europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 250180 Resultater

Sort by
Keittiöpäällikkö, St1 Hakamaantie & Oulunsalo
St1 Kempele Hakamaantie, Lapin Asemat Oy
Finland
Oletko sinä etsimämme KEITTIÖPÄÄLLIKKÖ? Meillä olisi nyt haussa Helmien joukkoon keittiöpäällikkö St1 Hakamaantielle ja St1 Oulunsaloon! St1 Hakamaantiellä ja Oulunsalossa on tarjolla arkisin maistuva buffetlounas sekä viikon jokaisena päivänä klassikkoannokset A la Carte-listalta. Lisäksi palveluvalikoimasta löytyvät herkulliset kahvila- ja vitriinituotteet. Keittiöpäällikkönä huolehdit molempien asemien keittiöiden konseptin mukaisesta toiminnasta; buffetlounaiden ja Helmi Simpukan A la Carte-listan annosten valmistuksesta sekä laadunvalvonnasta, kate- ja varastohallinnasta, tilausten tekemisestä, omavalvonnasta ja inventaarioiden tekemisestä. Keittiöpäällikkönä toimit keittiön kannustavana esihenkilönä niin, että jokaisella työntekijällä on avaimet onnistua työssään. Ennen kaikkea etsimme ratkaisukeskeistä, no problem-asenteella ajattelevaa henkilöä, jolle esihenkilötyö ja maistuva ruoka on lähellä sydäntä. Teet tiivistä yhteistyötä liikenneaseman yksikönpäällikön kanssa. Työssäsi tukena ovat myös kannustavat yrittäjät ja HR-tiimi, työkaverit sekä keittiöpäällikkökollegat. Työ on kokoaikainen ja vakituinen, työvuorosi ajoittuvat pääsääntöisesti arkipäiville. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työsuhde luodaan Lapin Asemat Oy sekä työntekijän välille. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimusta. Toivomme Sinulta: - Aiempaa kokemusta keittiöalan työtehtävistä, mielellään myös esihenkilötyöstä - Erinomaisia ja innostavia tiimitaitoja - Aitoa halua tarjota asiakkaille vain parasta ruokaa ja palvelua - Kokemusta tilausten ja omavalvonnan tekemisestä Tarjoamme Sinulle: - Mukavan ja mutkattoman työyhteisön - Hyvät työterveyspalvelut Terveystalolla - Epassi-etuudet - St1 valtakunnalliset henkilöstöedut Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si, hakemuksesi sekä palkkatoiveesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja työ alkaa sopivan tekijän löydyttyä. Lisätietoja Bondata Lapland Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on vähintään työehtosopimuksen mukainen, osaamisen ja kokemuksen mukaisesti. St1 Kempele Hakamaantie, Lapin Asemat Oy Lapin Asemat Oy on lappilaisomisteinen perheyritys, joka hallinnoi yhteensä 11 liikenneasemaa, joista 4 sijaitsee Rovaniemellä ja 7 Oulun seudulla. Lapin Asemille tärkeintä on hyvinvoiva ja motivoitunut henkilökunta – viihtyvä työntekijä tekee myös asiakkaiden kokemuksesta paremman. Perheyrityksenä he panostavat paikallisuuteen, laadukkaaseen palveluun ja yhteisöllisyyteen. Lapin Asemat pyrkii olemaan luotettava ja turvallinen pysähdyspaikka niin matkailijoille kuin paikallisillekin. Sähköposti: lappi@bondata.fi Sijainti: Hakamaantie 1
Yötarjoilija, Lapland Hotels Ylläskaltio, Ylläs
Lapland Hotels
Finland, Äkäslompolo
StaffPoint hakee Lapland Hotels Ylläskaltioon YÖTARJOILIJAA ruskasesongille 2026. Työhösi kuuluu aulabaarissa tarjoileminen, yleisten tilojen siivousta, aamiaisen valmistelua sekä vastaanoton raportointitehtäviä, tulo- ja lähtöselvityksen hoitamista. Työ on säännöllistä yötyötä 90 tuntia / 3vkossa. Työt alkavat arviolta 4.9.2026 ja kestäen arviolta 27.9.2026 saakka. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta: - Suomen ja englannin kielentaitoa, muu kielitaito plussaa. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä - Soveltuvuutta yötyöhön - Hygienia- ja anniskelupassia Tarjoamme sinulle: - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes + työehtosopimuksen mukaiset lisät Lapland Hotels Ylläskaltio sijaitsee Äkäslompolon kylässä rauhallisella paikalla palveluiden läheisyydessä. Lapland Hotels Ylläskaltion 72 saunallista hotellihuonetta sijaitsevat päärakennuksen yheydessä, 36 huoneessa on lisäksi parvi. Ravintola sijaitsee hotellin toisessa kerroksessa panoraamaikkunoiden kehystämänä. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandvastaanotto #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Sivulantie 7 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.
