokoisia mökkejä ja lomahuoneistoja, joissa kaikissa on oma sauna ja keittiö. Talvisin Ounasvaaran rinteet ja ladut sekä WNTR Sauna ja avanto sijaitsevat aivan hotellin vieressä. Kesäisin alue tarjoaa mahtavat pyöräilyreitit, kesäkelkkaradan ja Kesärafla Saunan palvelut. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Mustinpolku 4 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero/sähköpostiosoite) hakemuksessasi tai viimeistään rekrytoinnin edetessä. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta on vähintäänkin uusi Marava TES 13,32-14,62e/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät.

StaffPoint etsii TARJOILIJAA Lappi-henkiseen tunnelmaan Poropirtille ja muihin Lapland Hotels Cateringin ravintoloihin Rovaniemelle talvikaudelle 2026-2027! Poropirtti on perinteikäs suomalainen hirsirakennus, joka on rakennettu vuonna 1887. Tunnelmaa Poropirttiin luo yli 100-vuotiaiden hirsien patina, iso takka, Lappi-henkisyys ja hyvä ruoka! Vieraanvaraisuus oli kunnia-asia monissa taloissa ja samaa vieraanvaraisuuden ja kodikkuuden ilmapiiriä haluamme tarjota asiakkaillemmekin. Poropirtti sijaitsee 15 minuutin päässä Rovaniemen keskustasta. Etsimme salihenkilökuntaa marraskuusta 2026 loppiaiseen 2027 saakka. Työtunteja on tarjolla 90h/3vko tai vaihtoehtoisesti pienemmillä tuntimäärillä. Oma auto on eduksi, mutta myös yhteiskyydit ovat mahdollisia. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä tarjoilutyössä - Monipuoliset työtehtävät - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin Lapin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Vahvan organisaation tueksesi - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Skiresorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin edut - Majoitusmahdollisuuden Rovaniemellä StaffPointin kautta - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Kokemusta tarjoilijan työstä - Asiakaslähtöistä ajattelua ja palveluhenkisyyttä - Reipasta asennetta, huumorintajua ja oma-aloitteisuutta - Joustavuutta ja joukkuepelaamista - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Vähintään hygieniapassia, anniskelupassi on eduksesi Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Catering, Rovaniemi POROPIRTTI Yli 100-vuotiaiden hirsien patina, iso takka, Lappi-henkinen tunnelma ja hyvä ruoka – kaikki ainekset onnistuneeseen tilaisuuteen! Poropirtti on perinteikäs suomalainen hirsirakennus, joka on rakennettu vuonna 1887. Tunnelmaa luovat yli sadan vuoden ikäiset hirsiseinät ja parrut, jotka ovat kuulleet tuhansia tarinoita. Yhtä lailla ne kuuluvat perinteiseen lappilaiseen elämään sekä tukkijätkien ja metsureiden työhistoriaan. Vieraanvaraisuus oli kunnia-asia monissa taloissa ja samaa vieraanvaraisuuden ja kodikkuuden ilmapiiriä haluamme tarjota teillekin. Syökää ja nauttikaa niin että napa raikaa ja naurakaa niin, että huolet häviävät. KARHUNPESÄ Karhunpesä on vuonna 1967 rakennettu erähenkinen, korkeatasoinen hirsipirtti, joka sijaitsee 30 kilometrin päässä Rovaniemeltä. Karhunpesän historia on muodostunut siellä säännöllisesti vierailleista merkkihenkilöistä. Yksi heistä oli Suomen tasavallan presidentti Urho Kekkonen, joka vieraili Karhunpesällä 25 vuoden ajan vuosina 1956 – 1981. Hyvä suomalainen ruoka sekä sauna olivat presidentille tärkeitä asioita ja tämän vuoksi Karhunpesän saunakokemukseen ja illalliseen on panostettu erityisesti. Haluamme tarjota vieraillemme yhtä hyvät löylyt ja pöydän antimet kuin itse presidentille! SAVURAFLA KOTISAARI Kesällä 2022 ovensa avannut supersuosittu Savurafla sijaitsee Kotisaaren vanhassa venevajassa ja saareen pääsee vain veneilemällä luonnonkaunista Kemijokea pitkin. Kotisaaressa on oikea savustusuuni, joka kruunaa smokery-kokonaisuuden. Savuraflan tilat vanhassa venevajassa ovat kaikessa yksinkertaisuudessaan hurmaavat. Pitkät puiset pöydät keräävät ruokailijat yhteen nauttimaan tunnelmallisesta illasta. Ympärillä riittää mielenkiintoisia yksityiskohtia kuten katossa roikkuva vanha kalastusverkko. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi

StaffPoint etsii Poropirtille ja muihin Lapland Hotels Cateringin ravintoloihin Rovaniemelle KOKKIA talvikaudelle 2026-2027! Työhön kuuluvat kaikki kokin työtehtävät. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät keväälle 2027 saakka. Työtunteja on tarjolla 90h/3vko. Oma auto tulee löytyä ja ajokortti on pakollinen vaatimus tehtävään. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels - ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä keittiötyössä - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes - Majoitusmahdollisuuden Rovaniemellä StaffPointin kautta Toivomme sinulta - Kokin ammattitutkintoa tai kokemusta kokin työtehtävistä - Aitoa kiinnostusta kokin työtä kohtaan - Valmiutta catering -ruokailujen hoitoon ulkona - Ajokorttia - Reipasta asennetta, huumorintajua, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta - Englannin kielen taitoa - Hygieniapassia ja voimassa olevaa elintarviketyöntekijän todistusta töiden alkaessa Poropirtti on perinteikäs suomalainen hirsirakennus, joka on rakennettu vuonna 1887. Tunnelmaa Poropirttiin luo yli 100-vuotiaiden hirsien patina, iso takka, Lappi-henkisyys ja hyvä ruoka! Vieraanvaraisuus oli kunnia-asia monissa taloissa ja samaa vieraanvaraisuuden ja kodikkuuden ilmapiiriä haluamme tarjota asiakkaillemmekin. Poropirtti sijaitsee 15 minuutin päässä Rovaniemen keskustasta. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa työpaikasta: Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Catering, Rovaniemi POROPIRTTI Yli 100-vuotiaiden hirsien patina, iso takka, Lappi-henkinen tunnelma ja hyvä ruoka – kaikki ainekset onnistuneeseen tilaisuuteen! Poropirtti on perinteikäs suomalainen hirsirakennus, joka on rakennettu vuonna 1887. Tunnelmaa luovat yli sadan vuoden ikäiset hirsiseinät ja parrut, jotka ovat kuulleet tuhansia tarinoita. Yhtä lailla ne kuuluvat perinteiseen lappilaiseen elämään sekä tukkijätkien ja metsureiden työhistoriaan. Vieraanvaraisuus oli kunnia-asia monissa taloissa ja samaa vieraanvaraisuuden ja kodikkuuden ilmapiiriä haluamme tarjota teillekin. Syökää ja nauttikaa niin että napa raikaa ja naurakaa niin, että huolet häviävät. KARHUNPESÄ Karhunpesä on vuonna 1967 rakennettu erähenkinen, korkeatasoinen hirsipirtti, joka sijaitsee 30 kilometrin päässä Rovaniemeltä. Karhunpesän historia on muodostunut siellä säännöllisesti vierailleista merkkihenkilöistä. Yksi heistä oli Suomen tasavallan presidentti Urho Kekkonen, joka vieraili Karhunpesällä 25 vuoden ajan vuosina 1956 – 1981. Hyvä suomalainen ruoka sekä sauna olivat presidentille tärkeitä asioita ja tämän vuoksi Karhunpesän saunakokemukseen ja illalliseen on panostettu erityisesti. Haluamme tarjota vieraillemme yhtä hyvät löylyt ja pöydän antimet kuin itse presidentille! SAVURAFLA KOTISAARI Kesällä 2022 ovensa avannut supersuosittu Savurafla sijaitsee Kotisaaren vanhassa venevajassa ja saareen pääsee vain veneilemällä luonnonkaunista Kemijokea pitkin. Kotisaaressa on oikea savustusuuni, joka kruunaa smokery-kokonaisuuden. Savuraflan tilat vanhassa venevajassa ovat kaikessa yksinkertaisuudessaan hurmaavat. Pitkät puiset pöydät keräävät ruokailijat yhteen nauttimaan tunnelmallisesta illasta. Ympärillä riittää mielenkiintoisia yksityiskohtia kuten katossa roikkuva vanha kalastusverkko. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi

StaffPoint etsii Sky Kitchen & View -ravintolaan AAMIAISKOKKIA talvikaudelle 2026-2027! Tehtävänäsi on aamiaisen valmistus Lapland Hotels Sky Ounasvaaralla. Työt alkavat syyskuun alussa ja kestävät maaliskuun 2027 loppuun saakka. Työtunteja on tarjolla keskimäärin 90 tuntia / 3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tule luomaan unohtumatonta aamiaskokemusta kaupungin parhaimpiin maisemiin Ounasvaaran huipulle! Tarjoamme sinulle: - Uudistuvan ja vastuullisen työnantajan - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta keittiössä työskentelystä - Valmiutta tehdä aikaisia aamuvuoroja - Reipasta ja avuliasta otetta työhön - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Hygieniapassia sekä elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Eduksesi katsomme kokemuksen salin puolen tehtävistä - Suomen ja englannin kielen osaamista - Please note, in this position fluent Finnish is required! Lapland Hotel Sky Ounasvaaran aamupala on tunnetusti laadukas, monipuolinen ja siinä maistuu raikkaasti Lappi. Aamiaispöydästä löytää pohjoisen kaloja ja marjoja, smoothieita, uniikkia kaurahelmipuuroa sekä pientä makeaa. Ravintolan upeat näköalat tuovat ruokailuun lisämausteen, sillä talvella tykkylumipuut saavat maisemaan näyttämään satumetsältä ja kesällä Lapin vehreys ulottuu aina lautaselle asti. Vuonna 2026 Sky Kitchen & View ylsi sijalle 23 Suomen 50 parhaan ravintolan listalla. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Yhteystiedot Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandkokki Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie, Rovaniemi

StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasrvaaralle loungebar KOKKIA talvikaudelle 2026-2027! Lapland Hotels Sky Ounasvaaran loungebar toimii hotellin vastaanoton yhteydessä, joten tunnelma on eläväinen ja kansainvälinen ympäri vuoden. Talvisesongin aikana vauhti kiihtyy entisestään, kun matkailijat täyttävät hotellin ja bistrotyylisen ruokalistamme herkut käyvät kovalla menekillä. Tarjolla on laadukkaita, mutkattomia annoksia pohjoisen raaka-aineita kunnioittaen. Kokin tehtävässä vastuullasi ovat kaikki keittiön työtehtävät aina esivalmisteluista annosten valmistukseen sekä keittiön puhtaanapitoon. Arvostamme reipasta työotetta, omatoimisuutta ja kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireen keskellä. Työt alkavat lokakuussa ja kestävät arviolta 31.3.2027 saakka. Töitä tarjoamme keskimäärin 105 tuntia / 3 viikossa. Työsopimus tehdään Staffpointin ja työntekijän välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme: - Tilaisuuden hyödyntää taitojasi laaja-alaisesti ja kehittyä entisestään - Mahtavat työkaverit ja mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kaupungin komeimpien maisemien äärellä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Toivomme: - Kokin ammattitutkintoa tai työkokemusta - Aitoa kiinnostusta kokin työtä kohtaan - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Joustavuutta ja joukkuepelaamisen taitoa - Hygieniapassia sekä elintarviketyöntekijän terveysselvitystä Sky Kitchen & View on jo vuosia kuulunut Suomen parhaimpiin ravintoloihin. Vuonna 2025 ravintola ylsi sijalle 43 Suomen 50 parhaan ravintolan listalla. Loistava sijainti Ounasvaaran huipulla kauniiden maisemien äärellä kutsuu niin paikalliset kuin matkailijat nauttimaan kulinaristisia herkkujaan. Toimenkuvaasi kuuluvat herkullisen Bistro -listan sekä yllätysmenun annosten misaus ja kokoaminen sekä kokouslounaiden ja juhlatilauksien ruokien valmistaminen. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie 1