Fonction

Dans le respect des normes légales, des règles déontologiques de la profession, et du projet pédagogique de la crèche, assurer l'accueil, la garde, et l'éveil des enfants de 0 à 3 ans en vue de contribuer à leur bon développement physique et psychologique.

TACHES : sous l'autorité de la Directrice de la crèche et son adjointe (liste non exhaustive des domaines d'activités)

• ECHANGER LES INFORMATIONS
  • Accueillir les enfants, échanger les informations utiles avec les parents tels que les problèmes éventuels de sommeil, de nourriture, d'incomodation ...
  • Communiquer avec l'enfant.
• ASSURER LES SOINS D'HYGIENE, DE SANTE ET DE PREVENTION
  • Procéder à la préparation des biberons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Organiser les repas, donner les repas et collations, et assurer le nettoyage du matériel selon les instructions données (tables, chariot, bols,....).
  • Repérer les signes de maladie, les communiquer, éviter la contagion, donner les soins nécessaires.
  • Assurer les temps de repos aux enfants en respectant leur rythme individuel.
  • Accompagner les enfants aux consultations médicales.
  • Peser et mesurer les enfants et tenir le tableau à jour.
  • Assurer l'entretien des jeux et du matériel.
• CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT
  • Concevoir et organiser des activités appropriées au développement verbal et non verbal de l'expression de l'enfant.
  • Etablir une relation privilégiée avec l'enfant pour favoriser son développement socio-affectif.
  • Créer un environnement calme et sécurisant, propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
  • Encourager l'apprentissage de l'autonomie et de la propreté.
  • Aménager les espaces de jeux et le choix des jeux.
  • Prendre en compte et répondre aux émotions de l'enfant.
  • Observer le comportement de l'enfant, l'analyser et agir en conséquence.
• PARTICIPER A LA GESTION ET ADMINISTRATION
  • Préparer et compléter les feuilles journalières.
  • Tenir à jour le registre de présences et tout document administratif nécessaire.
  • Ranger les locaux, les jeux, le matériel et prévoir leur renouvellement.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Etre titulaire du diplôme de puériculteur.trice ou tout autre diplôme assimilé par les autorités compétentes.
• Connaitre et appliquer le projet pédagogique, les voies de communications et les procédures du milieux d'accueil.
• Connaitre et respecter les besoins essentiels des enfants, les bases du développement de l'enfant, les reconnaître en situation et en tenir compte dans ses interventions.
• Savoir administrer un médicament selon la prescription du médecin en tenant compte des règlementations ONE , etc.
• Savoir appliquer la procédure et les techniques de premiers soins en cas d'urgence.
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène générale, alimentaire, corporelle et vestimentaire indispensables en milieu d'accueil.
• Reconnaître et signaler les comportements inhabituels des enfants, y compris les symptômes des maladies infantiles courantes, les modes de transmission des maladies et différentes manières d'y faire face.
• Pouvoir assurer un suivi personnalisé d'un enfant ayant des besoins particuliers ou une déficience.
• Connaitre les principes de base de diététique appliquée aux jeunes enfants, techniques d'entretien du matériel (le cas échéant).

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Structurer son travail
• Communiquer
• Savoir écouter
• Faire preuve d'une bonne gestion des émotions
• Agir avec intégrité et professionnalisme
• S'adapter
• Coopérer
• S'autodévelopper

• Contrat de remplacement temps-plein (37h30 par semaine) ou mi-temps (18h45 par semaine)
• Horaire variable
• Traitement : Echelle barémique de niveau C1 de la Charte Sociale (2.618,37 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0 pour un temps plein)
• Possibilité de faire valoir toute l'ancienneté dans le secteur public et jusqu'à 6 ans d'expérience utile dans le secteur privé. 
• Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun, prime vélo et prime piéton
• Abonnement STIB offert
• Tarif préférentiel pour l'assurance hospitalisation
• 2ème pilier de pension
• Primes du Service Social Collectif et avantages et réductions via Benefits@Work
• Journées team building
• Titre repas 6,50 € par jour (1,09 € à charge du travailleur)

Luxembourg House of Cybersecurity g.i.e. established in 2010 under the patronage of the Ministry of Economy, in partnership with SIGI and SYVICOL is strengthening its high performing team. We are currently seeking a AI and Dataspace Governance - GRC, Compliance Manager(m/f/d) on a full-time basis to join our team. Mission and role The AI and Dataspace Governance Expert contributes to the design of governance frameworks, methodologies, and support tools enabling AI systems and a cybersecurity dataspace to align, by design, with European AI, data, and cybersecurity regulatory frameworks. The role includes the following activities: • Contribute to the design of AI governance and risk management frameworks, supporting early-stage risk classification, documentation, and mitigation. • Support the definition of data governance and data quality principles relevant to AI systems, in alignment with European AI act, cybersecurity, data protection and data governance regulation. • Support the definition of methodologies and tools for regulatory alignment, compliance mapping, and preparation for future conformity assessment. Contribute to the design of trust, security, and compliance mechanisms enabling trusted data sharing within the dataspace. • Contribute to the integration of human oversight, accountability, and documentation mechanisms within AI system design processes. • Contribute to the design and structuring of the governance framework for a cybersecurity dataspace, including roles, responsibilities, and coordination mechanisms. • Support the definition of data and AI models access, sharing, and usage rules, ensuring trust, data sovereignty, and regulatory alignment and align with European and international standard practice. • Support alignment with European Data Spaces governance principles and relevant EU regulatory frameworks. • Contribute to positioning the cybersecurity dataspace for its evolution towards a European Cybersecurity Dataspace. • Work in close cooperation with cybersecurity, AI and technical teams, and support coordination with national and European stakeholders. Profile and Requirements: • Minimum 5 years of experience • Master degree in Law, Public Policy, Cybersecurity, Computer Science, Data Governance, Risk Management, or a related field, or equivalent professional experience. • Strong understanding of European regulatory frameworks related to AI, data, and cybersecurity. • Demonstrated ability to translate regulatory or policy requirements into governance frameworks, methodologies, or support tools. • Strong analytical, structuring, and communication skills. • Fluency in English and French, both spoken and written, German and Luxembourgish are a plus. • Ability to work effectively both independently and as part of a team in a fast-paced environment. Considered as an Advantage: • Experience in leading and coordinating initiatives in the mentioned areas in a European wide context. • Experience with handling regulatory requirements. • Experience working in multidisciplinary and multi-stakeholder environments. If you are interested in this profile and you meet the above qualifications, please submit your resume and cover letter highlighting your relevant experience and certifications to hr@lhc.lu specifying the job reference ‘AI-Data-Governance -LCF-2026'. EU citzenship required

Description des tâches: Le cuisinier est chargé de la préparation et de la réalisation des plats de la carte, principalement les grillades de viandes et poissons. Il participe à la mise en place quotidienne, assure les cuissons, le dressage des assiettes et veille au respect des standards de qualité de l'établissement.

Description des tâches: Voir profil de poste Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Études: Niveau d'étude demandé supérieur Bachelor (Bac +3) Métier / domaine de formation: Diplôme d'Assistant Social ou d'hygiène sociale, ou un diplôme étranger reconnu équivalent Autres compétences: Excel, World Outlook Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant social ou d'assistant d'hygiène sociale, ou d'un diplôme étranger reconnu équivalent. • Vous disposez de l'autorisation d'exercer la profession d'assistant social au Grand-Duché de Luxembourg. • Vous maîtrisez les trois langues administratives du pays : luxembourgeois, français et allemand. Vos compétences • Vous avez le sens du contact humain, de l'écoute et de l'empathie. • Vous travaillez de manière rigoureuse et assurez un suivi administratif soigné des dossiers. • Vous aimez le travail en équipe, savez gérer les priorités et faites preuve de flexibilité. • Vous accompagnez les bénéficiaires avec professionnalisme, persévérance et sens des responsabilités. Rémunération La rémunération est fixée selon le diplôme détenu et conformément à la Convention Collective de Travail du Secteur d'Aide et de Soins CCT-SAS en vigueur

Description: • Élaboration des cartes, création de menus et de recettes originales inspirées de la cuisine traditionnelle et contemporaine syrienne / levantine (mezzés, grillades, spécialités d'épices). • Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson, etc.). • Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits. • Préparer les viandes (brider, barder, vider, trancher, etc.). • Effectuer la cuisson et la découpe des viandes et des ustensiles.

Description des tâches: Display Center S.à r.l., société spécialisée dans les solutions de display, PLV, signalétique, supports d'exposition, impression et communication visuelle, recherche un(e) Commercial(e) terrain B2B pour développer son activité commerciale auprès d'une clientèle professionnelle au Luxembourg et dans la Grande Région. Display Center fait partie du groupe Format actif dans les stands d'exposition, l'événementiel, la menuiserie, l'impression, la signalétique et l'aménagement d'espaces. Cette appartenance permet de proposer aux clients des solutions standards, mais aussi des réponses plus personnalisées ou sur mesure lorsque le projet le demande. Votre mission Votre mission principale sera d'être sur le terrain, en contact direct avec les clients et prospects, afin de présenter les produits Display Center, identifier les besoins, conseiller les clients, préparer les offres commerciales et assurer le suivi jusqu'à la commande. Le poste est orienté vers la relation client, la prospection commerciale et le développement du chiffre d'affaires. Il comporte également une partie administrative indispensable : établissement et suivi des devis, encodage des informations dans Odoo, rapports de visite et coordination interne. Vos responsabilités Vous serez notamment chargé(e) de : - visiter quotidiennement les clients et prospects ; - présenter les produits et solutions Display Center auprès d'une clientèle professionnelle ; - développer un portefeuille de clients existants et de nouveaux prospects ; - relancer les anciens clients de Display Center ; - identifier les besoins des clients en matière de display, PLV, signalétique, supports d'exposition, impression et communication visuelle ; - conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, budgets, quantités et délais ; - préparer ou faire préparer les devis dans les outils de l'entreprise, notamment Odoo ; - suivre et relancer les devis jusqu'à la commande ; - négocier les conditions commerciales dans le cadre défini par la direction ; - assurer le suivi commercial des commandes en coordination avec l'administration, les fournisseurs, la production, l'impression et la logistique ; - tenir à jour les informations clients, opportunités, rendez-vous, devis, relances et historiques dans Odoo ; - rédiger systématiquement un rapport de visite dans Odoo après chaque visite client ou prospect, reprenant les besoins identifiés, les produits présentés, les prochaines actions, les opportunités commerciales et les échéances de suivi ; - détecter les opportunités de vente croisée avec les autres sociétés du groupe ; - participer à des actions commerciales, campagnes de prospection, salons, événements ou présentations produits ; - contribuer à l'amélioration de l'offre produits, du catalogue et du webshop en remontant les besoins du marché ; - établir un reporting commercial régulier à la direction. Études: Niveau d'étude demandé supérieur Certificat de capacité professionnelle (CCP) Métier / domaine de formation: Formation commerciale, vente, marketing, communication, gestion ou équivalent. Une formation dans les domaines de la vente B2B, de la communication visuelle, de la signalétique, de l'impression, de la PLV ou de l'événementiel constitue un avantage. Autres compétences: - excellent sens commercial ; - goût prononcé pour le contact client et la prospection terrain ; - capacité à présenter des produits de manière claire et convaincante ; - capacité à comprendre les besoins du client et à proposer une solution adaptée ; - capacité à préparer ou suivre des devis commerciaux ; aisance téléphonique et relationnelle ; - bonne présentation professionnelle ; - autonomie et sens de l'organisation ; - rigueur dans le suivi des offres, rendez-vous, relances et commandes ; - capacité à travailler avec des objectifs commerciaux ; maîtrise des outils bureautiques courants ; - aisance avec les outils CRM/ERP, idéalement Odoo ; - intérêt pour les produits de display, signalétique, PLV, impression et communication visuelle ; - esprit d'équipe et bonne coordination avec les services internes.

Description des tâches: Êtes-vous prêt(e) à relever des défis passionnants dans un environnement bancaire innovant? Nous recherchons un Consultant Analyste Développeur / Test pour concevoir, développer et tester des solutions techniques de pointe. Vos missions: • Analyser et documenter des projets complexes. • Concevoir, programmer et tester des solutions alignées sur les objectifs métiers. • Gérer les demandes de changement et assurer le suivi des jalons. • Produire des évaluations détaillées (avancement, risques, ressources). • Favoriser la collaboration et la communication au sein des équipes. • Identifier des opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes. • Assurer la documentation et le support des applications Olympiques et développements internes (RPG/CL). Pré-requis du poste • Expérience avérée en analyse, documentation et développement logiciel. • Maîtrise de la plateforme AS/400, langages CL et RPG IV. • Connaissance du logiciel Olympic et de RDi (atout). • Connaissance des processus bancaires (atout). • Français et anglais indispensables. Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Métier / domaine de formation: IT Autres compétences: Connaissance des processus bancaires (atout)

Tâches: Enquête sur l'origine de sinistres (accidents, incendies, bris mécanique, ...). Évalue le montant des dommages (matériels, économiques, ...) et fixe une indemnisation aux parties concernées (lésés, assurés, ...) selon la réglementation de l'assurance et les garanties prévues dans les contrats souscrits. Constater les dommages, dégâts sur les lieux du sinistre et auprès des assurés. Analyser l'origine, la cause et les circonstances du sinistre et définir les responsabilités respectives des parties. Evaluer le montant des préjudices (économiques), établir un rapport d'expertise. Entretenir de bonnes relations avec votre environnement (compagnies d'assurances, assurés, clients, réparateurs). Négocier avec des interlocuteurs divers. Procéder à l'identification d'un véhicule. Préciser exactement les dommages provenant d'un sinistre et se rapportant à ce seul sinistre, d'une anomalie de fonctionnement, un vice caché, une malfaçon, afin de permettre de déterminer la responsabilité technique éventuelle. Apprécier le juste mode de réparation conforme aux règles de l'art et à la réglementation. Évaluer le coût de la réparation. Déterminer la valeur de tout véhicule. Contrôler le bon état de marche, de fonctionnement et la conformité aux normes de sécurité de tout véhicule. Vérifier la qualité d'une réparation. Établir et rédiger un rapport, le présenter, le soutenir. Profil: Niveau d'étude demandé egal Bachelor (Bac +3) Compétences: Accidentologie Compétences Bonne capacité d'analyse Orienté clients Sens de la communication Bonne capacité de négociation/argumentation Capable de transmettre votre expertise et vos connaissances Sens des priorités Flexible et résistant au stress Esprit d'équipe Méthodes d'enquête accidents Droit des assurances

Description des tâches: Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du processus d'achat. Promouvoir activement un produit à base de tabac. Inciter les clients à rejoindre un programme de parrainage attractif. Atteindre les objectifs de vente et assurer un suivi client de qualité. Profil recherché Expérience significative et réussie dans la vente (obligatoire). Excellentes compétences relationnelles, sens du service et de la persuasion. Maîtrise du français et de l'anglais ; l'allemand est un atout majeur (certains postes exigent l'allemand). Présentation soignée, dynamisme, esprit d'équipe. Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: Commerce

Beschreibung der Aufgaben: - Schwerpunkt Abrechnung: Sie unterstützen uns aktiv bei der Verrechnung und Fakturierung von abgeschlossenen Kundenprojekten. - Kundenkontakt: Sie übernehmen die Telefonannahme, leiten Anfragen weiter und sind eine freundliche Stimme für unsere Kunden. - Allgemeine Administration: Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft (Post, Datenpflege, allgemeine Büroarbeiten). Profil: - Niveau d'étude demandé egal Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) - Ausbildung: Sie haben einen erfolgreichen DAP im Sekretariat (oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung) in der Tasche. - Berufseinsteiger willkommen: Sie haben gerade die Schule beendet? Perfekt! Berufserfahrung ist keine Pflicht – eine hohe Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger. - Sprachpräsenz: Da wir nah am Kunden arbeiten, sprechen Sie fließend Luxemburgisch, Deutsch und Französisch. - IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich. - Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team.