Sähkö-/automaatioasentajia
JIS-Automation Oy
Finland
JISsin tarina alkoi vuonna 2001 miehen ja pakun voimin. Siitä on kasvettu tähän päivään ja nyt meillä työskentelee jo 270 sähkö-/automaatioalan huippuammattilaista. Taistelemme älyttömyyttä vastaan ja rakennamme fiksumpaa tulevaisuutta kiinteistöautomaation avulla. Uskomme, että parhaat ideat syntyvät yhdessä, ja laadusta pidämme aina kiinni – se on meille enemmän kuin pelkkä lupaus, se on tapa toimia. **Etsitkö työpaikkaa, jossa teknologia on terävintä kärkeä, ideat muuttuvat teoiksi ja rennot huipputyypit ovat osa arkea?** Haemme useita **sähkö-/automaatioasentajia** ensisijaisesti vakituisiin työsuhteisiin Pirkkalaan. **Tehtävä** Työtehtäväsi koostuvat sähkö-/automaatio-, kaapelointi, asennus-, sekä käyttöönottotehtävistä. Pääset työskentelemään erilaisten teknisten ratkaisujen parissa, joissa tarvitaan tarkkuutta, ongelmanratkaisukykyä ja huolellisuutta. **Sinusta** Sinulla on sähkö- tai automaatioalan asentajan koulutus sekä aktiivinen ja vastuullinen työskentelyote projektien läpiviemiseksi. Voit olla jo kokenut ammattilainen tai urasi alkuvaiheessa - Perehdytämme sinut työhösi ja tehtäviisi. Sinulle on tärkeää hoitaa työsi mahdollisimman hyvin ja olet ylpeä työsi jäljestä. Työntekijänä olet joustava, luotettava ja yhteistyökykyinen. Katsomme eduksi, jos sinulla on työturvallisuuskortti- ja sähkötyöturvallisuuskortti suoritettuina. **Meistä** Kun firman perustajat 25 vuotta sitten kiersivät ympäri Suomea asennuskeikoilla, heille oli jo silloin tärkeää, että vaikka töitä tehdään tosissaan, töissä pitää olla myös kivaa. Näitä arvoja on vaalittu tähän päivään asti, vaikka yritys on kasvanut yhdeksi Suomen suurimmista rakennusautomaatiotaloista. Meidät erottaakin muista JIS-henkisyys, mistä pidämme tiukasti kiinni. Meille on tärkeää, että jaat arvomaailmamme, joka kiteytyy arvoihimme peräämme ei taritse soitella, tehdään porukalla ja jeesataan kaveria ja toimii ja järjestyy. Teemme sen, mitä lupaamme ja aina ammattiylpeydellä. Meillä yhteishenki on huippuluokkaa ja asiantuntemus talossa käsittämättömän korkealla tasolla. Kollegat ovat auttavaisia ja helposti lähestyttäviä – meillä ketään ei jätetä yksin. **Lisätiedot ja hakuohjeet** Kuulostaako tämä sinulta? Jos tunnistat itsessäsi JIS-henkeä ja haluat mukaan huippujengiin, hae tehtävää viimeistään 6.7.2026 osoitteessa www.jis.fi. Voit lisätä hakemukseen CV:si tai vaihtoehtoisesti vastata kysymyksiin ja kertoa vapaamuotoisesti itsestäsi ja osaamisestasi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä ja JISsistä työpaikkana antaa Pirkkalan aluejohtaja Topi Virtanen, puh. 040 077 2429.
Yhteyspäällikkö, Helsinki
JWD Palvelut Oy
Finland
YHTEYSPÄÄLLIKKÖ Hakusessa on myyntihenkisesti virittäytynyt ja inhimillisellä tatsilla varustettu yhteyspäällikkö Helsingin Malmin toimistollemme. Meillä JWD:llä ollaan totuttu paiskimaan duunia tuloksia tavoitellen, ammattitaidolla, kuitenkaan nöyryyttä unohtamatta ja yhteen hiileen puhaltaen, kuten joukkuelajeissa pitääkin. Olemme puolvaltakunnallisesti toimiva, monille eri aloille työllistävä taho. Rakennus-, talotekniikka-, teollisuus- ja logistiikka-aloilla painimme pääosin, mutta ala kuin ala, siellä missä tekijöitä tarvitaan, siellä myös JWD:n hihat heiluvat. Meillä on vahva tahtotila olla alamme suunnannäyttäjä, kuinka ketterästi ja tehokkaasti ihmisiä työllistetään laadusta tinkimättä. Pidämme homman aitona ja rehellisenä joka suuntaan. Työnantajina olemme helposti lähestyttäviä, emmekä unohda osoittaa kiitollisuutta ja arvostusta. Työvoiman toimittajina olemme luotettavia, aktiivisia ja avoimia ammattilaisia, kenelle nopeat peliliikkeet ja hektiset tilanteet ovat tervetulleita. JWD Palvelut Oy on syksyllä 2018 perustettu kaikenkattava henkilöstöpalvelualan toimija. JWD eli Job Well Done sai alkunsa pääkaupunkiseudulla, jonka jälkeen toimistoja on ehditty avata Turkuun, Espooseen, Jyväskylään, Ouluun ja Tampereelle. Sittemmin osa ko. toimipisteistä ovat jääneet itsenäisiksi yksiköiksi tai toiminta on lopetettu rakentamiseen liittyvien alojen haasteiden vuoksi. Nyt etsimme Uudellemaalle juuri Sinua, periksiantamatonta, suoraselkäistä ja eritoten myynnillistä henkilöä, kenellä tahtoa riittää uuden oppimiseen sekä itsensä ja toiminnan kehittämiseen. Meillä jokaisella on omat toimintatavat työstämme suoriutumiseen, mille suomme tilaa ja mikä pitää työskentelyn tässä jengissä mielekkäänä, värikkäänä ja opettavaisena. Joustavassa työympäristössämme, kukaan ei ole hönkimässä niskaasi tai kuittaamassa kellokorttiasi toimistolle saapuessasi vaan tulokset puhuvat puolestaan. Tuloksien saavuttamiseen saat varmasti tuen muilta JiiWeeDeeläisiltä, joten yksin sinun ei tarvitse työpäiviä selättää. Meillä kaikkien mielipiteitä kuunnellaan. Epäonnistumisista selvitään ja viisastutaan yhdessä ja onnistumisista palkitaan ja hurrataan yhdessä. Ja porukan hauskimmaksi paskavitsinikkariksi tituleeraamiseen ei paljoa vaadita. Tässä työssä onnistuminen = WinWinWin-situation, kun työtä tarvitseva saa työpaikan ja tekijää kaipaavalle asiakasyritykselle löydämme ratkaisun tekemättömälle työlle. Tarkoitus on rakentaa Uudellemaalle tiimi, johon sinä pääsisit vahvasti vaikuttamaan mm. henkilövalintojen osalta tulevaisuudessa. Tässä työssä et voi vain odottaa, että puhelin alkaa pirisemään työntekijätilausten myötä, saatikka että itse työntekijät marssisivat omatoimisesti toimiston ovista sisään huomioväreissä ja työkalupakki kourassa. Päinvastoin! Työpäiväsi sisältää aktiivista uusasiakashankintaa sekä jonkin verran myös nykyisten asiakkuuksien palvelemista ja heidän tarpeiden kartoittamista. Tämän lisäksi tehtävänkuvaan kuuluu mm. sopivien työnhakijoiden etsiminen järjestelmästä asiakastilausten täyttämistä varten ja perehdyttäminen työhön (yhdessä henkilöstökonsultin kanssa). Toimistolla et välttämättä kerkeä koko päivää tuijottamaan tietokoneen ruutua, sillä asiakastapaamiset ja mahdolliset työmaakäynnit ovat myös tärkeässä roolissa. Summa summarum, opittuasi ns. talontavoille, sinun tulisi kyetä hoitamaan rekrytointiprosessin eri vaiheet kokonaisuudessaan alusta loppuun sekä työnantajavelvoitteet. Tehtävät sisäistettyä, JWD:n toimihenkilöille maksamme varmasti alan kilpailukykyisintä ja kannustavinta palkkaa. Edellä mainitut vastuut eivät todellakaan lävähdä työpöydällesi heti ensimmäisenä päivänäsi vaan tehtäviisi saat asianmukaisen koulutuksen ja perehdytyksen ja työvaiheita tullaan lisäämään hiljalleen. Tarkoituksena on, että pääset keskittymään pääosin myyntiin, sillä toimistolla apunasi työskentelee osaavat henkilöstökonsultit/rekrytoijat. Hakijoilta tietenkin toivomme aiempaa kokemusta henkilöstöpalvelualalta, eikä rakennus-, talotekniikka-, teollisuus- ja logistiikka-alojen tuntemuksesta tai kokemuksesta missään nimessä haittaakaan ole. Kuitenkin tästä vastuullisesta tehtävästä suoriutuaksesi, tärkeimpään rooliin astuu rautainen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot, paineensietokyky sekä kyltymätön myyntinälkä! Iälläsi ei ole väliä, vaan persoona ratkaisee. Oma auto on työn kannalta välttämätön. Mikäli tunnistit itsesi tähän työnkuvaan soveltuvaksi joustavaksi ja työtä pelkäämättömän asenteen omaavaksi joukkuepelaajaksi, lähetä viipymättä hakemus ansioluetteloineen, palkkatoiveineen päivineen. Haastattelut aloitamme jo hakuaikana. Lisätiedusteluihin vastaa arkisin klo 16.30 - 17.30 Karo Lehto p. 040 166 3747. Hakemuksesi ja CV:n voit lähettää myös oheisen linkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen karo.lehto@jwdpalvelut.fi JWD Palvelut – Me välitämme!
Särmääjä, HANZA Mechanics Oulainen
HANZA Mechanics Oulainen
Finland
Hae minuutissa! Hakemuksen jättäminen on helppoa ja onnistuu nopeasti. Et tarvitse CV:tä työpaikan hakemista varten. Oletko sinä etsimämme särmääjä? Etsimme asiakkaallemme HANZA Mechanics:lle Oulaisiin SÄRMÄÄJÄÄ kokoaikaiseen ja pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Haemme särmääjää, jolla on mielellään jo aikaisempaa kokemusta vastaavasta työstä. Myös kokemus metallialalta katsotaan eduksi. Pitkä työkokemus särmääjän työtehtävistä ei ole edellytys. Tärkeää on reipas ja oppiva asenne, halu kehittyä sekä huolellinen työote. Työtehtäviisi kuuluu ohutlevyjen särmäys piirustusten mukaan, koneen asetusten tekeminen sekä laadun tarkistaminen. Työssä korostuvat huolellisuus ja tarkkuus. Työtä pääset tekemään uusissa ja moderneissa tuotantotiloissa Oulaisissa! Työt alkavat heti sopivien tekijöiden löydyttyä. Työ on kokoaikaista 2-vuorotyötä. Toivomme sinulta valmiutta myös 3-vuorotyöhön. Kokeneella särmääjällä on mahdollisuus työllistyä myös suoraan asiakasyrityksen omille kirjoille. Tarjoamme sinulle: - Pitkäaikaisen työsuhteen - Ammattitaitoisen työyhteisön tuen - Nykyaikaiset työvälineet ja suojavarustuksen Toivomme sinulta: - Huolellista, oma-aloitteista ja aikaansaavaa työotetta - Hyvää fyysistä kuntoa - Aikaisempi työkokemus alan töistä luetaan eduksi - Vuorotyövalmiutta Hakuprosessi Oletko Sinä etsimämme tekijä? Lähetä hakemuksesi hakulinkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn sekä haastattelut jo hakuaikana. Haku päättyy heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja Avainasiakkuuspäällikkö Taru Lavander taru.lavander@bondata.fi 0400 385 058 (arkisin klo 9-15) Palkka Teknologiateollisuuden TES:n mukainen palkkaryhmä TVR 5–TVR 6, osaamisen ja kokemuksen mukaan. Leden on nyt virallisesti osa HANZA-perhettä! HANZA on maailmanlaajuinen tietämykseen perustuva valmistusyritys, joka nykyaikaistaa ja virtaviivaistaa valmistusteollisuuden. Koska tuotantolaitoksemme tarjoavat useita erilaisia valmistustekniikoita koottuina paikallisiksi klustereiksi sekä neuvontapalveluja, mahdollistamme lyhyet toimitusajat, ympäristöystävällisemmät prosessit ja asiakkaidemme kannattavuuden paranemisen. Yritys perustettiin vuonna 2008, ja sen vuosittainen liikevaihto on nykyään noin 4,9 miljardia Ruotsin kruunua. Yrityksellä on kuusi tuotantokeskittymää: Ruotsi, Suomi, Saksa, Baltia, Keski-Eurooppa ja Kiina. HANZAn asiakkaisiin kuuluu johtavia yrityksiä, kuten 3M, ABB, Epiroc, GE, Getinge, John Deere, Mitsubishi, SAAB, Sandvik, Siemens ja Tomra. [www.hanza.com/fi](https://www.hanza.com/fi) HANZA Mechanics Oulainen Puhelin: 0400385058 Sähköposti: taru.lavander@bondata.fi Sijainti: Kalliokuruntie 1, 86300 Oulainen
Tietomallikoordinaattori
A-Insinöörit Oy
Finland, Helsinki
Haemme nytTietomallikoordinaattoria Helsinkiin ONE Architects on Helsingissä ja Tallinnassa toimiva kansainvälinen arkkitehtitoimisto, joka tuottaa laadukkaita suunnittelupalveluita yhteiskunnallisesti merkittäviin hankkeisiin. Meillä pääset näyttämään taitosi monipuolisissa työtehtävissä työporukassa, jossa jokaisen ääntä kuunnellaan. 