Kaubahoovi müügikonsultant-tõstukijuht Tartu K-rautasse

Tööülesanded: • Kauba vastuvõtmine ja transpordivahendilt maha laadimine kaupluse lattu;
• kauba ja saatedokumentide kontroll ja kinnitamine; • kliendiga suhtlemine ja abistamine; • kauba paigutamine ja ladustamine; • ladustatud kauba korrashoiu jälgimine; • kauba pakendamine ja markeerimine; • kaupade varustamine hinnainfoga; • klienditeenindusala korrashoid.

Omalt poolt pakume: • Põnevaid väljakutseid rahvusvahelises ettevõttes ning mitmekesist ja vastutusrikast tööd;
• paindlikku graafikut; • omatöötaja soodustusi; • sporditoetust; • tasustatud teist haiguspäeva; • toetusi oluliste sündmuste puhul elus; • sõbralikku ja toetavat meeskonda; • täiendkoolitusi ja arenguvõimalusi.

Muud nõuded: • Oled hea suhtlemis- ja meeskonnatööoskusega;
• vajalik hea eesti keele oskus suhtlemisel klientidega • oled täpne ja korrektne oma tegevustes; • oled hea füüsilise vastupidavusega; • suudad teisaldada raskusi; • oled positiivse ellusuhtumisega; • oled hea analüüsivõimega; • oskad lahendada edukalt probleeme; • omad tõstukijuhi luba.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Der er chauffører - og der er Unicon chauffører 

Som betonchauffør er du andet og mere end bare en “ratholder”. Du er chaufførernes svar på Tom Kristensen og en ørn til at navigere under selv de trangeste forhold. Derudover kan du håndtere betonen, når den skal off-loades via båndet eller til en pumpechauffør, og du ved, hvordan man får en god dialog med de ansvarlige på pladsen, der modtager betonen.  

Der er dig, der sørger for, at betonen bliver leveret rigtigt og til tiden – og derfor også dig, der er respekt om, når folk får øje på den blå- og hvidstribede Unicon-bil. At være en del af holdet hos Unicon er noget ganske særligt, og det kræver, at du også er det.  

Vi arbejder tæt sammen i teams på de enkelte fabrikker og er der for hinanden, når der er brug for det. Og så har vi branchens bedste betingelser; med karrieremuligheder, fleksibilitet, betalt arbejdstøjsordning med vask, tryghed og gode forhold.  

Der er flere gode grunde til at blive chauffør hos Unicon:  

• Vi har branchens bedste ansættelsesforhold 

• Fleksibilitet for dig i forhold til vagter og arbejdssted 

• Betalt arbejdstøjsordning, hvor vi også vasker tøjet for dig  

• Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt og spændende karrieremuligheder 

• En helt unik holdånd  

• En grundig introduktion og oplæring i jobbet  

• Gode arbejdsforhold. Unicon er medlem af Dansk Industri, som har overenskomst med 3F 

For at komme med på holdet kræver det, at... 

• Du har stort kørekort inkl. hænger/trailer og EU-bevis

• Du har fokus på din og andres sikkerhed  

• Du er præsentabel og serviceminded, da du er vores ansigt udadtil 

• Du har fysik til at rengøre og vedligeholde din betonbil 

• Du kan holde orden omkring dig 

• Det er en fordel, hvis du har krancertifikat samt erfaring fra bygge-/entreprenørbranchen

Med udgangspunkt fra vores fabrik i enten Avedøre eller Prøvestenen vil du indgå i et fleksibelt team med gode kollegaer om afvikling af den daglige betonproduktion samt forefaldende arbejde på fabrikken. 

Du vil referere til fabrikkens daglige leder.   

Sådan bliver du en del af holdet  

Hvis du vil med på holdet, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Såfremt du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte projektchef Mogens Bygballe på telefon 2027 5435. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har den rette kandidat.  

Om Unicon 

Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.

Løsning Friplejehjem åbner i juni 2026, hvor der bliver 30 helt nye plejeboliger.
Vi står overfor en spændende opgave: at skabe et HJEM for vores beboere. Et HJEM hvor nærvær, omsorg og kvalitet går hånd i hånd.

Vi søger derfor timelønnede afløsere, som har lyst til at være en del af vores Friplejehjem. Vi søger både til sommeren – så vores faste medarbejdere kan afvikle sommerferie – men vi søger også nogen der har interesse i at være timeafløser hos os på længere sigt.

Hvem kan være timeafløser?

·        Du kan være uden uddannelse og fx holde sabbat år

·        Du kan også være i gang med fx gymnasie og ønsker sommerferiejob eller weekendjob

·        Du kan være sundhedsfagligt studerende

·        Du kan have forskellige faglige baggrunde indenfor sundheds- og ældreområdet

Med den rigtige tilgang til mennesker - så er du velkommen til at søge som timelønnet afløser, uanset hvilken baggrund og alder du har. Vi lægger vægt på, at du møder beboerne med respekt og værdighed, at du har lyst til at bidrage til at skabe et hjem.

Vores værdigrundlag

Løsning Friplejehjem bygger på et kristent menneskesyn, hvor troen udgør fundamentet for vores værdier og tilgang til omsorg, pleje og fællesskab. Værdigrundlaget er en naturlig del af hverdagen og præger både relationen til beboerne, samarbejdet med pårørende og samspillet mellem medarbejdere.

Vi forventer, at du kan arbejde loyalt ud fra dette værdigrundlag og har forståelse for, at det er en integreret del af livet på plejehjemmet. Læs værdigrundlaget her. 

 

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Deltagelse i den daglige pleje

• Tæt kontakt med beboerne, og bidrage til en tryg og meningsfuld hverdag

• Løbende observationer af beboernes tilstand

• Dokumentation i omsorgssystem

• Samarbejde med det faste personale

Opgaverne bliver tilpasset din erfaring og kompetencer.

 

Vi tilbyder:

• Et stærkt værdigrundlag, som vi sammen omsætter til handling i hverdagen

• En arbejdsplads hvor dine idéer og engagement værdsættes

• Mulighed for mange timer hen over sommeren

• En grundig oplæring

• Mulighed for madordning

 

Praktiske oplysninger

• Stillingen er timelønnet

• Arbejdstiden vil variere – dag, aften og weekend. Nat kan være muligt, hvis du er sundhedsfagligt uddannet

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

·        Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansøgning

• Ansøgningsfrist: Løbende

• Samtaler afholdes: Løbende

• Tiltrædelse: d. 1.juni eller senere
  Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. 

 

Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: len@friplejehjem8723.dk

Skriv venligst din titel i emnefeltet, når du sender din ansøgning:

“Timelønnet afløser”

 

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Leder Lea Nielsen

Mail: len@friplejehjem8723.dk

Telefon: 40280977

Er du sygeplejerskestuderende på et af de sidste semestre? Eller er du i gang med at læse en kandidat? Eller er du sygeplejerske men søger flere timer, eller måske er du pensioneret sygeplejerske?
Kunne du tænke dig et sygeplejejob på et nyt friplejehjem?

Lige nu søger vi studerende og sygeplejersker som time-afløsere, til at varetage sygeplejeopgaver hen over sommeren og i weekender. Er det dig?

Løsning Friplejehjem åbner i juni 2026, hvor der bliver 30 helt nye plejeboliger.
For at løse opgaven med at åbne et friplejehjem og samtidig afvikle sommerferie for personalet, så har vi brug for time-afløsere, som kan varetage sygeplejefaglige opgaver.

Vores værdigrundlag

Løsning Friplejehjem bygger på et kristent menneskesyn, hvor troen udgør fundamentet for vores værdier og tilgang til omsorg, pleje og fællesskab. Værdigrundlaget er en naturlig del af hverdagen og præger både relationen til beboerne, samarbejdet med pårørende og samspillet mellem medarbejdere.

Vi forventer, at du kan arbejde loyalt ud fra dette værdigrundlag og har forståelse for, at det er en integreret del af livet på plejehjemmet. Læs værdigrundlaget her. 

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Deltagelse i den daglige pleje og tæt kontakt med beboerne

• Udførelse af sygeplejeydelser ud fra dine kvalifikationer - bl.a. sårpleje, kateteranlæggelse og -pleje, stomipleje, sondeernæring, palliation og IV-medicin mm.

