Haemme nyt SIIVOOJAA teollisuuskohteeseen HARJAVALTAAN Tässä tehtävässä vastaat teollisuuskohteen ylläpito- ja perussiivoustehtävistä. Siivottaviin tiloihin kuuluu tehtaan tiloja. Huomioithan, että alueella käsitellään haitallisia aineita ja altistutaan nikkelille. Työvuorot ovat pääsääntöisesti aamuvuorossa klo 6-14 tai 7-15. Vuoroja on työvuorolistan mukaisesti viikonloppuisin lauantaina ja sunnuntaina 4h/päivä sijoittuen kello 7-16 välille. Kiertävän viikonloppuvuoron viikolla vapaapäiviä on yksi. Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen sijaisuus 31.8.2027 asti. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (12,88 €/h) sekä mahdolliset lisät. Sinun kannattaa hakea tätä tehtävää, koska ISS tarjoaa paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa tukenasi on niin paikallinen tiimi kuin kansainväliset taustajoukot. Arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme ainakin yhtä vuotta aikaisempaa siivoustyökokemusta. katsomme eduksesi aikaisemman kokemuksen teollisuuskohteen siivoustyöstä. puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan koulutuksen katsomme eduksesi. erinomaista, hymyilevää palveluasennetta. työturvallisuuskortin katsomme eduksesi. hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. hyvää fyysistä kuntoa, sillä työpäivän aikana liikutaan paljon. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 25.3.!Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 100 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Lumoudutko sinä lapsesta ja toiminnasta heidän kanssaan? Ovatko ammatillisen intohimonasi lapsen tuen kysymykset? Me etsimme sinua, varhaiserityiskasvatuksen asiantuntija, työsuhteeseen Hämeenlinnaan. Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa 1.8.2026 alkaen vakituiseen työsuhteeseen. Integroidun ryhmän erityisopettajana olet osa kasvattajatiimiä ja työssäsi vastaat tukea tarvitsevien lasten kasvatuksen, opetuksen ja hoidon kokonaisuudesta moniammatillisessa yhteisössä ja tiiviissä yhteistyössä huoltajien kanssa. Työssäsi painottuu inklusiivisen toimintakulttuurin kehittäminen ja vahvistaminen, lapsen osallisuutta korostaen. Osallistut lapsen tuen arviointiin, toteuttamiseen ja suunnitteluun. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä sekä aito halu rakentaa lapsille hyvää arkea. Osaat nähdä kehittämisen mahdollisuuksia ja tarttua toimeen. Hämeenlinnan kaupungin ulkopuolelta rekrytoitaville kelpoisille vakinaisille ja vähintään 11 kuukaudeksi rekrytoitaville määräaikaisille opettajille myönnämme viikon palkallisen (5 työpäivää) työvapaan. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esilletuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.3.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä päiväkodin johtaja Elisa Stenvalliin elisa.stenvall@hmledu.fi tai puhelimitse p.0405510630. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3260€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55§) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 16.-30.3.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: elisa.stenvall@hmledu.fi Sijainti: Mäyräntie 3

Haemme nyt osaavaa SIIVOOJAA asiakaskohteisiimme VARKAUTEEN JA LÄHIALUEILLE! Tässä tehtävässä vastaat tuuraustarpeen mukaan asiakaskohteidemme ylläpito- ja perussiivouksesta. Asiakaskohteisiimme kuuluu erilaisia myymälä- ja pienteollisuuskohteita. Kohteet sijaitsevat Varkauden, Leppävirran, Pieksämäen ja Joroisten alueilla ja liikut tarvittaessa kohteiden välillä omalla autollasi, mistä maksamme sinulle kilometrikorvaukset. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 6–14 välillä. Lisäksi tuuraat tarvittaessa työkaveriasi lauantaivurossa klo 4.30-9.00 tai 18.30-22.30 välillä. Tämä työsuhde on kokoaikainen (37,5 h / vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (12,88€/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa kokemusta siivoustyöstä vähintään kahden vuoden ajalta, erityisesti arvostamme kokemusta peruspesuista. Puhtauspalvelualan koulutuksen katsomme eduksesi. nykyaikaisten siivoustekniikoiden osaamista ja käyttökokemusta siivousrobotiikasta. sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta voit kommunikoida asiakkaan ja tiimisi kanssa. oman auton käyttömahdollisuutta sekä B-ajokorttia. työturvallisuuskorttia, mutta tarvittaessa koulutamme sinut. joustavaa, reipasta ja oma-aloitteista työotetta. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 31.3.!Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme vakituiseen työsuhteeseen lukitus- ja turvajärjestelmäasentajiaJyväskylän yksikköömme!Meillä CERTEGOssa pääset työskentelemään itsenäisesti asiakasrajapinnassa vaativissa ja mielenkiintoisissa lukitus-, turvajärjestelmä- ja oviautomaatioprojekteissa. Saat tueksesi osaavan tiimin tuen, joka varmistaa kehittymisesi lukitus- ja turvajärjestelmien ammattilaisena. Tiimin tuen lisäksi koulutamme aktiivisesti – vuonna 2025 meillä toteutui yli 3000 kokonaista koulutuspäivää henkilöstöllemme, mistä olemme erityisen ylpeitä.Meillä työpäivät ajoittuvat lähtökohtaisesti arkisin 8–16 välille, joten tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä on työntekijöillämme taattu. Päivät koostuvat erilaisista asiakaskohteissa tehtävistä lukitus- ja/tai turvajärjestelmäprojektitehtävistä tai huollon tehtävistä, joista voit tarkemmin lukea Jonnan kertomana täältä. Kun työtä pystyy tekemään itsenäisesti, avautuu myös mahdollisuus reissutöihin muihin yksikköihimme niin Suomessa kuin ulkomaillakin.Saatat olla etsimämme uusi certegolainen, mikäli sinulta löytyy:aiempaa työkokemusta lukitus- ja/tai turvajärjestelmien (kamera-, hälytys- ja kulunvalvontajärjestelmät) ja/tai oviautomaation asennustehtävistäasiakaslähtöisyyttä ja palveluhenkisyyttäkykyä dokumentoida ja raportoida työtehtäviähyvää kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesiHaemme tehtävään oma-aloitteista ja vastuullisesti toimivaa ammattilaista.Tehtävä edellyttää nuhteetonta, rikosrekisteritöntä taustaa viranomaisen myöntämää turvasuojaajakorttia varten. Tehtävä edellyttää lisäksi B-ajokorttia sekä matkustusvalmiutta Keski-Suomen alueellaCERTEGOn arvot kiteytyvät niin sisäisesti kuin ulkoisestikin kolmeen meille erityisen tärkeään osa-alueeseen:Minä olen vastuullinenOlemme innokkaita parantamaanYhdessä teemme asioista helppoaLue lisää arvoistamme sekä CERTEGOsta työnantajana nettisivuiltamme!CERTEGO tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä mukaan Pohjoismaiden johtavan lukitus- ja turvallisuusratkaisuja tarjoavan yrityksen kasvutarinaan, ja kehittää omaa ammattiosaamistasi yhdessä alan kokeneiden ammattilaisten kanssa. Panostamme laadukkaaseen perehdyttämiseen ja henkilökohtaiseen kouluttamiseen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa urapolkuasi sekä laajentaa monipuolisesti työnkuvaasi ja asiantuntijuuttasi niin Suomessa kuin muissakin CERTEGO-maissa. Saat käyttöösi ePassin monipuoliset liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä laajennetun työterveyshuollon.Rekrytointiprosessimme etenee seuraavanlaisesti:- ensimmäisessä vaiheessa kaikki hakemukset käydään läpi- rekrytoiva esihenkilö valitsee sopivimmat hakijat haastattelukierrokselle, ja kukin hakija kontaktoidaan henkilökohtaisesti, vaikka hakija ei etenisikään tällä kertaa haastattelukierrokselle- valintaprosessi pyritään viemään maaliin mahdollisimman pian sopivan hakijan löydyttyäMeille on helppo hakea myös ilman CVtä, ja pääset täydentämään profiiliasi myös myöhemmin, mikäli sinulla ei hakuhetkellä ole mahdollisuutta tehdä hakemusta loppuun. Pääset lähettämään vapaamuotoisen hakemuksesi klikkaamalla lähetä hakemus. Ilmoitus on auki siihen asti, että sopiva uusi certegolainen on löytynyt. Kaikki meille saapuneet hakemukset käydään ajatuksella läpi. Hae mukaan!