70 hengen studiomme kuuluu Suomen viiden suurimman arkkitehtitoimiston joukkoon. Tutustu meihin osoitteessa ONE Architects. Tietomallikoordinaattorina toimit rakennuttamisen ja suunnittelun sujuvan yhteistyön mahdollistajana, varmistaen suunnittelumallien toimivuuden, yhteensopivuuden ja hyödynnettävyyden vaativissa ja vaihtelevissa hankkeissa. Toimit tiiviissä yhteistyössä sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Varmistat osaltasi, että suunnittelu ja toteutus toimivat hallitusti yhdessä, toimit rohkeasti asiantuntijana ja tuot esiin mahdolliset havainnot ratkaisukeskeisesti. Työtehtäviisi kuuluu hankkeiden arkkitehtisuunnittelun tietomallivastaavan asiantuntijatehtävät ja rakennussuunnittelun tehtävät. Kohteet ovat monimuotoisia rakennussuunnittelun ja maankäytön kohteita, joissa voit myös osallistua työmaan kokous- ja katselmointitoimintaan. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ja ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, tarkempi tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Arvostamme sitoutumista asetettuihin tavoitteisiin sekä aikatauluihin. Odotamme sinulta soveltuvaa rakennusarkkitehdin tai arkkitehdin tutkintoa sekä aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Sinun tulee olla osallistunut tietomallinnusvastaavana useampaan, suunnitteluvaativuudeltaan erittäin vaativaan, hankkeeseen. Hankkeiden tulee olla tietomallinnettuja myös rakenne-, LVIA ja sähkösuunnittelun osalta. Toivomme, että sinulla on kokemusta Revit- ja Archicad-suunnittelutyökaluista. Eduksi katsomme kokemuksen suunnittelualojen välisten tietomallien yhteensovituskäytännöistä ja laaja-alaisen tuntemuksen eri suunnitteluohjelmistoista. Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, kansainvälistyvällä markkinalla kuulemme mielellämme, mikäli pystyt työskentelemään myös englanniksi. Tehtävä on osa-aikainen, keskimäärin 15-37,5 h/vko. Työpaikkasi sijaitsee Helsingin Kampin kauniissa miljöössä, keskeisten kulkuyhteyksien päässä. Kiinnostuitko?Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 31.7. mennessä. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa:Johtava arkkitehti Tapani Eronen, tapani.eronen@onearchitects.fi tai 040 578 2273. A-Insinöörit-konserni - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja arkkitehtisuunnittelun, rakennuttamisen, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme www.ains.fi.
Kylmälaiteasentaja
Armstrong HML Oy
Finland, Hyvinkää
Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme KYLMÄLAITEASENTAJAA Etsimme osaavaa ja oma-aloitteista kylmälaiteasentajaa monipuolisiin huolto- ja asennustehtäviin. Työskentelet vaihtelevissa asiakaskohteissa erilaisten jäähdytys- ja kylmätekniikan järjestelmien parissa. Päivittäinen työsi sisältää niin vianetsintää, huoltoja kuin asennuksiakin, ja toimit tiiviissä yhteistyössä muun tiimin kanssa. Tehtävässä korostuvat laadukas työnjälki, turvallisuusvaatimusten noudattaminen sekä asiakaslähtöinen palveluasenne. Työ on liikkuvaa ja asiakaskohteet vaihtelevat, joten arvostamme joustavuutta ja kykyä toimia erilaisissa ympäristöissä. Työtä tehdään pääsääntöisesti asiakkaiden kodeissa, mökeissä sekä teollisuskohteissa ja kohteet sijaitsevat laajasti eteläisen Kanta-Hämeen alueella sekä Uudenmaan pohjoisosissa. Odotamme sinulta: * Sähköalan koulutusta ja aiempaa kokemusta kylmätekniikan tehtävistä * Pätevyyttä käsitellä alle 3 kg kylmäainetta sisältäviä laitteita * B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta * Sähkötyöturvallisuuskorttia * Suomen kielen taitoa * Täsmällisyyttä, huolellisuutta ja hyvää fyysistä kuntoa * Valmiutta työskennellä ahtaissa ja vaihtelevissa tiloissa * Hyvää työkalujen ja koneiden tuntemusta Tehtävä alkaa kesätyönä, mahdollisuudet jatkoon on olemassa. Tehtävän palkkaus perustuu sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimukseen ja asettuu 16,5€ ja 19,5€ välimaastoon, kokemuksen ja osaamisen mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.
