Sous la responsabilité du Directeur de Service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service la Forêt et la Trame vos missions principales ont pour objectif d'assurer des mesures AVDL sur les territoires de Romans-Bourg de Péage et Valence. Les mesures AVDL sont préconisées pour accompagner le ménage dans son projet de relogement ou pour favoriser le maintien dans son logement. L'accompagnement social est réalisé de façon spécifique en fonction des besoins identifiés. Il s'articule autour de trois temporalités : - L'accompagnement vers le logement : l'intervention du travailleur social vise tout particulièrement à rendre possible le projet de relogement au regard des conditions réglementaires d'attribution ; - L'accompagnement lors du relogement : le travailleur social réalise un suivi du ménage tout au long de la procédure d'attribution (Visite, Instruction dossier.) - L'accompagnement dans le logement : l'intervention vise à sécuriser le locataire dans la gestion du logement (aspect administratif et technique) mais également pour remédier aux situations d'impayés locatifs ; Vos missions principales ont pour objectif principal de - Veiller à la continuité du projet personnalisé coconstruit avec la personne à partir d'un diagnostic social - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes accompagnées - Maintenir un travail de partenariat et de coordination avec les acteurs de la prise en charge - Réactualiser les Projets Accompagnement Personnalisé (PAP) - Organiser, participer et animer des temps collectifs - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Participations au fonctionnement général de l'établissement Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement) Favoriser l'expression des ménages accompagnés (Groupe expression des usagers, projet CVS, questionnaire de satisfaction) Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.) Participer à la continuité des accompagnements (Logement Diffus, AVLD et Post-CHRS) en l'absence du référent éducatif Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Horaires du service : 9h00-17h00 du lundi au vendredi Profil recherché, Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative, Capacité à travailler en équipe, Rigueur, Permis de conduire obligatoire

RESPONSABILITÉS : Sous la hiérarchie de notre Responsable administrative et financière, vous intégrerez une équipe d'une 15aine de collaborateurs. Vos missions : • Traitement des factures clients fournisseurs • Saisie de la comptabilité analytique (achats, immobilisations, ventes, banques, salaires, divers) • Déclarations fiscales (TVA, DES, CVAE, TVS, CFE...) • Lettrage et suivi des comptes auxiliaires Les conditions : Poste en CDI 35H/semaine basé au siège à Dommartemont (site facilement accessible : parking sur place, arrêt de bus ligne 13 à 100 mètres) • Possibilité d'un jour de télétravail/semaine • Horaires : du lundi au vendredi 9h-17h ou 9h-18h avec au choix mercredi ou vendredi 9h-12h • Rémunération : entre 30k-32k • Prime vacances • Prime d'ancienneté (+3ans) • Carte restaurant (9€/jour) • Bureaux ergonomiques • Possibilité de se restaurer sur place avec frigo et micro-ondes à disposition Votre formation : Vous bénéficierez d'une formation sur le Groupe et d'une visite des locaux le jour de votre arrivée par un membre de l'équipe formation, puis d'une formation métier d'une semaine par la RAF, suivie d'un accompagnement régulier selon vos besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Formation BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent) • Une première expérience en comptabilité est appréciée • À l'aise avec la saisie comptable et les outils informatiques • Rigueur, organisation et sens du détail • Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité des informations Nos promesses En intégrant le Groupe Mentor, vous bénéficierez : • D' autonomie avec la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine • D'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine • De perspectives d'évolution réelles : nombreux exemples de mobilités inter filiales, de filiale au siège, ou de siège en filiale, de promotions internes et de montées en compétences grâce à la création du service formation en 2024. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et si vous souhaitez participer à l'aventure Mentor, postulez dès à présent via cette annonce ou sur notre site.

Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Dessinateur(trice)-projeteur(se) en installations générales H/F basé(e) à Orsan Vous concevez et réalisez les plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Analyser les données techniques et exigences client pour définir les solutions adaptées. - Concevoir et mettre à jour les plans, schémas et documents d'études via logiciels CAO (SolidWorks). - Vérifier la conformité des plans aux normes (RCCM, CODAP, EN 1090) et aux autres corps de métier. - Gérer les nomenclatures, bibliothèques techniques et dossiers d'exécution en collaboration avec les équipes. - Proposer des optimisations techniques et assurer un support pendant la phase de construction. Le profil idéal - Formation Bac+2/3 en Génie Mécanique et Productique (GMP) ou STI2D. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, notamment SolidWorks. - Compétences en conception d'installations générales avec dominante structures (mécanique, tuyauterie, charpentes métalliques). - Connaissance des normes et codes (RCCM, CODAP, EN 1090) et expérience en environnement nucléaire. - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en coordination avec différents corps de métier. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Unissons nos énergies.

Dans un contexte de croissance et de structuration de nos implantations en France et en Europe, nous recherchons un(e) Facility Manager pour notre agence de Bordeaux ou Paris. Intégré(e) au service Immobilier et Moyens Généraux, vous contribuez au développement de nos infrastructures pour accompagner la croissance de CAP INGELEC sur l'ensemble des sujets Bâtiments et Equipements. Vos missions principales seront : - Gestion technique et maintenance * Superviser la maintenance préventive et corrective et piloter les contrats de maintenance multi-technique / multi-services. * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations. * Mettre en place des plans d'actions d'amélioration et d'optimisation énergétique. - Gestion budgétaire et contractuelle * Elaborer, suivre et optimiser le budget FM. * Piloter les appels d'offres et négocier avec les prestataires. * Suivre les indicateurs de performance (KPI) et établir des reportings réguliers. - Projets immobiliers et aménagements * Conduire des projets de travaux, réaménagements et relocalisations. * Coordonner les intervenants internes et externes. * Assurer le respect des délais, coûts, normes de sécurité et qualité. * Être force de proposition pour la mise en place de processus internes, en collaboration avec la Responsable Immobilier et Moyens Généraux, incluant la définition de la politique immobilière et l'élaboration de contrats cadres. De formation Bac +5 en immobilier, bâtiment, génie civil, maintenance ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d'expérience en Facility Management ou en gestion de sites tertiaires/industriels. Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre sens du relationnel et votre réactivité, vous maîtrisez des enjeux techniques (CVC, SSI, GTB.), réglementaires et opérationnels Habitué(e) à piloter des prestataires, gérer un budget et mener plusieurs projets en parallèle, vous appréciez vous déplacer en agence pour être au plus près de vos interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral constitue un atout. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Dans un contexte de croissance et de structuration de nos implantations en France et en Europe, nous recherchons un(e) Facility Manager pour notre agence de Bordeaux ou Paris. Intégré(e) au service Immobilier et Moyens Généraux, vous contribuez au développement de nos infrastructures pour accompagner la croissance de CAP INGELEC sur l'ensemble des sujets Bâtiments et Equipements. Vos missions principales seront : - Gestion technique et maintenance * Superviser la maintenance préventive et corrective et piloter les contrats de maintenance multi-technique / multi-services. * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations. * Mettre en place des plans d'actions d'amélioration et d'optimisation énergétique. - Gestion budgétaire et contractuelle * Elaborer, suivre et optimiser le budget FM. * Piloter les appels d'offres et négocier avec les prestataires. * Suivre les indicateurs de performance (KPI) et établir des reportings réguliers. - Projets immobiliers et aménagements * Conduire des projets de travaux, réaménagements et relocalisations. * Coordonner les intervenants internes et externes. * Assurer le respect des délais, coûts, normes de sécurité et qualité. * Être force de proposition pour la mise en place de processus internes, en collaboration avec la Responsable Immobilier et Moyens Généraux, incluant la définition de la politique immobilière et l'élaboration de contrats cadres. De formation Bac +5 en immobilier, bâtiment, génie civil, maintenance ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d'expérience en Facility Management ou en gestion de sites tertiaires/industriels. Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre sens du relationnel et votre réactivité, vous maîtrisez des enjeux techniques (CVC, SSI, GTB.), réglementaires et opérationnels Habitué(e) à piloter des prestataires, gérer un budget et mener plusieurs projets en parallèle, vous appréciez vous déplacer en agence pour être au plus près de vos interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral constitue un atout. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date du contrat : 22/06/2026 au 06/09/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires flexibles, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2053 € brut par mois (13ème mois compris), logement en colocation, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Génie Climatique de l’Est installe, entretient et exploite des systèmes techniques CVC depuis plus de 40 ans dans le Grand Est. Nous recherchons un Technicien de maintenance climatisation (H/F) pour nos sites clients basés dans le secteur du Bas-Rhin. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chargé d’affaires, vos tâches principales sont d’assurer la maintenance et le dépannage d’installations frigorifiques. Vous réaliserez également des installations et mises en service de matériel. Vous interviendrez sur des équipements chez nos clients allant du supermarché au restaurant, en passant par des magasins de vente aux boucheries.Vous aurez pour missions : - Assurer de manière autonome les interventions confiées (maintenance, entretien et dépannage) - Réaliser l'entretien courant mais également le diagnostic et la réparation de pannes ou dysfonctionnements sur différents équipements de types climatisation à détente directe, VRV (Variable Réfrigérant Volume), PAC, chauffages gaz et de la production de l’ECS (Eau Chaude Sanitaire),… - Être garant(e) du respect et de l’application des règlementsintérieurs, des procédures et process des clients, - Rendre compte régulièrement à votre manager de l’avancement des demandes de dépannages confiées, - Être garant de l’image de l’entreprise vis-à-vis du client et des occupants. Localisé(e) dans le Bas-Rhin, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements occasionnels selon les besoins d’exploitations chez nos clients dans le secteur du Grand Est. Poste impliquant des astreintes. De formation technique frigorifique ou électrotechnique, vous bénéficiez d’une expérience significative et concluante à un poste similaire. Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre capacité d'analyse. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. Expérience exigée de 5 ans.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons pour notre client, situé à NOEUX-LES-MINES, UN.E RAF JUNIOR OU CONFIRMÉ. Vous assurez les missions suivantes :  FINANCIER :  * Supervision et suivi de la comptabilité auxiliaire & générale, la trésorerie/ coffre * Cadrer, saisir les écritures de chiffres d'affaires, de paie, de frais généraux, opérations diverses... * Définir le paramétrage de la comptabilité analytique et en contrôler la bonne utilisation * Éditer des états d'analyses, organiser et participer aux inventaires * Participer à l'élaboration des situations mensuelles (tableaux de bord) et de la clôture annuelle * Analyser et cadrer l'ensemble des comptes en vue d'élaborer les dossiers justificatifs des balances de fin d'année * Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, TVS, CVAE, CFE ... ADMINISTRATIF * Respecter les procédures, délais et législation * Suivre l'ensemble des contrats de frais généraux ainsi que les dossiers d'assurances * Procéder à l'ensemble des déclarations administratives nécessaire à l'entreprise Titulaire d'un bac+3 ou bac+5 en comptabilité, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Le petit plus ? Une expérience en contrôle de gestion Vous êtes rigoureux et motivé. RÉMUNÉRATION : 35-55kEUR + primes, statut cadre forfait jour, temps plein _Les missions ainsi que le salaire seront à définir en fonction de l'expérience ou du profil junior ou senior lors de l'entretien._ _Des formations seront également dispensés en fonction de la séniorité du candidat._

Au sein de la Direction Finance, vous êtes intégré(e) au service « Comptabilité Fournisseurs » en charge d'un portefeuille fournisseur.  Un des principaux attraits des métiers de la Finance chez MBDA est notre positionnement au coeur de la société et notre rôle clé dans la communication de l'information financière. Nous avons une vision globale de l'entreprise et des enjeux économiques. Vous aurez pour interlocuteurs principaux des responsables programme, les membres de l'entité financière ainsi que les membres des directions industrielle et commerciale. Objectif de votre alternance :   Gérer un portefeuille fournisseurs, incluant la comptabilisation des factures simples et/ou complexes, la résolution des litiges et l'analyses des comptes. Grâce à vos compétences, vous : - Assurez la comptabilisation des factures fournisseurs dans le respect des processus et procédures internes mises en place dans l'entreprise ; - Analysez les comptes fournisseurs (comptes 401, 408 et 409) ; - Participez aux projets de la comptabilité fournisseurs ;  - Comptabilisez les factures en faisant attention aux détails et en respectant les procédures internes; - Gérez les litiges et toutes les démarches associées. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management ! Vinci Facilities Franche-Comté recherche son/sa futur(e) : Un Alternant - Technicien de Maintenance des bâtiments - F/H VOS MISSONS : Intégré(e) au sein d'une équipe de maintenance, vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable d'affaires de l'agence de Grand-Charmont. Dans le cadre de votre formation en entreprise, vous intervenez en binôme avec nos techniciens sur le terrain, afin d'assurer les missions dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité : Vous vous formerez et prendrez progressivement en charge les missions suivantes : * Réaliser diverses interventions multi-techniques / multi-services sur le plan correctif dans le respect des réglementations et des procédures d'exploitation : dépannage des installations CVC, petits travaux d'électricité et de plomberie, menuiserie, serrurerie . * Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures, * Suivi et mise à jour de la GMAO, * Rédiger des comptes rendus d'interventions, * Informer votre responsable des problèmes rencontrées, Vous travaillerez auprès de notre client industriel basé à Belfort. Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ! VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme de niveau BAC PRO à BTS dans le domaine de la maintenance des bâtiments, Maintenance énergétique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2026. Vous aimez la polyvalence, notamment en développant vos centres d'intérêts dans des domaines variés : chauffage, climatisation, électricité, plomberie, serrurerie . Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la relation client et l'esprit de service. Cette offre vous intéresse ? Qu'attendez-vous pour candidater ! Vous serez bien chez Nous ! Ce qu'on vous propose : - Une culture d'entreprise à partager et une sensibilité pour l'environnement, - La modulation du temps de travail, - Salaire sur 13.3 mois et prime panier/déplacement, - Des avantages sociaux : intéressement et participation, abondement jusqu'à 200% pour les versements sur le Plan Epargne Entreprise, actions portées par le CSE : repas d'entreprise et repas d'agence, chèques cadeaux/vacances, prix réduits sur des offres ... L'ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé.