Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży materiałów budowlanych oraz doradztwo techniczne. Realizowanie planów sprzedaży Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi Pozyskiwanie nowych klientów Współpracę z dostawcami, Dbałość o wizerunek firmy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - inne zawody: Przedstawiciel handlowy - pożądane - pozostałe: Praca na terenie woj. śląskiego Wymagania: Znajomość lokalnego rynku w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji budowlanych oraz funkcjonowania firm wykonawczych Doświadczenie w firmie będącej dystrybutorem materiałów budowlanych mile widziane Umiejętność planowania i ustalania priorytetów Silna orientacja na wynik Komunikatywność i samodzielność Prawo jazdy kat. B Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia), Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów, Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej, Platformę wspierającą dobrostan pracowników Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, Kompleksowy program szkoleń oraz warsztatów rozwijających kwalifikacje (produktowe, sprzedażowe i inne), Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku), Program szkoleń e-learningowych z zakresu zasad funkcjonowania działalności, Możliwość rozwoju w strukturach firmy, Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze Udział w inicjatywach charytatywnych, Bezpieczne warunki pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rewalidacja i rehabilitacja ucznia z niepełnosprawnością. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu pedagogiki specjalnej. Jesli masz dużą dozę cierpliwości i wyrozumiałości, jesteś naturalny, nieskrępowany, szczery i potrafisz wzbudzać zaufanie. Jesteś odpowiedzialny i świadomy wagi pokładanych nadziei. Masz miły i serdeczny uśmiech oraz ciepłe słowo- dołącz do zespołu AZPO. Kontakt tel; 575 141 005 lub mailowy - akademickizespol@gmail.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zdjęciem prześlij na akademickizespol@gmail.com W treści maila dopisek nazwy stanowiska, o które kandydat ubiega się. Dodatkowe informacje: Akademicki Zespół Placówek Oświatowych, Fijewo 85, 14-260 Lubawa, tel. 575 141 005, www.fundacjawm.pl, www.szkolalubawa.pl. Prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)." Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych Klientów, prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych z Klientem, budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientem, przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych doradztwo w zakresie oferowanych produktów, aktywne uczestnictwo w przygotowywaniu ofert przetargowych, stały kontakt telefoniczny z klientami, podejmowanie działań handlowych niezbędnych dla utrzymania i zwiększenia sprzedaży budowanie pozytywnego wizerunku Firmy Częste wyjazdy służbowe- 1-3 noclegi poza domem/ tydzień Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: 1) wykształcenie min. średnie/ wyższe (medyczne mile widziane) kierunek / specjalność : zawody medyczne, handlowe. 2) umiejętności: wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz pełne zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, nastawienie na rozwój i osiąganie wyznaczonych celów, umiejętność organizowania własnego czasu pracy, umiejętność prowadzenia prezentacji, prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów osobowych 3) uprawnienia czynne prawo jazdy. 4) doświadczenie zawodowe: nie wymagane. 5) znajomość języków obcych mile widziany j. ang./ niemiecki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Adres miejsca wykonywania pracy woj. podkarpackie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie posiłków dla podopiecznych, - wykonywanie wyrobów garmażeryjnych, - wypiek ciast, - mycie naczyń stołowych, - serwowanie potraw podopiecznym. praca na dwie zmiany w godz. 5:00-13:00; 11:00-19:00 data rozpoczęcia zatrudnienia od lutego 2026 do powrotu zastępowanego pracownika do pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, średnie, - kierunek/specjalność: kucharz, gastronom, technik żywienia, - doświadczenie zawodowe: nie wymagane, mile widziane, - umiejętność pracy w zespole, inne: kandydaci powinni posiadać łatwość nawiązywania kontaktu z osobami starszymi, niepełnosprawnymi. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci proszeni są o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydaci proszeni są o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/100/637/klauzula-informacyjna Sprawę prowadzi: Agnieszka Marcinkowska tel. 507-730-985 w godz. 8:00 - 14:00 Adres prowadzonej rekrutacji: ul. Łomżyńska 54, 85 - 863 Bydgoszcz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: tworzenie kart charakterystyki produktów, specyfikacji surowcowych, specyfikacji produktowych oraz kart technicznych produktów, kontrola zgodności etykiet/atestów z wymaganiami prawa paszowego bieżąca kontrola procesów produkcyjnych; kontrola higieny produkcji, hal produkcyjnych, magazynów, maszyn i urządzeń; prowadzenie wymaganych dokumentów dotyczących jakości oraz nadzór nad nimi; monitoring i kontrola funkcjonowania systemu opartego na HACCP; aktualizacja instrukcji oraz procedur Systemu Zarządzania Jakością; monitoring i bieżąca kontrola systemu identyfikacji partii; ocenę wyrobów pochodzących z reklamacji; analizowanie powstałych w toku produkcji oraz zgłoszonych z rynku niezgodności, raportowanie przełożonemu o jakości produkowanych wyrobów; przeprowadzanie audytów wewnętrznych; aktywne uczestnictwo w inspekcjach, kontrolach, obejmujących zakres kontroli jakości; wystawianie kart BDO, prowadzenie ewidencji; śledzenie zmian w przepisach prawa paszowego; wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z pełnioną funkcją; organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wyższe - mile widziane - biologia, towaroznawstwo, rolnictwo, technologia żywności, biotechnologia, znajomość systemów zarządzania w przemyśle, w tym dotyczące produkcji pasz / produktów spożywczych (HACCP, GMP, GHP), komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość branży paszowej, znajomość obsługi komputera i znajomość systemu operacyjnego Office. Kontakt tel: 722 070 024 - Marlena Mędrzycka Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilną pracę w renomowanej firmie, pakiety socjalne (Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne), możliwość rozwoju i szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - z klauzulą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartyc

Zakres obowiązków: wychowawca w Okręgowym Ośrodku Wychowawczym *pełny etat tj. 24 godziny tygodniowo **wg harmonogramu pracy ***umowa na zastępstwo Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - kandydat musi posiada obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Als verpleegkundige ben je het aanspreekpunt van alle woongroepen op de campus en hierbij ben je verantwoordelijk voor:

• De coördinatie van de verpleegkundige en medische zorgen. Je ondersteunt de woongroepen door het geven van adviezen en instructies op verpleegkundig en medisch vlak. Door klinisch redeneren kan je een correcte inschatting maken van verpleegkundige diagnoses en mogelijke gezondheidsrisico's.
• Het opbouwen van een relatie met de cliënten waarbij je een rustige en empathische houding aanneemt. Je hebt zicht op de zorgnoden van de cliënten en kan hierop passend handelen.
• De ondersteuning en coördinatie van de wekelijkse consultatieronde van de huisarts. Je volgt hierbij de gezondheidstoestand van de cliënten verder op. Je onderhoudt een nauwe samenwerking met de huisarts.
• De deelname aan overlegmomenten zoals teamvergaderingen en ondersteunende teams. Je onderhoudt een nauwe samenwerking met alle betrokken disciplines.
• De communicatie met externe zorgpartners, ziekenhuizen en apotheek. Je fungeert als tussenpersoon voor externe zorgverleners en de verschillende woongroepen. Je maakt de vertaalslag naar het niveau van de begeleiders van de woongroepen.
• Het bijhouden van het medisch dossier en een correct medicatiebeheer voor de cliënten van de woongroepen

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma verpleegkunde.
• Je hebt affiniteit en de juiste motivatie voor het werken met personen met een mentale en een fysieke beperking, ervaring in het werken met NAH en ernstige meervoudige beperkingen is een plus.
• Je hebt communicatieve vaardigheden en je bent in staat om een intern en extern netwerk op te bouwen.
• Je hebt organisatorische, coördinerende en administratieve vaardigheden. Je hebt kennis over courante softwareprogramma's.
• Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en je kan zelfstandig werken.
• Je staat stevig in je schoenen en je bent stressbestendig.

• Een contract van bepaalde duur, werkbreuk bespreekbaar -  minimum 19u per week. Opstart zo snel mogelijk. Mogelijkheid tot vast contract bij positieve evaluatie.
• Dagwerk, geen ploeg- of weekendwerk - flexibele uren in onderlinge overeenkomst.
• De tewerkstellingsplaats is Brussel
• Een warm welkom waarbij we je wegwijs maken doorheen de organisatie. 
• Verloning conform de barema's van het VAPH (PC 319.01). Extra verlofdagen bovenop de wettelijke en optionele aansluiting bij tal van voordelen (voordelig GSM-abonnement, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, etc.).
• Een innovatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. 
• Afgesloten parking aan het gebouw

Å være selger i Medarbeiderne AS er veldig sosialt og du trenger ikke å ha jobbet hos oss fra før. Dette er meningsfylt arbeid, glede og fint liv -alt på én gang for deg som er glad i å prate med mennesker.

Din viktigste jobb som selger og ambassadør hos Medarbeiderne AS er å bidra til at vi kan levere flere tjenester til enda flere mennesker i Oslo og omegn. Slik kan vi ansette flere folk som deg med rusbakgrunn.

Som ambassadør i Medarbeiderne blir du målt på antall salg. Du vil bli en del av ambassadørteamet som går dør til dør minst to kvelder i uka, fra mandag til torsdag, i Oslo og omegn, for å selge vårt Henting-abonnement.

Vi ønsker oss deg som:

• har lyst på jobb!

• liker å prate med mennesker.

• er gjerne litt sta.

• har strevd med rus og har lagt rusen bak deg.

Som ambassadør får du:

• vise at folk som har sluttet med rus kan jobbe!

• en sosial og inkluderende arbeidsplass.

• grunnlønn + provisjon pr salg.

• en bonusordning.

Erfaring fra salg og interesse for tjenestene vi selger er en fordel, men absolutt ikke et krav. Vi har et opplæringsprogram og snille medambassadører som gir deg kunnskapen og kompetansen du trenger for å bli en god ambassadør for Medarbeiderne.

Hull på CVen bryr vi oss pent lite om ;)

Selgerjobben foregår på kveldstid. Du må kunne jobbe minst to faste dager i uka, men får gjerne jobbe mer!

Ikke vent med å sende inn din søknad, vi vurderer søkere fortløpende!

____________________________________________________________________

Om Medarbeiderne

Medarbeiderne ble startet i 2011 med en naiv idé om at folk kunne jobbe seg rusfri. Den naive idéen ble til en bedrift hvor vi ansetter folk som har slitt med rus og har klart å slutte.

Vi har bevist at det å gi en sjanse til noen som sliter med å få adgang til arbeidsmarkedet, kan lønne seg.

I dag leverer vi tjenester innenfor avfallshåndtering og flyttetjenester til private hjem og bedrifter i Oslo og omegn.

Ambisjonen har alltid vært å ikke være avhengig av tilskudd og gaver, og heller tjene pengene våre selv. Medarbeiderne betaler helt vanlig lønn fra første dag og vi tror at noe av det viktigste med å ha jobb er å føle seg nyttig.

Hos Medarbeiderne har metoden alltid vært å gi tillit og stort ansvar til mennesker som andre ikke tør å ansette. Vi tror det ikke er noen motsetning mellom det å bry seg og det å stille krav.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en snill bedrift som kun ansetter tidligere rusavhengige. Vi er en ideel bedrift så alle penga vi tjener går rett tilbake til bedriften for å kunne skape enda flere arbeidsplasser. Vi jobber med flytting, sjauing og kildesortering.

La MSP recrute :

Un.e ergothérapeute pour un CDI à temps plein (38 heures/sem) - MSP 4 Saisons

Le poste :

  Votre mission est de développer des activités à visée thérapeutique pour les résidents. Pour ce faire :

• Vous animez des groupes et pouvez également effectuer des prises en charge individuelles.
• Vous réalisez des accompagnements extérieurs pour effectuer des dé marches avec les résidents.
• Vous participez à la réflexion interdisciplinaire autour des résidents et à la mise en place du projet thérapeutique de la MSP.
• A l'aide de vos compétences en ergothérapie et sociothérapie, vous contribuez au rétablissement du résident.

• Vous disposez d'un bachelier en ergothérapie
• La spécialisation en santé mentale est un atout
• Vous avez de l'expérience en santé mentale
• Vous disposez d'une bonne connaissance des pathologies psychiatriques
• Vous avez des connaissances en remédiation cognitive
• Vous avez des connaissances en techniques d'animation de groupe

• Des formations continues 
• Un environnement offrant des perspectives d'évolution
• Reprise de l'ancienneté 
• Participation aux frais de déplacement
• Congés légaux (basés sur les prestations de l'année précédente) + congés d'ancienneté

Tycker du att det låter spännande att få vara en del av ett expansivt företag? BAE Systems Hägglunds har en händelserik tid framför sig och behöver nu stärka upp sitt team med självständiga och drivna personer till rollen som montagekontrollant. Låter det som ett jobb för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! Din framtida utmaning Kunderna ställer krav på att våra fordon ska vara i toppskick och din uppgift som montagekontrollant blir att kontrollera att montaget är korrekt enligt underlag. Arbetet är en del av flödet på linan och innebär att du gör kontroller både under och efter montaget. Du går igenom med montören de montagepunkter som framkommit och kontrollerar igen efter åtgärd. I din roll ligger även att i samråd med produktionstekniker och produktionskvalitet verka för ständiga förbättringar. Tjänsten är tillsvidareanställning och på heltid. Placeringsort är Örnsköldsvik. Den du är Vi söker dig med gymnasieutbildning inom fordonsmekanik eller annan relevant erfarenhet. Du har praktisk erfarenhet av montering och/eller skruvning i fordon. B-körkort är önskvärt. Svenska och engelska i tal och i skrift är ett krav för rollen. Du har grundläggande IT-kunskaper i Officepaketet. Som person har du ett eget driv och ett kvalitetstänkande. Du är noggrann, strukturerad och vill lämna ifrån dig ett väl utfört arbete. Du ska kunna arbeta självständigt och samtidigt ha en god kommunikation med dina arbetskamrater för att ni tillsammans ska lösa uppkomna problem. Du är en lagspelare. När svårigheter uppstår behåller du ditt lugn och analyserar situationen ur flera perspektiv. Vad du blir en del av Hos oss vill vi att du trivs på jobbet! Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till utveckling. Du blir en del av ett team bestående av kompetenta och stöttande medarbetare på vår avdelning för montagekontroll. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Daniel Forsgren 0660 -802 72 eller rekryterare Mathilda 0660-216031 Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 8e april. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!