Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa klientów indywidualnych, obsługa operacji gotówkowych i bezgotówkowych, sprzedaż produktów bankowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie, pożądane roczne doświadczenie w pracy z klientem. Praca w godzinach: 8:30-16:30. Telefoniczny kontakt z pracodawcą. CV można wysłać również na adres e-mail (dane teleadresowe dostępne są u doradców do spraw zatrudnienia). Kontynuacja zatrudnienia w ramach umowy o zorganizowanie prac interwencyjnych ("Akcja Aktywizacja" - rezerwa). Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej Marsz.Józefa Piłsudskiego 33 Dąbrowa Tarnowska 33200 - wymagane dokumenty: Skierowanie z PUP + CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.

Vi har en ledig 100% stilling som stipendiat i forskningsgruppe for MR-fysikk ved Institutt for fysikk, NTNU. 

I gruppe for MR-fysikk jobber vi med å forbedre bildekvalitet til medisinsk avbildning for diagnostiske formål og for nevrovitenskaplig forskning. Presis og sensitiv avbildning er svært viktig for diagnostikk, forskning og oppfølgning av nevrodegenerative sykdommer, som multippel sklerose, Alzheimers og ALS. Vi bruker blant annet funksjonell MR, som er en metode for å måle hjerneaktivitet og koblinger mellom nerveceller. 

Målingene kan påvirkes av forstyrrelser i magnetfeltet, hvilket gir geometriske forvrengninger og tap av signal i bildene. Dette prosjektet er et tverrfaglig samarbeid mellom forskningsgruppene for MR-fysikk og for røntgenfysikk ved Institutt for fysikk. Prosjektet har som formål å undersøke muligheten til å bruke «Implicit Neural Representation» (INR), som er en klasse av nevrale nettverk, for å rekonstruere MR-bilder fra MR-signalet. Gjennom å innlemme en fysisk modell for MR-signalet i treningen av INR-nettverket har vi som mål å kompensere for effekter fra forstyrrelser i magnetfeltet i bildene. 

I første omgang vil vi bruke dette til funksjonell MR av ryggmargen, basert på data fra MR system med høyt magnetfelt (7 Tesla). NTNU er vertskap for Norges første og foreløpig eneste 7T MR-system for klinisk bruk og forskning. Vi vil også undersøke det generelle potensialet til INR-basert bilderekonstruksjon for forskjellige applikasjoner innom MR, inkludert industrielle anvendelser innen geologi. 

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Arbeidsoppgaver

• Simulere MR-data og modellere forstyrrelser fra ulike fysiske kilder
• Programmere og trene INR-modeller av MR tidsserier
• Analysere funksjonelle MR-data av ryggmargen
• Presentere resultat skriftlig i akademiske publikasjoner
• Presentere resultat muntlig og delta i internasjonale konferanser
• Assistere ved undervisning

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha en relevant mastergrad innen fysikk, matematikk, biomedisinsk teknikk, datateknikk, eller tilsvarende. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen og senest 31. august 2026. 
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på PhD-programmet i fysikk eller biofysikk ved Fakultet for naturvitenskap.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk og engelsk.
• Gode programmeringskunnskaper

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med maskininnlæring og neurale nettverk 
• Kjennskap til MR fysikk
• Erfaring med signalbehandling og/eller bildebehandling
• Erfaring med Linux og High Performance Computing

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

• Arbeide selvstendig og sammen med kollegaer fra ulike forskningsfelt
• Vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet
• Presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• Fadderordning som nyansatt ved NTNU
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 
• Som stipendiat ved NTNU får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 3 år med mulighet for forlengelse knyttet til undervisning/ karrierefremmende arbeid etter avtale med instituttet. 

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til PhD-programmet i fysikk eller biofysikk ved Fakultet for naturvitenskap, innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen regelmessig. Delvis hjemmekontor er mulig etter avtale. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. 

Om søknaden

Søknad og vedlegg må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Motivasjonsbrev må være på norsk/skandinavisk. Eventuelle vitnemål og vedlegg godtas også på engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde: 

• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, eller er i prosess med å levere, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• CV 
• Kort motivasjonsbrev (max 400 ord/1 side)
• Evt. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• Evt. attester
• Navn og kontaktinformasjon til minst to relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning og erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Førsteamanuensis Johanna Vannesjö, e-post johanna.vannesjo@ntnu.no.   

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-konsulent Anja Isaksen, e-post: anja.t.isaksen@ntnu.no. 

Søknadsfrist: 03.05.2026

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Institutt for fysikk  

Vår forskning og undervisning er både eksperimentell og teoretisk, og dekker et bredt spekter av fagfelt. Aktivitetene bidrar blant annet til utvikling av ny medisinsk teknologi — og til å finne løsninger for neste generasjons kommunikasjonsteknologi, energiutnyttelse og materialutvikling. Institutt for fysikk er ett av åtte institutter ved Fakultet for naturvitenskap.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.

Inntoget av kunstig intelligens har medført endringer i studentenes læringsstrategier og utfordrer tradisjonelle undervisnings- og læringsaktiviteter i høyere utdanning. Som stipendiat innen fysikkdidaktikk vil du være med på å utvide vår forståelse for hvordan undervisning og utdanning av morgendagens fysikere og teknologer kan foregå. 

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Om prosjektet

Stipendiatprosjektet handler om hvordan store språkmodeller/Large language models (LLM)s kan integreres i fysikkundervisning. Hvordan påvirker bruken av LLMs læring og læringsmiljøet? Ofte bruker studenter LLMs individuelt. Hvordan kan LLMs tas i bruk på en måte som skaper god læring? Det kan også være aktuelt å se på hvordan LLMs påvirker faginnhold og vurderingsformer.

Stipendiaten vil bli en del av et pågående prosjekt om kunstig intelligens i fysikkutdanning, finansiert av NTNU Toppundervisning. Innledende undersøkelser har vist at fysikkstudentene har delte holdninger til bruken av LLMs. Prosjektet har som mål å øke forståelsen for hvordan bruken av LLMs som læringsverktøy påvirker studenters kritiske tenkning og akademiske integritet. 

Prosjektet vil bli veiledet av Trine Højberg Andersen i samarbeid med Magnus Strøm Kahrs og Thea Bjørnland.

Arbeidsoppgaver

Du vil:

• Bli en del av seksjon for realfagsdidaktikk ved Institutt for fysikk
• Samarbeide med undervisere i de aktuelle emner
• Gjennomføre forskning av høy kvalitet 
• Skrive akademiske artikler 
• Gjerne bidra til populærvitenskapelig formidling
• Delta i internasjonale konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder
• Få mulighet for å undervise etter avtale med Institutt for fysikk

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha fullført en relevant mastergrad innen fysikk, fysikkdidaktikk, realfagsdidaktikk eller tilsvarende. Andre realfaglige og teknologiske mastergrader kan også være aktuelle. En mastergrad innen pedagogikk kombinert med dokumentert kompetanse innen MNT-fag er også aktuelt. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen og senest 31. august 2026. 
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk språk.

 

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU)  for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

Det er en fordel om du har erfaring med for eksempel:

• Undervisning på universitet eller i videregående skole
• Veiledning av studenter eller elever
• Kvalitativ metode
• Kvantitativ metode/statistiske analyser

Personlige egenskaper

For denne doktorgraden er det viktig at du er i stand til å:

• Oppnå god kontakt med studenter i en læringssituasjon
• Ha god kommunikasjon med relevante faglærere
• Arbeide både i gruppe og selvstendig
• Jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
• Presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• Vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 
• Være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• Fadderordning som nyansatt ved NTNU
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 
• Som stipendiat ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år med mulighet for forlengelse knyttet til undervisning/ karrierefremmende arbeid etter avtale med instituttet. 

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. 

Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Motivasjonsbrev og essay må være på norsk/skandinavisk. Eventuelle vitnemål og vedlegg godtas også på engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, eller er i prosess med å levere, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• CV 
• Kort motivasjonsbrev (inntil 400 ord/1 side)
• Essay om kunstig intelligens i læring: Tanker om hvordan studenter kan bruke LLM for læring. Maksimum 1000 ord/2 sider eksklusiv referanser. 
• Evt. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• Evt. attester
• Navn og kontaktinformasjon til minst to relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Førsteamanuensis Trine Højberg Andersen (e-post: trine.andersen@ntnu.no) eller Førsteamanuensis Magnus Strøm Kahrs (e-post: magnus.s.kahrs@ntnu.no). 

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-konsulent Anja Isaksen (e-post: anja.t.isaksen@ntnu.no).

