Zakres obowiązków: Prowadzenie pojazdów zgodnie z prawem o ruchu drogowym oraz posiadanymi kwalifikacjami, nadzór oraz współudział w prawidłowym załadowywaniu i wyładowywaniu przewożonego ładunk, bezpieczny przewóz różnego rodzaju ładunków zgodnie z posiadanymi kwalifikacjam, codzienne czynności mające na celu utrzymanie pojazdu w dobrym stanie technicznym, w tym drobne naprawy, prowadzenie dokumentacji jazdy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Kierowca samochodu ciężarowego, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu rzeczy,aktualna karta kierowcy, wiedza z zakresu: przepisów prawa o ruchu drogowym, ukończony kurs HDS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, podanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń, diagnozowanie awarii maszyn i urządzeń, dokonywanie przeglądów maszyn, identyfikowanie nieprawidłowości, wymiana lub naprawa elementów uszkodzonych lub zużytych, realizacja planowanych przeglądów i konserwacji. Praca w ruchu ciągłym Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Rzetelność i systematyczność w pracy - zaangażowanie w realizację zleconych zadań. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Dobra organizacja pracy własnej. Mile widziana dobra znajomość rysunku technicznego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą, proszone są o kontakt osobisty, telefoniczny lub przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres rekrutacja@autopart.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przyjmowanie i wydawanie towarów na magazynie planowanie wykorzystania przestrzeni magazynowej i rozmieszczania towarów oznaczanie produktów przygotowywanie zamówień i sprawdzanie zgodnosci towarów do wysyłki z WZ współpraca z działami produkcji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe lub średnie doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w magazynie wysokiego składowania Umiejętności: umiejętność pracy w zespole, mile widziana obsługa wózków widłowych potwierdzona minimalnym doświadczeniem Uprawnienia: UDT na wózki widłowe Inne: zangażowanie do powieżonych obowiązków, dokładność, sumienność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż i naprawa instalacji hydraulicznych - Praca w delegacji - Belgia - Praca 1-zmainowa w godz. 6:30-17:15 od poniedziałku do piątku system pracy do uzgodnienia z Pracodawcą Osoby zainteresowany ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny nr 502-187-393 lub przesłanie CV na adres e-mail: job@belpol-service.com Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie rysunków technicznych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Uprawnienia VCA Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie burgerów, deserów i innych pyszności - sprzedawanie produktów z oferty - kompletowanie i wydawanie zamówień - dbanie o porządek Wymagania: - pozostałe: ukończone 18 lat aktualna książeczka sanitarna dyspozycyjność do pracy w godzinach popołudniowych chęci do pracy uśmiech, otwartość i komunikatywność umiejętność pracy w zespole WAŻNE: DOŚWIADCZENIE NIE JEST WYMAGANE ! Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – MCD / Ustroń) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej, prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowanie opinii o dziecku. Podejmowanie działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami. Praca w godz. 07:00-16:00 według ustalonego grafiku. Wynagrodzenie od 5 400 zł brutto, zależne od doświadczenia i kwalifikacji kandydata. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zgodne z prawem oświatowym w zakresie wychowania przedszkolnego wraz z przygotowaniem pedagogicznym; doświadczenie zawodowe (minium pół roku); mile widziane uprawnienie na pedagoga specjalnego lub oligofrenopedagogika. Oferta pracy skierowana dla kobiet i mężczyzn. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przyjętymi do służby żołnierzami, udział w procesie kwalifikacji żołnierzy do służby wojskowej, organizowanie i realizacja przedsięwzięć, działalnośc psychologiczna w zakresie diagnozy i pomocy psychologicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; Umiejętność analizy i syntezy informacji - konieczne; komunikatywność - konieczne; obsługa komputera - konieczne; negocjacje - konieczne; Umiejętność rozwiązywanie problemów - konieczne - inne zawody: Psycholog, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kwestionariusz osobowy, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (do pobrania ze strony 9 PR w zakładce rekrutacja) dokumenty potwierdzające staż pracy, kwalifikację i umiejętności potrzebne na stanowisku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa klientów i ich samochodów; dowóz i odbiór części zamiennych; utrzymanie czystości w miejscu pracy; zapis listy klientów w Word i Exel. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - konieczne; prawo jazdy kat. C - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pomocnik mechanika, staż: 2 lat - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego Poznańska 131A Ożarów Mazowiecki 05850 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Description : MISSIONS: Le/la responsable des travaux et du service technique de l’Institut sera chargé-e de la coordination et de la mise en œuvre des opérations immobilières prévues dans les locaux de l’Institut Cochin. La personne recrutée sera également chargée du suivi quotidien des opérations de conservation et de maintenance des biens et équipements immobiliers pour les locaux dans lesquels sont installés les laboratoires et bureaux de l'Institut Cochin. ACTIVITÉS PRINCIPALES:  ·        Animer et coordonner l’activité de l’équipe des services techniques dédiée aux opérations de maintenances (4 personnes) ·        En lien direct avec la Direction de l’Institut Cochin, planifier, piloter et coordonner la réalisation des opérations de travaux, rénovations, aménagements, prévus dans les locaux de l’Institut Cochin en tenant compte des aspects réglementaires, techniques, financiers et administratifs ·        Assurer la mise à jour des dossiers, des ouvrages exécutés (DOE), des interventions ultérieures et des plans ·        Piloter et suivre la réalisation des travaux de maintenance tout corps d’état, en particulier le suivi du marché de maintenance préventive corrective et évolutive des installations CVC des bâtiments ·        Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs, préconiser les solutions techniques ou les travaux les mieux adaptés, participer à la priorisation avec la Direction de l’Institut ·        Établir les prescriptions techniques et rédiger les cahiers des charges techniques particulières pour les réalisations courantes ·        Vérifier le respect des dispositions de sécurité pendant les interventions ·        Suivre l’évolution des techniques et des normes du domaine et entretenir une documentation technique spécialisée ·        Mettre à jour l’inventaire du patrimoine immobilier et équipements techniques ·        Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité des installations techniques et en rendre compte ·        Travailler en lien avec les services administratifs, techniques et immobiliers des tutelles et de l’AP-HP. Profil recherché : CONNAISSANCES:  Méthodologie de conduite de projet Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiments notamment au niveau du second œuvre (lots techniques) ·        Connaissance des règles concernant la prévention des risques dans les bâtiments (Code de l’Urbanisme, Code de la Construction, Code du travail et des ERP ·        Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment ·        Notions de base en thermique, climatique, électricité, résistance des matériaux ·        Organisation et fonctionnement des Etablissements publics à caractères scientifiques et technologiques (EPST) ·        Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et la navigation sur internet ·        La connaissance d’outils de type Autocad est un plus. SAVOIR-FAIRE:  * Planifier les activités en fonction des priorités * Savoir gérer son activité * Savoir communiquer, informer et rendre compte * Savoir rédiger et maîtriser l'orthographe. APTITUDES:  * Organisation, méthode et rigueur dans la gestion quotidienne * Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe *  Autonomie * Disponibilité * Rigueur. SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE   Collaboration avec les services support et les équipes/plateformes de l’Institut Cochin. Interagir avec les service techniques et immobiliers des tutelles et de l’AP-HP du site Cochin. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE ·        Minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire. DIPLÔME(S) SOUHAITÉ(S) ·        Licence, Master dans le domaine du bâtiment, dans la gestion de projet ou maîtrise d'ouvrage ou dans l’exploitation/maintenance. DIPLÔME REQUIS ·        Titre ou diplôme de niveau 6 minimum (anciennement II). ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES OUI *                    NON * A discuter avec le responsable hiérarchique  

Description : Mission(s) générale(s)   -         Assurer la maintenance et l’évolution des installations relatives au domaine automatisme/supervision. -         Assurer des projets de travaux dans un périmètre raisonnable et dans le domaine, en interne ou sous-traités (de l’étude au parfait achèvement). -         Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets. -         En qualité de référent technique, pérenniser et/ou améliorer les installations connexes aux domaine automatisme/supervision de l'établissement au regard de sa spécialité d'origine.   La mission s’oriente également autour du Schéma Directeur Technique qui a pour objectif d’accompagner, dans le domaine de l’automatisme/supervision. Les installations concernées sont en première intention la production/distribution HT/BT ainsi que la CVC.   Ce poste requiert une capacité au travail en autonomie dans le domaine de compétence.   PRINCIPALES ACTIVITÉS   -         Assurer la maintenance curative et préventive des installations dans le domaine de l’automatisme : dépannage, mise à jour, essais fonctionnels -         Assurer les améliorations, intégrations, modification des applications (GTC, serveurs GTC, écran de supervision) -         Créer et assurer la mise à jour de bases de données relative au domaine -         Assurer la veille réglementaire et l’aspect cybersécurité dans le domaine -         Recenser et analyser des besoins spécifiques au domaine -         Réaliser des études de faisabilité, définir des solutions techniques dans le cadre d’opérations internes -        Analyser et interpréter les besoins dans le cadre d’opérations internes afin de réaliser l'étude technique et financière -         Consulter les entreprises qui assument les prestations (chiffrage, analyse des offres, arbitrage du titulaire, …) -         Produire des programmes techniques et cahiers des charges -         Réaliser / faire réaliser des travaux relatifs au domaine de l’automatisme, bus et réseaux connexes (configuration, programmation et intégration) -         Rédiger / actualiser des documents techniques spécifiques au domaine (analyse fonctionnelle, documents de procédure, protocole de test, manuel d'utilisation…)     MISSION(S) SPÉCIFIQUE(S)   Schéma Directeur Technique (dans le domaine de l’automatisme) et remplacement de la GTC : -         Suivi de son élaboration : Accompagnement des phases de diagnostic, de fiabilisation et d’extension des installations -         Assistance au déploiement : Organisation des opérations, stratégie, méthodologie -         Assistance au suivi des opérations avec les partenaires : AMO, MOE, entreprises, prestataires intellectuels   Référent transversal Automatisme Profil recherché : APTITUDES ATTENDUES (SAVOIR-FAIRE) * Adapter les maquettes aux évolutions des techniques d'impression * Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes * Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence * Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétenceLire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence * Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) * Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence CONNAISSANCES REQUISES * Électricité générale * Électronique * Microinformatique * Automatisme * Dessin en bâtiment * Réseaux informatiques * Logiciel dédié à la supervision des équipements électriques (Panorama…) * GMAO * Normes et règlementations électriques * Normes, règlements techniques et de sécurité * Notions d’hygiène en milieu hospitalier