Zakres obowiązków: obsługa sekretarska oddziału Straży Miejskiej Wrocławia; - łączenie rozmów, wysyłanie faksów, obsługa poczty elektronicznej; - udzielanie informacji interesantom i kierowanie ich do właściwych komórek organizacyjnych Straży; - realizacja wysyłki korespondencji oddziału ( listowej, szyfrowanej e-mailowej, e-Doręczenia, e-Puap) oraz zgłaszanie reklamacji na nieprawidłowe wykonanie usług pocztowych; - zaopatrywanie upoważnionych strażników oddziału w bloczki mandatowe oraz rozliczanie grzbietów wykorzystywanych bloczków mandatów karnych; - rozliczanie nałożonych mandatów karnych, zgodnie z obowiązującą instrukcją w tym zakresie; Miejsce pracy: ul. Na grobli 14/16, 50-421 Wrocław Wymagane dokumenty: 1)kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 2)dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu); 3)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji; 4)oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Do oferty można dołączyć CV lub list motywacyjny. Wzory oświadczeń i kwestionariusza osobowego do pobrania na stronie https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ w zakładce ,Praca w straży Stanowiska cywilne". . Etapy rekrutacji: 1)weryfikacja dokumentów; 2)rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami; 3)badania lekarskie; 4)ogłoszenie wyników naboru. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne, niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty. Terminy etapów rekrutacji zostaną podane drogą telefoniczną lub mailową. Oferta w sali: E / C Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Sekretarka - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie średnie 2) staż pracy/doświadczenie zawodowe - co najmniej 2 lata, wtym praktyka w zawodzie 3) umiejętności i uprawnienia - obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: 1. Opracowywanie planów remontowych dla zasobów Spółdzielni. 2. Kontrola terminowości obowiązkowych przeglądów technicznych budynków (rocznych i pięcioletnich) wynikających z Prawa Budowlanego (instalacje gazowe, przewody kominowe, instalacje elektryczne, dźwigi osobowe) oraz prowadzenie Książek Obiektów Budowlanych (KOB). 3. Sporządzanie wycen, kosztorysów, przedmiarów robót i specyfikacji warunków zamówienia (SWZ) oraz przygotowywanie zapytań ofertowych, analiza i porównywanie ofert od wykonawców. 4. Bieżący nadzór nad jakością i terminowością prac firm zewnętrznych, uczestnictwo w odbiorach technicznych oraz rozliczanie wykonanych robót. 5. Zlecanie, nadzorowanie i odbieranie bieżących zadań realizowanych przez wewnętrzny zespół konserwatorów. 6. Kontrola i weryfikacja zgodności stanu nieruchomości z wymogami Spółdzielni (w tym przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie). 7. Rozpatrywanie wniosków mieszkańców, wydawanie warunków technicznych oraz zgód na remonty. 8. Analiza zużycia ciepła w budynkach oraz inicjowanie korekt mocy zamówionej. 9. Okresowy zdalny odczyt wodomierzy (2 razy w roku). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Inspektor nadzoru budowlanego - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane profile: budowlane, instalacyjne lub techniczne). Uprawnienia budowlane będą dodatkowym atutem (nie są warunkiem koniecznym). Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości (powyżej 3 metrów). Praktyczna znajomość przebiegu prac remontowo-budowlanych i eksploatacyjnych. Zdolność analizy planów instalacyjnych budynków, sporządzania kosztorysów oraz opisywania warunków technicznych wykonania i odbioru robót. Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office). Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie okresowych przeglądów sieci kanalizacyjnych. 2. Obsługa kanalizacji wysokociśnieniowej. 3. Obsługa ssąco płuczącego pojazdu do czyszczenia kanalizacji. 4. Odbiór techniczny robót kanalizacyjnych. 5. Przyjmowanie zgłoszeń o awariach bezpośrednio od dostawców ścieków i Kierownika GZGK oraz ich usuwanie. 6. Zgłaszanie awarii i niedrożności sieci kanalizacyjnych, awarii urządzeń (pompy, urządzenia elektryczne) w celu zlecenia czyszczenia i ich naprawy. 7. Organizowanie i nadzór nad usuwaniem awarii sieci kanalizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie minimum zawodowe. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, rzetelność. 6. Znajomość obsługi komputera. 7. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. 8. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV. Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zakładu Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów lub korespondencyjnie na adres: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielcu, Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów z dopiskiem: Nabór na stanowisko konserwatora do dnia 31.08.2026 r. Dokumenty, które wpłyną do Zakładu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ustawie o pracownikach samorządowych, powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu rekrutacji i nawiązania zatrudnienia w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mielcu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich dany

Zakres obowiązków: - pełna obsługa kadrowa (UoP, UZ), - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy, - samodzielne naliczanie list płac ( w tym osób delegowanych), - rozliczanie diet, dodatków i świadczeń, - obsługa ZUS i deklaracji podatkowych, - przygotowywanie i składanie wniosków A1, - realizacja obowiązków związanych z delegowaniem do Niemiec (w tym MiLoG), - kontakt z instytucjami (ZUS, US), - weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemców oraz legalizacja zatrudnienia (składanie powiadomień, zezwoleń i oświadczeń do pracy), - przygotowywanie dokumentacji do kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, - doświadczenie w delegowaniu pracowników do Niemiec (warunek konieczny), - znajomość A1 oraz zasad delegowania, - praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, - bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, - bardzo dobra wiedza przepisów i umiejętność ich zastosowania z zakresu zatrudniania cudzoziemców, - doświadczenie zawodowe w zakresie wskazanych obowiązków w ogłoszeniu w agencji pracy tymczasowej, Mile widziane: - znajomość programu Enova, Oferujemy: - Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na obszar kadr i płac, - Możliwość uporządkowania i rozwijania procesów kadrowo-płacowych, - Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji, - Niepowtarzalną kulturę organizacyjną współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem, - Chcemy związać się z Tobą na dłużej dajemy Ci swobodę wyboru formy zatrudnienia, - Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o dodanie formuły zgody RODO w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: terminowe naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami; dokonywanie obligatoryjnych oraz dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń; prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników; sporządzanie rocznych deklaracji PIT-11, IFT-1R, ZUS IMIR oraz zaświadczeń o dochodach dla emerytów i rencistów; tworzenie raportów płacowych; współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni w zakresie powierzonych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: korzystanie z arkusza kalkulacyjnego - Microsoft Excel - konieczne - pozostałe: wymagania podstawowe: wykształcenie wyższe; minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; znajomość przepisów prawa pracy, ustaw o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie naliczania wynagrodzeń; samodzielność w realizacji zadań; terminowość; komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole; znajomość programu Microsoft Excel. Mile widziane: znajomość systemu TETA. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: damian.smukala@pg.edu.pl W tytule e-maila należy wpisać: Specjalista k/m (nr ref. 3931). Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. Dokumenty dla kandydatów: https://pg.edu.pl/uczelnia/kariera/dokumenty-dla-kandydatow Istnieje możliwość potencjalnego przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w u

Zakres obowiązków: 1) Zastępowanie Dyrektora w bieżących sprawach należących do kompetencji Dyrektora, a zwłaszcza do podpisywania pism, postanowień oraz decyzji administracyjnych zgodnie z posiadanymi upoważnieniami; 2) Kierowanie i koordynowanie pracą Ośrodka Wsparcia – Centrum Wspierania Rodziny; 3) Nadzór i koordynacja zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy domowej; 4) Nadzór i kontrola realizacji zadań oraz wykonywanie czynności GKRPA, a także nadzór zadań zespołu ds. administracji i realizacji świadczeń; 5) Opracowywanie projektów uchwał z zakresu wykonywanych zadań; 6) Dokonywanie okresowej oceny kwalifikacji i efektywności pracy podległych pracowników; 7) Prowadzenie sprawozdawczości Centrum w zakresie wykonywanych zadań; 8) Przyjmowanie klientów oraz rozpatryw. skarg i wniosków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : umiejętność działania w sytuacjach stresowych [Inne] : 1) co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; 2) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej; 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (...) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV szczegóły naborów: https://gopsskarszewy.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43697_zastepca-dyrektora-cus.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ w Bydgoszczy, ul. Wojska Polskiego 65 poszukuje kandydatów K/M na stanowisko: Kierownika zespołu administracyjno-technicznego Skrócony zakres obowiązków: - nadzorowanie i koordynowanie prac podległych pracowników, - prowadzenie nadzoru w zakresie dostaw mediów, energii elektrycznej i usług telekomunikacyjnych dla zasobów Spółdzielni, - koordynacja prac prowadzonych na rzecz Spółdzielni oraz nadzór w zakresie stanu technicznego zasobów i terenów Spółdzielni, - nadzór nad przygotowaniem budynków i budowli do sezonu grzewczego, - kontrola przeprowadzanych przeglądów technicznych obiektów i instalacji będących w zasobach Spółdzielni, - przygotowywanie planów remontowych w zakresie rzeczowym i finansowym, - przygotowanie i przeprowadzenie przetargów na roboty, dostawy i usługi dla Spółdzielni, - udział w opracowywaniu analiz z tytułu kosztów utrzymania urządzeń technicznych, infrastruktury technicznej w zasobach Spółdzielni Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; prawo jazdy kat.B - pożądane - pozostałe: Kandydaci powinni spełniać następujące warunki: - wykształcenie wyższe o profilu technicznym, zarządzającym lub menedżerskim - doświadczenie zawodowe w kierowaniu zespołem pracowników co najmniej 5 lat oraz 3 lata na stanowisku techniczno-administracyjnym (preferowane doświadczenie w spółdzielni mieszkaniowej); - znajomość obsługi komputera, programów MC Office; - umiejętność organizacji pracy w zespole, samodzielność, terminowość a także odpowiedzialność i komunikatywność; - preferowane prawo jazdy kat. B; - możliwość pracy na wysokości powyżej 3 m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na w/w stanowisko wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danyc

Zakres obowiązków: Dyrektor Zespołu Szkół Ekonomiczno-Administracyjnych w Bydgoszczy ogłasza nabór kandydatów na stanowisko nauczyciela/nauczycielki matematyki (szkoła dzienna). umowa o pracę na czas określony od 01.09.2026 r. do 31.08.2027 r. wymiar etatu: matematyka- 0,18 etatu (3h w I sem, 5h w II sem), Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania niezbędne: - posiada wykształcenie wyższe kierunkowe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 01 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz.1289 oraz 2022 r. poz.1769), - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, - ma doświadczenie na stanowisku nauczyciela/nauczycielki matematyki w szkole średniej. - dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny, 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 4. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE-Dz. U. UE. L. 2016.1(Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz.926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko nauczyciela/nauczycielki matematyki. Termin i miejsce składania ofert : 20.08.2026 r. do godz. 14.00