Søknadsfrist: 03.05.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Institutt for fysikk  

Vår forskning og undervisning er både eksperimentell og teoretisk, og dekker et bredt spekter av fagfelt. Aktivitetene bidrar blant annet til utvikling av ny medisinsk teknologi — og til å finne løsninger for neste generasjons kommunikasjonsteknologi, energiutnyttelse og materialutvikling. Institutt for fysikk er ett av åtte institutter ved Fakultet for naturvitenskap.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse (IØT) har vi ledig en stilling som stipendiat i industriell økonomi og teknologiledelse. Stillingen er for en periode på tre år. Dette er en utdanningsstilling som skal gi lovende forskerrekrutter anledning til faglig utvikling i form av en doktorgrad. 

Stillingen er knyttet til ph.d.-programmet i økonomi og ledelse, studieretning industriell økonomi og teknologiledelse.

Om stillingen

Instituttet søker etter kandidater som skal forske innen våre forskningsområder. Disse inkluderer tre strategiske forskningssatsinger og to sentre. De strategiske forskningssatsningene er:

• Helse og offentlig sektor
• Ledelse i overgangstider 
• Grønn verdiskapning/ sirkulær økonomi

Sentrene tilknyttet instituttet er: 

• NTRANS – Norwegian Centre for Energy Transition Strategies
• SFU Engage

Instituttet søker også samspill med NTNUs sentrale satsingsområder for forskning (https://www.ntnu.no/forskning/satsingsomraader). 

Utformingen av prosjektet skal foregå sammen med en mulig veileder eller veiledningsteam på en av faggruppene, og en prosjektskisse må vedlegges søknaden (se nedenfor). Instituttet søker fortrinnsvis etter kandidater som har gjennomført et av instituttets ordinære masterstudieprogram eller er i avslutningsfasen av masterstudiet, men søkere fra andre program vil bli vurdert (se kvalifikasjoner og egenskaper).

En ph.d.-grad fra IØT forbereder kandidaten for karrierer innen forskning og undervisning ved ledende utdanningsinstitusjoner nasjonalt og internasjonalt, og for karrierer som krever høy kompetanse og analytiske evner i industri, næringsliv og offentlig virksomhet. 

IØT tar sikte på å frembringe forskning på høyt internasjonalt nivå. Som et ledd i dette er kontakt med internasjonale læresteder viktig. Derfor ser instituttet det som en fordel at den som blir ansatt i stillingen tilbringer 1-2 semestre ved et utenlandsk lærested i løpet av ansettelsesperioden. Instituttet bidrar med støtte til å planlegge slike utvekslingsopphold.

Instituttet har som misjon å drive utdanning, forskning og innovasjon på et internasjonalt nivå i grenseflaten mellom teknologi/naturvitenskap og økonomi, ledelse og HMS. Virksomheten skal bidra til bærekraftig verdiskaping innenfor teknologibaserte områder i industri, næringsliv og offentlig sektor i Norge. IØT rekrutterer nye ansatte i tråd med misjonen. 

Kvalifikasjonskrav

• Ved oppstart i stipendiatstillingen kreves det fullført mastergrad. Søkere med mastergrad i et av instituttets ordinære masterstudier prioriteres, men søkere fra andre masterstudieprogram vil også bli vurdert. Eventuelle søkere fra andre masterstudieprogram kan ved en eventuell ansettelse bli pålagt å gjennomføre emner som kvalifiserer til opptak. Veid gjennomsnittskarakter de siste to årene av mastergradsstudiet må være lik B eller bedre i henhold til NTNUs karakterskala. Søkere i avslutningsfasen av masterstudiet oppfordres til å søke, og vil kunne gis tilsagn om tilsetting med forbehold om tilfredsstillende resultat på avsluttende oppgaver. Søkere med erfaringsbasert mastergrad vil ikke bli tatt i betraktning.
   
• Kvalifiserte søkere må beherske engelsk skriftlig og muntlig.
   
• Det vil være positivt om søkeren behersker et skandinavisk språk muntlig og skriftlig.
   

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Søkerne rangeres av instituttets forskningsutvalg etter vurdering av søkernes karakterer fra masterstudiet, kvalifikasjoner, kompetanse, motivasjon for stillingen, potensial og prosjektets kvalitet. Dessuten vil det ved rangering av søkerne bli tatt hensyn til om det totale prosjektet støtter opp under utviklingen av instituttets fagområder og de strategiske forskningssatsingene.

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet i forhold til å inngå i forskningsteam vil bli tillagt stor vekt. Likeledes vil personlige egenskaper som selvstendighet, arbeidskapasitet, entusiasme og evne til å bidra til et godt stipendiatmiljø og arbeidsmiljø generelt, bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• et spennende og internasjonalt fagmiljø med mulighet for kompetanseutvikling
• mulighet for nært samarbeid med industri, næringsliv og offentlige virksomheter
• et aktivt ph.d. miljø med ca. 30 andre ph.d.- kandidater ved instituttet en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn være brutto kr  550 800,- pr. år. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år.

Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til ph.d.-programmet i økonomi og ledelse, studieretning industriell økonomi og teknologiledelse. For informasjon om ph.d.-programmet, se https://www.ntnu.no/iot. Som stipendiat forplikter du deg til å delta i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden, og ansettelse forutsetter at du faktisk er kvalifisert for opptak til ph.d.-studiet innen tre måneder etter oppstart i stillingen.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

Arbeidssted for stillingen er Trondheim. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. 

Søknaden må inneholde:

• Søknad som forteller om din motivasjon for å gjennomføre et doktorgradsstudium
• Bekreftelse fra potensiell veileder (fast vitenskapelig ansatt ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse) som viser veilederens interesse for ph.d.-prosjektet og vilje til å ta på seg ansvaret som ph.d.-veileder. 
• En kort prosjektskisse (inntil 3 sider) som beskriver planlagt tema, problemstillinger, valg av teori og metode, samt hvilke resultater prosjektet kan skape. Prosjektskissen skal utarbeides i samarbeid med den aktuelle veilederen ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse.
• CV, vitnemål og attester
• Eventuelle vitenskapelige arbeider (ikke masteroppgaven). I tilfellet med fellesarbeider må du legge ved en kort redegjørelse for ditt bidrag.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr«diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrigdokumentasjon somer nødvendigfinner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også..

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA(ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.

Søknad med alle vedlegg sendes via www.jobbnorge.no. 

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Ønsker du ytterligere opplysninger om stillingen kan du kontakte professor Henrik Andersson (henrik.andersson@ntnu.no) eller professor Stein-Erik Fleten(stein-erik.fleten@ntnu.no.

Dersom du har spørsmål til ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Hilde Selli Egelie, +47 932 28 207 (hilde.s.egelie@ntnu.no).

Søknadsfrist: 23.04.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

 

Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse

Vi forsker og underviser på internasjonalt nivå i grenseflaten mellom teknologi/naturvitenskap og økonomi, ledelse og HMS. Målet er bærekraftig verdiskaping innenfor teknologibaserte områder i industri, næringsliv og offentlig sektor i Norge. Vi har fagseksjoner i Trondheim og på Gjøvik. Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse er ett av fire institutter ved Fakultet for økonomi.

This is NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Hvorfor søke hos oss?
Som førsteamanuensis i statsvitenskap får du muligheten til å bidra til forskning og undervisning innen internasjonal politikk i et sterkt fagmiljø med stor tverrfaglig bredde. Du blir en del av et institutt med engasjerte kollegaer som kombinerer dyptgående fagkompetanse med samarbeid på tvers av disipliner. Vi tilbyr gode muligheter for faglig utvikling, deltakelse i aktive forskningsgrupper og internasjonale nettverk, samt rom for å utvikle egne forskningsprosjekter. Hos oss får du være med å forme kunnskap som har betydning for samfunn og politikk – både nasjonalt og globalt.

Om stillingen:
Fagområdet for stillingen som førsteamanuensis i statsvitenskap er internasjonal politikk. Forsknings- og undervisningsbakgrunn til den som ansettes i stillingen må kunne knyttes til dette forskningsområdet, og instituttets strategiske satsningsområder og undervisning i statsvitenskap.

Institutt for sosiologi og statsvitenskap (ISS) driver forskning, undervisning og formidling innen sosiologi, statsvitenskap, idrettsvitenskap og medievitenskap. Instituttet har omkring 100 ansatte og 12 studieprogram. ISS er et sterkt disiplininstitutt med vekt på sosiologi og statsvitenskap, som bidrar til tverrfaglige studieprogram og i tverrfaglig forskning ved NTNU. 

For mer informasjon se: http://www.ntnu.no/iss.

Din nærmeste leder er instituttleder. Stillingen er på heltid.

 Arbeidsoppgaver

• ansvar for undervisning og forskning innen statsvitenskap, og stillingens fagområde, internasjonal politikk 
• gjennomføre undervisning etter gjeldende studieplan, og veilede bachelor-, master- og doktorgradsstudenter innen aktuelle fagområder
• gjennomføre eksamensarbeid
• arbeide med videreutvikling av fagområde og undervisningsopplegg
• bidra i aktuelle etter- og videreutdanningstilbud (EVU) ved instituttet
• drive forskning innenfor eget fagområde og spesialinteresse, og delta i en eller flere av instituttets forskningsgrupper 
• drive forskningsbasert formidling
• representere egen, og instituttets, fagdisiplin i tverrfaglig forskningsarbeid på lokalt, nasjonalt og internasjonalt nivå
• ivareta instituttets faglige ansvar sammen med instituttets øvrige vitenskapelig ansatte 
• ta ansvar for administrative oppgaver og delta i fagstrategisk arbeid

Den som ansettes må kunne undervise i internasjonal politikk, statsvitenskapelig emner knyttet til egen spesialisering på alle nivå, og ved behov også på generelle innføringsemner utenfor stillingens fagområde.

Førsteamanuensisen må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, samt organisatoriske endringer. 

Kvalifikasjonskrav

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis i henhold til følgende krav:  

• doktorgrad innen statsvitenskap, internasjonal politikk, eller tilsvarende, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet. 
• utdanningsfaglig kompetanse. Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
• Etter 3 år er det et krav at du innfrir norskferdigheter på nivå B2. Dersom du ikke behersker norsk ved tiltredelse i stillingen, er det en forutsetning at du innen tre år kan vise kunnskaper i norsk på nivå med B2 i kurset for fremmedspråklige holdt ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU. Språkkompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk.
• Gode kommunikasjonsevner i skriftlig og muntlig engelsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Det legges vekt både på anerkjente skandinaviske og engelskspråklige internasjonale publikasjoner. Det vil bli lagt vekt på kandidatens vilje til, og potensial innenfor nasjonalt og internasjonalt forskingssamarbeid. 
• Det vil bli lagt særlig vekt på kandidatens fremtidige forsknings- og undervisningspotensiale, og at disse er i tråd med i instituttets strategiske satsninger. Originalitet og kvalitet i vitenskapelig publisering de siste fem år, eksklusiv foreldrepermisjoner, vil bli vektlagt. 
• Søkere må kunne vise progresjon i forskning og publisering, og må kunne legge fram framtidige forsknings- og publiseringsplaner. Den som ansettes i stillingen må også kunne vise til evne og vilje til å bidra til langsiktig utvikling av instituttets forskning. Det vil bli lagt vekt på at søkeren kan knytte sine forskningsplaner og -interesser til forskning (personer og områder) hvor instituttet har pågående aktivitet og utviklingsmuligheter. 
• Fleksibilitet, vilje og evne til å bidra bredt til forsknings- og undervisningsaktiviteter ved instituttet. 
• Erfaring som prosjektleder og med eksternfinansiert forskning er en fordel

Personlige egenskaper

• personlige egenskaper som selvstendighet, løsningsorientering, samarbeidsvilje, kreativitet og motivasjon til å bidra til et godt faglig og sosialt miljø, vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder 

Søkeprosessen

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI

Lønn og vilkår

I stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnes fra brutto kr 750 000,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.

 Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på engelsk eller norsk/skandinavisk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknad og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde: 

• CV, attester og vitnemål
• pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse.
• vitenskapelige arbeider – publiserte eller upubliserte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen, inntil 5 vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen, og som søkeren vurderer som sine viktigste bidrag til fagfeltet statsvitenskap. En kort beskrivelse av disse arbeidene og deres bidrag til fagfeltet/forskningsområdene for den utlyste stillingen.
• en beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
• fullstendig publikasjonsliste
• forskningsplan
• opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg til å bruke NTNUskompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse.

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco DeclarationonResearch Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARAomansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag.  Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dinevitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse ogdeltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull.Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  

Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med instituttleder Toril Aalberg, e-post toril.aalberg@ntnu.no

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Renate Lillian Johansen, e-post: renate.johansen@ntnu.no

Søknadsfrist: 29.04.2026

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

 

Institutt for sosiologi og statsvitenskap

Vi driver forskning, undervisning og formidling innenfor fagområdene sosiologi, statsvitenskap, medier, kommunikasjon og informasjonsteknologi, og idrettsvitenskap. Instituttet tilbyr lektorutdanning i samfunnsfag og i kroppsøving og idrettsfag. Som et samfunnsvitenskapelig institutt har vi en særskilt forpliktelse til å bidra i den offentlig debatten om viktige samfunnsspørsmål. Institutt for sosiologi og statsvitenskap er ett av seks institutter ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap.

Zakres obowiązków: Efektywna, kompleksowa i profesjonalna sprzedaż usług bankowych. Dbanie o utrzymanie jakości obsługi klienta na poziomie zgodnym z obowiązującymi standardami obsługi i wyznaczonym w strategii wzorcem kulturowym. Praca w godz. 8.45 - 16.45 (pon. - wt.) oraz 7.45 - 15.45 (śr. - pt.). Umowa wstępnie na okres próbny 3 miesiące, po tym okresie umowa na czas zastępstwa. CV należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@bssztum.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - pożądane - umiejętności: dokładność, odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: Umiejetność pracy zespołowej, skrupulatność i dokładność, dobra organizacja pracy własnej, dyspozycyjność. Umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office, Internet). Wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: rekrutacja@bssztum.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - trzymanie porządku i czystości w placówce biurowej: odkurzanie, mycie podłogi, wynoszenie śmieci, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego (kuchnia/obsługa zmywarek). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka), staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - 6 m-cy doświadczenia zawodowego, - bardzo dobra organizacja pracy, - sprawność fizyczna. Praca pn-pt, w godzinach: od 7:00 do 15:00. Pełna treść oferty jest dostępna na stronie: https://kariera.inwemer.pl/ Pierwszy kontakt telefoniczny lub mailowy. Adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl lub telefonicznie: 882 945 193 w godzinach od 9.00 do 15.00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szukamy nauczyciela biologii, chcącego dołączyć do naszego zespołu w Szkole Podstawowej w Mnikowie. Oferujemy etat: biologia 5/18 . Niezbędne kwalifikacje do nauczania biologii w szkole podstawowej. Umowa na czas nieokreślony. Szkoła oferuje możliwość zatrudnienia na stanowisku nauczyciela biologii i chemii osobom posiadającym odpowiednie kwalifikacje. CV , skan dyplomu potwierdzającego kwalifikacje, zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Inne] : Szukamy nauczyciela biologii, chcącego dołączyć do naszego zespołu w Szkole Podstawowej w Mnikowie. Oferujemy etat: biologia 5/18 oraz chemia 4/18. Niezbędne kwalifikacje do nauczania biologii w szkole podstawowej. Umowa na czas nieokreślony. Szkoła oferuje możliwość zatrudnienia na stanowisku nauczyciela biologii i chemii osobom posiadającym odpowiednie kwalifikacje. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Promowanie produktów firmy (sprzedaż paliw), negocjowanie warunków współpracy z klientami, przygotowywanie i realizacja planów sprzedażowych, dbanie o pozytywny wizerunek firmy. Praca na terenie Nowego Sącza w godz. 7.00-15.00. Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie CV na adres e-mail: kadry@tankpol.com.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: handlowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: handlowe - dodatkowe - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - dodatkowe; Umiejętności sprzedaży: otwarcie procesu sprzedaży, oferowanie w szerokim oraz wąskim zakresie, zrozumienie potrzeb klienta, poruszanie sie po określonym asortymencie. - dodatkowe - inne zawody: Technik handlowiec* - pożądane - pozostałe: Wymagane prawo jazdy kat. B, umiejętności sprzedaży, samodzielność, doskonała organizacja pracy, punktualność. Wykształcenie średnie lub wyższe handlowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad organizacją robót, koordynacja ekip i podwykonawców, dokumentacja budowy, kontrola terminów i jakości prac. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w budownictwie, uprawnienia budowlane bez ograniczeń, samodzielność, prawo jazdy kat. B. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie, dobre wynagrodzenie, narzędzia pracy i udział w ciekawych inwestycjach. Praca na terenie woj. małopolskiego od pon. do pt. w godz.: 7.00-15.00. Wynagrodzenie: od 12 000 - 15 000 zł brutto do uzgodnienia. Kontakt: Firma Usługowa "EL-MAG" Magdalena Mysona; ul. Do Huty 17, 33-100 Tarnów; wcześniejszy kontakt telefoniczny: 604 615 529; CV należy przesyłać na adres e-mail: biuro.el.mag@gmail.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE