Zakres obowiązków: • dbanie o czystość terenu, prace sezonowe, pielęgnacja zieleni (podlewanie, cięcie roślin, prace ochronne i pielęgnacyjne, pielenie rabat, przycinanie krzewów, zamiatanie liści, koszenie trawy), odśnieżanie, • wykonanie drobnych prac naprawczych, • wykonywanie prac w zakresie prac konserwatorskich i remontowych na obiektach IO-PIB • konserwacja i naprawa sprzętu ogrodniczego i warsztatowego, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy zespołowej - konieczne; samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki - konieczne; OBSŁUGA MASZYN I URZĄDZEŃ - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - pożądane - pozostałe: Oczekiwania: Wykształcenie minimum zawodowe, Znajomość obsługi maszyn ogrodniczych i warsztatowych, Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na terenach zielonych, Samodzielność w realizacji powierzonych zadań, Wysokie kompetencje interpersonalne, Mile widziana znajomość obsługi komputera wraz z pakietem biurowym Office, Umiejętność pracy zespołowej. Oferujemy: Pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji krajowej i międzynarodowej, Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony 6 m-cy (z możliwością pracy długoterminowej), Zatrudnienie na pełny etat, Wynagrodzenie zasadnicze proponowane na stanowisku robotnik: 4806 zł brutto (od minimalnego 4806 zł do 1,2 minimalnego wg ZUZP); dodatek za staż pracy 3% - 20%, Pracę stacjonarną w systemie jednozmianowym (7:00-15:00), Możliwość dobrowolnego ubezpieczenia grupowego na życie, Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Wsparcie doświadczonej kadry, Przyjazną atmosferę w pracy. [Praca na czas określony] : 6 m-cy z możliwością pracy długoterminowej [Godzina zakończenia pracy] : 15:00 CV na adres e-mail: aplikacja@inhort.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestro

Zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z organizacją i finansowaniem szkoleń indywidualnych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Przyjmowanie, analiza oraz weryfikacja wniosków dotyczących finansowania szkoleń indywidualnych. Przygotowywanie dokumentacji związanej z kierowaniem osób na szkolenia, zawieraniem umów oraz rozliczaniem kosztów szkoleń. Monitorowanie przebiegu i efektów realizowanych szkoleń oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji. Realizacja zadań związanych z przyznawaniem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w szczególności: przyjmowanie i weryfikacja wniosków pracodawców, przygotowywanie dokumentacji związanej z oceną wniosków, sporządzanie umów oraz aneksów, prowadzenie rozliczeń i kontroli prawidłowości wykorzystania przyznanych środków, monitorowanie realizacji umów. Udzielanie informacji i wyjaśnień osobom bezrobotnym, poszukującym pracy oraz pracodawcom w zakresie realizowanych form wsparcia. Sporządzanie sprawozdań, analiz, zestawień i informacji dotyczących realizowanych zadań. Obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w urzędzie oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu oraz instytucjami i podmiotami realizującymi szkolenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Umowa o pracę na czas określony , na okres zastepstwa od dnia 12.08.2026 r. do dnia powrotu zastępowanego pracownika. W przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany. W przypadku wykształcenia średniego - staż pracy co najmniej 1 rok. 2026.KN Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach Lichnowska 5 Chojnice 89620 - wymagane dokumenty: CV należy wysłać za pośrednictwem poczty e-mail k.narloch@pupchojnice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: • prowadzenie analiz i przygotowywanie danych z komend miejskich i powiatowych na potrzeby Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej, • prowadzenie spraw uzgodnień rozwiązań zamiennych w zakresie ochrony przeciwpożarowej w przypadkach wskazanych przez przepisy przeciwpożarowe oraz techniczno-budowlane, • załatwianie spraw z zakresu postępowania administracyjnego w przedmiocie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych, • współpraca z innymi organami i instytucjami w sprawach związanych z rozpoznawaniem zagrożeń pożarowych, a także wymiana informacji w tym zakresie, • współdziałanie przy nadzorze nad czynnościami kontrolno-rozpoznawczymi realizowanymi przez komendy powiatowe/miejskie Państwowej Straży Pożarnej, inicjowanie działań zmierzających do poprawy stanu bezpieczeństwa pożarowego, Praca na czas określony: 3 lata Godziny pracy 7:30 - 15:30 Umowa: mianowanie Kontakt z pracodawcą: p.brus@kwpsp.wroc.pl Oferta pracy dostępna w sali F, D Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość przepisów - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; znajomość obsługi pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, znajomość obsługi pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, znajomość przepisów, prawo kat. B, jęz. angielski B1 znajomość specyfiki służby i pracy w jednostkach ochrony przeciwpożarowej studia inżynierskie; studia magisterskie z zakresu: inżynierii bezpieczeństwa pożarowego, z zakresu budownictwa, inżynierii przemysłowej w specjalności chemicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) przygotowywanie sali konsumenckiej do obsługi gości zgodnie z obowiązującymi standardami, 2) obsługa konsumentów, w tym podawanie potraw i wydawanie posiłków zgodnie z zasadami techniki kelnerskiej, 3) wykonywanie prac związanych z przygotowaniem wstępnym warzyw i owoców, 4) wykonywanie pod nadzorem kucharza prac pomocniczych przy produkcji potraw, 5) zmywanie i właściwe przygotowanie do ponownego użycia naczyń stołowych oraz kuchennych, z zachowaniem zasad segregacji i higieny, 6) dbanie o czystość, porządek oraz właściwy stan sanitarno-higieniczny sprzętu i pomieszczeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 1) udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku kelnera/kelnerki w restauracji, 2) potwierdzone ukończenie kursów i szkoleń związanych z gastronomią lub obsługą konsumenta, 3) znajomość zasad Systemu Analizy Zagrożeń i Krytycznych Punktów Kontroli (HACCP), 4) samodzielność, inicjatywa i kreatywność, 5) umiejętność efektywnej pracy w zespole. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku kelnera/kelnerki w Dziale Żywienia-Stołówka (zastępstwo) należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres: Lotnicza Akademia Wojskowa ul. Dywizjonu 303 nr 35 08-521 Dęblin w terminie do dnia 04.08.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV), 3) kwestionariusz osobowy, 4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia), 5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja. 6. Dodatkowo, kandydat proszony jest o przesłanie wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na

Zakres obowiązków: -Bezpośrednia obsługa klienta na stanowisku kasowym. -Sprzedaż biletów i karnetów. -Sporządzanie raportów korzystania z obiektów. -Nadzór nad sprawnym działaniem kasy. -Po zakończeniu pracy sporządzanie raportu kasowego oraz rozliczenie gotówki uzyskanej ze sprzedaży. -Udzielanie informacji o planowanych imprezach odbywających się w MOSiR. -Udzielanie informacji telefonicznych w zakresie oferty obiektów. -Udział w pracach porządkowych na terenie obiektu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: średnie Umiejętności: punktualność, skrupulatność, dobra organizacja pracy, umiejętności organizacyjne, znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. Doświadczenie zawodowe (okres):mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość języków obcych-j. angielski w stopniu komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@mosir.lublin.pl Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych. Oferty nie zawierające klauzuli nie będą rozpatrywane. Klauzula informacyjna dotycząca procesu rekrutacji znajduje się na stronie www.mosir.lublin.pl w zakładce oferty pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku referent/ks w służbie mundurowej sekcji materiałowej logistyki KPW. Przygotowanie dokumentów obrotu materiałowego (polecenia, asygnaty). Sporządzanie dokumentów dotyczących służby mundurowej oraz ewidencja materiałów danej służby. Prowadzenie ewidencji wyposażenia i rozliczeń zapasów materiałowych w obowiązujących systemach informatycznych. Prowadzenie wszelkich korespondencji dotyczących zadań realizowanych przez służbę. Opracowywanie planów zaopatrzenia materiałowego, wykazów i naliczanie równoważników i ekwiwalentów pieniężnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe lub średnie Kierunek/specjalność: Ekonomiczny,techniczny Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok pracy w zawodzie, Umiejętności - uprawnienia: Obsługa komputera oraz podstawowywch programów komputerowych (MS EXEL, Office Word) Posiadanie obywatelstwa polskiego. Umiejętności samodzielnej pracy oraz w zespole osób, samodzielność,dyspozycyjność. Praca w godzinach: 7.30 - 15.30 Częstotliowść kontaktów z pracodawcą: według potrzeb Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: siedziba KPW Świnoujście ul. Steyera 28 Data rozpoczęcia pracy: od sierpnia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY WYMAGANE OD KANDYDATÓW NA STANOWISKO do pierwszego etapu rekrutacji będą brane pod uwagę TYLKO oferty zawierające komplet n/w dokumentów: 1. Podanie, 2. CV -życiorys zawodowy, 3. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, lub dyplomu ukończenia studiów, 4. Kopie świadectw pracy, 5. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych do celów naboru o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rerutacji zgodnie z ar.6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 20216/679 z dnia

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych służących przyznaniu i wypłacaniu świadczeń z pomocy społecznej. 2. Przygotowywanie poleceń / list wypłat świadczeń na podstawie wydanych decyzji admninistracyjnych. 3. Prowadzenie postępowań o przyznanie bonu ciepłowniczego oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej (Dz. U. z 2025r. poz. 1302 ze zm.) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: Wymagania dotyczące predyspozycji, poziomu wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji niezbędnych do podjęcia zatrudnienia: 1. Wykształcenie średnie, prferowane wyższe I lub II stopnia. 2. Przynajmniej 2 letni staż pracy. 3. Wysoka kultura osobista. 4. Komunikatywność, sumienność, sprawność. 5. Dobra organizacja pracy. 6. Zorientowanie na rezultat pracy. Miejsce świadczenia pracy: Centrum Usług Społecznych w Oświęcimiu, ul. Sobieskiego 15B. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, godziny pracy - poniedziałek, środa, czwartek od 7:00 do 15:00; wtorek od 7:00 do 17:00; piątek od 7:00 do 13:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, zaświadczenie potwierdzające aktualne zatrudnienie jeżeli stosunek pracy nadal trwa. Wskazane kserokopie dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. List motywacyjny musi być opatrzony klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac konserwacyjnych i drobnych napraw wyposażenia, sprzętu, infrastruktury i instalacji budynku laboratorium Obsługa kotła centralnego ogrzewania budynku laboratorium Obsługa central wentylacyjnych/ klimatyzacyjnych budynku laboratorium Obsługa podnośnika hydraulicznego przy centrali gazów technicznych Wykonywanie prac porządkowych terenu wokół budynku laboratorium Godziny pracy do uzgodnienia Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy Niezbędne: Wykształcenie: zawodowe techniczne lub średnie techniczne Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze konserwacji, naprawy i obsługi infrastruktury budynków i/lub prac instalatorskich, naprawy wyposażenia/ sprzętu i porządkowych Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2021 r. poz. 1633), ani niebycie ich współpracownikiem wysiłek fizyczny/dźwiganie ciężarów do 15 kg, praca w wymuszonej pozycji ciała, praca na wysokości do 3 metrów, Dodatkowe: Mile widziane uprawnienia SEP G1 do eksploatacji urządzeń Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, List motywacyjny lub podanie o pracę, Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji prowadzonych przez dzierżawców, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych, w tym zabytkowych znajdujących się w Zasobie Własności Rolnej skarbu Państwa, prowadzenie spraw dotyczących postępowań administracyjnych odnośnie inwestycji, remontów i likwidacji, decyzji wydanych przez odpowiednie organy lub innych zobowiązań nałożonych na KOWR, a dotyczących obiektów budowlanych znajdujących się w Zasobie WRSP, w tym obiektów zabytkowych, analiza dokumentacji projektowo-kosztorysowych oraz dokumentów związanych z realizacją inwestycji, remontów, rozbiórek oraz innych robót budowlanych dotyczących obiektów budowlanych znajdujących się w Zasobie WRSP, w tym także objętego dzierżawą. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: 1) niezbędne: -wykształcenie co najmniej średnie techniczne, -znajomość przepisów ustaw: Prawo budowlane (Dz.U.2026.524 t.j. ze zm.), o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 j.t. ze zm.), o kształtowaniu ustroju rolnego (Dz.U.2026.941 t.j.) i innych aktów wykonawczych do tych ustaw, -bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, -prawo jazdy kat B; 2) dodatkowe: -znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, -dobra organizacja pracy, -samodzielność, decyzyjność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, -odporność na stres, -umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopia dokumentu potwierdzająca wymagane wykształcenie, 3)oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, 4)oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekru

Zakres obowiązków: Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. obsługi dokumentacji należy m.in.: - gromadzenie, ewidencjonowanie, przechowywanie, zabezpieczanie i udostępnianie teczek spraw w obiegu bieżącym; - realizowanie zadań związanych z weryfikacją i porządkowaniem akt, w tym z uwolnieniem powierzchni przechowalniczej; - przyjmowanie, ewidencjonowanie, przechowywanie i udostępnianie dokumentacji; - skanowanie akt, udostępnianie i przyjmowanie zdigitalizowanych akt; - przekazywanie dokumentacji spraw zawieszonych do magazynów wyznaczonych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista zarządzania dokumentacją - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby: - zorientowanej na cel i jakość, - komunikatywnej, - współpracującej, - elastycznej, - nastawionej na rozwój, - potrafiącej obsługiwać pakiet MS Office, - potrafiącej rozwiązywać problemy, - potrafiącej radzić sobie w trudnych sytuacjach. Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie. Mile widziane: - wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, ubezpieczenia społeczne, administracja, prawo, archiwistyka), - minimum 2 lata pracy związanej z obsługą dokumentacji, - ukończenie kursu kancelaryjno-archiwalnego I stopnia, w przypadku zadań związanych wyłącznie z archiwum zakładowym również kurs kancelaryjno-archiwalny II stopnia. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska pracy, o które ubiega się kandydat, - dokumenty potwierdzające wykształcenie. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=B55CEB03-9BE1-41E4-A30A-D7EC69E1A9A2 Proces rekrutacji obejmować będzie: - ocenę formalną dokumentów kandydatów, - sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, - rozmowę kwalifikacyjną. Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wy