Vi söker dig som: - Tycker om att leka med och ta hand om barn - Har erfarenhet av barnpassning eller har utbildning inom området - Är ansvarsfull och pålitlig Vill du ha ett flexibelt deltids- eller extrajobb och gillar att ta hand om barn? Då borde du jobba med barnpassning hos våra härliga kundfamiljer! Just nu söker vi nya medarbetare som vill vara barnvakter hos våra kundfamiljer i Göteborg med omnejd. Arbetsuppgifterna är vanliga barnpassningssysslor, där man tar hand om och leker med barnen i familjens bostad under tiden som föräldrarna inte är hemma. Du får ett flexibelt och utvecklande extrajobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Barnpedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Som anställd får du även genomgå en barnsäkerhetsutbildning genom oss där du bland annat får lära dig HLR för barn. Lönen är 130 kr/tim (inkl. semesterersättning). De aktuella familjerna bor i följande områden i och runt Göteborg: *Hisingen *Långedrag *Högsbo *Västra Frölunda *Kungälv *Örgryte *Torslanda *Mölndal *Hovås *Askim *Centrala Göteborg Barnen är i varierande åldrar och familjerna behöver hjälp i olika omfattning, så ange nedanstående i din ansökan så tittar vi på vilken/vilka familjer du passar: *Vart du vill jobba (vilket/vilka områden) *Vilka tider och dagar du vill arbeta *Vilka åldrar gällande barnen som du är bekväm med att ta hand om Om du känner att du vill och har tid över att vara barnvakt hos flera familjer, kan du enkelt söka nya uppdrag/familjer genom vår hemsida när du väl har blivit anställd. Som Barnpedagog hos Akademisk Omtanke har du nämligen möjlighet att åta dig upp till tre olika familjer samtidigt, så länge tiderna inte krockar. Skriv "Barnpedagog" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.

Vi är en rökfri arbetsplats. Du ska kunna jobba 1 helger/månad, inklusive nattpass. Du ska vara tillgänglig även under vardagar emellanåt, lunchpass och stängningar. Du ska inte vara rädd för att hoppa in med kort varsel, ibland samma dag. Tjänsterna innebär nattjobb. Vi ser gärna arbetssökande över 18 år Idag är Subway världens största smörgåskedja med fler än 45 000 restauranger världen över, 180 st av dessa finns i Sverige. Subway är kända för sina högkvalitativa sandwichs och sallader. Ett nyttigare alternativ av snabbmat. Nu behöver vi förstärka vårt team i Uppsala. Då vi eftersträvar en jämn könsfördelning på arbetsplatsen ser vi gärna tjejer som söker. Vi söker dig som vill jobba med att ge våra gäster en bra service och matupplevelse. Rätt attityd är A och O för att lyckas bra med jobbet. Du tycker om tempo och att stå i händelsernas centrum. Det ligger i din natur att vilja vara trevlig mot våra gäster och övriga i arbetslaget. Du är inte främmande för att arbeta aktivt med försäljning och "mer försäljning". Noggrannhet krävs både då det gäller att följa smörgåsformler, rutiner och städning. Vi värdesätter flexibilitet, samarbetsförmåga och att du efter inskolning på plats är aktiv d.v.s . tar egna initiativ efter företagets rutiner. Arbetstiden varierar mellan 07:00 - 04:00 men mycket helgarbete förekommer dag som natt. Vissa tider innebär självständigt arbete. Du som söker är 17 år eller äldre. Vi erbjuder inskolning på plats i vår restaurang i Uppsala. Ett trevligt arbetsgäng och en arbetsplats som har mycket stamgäster. Möjlighet att påverka restaurangen i vår strävan att hela tiden bli bättre. Arbetsuppgifter: Smörgåsberedning, matförberedelser, kundservice, kassahantering, disk och städning mm. Vi vill ha din ansökan senast 2018-09-15, genomgång av cv:n och intervjuer sker allt eftersom de kommer in. Vill du jobba med oss så tveka inte att skicka in din ansökan! Mejla ansökan: siasubway@yahoo.se Subway Uppsala Vaksalagatan - Fyrislundsgatan - Svartbäcksgatan

Vi söker dig som: - Tycker om att leka med och ta hand om barn - Har erfarenhet av barnpassning eller har utbildning inom området - Är ansvarsfull och pålitlig Vill du ha ett flexibelt deltids- eller extrajobb och gillar att ta hand om barn? Då borde du jobba med barnpassning hos våra härliga kundfamiljer! Just nu söker vi nya medarbetare som vill vara barnvakter hos våra kundfamiljer i Göteborg med omnejd. Arbetsuppgifterna är vanliga barnpassningssysslor, där man tar hand om och leker med barnen i familjens bostad under tiden som föräldrarna inte är hemma. Du får ett flexibelt och utvecklande extrajobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Barnpedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Som anställd får du även genomgå en barnsäkerhetsutbildning genom oss där du bland annat får lära dig HLR för barn. Lönen är 130 kr/tim (inkl. semesterersättning). De aktuella familjerna bor i följande områden i och runt Göteborg: *Västra Frölunda *Örgryte *Hisingen *Mölndal *Hovås *Askim *Centrala Göteborg Barnen är i varierande åldrar och familjerna behöver hjälp i olika omfattning, så ange nedanstående i din ansökan så tittar vi på vilken/vilka familjer du passar: *Vart du vill jobba (vilket/vilka områden) *Vilka tider och dagar du vill arbeta *Vilka åldrar gällande barnen som du är bekväm med att ta hand om Om du känner att du vill och har tid över att vara barnvakt hos flera familjer, kan du enkelt söka nya uppdrag/familjer genom vår hemsida när du väl har blivit anställd. Som Barnpedagog hos Akademisk Omtanke har du nämligen möjlighet att åta dig upp till tre olika familjer samtidigt, så länge tiderna inte krockar. Skriv "Barnpedagog" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.

Zakres obowiązków: - Telefoniczna i mailowa obsługa klientów, - Udzielanie informacji o ofercie: internet, telewizja i telefon w technologii światłowodowej, - Tworzenie oraz obsługa umów z klientami, - Wystawianie faktur oraz podstawowa obsługa dokumentów rozliczeniowych, - Rejestrowanie zgłoszeń i przekazywanie ich do odpowiednich działów, - Wsparcie klientów w podstawowych kwestiach technicznych, - Dbanie o pozytywne relacje z klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: komunikatywność i wysoka kultura osobista, odpowiedzialność za powierzone zadania i samodzielność w działaniu, umiejętność jasnego i spokojnego wyjaśniania zagadnień klientom, podstawowa obsługa komputera i systemów informatycznych, chęć nauki i rozwoju w branży telekomunikacyjnej. Mile widziane: doświadczenie w Biurze Obsługi Klienta lub Call Center, podstawowa wiedza z zakresu usług telekomunikacyjnych, umiejętność pracy z klientem w sytuacjach problemowych, znajomość systemów CRM lub programów do fakturowania, prawo jazdy kat. B, orzeczenie o niepełnosprawności. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie lub współpracę, szkolenie wdrożeniowe i wsparcie zespołu, możliwość rozwoju zawodowego w branży telekomunikacyjnej, przyjazną atmosferę pracy. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz.: 8:00-16:00. Wynagrodzenie: 4 806 zł brutto. Kontakt: RWD Prospect Spółka z o.o., ul. Klikowska 50, 33-100 Tarnów, kontakt telefoniczny do udzielenia informacji 606 267 228 , CV w formacie PDF należy przesyłać na adres e-mail: mreszetnik@prospect.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynowanie i monitorowanie działań żłobka i przedszkola; wsparcie personelu (rozwijanie potencjału kadrowego, motywowanie); wykonywanie zadań zleconych przez dyrektora placówki; pomoc w zarządzaniu administracją; prawidłowe organizowanie i kierowanie pracą biura; utrzymywanie bieżącego kontaktu z rodzicami i pracownikami MegaMocni; prawidłowa obsługa klienta, wysoka komunikatywność; dbanie o zapewnienie bezpieczeństwa i higieny (dostosowanie się do treści procedur, procesów i regulacji bhp w placówce); pomoc w rozwijaniu i doskonaleniu placówki (zapewnienie wysokich standardów pracy, wdrażanie nowych metod i narzędzi pracy, budowanie pozytywnego i profesjonalnego wizerunku placówki); współpraca z rodzicami, specjalistami oraz członkami zespołu MegaMocnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe (pedagogika przedszkolna / wczesnoszkolna będzie atutem); umiejętności organizacyjne i koordynacyjne; inicjatywa i samodzielność w działaniu; wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne; otwartość i gotowość do uczenia się. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i kontrola dostaw na podstawie dokumentów dostawy, prawidłowe ustawianie towarów na regałach wysokiego składowania bądź w blokach, dekompletacja/kompletacja towarów na podstawie dokumentów, przy użyciu skanera, praca na skanerze oraz w systemie WMS, inwentaryzacje roczne, wyrywkowe, dbanie o porządek na stanowisku pracy i powierzone mienie. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: wózki widłowe niskiego składu - pożądane - pozostałe: doświadczenie w pracy w magazynie-wymóg konieczny, znajomość gospodarki magazynowej, doświadczenie w pracy na skanerze oraz z systemami WMS, znajomość obowiązujących przepisów BHP oraz PPOŻ, uprawnienia na wózki widłowe UDT, poparte praktycznym doświadczeniem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV: Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Uniq Logistic Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Łodzi do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). W tytule maila napisać: aplikacja na stanowisko Magazynier Gdańsk. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompleksowe zarządzanie i nadzór nad działami: uboju, rozbioru oraz produkcji, - odpowiedzialność za realizację planów produkcyjnych oraz optymalizację procesów, - zarządzanie zespołami pracowników i kadrą kierowniczą, - nadzór nad jakością produkcji oraz przestrzeganiem standardów sanitarnych i weterynaryjnych, - monitorowanie wskaźników efektywności oraz wdrażanie działań usprawniających, - współpraca z Zarządem w zakresie rozwoju i realizacji strategii firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: - minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży mięsnej lub spożywczej, - doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami produkcyjnymi, - bardzo dobra znajomość procesów związanych z ubojem, rozbiorem oraz produkcją wyrobów mięsnych, - umiejętność zarządzania kosztami, wydajnością i jakością produkcji, - dyspozycyjność oraz odpowiedzialność za realizację powierzonych celów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W CV prosimy o przedstawienie najważniejszych osiągnięć zawodowych, sukcesów menedżerskich oraz projektów, które przyniosły wymierne korzyści dla zarządzanych przedsiębiorstw (np. wzrost wydajności, redukcję kosztów, rozwój produkcji lub poprawę rentowności). Kandydatów zainteresowanych udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych. Oferujemy: - atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji, - bon żywnościowy oraz zniżki pracownicze w naszych sklepach, - grupowe ubezpieczenie pracownicze, - możliwość realnego wpływu na rozwój przedsiębiorstwa. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie na wysokim poziomie metodycznym i merytorycznym zajęć dydaktycznych z obszaru gospodarki logistyki wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane wykształcenie logistyczne oraz przygotowanie pedagogiczne. Wykształcenie wyższe 3 lata doświadczenia zawodowego. .Preferowane:znajomość zagadnień związanych z magazynowaniem i gospodarką materiałami niebezpiecznymi (środkami bojowymi), znajomość zagadnień w zakresie ewidencji środków bojowych, znajomość zagadnień związanych z obsługiwaniem i przeglądami technicznymi środków bojowych, znajomość zagadnień z obszaru transportu w zakresie transportu materiałów niebezpiecznych (środków bojowych),znajomość zagadnień z obszaru logistyki wojskowej. Wykształcenie pedagogiczne, doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z logistyką wojskową oraz pedagogiczne,umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,).Umiejętność samodzielnego redagowania pism i opracowania materiałów dydaktycznych, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa,komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność. Pracopdawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):1. Doktryny logistycznej Sił Zbrojnych D-4(B) 2. Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).3. Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z

Description des tâches: Élaborer ou adapter le projet éducatif selon la spécificité de la structure, accueil des enfants, écriture du journal de bord, respect des règles d'hygiène et de sécurité,assurer un bon contact avec les familles, être bienveillante et favoriser l'inclusion Diplôme d'éducateur (14e) Domaine de l'education Connaissance dans l'éducation bienveillante dans la nature

Description des tâches: • Assurer une bonne gestion économique de la cuisine • Respecter les normes d'hygiène HACCP • Préparer des repas Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Études: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Métier / domaine de formation: DAP en tant que cuisinier Autres compétences: • Un permis de conduire B et une voiture personnelle • Une grande flexibilité, motivation et disponibilité