Zakres obowiązków: Wymagania: -Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność, -Zdolności analityczne, -Znajomość MS Office, szczególnie Excel, -Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, -Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem. Ogólny zakres obowiązków: -Nadzór nad terminowością realizacji zamówień i kontrola stanów magazynowych, -Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dostawcami, negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie jakości dostaw, -Określanie potrzeb zakupowych oraz opracowywanie harmonogramów zakupów i dostaw, -Procesowanie zamówień i umów, weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur, -Badanie rynku dostawców, monitorowanie trendów cenowych i identyfikacja potencjalnych partnerów, -Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP, -Współpraca z innymi działami firmy w zakresie zakupów i logistyki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność - konieczne - pozostałe: -Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność, -Zdolności analityczne, -Znajomość MS Office, szczególnie Excel, -Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, -Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za bieżącą pomoc pracownikom w rozwiązywaniu problemów informatycznych, przygotowywanie i konfigurację sprzętu komputerowego oraz obsługę zgłoszeń serwisowych, w szczególności - bieżące wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów informatycznych, - diagnozowanie usterek sprzętu komputerowego, oprogramowania i urządzeń peryferyjnych, - instalowanie, konfigurowanie i aktualizowanie oprogramowania na stanowiskach pracy, - przygotowywanie komputerów i innych urządzeń do pracy, - pomoc w rozwiązywaniu problemów z systemem Windows, pocztą elektroniczną, siecią i dostępem do usług informatycznych, - obsługa zgłoszeń użytkowników, w tym udzielanie pomocy zdalnej, - przekazywanie bardziej złożonych problemów do właściwych osób lub firm serwisowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; znajomość budowy komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: minimum dwuletnie doświadczenie w obsłudze stacji roboczych lub wsparciu użytkowników, praktyczna znajomość systemu Microsoft Windows, umiejętność instalowania i konfigurowania aplikacji oraz urządzeń peryferyjnych, umiejętność szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów, znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej oraz komunikacji z użytkownikami, odporność na stres i wysoka kultura osobista, chęć nauki i rozwijania swoich umiejętności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne: - list motywacyjny, - CV, - kopię świadectwa, dyplomu lub zaświadczenie z uczelni potwierdzające wykształcenie, - kopie posiadanych świadectw pracy,

Zakres obowiązków: Pobór prób i kontrola jakości dostaw surowców i materiałów opakowaniowych, zgodnie ze specyfikacjami jakościowymi oraz utrzymywanie dokumentacji związanej z kontrolą dostaw. Przygotowywanie próbek do analizy laboratoryjnej, wykonywanie analiz fizyko-chemicznych oraz ich dokumentowanie w systemie ERP. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji (instukcje,formularze,rejestry itd.), bieżąca kontrola jakości produktu w toku produkcji oraz wyrobów gotowych, w tym sporządzanie raportów z badań i kontroli, certyfikatów jakościowych, kontrola higieny na terenie zakładu-w tym weryfikacja skuteczności planu sanitarnego. Czyszczenia i mycia linii produkcyjnych pod kątem obecności alergenów, pobieranie wymazów środowiskowych oraz ich wysyłka do laboratorium zewnętrznego. Wykonywanie audytów higienicznych GMP/GHP, ścisła współpraca z działem produkcji oraz innymi działami firmy w zakresie niezbędnym do realizacji zadań przez Dział Jakości oraz aktywne uczestnictwo w projektach jakościowych. Nadzór nad sprzętem laboratoryjnym, zamawianie odczynników. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00, 21.50-06.00. adres email do rekrutacji: rekrutacja@newlywedsfoods.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Laborant chemiczny - konieczne - pozostałe: wiedza z zakresu metod analizy chemicznej i jakościowej i ilościowej oraz wymagań systemu jakości w przemyśle spożywczym, komunikatywna znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać wyłącznie na wskazany adres email pracodawcy: rekrutacja@newlywedsfoods.pl (B.R.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie raportów finansowych, analiz, zestawień, analiza przepływów pieniężnych, obsługa rozliczeń związanych z najmem nieruchomości; Współpraca przy opracowywaniu planów rzeczowo-finansowych;monitorowanie ich wykonania i analiza odchyleń; Analiza przepływów pieniężnych (cash flow) oraz wsparcie w zarządzaniu płynnością finansową; Analizowanie kosztów i przychodów oraz kontrola dokumentów finansowych; Rozliczanie inwestycji; Prowadzenie rozliczeń dla nieruchomości w zakresie przychodów, kosztów utrzymani oraz wpływów i wydatków na fundusz remontowy; Weryfikacja i archiwizacja umów oraz nadzór nad ich aktualnością; Kontrola rozliczeń z kontrahentami; Obsługa rozliczeń związanych z najmem nieruchomości; Zarządzanie dokumentacją, archiwizacja korespondencji oraz skanowanie i katalogowanie dokumentów rejestrowanych, administracyjnych i finansowych; Współpraca z biurem rachunkowym, bankami, kancelariami prawnymi, ubezpieczycielami i dostawcami zewnętrznymi; Współpraca z innymi działami w celu uprawnienia procesów i zwiększania efektywności organizacji; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy w księgowości lub w obszarze kontrolingu, analiza finansowa; bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne; biegła znajomość pakietu MS Offic, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (analiza danych, tabele, funkcje); dobra wiedza w zakresie finansów przedsiębiorstw, rachunkowości zarządczej; bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność samodzielnego planowania zadań; komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z działami w firmie; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Spółdzielnia Mieszkaniowa VICTORIA w Krakowie poszukuje pracownika na stanowisko Specjalisty ds. członkowsko-mieszkaniowych. Zakres obowiązków m.in.: 1. Prowadzenie rejestru członków Spółdzielni oraz pełnej dokumentacji dotyczącej stanu prawnego lokali (spółdzielcze prawa do lokali, odrębna własność). 2. Kompleksowa obsługa formalno-prawna transakcji zbycia, nabycia, przekształceń oraz dziedziczenia praw do lokali. 3. Przygotowywanie projektów uchwał Zarządu w sprawach członkowskich i mieszkaniowych. 4. Sporządzanie zaświadczeń do kancelarii notarialnych i sądów oraz dla członków i właścicieli lokali. 5. Przyjmowanie wniosków, udzielanie informacji oraz pisemne rozpatrywanie spraw z zakresu praw do lokali. 6. Współpraca z Działem Prawnym oraz Działem Finansowo-Księgowym w zakresie weryfikacji stanów prawnych lokali i spraw spadkowych. 7. Weryfikacja uprawnień członków i właścicieli lokali do Elektronicznego Biura Obsługi Klienta (e-BOK). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Wykształcenie minimum średnie oraz doświadczenie w pracy administracyjnej. Praktyczna znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, Ustawy o własności lokali oraz podstaw Kodeksu cywilnego. Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office). Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i umiejętność precyzyjnego redagowania pism i decyzji. Wysokie zdolności komunikacyjne, skrupulatność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •wykonywanie prac w zakresie obsługi, konserwacji, remontu lub naprawy, montażu lub demontażu: urządzeń i instalacji służących ochronie przeciwpożarowej, •wykonywanie okresowych przeglądów w/w urządzeń, •sporządzanie oraz archiwizowanie protokołów z w/w czynności. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Office - konieczne - pozostałe: Certyfikat wydany przez CNBOP-PIB w zakresie: systemów sygnalizacji pożaru, dźwiękowych systemów ostrzegania, systemów oddymiania Zdolność do wykonywania prac na wysokości, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, świadectwo kwalifikacyjne G1 E do min. 1kV, Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy zawodowej w branży ochrony przeciwpożarowej, alternatywnie 3-letnie doświadczenie w pracy zawodowej przy wykształceniu wyższym po kierunku: elektrotechnika, inżynieria bezpieczeństwa pożarowego i bezpieczeństwo wewnętrzne lub pokrewne. Wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, oświadczenie osoby o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie przekazanych danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Księdza Łukasika 3 Radom 26612 - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - przyjmowanie recept i zapotrzebowań na leki, wyroby medyczne, środki dezynfekcyjne oraz realizowanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami z ponoszeniem pełnej odpowiedzialności za w/w czynności; - wykonywanie leków recepturowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie określonym prawem i zasadami nauki oraz ponoszenie pełnej odpowiedzialności za jego sporządzenie i wydanie; - udział przy przyjmowaniu dostaw leków, wyrobów medycznych, materiałów dezynfekcyjnych; - sprawdzanie na bieżąco dat ważności, stanów magazynowych; - wydawanie leków, wyrobów medycznych, materiałów dezynfekcyjnych na oddziały szpitalne; - udział w przygotowywaniu leków cytotoksycznych, żywienia pozajelitowego w postaci worków RTU - dbanie o mienie apteczne, fachowy nadzór nad powierzoną aparaturą i sprzętem * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-14:35. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: - wykształcenie kierunkowe; - doświadczenie w pracy na stanowisku technika farmacji, mile widziane doświadczenie w pracy w Aptece Szpitalnej oraz w pracowni leku cytostatycznego, leków jałowych; - skrupulatność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań; - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0993 | - wykształcenie kierunkowe; - doświadczenie w pracy na stanowisku technika farmacji, mile widziane doświadczenie w pracy w Aptece Szpitalnej oraz w pracowni leku cytostatycznego, leków jałowych; - skrupulatność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań; - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu linii produkcyjnych w zakresie mechaniki/elektromechaniki/automatyki w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Lokalizacja i diagnozowanie usterek, diagnozowanie, proponowanie rozwiązań. Usuwanie awarii mechanicznych/elektromechanicznych, praca samodzielna lub w zespole. Wykonywanie bieżących napraw i remontów maszyn i urządzeń produkcyjnych. Wykonywanie prac prewencyjnych, w tym przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń w zakresie mechaniki/elektromechaniki zgodnie z harmonogramem. Montaż i uruchamianie instalacji, maszyn i urządzeń. Udział w modernizacji i optymalizacji parku maszynowego. Kontrolowanie stanu części i materiałów w zakresie realizowanych zadań i zgłaszanie zapotrzebowania. Proaktywność w zakresie analizowania przyczyn awarii i innych problemów, poszukiwanie rozwiązań i wdrażanie działań prewencyjnych. Raportowanie wykonania prac do przełożonego. Praca 3-zmianowa (6-14,14-22,22-6), w tym jeden weekend lub dzień weekendowy w miesiącu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe (mechanika, elektromechanika, automatyka przemysłowa). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów. Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń. Zdolność do pracy na wysokości (do 10m). Dociekliwość, umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań. Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel). Książeczka sanepidowska. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Mile widziana praktyczna znajomość narzędzi Lean, uprawnienia SEP do 1kV oraz doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Gdański Urząd Pracy Lastadia 41 Gdańsk 80880 - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27

Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu linii produkcyjnych w zakresie elektryki/elektromechaniki w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Lokalizacja i diagnozowanie usterek, diagnozowanie, proponowanie rozwiązań. Usuwanie awarii elektrycznych/elektryczno-mechanicznych, praca samodzielna lub w zespole. Wykonywanie bieżących napraw i remontów maszyn i urządzeń produkcyjnych. Wykonywanie prac prewencyjnych, w tym przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń w zakresie elektryki/elektromechaniki zgodnie z harmonogramem. Montaż i uruchamianie instalacji, maszyn i urządzeń. Udział w modernizacji i optymalizacji parku maszynowego. Kontrolowanie stanu części i materiałów w zakresie realizowanych zadań i zgłaszanie zapotrzebowania. Proaktywność w zakresie analizowania przyczyn awarii i innych problemów, poszukiwanie rozwiązań i wdrażanie działań prewencyjnych. Raportowanie wykonania prac do przełożonego. Praca 3-zmianowa (6-14,14-22,22-6), w tym jeden weekend lub dzień weekendowy w miesiącu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe (elektryka, elektromechanika, automatyka przemysłowa). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów. Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń. Zdolność do pracy na wysokości (do 10m). Dociekliwość, umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań. Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel). Książeczka sanepidowska. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej, uprawnienia SEP do 1kV oraz praktyczna znajomość narzędzi Lean. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z p

Zakres obowiązków: - Prowadzenie spraw związanych z inwestycjami i remontami prowadzonymi przez powiat; - Inicjowanie oraz planowanie przedsięwzięć związanych z pozyskiwaniem środków na zadania inwestycyjne ze źródeł krajowych i zagranicznych, - Obsługa wdrażania projektów inwestycyjnych współfinansowanych ze środków zewnętrznych; - Prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizowanych spraw, - Przygotowanie dokumentacji prowadzonych spraw do archiwizacji, współdziałanie z komórkami własnej jednostki, jednostkami organizacyjnymi, innymi samorządami oraz podmiotami w zakresie realizowanych zadań, - współdziałanie z innymi pracownikami Wydziału; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa klienta w urzędzie - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; organizowanie własnej pracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym, znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego [Umiejętność 1] : wiedza z zakresu: realizacji inwestycji i remontów, zamówień publicznych, finansów publicznych, ochrony danych osobowych i informacji publicznej [Inne] : - wykształcenie budowlane, - znajomość zasad pozyskiwania i wydatkowania środków finansowych z funduszy zewnętrznych, w tym UE, - staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, - odporność na stres, - staranność, odpowiedzialność, kreatywność - umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv https://powiatdrawski.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze/ogloszenia-o-naborze-w-roku-2026.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE