Zakres obowiązków: Do Twoich obowiązków będzie należało: dbanie o rozwój swój oraz podległego zespołu, prowadzenie spotkań indywidualnych oraz wspieranie pracowników w podejmowaniu decyzji, poprzez transparentną komunikację nadawanie sensu codziennym decyzjom podejmowanym wspólnie z ekipą, rekrutowanie i budowanie swojego zespołu zgodnie z nakreślonym wcześniej projektem zespołu, gwarantowanie bezpieczeństwa osób i obiektu poprzez wymaganie od siebie i zespołu przestrzegania zasad i procedur bezpieczeństwa, budowanie relacji i dbanie o pozytywne doświadczenie Klientów, kompleksowe zarządzanie swoim działem oraz realizacja wskaźników. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Co oferujemy: umowę o pracę już od pierwszego dnia zatrudnienia, elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb, premię miesięczną, kwartalną oraz sharing (czyli coroczne dzielenie zyskiem wypracowanym przez firmę), prywatną opiekę medyczną, możliwość testowania naszych produktów, szereg profesjonalnych szkoleń ułatwiających Ci proces integracji, w tym managerskich oraz technicznych dotyczących wybranego sportu, możliwość rozwoju zawodowego i awansu, wspólne uprawianie sportu i treningi, sportową i wyjątkową atmosferę pracy. A zatem jeśli: sport jest Twoją pasją, którą lubisz się dzielić z innymi, potrafisz spajać ludzi wokół siebie pozostajesz otwarty/a na ich pomysły, szukasz miejsca, w którym się rozwiniesz, lubisz konkrety działasz w myśl zasady mówię robię, potrafisz zmotywować ludzi jesteś z ekipą i dla ekipy, interesuje Ciebie rozwój kariery zawodowej w kierunku Lidera Sklepu - mile widziane, zdobyłeś/aś już pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem - mile widziane, masz wyższe wykształcenie (dodatkowy atut), to czekamy właśnie na Ciebie! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Protokołowanie na sali rozpraw i wykonywanie wszelkiej związanej z tym pracy w sekretariacie wydziału. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie Minimum średnie ( zdany egzamin maturalny) umiejętności - uprawnienia Sporządzanie dokumentacji w formacie Word, umiejętność biegłego pisania na komputerze Praca w godzinach: od 7:30 do 15:30 Rodzaje umów: Umowa na czas nieokreślony Częstotliwość kontaktów z pracodawcą Wszystkie szczegółowe informacje na stronie http://swinoujscie.sr.gov.pl/ Forma kontaktu z pracodawcą: Pisemnie ( składanie ofert do dnia 27.03.2026r.) Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną Konkurs w dniu 25.02.2026r. w siedzibie Sądu Data rozpoczęcia zatrudnienia: Marzec 2026 r. Wymagania: posiadają pełną zdolność do czynności prawnych, wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny, mają nieposzlakowaną opinię, przeciwko którym nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe, nie były karane za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego pisania oraz posługiwania się sprzętem komputerowym, w stopniu umożliwiającym samodzielne sporządzanie dokumentacji w formacie Word. Wymagania dodatkowe : wysoka kultura osobista, komunikatywność, operatywność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dokładność. znajomość programu Excel Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert do dnia 27 marca 2026r. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Świnoujściu o przyjęcie do pracy, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, - oświadczenie kandydata o

Zakres obowiązków: -realizacja prac remontowych w zakresie bieżącej konserwacji budynków i obiektów Politechniki Gdańskiej -wykonywanie prac budowlanych, montażowych, rozbiórkowych, malarskich oraz tapeciarskich jak również prostych prac: hydraulicznych, instalacyjnych i brukarskich -realizacja zleceń wewnętrznych na rzecz Uczelni -wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Centrum lub bezpośredniego przełożonego. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA PODSTAWOWE -wykształcenie zasadnicze zawodowe lub podstawowe -dobry stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej na wysokości powyżej 3 metrów -dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz rzetelność dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań -komunikatywność i umiejętność pracy w zespole MILE WIDZIANE -doświadczenie na podobnym stanowisku -umiejętności techniczne -doświadczenie w renowacji i naprawie elementów drewnianych oraz stolarskich (np. parkiety, okładziny drewniane, stolarka okienna i drzwiowa, sztukaterie drewniane) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: hr.dir@pg.edu.pl lub złożyć w sekretariacie Centrum Inwestycyjnego, ul. G. Narutowicza 11/12 w Gdańsku, budynek nr 5, I piętro pokój 21 W tytule e-maila należy wpisać: Pracownik gospodarczy. INFORMACJE DODATKOWE Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. Dokumenty dla kandydata: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas/dokumenty-dla-kandydatow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie obsługi kasowej klientów, aktywna sprzedaż wybranych produktów banku, prowadzenie obsługi dotyczącej rachunków, depozytów, ubezpieczeń, informowanie klientów o produktach i usługach bankowych. Miejsce pracy: Bank Spółdzielczy w Milomłynie Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe lub średnie, znajomość obsługi komputera ( w szczególności umiejetność szybkiego wprowadzania danych), odpowiedzialność, uczciwość, dokładność, otwartość i komunikatywność, mile widziane doświadczenie na stanowisku kasjera, kurs kasjerski. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesłać lub składać osobiście do dnia 25.03.2026r. na adres: Bank Spółdzielczy w Iławie ul. Jana III Sobieskiego 49, 14-200 Iława z dopiskiem "Praca" lub Bank Spółdzielczy w Iławie Odział w Ostródzie ul. Jana Pawła II 16/49, 14-100 Ostróda z dopiskiem " PRACA" lub na e-mail: sekretariat@bankbsilawa.pl Szanowni Państwo, w celu wzięcia udziału w rekrutacji na oferowane wolne stanowisko konieczne jest podanie przez Państwa danych osobowych. W nadsyłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Bank Spółdzielczy w Iławie z siedzibą przy ul. Jana III Sobieskiego 49, 14-200 Iława, w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeśli chcą Państwo abyśmy rozpatrywali Państwa kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie poprzez umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Bank Spółdzielczy w Iławie z siedzibą przy ul. Jana III Sobieskiego 49, 14-200 Iława, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych." - języki aplikowania: polski P

Zakres obowiązków: • zarządzanie zespołem księgowym: organizacja pracy, wsparcie merytoryczne, rozwój pracowników, • prowadzenie pełnej księgowości spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zgodnie z przepisami Ustawy o Rachunkowości oraz przepisami podatkowymi, • sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT) oraz raportów wewnętrznych i zewnętrznych, • udział w optymalizacji procesów księgowych i finansowych, • monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowości oraz ich wdrażanie. • dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie Vendo Wdrożenie mechanizmów optymalizujących rozwiązania funkcjonujące już w systemie Aktualizacja polityki rachunkowości Prowadzenie rozliczeń kosztów produkcji w module kontrolingowym i wycena Kosztu Własnego Sprzedaży, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa pakietu komputerowych programów finansowo-księgowych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: biegły, w piśmie: biegły - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : • praktyczna znajomość systemów ERP (mile widziana znajomość Vendo/Optima/SAP), • umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, dokładność [Umiejętność 1] : • bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz Ustawy o Rachunkowości, • [Inne] : • Wymagania: • wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia), • minimum 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości w spółce prawa handlowego, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym, • doświadczenie w firmie produkcyjnej • bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz Ustawy o Rachunkowości, • praktyczna znajomość systemów ERP (mile widziana znajomość Vendo/Optima/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do zadań kierownika Sekcji będzie należało m.in.: - Planowanie przedsięwzięć związanych z procesem udzielania zamówień publicznych na podstawie planów wydatków i planów zakupów opracowywanych w systemie SI LBPP, - Opracowanie planu postepowań o udzielenie zamówień oraz dokonywanie aktualizacji tego planu, - Opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych regulaminów określających organizację, zasady i tryb udzielania zamówień w Oddziale Zabezpieczenia JFTC, - Prowadzenie postępowań w oparciu zapisy ustawy PZP oraz wewnętrznego regulaminu, - Weryfikowanie pod względem formalnym, projektów dokumentów zamówienia przygotowywanych przez szefów merytorycznych komórek wewnętrznych wnioskujących o przeprowadzenie postepowania, - Przygotowanie merytoryczne osób powoływanych do komisji do przeprowadzenie postepowanie o udzielenie zamówienia, - Bieżąca sprawozdawczość. Proponujemy umowę o pracę, najpierw na 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa jest umową roczną, dopiero następna może być umową na czas nieokreślony, chyba, że przełożony zawnioskuje jeszcze raz o umowę roczną. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: wyższe i 3 lata doświadczenia, średnie i 5 lat doświadczenia, Umiejętności: - Obsługa pakietu office, - Znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych, - Obsługa platformy e-zamówienia, enotice, open nexus, - Komunikatywność, - Umiejętność pracy w zespole, - Zdolności organizacyjne, - Umiejętność pracy pod presją czasu, - Umiejętność podejmowania decyzji, - Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów i programów w resorcie ON. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Preferowany kontakt na który należy przesłać CV wraz załączoną klauzulą informacyjną i zgodą na przetwarzanie danych osobowych: e-mail: ozjftc.kadry@ron.mil.pl lub kontakt tel. 261-412-583 - p. Katarzyna Terebus lub p. Katarzyna Rola-Kwiecień, w godz. 7:3