• Løbende observation, vurdering og opfølgning på beboernes helbredstilstand

• Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere

• Faglig sparring og vejledning af kollegaer

Vi forventer, at du:

• Har afsluttet 5./6. semester på sygeplejerskeuddannelsen eller er uddannet sygeplejerske

• Har sygeplejefaglig viden og kan omsætte den i praksis

• Kan arbejde selvstændigt og er løsningsorienteret

• Følger sygeplejefaglige instrukser og retningslinjer

• Arbejder struktureret og har en sikker dokumentationspraksis

• Er initiativrig, loyal og en tydelig holdspiller

 

Vi tilbyder:

• Et stærkt værdigrundlag, som vi sammen omsætter til handling i hverdagen

• En arbejdsplads, hvor beboerne er i centrum

• Et fagligt miljø med plads til sparring, refleksion og udvikling

• En nærværende leder

• En grundig introduktion

• Mulighed for madordning

 

Praktiske oplysninger

• Stillingen er som timeafløser – primært i weekender og i sommerferieugerne (uge 26-34)

• Der er mulighed for fleksibilitet i arbejdstiden, hvis faglige eller driftsmæssige opgaver kalder på det.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

·        Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansøgning

• Ansøgningsfrist: Løbende

• Samtaler afholdes: Løbende

• Tiltrædelse: d. 1.juni eller senere
  Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. 

 

Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: len@friplejehjem8723.dk

Skriv venligst din titel i emnefeltet, når du sender din ansøgning:

“Sygeplejerske timeafløser”

 

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Leder Lea Nielsen

Mail: len@friplejehjem8723.dk

Telefon: 40280977

Er du medicinstuderende, og har du lyst til at gøre en vigtig forskel for børn med psykiatriske lidelser, så kan vi tilbyde en spændende stilling som medicinstuderende.

I Skolebørns ambulatoriet i Viborg søger vi 2 medicinstuderende fra 01.06.2026, der har lyst til at arbejde med at gøre en forskel for børn med psykiatriske problemstillinger og deres familier. 

Stillingen ophører uden varsel med udgangen af den måned, hvor du er færdiguddannet læge. 

De 2 stillinger er begge med ansættelse i Viborg, hvor du efter grundig oplæring kommer til at indgå i den daglige drift med varetagelse af børnepsykiatriske somatiske undersøgelser. 

Vi forventer, at du er nysgerrig og engageret i at lære mere om det børnepsykiatriske område. Vi sikrer, at du får et grundigt introduktionsforløb og udvikler dig både fagligt og menneskeligt. 

Om Skolebørns ambulatoriet Team 1 Viborg:

Børne- og ungdomspsykiatrien dækker hele Region Midtjylland med afdelinger i Skejby, Viborg og Gødstrup. I BUA i Region Midtjylland udreder vi børn og unge med moderat til svær psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelser.

Du vil primært se børn, der er under udredning for gennemgribende udviklingsforstyrrelser(autisme) og opmærksomhedsforstyrrelser (ADHD/ADD)

Du vil komme til at omgås dygtige kollegaer og have mulighed for sparring med erfarne medarbejdere. 

Der kan findes yderligere information på vores hjemmeside www.bua.rm.dk 

Dine kvalifikationer

• Er på 10. semester
• Er interesseret i at arbejde med psykiatri og børn og har lyst til at lære mere om det psykiatriske område
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Har erfaring med at skabe kontakt til børn og deres forældre
• Er stabil, arbejdsom og selvstændig
• Har gerne kendskab til EPJ på brugerniveau

Arbejdstid

Den ene stilling er hver mandag (7,5 timer om ugen).

Den anden stilling er hver anden torsdag i lige uger (3,75 timer om ugen).

Arbejdstiden ligger primært mandage og torsdage mellem kl. 8.00-15.30. 

Der er mulighed for at køre med psykiatribussen om morgenen fra Aarhus til Viborg og retur om eftermiddagen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Danske Lægestuderende. 

Yderligere oplysninger

Arbejdssted: Søndersøparken 15, 8800 Viborg.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef  Sonia Vestergaard på telefon 5185 8308.

Din ansøgning

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning vedlagt CV og karakter- eller eksamensudskrift senest onsdag d. 29. april 2026.

Ansøgerne vil løbende blive vurderet og indkaldt til samtale.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 19.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning. 

Om Psykiatrien i Region Midtjylland:

Psykiatrien i Region Midtjylland er fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge. Hospitalets cirka 2900 ansatte behandler årligt over 30.000 borgere og modtager mere end 250.000 ambulante besøg. Psykiatristaben, der er psykiatriens administration, ligger på tre matrikler i henholdsvis Viborg, Skejby og Gødstrup, og består af seks fagområder: Ledelsessekretariat, HR, Økonomi og Planlægning, Kommunikation, Kvalitet og Udvikling samt Sundheds IT og Digitalisering

https://www.psykiatrien.rm.dk/

 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til et job, hvor du kan være aktiv, gøre en synlig forskel og samtidig være en del af et stærkt fællesskab? Vi søger en servicemedarbejder til Nordhavn, der har lyst til at være med på holdet i Anders Andersens Rengøring. Vi er en førende leverandør af kvalitetsrengøring i Danmark og kan fremvise en enestående referenceliste af kunder blandt de mest respekterede virksomheder i landet.

Vi søger lige nu en servicemedarbejder til vores kunde i Nordhavn. Som servicemedarbejder bliver du en vigtig del af hverdagen hos vores kunde i Nordhavn, hvor du sørger for, at kantine, køkken og kontorer er rene, pæne og indbydende.

Arbejdstiden er på 37,00 timer om ugen med mødetid kl. 18.00 til 02.00.

Du får

• Løn efter SBA overenskomst
• En fast kunde at servicere
• Ordentlig arbejdsbeklædning
• Velordnede arbejdsforhold
• Sociale arrangementer for medarbejdere og deres familier

Hvem Vi Søger Rengøringserfaring er en fordel, men ikke et krav. Vi sørger for grundig oplæring, hvis du har lysten til at lære.

Vi forestiller os, at du:

• Trives med fysisk arbejde og kan lide at holde dig i gang
• Kan tale og forstå dansk på et niveau, så du kan følge instruktioner
• Møder til tiden, tager ansvar og har øje for detaljer
• Er imødekommende og kan samarbejde med mange forskellige mennesker
• Kan fremvise straffeattest

Sådan Søger Du Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning og CV via vores online ansøgningssystem.

Hos Anders Andersens Rengøring værdsætter vi mangfoldighed og inklusion. Vi opfordrer alle kandidater til atansøge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet, eller funktionsnedsættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig – måske bliver du vores næste kollega i Nordhavn.

Are you looking for a job where you can stay active, make a visible difference, and be part of a strong team? We’re looking for a cleaning assistent in Nordhavn who wants to join the team at Anders Andersens Rengøring. We are a leading provider of quality cleaning services in Denmark and boast an exceptional list of clients among the country’s most respected companies.

We are currently looking for a cleaning assistent for our client in Nordhavn. As a cleaning assistent, you will be an important part of daily life at our client’s location in Nordhavn, where you will ensure that the cafeteria, kitchen, and offices are clean, tidy, and inviting.

The workweek is 37,00 hours, with shifts from 18.00 til 02.00.

You’ll Receive

• Salary according to the SBA collective agreement
• A permanent client to serve
• Proper work attire
• Well-organized working conditions
• Social events for employees and their families

Who We’re Looking For Cleaning experience is a plus, but not a requirement. We provide thorough training if you’re eager to learn.

We envision that you:

• Enjoy physical work and like to stay active
• Can speak and understand Danish well enough to follow instructions
• Are punctual, take responsibility, and have an eye for detail
• Are friendly and can work well with a variety of people
• Can provide a criminal record certificate

How to Apply Does this sound like the right fit for you? Submit your application and resume through our online application system.

At Anders Andersens Rengøring, we value diversity and inclusion. We encourage all candidates to apply regardless of gender, age, ethnicity, religion, sexual orientation, or disability.

We look forward to hearing from you—maybe you’ll be our next colleague in Nordhavn.

Er du en ambitiøs og indlevende pædagog, der kan indgå i et stærkt og engageret team på vores nuværende 0. årgang & SFO? 

Så er det dig, vi søger til vores indskoling og SFO pr. 1.6.2026 eller snarest derefter. 

I hverdagen vil du indgå i et tæt samarbejde med dit nære team, årgangsteam og SFO-team.

I praksis skal du være med til at skabe tydelige og trygge rammer for børnene gennem hele dagen – både i skolen og i vores SFO. Du skal bidrage til arbejdet med børnenes trivsel, udvikling og læring, samt at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

Som klassepædagog vil du have 10-14 lektioner i skolen ugentligt. Herudover timer i SFO’en samt 1/3 af dine timer til forberedelse.

Desuden værdsætter vi, at du 

• har gode relationskompetencer
• kan igangsætte SFO værksteder, gerne med fokus på bevægelse, rollespil og udeliv
• evner at varetage en tydelig klasserumsledelse
• har særligt øje for de udfordrede elever
• har en anerkendende tilgang til det enkelte barn og i tilgangen til forældresamarbejdet
• samarbejder tæt og sparrer med kolleger i forhold til børnenes trivsel og udvikling
• begejstres sammen med børnene

På Boesagerskolen arbejder vi ud fra, at alle børn har ret til et godt børne- og ungeliv. Alle medarbejdere har i den forbindelse været eller kommer på kursus i Low Arousal. Vi arbejder sammen om, at alle børn trives og udvikler sig fagligt og socialt, så de bliver så dygtige, som de kan.

Det betyder, at vi tager udgangspunkt i børnenes ressourcer, vi har en anerkendende, respektfuld og tillidsskabende tilgang til børnene således, at alle børn skal føle sig set og forstået. Vi arbejder derfor med at opbygge læringsmiljøer, hvor der er deltagelsesmuligheder for alle.

Du kommer til at samarbejde med dygtige pædagoger og lærere, som ønsker at gøre en indsats ud over det sædvanlige. Derfor skal du evne at være kompetent, lærenem, lyttende og tydelig. Du skal være arbejdsom og sætte en ære i at gøre dit arbejde godt. I SFOen vil du være med til at igangsætte spændende og sjove aktiviteter for børnene. Du har med fordel en profil i fx rollespil, bevægelse, udeliv eller anden kompetence som du kan bringe i spil i de daglige aktiviteter i SFO.

SFO Boesager har fokus på og er i gang med at udvikle vores fritidspædagogik, hvor omdrejningspunktet bliver børnenes oplevelse af kvalitet, samt leg som et bærende element i det fritidspædagogiske arbejde. Du er derfor god til at have fokus på det enkelte barn, men også fællesskabet.

Mangfoldighed ser vi som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige kompetencer. Desuden tilbyder vi en ledelse, der er anerkendende, visionær, lyttende og dialogorienteret.

Du har nu den enestående mulighed for at blive en del af vores SFO og skole, hvor vi sammen skal turde udvikle, begå fejl, justere og se muligheder.

Vi har i det daglige fokus på Co-teaching og to-voksenordning i indskolingen, herunder et særligt fokus på pædagogernes rolle i skolen.

Har vi vakt din interesse?

Ansøgning og CV med relevante bilag skal være os i hænde senest d. 20.04.2026. Samtaler og ansættelse afholdes løbende.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelsen.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til afdelingsleder for SFO – Kim Skovsgaard 72 59 81 93.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Har du lyst til at arbejde med børn og unge, og være med til at forbedre deres tandsundhed, så vil vi gerne have en ansøgning fra dig. Vi er en tandpleje med ca. 56 medarbejdere, der arbejder med afsæt i vores kerneopgave, at fremme den bedste tandsundhed. Vi arbejder med en høj faglig kvalitet og professionelt med sundhedskommunikation i et samarbejde mellem alle faggrupper. Vi har klinikker beliggende i Jyderup, Tølløse og Holbæk by. Vi har et tæt samarbejde med vores Tandreguleringsklinik, hvor der arbejdes der med de nyeste behandlingsmetoder inden for ortodontien.