Hei, haemme korjaamolle pienkoneasentajaa (yhdyskuntarakentaja). Työ perustuu pienkoneiden ja ajettavien puutarhakoneiden korjaamiseen. Eduksi katsomme ajoneuvokaluston korjaustaitoja. Lisäksi työhön kuuluu muita korjaamon työtehtäviä. Työkokemus alalta väh. 5vuotta Toivomme teknistä osaamista pienkoneista (esim. moottorisahoista) ja ajettavista puutarhatyökoneista (esim. ruohonleikkurit). Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sinulta löytyy uteliaisuutta uuden oppimiselle. Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Välttävät tietotekniset taidot. C-luokan ajokortti katsotaan eduksi. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja-edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 07.04.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä lähijohtajan Aleksi Pitkä sähköpostitse etunimi.sukunimi@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 050 594 7417. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2777,75€/kk, Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: B-luokan ajokortti Noudatettava koeaika: 6kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: aleksi.pitka@hameenlinna.fi Sijainti: Suosaarentie 4

Haluatko näköalapaikan suomalaisen urheiluseuratoiminnan ytimeen? Hyvinkään Tahko ry on lisenssimäärältään yksi Suomen suurimmista pesäpalloseuroista.Haemme seurakoordinaattoria vakituiseen työsuhteeseen vahvistamaanjunioritoimintaa ja tukemaan seuran kasvua. Pääset työskentelemään keskellä seuran arkea ja osallistumaan toiminnan kehittämiseenkohti valtakunnallista kärkeä. Aiempi pesäpallotausta ei ole välttämätön -perehdytämme tehtävään. Arvostamme oma-aloitteisuutta, kehittämismyönteisyyttäja kykyä viedä projekteja maaliin. Hae mukaan viimeistään 10.4.2026 - yhdessä rakennamme tulevaisuuden Tahkon! Seurakoordinaattori - Hyvinkään Tahko ry Sijainti: HyvinkääSopimustyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva (6 kk koeaika)Työaika: 37,5 h / viikkoAloitus: Heti tai sopimuksen mukaanKielitaito: SuomiHakuaika päättyy: 10.4.2026Palkka: 2250-2500 €/kk (kokemuksesta ja osaamisesta riippuen) Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden työskennellä seuran johtoryhmän kanssa ja vaikuttaa strategiseen kehittämiseen - Toiminnanjohtajan ja johtokunnan vahvan tuen - Mahdollisuuden hybridityöhön - Liukuvan työajan - Työskentelypisteen Tahkon toimistolta Hyvinkäältä - Vapaa pääsyn kaikkiin Tahkon peleihin - Monipuolista kokemusta liikunnan ja urheiluseuratoiminnan parista - Ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa Hyvinkään pesäpallotoiminnan tulevaisuuteen ja alueen harrastajapolkujen kehittymiseen Keskeiset työtehtävät - Uusien harrastajien rekrytointi ja F-G-juniorijoukkueiden perustaminen - Pidät huolen siitä, että seurastrategia toteutuu D-G-junnujen arjessa ja autat joukkueita löytämään toimivat käytännöt arkeen. - Matalan kynnyksen toimintojen organisointi (Pesisliikkari, Pesiskoulu, Kiihdytyskaista, JunnuSuper) - Koulu- ja päiväkotipesisten koordinointi - Osallistuminen seuran viestintään - Seuratason tapahtumien suunnittelu ja toteutus - Hallinnolliset tehtävät operatiivisen toiminnan tukena Odotamme sinulta - Täysi-ikäisyyttä ja suomen kielen osaamista - Kokemusta tai vahvaa motivaatiota lasten ja nuorten kanssa toimimiseen - Urheilullista esimerkkiä Tahkon edustajana - Oma-aloitteisuutta ja innovatiivista otetta toiminnan kehittämiseen - Järjestelmällisyyttä sekä hyviä yhteistyötaitoja sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa - Valmiutta työskentelyyn iltaisin ja viikonloppuisin - Ymmärrystä siitä, että pesäpallon aktiivinen pelikausi painottuu kesäkuukausiin ja loma-aika pääsääntöisesti niiden ulkopuolelle - Liikunta-alan koulutusta, hyviä tietoteknisiä taitoja ja projektikokemusta (eduksi) - Ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta (liikkumista Uudenmaan ja Kanta-Hämeen alueella) Työ sisältää säännöllistä työskentelyä lasten parissa. Valitulta henkilöltä edellytämme nuhteetonta taustaa ja lain mukaistarikostaustaotetta ennen työn aloitusta. Hakeminen Barona käsittelee hakemukset.Emme ota vastaan hakemuksia tai CV:itä sähköpostitse - jätä hakemuksesi ilmoituksen kautta. Haastattelut toteutetaan fyysisesti Hyvinkäällä Tahkon toimesta ja työsuhde solmitaansuoraan Hyvinkään Tahko ry:n kanssa. Hakemiseen liittyvät kysymykset:Jari Kajanne - jari.kajanne@barona.fi Lisätietoja tehtävästä Toiminnanjohtaja Antti Yli-Saunamäki antti.yli-saunamaki@hyvinkaantahko.fi 040 752 5252 Haastattelut aloitetaan jo ennen hakuajan päättymistä.

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme Haemme joukkoomme kahta kalastuksen asiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6.2026–31.12.2026. Toimipaikkana on Metsähallituksen Pudasjärven tai Taivalkoski toimipiste. Kalastuksen asiantuntijana tehtäviisi kuuluu Priodiversity LIFE-hankkeeseen liittyvät puro- ja virtavesiluonnon inventoinnit, purokunnostusten suunnittelu ja toteuttaminen. Lisäksi tehtäviisi kuuluu puronieriän poistopyynti sekä hoidat töihin liittyvää sidosryhmätyöskentelyä toimialueellasi. Tehtävään valittavalta edellytetään kalatalousalan tai muuta soveltuvaa luonnonvara-alan koulutusta, kokemusta sähkökoekalastuksista, itsenäistä työskentelyotetta, sekä maastossa liikkumisen taitoja. Oma auto ja vähintään AB kortti ovat välttämättömiä. Kokemus purokunnostuksista ja niiden suunnittelusta katsotaan eduksi. Hakijalta edellytetään myös hyviä raportointi- ja viestintätaitoja sekä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Lisäksi arvostamme tietoteknisiä valmiuksia, erityisesti kokemusta ULJAS-paikkatietojärjestelmästä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkuvan eräalalta yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Tukenasi on Eräpalvelujen asiantuntijaverkosto ja sen kokenut valtion alueiden kalastusasioita hoitava tiimi. Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaan työn vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 2.4.2026 osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat.](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.metsa.fi%2Favoimet-tyopaikat&data=05%7C01%7CEero.Hartikainen%40metsa.fi%7C1582359e3c8d44e2b7cf08da2cc9fdff%7Cbdb273285c0b41329b09c24522571ad9%7C0%7C0%7C637871543298744414%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=j78Ms5eybfnmv%2B5GR3BqJ4vhhL6fsv2tpaIectcdQ1E%3D&reserved=0)Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa kalastuksen erityisasiantuntija Eero Hartikainen, 040 8219679, eero.hartikainen@metsa.fi ja luonnonhoidon erityisasiantuntija Antti Karppinen, 040 5491831, antti.karppinen@metsa.fi.

Raahen kaupunki on aktiivinen ja kehittyvä kaupunki Pohjois-Pohjanmaalla, joka tarjoaa monipuolisia palveluita ja hyvän elinympäristön asukkailleen. Viimeisimpiä suuria rakennushankkeita ovat olleet uusi liikuntahalli (Koivuluoto Areena), uusi varikon toimistorakennus sekä koulukeskus- ja päiväkotihankkeet. Raahen kaupungin rakennuttamisen päätavoite on tuottaa käyttäjille ja heidän toiminnalleen sopivat, toimivat ja tarkoituksenmukaiset tilat sekä toimia osaltaan suunnannäyttäjänä julkisten rakennusten rakennuttamisessa. Etsimme rakennuttamiseen tilahallinnan alaisuuteen motivoitunutta kehitysmyönteistä henkilöä, joka viihtyy vastuullisessa roolissa ja jolle itseohjautuva työskentely on luontevaa. Työnkuvaan sisältyy Raahen kaupungin omien rakennushankkeiden valvojana toimiminen sekä hankkeiden rakennuttajatehtävät. Lisäksi työnkuvaan kuuluu olemassa olevan rakennuskannan saneeraus- ja korjaustöiden työsuunnittelu, kilpailutusten valmistelu sekä muut tilahallinnan alaisuuteen liittyvät työtehtävät. Odotamme sinulta soveltuvaa koulutusta ja minimissään viiden (5) vuoden työkokemusta rakennusteknisten töiden valvojana toimimisesta. Tehtävään soveltuva ja riittävä koulutus on rakennusalan AMK-tutkinto, kuten rakennusmestari (AMK) tai rakennusinsinööri (AMK). Katsomme eduksi FISE-pätevyyden (esim. rakennuttamis-, valvonta-, koordinaattori- tai asiantuntijatehtäviin soveltuvat pätevyydet) sekä kokemuksen vaativien kohteiden kuten koulujen, päiväkotien ja toimistojen rakennusteknisten töiden valvonnasta. Lisäksi arvostamme muuta rakennusalan työkokemusta, kuntotutkimusosaamista sekä kokemusta kunnallisen organisaation toiminnasta. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyvää itsensä johtamisen taitoa, kykyä toimia oma-aloitteisesti monipuolisissa valvontatehtävissä, hyviä viestintä- ja tiimityötaitoja, kykyä hallita budjetteja ja aikatauluja, ratkaisukeskeistä asennetta sekä ongelmanratkaisu- ja paineensietokykyä. Valvonta tehtävissä toimit tiivisti yhteistyössä urakoitsijoiden, suunnittelijoiden, käyttäjien sekä oman tiiminsä kanssa ja on osaltaan vaikuttamassa työskentelytapojen sekä yhteystyön sujuvuuteen. Odotamme sinulta rakentavaa asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja sekä taitoa kohdata sekä ymmärtää erilaisia ihmisiä ja tilanteita. Kykenet pitämään langat käsissäsi sekä kommunikoimaan selkeästi ja kohteliaasti eri sidosryhmien kanssa, myös paineen alla. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla osana innostavaa ja ammattitaitoista tiimiä, joka tarjoaa haastavia ja mielenkiintoisia työtehtäviä Raahen kaupungin alueella sekä mahdollisuuden kehittyä alalla myös omat kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Toimessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimusksen TS mukaisesti, joka sijoittuu valitun henkilön osaamisen perusteella 3175,43 - 3415,53 € välille + mahdollinen työkokemuslisä. Lisäksi koeajan jälkeen tarkastellaan henkilökohtainenlisä työsuoriutuvuuden perusteella. Tehtävä on toistaiseksi voimassaoleva ja aloitus on sopimuksen mukaan. Mikäli mielenkiintosi heräsi ja koet olevasi etsimämme henkilö, laitathan meille hakemuksen 6.4.2026 klo 12.00 mennessä. Hakemukset tulee toimittaa sähköisesti Kuntarekry -järjestelmän kautta. Liitäthän hakemukseen CV:si. Raahen kaupungilla on kattavat työsuhde-edut: -Viikkoliikunta (1h viikossa mahdollista liikkua työajalla) -Edenred - liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedut -Lomaosakkeita -Laaja työterveyshuolto Voit tutustua meihin työnantajana myös täältä: https://www.youtube.com/watch?v=aalS78cEQpg