Timpuri Hämeenlinnaan
Armstrong HML Oy
Finland, Hämeenlinna
Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan TIMPURIA Oletko osaava ja kokenut väliseinien rakentamisessa, sisäkattojen tekemisessä, listoituksessa tai lattia-asennuksissa, ja pystytkö työskentelemään omatoimisesti erilaisissa kohteissa? Jos hallitset nämä työvaiheet sujuvasti ja toimit itsenäisesti vaihtelevissa työympäristöissä, saatat olla juuri etsimämme tekijä. Timpurina pääset työskentelemään monipuolisissa rakennusprojekteissa, joissa pääset hyödyntämään laajaa osaamistasi ja ammattitaitoasi. Etsimme sekä sisätöihin suuntautuneita timpureita että laaja-alaisia yleistimpureita. Työkohteet valitaan osaamisesi, kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaan, jotta pääset tekemään juuri sinulle sopivia tehtäviä. Erittäin suureksi eduksi katsotaan laatoituskokemus, mutta se ei ole pakollista — voit siis hakea rohkeasti, vaikka laatoitus ei olisi vahvin osaamisalueesi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä, ja osaavalle tekijälle on tarjolla töitä pitkäksi aikaa. Työkohteet sijaitsevat Hämeenlinnassa ja lähialueilla. Odotamme sinulta: * Aiempaa kokemusta timpurin tehtävistä * Kykyä työskennellä tehokkaasti toistuvien ja vaihtelevien työvaiheiden parissa * Tarkkuutta, huolellisuutta ja ammattimaista otetta työhön * Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta toimia myös tehdasympäristössä * Tiimihenkisyyttä ja oma-aloitteisuutta * Voimassaolevaa työturvallisuuskorttia * Ajokorttia ja autoa, työpaikalle pääsemiseksi Tehtävän palkkaus perustuu rakennusalan työehtosopimukseen ja asettuu 15€ ja 19,93€ välimaastoon, kokemuksen ja osaamisen mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.
Lähihoitaja Vaativan kuntoutuksen osasto
HUS Helsingin yliopistollinen sairaala
Finland, Espoo
Tule rakentamaan uutta kanssamme! Etsimme kahta osaavaa ja motivoitunutta lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen syyskuussa uusiin tiloihin muuttavalle Vaativan kuntoutuksen osastolle 4C Jorvin sairaalaan. Tehtävät täytetään 1.9.2026 alkaen. Lähihoitajana vastaat omista potilaistasi ja heidän kokonaisvaltaisesta hoitotyöstään. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun hoitotiimin kanssa ja olet osa moniammatillista työyhteisöä. Työ on kolmivuorotyötä. Työtehtävät sijoittuvat vaativan kuntoutuksen osastolle, jossa hoidetaan ja kuntoutetaan subakuutin vaiheen selkäydinvauriopotilaita. Potilaat tulevat lähetteellä osastolle moniammatilliseen jatkokuntoutukseen pääosin Uudenmaan hyvinvointialueilta ja Etelä-Suomen yhteistyöalueelta. Hoitotyö on vaihtelevaa, vaativaa ja ammatillisesti palkitsevaa. Tarjoamme sinulle * Erinomaiset mahdollisuudet kehittyä laaja-alaisessa hoitotyössä osana asiantuntevaa tiimiä * Hyvän ja kannustavan työilmapiirin, jossa vallitsee aito tekemisen meininki. Uudet, työtä tukevat ja toimivat tilat luovat erinomaiset puitteet sujuvalle arjelle ja laadukkaalle hoitotyölle. Meillä et jää yksin, vaan saat tueksesi osaavan ja yhteistyöhön panostavan tiimin * Lähihoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2870 €/kk sekä mahdolliset kokemus- ja muut lisät * HUSin monipuoliset ja henkilöstöä tukevat edut. Sisätaudit ja kuntoutus -tulosalueella toimii työhyvinvointi- ja virkistysryhmä, joka järjestää monipuolisia tapahtumia ja yhteisöllistä toimintaa * ePassi-edun, jota voit hyödyntää työmatka-, liikunta-, hieronta- ja kulttuuripalveluihin, sekä henkilöstöalennuksia liikuntakeskuksiin ja hyvinvointipalveluihin. Lisäksi HUS tarjoaa henkilöstölleen vuokrattavia työsuhdeasuntoja Odotamme sinulta * Innostunutta ja kehittämismyönteistä asennetta * Hyviä vuorovaikutustaitoja * Kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa * Aktiivista osallistumista tiimityöhön * Halua olla mukana rakentamassa ja kehittämässä sujuvaa ja laadukasta hoitotyötä Katsomme eduksi aiemman kokemuksen ja/tai hoitotietämyksen selkäydinvauriopotilaiden hoidosta. Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen sekä kerro osaamisestasi laajasti. Hae meille hakuajan loppuun mennessä.Haastattelut pidämme 15.7-16.7.2026. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Lähihoitajan tai perushoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin (Terhikki). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Riikka Kuusimäki puh. 040 350 7046 Osastonhoitaja Sari Manninen puh. 050 428 6186 Rekrytointisuunnittelija Katja Isosaari puh. 040 4825115
Peruskoulun tuntiopettaja, sivutoiminen, Lammin yhtenäiskoulu, ajalle 10.8.2026- 5.6.2027
Hämeenlinnan kaupunki
Finland
Hämeenlinnan kaupunki hakee sivutoimista tuntiopettajaa Lammin yhtenäiskouluun määräajaksi lukuvuodelle 2026-2027. Tehtävään kuuluu opetusta pääasiassa vuosiluokilla 1-6 sekä osin mahdollisesti vuosiluokilla 7-9. Opetus määräytyy lukuvuoden työjärjestyksen mukaisesti ja sisältää mm. elämänkatsomustiedon opetusta sekä mahdollisesti myös alakoulun kieltenopetusta. Opetusta on arviolta 10-15 vuosiviikkotuntia. Opetustunneista osa on päävastuullisena opettajana ja osa samanaikaisopettajana. Arvostamme yhteistyötaitoja, joustavuutta sekä halua toimia aktiivisesti osana koulun arkea myös vaihtelevissa opetustehtävissä. Lammin yhtenäiskoulu on noin 450 oppilaan yhtenäiskoulu, jossa työskentelee sitoutunut ja kehittämismyönteinen henkilöstö. Lammin yhtenäiskoulu aloittaa toimintansa 1.8.2026, jolloin Konnarin alakoulu, Hakkalan yläkoulu ja Lammin lukio siirtyvät yhteiselle koulukampukselle Lammin kirkonkylään. Uusi yhtenäiskoulu tarjoaa modernit ja laajat puitteet, joissa opettajalla on mahdollisuus tehdä yhteistyötä eri-ikäisten oppijoiden parissa sekä osallistua uuden koulun toimintakulttuurin rakentamiseen. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä hakemuksesi viimeistään 26.6.2026. Lisätietoja antaa: rehtori Jari Jokinen sähköposti: jari.jokinen@hmledu.fi puh. +358 50 375 4613 Maksettava palkka: Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan sivutoimisen tuntiopettajan tuntipalkkiona. Palkka maksetaan toteutuneiden opetustuntien perusteella, ja siihen vaikuttavat opettajan kelpoisuus sekä mahdolliset kokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on perusopetuksen luokanopettajan kelpoisuus (Asetus 986/1998). Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa. Hakuaika on 12.6.-26.6.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: +358 50 375 4613 Sähköposti: jari.jokinen@hmledu.fi Sijainti: Lamminraitti 35; 16900 Lammi

Go to top