Vores forestilling om dig er, at du:

• har interesse for børne og ungetandpleje
• har gode kommunikative evner og kan skabe tillid i mødet med børn, unge og deres forældre
• arbejder selvstændigt, struktureret og engageret i opgaveløsningen
• bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde og deler viden med kolleger
• Har interesse for forebyggelse og sundhedsfremmende arbejde
• er struktureret, ansvarsbevidst og mødestabil
• er fleksibel, positiv, energisk og formår at bevare overblikket i pressede situationer

Både nyuddannede og erfarne tandlæger er velkomne til at søge – vi sørger for en god introduktion og mulighed for faglig sparring, så du kan udvikle dig i jobbet.

Vi tilbyder:

• en stilling med spændende og varierende arbejdsopgaver.
• tæt samarbejde, daglig sparring og videndeling med engagerede kolleger – tandplejere, specialtandlæger, klinikassistenter
• et job med muligheder for at være en aktiv medspiller i udviklingen af Tandplejen

Vi arbejder efter principper fra den anerkendende tilgang samt den motiverende samtale, og lægger derfor vægt på evnen og lysten til at kommunikere med børn, unge og deres forældre.

Vi har både en fast stilling og en stilling som barselsvikar.

Lidt mere om os

Holbæk kommunale Tandpleje varetager tandplejen af 18.000 i alderen 0 til 22 år, herunder tandregulering. Aktuelt er omsorgstandpleje og socialtandpleje til visiterede borgere i kommunen udliciteret og det samme gælder specialtandpleje. Vi forventer at alle opgaver hjemtages i forbindelse med at central tandklinik er klar til indflytning i 2027. 

Arbejdssted

Det primære arbejdssted vil være i Tandplejen, enten Jyderup/Tølløse klinikkerne eller klinikkerne i Holbæk by, men du skal være opmærksom på, at der kan være skiftende eller flere primære arbejdssteder inden for Tandplejen i Holbæk.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Lønnen vil blive fastsat efter dine kvalifikationer.

Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet straffe- og børneattester samt referencer fra tidligere arbejdsgiver.

Ansøgningsfrist og samtaler:

Din motiverede ansøgning, inklusive eksamensbevis, CV samt andre relevante bilag, skal være os i hænde senest den 12. april. Vi forventer at afholde samtaler den 20. april. 

For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes konstitueret overtandlæge Kirsten Dynes Møller, tlf. 72 36 35 77.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Hos Hoyer VMS Group kombinerer vi teknisk ekspertise med en stærk kultur, hvor mennesker er i centrum. Som global samarbejdspartner for den maritime og industrielle sektor leverer vi integrerede power- og motionløsninger, der forbedrer drift og performance, reducerer driftsomkostninger og skaber dokumenterbare energibesparelser.

I takt med vores fortsatte vækst søger vi en struktureret og proaktiv Project Manager til vores Automation-team, som kan tiltræde på vores kontor i enten Frederikshavn eller Hjørring. I rollen får du det overordnede ansvar for at lede komplekse energioptimerings- og retrofitprojekter fra den indledende engineeringfase til installation og idriftsættelse. Stillingen spiller en central rolle i at sikre en succesfuld projektgennemførelse og i at styrke vores position som en betroet global samarbejdspartner.

Dine primære ansvarsområder:

• Lede den fulde projektlivscyklus for retrofit- og energioptimeringsprojekter fra opstart til endelig overdragelse

• Planlægge og gennemføre projekter, herunder scope, tidsplan, budget og ressourcekoordinering på tværs af engineering, indkøb, underleverandører og globale serviceteams

• Håndtere projekter og proaktivt identificere og reducere risici for at sikre rettidig levering og de økonomiske mål

• Håndtere budgetter, forecasts, projektændringer og kontraktoverholdelse samt levere struktureret rapportering til ledelsen

• Være primær kontaktperson for kunder, lede projektmøder og sikre transparent kommunikation med henblik på at opbygge stærke og langsigtede relationer

• Sikre overholdelse af sikkerheds- og myndighedskrav, opretholde høj kvalitet under installation og idriftsættelse samt sikre korrekt dokumentation og afsluttende rapportering

Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:

• Minimum 3 års erfaring med projektledelse (erfaring inden for automation eller den maritime sektor er en fordel)

• Stærke organisatoriske og kommunikative kompetencer

• Dokumenteret erfaring med styring af budgetter, tidsplaner og tværfaglige teams

• Solid forståelse for automation og el-tekniske løsninger

• Erfaring med projektstyringsværktøjer samt Microsoft Office

• Kan begå dig på dansk og engelsk i både skrift og tale

Vi tilbyder

Når du bliver en del af Hoyer VMS Group, bliver du en del af en virksomhed, der værdsætter innovation, samarbejde og faglig udvikling. Derudover tilbyder vi:

• En varieret og udfordrende rolle med ansvar, indflydelse og mulighed for at gøre en reel forskel

• Et professionelt, støttende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø med engagerede kolleger

• En åben og positiv kultur, hvor teamwork, integritet, initiativ og udvikling er i fokus - altid med ambitionen om at “outsmart the ordinary”

• Tillid og støtte fra din nærmeste leder og dine kolleger med fokus på et sundt arbejdsmiljø, smil og en god portion humor

• En god balance mellem arbejde og fritid

• Gode muligheder for både personlig og faglig udvikling

Klar til at udvikle din karriere hos Hoyer VMS Group?

Send venligst din ansøgning, CV og relevante bilag hurtigst muligt og senest 17. april 2026.

Vi behandler ansøgninger løbende og håber snart at kunne byde vores nye kollega velkommen - men vi venter gerne på det rette match.

Hvis du ønsker yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Norman Christian Nørgaard på tlf. +45 21 94 97 18

Vi opfordrer alle kvalificerede medarbejdere til at søge stillingen, uanset kultur, køn, alder, seksualitet eller religiøs overbevisning.

Vi er i vækst og har brug for dig, der sikrer at vores økonomiske processer er effektive, korrekte og gennemføres til tiden. Økonomiafdelingen varetager en bred vifte af funktioner i virksomheden og har desuden en stor berøringsflade med resten af organisationen.

Synes du, det er spændende at deltage i udviklingen af nye systemer, brænder du for struktur, og vil du gerne være en del af en virksomhed, hvor der er højt til loftet, men samtidig en flad organisation – så er jobbet på vores kontor i Tønder måske noget for dig?

Dine arbejdsopgaver:

Som vores nye kollega bliver du en central del af økonomiafdelingen, som består af 3 medarbejdere. Du vil blive medansvarlig for implementeringen af et nyt ERP-system herunder implementering af nye EU’sregler indenfor f.eks. emballageregler, ESG  mm. og den løbende opdatering af rutiner og forretningsgange bl.a. omkring lagerregistrering og kalkuler. Sammen med dine kolleger vil din arbejdsdag også byde på opgaver indenfor daglig drift bl.a.:

·         Daglig bogføring af flere selskaber og klargøring til regnskab

·         Konto- og momsafstemninger

·         Opfølgning på debitorer

·         Kreditorbogføring og betalinger

·         Rapportering til bank og bestyrelse

·         Assistance ved udarbejdelse af budgetter

·         Økonomistyring og procesudvikling

Du vil få dit eget område, men skal også kunne vikariere ved f.eks. ferie og sygdom.

Dine kvalifikationer:

·         Du har baggrund som revisor eller i en økonomiafdeling med flere års erfaring

·         Du har erfaring med regnskabsrapportering og økonomisk analyse

·         Du arbejder struktureret og er ansvarsfuld

·         Du er god til at holde hovedet koldt i en til tider travl hverdag

·         Gode dansk- og engelsksprogede færdigheder i skrift og tale

·         Stærke IT-kompetencer, især Excel, samt interesse for AI og automatisering

·         Kendskab til ERP-systemer som Microsoft C5 og Business Central

Det Gamle Apotek tilbyder:

·         Et interessant og udfordrende job i et uformelt og inspirerende arbejdsmiljø

·         En hverdag hvor du får indflydelse på processer samt mulighed for at optimere arbejdsgange i tæt samarbejde med vores regnskabschef og resten af teamet

·         En stor berøringsflade både internt og eksternt

·         En arbejdsuge på 30-37 timer med stor mulighed for fleksibilitet

·         Løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsforsikring

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Kan du se dig selv i ovenstående job, ser vi frem til at høre fra dig.

Mail din ansøgning og CV til regnskabschef Janni Friedrichsen på jsf@dga-engros.dk.

Mærk ansøgningen ”Forretningscontroller”.

Vi behandler ansøgningerne løbende.