Voisko myynti olla sun juttu? Meillä on sulle paikka Sanomalla kivassa myyntityössävaikka pidemmäksikin aikaa!Mikäli työpaikkailmoitusten lukeminen tuntuu liian pitkästyttävälle, niin tässä sulle infot työstä pähkinänkuoressa:Työ on puhelinmyyntiä Helsingin Sanomien tuotteiden (Helsingin Sanomat, Aamulehti ja Satakunnan Kansa) parissaTyöpäivät ovat 6 tunnin pituisia, yleensä arkisin 9-15 välillä! Eli aikaa jää myös kaikkeen muuhun kuin työhönPohjapalkka on 9,50 €/h, myyntikannusteiden kanssa keskipalkka kuitenkin nousee noin 15 €/hTässä työssä on myös laaja etätyömahdollisuus!Voit työskennellä vakituisesti niin pitkään kuin haluatInnostuitko jo?Hyvä! Täältä pesee loput tiedot työstä.Mikä Sanoma? Suomen suurin kaupallinen mediayhtiöSuomalaisille tuttuja ja laadukkaita tuotteitaTyöpaikka Sanoman tuotteiden puhelinmyyntitiimissäMillaista on työskennellä Sanomalla? Pääset myymään Sanoman tuotteita puhelimitse entisille ja uusille asiakkailleVoit työskennellä toimistolla tai hybridimallilla hyödyntäen etätöitäTyöaika on 6h päivässäMukavat työajat pääsääntöisesti 9-15Kivan työyhteisön kanssa on kivaa työskennellä!Innostavia myyntikisoja hyvässä yhteishengessäHyvä perehdytys tehtäväänPaikka kasvaa ja kehittyä ammatillisestiMillaista tyyppiä haemme? TavoitteellistaPositiivistaMotivoitunuttaTärkeintä on reipas asenne ja innostusMyyntikokemus ei ole välttämätöntä eli voit olla aloittelija, tai jo myyntikonkariTykkäät haastaa itseäsiMikä Rainmaker? Suomen suurin myynnin ja asiakastyön palveluyritysToimipisteitä ympäri Suomea, sekä Espanjan TorreviejassaMeiltä löytyy noin 1500 sateentekijää, eli meidän huippuja palvelualan ammattilaisiaLaadukkaat myynnilliset asiakaskohtaamiset ovat meille lähellä sydäntäPanostamme työhyvinvointiin, hyvään työilmapiiriin ja innostuneeseen työyhteisöönTyökulttuuriin kuuluu, että töissä pitää myös olla hauskaa!Mites edut? Maksamme aluekohtaista toimintarahaa kuukausitasolla.kahvit&teet toimistollaKattava Terveystalon työterveyshuolto.Tästä vielä kootusti tärkeimmät:Aloitus: 28.4.2026Työajat: 9:00 – 15:00 arkipäivisinTyösopimus: 30-37,5 h/vko. Toistaiseksi voimassa olevaPalkkaus: 9,50 €/h + myyntikannusteet (keskipalkka noin 15 €/h). Kattava palkallinen perehdytys sekä itse myyntityöhön että Sanomien omaan tuotevalikoimaan. Koulutusjakson palkkaus on 85% sovitusta pohjapalkasta. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa ammatillisesti.HUOM! Mahdollisuus myös opiskella oppisopimuksella ammattitutkinto työn ohessa.Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, toimi siis mahdollisimman pikaisesti! Hakeminen tehtäviin on helppoa, et tarvitse CV:tä ja tietojen täyttö vie enintään muutaman minuutin aikaasi - älä siis mieti vaan toimi heti!Kiinnostuitko?Moikka! Olen TanjaRainmakerilta ja haastattelen hakijoita tehtävään jo hakuaikana. Minut tavoittaa tarvittaessa numerosta 040 714 7993 Jos minua ei saa heti kiinni, olen yhteydessä mahdollisimman pian. Voit myös jättää yhteystietosi kohdasta Hae työpaikkaa. Huomioithan, että tehtävä edellyttää täysi-ikäisyyttä.

Etsimme viittä osaavaa ja motivoitunutta sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen syyskuussa uusiin tiloihin muuttavalle Medisiiniselle osastolle 4E-D. Työ alkaa 25.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Sairaanhoitajana vastaat nimettyjen potilaidesi kokonaisvaltaisesta hoitotyöstä ja hoidon laadukkaasta toteutuksesta potilaan yksilölliset tarpeet huomioiden. Työsi on monipuolista ja vastuullista – suunnittelet, toteutat ja arvioit hoitotyötä itsenäisesti, mutta tiiviissä yhteistyössä muun hoitotiimin kanssa. Toimit aktiivisena jäsenenä moniammatillisessa työyhteisössä ja teet yhteistyötä lääkäreiden sekä muiden asiantuntijoiden kanssa potilaan parhaan mahdollisen hoidon varmistamiseksi. Perehdytyksen jälkeen sinulla on mahdollisuus toimia vuorovastaavana, jolloin pääset kehittämään johtamis- ja organisointitaitojasi sekä tukemaan tiimin sujuvaa arkea. Työ on kolmivuorotyötä. Työtehtävät sijoittuvat sisätautien osastolle, jossa hoidetaan akuutisti sairastuneita sisätautien potilaita. Potilaat saapuvat osastolle pääsääntöisesti päivystyksen kautta. Hoitotyö on monipuolista, vaihtelevaa ja ammatillisesti haastavaa. Keskeisiä hoitoon tulon syitä ovat äkilliset tulehdussairaudet, sydämen ja munuaisten vajaatoiminta sekä syöpäsairaudet. Tarjoamme mahdollisuuden kehittää osaamista laaja-alaisessa sisätautihoitotyössä sekä työskennellä osana moniammatillista ja asiantuntevaa tiimiä. Odotamme hakijoilta innostunutta ja kehittämismyönteistä asennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Meille on tärkeää, että tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa, osallistut aktiivisesti tiimityöhön ja haluat olla mukana rakentamassa ja kehittämissä sujuvaa ja laadukasta hoitotyötä. Tarjoamme hyvän ja kannustavan työilmapiirin, jossa vallitsee aito tekemisen meininki. Uudet, työtä tukevat ja toimivat tilat luovat erinomaiset puitteet sujuvalle arjelle ja laadukkaalle hoitotyölle. Meillä et jää yksin, vaan saat tueksesi osaavan ja yhdessä tekemiseen sitoutuneen tiimin. HUS tarjoaa monipuoliset ja henkilöstöä tukevat edut. Käytössäsi on laaja valikoima virkistys- ja harrastustoimintaa sekä ePassi-etu, jota voit hyödyntää työmatka-, liikunta-, hieronta- ja kulttuuripalveluihin. Lisäksi tarjoamme kattavat työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut. Tehtäväkohtainen palkka on 3146,75€/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, sekä kerro osaamisestasi laajasti. Ensimmäisen vaiheen haastattelut toteutamme videohaastatteluina, jonka jälkeen kutsumme osan hakijoista seuraavaan haastatteluvaiheeseen. Nämä haastattelut pidämme läsnäolohaastatteluna 14.4.2026. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Eeva Koivista, 0504284301. Oh Marita Anjala, 05042824302. Johtava ylihoitaja Eija Rissanen, 050 4272650.