Zakres obowiązków: - Koordynacja zgłoszeń serwisowych i kontakt z klientami w Polsce i za granicą - Współpraca z technikami i serwisantami (planowanie wyjazdów, wsparcie administracyjne) - Tworzenie i porządkowanie dokumentacji serwisowej, raportów, protokołów - Wystawianie i kontrola zleceń, zamówień części, kontakt z dostawcami - WSPARCIE W KOMUNIKACJI MAILOWEJ I TELEFONICZNEJ W JĘZYKU ANGIELSKIM. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) - codzienny kontakt z zgranicznymi klientami - Umiejętność pracy z dokumentami technicznymi i administracyjnymi - Znajomość pakietu MO OFFICE (EXCEL,WORD) - Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale serwisu, logistyki lub administarcji - Dobra organizacja pracy i dokładność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa klienta: Bezpośredni, telefoniczny i elektroniczny kontakt z klientami w celu udzielania informacji oraz wsparcia w realizacji ich potrzeb. Zbieranie i weryfikacja wymaganych dokumentów od klientów. Administracja i wprowadzanie danych: Wprowadzanie danych do systemów komputerowych oraz dbanie o ich poprawność i aktualność. Archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi procedurami. Rozliczanie dotacji i środków zewnętrznych: Prowadzenie rozliczeń przyznanych dotacji zgodnie z wytycznymi i harmonogramami. Przygotowywanie raportów, zestawień i dokumentacji rozliczeniowej. Tworzenie dokumentacji: Opracowywanie i przygotowywanie sprawozdań, pism urzędowych oraz innych dokumentów związanych z obsługą dotacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: obsługa urządzeń biurowych oraz komputera, dobra komunikacja Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbałość o dobrostan zwierząt i czystość pomieszczeń, pomoc przy karmieniu, odchowie, chwytaniu, ważeniu oraz kontrola i selekcja stada, sterowanie, wentylacja, obsługa paszociągu, alarmów i oprogramowania do kontroli stada. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; ukraiński - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Pomocniczy robotnik w hodowli zwierząt, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Cierpliwość, rzetelność. Znajomość j. ukraińskiego i j. angielskiego jest wymagana do obsługi systemu alarmów i oprogramowania. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu Kolejowa 2 Nowy Tomyśl 64300 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sprzątanie powierzchni biurowych - sprzątanie mieszkań właścicieli - dbałość o części wspólne i przynależne do budynków - dbałość o wizerunek obiektów Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: odpowiedzialność i zaufanie w zakresie powierzonych zadań, umiejętność korzystania z powierzonych narzędzi oraz środków czystości, zaangażowanie w powierzone obowiązki i pozytywne nastawienie, wysoka kultura osobista, zdolności organizacyjne, samodzielność, doświadczenie w wykonywaniu podobnej pracy (mile widziane referencje), punktualność, uczciwość, dokładność, dyskretność. Praca w godzinach 8:00-16:00 Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. Mogą aplikować osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni Kołłątaja 8 Gdynia 81332 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, dobra znajomość pakietu MS Office, umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji zakupu/sprzedaży, obsługa klientów, udzielanie informacji o ofercie i produktach, przygotowanie raportów i zestawień okres próbny 3 m-ce Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Ofice - konieczne - pozostałe: doświadczenie na podobnym stanowiksu będzie dodatkowym atutem, umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie złożyć w siedzibie firmy (NOWA WIEŚ 9A) lub wysłać e-mailem - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych w półproduktach; współpraca z działem produkcji podczas montażu instalacji; diagnozowanie i rozwiązywanie ewentualnych usterek związanych z instalacjami wodno-kanalizacyjnymi . Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność pracy z narzędziami i materiałami hydraulicznymi; doświadczenie w pracy hydraulika przy montażu instalacji wodno-kanalizacyjnych, uprawnienia SEP; mile widziane: uprawnienia do obsługi urządzeń ciśnieniowych, uprawnienia do spawania, uprawnienia sanitarne, dokładność, rzetelność i dbałość przestrzeganie przepisów BHP. Oferujemy: - Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowym kapitale - Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - Pakiet benefitów - karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platformaMyBenefit i inne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: czyt. rys. technicznego w j.ukraińskim i j.niemeickim, robota na budownictwie, dowóz materiałów na budowę, kierowanie samochodem w pracy, dojazd do klientów w pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. C - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe, praca w zawodzie nie mniej niż 3 lata, umiejętność czytania rysunków technicznych Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie Piaskowa 1 Głogów 67200 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Pomoc przy przygotowywaniu dań. Obróbka produktów niezbędnych do przygotowywania dań. Samodzielne przyrządzanie dań z menu za zgodą szefa kuchni. Dbałość posiłki zgodnie z wymogami racjonalnego żywienia. Pobieranie produktów spożywczych z magazynów w ilościach przewidzianych recepturą. Zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług. Obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami. Utrzymywanie porządku w miejscu pracy. Dbałość o powierzony sprzęt kuchenny. Praca w ruchu ciągłym tj., weekendy i święta. Równoważny czas pracy - 5 dni w tygodniu. Godziny pracy: 7.00-15.00,15.00-23.00. Oferta również dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Consultant(e) Business Implementation – Global Custody (H/F) Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Consultant(e) Business Implementation – Global Custody afin d'accompagner l'un de nos clients, une banque internationale basée au Luxembourg, dans la gestion des projets d'onboarding clients et de mise en place opérationnelle des services de Global Custody. L'objectif est d'assurer la coordination des différents intervenants et la mise en place du modèle opérationnel cible, garantissant une transition fluide vers les activités courantes. Responsabilités • Participer aux projets d'implémentation Global Custody liés à l'onboarding de nouveaux clients • Organiser et animer des réunions de projet régulières avec les clients et les parties prenantes internes et externes • Réaliser des gap analysis détaillées afin d'aligner les exigences clients avec le modèle opérationnel cible Global Custody • Collaborer avec les équipes Business Change Management pour identifier et mettre en œuvre des solutions adaptées en cas d'écarts au modèle standard • Piloter la revue et la validation des documents opérationnels avec les clients, notamment le Global Custody Operating Memorandum, les processus FX ou Corporate Actions • Développer une relation de travail étroite avec les équipes Global Custody locales afin de garantir la mise en place des flux et des paramétrages opérationnels • Coordonner les interactions avec les différentes équipes impliquées dans les projets (Business Implementation, Banking Operations, hubs internationaux, équipes réseau) • Assurer le suivi rigoureux des actions, risques et dépendances projets, ainsi que la mise à jour des reportings • Fournir des retours réguliers au management sur l'avancement des projets et les éventuels points d'attention • Contribuer à assurer une transition fluide vers le mode Business As Usual (BAU) après implémentation Profil recherché • Expérience de 6 à 10 ans dans l'Asset Servicing, Global Custody ou Banking Operations • Expérience significative en gestion de projets d'implémentation ou d'onboarding clients • Bonne compréhension des services liés aux titres, Corporate Actions, FX ou custody operations • Capacité à évoluer dans un environnement international et multi-interlocuteurs Compétences techniques • Connaissance des activités Global Custody et Asset Servicing • Expérience en gestion de projet opérationnel et coordination transverse • Capacité à réaliser des analyses d'écarts (gap analysis) et définir des modèles opérationnels cibles • Compréhension des flux opérationnels liés aux titres (settlement, corporate actions, FX) • Maîtrise des outils de reporting et de gestion de projet • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office Soft Skills • Excellentes capacités de communication et de coordination • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des actions • Proactivité et capacité à anticiper les risques • Orientation client et sens du service • Capacité à travailler en équipe dans un environnement international • Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé • Anglais : lu, écrit et parlé

Project Manager - Transfer Agent Implementation (H/F) Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Consultant(e) Project Manager – Transfer Agent Implementation afin d'accompagner l'un de nos clients dans la gestion et la coordination de projets d'implémentation opérationnelle liés aux services de Transfer Agent. L'objectif est de piloter les projets liés à l'intégration de nouveaux clients, fonds ou événements intervenant dans le cycle de vie des fonds. Responsabilités • Garantir l'implémentation opérationnelle et la coordination des nouveaux clients, fonds ou sous-fonds • Analyser les événements intervenant dans la vie des fonds (lancement de fonds, création de share classes, fusions, migrations, liquidations) • Réaliser des gap analysis entre les besoins clients et le modèle opérationnel cible de la banque • Assurer la mise en place et la configuration des systèmes nécessaires au bon fonctionnement des services Transfer Agent • Maintenir une relation étroite avec les clients, les équipes internes et les différentes parties prenantes du projet • Assurer un suivi structuré des projets via reportings, workshops, réunions de suivi et communications régulières • Maintenir et mettre à jour les project status reports et action logs • Organiser les closing meetings et handovers vers les équipes opérationnelles • Identifier et escalader de manière proactive les risques ou problématiques rencontrés • Contribuer à l'amélioration continue du processus d'onboarding en proposant des solutions concrètes et pragmatiques Profil recherché • Expérience de 6 à 10 ans dans l'Asset Management ou Fund Administration • Expérience significative en Transfer Agent ou en gestion de projets d'implémentation de fonds • Bonne compréhension du cycle de vie des fonds d'investissement • Capacité à évoluer dans un environnement international et multi-interlocuteurs Compétences techniques • Connaissance approfondie des activités Transfer Agent • Compréhension des événements du cycle de vie des fonds (launch, merger, migration, liquidation • Expérience en gestion de projet et coordination d'équipes métiers • Capacité à réaliser des analyses d'impacts et gap analysis • Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de reporting Soft Skills • Rigueur et sens de l'organisation • Excellentes compétences en communication • Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes • Proactivité et autonomie • Orientation client et sens du service • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé • Anglais : lu, écrit et parlé