Zakres obowiązków: Opracowywania receptur dla produktów, wyliczanie niezbędnych parametrów receptury takich jak fizykochemia produktu, zwartości dopuszczalnych i limitowanych składników produktu Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii do produkcji oraz doskonalenie istniejących, Optymalizacja procesów związanych z produkcją wyrobów, inicjowanie zmian technologicznych, Opracowanie przygotowywanie dokumentacji technologicznej dla projektu w tym kalkulacji Znajomość przepisów prawa z zakresu znakowania , produkcji i obrocie żywności Prowadzenie niezbędnej wymaganej dokumentacji technologicznej działu Współpraca z innymi działami w zakresie przygotowywania i wdrażania nowych wyrobów Współpraca ścisłą z obszarem produkcji w rozwiazywaniu bieżących tematów produkcyjnych Odpowiedzialność za realizację prób i wprowadzanych asortymentów Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Technik technologii żywności* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - technologia żywności Doświadczenie zawodowe branży spożywczej na takim stanowisku dobrze widziane w branży mięsnej Znajomość zagadnień HACCP, GMP GHP Zaangażowanie, pracowitość oraz dobra organizacja pracy w powierzonych zadaniach Kreatywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu Znajomość procesów technologicznych branży spożywczej szczególnie mięsnej Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Umiejętność pracy w zespole Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem etapu procesu produkcyjnego związanego z przygotowaniem ciasta do wyrobu produktu gotowego Przygotowywanie maszyny do produkcji Prowadzenie dokumentacji i raportów Dbałość o powierzone materiały, narzędzia oraz czystość miejsca pracy Godziny pracy: Chęć do pracy w systemie 3-zmianowym i 4-brygadowym Miejsce pracy: Zabrodzie 28 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (6500-7500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Kontakt kandydatów z praocdawcą: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Sala H, G Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - inne zawody: Operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie gastronomiczne mile widziane Chęć do pracy w systemie 3-zmianowym i 4-brygadowym Książeczka sanepid mile widziana Zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: • udział w opracowywaniu planu rocznego i miesięcznych harmonogramów wydarzeń kulturalnych dla mieszkańców, • aranżowanie i planowanie wydarzeń okazjonalnych, kulturalnych i turystycznych w celu organizowania czasu wolnego dla mieszkańców, • inicjowanie i organizacja konkursów i turniejów tematycznych oraz inspirowanie mieszkańców do udziału w nich, • organizacja i obsługa wydarzeń odbywających się w SDK „EMKA”, • przygotowywanie i projektowanie plakatów i ulotek, • prowadzenie dokumentacji fotograficznej z wydarzeń, • nawiązywanie współpracy z instytucjami kulturalnymi Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie min. średnie o kierunku zgodnym z charakterem oferowanej pracy, wskazane doświadczenie zawodowe w zakresie organizacji działań kulturalnych, umiejętność współpracy z dziećmi i osobami dorosłymi, umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu, samodzielność w działaniu, zaangażowanie, odpowiedzialność i kreatywność, znajomość obsługi programów MS Office, wskazane prawo jazdy kat B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy składać w sekretariacie Spółdzielni, pok. nr 27 albo przesłać pocztą na adres Spółdzielni lub e-mail: sekretariat@czyn.slupsk.pl w terminie do dnia 10.04.2026 roku. Do aplikacji obowiązkowo należy dołączyć wypełnione oświadczenie kandydata/kandydatki do pracy dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (formularz załączony do informacji o naborze na stronie www.czyn.slupsk.pl) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie paczek przeznaczonych do wysyłki do innych instytucji, - rozpakowywanie otrzymanej korespondencji z innych instytucji, - dostarczanie korespondencji do Aresztu Śledczego w Szczecinie; - przyjmowanie korespondencji wpływającej do sądu i znakowanie jej pieczęcią wpływu, - rejestrowanie w systemach repertoryjno-biurowych zwrotnych poświadczeń odbioru wpływających pocztą wewnętrzną, - rozwożenie wpływającej korespondencji/akt na poszczególne komórki organizacyjne sądu i odbieranie wytworzonej korespondencji, - obsługa systemów biurowych takich jak: Sędzia 2, EZD, SOP, - obsługa Czytelni Sądu. https://szczecin-pz.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-sekretarkisekretarza-w-sadzie-rejonowym-szczecin-prawobrzeze-i-zachod-w-szczecinie-kad1101212026,new,m2,168.html,2927 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: I. Wymagania formalne (wymagania niezbędne): posiada pełną zdolność do czynności prawnych, ma nieposzlakowaną opinię, brak toczącego się przeciw kandydatowi postępowania o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, biegle obsługuje komputer i posiada znajomość technik pracy biurowej, posiada wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe. II. Wymagania dodatkowe: wysoka kultura osobista, komunikatywność, operatywność, dokładność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków. https://szczecin-pz.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-sekretarkisekretarza-w-sadzie-rejonowym-szczecin-prawobrzeze-i-zachod-w-szczecinie-kad1101212026,new,m2,168.html,2927 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty 1. Podanie o przyjęcie do pracy, 2. CV, 3. Kwestionariusz osobowy dla Kandydata ubiegającego się o zatrudnienie 4. Kopia świadect