Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało: nadzór nad pracą gospodarzy domów; nadzór nad utrzymaniem należytego stanu sanitarno-porządkowego oraz estetycznego administrowanych budynków i ich otoczenia; bieżące zlecanie prac konserwacyjnych dotyczących zasobów mieszkaniowych; prowadzenie korespondencji; udzielanie informacji oraz bieżąca obsługa mieszkańców; sporządzanie, rozliczanie oraz zatwierdzanie do zapłaty faktur za świadczone usługi. Spółdzielnia Mieszkaniowa Centrum w Krakowie od ponad 30 lat zarządza nieruchomościami stanowiącymi jej mienie. Zasoby Spółdzielni zlokalizowane są w Śródmieściu i okolicach. W skład naszych zasobów wchodzą budynki wielolokalowe, nieruchomości o charakterze komercyjnym, garaże, place zabaw oraz tereny zielone. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: dobra znajomość programów MS Office - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia średniego lub wyższego (mile widziane wykształcenie techniczne); dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office; umiejętności organizacji pracy oraz samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań; komunikatywności i wysokiej kultury osobistej; doświadczenia w pracy z programem firmy SoftHard będzie dodatkowym atutem; doświadczenia zawodowego w spółdzielni mieszkaniowej lub wspólnocie mieszkaniowej będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego w na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa Centrum, 31-465 Kraków, ul. Dzielskiego 2 lub email: kadry@smcentrum.com.pl. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozp

Zakres obowiązków: 1. Bezwzględne stosowanie zasad bhp obowiązujących podczas przewozu osób niepełnosprawnych, 2. zapoznanie się z diagnozami medycznymi przewożonych wychowanków, 3. udzielanie uczniom pomocy przedmedycznej w sytuacji zagrożenia ich życia (natychmiastowe zawiadomienie pogotowia ratunkowego oraz dyrekcji ośrodka). 4. Odbieranie i przekazywanie wychowanków od rodziców zgodnie z harmonogramem dowozu. 5. O niemożności wywiązania się z obowiązków opiekuna należy poinformować placówkę. *umowa zlecenie: po 4-godziny dziennie (dowóz rano od 06:30 do 08:30 odwóz od 14:00 do 16:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą zgody na przetwarzanie danych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby prowadzonej rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej jako: ogólne rozporządzenie o ochronie danych/RODO/rozporządzenie 2016/679. Informujemy, że: - Administratorem podanych przez kandydata danych osobowych jest POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W TYCHACH z siedzibą w Tychach, ul. Niepodległości 90; - podanie danych jest dobrowolne, lecz wymagane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji; - podane dane nie będą udostępniane innym podmiotom; - podane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji; - kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; -uczestnik rekrutacji ma prawo dostępu do swo

Zakres obowiązków: Praca w systemie SAP. Prowadzenie procedur zakupowych. Księgowanie zdarzeń w systemie ZWSI RON. Przygotowanie danych do sprawozdań. Kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym. Sporządzanie pism i dokumentacji niezbędnej do bieżącej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość ewidencji mienia służby uzbrojenia i elektroniki. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość MS Office. Bardzo dobra organizacji pracy własnej. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny; Oświadczenie o obywatelstwie polskim Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek lub - Pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Wojska Polskiego 47/4 05-180 Pomiechówek Na kopercie należy umieścić dopisek: "Nabór osoby na stanowisko Referent/Referentka, Logistyka, Służba uzbrojenia i elektroniki 4. Brygada Logistyczna." Dokumenty należy złożyć do dnia 15 lipca 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych." - języki aplikowania: polski Przez

Zakres obowiązków: Praca w systemie SAP; Księgowanie zdarzeń gospodarczych; Przygotowanie danych do sprawozdań; Kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym; Sprawozdawczość; Sporządzanie pism i dokumentacji niezbędnej do bieżącej pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Znajomość zasad księgowości ogólnej i finansów publicznych; Znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych; Badzo dobra organizacja pracy własnej, dobra znajomość obsługi komputera; Umiejętność pracy w zespole, mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości oraz znajomość programu ZWSI RON (SAP) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) List motywacyjny; 3) Oświadczenie o obywatelstwie polskim; 4) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 5) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek lub - Pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Wojska Polskiego 47/4 05-180 Pomiechówek Na kopercie należy umieścić dopisek: "Nabór osoby na stanowisko Samodzielny Księgowy/Samodzielna Księgowa, Pion Głównego Księgowego Sekcja Rachuby i Płac 4 Brygada Logistyczna" Dokumenty należy złożyć do dnia 17 lipca 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9

Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało: rozliczanie i analiza zużycia mediów (wody i centralnego ogrzewania) w zasobach Spółdzielni; koordynacja spraw technicznych związanych z montażem, wymianą i legalizacją wodomierzy oraz podzielników kosztów ogrzewania; prowadzenie bieżącej dokumentacji dotyczącej zamontowanych wodomierzy i podzielników kosztów ogrzewania w zasobach Spółdzielni; sprawdzanie i opisywanie pod względem merytorycznym oraz kontrolingowym faktur dostawców mediów; obsługa informacyjna mieszkańców oraz rozpatrywanie reklamacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Od kandydatów pracodawca oczekuje: doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, w tym praktyki w zakresie rozliczania mediów z wykorzystaniem programu firmy SoftHard; wykształcenia co najmniej średniego technicznego; bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu Microsoft Office; znajomości zagadnień z zakresu rozliczania mediów oraz podstaw rachunkowości; umiejętności organizacji pracy, zarządzania czasem oraz odporności na stres; doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej lub administracji wspólnot mieszkaniowych będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego w na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa Centrum, 31-465 Kraków, ul. Dzielskiego 2 lub email: biuro@smcentrum.com.pl. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danyc

Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało: W zakresie kosztów- prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej kosztów w podziale na nieruchomości; uzgadnianie kont kosztowych oraz rozliczanie kont rozliczeń międzyokresowych kosztów i wyniku finansowego; analiza kosztów w podziale na nieruchomości; sporządzanie i rozliczanie deklaracji podatku od nieruchomości, zgodnie z obowiązującymi terminami i przepisami, prowadzenie analityki do kont w/wym. funduszy, rozliczanie wkładów mieszkaniowych, budowlanych oraz udziałów członkowskich, wystawianie zaświadczeń dotyczących członkostwa lub prawa do lokalu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia średniego lub wyższego o profilu ekonomicznym; doświadczenia zawodowego w księgowości, w szczególności w zakresie rozliczania kosztów; dobrej znajomości obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Word i Excel; znajomości zasad ewidencji i rozliczania kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymi; doświadczenia w pracy z programem firmy SoftHard będzie dodatkowym atutem; dokładności, rzetelności oraz dobrej organizacji pracy; doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej lub wspólnocie mieszkaniowej będzie dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego w na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa Centrum, 31-465 Kraków, ul. Dzielskiego 2 lub email: biuro@smcentrum.com.pl. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie prac

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa klientów indywidualnych, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu, rozpoznawanie potrzeb klientów i dopasowywanie najlepszych produktów i usług bankowych, aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie portfela, przygotowywanie ofert finansowych, współpraca z innymi pracownikami Banku w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: Masz doświadczenie w pracy z klientem indywidualnym (mile widziane w sektorze bankowym), znasz produkty bankowe dedykowane osobom fizycznym, potrafisz budować relacje i skutecznie komunikować się z klientami, posiadasz wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe ekonomia / finanse), cechujesz się samodzielnością, odpowiedzialnością i inicjatywą, masz prawo jazy kat. B. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku czy innych cech prawnie chronionych. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie CV do dnia 15 lipca 2026 roku, na adres: Bank Spółdzielczy w Lubawie ul. Rzepnikowskiego 2 14-260 Lubawa z dopiskiem PRACA lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@bslubawa.pl lub dostarczyć osobiście. Nie zwracamy przesłanych dokumentów. W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie dany

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności higieniczno pielęgnacyjnych. 2. Karmienie Mieszkańców lub udzielenie pomocy przy spożywaniu posiłku. 3. Dokonywanie pomiarów parametrów życiowych Mieszkańców. 4. Pomoc Mieszkańcowi w przyjmowaniu leków. 5. Pobieranie krwi żylnej do badań laboratoryjnych. 6. Opieka nad Mieszkańcem podczas korzystania ze świadczeń zdrowotnych poza Domem Pomocy Społecznej. 7. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia. 8. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych planów wsparcia (IPW) oraz sprawowanie opieki nad Mieszkańcem, jako Pracownik Pierwszego Kontaktu i prowadzenie w związku z tym odpowiedniej dokumentacji. Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Godziny pracy pomiędzy godziną 7:00-19:00 oraz zmiany nocne pomiędzy godziną 19:00-7:00 do ustalenia z pracodawcą. Praca również w soboty, niedziele oraz święta według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie minimum średnie. Wykształcenie w zawodzie opiekun medyczny. Dyplom zawodowy i kwalifikacje w zawodzie opiekun medyczny. - WYMAGANIA MILE WIDZIANE: Doświadczenie w pracy na stanowisku opiekunka / opiekun, opiekun medyczny. - Ponadto od kandydatów oczekujemy: Wysokiej kultury osobistej, umiejętności pracy w zespole, takich cech jak: cierpliwość, odporność na stres, odpowiedzialność, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice) lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl Dokumenty (CV) należy składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl lub osobiście w siedzibie. Uwaga! Wraz z ofertą należy złożyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych wg. wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie przez Dom Pomocy Społecznej "Zacisze"

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności higieniczno pielęgnacyjnych. 2. Karmienie Mieszkańców lub udzielenie pomocy przy spożywaniu posiłku. 3. Dokonywanie pomiarów parametrów życiowych Mieszkańców. 4. Pomoc Mieszkańcowi w przyjmowaniu leków. 5. Pobieranie krwi żylnej do badań laboratoryjnych. 6. Opieka nad Mieszkańcem podczas korzystania ze świadczeń zdrowotnych poza Domem Pomocy Społecznej. 7. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia. 8. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych planów wsparcia (IPW) oraz sprawowanie opieki nad Mieszkańcem, jako Pracownik Pierwszego Kontaktu i prowadzenie w związku z tym odpowiedniej dokumentacji. Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Godziny pracy pomiędzy godziną 7:00-19:00 oraz zmiany nocne pomiędzy godziną 19:00-7:00 do ustalenia z pracodawcą. Praca również w soboty, niedziele oraz święta według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie minimum średnie. Wykształcenie w zawodzie opiekun medyczny. Dyplom zawodowy i kwalifikacje w zawodzie opiekun medyczny. - WYMAGANIA MILE WIDZIANE: Doświadczenie w pracy na stanowisku opiekunka / opiekun, opiekun medyczny. - Ponadto od kandydatów oczekujemy: Wysokiej kultury osobistej, umiejętności pracy w zespole, takich cech jak: cierpliwość, odporność na stres, odpowiedzialność, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice) lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl Dokumenty (CV) należy składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl lub osobiście w siedzibie. Uwaga! Wraz z ofertą należy złożyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych wg. wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie przez Dom Pomocy Społecznej "Zacisze"

Zakres obowiązków: 1) Praca w systemie Płatnik i SAP; 2) Dokonywanie zgłoszeń osób objętych systemem ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w terminach określonych w obowiązujących przepisach; 3) Dokonywanie stosownych dokumentów i korekt rozliczeniowych do ZUS; 4) Naliczanie składek ZUS dla żołnierzy ubyłych; 5) Opisywanie i weryfikacja zwolnień lekarskich; 6) Sporządzanie pism i dokumentacji niezbędnej w bieżącej pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - inne zawody: Pracownik obsługi płacowej, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych; Doświadczenie w pracy w płacach oraz znajomość programu PŁATNIK i ZWSI RON; Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość MS Office; Dobra organizacja pracy własnej; Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) List motywacyjny; 3) Oświadczenie o obywatelstwie polskim; 4) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 5) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek lub - Pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Wojska Polskiego 47/4 05-180 Pomiechówek Na kopercie należy umieścić dopisek: "Nabór osoby na stanowisko Samodzielny Referent/Samodzielna Referentka , Dowództwo, 4 Brygada Logistyczna" Dokumenty należy złożyć do dnia 15 lipca 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w doku